Справа № 560/1685/19
Суддя: Польовий О.Л.
Дата ухвалення: 2019-07-22 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 560/1685/19
РІШЕННЯ

іменем України

22 липня 2019 рокум. Хмельницький

Хмельницький окружний адміністративний суд в особі головуючого-судді Польового О.Л. розглянувши в письмовому провадженні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про визнання відмови протиправною та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся в суд з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, в якому просить:

- визнати відмову Управління Пенсійного фонду України у Волочиському районі Хмельницької області про призначення ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" № 17098/03 від 22.05.2019 - нечинною;

- визнати за ОСОБА_1 право на отримання пенсії відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" та зобов`язати Управління Пенсійного фонду України у Волочиському районі Хмельницької області проводити виплату такої пенсії, починаючи з часу звернення ОСОБА_1 за призначенням пенсії.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що понад 22 роки пропрацював трактористом - машиністом в сфері сільського господарства. Досягнувши необхідного пенсійного віку 55 років позивач звернувся до відповідача із заявою про призначення пільгової пенсії за віком відповідно до п. "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення". Однак, згідно повідомлення відповідача №17098/03 від 22.05.2019 позивача повідомлено про відмову в зарахуванні до пільгового стажу періодів роботи з 01.01.1989 по 31.12.1998, з 01.01.2001 по 31.12.2002, оскільки робота на посаді тракториста не підтверджується первинними документами.

Позивач вважає, що відмова у призначенні пенсії на пільгових умовах суттєво порушує його законні права та інтереси, а тому звернувся до суду з цим позовом.

08.07.2019 до суду надійшов відзив, в якому відповідач просить відмовити в задоволенні позову. Зазначає, що 15.03.2019 позивач звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах. Позивач надав довідки, уточнюючі пільговий характер роботи, згідно яких позивач працював трактористом - машиністом: з 01.01.2006 по 30.01.2007; з 01.02.2007 по 07.05.2007, з 30.03.2012 по 03.01.2013, з 08.07.2013 по 29.01.2014. За результатами звірки відповідності поданих ОСОБА_1 довідок первинним документам встановлено, що в первинних документах відомості про роботу трактористом - машиністом відсутні. Вказує, що документи щодо підтвердження пільгового стажу за періоди роботи з березня 1979 року по грудень 1980 року, з червня 1983 року по грудень 1998 року, з січня 2000 року по грудень 2002 року трактористом в колгоспі «Червона Зірка» (згодом сільськогосподарський кооператив «Лозівський») були розглянуті комісією, оскільки зазначене підприємство ліквідоване без визначення правонаступників. Рішенням від 17.05.2019 № 6 комісія зарахувала до пільгового стажу періоди роботи з 15.03.1979 по 31.12.1980, з 15.06.1983 по 31.12.1988, з 01.01.2000 по 31.12.2000 (робота в колгоспі «Червона Зірка», згодом сільськогосподарський кооператив «Лозівський»). Згідно повідомлення від 22.05.2019 № 17098/03 комісія відмовила в зарахуванні до пільгового стажу періодів роботи з 01.01.1989 по 31.12.1998, з 01.01.2001 по 31.12.2002, оскільки робота на посаді тракториста не підтверджується первинними документами.

Ухвалою від 19.06.2019 суд відмовив у задоволенні клопотання позивача про виклик свідків. Відкрив провадження в адміністративній справі за правилами спрощеного позовного провадження.

Ухвалою від 19.07.2019 суд відмовив в задоволенні клопотання Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про розгляд справи в судовому засіданні з викликом (повідомленням) сторін.

Дослідивши наявні в матеріалах справи належні та допустимі письмові докази, оцінивши їх у взаємозв`язку та сукупності, суд зазначає наступне.

Суд встановив, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , після досягнення ним 55 років звернувся до відповідача із заявою про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах згідно із п. "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Згідно повідомлення Головного управління Пенсійного фонду України №17098/03 від 22.05.2019 комісія рішенням від 17.05.2019 № 6 зарахувала до пільгового стажу періоди роботи з 15.03.1979 по 31.12.1980, з 15.06.1983 по 31.12.1988, з 01.01.2000 по 31.12.2000 згідно п.3 частини 2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". Відмовила в зарахуванні до пільгового стажу періодів роботи з 01.01.1989 по 31.12.1998, з 01.01.2001 по 31.12.2002, оскільки робота на посаді тракториста не підтверджується первинними документами.

