Справа № 1.380.2019.004742
Суддя: Гулик Андрій Григорович
Дата ухвалення: 2019-10-28 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
справа №1.380.2019.004742
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
28 жовтня 2019 року зал судових засідань №11

Львівський окружний адміністративний суд в складі:
головуючого судді Гулик А.Г.,

за участю:
секретаря судового засідання Тронки О.В.,

представника позивача Галька Р.В.,

представника відповідача Бігун Х.Р.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Львові в порядку спрощеного позовного провадження справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправним і скасування рішення, зобов`язання вчинити дії, -

в с т а н о в и в:
17.09.2019 до Львівського окружного адміністративного суду надійшов позов ОСОБА_1 РНОКПП НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області , місцезнаходження: 79016, м. Львів, вул. Митрополита Андрея, буд. 10, в якому просить суд:

- визнати протиправним та скасувати рішення відділу з питань призначення та перерахунку пенсії № 27 Управління застосування пенсійного законодавства Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області № 1483/03 від 02.08.2019 щодо відмови йому у призначенні та виплаті пенсії за віком на пільгових умовах;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області зарахувати до його пільгового стажу період роботи з 20.11.2008 по 15.04.2019 на посаді газозварювальника, газоелектрозварювальника, електрогазозварювальника Яворівської квартирно-експлуатаційної частини району та період роботи: з 05.02.1986 по 18.06.1986 електрозварювальником 4 розряду у Ремонтно-будівельно-монтажному управлінні № 5 тресту «Південьзахідхімрембудмонтаж», з 30.07.1986 по 17.03.1988 електрозварювальником ручної зварки 4 розряду у Ремонтно-будівельно-монтажному управлінні № 5 тресту «Південьзахідхімрембудмонтаж», з 08.07.1988 по 10.05.1989 електрозварювальником 4 розряду у Будівельному управлінні № 75 Будівельного тресту «Яворівхімбуд» Головльвівпромбуд, з 10.08.1989 по 02.03.1992 електрогазозварювальником колгоспу «Україна» Яворівського району, з 13.03.1992 по 06.05.1992 електрогазозварювальником ручної зварки 4 розряду у Військовій частині 55431, з 13.05.1992 по 01.09. 1992 електрогазозварювальником у Будинкоуправлінні №1 Яворівської КЕЧ району за Списком № 2 виробництва, робіт, професій, з важкими умовами праці, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і пільгових розмірах, затверджених постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 №1173, що становить 16 років 04 місяці 25 днів та призначити пенсію на пільгових умовах відповідно до ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 15.04.2019.

Ухвалою від 20.09.2019 суддя залишив позовну заяву без руху та надав строк для усунення недоліків.

Ухвалою від 02.10.2019 суддя прийняв позовну заяву до розгляду і відкрив провадження.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач вважає протиправним рішення відділу з питань призначення та перерахунку пенсії № 27 управління застосування пенсійного законодавства Головного управління пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови у призначенні та виплаті йому пенсії за віком на пільгових умовах, оформленій листом від 02.08.2019 № 1483/03. Позивач зазначає, що відповідно до акту позапланової перевірки достовірності відомостей, відображених у трудовій книжці, для призначення пенсій згідно із Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 19.06.2019 № 110-п/7, складеного Головним управлінням Пенсійного фонду України у Львівській області, проведено перевірку періоду праці позивача у Яворівській КЕЧ району на посаді електрогазозварника за період 2011-2019 років. Перевіркою підтверджено факт роботи позивачем повний робочий день з 20.11.2003 по 31.03.2019 на посаді електрогазозварювальника. Тому вважає, що відповідно до ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» він має право на призначення пільгової пенсії за віком, оскільки пунктом «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що працівники чоловічої статі, зайняті повний робочий день на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України і за результатами атестації робочих місць, мають право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу роботи не менше 30 років, з них 12 років 06 місяців на зазначених роботах.

Відповідач подав до суду відзив на позовну заяву, в якому проти задоволення позову заперечив, просив суд відмовити в задоволенні позову повністю. Відзив обґрунтований тим, що відсутні правові підстави для зарахування періоду роботи ОСОБА_1 про ґкий він просить відсутні, оскільки перевіркою встановлено, період роботи з 20.11.2003 по теперішній час не підтверджено первинними документами. Таким чином, не підтверджено 12 років 6 місяців роботи за Списком №2, що є необхідною умовою для призначення позивачу пенсії при досягненні 55 річного віку.

Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав. Просив суд позов задовольнити повністю.

Представник відповідача в судовому засіданні проти задоволення позову заперечила. Просила суд відмовити в задоволенні позову повністю.

Заслухавши пояснення представників сторін, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги та заперечення сторін, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступне.

