Справа № 200/11035/19-а
Суддя: Аляб'єв І.Г.
Дата ухвалення: 2019-10-28 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 жовтня 2019 р. Справа№200/11035/19-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Аляб`єва І.Г., розглянувши у письмовому провадженні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (85400, Донецька область, м.Селидове, вул.Героїв праці, 6, ) про дій неправомірними та зобов`язання вчинити дії,-

В с т а н о в и в:

Позивач, ОСОБА_1 , звернулась до Донецького окружного адміністративного суду з позовною заявою до Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, у якій просить суд:

- визнати неправомірними дії відповідача щодо не зарахування до спеціального (пільгового) страхового стажу: періоду строкової військової служби в лавах Радянської Армії з 25 червня 1988 року по 26 травня 1990 року; періодів роботи на підприємствах: Норильський горнометалургічний комбінат з 30 січня 1996 року по 27 травня 1996 року; ТОВ «Доншахтоспецстрой» з 24 грудня 2007 ропо 14 квітня 2008 року, з 12 травня 2008 року по 10 червня 2009 року, з 22 липня 2009 року по 24 листопада 2009 роу; ТОВ «Краснолиманська» з 01 грудня 2009 року по 01 червня 2010 року; до страхового (загального) стажу та спеціального (пільгового) стажу періодів моєї роботи на ВП «Шахта «Україна» ДП «Селидіввугілля» з 01 серпня 2017 року по 31 січня 2018 року та ВП «Шахта «Котляревська» ДП «Селидіввугілля» з 01 лютого 2018 року по 30 червня 2019 року;

- зобов`язати відповідача з урахуванням висновків суду по справі повторно розглянути заяву № 1998 від 13 серпня 2019 року про призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зарахувавши до спеціального (пільгового) страхового стажу: періоду строкової військової служби в лавах Радянської Армії з 25 червня 1988 року по 26 травня 1990 року; періодів роботи на підприємствах: Норильський горнометалургічний комбінат з 30 січня 1996 року по 27 травня 1996 року; ТОВ «Доншахтоспецстрой» з 24 грудня 2007 ропо 14 квітня 2008 року, з 12 травня 2008 року по 10 червня 2009 року, з 22 липня 2009 року по 24 листопада 2009 роу; ТОВ «Краснолиманська» з 01 грудня 2009 року по 01 червня 2010 року; до страхового (загального) стажу та спеціального (пільгового) стажу періодів моєї роботи на ВП «Шахта «Україна» ДП «Селидіввугілля» з 01 серпня 2017 року по 31 січня 2018 року та ВП «Шахта «Котляревська» ДП «Селидіввугілля» з 01 лютого 2018 року по 30 червня 2019 року.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що пенсійний орган безпідставно відмовлено позивачу в зарахуванні до пільгового стажу за списком №2 окремі періоди роботи, чим порушено права та законні інтереси позивача.

Ухвалою суду від 16 вересня 2019 року у справі відкрито провадження та призначено підготовче засідання на 30 вересня 2019 року.

Ухвалою суду від 30 вересня 2019 року закрито підготовче провадження та призначено справу до судового розгляду по суті на 21 жовтня 2019 року.

21 жовтня 2019 року розгляд справи відкладено на 28 жовтня 2019 року.

Відповідач надіслав до суду відзив на позов та просить у його задоволенні позову відмовити. Посилається на те, що при прийнятті рішення до пільгового стажу не зараховано наступні періоди роботи:

- 25 червня 1988 року по 22 травня 1990 року військова служба, так як до військової служби позивач не працював на пільгових умовах та не навчався за фахом, до страхового стажу даний період зараховано;

- з 30 січня 1996 року по 27 травня 1996 року на підприємстві Норильський горнометалургічний комбінат, оскільки відсутня пільгова довідка та довідка про підземні спуски в шахту, до страхового стажу даний період зараховано;

- з 24 грудня 2007 року по 14 квітня 2008 року, з 12 травня 2008 року по 10 червня 2009 року, з 22 липня 2009 року по 24 листопада 2009 року на підприємстві ТОВ «Доншахтоспецстрой», оскільки підприємство перереєстровано на підконтрольній українській владі території та не надані пільгові довідки та довідки про підземні спуски в шахту; до страхового стажу данні періоди зараховано;

- з 01 грудня 2009 року по 01 червня 2010 року на підприємстві ТОВ «Краснолиманська», оскільки відсутня пільгова довідка та довідка про підземні спуски в шахту, до страхового стажу даний період роботи зараховано.

