Справа № 200/10816/19-а
Суддя: Голошивець І.О.
Дата ухвалення: 2019-10-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 жовтня 2019 р. Справа№200/10816/19-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі: головуючого судді - Голошивця І.О., розглянув за правилами спрощеного позовного провадження у порядку письмового провадження адміністративний позов ОСОБА_1 до Костянтинівсько-Дружківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, третя особа - Головне управління ДФС у Донецькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії.

ОСОБА_1 звернулася до Донецького окружного адміністративного суду з позовною заявою до Костянтинівсько-Дружківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, третя особа - Головне управління ДФС у Донецькій області про визнання протиправним та скасування рішення від 28.05.2019, зобов`язання вчинити певні дії.

Позов вмотивовано тим, що на виконання рішення суду по справі 805/3650/18-а, відповідачем у вересні 2018 року призначено позивачу пенсію за віком, відповідно до ст. 37 Закону України «Про державну службу» в розмірі 7992,70 грн., на підставі документів про страховий стаж, довідок про складові заробітної плати від 04.04.2018 № 54/05-14-05-13-5 та № 55/05-14-05-13-5, які надані Костянтинівською ОДПІ ГУДФС у Донецькій області та інших документів. 28.05.2019 відповідачем було прийнято інше рішення про відмову позивачу в переведенні на пенсію за віком державного службовця відповідно до Закону України від 10.12.2015 № 889-VIII «Про державну службу», у зв`язку з тим, що надані довідки про складові заробітної плати станом на 04.04.2018 не відповідають вимогам діючого законодавства. Таким чином, з червня 2019 року ОСОБА_1 була переведена на пенсію за віком на загальних підставах. Обґрунтовуючи своє рішення відповідач вказує на відсутність в структурі (штаті) Костянтинівської ОДПІ ГУ ДФС у Донецькій області, де працювала позивач, посад державних службовців та на те, що посада, яку вона займала на останньому місті роботи в органі державної податкової служби не відноситься до посад державних службовців передбачених ст.25 Закону України № 3723-ХІІ «Про державну службу». Протягом строку, встановленого п 4.2. Порядку № 22-1, відповідач не вимагав у заявника дооформлення прийнятих документів та подання додаткових документів. Також, під час розгляду справи 805/3650/18-а в судах першої та апеляційної інстанцій відповідачем не спростовано, що надані довідки про складові заробітної плати від 04.04.2018 не відповідають вимогам діючого законодавства, навпаки відповідач вважав дані довідки законними. Підтвердженням тому є витяг з Інформаційної системи ПФУ Підсистеми «Призначення та виплати пенсії» (дата формування 14.09.2018). Відповідач без наявних доказів та будь-яких обґрунтувань самостійно вирішив, що в структурі (штаті) Костянтинівської ОДПІ ГУ ДФС у Донецькій області відсутні посади державних службовців. Таким чином, відповідач вийшов за межі своїх повноважень, визначених законом, оскільки це право надано Кабінету міністрів України за погодженням з відповідним державним органом.

Представник відповідача надав до суду відзив на адміністративний позов, в якому зазначив, що відмовлено ОСОБА_1 у переведенні на пенсію за віком державного службовця відповідно до Закону України від 10.12.2015 № 889-VIII «Про державну службу», у зв`язку з тим, що надані заявницею довідки про складові заробітної плати, які видано Костянтинівською ОДПІ ГУ ДФС у Донецькій області від 04.04.2018 № 54/05-14-05-13-5 та № 55/05-14-05-13-5 станом на 04.04.2018 не відповідали вимогам чинного законодавства України.

Представником третьої особи надані до суду пояснення, в яких зазначено, що виходячи з системного аналізу законодавства України можливо зробити висновок, що посадові особи податкової служби, яким присвоєно спеціальне звання, є державними службовцями зі спеціальним статусом, тому період проходження служби в податкових органах має зараховуватися до стажу державної служби, який дає право на пенсію державного службовця відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» №3723.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 06.09.2019 відкрито провадження у справі та призначено до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

Розглянувши матеріали справи, вирішивши питання, чи мали місце обставини, якими обґрунтовувалися вимоги, та якими доказами вони підтверджуються, чи є інші фактичні дані, які мають значення для вирішення справи, та докази на їх підтвердження, яку правову норму належить застосувати до цих правовідносин, суд, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач - ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 .

