Справа № 1.380.2019.000131
Суддя: Улицький Василь Зіновійович
Дата ухвалення: 2019-10-15 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ВОСЬМИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 жовтня 2019 рокуЛьвів№ 857/6005/19

Колегія суддів Восьмого апеляційного адміністративного суду в складі:

головуючого судді: Улицького В.З.

суддів: Довгої О.І., Запотічного І.І.

при секретарі судового засідання: Юник А.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Львові апеляційну скаргу товариства з обмеженою відповідальністю «Фірма «Львівський домобудівний комбінат» на рішення Львівського окружного адміністративного суду від 24.04.2019 року (рішення ухвалене о 11:43 хв. у м. Львові судом у складі головуючого судді Москаля Р.М., повний текст рішення складено 26.04.2019 року) у справі за позовом Головного управління Держпраці у Львівській області до товариства з обмеженою відповідальністю «Фірма «Львівський домобудівний комбінат» про застосування заходів реагування щодо державного нагляду,-

ВСТАНОВИЛА:

У січні 2019 року позивач звернувся до суду з адміністративним позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Фірма «Львівський домобудівний комбінат» про заборону експлуатації кранів мостових: відкритий склад 4 крани; крана мостового на закритому складі; кран-балки у ремонтно-механічному цеху; кран-балки у складі; кран-балки у ремонтному цеху; крана автомобільного КС 3575А; виконання робіт краном баштовим КБ-405-1А (реєстр. № Л-4854); експлуатація кранів баштових КБ-405-2кр; КБ-408; кранів гусеничних типу РДК та виконання робіт по керуванню вантажопідіймальними механізмами та стропування вантажів працівниками, які не пройшли відповідного навчання та перевірки знань з питань охорони праці до усунення зазначених порушень.

Позивач позовні вимоги мотивував тим, що під час планової перевірки відповідача встановлено факти порушення вимог законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки. Ці порушення створюють загрозу життю та здоров`ю працівників відповідача. Оскільки в силу норм частини п`ятої статті 4 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» виробництво (виготовлення) або реалізація продукції, виконання робіт, надання послуг суб`єктами господарювання можуть бути зупинені повністю або частково виключно за рішенням суду, Головне управління Держпраці у Львівській області звернулося до суду з цим позовом. Просив позов задоволити.

Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 24.04.2019 року адміністративний позов задоволено. Заборонено товариству з обмеженою відповідальністю Фірма Львівський домобудівний комбінат: експлуатацію: - кранів мостових на відкритому складі 4 крани; - крана мостового на закритому складі; - кран-балки у ремонтно-механічному цеху; - кран-балки на складі; - кран-балки у ремонтному цеху; - крана автомобільного КС 3575А; - виконання робіт краном баштовим КБ-405-1А (реєстр. № Л-4854), експлуатацію кранів баштових КБ-405-2кр; КБ-408, кранів гусеничних типу РДК та виконання робіт працівниками, які не пройшли відповідного навчання та перевірки знань з питань охорони праці. Встановлена судом заборона діє до повного усунення порушень, перелічених в пунктах 25, 26, 27, 30, 31 розділу V акта перевірки суб`єкта господарювання (виробничого об`єкта) №13/01/047/1119 від 15.11.2018.

Рішення суду першої інстанції оскаржило товариство з обмеженою відповідальністю «Фірма «Львівський домобудівний комбінат». Вважає, що оскаржуване рішення прийняте з помилковим застосуванням норм матеріального та процесуального права та підлягає скасуванню з підстав викладених у апеляційній скарзі. Просить скасувати рішення суду першої інстанції та прийняти нову постанову, якою у задоволені адміністративного позову відмовити.

Заслухавши доповідача, перевіривши матеріали справи, колегія суддів приходить до висновку, що апеляційну скаргу апелянта слід залишити без задоволення з наступних підстав.

Згідно ч.1 ст.2 КАС України завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Відповідно до ст.242 КАС України рішення суду повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, ухвалене судом відповідно до норм матеріального права при дотриманні норм процесуального права. Обґрунтованим є рішення, ухвалене судом на підставі повно і всебічно з`ясованих обставин в адміністративній справі, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні, з наданням оцінки всім аргументам учасників справи. Судове рішення має відповідати завданню адміністративного судочинства, визначеному цим Кодексом. При виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування норм права, викладені в постановах Верховного Суду. Якщо одна із сторін визнала пред`явлену до неї позовну вимогу під час судового розгляду повністю або частково, рішення щодо цієї сторони ухвалюється судом згідно з таким визнанням, якщо це не суперечить вимогам статті 189 цього Кодексу.