15.04.2019 ОСОБА_1 звернувся до відділу з питань призначення та перерахунку пенсії № 27 Управління застосування пенсійного законодавства Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах по Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України.

Свої вимоги позивач обґрунтовує тим, що має необхідний загальний страховий стаж роботи 32 рік 9 місяців 17 днів, з них з 01.09.1992 на посаді електрогазозварювальника, що дає право на пільговий стаж по Списку № 2 05 років 10 місяців.

До заяви про призначення пенсії на пільгових умовах позивач долучив: трудову книжку НОМЕР_2 , диплом НОМЕР_3 , довідку про службу в армії довідку про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, видану Яворівським КЕЧ району від 12.03.2019 № 469, згідно з якою позивач працював повний робочий день з 20.11.2003 по теперішній час електрогазозварювальником з ручним зварюванням, що передбачено Списком № 2 відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 461 від 24.06.2016.

Листом від 02.08.2019 № 1483/03 відповідач відмовив у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2. Відмова обґрунтована тим, що зустрічною перевіркою встановлено, що період роботи з 20.11.2003 по теперішній час в Яворівській КЕЧ району на посаді електрогазозварювальника не підтверджено первинними документами, про що складено Акт № 110п/7 від 19.06.2019. Таким чином, не підтверджено 12 років 6 місяців роботи, необхідних для призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 2, що є необхідною умовою для призначення позивачу пенсії при досягненні 55-річного віку.

Позивач вважає таку відмову відповідача протиправною, оскільки зазначає, що період роботи з 06.01.1998 по теперішній час на посаді електрогазозварювальника з ручним зварюванням, що передбачено Списком № 2 постанови Кабінету Міністрів України від 24.06.2016 № 461, підтверджується довідкою Яворівської КЕЧ від 12.03.2019 № 469.

Позивач вважає, що ним подано всі необхідні документи, зокрема, трудову книжку, підтверджуючу довідки про роботу у Яворівської КЕЧ та довідку військомісаріату про строкову військову службу, а тому відмова відповідача не ґрунтується на положеннях чинного законодавства, що порушує його права на пенсійне забезпечення, в зв`язку з чим звернувся до суду з відповідним позовом.

При вирішенні спору суд виходив з такого.

Відповідно до частини першої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій вказаної статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій вказаної статті. Розміри пенсій для осіб, визначених вказаною статею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 вказаного Закону.

Відповідно до пункту 2 частини 2 цього ст.114 ж Закону на пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Аналіз вищенаведених норм законодавства вказує, що для зарахування певної роботи із шкідливими і важкими умовами праці до пільгового стажу передусім потрібно підтвердити, що виконання такої роботи дає право на пільгову пенсію, тобто що виконані всі умови, зазначені в статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», а саме:

- зайнятість у шкідливих умовах праці протягом повного робочого дня (час простою, відпустки без збереження заробітної плати, тощо до пільгового стажу не зараховуються),

- що виконувана робота відповідає Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України,

- підтвердження пільгової роботи результатами атестації робочих місць.

Згідно з відомостями трудової книжки позивача серії НОМЕР_2 суд встановив, що загальний трудовий стаж ОСОБА_1 становить 32 роки 9 місяців 17 днів, а пільгового 05 років 10 місяців, оскільки з 15.02.1984 по 01.06.1984 він працював слюсарем по ремонту апаратного обладнання (Список № 2), а з 16.08.1986 по 17.09.1998 слюсарем ремонтником (Список № 2) у ремонтному будівельно-монтажному управлінні № 5 тресту «Південьхімрембудмонтаж».

Суд зазначає, що відповідач не заперечує наявний у позивача загальний стаж роботи 32 роки 10 місяців 2 дні, а також пільговий, оскільки з 06.01.1998 по час видачі довідки, а саме: 12.03.2019 позивач працював електрогазозварювальником з ручним зварюванням в Яворівській КЕЧ.

Відповідно до записів трудової книжки ОСОБА_1 працював з 06.01.1998 по 31.01.2002 газозварювальником теплового господарства 5-го розряду; з 01.02.2002 по 31.12.2005 газозварювальником 5-го розряду; з 01.01.2006 по 31.01.2017 електрогазозварювальником 5-го розряду; з 01.02.2017 по 02.07.2017 електрогазозварювальником 5-го розряду теплового господарства; з 03.07.2017 по теперішній час електрогазозварювальником 5-го розряду аварійно-ремонтної групи.

Тому на момент звернення за оформленням пенсії на пільгових умовах, яке мало місце 15.04.2019, пільговий стаж роботи позивача в Яворівській КЕЧ становив 21 рік 03 місяці 09 днів.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» № 442 від 01.08.1992 з 01.09.1992 зарахування пільгового стажу періодів роботи в професіях, посадах, передбачених Списками № 1 і № 2 проводиться на підставі атестації робочого місця.

