Справа № 200/8414/19-а
Суддя: Мозговая Н.А.
Дата ухвалення: 2019-08-23 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 серпня 2019 р. Справа№200/8414/19-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Мозгової Н.А.,

при секретарі Синиці М.І.

за участю сторін:

позивача: не з`явився,

представника відповідача: не з`явився,

розглянувши у відкритому судовому засіданні за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін адміністративний позов ОСОБА_1 до Покровського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

03 липня 2019 року позивач, ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , місце реєстрації: АДРЕСА_1 ), звернувся до Донецького окружного адміністративного суду з позовною заявою до Покровського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (, місце знаходження: Донецька область, м. Мирноград, вул. Центральна, 13) про визнання протиправним та скасування рішення від 26 квітня 2019 року про відмову в призначенні пенсії незалежно від віку згідно ч.3 ст. 114 розділу ХІV Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», зобов`язання повторно розглянути заяву від 01.02.2019 року №508 про призначення пенсії незалежно від віку згідно ч.3 ст. 114 розділу ХІV Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з зарахуванням до пільгового стажу періоди роботи в Димитровському ШБУ-1 трест «Красноармійськвуглебуд» з 08.01.1992 року по 21.11.1992 року в якості електрослюсаря підземного третього розряду з повним робочим днем у шахті; період роботи з 15.12.2014 року по 04.06.2015 року в ТОВ «Технологія вуглевидобутку» в якості гірничоробочого очисного забою п`ятого розряду з повним робочим днем на підземній роботі.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що ним було здійснено звернення до пенсійного фонду з заявою про призначення пенсії незалежно від віку згідно частини 3 статті 114 розділу XIV Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». За наслідком розгляду заяви пенсійним фондом прийнято спірне рішення про відмову в призначені пенсії, оскільки до пільгового стажу не зараховано періоди роботи в Димитровському ШБУ-1 трест «Красноармійськвуглебуд» з 08.01.1992 року по 21.11.1992 рік у зв`язку з тим, що не надано довідку про підтвердження пільгового характеру роботи; період роботи з 15.12.2014 року по 04.06.2015 рік ТОВ «Технології вуглевидобутку», у зв`язку з тим, що не надано довідку підтверджуючу пільговий характер роботи та відсутні дані про нарахування заробітної плати в індивідуальних відомостях про застраховану особу, запис про роботу в трудовій книжці завірено нечітким відтиском печатки. Вважає, що відповідач таким чином порушує його право на отримання пенсії на пільгових умовах.

Ухвалою суду від 05.07.2019 року відкрито провадження по справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін

Ухвалою суду від 02 серпня 2019 року розгляд справи продовжено з повідомленням (викликом) сторін та призначено судове засідання на 23 серпня 2019 року.

Позивач у судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, просив розгляд справи проводити за його відсутності.

Представник відповідача у судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Дослідивши подані сторонами документи, всебічно і повно з`ясувавши всі обставини справи, об`єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення справи по суті, судом встановлено наступне.

Позивач, ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , місце реєстрації: АДРЕСА_1 ), громадянин України, перебуває на обліку в Покровському об`єднаному управлінні Пенсійного фонду України Донецької області, згідно ст. 43 КАС України здатний здійснювати свої адміністративні процесуальні права та обов`язки.

Відповідач Покровське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області () є суб`єктом владних повноважень - органом виконавчої влади, основним завданням якого, згідно вимог чинного законодавства, зокрема, є реалізація державної політики з питань пенсійного забезпечення.

Положенням про управління Пенсійного фонду України в районах, містах, районах у містах, а також про об`єднані управління, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 22 грудня 2014 року № 28-2 на управління покладені повноваження, зокрема, щодо призначення (здійснення перерахунку) і виплати пенсії, щомісячного довічного грошове утримання суддям у відставці, допомоги на поховання та інших виплат відповідно до законодавства; забезпечення своєчасного і в повному обсязі фінансування та виплату пенсій, щомісячного довічного утримання суддям у відставці, допомоги на поховання та інших виплат, які згідно із законодавством здійснюються за рахунок коштів Фонду та інших джерел, визначених законодавством (підпункти 7,8 пункту 4 Положення).

Судом встановлено, що позивач звернувся до Покровського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області із заявою від 01.02.2019 року про призначення пенсії незалежно від віку згідно частини 3 статті 114 розділу XIV Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Рішенням Покровського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 26 квітня 2019 року ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії, у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу в підземних умовах 25 років.