Згідно ст.316 КАС України суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а рішення або ухвалу суду - без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Судом першої інстанції встановлено, що наказом начальника ГУ Держпраці у Львівській області затверджено річний план здійснення заходів державного нагляду (контролю) ГУ Держпраці у Львівській області на 2018 рік (а.с. 21). ГУ Держпраці у Львівській області повідомило ТОВ «Фірма» ЛДБК» про проведення перевірки на предмет дотримання вимог законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки, про що 12.10.2018 скерувало суб`єкту господарювання повідомлення № 492/1/11-20 про проведення планової перевірки (а.с. 8).

На підставі наказу начальника ГУ Держпраці у Львівській області від 02.11.2018 № 2594-П та направлення на проведення перевірки від 02.11.2018 № 2398 впродовж 05-15 листопада 2018 року комісія в складі головних державних інспекторів провела планову перевірку ТОВ «Фірма» ЛДБК» на предмет дотримання вимог законодавчих і нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки в ТОВ «Фірма» ЛДБК» (а.с. 13-20), за наслідками цієї перевірки складено акт перевірки суб`єкта господарювання (виробничого об`єкта) № 13/01/047/1119 від 15.11.2018 (далі акт перевірки від 15.11.2018, а.с. 13-20). В розділі V цього акта зафіксовано перелік виявлених порушень вимог чинних нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки. Примірник акта перевірки від 15.11.2018 вручений директору ТОВ «Фірма» ЛДБК», про що останній розписався, зауважень чи заперечень щодо результатів перевірки не висловив.

У зв`язку з виявленими порушеннями в акті перевірки від 15.11.2018 зазначено про необхідність негайного зупинення робіт (виробництва) експлуатації: кранів мостових на відкритому складі 4 крани; крана мостового на закритому складі; кран-балки у ремонтно-механічному цеху; кран-балки на складі; кран-балки у ремонтному цеху; крана автомобільного КС 3575А; виконання робіт краном баштовим КБ-405-1А (реєстр. № Л-4854); експлуатацію кранів баштових КБ-405-2кр; КБ-408, кранів гусеничних типу РДК та виконання робіт працівниками, які не пройшли відповідного навчання та перевірки знань з питань охорони праці. Зміст виявлених порушень, які зумовлюють необхідність зупинення газовикористовуючих опалювальних котлів (пп. 25, 26, 27, 30, 31 акта перевірки від 15.11.2018) такий:

- статті 13, 14 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII (далі Закон № 2694-XII): «у період перевірки відсутні паспорти кранів мостових: відкритий склад - 4 крани; крана мостового на закритому складі; кран-балки у ремонтно-механічному цеху; кран-балки у складі; кран-балки у ремонтному цеху; кранів баштових КБ-405 - 2 кр; КБ - 408; кранів гусеничних типу РДК; крана автомобільного КС 3575А, що є порушенням пункту 3 глави 1 розділу 6 Правил охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання, затверджені наказом Міністерства соціальної політики України № 62 від 19.01.2018, далі Правила № 62»;

- статті 13, 14 Закону № 2694-XII: «не проведено експертне обстеження та технічний огляд після закінчення граничного строку експлуатації кранів мостових: відкритий склад - 4 крани; крана мостового на закритому складі; кран-балки у ремонтно-механічному цеху; кран-балки у складі; кран-балки у ремонтному цеху; кранів баштових КБ-405 - 2 кр; КБ - 408; крана баштового КБ-405-1А (реєстр. № Л-4854) кранів гусеничних типу РДК; крана автомобільного КС 3575А , що є порушенням Правил № 62»;

- статті 13, 14 Закону № 2694-XII: «не отримано Дозвіл на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки від органів Держпраці на експлуатацію кран-балки у ремонтно-механічному цеху; кран-балки у складі; кран-балки у ремонтному цеху, що є порушенням пункту 4 глави 1 розділу 1 Правил № 62»;

- статті 13, 14 Закону № 2694-XII: «до керування кран-балкою у ремонтно-механічному цеху; кран-балкою у складі; кран- балкою у ремонтному цеху допущені працівники, які не призначені відповідними розпорядчими документами (наказ, розпорядження) та не пройшли відповідну підготовку і перевірку знань з питань охорони праці (кранівник мостового крана та стропальники не пройшли періодичне навчання, працівники, що керують кран-балками первинне), що є порушенням пунктів 5, 11 глави 5 розділу 6 Правил № 62»;

- статті 13, 14 Закону № 2694-XII: «допускається робота крана мостового на закритому складі; кран-балки у ремонтно-механічному цеху; кран-балки у складі; кран-балки у ремонтному цеху з несправними кінцевими вимикачами обмеження висоти підіймання гаків, що є порушенням пункту 7 глави 6 розділу 6 Правил № 62».