До пільгового та страхового стажу не зараховано період з 01 серпня 2017 року по 31 січня 2018 року на підприємстві ВП шахта «Україна» ДП «Селидіввугілля» та з 01 лютого 2018 року по 30 червня 2019 року на підприємстві ВП шахта «Котляревська» ДП «Селидіввугілля», оскільки відсутні відомості про сплату щомісячних внесків за ці періоди до МДЗ України.

Представники сторін до судового засідання не з`явилися, про дату, час та місце судового засідання повідомлені належним чином.

Приймаючи до уваги приписи частини 9 статті 205, а також частини 3 статті 252 Кодексу адміністративного судочинства України, суд дійшов висновку про розгляд справи у письмовому провадженні.

Дослідивши докази, що містяться у матеріалах справи, суд встановив наступне.

Позивач - ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , є громадянином України та зареєстрований за адресою: АДРЕСА_2 .

Позивач перебуває на обліку в Селидовському ОУПФУ та отримує пенсію відповідно до пункту 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та йому призначено пенсію за віком.

Відповідно до повідомлення Селидовського ОУПФУ від 04 вересня 2019 року №10129/04 до пільгового стажу не зараховано періоди:

- 25 червня 1988 року по 22 травня 1990 року військова служба, так як до військової служби позивач не працював на пільгових умовах та не навчався за фахом, до страхового стажу даний період зараховано;

- з 30 січня 1996 року по 27 травня 1996 року на підприємстві Норильський горнометалургічний комбінат, оскільки відсутня пільгова довідка та довідка про підземні спуски в шахту, до страхового стажу даний період зараховано;

- з 24 грудня 2007 року по 14 квітня 2008 року, з 12 травня 2008 року по 10 червня 2009 року, з 22 липня 2009 року по 24 листопада 2009 року на підприємстві ТОВ «Доншахтоспецстрой», оскільки підприємство перереєстровано на підконтрольній українській владі території та не надані пільгові довідки та довідки про підземні спуски в шахту; до страхового стажу данні періоди зараховано;

- з 01 грудня 2009 року по 01 червня 2010 року на підприємстві ТОВ «Краснолиманська», оскільки відсутня пільгова довідка та довідка про підземні спуски в шахту, до страхового стажу даний період роботи зараховано.

До пільгового та страхового стажу не зараховано період з 01 серпня 2017 року по 31 січня 2018 року на підприємстві ВП шахта «Україна» ДП «Селидіввугілля» та з 01 лютого 2018 року по 30 червня 2019 року на підприємстві ВП шахта «Котляревська» ДП «Селидіввугілля», оскільки відсутні відомості про сплату щомісячних внесків за ці періоди до МДЗ України.

Як вбачається з трудової книжки ОСОБА_1 від 28 вересня 1990 року НОМЕР_3 :

- з 25 червня 1988 року по 26 травня 1990 року позивач проходив службу у лавах Радянської армії (запис 1);

- з 26 вересня 1990 року прийнятий горно робочим з ремонту гірних виробіток розряду з повним робочим днем під землею об`єднання «Селидіввугілля» Шахта «Россия»(запис 3);

- з 06 лютого 1991 року по 31 грудня 1993 року позивач працював гірничим майстром з повним робочим днем під землею (запис 3-4);

- з 30 січня 1996 року по 27 травня 1996 року працював крепільщіком за 4 розрядом з повним робочим днем під землею, підземної дільниці рудника «Таймирський» Норильського гірничо-металургійного комбінату ім..А.П. Звенягіна Минцвітмета СРСР(запис 5-6);

- з 31 липня 1996 року прийнятий підсобним робочим 2 розряду комплексної дільниці заполярної комплексної геологорозвідної експедиції РАО «Норильский Никель» Акціонерного об`єднання «Норильский комбинат»(запис 7-8);