Згідно рішення від 26 квітня 2019 року до пільгового стажу не зараховано, зокрема, період роботи в Димитровському ШБУ-1 трест «Красноармійськвуглебуд» з 08.01.1992 року по 21.11.1992 рік у зв`язку з тим, що не надано довідку про підтвердження пільгового характеру роботи; період роботи з 15.12.2014 року по 04.06.2015 рік ТОВ «Технології вуглевидобутку», у зв`язку з тим, що не надано довідку підтверджуючу пільговий характер роботи та відсутні дані про нарахування заробітної плати в індивідуальних відомостях про застраховану особу, запис про роботу в трудовій книжці завірено нечітким відтиском печатки.

Статтею 46 Конституції України передбачено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Конституційне право на соціальний захист включає і право громадян на забезпечення їх у старості. Пенсія за віком, за вислугу років та інші її види, що призначаються у зв`язку з трудовою діяльністю, заслужені попередньою працею і є однією з форм соціального захисту. Цим визначається зміст і характер обов`язку держави стосовно тих громадян, які набули право на одержання пенсії.

Основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на соціальну захищеність пенсіонерів шляхом встановлення пенсій на рівні, орієнтованому на прожитковий мінімум, а також регулярного перегляду їх розмірів у зв`язку із збільшенням розміру мінімального споживчого бюджету і підвищенням ефективності економіки республіки, визначені у Законі України Про пенсійне забезпечення.

Законом України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування визначаються періоди, з яких складається страховий стаж. Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше (ч. 4 ст. 24 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування).

Відповідно до ч.3 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» працівники безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахти і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники вальцювального гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менш 20 років.

Згідно до частини 1 статті 44 Закону № 1058-IV заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1 затверджено Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», зареєстровано в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 р. за №1566/11846 (далі - Порядок № 22-1).

Розділ ІІ вказаного Порядку містить перелік документів, необхідних для призначення пенсії.

Пунктом 2.1 розд. II вказаного Порядку визначено, що до заяви про призначення пенсії за віком додаються:

1) документ про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний орган і мають відмітку у паспорті) або свідоцтво про загальнообов`язкове державне соціальне страхування;

2) документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637(далі - Порядок підтвердження наявного трудового стажу;

3) для підтвердження заробітної плати відділом персоніфікованого обліку надаються індивідуальні відомості про застраховану особу за період з 01 липня 2000 року (додатки 1, 3 до Положення), або за бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 1) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам, або у разі якщо страховий стаж починаючи з 01 липня 2000 року становить менше 60 місяців, особою подається довідка про заробітну плату (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року (додаток 1);

4) документи про місце проживання (реєстрації) особи;

5) документи, які засвідчують особливий статус особи;

6) документ уповноваженого органу Російської Федерації про те, що особі не призначалась пенсія за місцем реєстрації на території Автономної Республіки Крим та м. Севастополя, та особисту декларацію про відсутність громадянства держави-окупанта (для призначення пенсій особам, зазначеним у пункті 1.3 розділу І цього Порядку).

Пунктом 4.3. Порядку № 22-1 встановлено, що не пізніше 10 днів після надходження заяви та за наявності документів, необхідних для призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший та поновлення виплати пенсії (у тому числі документів, одержаних відповідно до абзацу другого підпункту 3 пункту 4.2 цього розділу), орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший, поновлення раніше призначеної пенсії без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України.

За приписами ст. 62 Закону № 1788-XII основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до пункту 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 637 від 12.08.1993 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

З огляду на викладене, суд зазначає, що, за приписами наведеної норми уточнюючі довідки для підтвердження спеціального трудового стажу необхідно надавати лише в разі, коли відсутні відповідні відомості в трудовій книжці.

Постановою Кабінету Міністрів України № 1028 від 09.12.2015 року пункт 20 наведеного Порядку доповнено новим абзацом яким визнано, що у разі коли підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються на тимчасово окупованій території України або в районах проведення антитерористичної операції, спеціальний трудовий стаж може підтверджуватися за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Указом Президента України № 405/2014 від 14 квітня 2014 року введено в дію рішення РНБО України від 13 квітня 2014 року «Про невідкладні заходи щодо боротьби з терористичною загрозою і збереження територіальної цілісності України» та розпочато проведення Антитерористичної операції (далі - АТО) на території Донецької і Луганської областей.

Відповідно до ст. 1 Закону України «Про тимчасові заходи на період проведення антитерористичної операції» від 02 вересня 2014 року № 1669-VII (надалі Закон №1669) період проведення антитерористичної операції це час між датою набрання чинності Указом Президента України «Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 13 квітня 2014 року «Про невідкладні заходи щодо подолання терористичної загрози і збереження територіальної цілісності України» від 14 квітня 2014 року № 405/2014 та датою набрання чинності Указом Президента України про завершення проведення антитерористичної операції або військових дій на території України.