Відповідач в даних правовідносинах є суб`єктом владних повноважень у відповідності до приписів п. 7 ч. 1 ст. 4 КАС України.

ОСОБА_1 перебуває на обліку у відповідача та на час розгляду справи отримує пенсію за віком на загальних підставах.

06 квітня 2018 року ОСОБА_1 подала до Костянтинівського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області заяву про перерахунок пенсії.

13 квітня 2018 року Костянтинівським об`єднаним управлінням Пенсійного фонду України Донецької області прийнято "Рішення про відмову в переході на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу".

Рішенням Донецького окружного адміністративного суду від 02.07.2018 по справі №805/3650/18-а, в задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Костянтинівського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання протиправним та скасування "Рішення про відмову в переході на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу" від 13 квітня 2018 року, зобов`язання перевести на пенсію державного службовця за віком відповідно до вимог Закону України "Про державну службу" з 06.04.2018 - відмовлено повністю.

Постановою Донецького апеляційного адміністративного суду від 12.08.2018 по справі №805/3650/18-а апеляційну скаргу ОСОБА_1 - задоволено частково. Постанову Донецького окружного адміністративного суду від 02.07.2018 у справі №805/3650/18-а - скасовано. Адміністративний позов ОСОБА_1 до Костянтинівсько-Дружківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання рішення протиправним та його скасування, зобов`язання вчинити певні дії - задоволено частково. Визнано протиправним та скасовано рішення Костянтинівсько-Дружківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 13.04.2018 про відмову в переході на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу" ОСОБА_1 . Зобов`язано Костянтинівсько-Дружківське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 06.04.2018 про перехід на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу" № 3723-ХІІ з зарахуванням до стажу державної служби періоди роботи 12.10.1992 по 09.09.2013. У задоволенні решти позовних вимог - відмовлено.

Відповідно до витягу з підсистеми призначення та виплати пенсії, ОСОБА_1 з 01.04.2018 відбулось підвищення розміру пенсії у розмірі 7992,70 грн., пенсія була призначення за віком відповідно до Закону України «Про державну службу».

Рішенням Костянтинівсько-Дружківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 28.05.2019 про відмову в переведенні з пенсії за віком на пенсію за віком як державному службовцю, ОСОБА_1 відмовлено у переведенні на пенсію за віком державного службовця відповідно до Закону України «Про державну службу» № 889-VIII, у зв`язку з тим, що надані заявницею довідки про складові заробітної плати, які видано Костянтинівською ОДПІ ГУ ДФС у Донецькій області № 54/05-14-05-13-5 та № 55/05-14-05-13-5 від 04.04.2018 станом на 04.04.2018 не відповідають вимогам діючого законодавства України.

Рішення Костянтинівсько-Дружківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 28.05.2019 обґрунтоване тим, що ОСОБА_1 не надано довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, виданих відповідно до вимог діючого законодавства України та нормативно-правових актів, з урахуванням вимог наказу Міністерства соціальної політики України № 750 від 10.05.2017р., зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16.06.2017р. за № 766/30634.

Позивач оскаржує вищевказане рішення відповідача як таке, що прийняте з порушенням норм чинного законодавства та його конституційних прав.

Встановлені обставини підтверджені матеріалами справи і не є спірними.

Надаючи правову оцінку правовідносинам суд виходив з наступного.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та Законами України.

Згідно частини 1 статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Закріплюючи на конституційному рівні право на соціальний захист кожного громадянина, без будь-яких винятків, держава реалізує положення статті 24 Конституції України, відповідно до якої громадяни мають рівні конституційні права і не може бути обмежень за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

01 травня 2016 року набрав чинності Закон України від 10.12.2015 №899-VIII "Про державну службу" (далі - Закон № 899-VIII), який на час виникнення спірних правовідносин діяв в редакції Закону України № 2249-VIII від 19.12.2017.