Позивач не погодившись із таким рішенням відповідача, звернувся з адміністративним позовом до суду.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд виходить з наступного.

Правовідносини, що виникають у сфері пенсійного забезпечення громадян регулюються Законом України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-XII від 05.11.1991 (далі Закон № 1788-XII) та Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» № 1058-ІV від 09.07.2003 (далі - Закон № 1058-ІV).

Особи, які мають право на пенсію на пільгових умовах та умови її призначення визначені ст.13 Закону України Закону України "Про пенсійне забезпечення" № 1788-ХІІ від 05.11.1991 року.

Згідно з п. "в" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Відповідно до ст.100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" особам які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії призначаються на таких умовах: особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством.

Статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 20 "Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993, передбачено, що уточнюючі довідки підприємств або організацій для підтвердження спеціального трудового стажу, приймаються у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років.

Відповідно до пункту 18 вказаного Порядку за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Порядок призначення пенсій на пільгових умовах цій категорії працівників роз`яснено у листі Міністерства соціального забезпечення України №7 від 20.01.1992. До трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, належать працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідні посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільгоспробіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам-машиністам, які відпрацювали повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, і в тому випадку, якщо в між польовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи на стаціонарних і причіпних установках та агрегатах, з ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо. Віднесення господарства до сільгосппідприємств, трактористи-машиністи яких мають право на пільгову пенсію, здійснюється відповідно до класифікатора галузей народного господарства. До сільськогосподарських належать підприємства, які виробляють продукцію рослинництва і тваринництва. Єдина назва професії "тракторист-машиніст", запроваджена в 1961 році, охоплює такі професії: бульдозерист, бульдозерист-скреперист, грейдерист; комбайнер; машиніст дощувальної установки, змонтованої на базі трактора; машиніст скрепера, скреперист; машиніст чаєзбиральної машини; машиніст екскаватора; машиніст-водій льонозбиральної машини, самохідної широкозахватної сінокосарки; механік-комбайнер, тракторист, тракторист-бульдозерист. До числа трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, віднесено працівників, прийнятих на роботу трактористами-машиністами, які мають про це відповідні посвідчення. Для призначення пенсії на пільгових умовах марка трактора, на якому працює тракторист-машиніст, значення не має.

Відповідно до записів трудової книжки колгоспника від 10.04.1982, позивач працював з 01.02.1979 по 1980 рік - трактористом в колгоспі «Червона Зірка»; з 1981 року по 1982 року - служба в армії (відповідно до військового квитка № НОМЕР_2 від 11.05.1981 позивач проходив строкову військову службу з 11.05.1981 по 18.05.1983); з 1983 року по 1998 рік - тракторист в колгоспі «Червона Зірка»; 1999 рік - їздовий в колгоспі «Червона Зірка»; з 2000 року по 01.11.2004 - оператор машинного доїння в колгоспі «Червона Зірка»; з 01.11.2004 по 31.12.2004 - оператор машинного доїння в ПП «Лозівський»; з 2006 по 30.01.2007 - тракторист в «Агрофірма Подільська зернова компанія»; з 01.02.2007 по 07.05.2007 - тракторист в TOB «Агрофірма Подільська зернова компанія»; з 08.05.2007 по 04.02.2008 - слюсар-ремонтник в TOB «Славпродукт»; з 05.02.2008 по 11.12.2008 - оператор машинного доїння в TOB «Агрофірма Подільська зернова компанія».