Виходячи з наведених приписів, датою початку періоду проведення антитерористичної операції є 14.04.2014 року.

На виконання Закону №1669 розпорядженнями Кабінету Міністрів України №1053-р від 30 жовтня 2014 року та від 02.12.2015 року №1275-р затверджено перелік населених пунктів, на території яких здійснювалась антитерористична операція, згідно якого до зазначених населених пунктів належить, зокрема, м. Димитров Донецької області.

Спірний період роботи позивача з 08.01.1992 р. по 21.11.1992 р. в Димитровському ШБУ-1 трест «Красноармійськвуглебуд» відповідачем не зарахований до пільгового стажу у зв`язку з тим, що не надано довідку про підтвердження пільгового характеру роботи.

В матеріалах справи наявна архівна довідка №196 від 02.10.2018 року, де зазначено що в документах архівного фонду «Димитровське шахтобудівельне управління №1» треста «Красноармійськвуглестрой» наявні відомості про підтвердження трудового стажу ОСОБА_1 , 1970 року народження, де містяться відомості що ОСОБА_1 прийнятий 08 січня 1992 року (Наказ №11-К від 14.01.1992 року електрослюсарем підземним третього розряду з повним робочим днем в шахті); переведений з 01 квітня 1992 року (Наказ №86-К від 02.04.1992 року) електрослюсарем підземним 5 розряду з повним робочим днем в шахті; звільнений 21 листопада 1992 року (Наказ №325-К від 02.12.1992 року), архівна довідка №196/5 від 02.10.2018 року, де зазначено, що документи архівного фонду «Димитровського шахтобудівногоуправління№1 треста «Красноармійськвуглестрой»» поступили на зберігання в архівний заклад в зв`язку з ліквідацією. В архівному фонді «Димитровськешахтобудівне управління №1» треста «Красноармійськвуглестрой» знаходяться на зберіганні управлінські документи - Накази, що відображають основну діяльність підприємства. Підприємство проводило атестацію міст за умовами праці та підтвердило право на льготну пенсію за списком №1 розділу 1 «Гірничі роботи»; виписка з особистих рахунків кількості відпрацьованих днів №196/1 від 02.10.2018 року; особова картка №4966 ОСОБА_1 , табель №1167, де зазначено, що 08.01.1992 року працював на дільниці №4 електрослюсарем підземним, 3 розряду на підставі Наказу №11-К від 14.01.1992 року, 01.04.1992 року - електрослюсар підземним 5 розряду на дільниці №4, на підставі наказу №86-К від 02.04.1992 року; 21.11.1992 року звільнений за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України на підставі Наказу №325-К від 02.12.1992 року; наказ про прийняття на роботу від 14.01.1992 року №11-К, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , табель №1167 прийнятий на роботу 08.01.1992 року електрослюсарем підземним третього розряду з повним робочим днем в шахті для виконання робіт направити на дільницю №4; наказ №86-К від 2.04.1992 року «Про переведення», де зазначено, що ОСОБА_1 , табель №1167, електрослюсаря підземних третього розряду перевести електрослюсарем підземним п`ятого розряду з 01.04.1992 року з повним робочим днем в шахті; наказ від 02.12.1992 року №325-К «Про звільнення з роботи», де зазначено, ОСОБА_1 , електрослюсаря підземної дільниці звільнити з роботи 21.11.1992 року за власним бажанням згідно ст.38 КЗпІІ України.

На тресті «Красноармійськвуглестрой» Димитровське шахтобудівне управління №1 проводилась атестація робочих міст за умовами праці згідно Наказу №14 від 05.01.1995 року, що підтверджує право на пільгову пенсію за списком №1.

Спірний період роботи позивача 15.12.2014 року по 04.06.2015 рік в ТОВ «Технології вуглевидобутку» відповідачем не зарахований до пільгового стажу у зв`язку з тим, що не надано довідку підтверджуючу пільговий характер роботи та відсутні дані про нарахування заробітної плати в індивідуальних відомостях про застраховану особу, запис про роботу в трудовій книжці завірено нечітким відтиском печатки.

Між тим, у трудовій книжці позивача щодо спірного періоду зроблені відповідні записи, відображені відповідні відомості про особу, яка вчинила ці записи, міститься її підпис. Записи завірені печаткою підприємства. Достовірність записів сумніву не викликає.

З огляду на наведене нечіткий відтиск печатки підприємства в трудовій книжці позивача не може бути підставою для відмови в зарахуванні до його трудового стажу спірного періоду роботи.