- 21 червня 1997 року по 21 січня 1998 року працював такелажником 3 розряду дільниці з підготовки виробництва виробничого геологічного підприємства ГО «Норильськгеологія» (запис 9-10);

З трудової книжки ОСОБА_1 від 21 грудня 2007 року НОМЕР_4 вбачається, що позивач:

- з 24 грудня 2007 року по 14 квітня 2008 року працював підземним проходчиком 5 розряду з повним робочим днем в шахті ТОВ «Доншахтоспецстрой» (запис 1-2);

- з 12 травня 2008 року по 10 червня 2009 року працював підземним проходчиком 5 розряду з повним робочим днем в шахті ТОВ «Доншахтоспецстрой» (запис 3-4);

- з 10 червня 2009 року по 30 червня 2009 року працював підземним проходчиком 4 розряду з повним робочим днем на підземних гірничих роботах на дільниці гірських капітальних роботах ОП «Шахта «Октябрський рудник» СП «ДУЖ» (запис 5-6);

- з 22 липня 2009 року працював підземним проходчиком 5 розряду з повним робочим днем в шахті ТОВ «Доншахтоспецстрой» (запис 7);

- З 01 листопада 2009 року по 24 листопада 2009 року працював в.о. горного майстра з повним робочим днем в шахті ТОВ «Доншахтоспецстрой» (запис 8-9);

- з 01 грудня 2009 року працював помічником начальника дільниці підземним, з повним підземним робочим днем в шахті тимчасово ТОВ «Краснолиманське» (запис 10);

- з 05 березня 2010 року переведений начальником дільниці підземним з повним робочим днем в шахті (запис 11);

- 30 квітня 2010 року по 01 червня 2010 року переведений помічником начальника дільниці підземним з повним підземним робочим днем в шахті (запис 12-13);

- з 12 липня 2010 року по 14 лютого 2013 року працював гірським майстром підземним з повним робочим днем в шахті ПАТ «Шахтоуправління «Покровське» (запис 14-16);

- з 25 лютого 2013 року працював підземним проходчиком 5 розряду та направлений на дільницю з видобутку вугілля №3 ВП «Шахта «Україна» ДП «Селидіввугілля» (запис 17);

- з 07 листопада 2014 року по 28 січня 2018 року працював прохідником підземним 5 розряду з повним робочим днем на підземних роботах на дільниці підготовчих робіт №2 (запис 18-19);

- з 07 лютого 2018 року прийнятий прохідником 5 розряду з повим робочим днем у шахті за переведенням до ВП «Шахта Котляревського» з ВП «Шахта «Україна» ДП «Селидіввугілля» (запис 20).

Відповідно до довідки від 04 вересня 2019 року №04-22/2723 відокремленого підрозділу «Шахта «Котляревська» державного підприємства «Селидіввугілля» за період з 07 лютого 2018 року по 30 червня 2019 року роботодавець щомісячно на заробітну плату нараховував єдиний соціальний внесок у розмірі 22 %, та не утримував з заробітної плати ОСОБА_1 .

Відповідно до довідки від 09 вересня 2019 року №1-2144 відокремленого підрозділу «Шахта «Котляревська» державного підприємства «Селидіввугілля» підтверджено факт роботи позивача з 25 лютого 2013 року по 28 січня 2018 року на посаді прохідника та в період з 01 серпня 2017 року по 28 січня 2018 року роботодавець щомісячно на заробітну плату ОСОБА_1 нараховував ЄСВ у розмірі 22%.

Здійснивши юридичну кваліфікацію спірних відносин, суд виходить з такого.

Статтею 46 Конституції України встановлено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до приписів пункту 2 частини другої статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09 липня 2003 року №1058-IV (далі - Закон 1058-IV) на пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними такого віку 50 років 6 місяців - з 1 квітня 1965 року по 30 вересня 1965 року.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383 (далі Порядок № 383), передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Комплексний аналіз норм дає підстави дійти висновку, що необхідними умовами для виникнення у особи права на пенсійне забезпечення на пільгових умовах відповідно до частини другої статті 114 Закону № 1058-IV є перебування особи на посаді або виконання нею робіт, що містяться у Списку № 1, з урахуванням проведеної атестації робочих місць, а також документальне підтвердження зайнятості працівника за відповідною професією за результатами атестації умов праці, яке полягає у наявності результатів атестації відповідного робочого місця за умовами праці. Документами, які підтверджують результати атестації робочого місця за умовами праці, можуть бути: карта умов праці, наказ по підприємству про затвердження переліку робочих місць, виробництв, професій і посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників; трудова книжка із записом про витяг із зазначеного наказу або з додатком такого витягу.