Разом з тим, позивач наполягає, що ці порушення створюють загрозу життю та здоров`ю працівників ТОВ «Фірма» ЛДБК».

Статтею 1 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» визначено, що державний нагляд (контроль) - державний нагляд (контроль) - діяльність уповноважених законом центральних органів виконавчої влади, їх територіальних органів, державних колегіальних органів, органів виконавчої влади Автономної Республіки Крим, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування (далі - органи державного нагляду (контролю)) в межах повноважень, передбачених законом, щодо виявлення та запобігання порушенням вимог законодавства суб`єктами господарювання та забезпечення інтересів суспільства, зокрема належної якості продукції, робіт та послуг, допустимого рівня небезпеки для населення, навколишнього природного середовища.

Відповідно до п. 1,7 Положення про Державна служба України з питань праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2015 року № 96, Державна служба України з питань праці (Держпраці) є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра соціальної політики, і який реалізує державну політику у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, здійснення державного гірничого нагляду, а також з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності, на випадок безробіття (далі - загальнообов`язкове державне соціальне страхування) в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб.

Пунктом 1 Положення про Головне управління Держпраці у Львівській області, затвердженого наказом Державної служби України з питань праці 03.08.2018 № 84 визначено, що Головне управління Державної служби України з питань праці у Львівській області (далі - Управління Держпраці) є територіальним органом Державної служби України з питань праці, що їй підпорядковується. Серед основних завданнями Управління Держпраці, визначених в 3 Положення, зокрема, є: - реалізація державної політики у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами, здійснення державного гірничого нагляду, а також з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, загальнообов`язкове державне соціальне страхування в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб; - здійснення державного регулювання і контролю у сфері діяльності, пов`язаної з об`єктами підвищеної небезпеки.

Статтею 4 Закону України «Про охорону праці» визначено, що державна політика в галузі охорони праці базується, у тому числі, на принципах пріоритету життя і здоров`я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці.

Відповідно до ст. 13 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов`язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. З цією метою роботодавець, зокрема, забезпечує належне утримання будівель і споруд, виробничого обладнання та устаткування, моніторинг за їх технічним станом; здійснює контроль за додержанням працівником технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт відповідно до вимог з охорони праці.

Згідно ст. 14 Закону України «Про охорону праці» покладає такі обов`язки на працівника: - дбати про особисту безпеку і здоров`я, а також про безпеку і здоров`я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства; - знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту; - проходити у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди.

Наказом Міністерства соціальної політики України від 19.01.2018 № 62 затверджено Правила охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання (далі Правила № 62). Ці Правила поширюються на суб`єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правових форм, що займаються монтажем, демонтажем, експлуатацією (використання за призначенням, технічне обслуговування, ремонт), модифікацією (реконструкція чи модернізація), перевіркою технічного стану (технічний огляд, експертне обстеження) вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання (далі - обладнання), а також установлюють мінімальні вимоги безпеки до обладнання, яке роботодавцем повинно підтримуватися на рівні, зазначеному в цих Правилах та інших нормативно-правових актах з охорони та гігієни праці, під час його використання.

Пунктом 4 глави 1 розділу І Правил № 62 визначено, що виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатація (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки має здійснюватися відповідно до вимог статті 21 Закону України "Про охорону праці".

Відповідно до ч.3 ст. 21 Закону України «Про охорону праці» роботодавець повинен одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки (далі - дозвіл). Центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, видає дозволи на безоплатній основі на підставі висновку експертизи стану охорони праці та безпеки промислового виробництва суб`єкта господарювання, проведеної експертно-технічними центрами, які належать до сфери управління центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, або незалежними експертними організаціями, які забезпечують науково-технічну підтримку державного нагляду у сфері промислової безпеки та охорони праці. На застосування машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки виробник або постачальник устаткування підвищеної небезпеки отримує дозвіл до прийняття зобов`язань на постачання. Одержання дозволу не вимагається у разі експлуатації (застосування) устаткування підвищеної небезпеки, яке прийнято в експлуатацію з видачею відповідного сертифіката або щодо якого зареєстровано декларацію про готовність до експлуатації, а також у разі реєстрації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці.