Відповідно до ч. 2 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. У таких справах суб`єкт владних повноважень не може посилатися на докази, які не були покладені в основу оскаржуваного рішення.

Індивідуальні відомості про застраховану особу не є документом, який підтверджує факт роботи особи, як помилково зазначав суб`єкт владних повноважень в оскарженому рішенні.

Факт та стаж роботи позивача підтверджено записами, що містяться в трудовій книжці, в яких присутні всі відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, установлені для окремих категорій працівників у відповідності до ст. 62 Закону України Про пенсійне забезпечення.

В матеріалах справи наявна довідка №167 від 08.11.2018 року ТОВ «Технологія вуглездобич», ОСОБА_1 , в період з 15.12.2014 року по 15.12.2014 року проходив навчання в навчальному пункті шахти за професією гірничоробочий очисного забою.

Виходячи з викладеного, суд вважає, що відповідач неправомірно не зарахував до пільгового стажу ОСОБА_1 періоди роботи в Димитровському ШБУ-1 трест «Красноармійськвуглебуд» з 08.01.1992 року по 21.11.1992 року в якості електрослюсаря підземного третього розряду з повним робочим днем у шахті; період роботи з 15.12.2014 року по 04.06.2015 року в ТОВ «Технологія вуглевидобутку» в якості гірничоробочого очисного забою п`ятого розряду з повним робочим днем на підземній роботі.

З дослідженої судом трудової книжки позивача, копія якої знаходиться в матеріалах справи, вбачається, що в ній мають місце записи, в яких присутні всі відомості що визначають право на пенсію на пільгових умовах, установлені для окремих категорій працівників.

Відповідно до ч.3 ст.2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

На підставі викладеного, зважаючи на всі наведені обставини в їх сукупності та з урахуванням того, що позивачем доведено правомірність пред`явленого позову, а відповідачем доводи позовної заяви не були спростовані, суд дійшов висновку, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню.

Відповідно до статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

На підставі викладеного, керуючись статтями 2, 5-10, 72-90, 139, 242-246, 205, 250, 255, 257-263, 293-295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , місце реєстрації: АДРЕСА_1 ) до Покровського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (, місце знаходження: Донецька область, м. Мирноград, вул. Центральна, 13) про визнання протиправним та скасування рішення від 26 квітня 2019 року про відмову в призначенні пенсії незалежно від віку згідно ч.3 ст. 114 розділу ХІV Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», зобов`язання повторно розглянути заяву від 01.02.2019 року №508 про призначення пенсії незалежно від віку згідно ч.3 ст. 114 розділу ХІV Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з зарахуванням до пільгового стажу періоди роботи в Димитровському ШБУ-1 трест «Красноармійськвуглебуд» з 08.01.1992 року по 21.11.1992 року в якості електрослюсаря підземного третього розряду з повним робочим днем у шахті; період роботи з 15.12.2014 року по 04.06.2015 року в ТОВ «Технологія вуглевидобутку» в якості гірничоробочого очисного забою п`ятого розряду з повним робочим днем на підземній роботі задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Покровського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 26 квітня 2019 року про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 незалежно від віку згідно ч.3 ст. 114 розділу ХІV Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Зобов`язати Покровське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області (, місце знаходження: Донецька область, м. Мирноград, вул. Центральна, 13) повторно розглянути заяву ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , місце реєстрації: АДРЕСА_1 ) від 01.02.2019 року №508 про призначення пенсії незалежно від віку згідно ч.3 ст. 114 розділу ХІV Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з зарахуванням до пільгового стажу періоди роботи в Димитровському ШБУ-1 трест «Красноармійськвуглебуд» з 08.01.1992 року по 21.11.1992 року в якості електрослюсаря підземного третього розряду з повним робочим днем у шахті; період роботи з 15.12.2014 року по 04.06.2015 року в ТОВ «Технологія вуглевидобутку» в якості гірничоробочого очисного забою п`ятого розряду з повним робочим днем на підземній роботі.

Стягнути з Покровського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (, місце знаходження: Донецька область, м. Мирноград, вул. Центральна, 13) за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , місце реєстрації: АДРЕСА_1 ) судові витрати зі сплати судового збору в розмірі 768 (сімсот шістдесят вісім) грн. 40 коп.

Вступна та резолютивна частини рішення ухвалені у нарадчій кімнаті та проголошені у судовому засіданні 23 серпня 2019 року. Повний текст судового рішення складено 28 серпня 2019 року.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи через Донецький окружний адміністративний суд.

Суддя Н.А. Мозговая