Відповідно до статті 62 Закону № 1788-XII та частини першої статті 48 Кодексу Законів про працю України основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Пунктом 10 Порядку № 383 встановлено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок № 637).

Згідно Порядку № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами (пункт 1 Порядку).

Пунктом 20 Порядку № 637 визначено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5).

Вирішуючи питання щодо спірних періодів роботи позивача, суд виходить з такого.

Щодо періоду служби в лавах Радянскьої армії.

Відповідно до частини четвертої статті 25 Закону № 1058 періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Пільговий порядок обчислення стажу роботи, передбачений законодавством, що діяло раніше, за період з 1 січня 2004 року застосовується виключно в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах та за вислугу років.

Постановою Ради міністрів СРСР від 03 серпня 1972 року № 590 затверджено Положення про порядок призначення та виплати державних пенсій.

Відповідно до пункту 109 цього Положення при призначенні на пільгових умовах або в пільгових розмірах пенсій по старості та інвалідності робітникам і службовцям, які працювали на підземних роботах, на роботах з шкідливими умовами праці та в гарячих цехах і на інших роботах з важкими умовами праці періоди,строкової служби в Радянській армії прирівнюються за вибором яка звернулася за призначенням пенсії або до роботи, яка передувала даного періоду, або до роботи, яка слідувала за закінченням цього періоду.

Зі змісту трудової книжки позивача вбачається, що слідом за періодом строкової служби в армії позивач працював гірничим робітником повним робочим днем під землею.

Оскільки така робота відноситься до Списку № 1, відтак за бажанням позивача служба в армії, що передувала цій роботі має зараховуватися до пільгового стажу за Списком № 1.

Щодо періодів роботи, щодо яких відсутні уточнюючі довідки підприємств.

Як встановлено судом, з 30 січня 1996 року по 27 травня 1996 року працював крепільщіком за 4 розрядом з повним робочим днем під землею, підземної дільниці рудника «Таймирський» Норильського гірничо-металургійного комбінату ім..А.П. Звенягіна Минцвітмета СРСР. З 01 грудня 2009 року позивач працював помічником начальника дільниці підземним, з повним підземним робочим днем в шахті ТОВ «Краснолиманське» та з 05 березня 2010 року по 01 червня 2010 року - начальником дільниці підземним з повним робочим днем в шахті.

Вказані посади відносяться до шкідливих відповідно до Списку № 1.

Відповідно до пункту 20 Порядку № 637 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Отже, за змістом вказаної норми, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, лише якщо в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах.

Проте, встановлені у цій справі обставини свідчать, що спеціальний трудовий стаж позивача у спірні періоди, підтверджується записами в трудовій книжці, де вказано, що у спірні періоди позивач працював повний робочий день підземним гірничим робітником.

Це означає, що уточнююча довідка підприємств за відповідні періоду стажу не є обов`язковою для призначення пенсії.

Аналогічна правова позиція висловлена у постанові Верховного суду від 25 вересня 2019 року № 227/516/17.

Щодо періодів роботи 2017-2018 років, щодо яких у пенсійного органу відсутня інформація про сплату страхових внесків, суд зазначає, що право особи на пенсійне забезпечення не може бути поставлене в залежність від виконання роботодавцем свого обов`язку сплачувати страхові внески.

Враховуючи відсутність інших заперечень щодо вказаного зарахування вказаного періоду (окрім несплати страхових внесків), суд вважає що в цій частині позов підлягає задоволенню.

