Справа № 560/1685/19
Суддя: Кузьменко Л.В.
Дата ухвалення: 2019-10-24 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 560/1685/19

Головуючий суддя 1-ої інстанції - Польовий О.Л.

Суддя-доповідач - Кузьменко Л.В.

24 жовтня 2019 року

м. Вінниця

Сьомий апеляційний адміністративний суд у складі колегії:

головуючого судді: Кузьменко Л.В.

суддів: Франовської К.С. Совгири Д. І. ,

розглянувши в порядку письмового провадження апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області на рішення Хмельницького окружного адміністративного суду від 22 липня 2019 року (рішення ухвалено суддею Польовим О.Л. 22.07.2019 року в м.Хмельницький, дату складення повного судового рішення не зазначено) у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про визнання відмови протиправною та зобов`язання вчинити дії,

В С Т А Н О В И В :

У червні 2019 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, в якому просив:

- визнати відмову Управління Пенсійного фонду України у Волочиському районі Хмельницької області про призначення ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" № 17098/03 від 22.05.2019 - нечинною;

- визнати за ОСОБА_1 право на отримання пенсії відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" та зобов`язати Управління Пенсійного фонду України у Волочиському районі Хмельницької області проводити виплату такої пенсії, починаючи з часу звернення ОСОБА_1 за призначенням пенсії.

Позовні вимоги обґрунтовано тим, що позивач понад 22 роки пропрацював трактористом - машиністом в сфері сільського господарства. Досягнувши необхідного пенсійного віку 55 років, позивач звернувся до відповідача з заявою про призначення пільгової пенсії за віком відповідно до п."в" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення". Однак, згідно повідомлення відповідача №17098/03 від 22.05.2019 позивача повідомлено про відмову в зарахуванні до пільгового стажу періодів роботи з 01.01.1989 по 31.12.1998, з 01.01.2001 по 31.12.2002, оскільки робота на посаді тракториста не підтверджується первинними документами.

Позивач вважає, що відмова у призначенні пенсії на пільгових умовах суттєво порушує його законні права та інтереси, а тому звернувся до суду з цим позовом.

Рішенням Хмельницького окружного адміністративного суду від 22 липня 2019 року позов задоволено.

Суд першої інстанції визнав протиправною відмову Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області в призначенні ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" № 1788-ХІІ від 05.11.1991.

Зобов`язав Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області призначити та виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" № 1788-ХІІ від 05.11.1991, з 15.03.2019.

Стягнув на користь ОСОБА_1 судові витрати зі сплати судового збору в розмірі 768 (сімсот шістдесят вісім) грн. 40 коп. за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області.

Відповідач не погодився з рішенням суду першої інстанції, подав апеляційну скаргу, в якій з підстав порушення судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права, неповноти з`ясування обставин справи, просить скасувати судове рішення та ухвалити постанову про відмову у задоволенні позовних вимог.

Апеляційну скаргу обґрунтовано тим, що 15.03.2019 позивач звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах. Позивач надав довідки, уточнюючі пільговий характер роботи, згідно яких позивач працював трактористом - машиністом: з 01.01.2006 по 30.01.2007; з 01.02.2007 по 07.05.2007, з 30.03.2012 по 03.01.2013, з 08.07.2013 по 29.01.2014. За результатами звірки відповідності поданих ОСОБА_1 довідок первинним документам встановлено, що в первинних документах відомості про роботу трактористом - машиністом відсутні. Вказує, що документи щодо підтвердження пільгового стажу за періоди роботи з березня 1979 року по грудень 1980 року, з червня 1983 року по грудень 1998 року, з січня 2000 року по грудень 2002 року трактористом в колгоспі «Червона Зірка» (згодом сільськогосподарський кооператив «Лозівський») були розглянуті комісією, оскільки зазначене підприємство ліквідоване без визначення правонаступників. Рішенням від 17.05.2019 № 6 комісія зарахувала до пільгового стажу частину спірного періоду, а саме: періоди роботи з 15.03.1979 по 31.12.1980, з 15.06.1983 по 31.12.1988, з 01.01.2000 по 31.12.2000 (робота в колгоспі «Червона Зірка», згодом сільськогосподарський кооператив «Лозівський»). Згідно повідомлення від 22.05.2019 № 17098/03 комісія відмовила в зарахуванні до пільгового стажу періодів роботи з 01.01.1989 по 31.12.1998, з 01.01.2001 по 31.12.2002, оскільки робота на посаді тракториста не підтверджується первинними документами.

У відзиві на апеляційну скаргу позивач просить залишити апеляційну скаргу без задоволення, а рішення суду першої інстанції без змін.