Згідно п.п. 1,3 глави 1 розділу VІ Правил № 62 обладнання споряджається суб`єктом господарювання обліковим номером і під цим номером обліковуються в журналі обліку обладнання суб`єкта господарювання, у якого у власності або користуванні (оренда, лізинг тощо) перебуває це обладнання, якщо інше не передбачено законодавством. Облік має вести працівник, який здійснює нагляд за утриманням та безпечною експлуатацією обладнання, або інший працівник, призначений суб`єктом господарювання. У разі необхідності відновлення втраченого, зіпсованого чи на заміну непридатного для використання журналу нагляду (паспорта) обладнання, що перебувало в експлуатації, суб`єкт господарювання має забезпечити отримання дубліката журналу нагляду чи паспорта від виробника чи складання нового журналу нагляду, який має містити серед іншого такі дані: найменування виробника та його місцезнаходження; найменування, тип, індекс (у тому числі виконання) обладнання та його заводський (серійний) та обліковий номери; рік виготовлення обладнання; призначення обладнання; група класифікації (режиму роботи) обладнання та його механізмів; тип приводу механізмів, шасі.

Відповідно до п. 4 глави 1 розділу VІ Правил № 62 експертне обстеження обладнання проводиться у разі: закінчення призначеного строку служби (граничного строку експлуатації) або нового призначеного строку служби (продовжуваного строку безпечної експлуатації) обладнання; перед модифікацією (реконструкцією або модернізацією) обладнання з метою визначення можливості її проведення; аварії або пошкодження, спричиненого надзвичайною ситуацією природного чи техногенного характеру, з метою визначення можливості відновлення; за ініціативою власника.

Пунктом 3 глави 3 розділу VІ Правил № 62 визначено, що періодичному технічному огляду підлягає обладнання, що перебуває в експлуатації 1) до закінчення призначеного строку служби (граничного строку експлуатації), зазначеного в експлуатаційних документах їх виробника, а у разі відсутності таких даних - відповідно до призначеного строку служби (граничного строку експлуатації) обладнання, зазначеного в додатку 7 до цих Правил: повному технічному огляду - не рідше одного разу на три роки, за винятком випадків, зазначених у пунктах 4, 5, 20, 35 цієї глави; частковому технічному огляду - не рідше одного разу на 12 місяців; 2) після закінчення призначеного строку служби (граничного строку експлуатації) або продовжуваного строку безпечної експлуатації в терміни, встановлені регламентом технічних оглядів на продовжуваний строк безпечної експлуатації або висновком експертизи.

Пунктом 7 глави 2 розділу VІІ Правил № 62 передбачено, що до роботи не допускаються вантажопідіймальні крани та машини, що не пройшли технічного огляду чи експертного обстеження та не мають позитивних результатів проведеного технічного огляду чи експертного обстеження, а знімні вантажозахоплювальні пристрої і тара - періодичного огляду, визначеного цими Правилами. Забраковані знімні вантажозахоплювальні пристрої та тара, а також ті, що не мають бирок (клейм), не повинні знаходитися в місцях виконання робіт.

Пунктом 5 глави 5 розділу VІ Правил № 62 визначено, що обслуговуваний і ремонтний персонал (машиністи, слюсарі, слюсарі-електрики, налагоджувальники, працівники, які виконують роботи з робочої платформи підйомника чи колисок тощо), стропальники перед допуском до виконання своїх обов`язків повинні пройти підготовку і перевірку знань з питань охорони праці, а машиністи, працівники, які керують підйомником з пульта керування, установленого на робочій платформі, працівники, які керують вантажопідіймальними кранами з підлоги (з підвісного пульта чи по радіо) або зі стаціонарного поста, крім того, - стажування. Порядок проведення, умови і тривалість стажування визначає суб`єкт господарювання відповідно до законодавства залежно від специфіки виробництва і типу кранів.

Пунктом 11 глави 5 розділу VІ Правил № 62 передбачено, що допуск до роботи машиністів кранів, їх помічників; працівників, які керують вантажопідіймальними кранами з підлоги /з підвісного пульта чи по радіо/ або зі стаціонарного поста; машиністів підйомників; працівників, які керують підйомником з пульта керування, установленого на робочій платформі; працівників, які виконують роботи з робочої платформи; слюсарів; слюсарів-електриків; електромеханіків; налагоджувальників, стропальників, інших працівників, які здійснюють підвішування вантажу на гак вантажопідіймального крана, машини чи мобільного підйомника, згідно з пунктами 9, 10 цієї глави має оформлятися наказом (розпорядженням) суб`єкта господарювання.