Згідно пункту 10 "Перехідні та прикінцеві положення" Закону № 899-VIII державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., № 52, ст. 490 із наступними змінами) та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., № 52, ст. 490 із наступними змінами) у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Пунктом 12 "Перехідні та прикінцеві положення" цього Закону встановлено, що для осіб, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., № 52, ст. 490 із наступними змінами) та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., № 52, ст. 490 із наступними змінами) у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Відповідно до статті 1 цього Закону України "Про державну службу", державна служба в Україні це професійна діяльність осіб, які займають посади в державних органах та їх апараті щодо практичного виконання завдань і функцій держави та одержують заробітну плату за рахунок державних коштів. Ці особи є державними службовцями і мають відповідні службові повноваження.

Відповідно до частини другої статті 9 зазначеного Закону регулювання правового становища державних службовців, що працюють в апараті органів прокуратури, судів, дипломатичної служби, митного контролю, служби безпеки, внутрішніх справ та інших, здійснюється відповідно до цього Закону, якщо інше не передбачено законами України. Із наведеної норми вбачається, що правове становище державних службовців, які працюють в апараті інших органів, може регулюватися іншими спеціальними законами. При цьому цей Закон застосовується до таких службовців в частині, яка не врегульована спеціальними законами.

Спеціальним законом, що визначає статус державної податкової служби в Україні, її функції та правові основи діяльності, є Закон України "Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо державної податкової служби та у зв`язку з проведенням адміністративної реформи в Україні" від 05.07.2012 року № 5083-VІ (далі Закон № 5083-VІ) .

За змістом ст. 342 п. 342.4 -342.6 Закону № 5083-VІ посадові особи органів державної податкової служби є державними службовцями.

Посадові особи органів державної податкової служби України, які вперше зараховуються на службу до податкових органів і раніше не перебували на державній службі, складають присягу відповідно до Закону України "Про державну службу".

Правовий статус посадових осіб органів державної податкової служби, їх права та обов`язки визначаються Конституцією України, цим Кодексом, а в частині, що не регулюється ним, - Законом України "Про державну службу" та іншими законами.

Статтею 343 цього Закону визначені спеціальні звання посадовим особам органів державної податкової служби, зокрема, радник податкової служби III рангу; інспектор податкової служби II рангу; інспектор податкової служби III рангу.

Таким чином, посадові особи державної податкової служби, яким за наслідками атестації присвоєно спеціальні звання, займають посади в державних органах щодо практичного виконання завдань і функцій держави (зокрема, у сфері податкової політики), одержують заробітну плату за рахунок державного бюджету, а отже, перебувають на державній службі та є державними службовцями.

Порядком видачі довідок про заробітну плату для призначення пенсій окремим категоріям осіб у разі ліквідації державних органів, у яких особи працювали, а також перейменування (відсутності) їхніх посад, затвердженим Наказом Міністерства соціальної політики України № 750 від 10.05.2017 встановлено, що для надання довідок для призначення пенсії враховуються: посадовий оклад і надбавка за ранг - в розмірах, чинних на день звернення за призначенням пенсії працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи та займаною посадою на державній службі, до яких прирівнюються посади працівників ліквідованих державних органів, згідно з переліками: посад і постанов Кабінету Міністрів України, відповідно до яких затверджувалися посадові оклади працівників державних органів, що наведені в додатку 1 до цього Порядку; посад і нормативно-правових актів, відповідно до яких затверджувалися посадові оклади працівників установ та організацій до набрання чинності Законом № 889, що наведені в додатку 2 до цього Порядку; посад і постанов Кабінету Міністрів України, відповідно до яких затверджувалися посадові оклади працівників державних органів, посади яких у зв`язку з набранням чинності Законом № 889 не належать до посад державної служби, що наведені в додатку 3 до цього Порядку; посад і постанов Кабінету Міністрів України та постанов правління Національного банку України, відповідно до яких посадові оклади працівників Національного банку України, які мають стаж 20 років на посадах, віднесених до посад державної служби, посади яких після набрання чинності Законом № 889 не належать до посад державної служби, віднесені до категорій посад державної служби, що наведені в додатку 4 до цього Порядку; надбавка за вислугу років - на рівні 3 відсотків посадового окладу за прирівняною посадою державної служби за кожен календарний рік стажу державної служби на час призначення пенсії, але не більше ніж 50 відсотків посадового окладу; премія - в розмірі 10 відсотків посадового окладу за прирівняною посадою державної служби; грошова допомога, що надається до щорічної основної оплачуваної відпустки державним службовцям, - у розмірі 1/12 сум розмірів посадового окладу, надбавок за ранг та вислугу років, премії, визначених відповідно до підпунктів 1-3 цього пункту; надбавка до посадового окладу за роботу в умовах режимних обмежень залежно від ступеня секретності інформації - у розмірах, визначених законодавством (за умови встановлення).