Заслухавши суддю-доповідача, обговоривши доводи апеляційної скарги, дослідивши матеріали справи, колегія суддів дійшла висновку про відсутність підстав для її задоволення з огляду на таке.

Судами встановлено, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , після досягнення ним 55 років звернувся до відповідача із заявою про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах згідно із п. "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

У відповідності до повідомлення Головного управління Пенсійного фонду України №17098/03 від 22.05.2019 комісія рішенням від 17.05.2019 № 6 зарахувала до пільгового стажу періоди роботи з 15.03.1979 по 31.12.1980, з 15.06.1983 по 31.12.1988, з 01.01.2000 по 31.12.2000 згідно п.3 частини 2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". Відмовила в зарахуванні до пільгового стажу періодів роботи з 01.01.1989 по 31.12.1998, з 01.01.2001 по 31.12.2002, оскільки робота на посаді тракториста не підтверджується первинними документами.

Не погодившись із таким рішенням відповідача, позивач звернувся з цим позовом до суду.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, а також надаючи оцінку правильності застосування судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права при вирішенні спору, колегія суддів виходить з такого.

Правовідносини, що виникають у сфері пенсійного забезпечення громадян регулюються Законом України «Про пенсійне забезпечення» №1788-XII від 05.11.1991 (далі Закон №1788-XII) та Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058-ІV від 09.07.2003 (далі - Закон №1058-ІV).

Особи, які мають право на пенсію на пільгових умовах та умови її призначення визначені ст.13 Закону України Закону України "Про пенсійне забезпечення" №1788-ХІІ від 05.11.1991 року.

Відповідно до п. "в" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Згідно зі ст.100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" особам які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії призначаються на таких умовах: особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством.

Статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 20 "Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №637 від 12.08.1993, передбачено, що уточнюючі довідки підприємств або організацій для підтвердження спеціального трудового стажу, приймаються у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років.

Згідно з пунктом 18 вказаного Порядку за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Порядок призначення пенсій на пільгових умовах цій категорії працівників роз`яснено у листі Міністерства соціального забезпечення України №7 від 20.01.1992. До трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, належать працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідні посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільгоспробіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам-машиністам, які відпрацювали повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, і в тому випадку, якщо в між польовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи на стаціонарних і причіпних установках та агрегатах, з ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо. Віднесення господарства до сільгосппідприємств, трактористи-машиністи яких мають право на пільгову пенсію, здійснюється відповідно до класифікатора галузей народного господарства. До сільськогосподарських належать підприємства, які виробляють продукцію рослинництва і тваринництва. Єдина назва професії "тракторист-машиніст", запроваджена в 1961 році, охоплює такі професії: бульдозерист, бульдозерист-скреперист, грейдерист; комбайнер; машиніст дощувальної установки, змонтованої на базі трактора; машиніст скрепера, скреперист; машиніст чаєзбиральної машини; машиніст екскаватора; машиніст-водій льонозбиральної машини, самохідної широкозахватної сінокосарки; механік-комбайнер, тракторист, тракторист-бульдозерист. До числа трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, віднесено працівників, прийнятих на роботу трактористами-машиністами, які мають про це відповідні посвідчення. Для призначення пенсії на пільгових умовах марка трактора, на якому працює тракторист-машиніст, значення не має.

Як вбачається із наявної в матеріалах справи копії трудової книжки колгоспника від 10.04.1982, позивач працював з 01.02.1979 по 1980 рік - трактористом в колгоспі «Червона Зірка»; з 1981 року по 1982 року - служба в армії (відповідно до військового квитка № 4344714 від 11.05.1981 позивач проходив строкову військову службу з 11.05.1981 по 18.05.1983); з 1983 року по 1998 рік - тракторист в колгоспі «Червона Зірка»; 1999 рік - їздовий в колгоспі «Червона Зірка»; з 2000 року по 01.11.2004 - оператор машинного доїння в колгоспі «Червона Зірка»; з 01.11.2004 по 31.12.2004 - оператор машинного доїння в ПП «Лозівський»; з 2006 по 30.01.2007 - тракторист в «Агрофірма Подільська зернова компанія»; з 01.02.2007 по 07.05.2007 - тракторист в TOB «Агрофірма Подільська зернова компанія»; з 08.05.2007 по 04.02.2008 - слюсар-ремонтник в TOB «Славпродукт»; з 05.02.2008 по 11.12.2008 - оператор машинного доїння в TOB «Агрофірма Подільська зернова компанія».