Перша атестація робочих місць за умовами праці в Яворівській КЕЧ проведена 20.11.2008. Таким чином, пільговий стаж позивача на посаді електрогазозварювальника з 20.11.2008 (час першої атестації робочого місця) по 15.04.2019 (час звернення за призначенням пенсії на пільгових умовах) становить 10 років 06 місяців 25 днів.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим пункту 2 частини 2 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» у період у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацами першим і третім - тринадцятим цього пункту, страхового стажу: з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців у чоловіків.

Працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи, пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»: чоловікам на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи для чоловіків.

Отже, відмовляючи в призначенні пільгової пенсії з підстав відсутності первинних документів, відповідач порушує право позивача на отримання пенсії за віком на пільгових умовах.

Відповідно до статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, а в разі відсутності її чи відповідних записів у ній наявність трудового стажу підтверджується в Порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до пункту 20 вказаного Порядку у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Тобто, надання уточнюючої довідки підприємства, установи або організації необхідне лише у двох випадках: за відсутності трудової книжки як такої або необхідних записів у ній, які визначають право на пільгове пенсійне забезпечення.

З таких підстав, наявна в матеріалах справи копія трудової книжки позивача НОМЕР_2 , записи у якій є чіткими, розбірливими, свідчить про те, що ОСОБА_1 працював з 06.01.1998 по 31.01.2002 газозварювальником теплового господарства 5-го розряду; з 01.02.2002 по 31.12.2005 газозварювальником 5-го розряду; з 01.01.2006 по 31.01.2017 електрогазозварювальником 5-го розряду; з 01.02.2017 по 02.07.2017 електрогазозварювальником 5-го розряду теплового господарства; з 03.07.2017 по теперішній час електрогазозварювальником 5-го розряду аварійно-ремонтної групи.

Відповідно до ст.6 КАС України суд при вирішенні справи керується принципом верховенства права, відповідно до якого, зокрема, людина, її права та свободи визнаються найвищими цінностями та визначають зміст і спрямованість діяльності держави.

Відтак суд дійшов висновку, що, оцінюючи наявні в матеріалах справи записи в копії трудової книжки в сукупності з наданими архівними довідками можна зробити висновок, що позивачу належить право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах.

Так, відповідно до довідки Яворівської КЕЧ від 12.03.2019 № 469 ОСОБА_1 працював з 06.01.1998 електрогазозварювальником, тобто на посаді, що передбачена Списком № 2, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 24.06.2016 № 461, як така, що дає право на пенсію на пільгових умовах.

Актом позапланової перевірки достовірності відомостей, відображений у трудовій книжці, для призначення пенсій згідно із Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 19.06.2019 № 110-п/7 підтверджуються періоди роботи ОСОБА_1 на посаді електрогазозварювальника, а також те, що заробітна плата ОСОБА_1 нараховувалася як електрогазозварювальнику, посада електрогазозварювальника передбачалася штатними розписами за 2011-2019 роки.

Враховуючи вищенаведене, суд дійшов висновку, що позивач відповідає визначеним статею 144 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» критеріям щодо загального та пільгового стажу, які дають право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2, що підтверджується наявними в матеріалах справи доказами.

Відповідач у відзиві на позовну заяву посилається на те, що перевіркою встановлено, що відповідно до ухвали слідчого судді Шевченківського районного суду м.Львова від 22.02.2018 здійснено виїмку оригіналів документів, а саме: папок по заробітній платі за період з січня 2015 року по грудень 2017 року. Крім того, згідно з описамив № 48515-48519 від 23.12.2014 вся фінансово-господарська документація Яворівського КЕЧ (району) за період з 1977 по 2010 роки передана на зберігання у Львівський територіальний архівний відділ Галузевого державного архіву Міністерства оборони України.

Суд відхиляє такі аргументи відповідача, оскільки як вже зазначалось відсутність первинних документів, не може бути підставою для відмови ОСОБА_1 в призначенні пільгової пенсії, бо суперечить положенням ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», відповідно до якої основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Суд при розгляді справи враховує висновки Верховного Суду у подібних правовідносинах, викладені у постановах від 27.02.2018 у справі №672/885/17 та від 22.03.2018 у справі №509/3801/16-а.

З огляду на вказане, суд дійшов висновку, що відповідач безпідставно та необґрунтовано відмовив позивачу у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.

Разом з тим, суд встановив, що відповідач не приймав рішення про відмову у призначенні та виплаті пенсії за віком на пільгових умовах. За результатом розгляду заяви позивача про призначення та виплату пенсії на пільгових умовах, відповідач проінформував позивача про результат розгляду його у формі листа від 02.08.2019 № 1483/03. У зв`язку з цим, суд вважає, що підстави для задоволення позовної вимоги в цій частині відсутні.