Довідки для призначення пенсії видаються за формами довідок про заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям, затвердженими постановою правління Пенсійного фонду України від 17 січня 2017 року № 1-3, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 08 лютого 2017 року за № 180/30048.

Якщо особа працювала на посаді державної служби після 01 травня 2016 року в державному органі, який ліквідовано без правонаступника, або в органі, який на час призначення особі пенсії відсутній чи в якому на час призначення пенсії відсутні посади державної служби, довідка для призначення пенсії видається органами, передбаченими абзацами другим - четвертим пункту 3 цього Порядку, відповідно до пунктів 4, 5 Порядку № 622.

У разі відсутності або перейменування (відсутності) у державному органі посади, що була останньою, яку особа займала на державній службі, її посада визначається цим органом згідно з додатком 1 до цього Порядку або за відповідною групою оплати праці з урахуванням юрисдикції державного органу.

Розмір заробітної плати для призначення пенсій таким особам визначається відповідно до підпунктів 1-5 пункту 4 цього Порядку.

У разі відсутності або перейменування в державному органі посади державної служби, що була останньою, яку особа займала на державній службі після 01 травня 2016 року, її посада визначається цим органом згідно з додатком 1 до цього Порядку або за відповідною групою оплати праці з урахуванням юрисдикції державного органу.

Довідка для призначення пенсії видається державним органом, в якому працювала особа, відповідно до пунктів 4, 5 Порядку № 622.

Отже, з наведено, можна зробити висновок, що довідки для призначення пенсії державним службовцям видаються державним органом на якому працювала особа, у разі відсутності або перейменування (відсутності) у державному органі посади, що була останньою, яку особа займала на державній службі, її посада визначається цим органом згідно з додатком 1 до цього Порядку або за відповідною групою оплати праці з урахуванням юрисдикції державного органу.

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 № 311 «Про утворення територіальних органів Державної фіскальної служби та визнання такими, що втратили чинність, деяких актів Кабінету Міністрів України», Костянтинівська ОДПІ ГУ Міндоходів у Донецькій області (місце роботи ОСОБА_1 ), реорганізована в Костянтинівську ОДПІ ГУ ДФС у Донецькій області (орган, яким було видано спірні довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця).

Як було встановлено постановою Донецького апеляційного адміністративного суду від 12.08.2018 по справі №805/3650/18-а, з трудової книжки ОСОБА_1 вбачається, що в періоди роботи в податкових інспекціях позивачу присвоєні спеціальні звання, а саме: з 01 листопада 1993 року - "інспектор податкової служби ІІІ рангу", 01 лютого 1997 року "інспектор податкової служби ІІ рангу", 01 квітня 2003 року "інспектор податкової служби І рангу", 02 листопада 2009 року "радник податкової служби ІІІ рангу".

Посадові особи державної податкової служби, яким присвоєно спеціальні звання, є державними службовцями зі спеціальним статусом, а тому період проходження такої служби в податкових органах має зараховуватися до стажу державної служби, який дає право на пенсію державного службовця.

Отже, враховуючи вищенаведене, проаналізувавши всі надані сторонами документи, суд дійшов висновку, що надані ОСОБА_1 довідки Костянтинівської ОДПІ ГУ ДФС у Донецькій області № 54/05-14-05-13-5 та № 55/05-14-05-13-5 від 04.04.2018 до Управління Пенсійного фонду для переведення на пенсію за віком державного службовця, відповідають вимогам діючого законодавства України та видані належним органом в якому працювала позивач та проходила службу державного службовця.