Також, відповідно до записів трудової книжки №АФ № НОМЕР_1 позивач з 25.03.2009 по 21.12.2010 - різноробочий в TOB «АФ Подільська зернова компанія»; з 01.04.2011 по 30.05.2011 - громадські роботи в TOB «АФ Подільська зернова компанія»; з 01.06.2011 по 05.12.2011 - різноробочий в TOB «АФ Подільська зернова компанія»; з 19.12.2011 по 29.12.2011 - виплата допомоги по безробіттю в Волочиському районному центрі зайнятості Хмельницької області; з 05.03.2012 по 26.03.2012 громадські роботи в TOB «АФ Подільська зернова компанія»; з 30.03.2012 по 03.01.2013 - тракторист в TOB «АФ Подільська зернова компанія»; з 11.01.2013 по 07.07.2013 - виплата допомоги по безробіттю в Волочиському районному центрі зайнятості Хмельницької області; з 08.07.2013 по 29.01.2014 - тракторист в TOB «АФ Подільська зернова компанія»; з 19.02.2014 по 29.04.2014 - виплата допомоги по безробіттю в Волочиському районному центрі зайнятості Хмельницької області; з 30.04.2014 по 10.11.2014 - підсобний робітник в TOB «АФ Подільська зернова компанія»; з 10.11.2014 по 16.03.2015 - оператор котельні Лозівської ЗОШ І-ІІ ступенів (сумісництво); з 15.10.2015 по 31.03.2016 - оператор котельні Лозівської ЗОШ І-ІІ ступенів; з 13.10.2016 - оператор котельні Лозівської ЗОШ І-ІІ ступенів на опалювальний сезон.

Крім того, в матеріалах справи містяться також інші докази, а саме: архівні довідки від 27.02.2018 №01-11/В89, №01-11/В151, довідки про заробіток для обчислення пенсій від 27.02.2018 № 01-11/В85, № 01-11/В86, № 01-11/В87, № 01-11/В88, від 16.04.2018 №15, довідки від 27.02.2018 № 01-11/В83 від 16.04.2018 №14, №17, №18, № 66.

Щодо доводів позивача, що період навчання позивача з 01.09.1983 по 30.04.1984 в Дзеленецькому сільському професійно-технічному училищі за професією тракторист-машиніст третього класу має бути зарахований до пільгового трудового стажу, колегія суддів зазначає наступне.

У відповідності до пункту д частини третьої статті 56 Закону України від 05.11.1991 №1788-XII "Про пенсійне забезпечення" до стажу роботи зараховується також: навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі.

Час навчання у професійно-технічному навчальному закладі зараховується до трудового стажу учня, слухача, у тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців (абзац 1 частини першої статті 38 Закону України від 10.02.1998 №103/98-ВР "Про професійно-технічну освіт").

Аналогічна, за змістом, вимога міститься і у абзаці 1 пункту 26 Положення про професійно-технічний навчальний заклад, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 05.08.1998 №1240, якою передбачено, що час навчання у професійно-технічному навчальному закладі зараховується до трудового стажу учня, слухача, у тому числі до безперервного і до стажу роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за одержаною професією не перевищує трьох місяців.

Аналізом зазначених правових норм встановлено, що необхідними умовами для зарахування до пільгового стажу часу навчання в професійно-технічному навчальному закладі є те, що перерва між днем закінчення навчання та днем зарахування на роботу не повинна перевищувати трьох місяців та те, що після закінчення навчання особа повинна бути зарахована на роботу за здобутою спеціальністю.

У період з 01.09.1983 по 30.04.1984 позивач навчався в Дзеленецькому СПТУ за професією тракторист-машиніст третього класу, що підтверджується копією Атестату №9306 від 30.04.1984, після чого продовжував працювати в колгоспі "Червона зірка".

Таким чином, колегія суддів погоджується, що період роботи позивача з 01.09.1983 по 30.04.1984 в Дзеленецькому СПТУ за професією тракторист-машиніст підлягає зарахуванню до стажу роботи, який дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Щодо періоду проходження ним військової служби ійого зарахованання до пільгового трудового стажу, колегія суддів зазначає таке.

Встановлено, що в період з 11.05.1981 по 18.05.1983 позивач проходив строкову військову службу в Збройних Силах СРСР, що підтверджується копією військового квитка серії НОМЕР_2 від 11.05.1981.