пунктом 7 глави 6 розділу VІ Правил № 62 встановлено, що працівник, відповідальний за утримання обладнання у справному стані, не повинен допускати обладнання до роботи у разі виявлення несправностей, пошкоджень і дефектів у складових частинах обладнання: тріщини, деформації у розрахункових елементах металоконструкцій та інші пошкодження, що перевищують значення граничних норм бракування елементів вантажопідіймальних кранів та машин, зазначених у додатку 8 до цих Правил; недопустиме спрацювання гаків, канатів, ланцюгів і деталей механізмів, пошкодження кріплень канатів, ланцюгів; несправність механізмів і їх гальм; несправність приладів і пристроїв безпеки (обмежувачів вантажопідіймальності або граничного вантажу, висоти підіймання гака, механізмів пересування, блокувальних пристроїв, сигнальних пристроїв тощо) або їх відсутності; несправність кранової колії; інші несправності та порушення вимог цих Правил, що загрожують безпечній роботі працівників.

Судовою колегією апеляційного суду встановлено, що у своїй господарській діяльності ТОВ «Фірма «Львівський домобудівний комбінат» використовує, зокрема, крани мостові на відкритому складі, крани мостові на закритому складі, кран-балки у ремонтно-механічному цеху, кран-балки на складі, кран-балки у ремонтному цеху; кран автомобільний КС 3575А; кран баштовий КБ-405-1А (реєстр. № Л-4854); крани баштові КБ-405, КБ-408, крани гусеничного типу РДК.

Плановою перевіркою підприємства встановлено, що експлуатація цих кранів здійснюється з істотними порушеннями вимог чинних нормативно правових актів з охорони праці та промислової безпеки, зокрема, на ці крани у суб`єкта господарювання відсутні паспорти; після закінчення граничного строку експлуатації цих кранів не проведено їх експертне обстеження та технічний огляд; допускаються робота кранів з несправними кінцевими вимикачами обмеження висоти підіймання гаків; відповідач не отримав дозвіл від органів Держпраці на експлуатацію кран-балки у ремонтно-механічному цеху; кран-балки у складі; кран-балки у ремонтному цеху; допустив до роботи керування кран-балкою у ремонтно-механічному цеху; кран-балкою у складі; кран-балкою у ремонтному цеху працівників, які не пройшли відповідного навчання та перевірку знань з питань охорони праці.

Таким чином, апеляційний суд погоджується з висновком суду першої інстанції, що оскільки пунктом 7 глави 2 розділу VІІ Правил № 62 заборонено допускати до роботи вантажопідіймальні крани та машини, які не пройшли технічного огляду чи експертного обстеження та не мають позитивних результатів проведеного технічного огляду чи експертного обстеження. За виявлених порушень експлуатація цих кранів буде наражати на небезпеку працівників підприємства.

Узагальнюючи наведене, суд апеляційної інстанції переконаний, що судом першої інстанції надано належну оцінку наявним у справі доказам, а їх достатня кількість та взаємний зв`язок у сукупності дали змогу суду першої інстанції зробити вірний висновок про наявність підстав для задоволення адміністративного позову.

Враховуючи викладене, колегія суддів не вбачає підстав для скасування рішення суду першої інстанції.

З наведеного вбачається, що доводи апеляційної скарги являються безпідставними та необґрунтованими та не спростовують висновків суду першої інстанції, правова оцінка доказів дана вірно, а відтак у задоволенні апеляційної скарги слід відмовити.

Керуючись ст. ст. 243 ч. 3, 308, 310, 315, 316, 321, 322, 325, 329 КАС України, колегія суддів,-

ПОСТАНОВИЛА:

Апеляційну скаргу товариства з обмеженою відповідальністю «Фірма «Львівський домобудівний комбінат» залишити без задоволення, а рішення Львівського окружного адміністративного суду від 24.04.2019 року у справі №1.380.2019.000131 без змін.

Постанова набирає законної сили з моменту прийняття.

На Постанову протягом тридцяти днів з моменту набрання нею законної сили може бути подана касаційна скарга безпосередньо до суду касаційної інстанції.

Головуючий суддя В. З. Улицький
судді О. І. Довга
І. І. Запотічний
Повне судове рішення складено 16.10.2019р.