Крім того, суд зазначає, що згідно із пунктом 1.7 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1, у разі якщо до заяви про призначення пенсії додані не всі необхідні документи, орган, що призначає пенсію, письмово повідомляє заявника про те, які документи необхідно подати додатково, про що в заяві про призначення пенсії робиться відповідний запис. Якщо вони будуть подані не пізніше трьох місяців із дня повідомлення про необхідність подання додаткових документів, то днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття заяви про призначення пенсії або дата, зазначена на поштовому штемпелі місця відправлення заяви.

Отже, з наведених норм чинного законодавства вбачається, що Пенсійний фонд, під час вирішення питання щодо призначення пенсії, зобов`язаний збирати, перевіряти певні обставини та відомості, які необхідні для вирішення питання щодо призначення пенсії, для чого останньому надається тримісячний термін.

Таким чином, суд дійшов висновку, що відповідач, при вирішення питання про призначення пенсії позивачу, не дотримався справедливого балансу між загальними інтересами суспільства та вимогами захисту основоположних прав окремої особи, оскільки не використав надані законом повноваження для з`ясування тих чи інших обставин, що мають значення для прийняття відповідного рішення.

У відповідності до частини другої статті 3 Конституції України права і свободи людини та їх гарантії визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Держава відповідає перед людиною за свою діяльність. Утвердження і забезпечення прав і свобод людини є головним обов`язком держави.

Виходячи із зазначеного принципу та гарантування Конституцією судового захисту конституційних прав і свобод, судова діяльність має бути спрямована на захист цих прав і свобод від будь-яких посягань шляхом забезпечення своєчасного та якісного розгляду конкретних справ.

Враховуючи викладене, суд вважає, що органи Пенсійного фонду України повинні використовувати всі передбачені законом повноваження за для повного та об`єктивного розгляду заяви про призначення пенсії, виходячи з тих обставин, що склалися.

Статтею 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Частиною другою статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Приймаючи до уваги наведене в сукупності, суд дійшов висновку, що цей позов підлягає задоволенню.

Вирішуючи питання про розподіл судових витрат, суд виходить з такого.

Відповідно до частини першої статті 139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Позивачем при пред`явленні адміністративного позову сплачений судовий збір у розмірі 768,40 грн. відповідно до квитанції від 09 вересня 2019 року №0.0..1.

Таким чином, понесені позивачем судові витрати по сплаті судового збору у зазначеному розмірі підлягають стягненню за рахунок бюджетних асигнувань з Покровського ОУПФУ на користь позивача.

Враховуючи викладене та керуючись статтями 2, 139, 242-246, 250, 256 Кодексу адміністративного судочинства, суд -

в и р і ш и в:

Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (85400, Донецька область, м.Селидове, вул.Героїв праці, 6, ) про дій неправомірними та зобов`язання вчинити дії - задовольнити.

Визнати протиправними дії Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області щодо не зарахування до пільгового стажу ОСОБА_1 періодів: строкової військової служби в лавах Радянської Армії з 25 червня 1988 року по 26 травня 1990 року; періодів роботи на підприємствах: Норильський горнометалургічний комбінат з 30 січня 1996 року по 27 травня 1996 року; ТОВ «Доншахтоспецстрой» з 24 грудня 2007 ропо 14 квітня 2008 року, з 12 травня 2008 року по 10 червня 2009 року, з 22 липня 2009 року по 24 листопада 2009 роу; ТОВ «Краснолиманська» з 01 грудня 2009 року по 01 червня 2010 року; до страхового (загального) стажу та спеціального (пільгового) стажу періодів моєї роботи на ВП «Шахта «Україна» ДП «Селидіввугілля» з 01 серпня 2017 року по 31 січня 2018 року та ВП «Шахта «Котляревська» ДП «Селидіввугілля» з 01 лютого 2018 року по 30 червня 2019 року.

Зобов`язати Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 13 серпня 2019 року №1998 про призначення пенсії за віком, з урахуванням встановлених судом обставин у справі.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 768 (сімсот шістдесят вісім) гривень 40 копійок.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Апеляційна скарга на рішення може бути подана до суду апеляційної інстанції шляхом подання апеляційної скарги через суд першої інстанції протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

У судовому засіданні проголошено вступну та резолютивну частину судового рішення.

Повний текст рішення складений та підписаний 30 жовтня 2019 року.

Суддя І.Г. Аляб`єв