Абзацом 2 частини 1 статті 8 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" від 20 грудня 1991 року №2011-ХІІ, визначено, що час перебування громадян України на військовій службі зараховується до страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Час проходження строкової військової служби зараховується до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що передбачала право на пенсію на пільгових умовах до введення в дію Закону України "Про пенсійне забезпечення" або на пенсію за віком на пільгових умовах до набрання чинності Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Час навчання в професійно-технічному навчальному закладі і час проходження строкової військової служби, які зараховуються до пільгового стажу, не повинні перевищувати наявного стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах.

Аналогічні положення викладені в частині 1 статті 2 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" від 25 березня 1992 року №2232-ХІІ, згідно якої військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров`я і віком громадян України, пов`язаній із захистом Вітчизни. Час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Враховуючи те, що на момент призову на військову службу позивач працював трактористом в колгоспі "Червона зірка", після звільнення з лав РА продовжив роботу в колгоспі, тому відсутні підстав для відмови у зарахуванні періоду проходження строкової військової служби з 11.05.1981 по 18.05.1983 до спеціального стажу роботи, який дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", відповідно відмова органу пенсійного фонду в цій частині є неправомірною.

Як вже зазначалося, відповідач відмовив позивачу в зарахуванні до пільгового стажу періодів роботи з 01.01.1989 по 31.12.1998, з 01.01.2001 по 31.12.2002, оскільки робота на посаді тракториста не підтверджується первинними документами.

Колегія суддів враховує, що період роботи позивача на посаді тракториста в колгоспі "Червона зірка" з 01.01.1989 по 31.12.1998 підтверджується записом в трудовій книжці колгоспника від 10.04.1982.

Таким чином, правильним є висновок суду першої інстанції щодо того, що період роботи позивача з 01.01.1989 по 31.12.1998 на посаді тракториста в колгоспі "Червона зірка" підлягає зарахуванню до стажу роботи, який дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Враховуючи пільговий стаж, розрахований пенсійним органом та періоди, які зараховані до вказаного стажу судом, пільговий стаж позивача складає 21 рік 1 місяць.

Позивачу виповнилось 55років, він має загальний стаж роботи понад 29 років, з них більше 20 років - пропрацював трактористом, отже колегія суддів приходить до висновку, що відповідачем необґрунтовано відмовлено позивачу в призначенні пенсії, оскільки з огляду на вказані вимоги законодавства, позивач має достатній стаж для призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку: 1) пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

В позовній заяві позивач просить визнати відмову Управління Пенсійного фонду України у Волочиському районі Хмельницької області про призначення ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" № 17098/03 від 22.05.2019 нечинною та визнати за позивачем право на отримання пенсії відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" і зобов`язати Управління Пенсійного фонду України у Волочиському районі Хмельницької області проводити виплату такої пенсії, починаючи з часу звернення позивача за призначенням пенсії.

Відповідно до додатку 2 постанови Кабінету Міністрів України від 21.12.2016 № 988 «Деякі питання функціонування органів Пенсійного фонду України» управління Пенсійного фонду України у Волочиському районі Хмельницької області реорганізовано шляхом приєднання до Хмельницького об`єднаного управління Пенсійного фонду України Хмельницької області. Згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців та громадських формувань управління Пенсійного фонду України у Волочиському районі Хмельницької області припинено в результаті реорганізації 31.03.2017. Хмельницьке об`єднане управління Пенсійного фонду України Хмельницької області реорганізовано шляхом приєднання до головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області відповідно до додатку 2 постанови Кабінету Міністрів України від 08.11.2017 № 821 «Деякі питання функціонування органів Пенсійного фонду України». Згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців та громадських формувань Хмельницьке об`єднане управління Пенсійного фонду України Хмельницької області припинено 21.03.2018.

Відтак, колегія суддів погоджується з висновками суду першої інстанції щодо того, що оскільки Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області є правонаступником Хмельницького об`єднаного управління Пенсійного фонду України Хмельницької області, тому необхідно зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області призначити та виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" з 15.03.2019 (з дати звернення позивача до пенсійного органу із відповідною заявою).

Таким чином, на думку колегії суддів апеляційної інстанції, суд першої інстанції дійшов обґрунтованого висновку про задоволення позовних вимог.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 315, 316 КАС України суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а судове рішення без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Керуючись ст.ст. 243, 250, 308, 310, 315, 316, 321, 322, 325, 329 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В :

апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області залишити без задоволення, а рішення Хмельницького окружного адміністративного суду від 22 липня 2019 року - без змін.

Постанова суду набирає законної сили в порядку та в строки, передбачені ст. 325 КАС України.

Постанова суду складена в повному обсязі 24 жовтня 2019 року.

Головуючий Кузьменко Л.В.

Судді Франовська К.С. Совгира Д. І.