Відповідно до записів трудової книжки НОМЕР_1 позивач з 25.03.2009 по 21.12.2010 різноробочий в TOB «АФ Подільська зернова компанія»; з 01.04.2011 по 30.05.2011 - громадські роботи в TOB «АФ Подільська зернова компанія»; з 01.06.2011 по 05.12.2011 - різноробочий в TOB «АФ Подільська зернова компанія»; з 19.12.2011 по 29.12.2011 - виплата допомоги по безробіттю в Волочиському районному центрі зайнятості Хмельницької області; з 05.03.2012 по 26.03.2012 громадські роботи в TOB «АФ Подільська зернова компанія»; з 30.03.2012 по 03.01.2013 - тракторист в TOB «АФ Подільська зернова компанія»; з 11.01.2013 по 07.07.2013 - виплата допомоги по безробіттю в Волочиському районному центрі зайнятості Хмельницької області; з 08.07.2013 по 29.01.2014 - тракторист в TOB «АФ Подільська зернова компанія»; з 19.02.2014 по 29.04.2014 - виплата допомоги по безробіттю в Волочиському районному центрі зайнятості Хмельницької області; з 30.04.2014 по 10.11.2014 - підсобний робітник в TOB «АФ Подільська зернова компанія»; з 10.11.2014 по 16.03.2015 - оператор котельні Лозівської ЗОШ І-ІІ ступенів (сумісництво); з 15.10.2015 по 31.03.2016 - оператор котельні Лозівської ЗОШ І-ІІ ступенів; з 13.10.2016 - оператор котельні Лозівської ЗОШ І-ІІ ступенів на опалювальний сезон.

В матеріалах справи містяться також інші докази, а саме: архівні довідки від 27.02.2018 №01-11/В89, №01-11/В151, довідки про заробіток для обчислення пенсій від 27.02.2018 № 01-11/В85, № 01-11/В86, № 01-11/В87, № 01-11/В88, від 16.04.2018 №15, довідки від 27.02.2018 № 01-11/В83 від 16.04.2018 №14, №17, №18, № 66.

Щодо доводів позивача, що період навчання позивача з 01.09.1983 по 30.04.1984 в Дзеленецькому сільському професійно-технічному училищі за професією тракторист-машиніст третього класу має бути зарахований до пільгового трудового стажу, суд зазначає наступне.

Згідно з пунктом "д" частини третьої статті 56 Закону України від 05.11.1991 № 1788-XII "Про пенсійне забезпечення" до стажу роботи зараховується також: навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі.

Час навчання у професійно-технічному навчальному закладі зараховується до трудового стажу учня, слухача, у тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців (абзац 1 частини першої статті 38 Закону України від 10.02.1998 №103/98-ВР "Про професійно-технічну освіту").

Аналогічна, за змістом, вимога міститься і у абзаці 1 пункту 26 Положення про професійно-технічний навчальний заклад, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 05.08.1998 № 1240, час навчання у професійно-технічному навчальному закладі зараховується до трудового стажу учня, слухача, у тому числі до безперервного і до стажу роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за одержаною професією не перевищує трьох місяців.

Аналізом зазначених правових норм встановлено, що необхідними умовами для зарахування до пільгового стажу часу навчання в професійно-технічному навчальному закладі є те, що перерва між днем закінчення навчання та днем зарахування на роботу не повинна перевищувати трьох місяців та те, що після закінчення навчання особа повинна бути зарахована на роботу за здобутою спеціальністю.

У період з 01.09.1983 по 30.04.1984 позивач навчався в Дзеленецькому СПТУ за професією тракторист-машиніст третього класу, що підтверджується копією Атестату №9306 від 30.04.1984.

Отже, суд вважає, що період роботи позивача з 01.09.1983 по 30.04.1984 в Дзеленецькому СПТУ за професією тракторист-машиніст підлягає зарахуванню до стажу роботи, який дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Щодо доводів позивача, що період проходження ним військової служби має бути зарахований до пільгового трудового стажу, суд зазначає наступне.

У період з 11.05.1981 по 18.05.1983 позивач проходив строкову військову службу в Збройних Силах СРСР, що підтверджується копією військового квитка серії НОМЕР_2 від 11.05.1981.

Згідно із абзацом 2 частини 1 статті 8 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" від 20 грудня 1991 року № 2011-ХІІ, час перебування громадян України на військовій службі зараховується до страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Час проходження строкової військової служби зараховується до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що передбачала право на пенсію на пільгових умовах до введення в дію Закону України "Про пенсійне забезпечення" або на пенсію за віком на пільгових умовах до набрання чинності Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Час навчання в професійно-технічному навчальному закладі і час проходження строкової військової служби, які зараховуються до пільгового стажу, не повинні перевищувати наявного стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах.