Відповідно до ч.2 ст.9 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до вказаного Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

У зв`язку з цим, суд з метою повного захисту порушеного права позивача, вважає за необхідне вийти за межі позовних вимог та визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови ОСОБА_1 у призначенні та виплаті пенсії за віком на пільгових умовах, оформлені листом від 02.08.2019 № 1483/03.

Суд з метою ефективного захисту порушеного права вважає за необхідне зобов`язати зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області зарахувати ОСОБА_1 до пільгового стажу період роботи з 05.02.1986 по 18.06.1986 електрозварювальником 4-го розряду у ремонтно-будівельно-монтажному управлінні № 5 тресту «Південьзахідхімрембудмонтаж», з 30.07.1986 по 17.03.1988 електрозварювальником ручної зварки 4-го розряду у ремонтно-будівельно-монтажному управлінні № 5 тресту «Південьзахідхімрембудмонтаж», з 08.07.1988 по 10.05.1989 електрозварювальником 4-го розряду у будівельному управлінні № 75 будівельного тресту «Яворівхімбуд» Головльвівпромбуд, з 10.08.1989 по 02.03.1992 електрогазозварювальником колгоспу «Україна» Яворівського району, з 13.03.1992 по 06.05.1992 електрогазозварювальником ручної зварки 4-го розряду у військовій частині НОМЕР_4 , з 13.05.1992 по 01.09.1992 електрогазозварювальником у будинкоуправлінні №1 Яворівської КЕЧ району за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, з важкими умовами праці, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і пільгових розмірах, затверджених постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 №1173, що становить 16 років 04 місяці 25 днів та призначити пенсію на пільгових умовах відповідно до ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 15.04.2019.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України та ч.3 ст. 2 КАС України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно з вимогами ст. 78 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідно до ст. 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Виходячи із заявлених позовних вимог, системного аналізу положень чинного законодавства України та доказів, зібраних у справі, суд дійшов висновку, що в задоволенні позову необхідно задовольнити частково.

Відповідно до положень ст. 139 КАС України з відповідача за рахунок його бюджетних асигнувань на користь позивача необхідно стягнути судовий збір у розмірі 1536,80 грн, сплачений відповідно до квитанції №N1CSJ459M 10.09.2019 та 359 від 27.09.2019.

Керуючись ст.ст. 6, 9, 73-76, 242, 244, 245 КАС України, суд, -

в и р і ш и в:
позов задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови ОСОБА_1 у призначенні та виплаті пенсії за віком на пільгових умовах, оформлені листом від 02.08.2019 № 1483/03.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області зарахувати ОСОБА_1 до пільгового стажу період роботи з 05.02.1986 по 18.06.1986 електрозварювальником 4-го розряду у ремонтно-будівельно-монтажному управлінні № 5 тресту «Південьзахідхімрембудмонтаж», з 30.07.1986 по 17.03.1988 електрозварювальником ручної зварки 4-го розряду у ремонтно-будівельно-монтажному управлінні № 5 тресту «Південьзахідхімрембудмонтаж», з 08.07.1988 по 10.05.1989 електрозварювальником 4-го розряду у будівельному управлінні № 75 будівельного тресту «Яворівхімбуд» Головльвівпромбуд, з 10.08.1989 по 02.03.1992 електрогазозварювальником колгоспу «Україна» Яворівського району, з 13.03.1992 по 06.05.1992 електрогазозварювальником ручної зварки 4-го розряду у військовій частині НОМЕР_4 , з 13.05.1992 по 01.09.1992 електрогазозварювальником у будинкоуправлінні №1 Яворівської КЕЧ району за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, з важкими умовами праці, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і пільгових розмірах, затверджених постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 №1173, що становить 16 років 04 місяці 25 днів та призначити пенсію на пільгових умовах відповідно до ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 15.04.2019.

У задоволенні позовної вимоги про визнання протиправним та скасування рішення відділу з питань призначення та перерахунку пенсії № 27 Управління застосування пенсійного законодавства Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області № 1483/03 від 02.08.2019 щодо відмови ОСОБА_1 у призначенні та виплаті пенсії за віком на пільгових умовах відмовити повністю.

Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області , місцезнаходження: 79016, м.Львів, мул. Митрополита Андрея, 10 за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 РНОКПП НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 судовий збір у розмірі 1536 (одна тисяча п`ятсот тридцять шість)гривень 80 коп.

Рішення суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого Кодексом адміністративного судочинства України, якщо таку скаргу не було подано.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Восьмого апеляційного адміністративного суду через Львівський окружний адміністративний суд протягом тридцяти днів з дня складення повного рішення суду.

Повне рішення суду складене і підписане 04.11.2019.

Суддя А.Г. Гулик