Таким чином, враховуючи те, що судом встановлено безпідставне не прийняття відповідачем довідок позивача № 54/05-14-05-13-5 та № 55/05-14-05-13-5 від 04.04.2018 про складові заробітної плати, рішення відповідача від 28.05.2019 про відмову в переведенні з пенсії за віком на пенсію за віком як державному службовцю є протиправним та підлягає скасуванню.

Щодо позовної вимоги позивача про зобов`язання Костянтинівсько - Дружкіського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області призначити та виплачувати ОСОБА_1 пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» з 06.04.2018 у розмірі 60% суми заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, на підставі довідок про складові заробітної плати від 04.04.2018 № 54/05-14-05-13-5 та № 55/05-14-05-13-5, які видано Костянтинівською об`єднаною державною податковою інспекцією Головного управління ДФС у Донецькій області, суд зазначає наступне.

Згідно частини 4 статті 245 Кодексу адміністративного судочинства України у випадку, визначеному пунктом 4 частини другої цієї статті, суд може зобов`язати відповідача - суб`єкта владних повноважень прийняти рішення на користь позивача, якщо для його прийняття виконано всі умови, визначені законом, і прийняття такого рішення не передбачає права суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд.

Враховуючи викладене, враховуючи те що судом були встановлені протиправні дії відповідача щодо не переведення ОСОБА_1 на пенсію за віком як державному службовцю, у зв`язку із тим, що постановою Донецького апеляційного адміністративного суду від 12.08.2018 по справі №805/3650/18-а було встановлено, що період проходження служби позивача в податкових органах має зараховуватися до стажу державної служби та те, що позивачу вже призначалась пенсія за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» у розмірі 60% суми заробітної плати, суд вважає, що з метою ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень вимоги в цій частині підлягають задоволенню.

Згідно із ч. 1 і ч. 2 ст.77 КАС України, кожна сторона повинна, довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Отже, беручи до уваги всі надані сторонами докази в їх сукупності, з урахуванням наданих судом висновків, суд вважає, що адміністративний позов ОСОБА_1 до Костянтинівсько-Дружківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, третя особа - Головне управління ДФС у Донецькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії підлягають задоволенню.

Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат, суд зазначає наступне.

Як вбачається з наявної в матеріалах справи квитанції № 0.0..1 від 29.08.2019, позивач за подання даного адміністративного позову сплатив судовий збір у розмірі 768,40 грн.

За приписами частини першої статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Таким чином, оскільки адміністративний позов задоволено, судовий збір у розмірі 768,40 грн. підлягає стягненню за рахунок бюджетних асигнувань Костянтинівсько-Дружківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області на користь позивача.

Керуючись ст.ст. 2, 5-10, 72-90, 139, 242-246, 205, 250, 255, 257-263, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 (РНОКПП: НОМЕР_1 ; АДРЕСА_1 ) до Костянтинівсько-Дружківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (; 85110, Донецька область, м. Костянтинівка, вул. Ціолковського, буд. 25), третя особа - Головне управління ДФС у Донецькій області (; 87526, Донецька область, м. Маріуполь, вул. 130-ї Таганрозької дивізії, 114) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Костянтинівсько-Дружківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про відмову в переведенні з пенсії за віком на пенсію за віком як державному службовцю від 28.05.2019.

Зобов`язати Костянтинівське-Дружківське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області () призначити та виплачувати ОСОБА_1 (РНОКПП: НОМЕР_1 ) пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» з 06.04.2018 у розмірі 60% суми заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, на підставі довідок про складові заробітної плати від 04.04.2018 № 54/05-14-05-13-5 та № 55/05-14-05-13-5, які видано Костянтинівською об`єднаною державною податковою інспекцією Головного управління ДФС у Донецькій області.

Стягнути з Костянтинівсько-Дружківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (; 85110, Донецька область, м. Костянтинівка, вул. Ціолковського, буд. 25) судові витрати у розмірі 768 (сімсот шістдесят вісім) гривень 40 копійок на користь ОСОБА_1 (РНОКПП: НОМЕР_1 ; АДРЕСА_1 ).

Повний текст рішення виготовлено та підписано 07 жовтня 2019 року.

Апеляційна скарга подається до Першого апеляційного адміністративного суду через Донецький окружний адміністративний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя І.О. Голошивець