Справа № 640/15102/19
Суддя: Кармазін О.А.
Дата ухвалення: 2019-09-11 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

У Х В А Л А

про витребування доказів

11 вересня 2019 року м. Київ № 640/15102/19

Окружний адміністративний суд міста Києва у складі головуючого судді Кармазіна О.А., розглянувши матеріали адміністративної справи:

за позовомОСОБА_1
доГоловного управління Держпраці у Київській області
провизнання протиправними та скасування наказів, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-
В С Т А Н О В И В:

12.08.2019 ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1 ) звернувся до Окружного адміністративного суду м. Києва з позовом до Головного управління Держпраці у Київській області (04060, м. Київ, вул. Вавілових, 10, код ЄДР: 39794214), в якому просить суд:

1) визнати протиправним та скасувати наказ від 17.07.2019 № 247-к, яким накладено на позивача дисциплінарне стягнення у вигляді звільнення;

2) скасувати наказ від 17.07.2019 № 248-к, яким звільнено ОСОБА_1 з займаної посади;

3) стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу з 17.07.2019 по день поновлення на посаді.

Ухвалою суду від 11.09.2019 відкрито провадження у даній справі.

Одночасно з позовною заявою позивачем заявлено клопотання про витребування у ТОВ «НКЦ «Енергія» копій протоколів комісії з перевірки знань, щодо отримання групи з електробезпеки на ТОВ «НКЦ «Енергія» від 18.10.2017, від 28.11.2017, від 11.12.2017, від 19.04.2018, від 10.05.2018, від 24.01.2018, від 22.05.2018 та від 21.03.2018, що були підписані головою комісії з перевірки знань ГУ Держпраці у Київській області - ОСОБА_1.

Вирішуючи по суті вказане клопотання, суд виходить з наступного.

За приписами ч. 1 ст. 72 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ч. 3 ст. 77 КАС України докази суду надають учасники справи. Суд може пропонувати сторонам надати докази та збирати докази з власної ініціативи, крім випадків, визначених цим Кодексом.

Згідно ч. 3 ст. 80 КАС України про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу.

Відповідно до ч. 4. ст. 9 КАС України суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з`ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.

Враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку про задоволення клопотання ОСОБА_1 про витребування у ТОВ «НКЦ «Енергія» доказів, а саме: належним чином засвідчених копій протоколів комісії з перевірки знань, щодо отримання групи з електробезпеки на ТОВ «НКЦ «Енергія» від 18.10.2017, від 28.11.2017, від 11.12.2017, від 19.04.2018, від 10.05.2018, від 24.01.2018, від 22.05.2018 та від 21.03.2018, що були підписані головою комісії з перевірки знань ГУ Держпраці у Київській області - ОСОБА_1.

Крім того, суд вважає за необхідне витребувати у ТОВ «НКЦ «Енергія» належним чином засвідчені копії:

1) наказу про призначення ОСОБА_1 на посаду директора ТОВ «НКЦ «Енергія»;

2) наказу (наказів) про декретну (декретні) відпустку (відпустки) ОСОБА_1 ;

3) наказу про покладення обов`язків директора на іншу особу на період декретної відпустки;

4) наказ (протокол зборів ТОВ НКЦ «Енергія») про звільнення ОСОБА_1 з посади директора ТОВ НКЦ «Енергія».

Керуючись вимогами ч. 4 ст. 9, ст.ст. 72-80, 241, 243, 248, 250 КАС України суд, -

У Х В А Л И В:

1. Клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів задовольнити.

2. Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «Навчальний консультаційний центр «Енергія» належним чином засвідчені копії:

1) протоколів комісії з перевірки знань, щодо отримання групи з електробезпеки на ТОВ «НКЦ «Енергія» від 18.10.2017, від 28.11.2017, від 11.12.2017, від 19.04.2018, від 10.05.2018, від 24.01.2018, від 22.05.2018 та від 21.03.2018, що були підписані головою комісії з перевірки знань ГУ Держпраці у Київській області - ОСОБА_1;

2) наказу про призначення ОСОБА_1 на посаду директора ТОВ «НКЦ «Енергія»;

3) наказу (наказів) про декретну (декретні) відпустку (відпустки) ОСОБА_1 ;

4) наказу про покладення обов`язків директора на іншу особу на період декретної відпустки;

5) наказ (протокол зборів ТОВ НКЦ «Енергія») про звільнення ОСОБА_1 з посади директора ТОВ НКЦ «Енергія».

3. Зобов`язати Товариство з обмеженою відповідальністю «Навчальний консультаційний центр «Енергія» надати витребувані судом документи протягом п`яти днів, наступних за днем отримання даної ухвали.

Звернути увагу, що будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Покласти обов`язок виконання даної ухвали щодо витребування доказів у Товариство з обмеженою відповідальністю «Навчальний консультаційний центр «Енергія» на директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Навчальний консультаційний центр «Енергія».

Відповідно до ч. 2 ст. 256 КАС України ухвала, постановлена судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, під час розгляду справи в письмовому провадженні, набирає законної сили з моменту її підписання суддею (суддями).

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.А. Кармазін