Аналогічні положення викладені в частині 1 статті 2 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" від 25 березня 1992 року № 2232-ХІІ, згідно якої військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров`я і віком громадян України, пов`язаній із захистом Вітчизни. Час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Враховуючи те, що на момент призову на військову службу позивач працював трактористом в колгоспі "Червона зірка", суд вважає, що період проходження строкової військової служби з 11.05.1981 по 18.05.1983 підлягає зарахуванню позивачу до спеціального стажу роботи, який дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Як зазначалось вище, відповідач відмовив позивачу в зарахуванні до пільгового стажу періодів роботи з 01.01.1989 по 31.12.1998, з 01.01.2001 по 31.12.2002, оскільки робота на посаді тракториста не підтверджується первинними документами.

Суд враховує, що період роботи позивача на посаді тракториста в колгоспі "Червона зірка" з 01.01.1989 по 31.12.1998 підтверджується записом в трудовій книжці колгоспника від 10.04.1982.

Таким чином суд приходить до висновку, що період роботи позивача з 01.01.1989 по 31.12.1998 на посаді тракториста в колгоспі "Червона зірка" підлягає зарахуванню до стажу роботи, який дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Враховуючи пільговий стаж, розрахований пенсійним органом та періоди, які зараховані до вказаного стажу судом, пільговий стаж позивача складає 21 рік 1 місяць.

Так, як позивач досягнув 55-річного віку та має загальний стаж роботи понад 29 років, з них більше 20 років він пропрацював трактористом, тому суд приходить до висновку, що відповідачем необґрунтовано та безпідставно відмовлено позивачу в призначенні пенсії, адже враховуючи наведені вимоги законодавства, це достатній стаж для призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Згідно п. 1 ч. 1 ст. 45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку: 1) пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

В позовній заяві позивач просить визнати відмову Управління Пенсійного фонду України у Волочиському районі Хмельницької області про призначення ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" № 17098/03 від 22.05.2019 нечинною та визнати за позивачем право на отримання пенсії відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" і зобов`язати Управління Пенсійного фонду України у Волочиському районі Хмельницької області проводити виплату такої пенсії, починаючи з часу звернення позивача за призначенням пенсії.

Відповідно до додатку 2 постанови Кабінету Міністрів України від 21.12.2016 № 988 «Деякі питання функціонування органів Пенсійного фонду України» управління Пенсійного фонду України у Волочиському районі Хмельницької області реорганізовано шляхом приєднання до Хмельницького об`єднаного управління Пенсійного фонду України Хмельницької області. Згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців та громадських формувань управління Пенсійного фонду України у Волочиському районі Хмельницької області припинено в результаті реорганізації 31.03.2017. Хмельницьке об`єднане управління Пенсійного фонду України Хмельницької області реорганізовано шляхом приєднання до головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області відповідно до додатку 2 постанови Кабінету Міністрів України від 08.11.2017 № 821 «Деякі питання функціонування органів Пенсійного фонду України». Згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців та громадських формувань Хмельницьке об`єднане управління Пенсійного фонду України Хмельницької області припинено 21.03.2018.

Оскільки, Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області є правонаступником Хмельницького об`єднаного управління Пенсійного фонду України Хмельницької області, тому суд вважає необхідним зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області призначити та виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" з 15.03.2019 (з дати звернення позивача до пенсійного органу із відповідною заявою).

Частиною другою статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Відповідно до ч. 1 ст. 9 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Згідно ч.1 ст.77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні (ч.1 ст.90 КАС України).

Перевіривши юридичну та фактичну обґрунтованість доводів позивача, оцінивши досліджені під час судового розгляду справи докази в їх сукупності, суд приходить до висновку, що адміністративний позов підлягає до задоволення.

Відповідно до частини 1 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Керуючись статтями 6, 72-77, 139, 244, 246, 250, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов задовольнити.

Визнати протиправною відмову Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області в призначенні ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" № 1788-ХІІ від 05.11.1991.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області призначити та виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" № 1788-ХІІ від 05.11.1991, з 15.03.2019.

Стягнути на користь ОСОБА_1 судові витрати зі сплати судового збору в розмірі 768 (сімсот шістдесят вісім) грн. 40 коп. за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Сьомого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Позивач:ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер - НОМЕР_3 )
Відповідач:Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області (вул. Герцена, 10, м.Хмельницький, Хмельницька область, 29000 , код ЄДРПОУ - 21318350)

Головуючий суддя О.Л. Польовий