Справа № 500/702/19
Суддя: Мірінович Уляна Анатоліївна
Дата ухвалення: 2019-06-06 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

про закриття провадження у справі

Справа № 500/702/19

06 червня 2019 р.м. Тернопіль

Тернопільський окружний адміністративний суд у складі головуючої судді Мірінович У.А., розглянувши в порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом Управління Держпраці у Тернопільській області до фізичної особи - підприємця ОСОБА_2 про застосування заходів реагування у сфері державного нагляду (контролю), -

ВСТАНОВИВ:

До Тернопільського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява Управління Держпраці у Тернопільській області до фізичної особи - підприємця ОСОБА_2 про застосування заходів реагування у сфері державного нагляду до фізичної особи - підприємця ОСОБА_2 , а саме зупинити: експлуатацію трансформаторної підстанції ТП-26; експлуатацію системи газопостачання підприємства до усунення порушень нормативно - правових актів з охорони праці.

Ухвалою суду від 01.04.2019 прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін та призначено у справі судове засідання на 25.04.2019.

Ухвалами суду від 25.04.2019, від 29.05.2019, в тому числі відповідною довідкою від 16.05.2019 розгляд справи відкладався та оголошувалась перерва відповідно до статей 205, 223 КАС України.

05.06.2019 сторони подали до суду заяву про примирення сторін, згідно якої просять затвердити умови примирення та закрити провадження у справі № 500/702/19. Водночас, у зазначеній заяві просять розглядати справу в порядку письмового провадження.

У зв`язку з неявкою у судове засідання всіх осіб, які беруть учать у справі, суд, керуючись частиною четвертою статті 229 КАС України не здійснював фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу та розглянув дану справу в порядку письмового провадження відповідно до частини третьої статті 194 КАС України.

Дослідивши подані суду письмові докази, оцінивши їх за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному розгляді у судовому процесі всіх обставин справи в їх сукупності, суд встановив наступні обставини.

Згідно договору про примирення від 04.06.2019 сторони дійшли згоди у врегулюванні спору, так як вимоги вказані у позовній заяві від 18.03.2019 № 1009/01-05-12.1/19 позивача, виконано відповідачем, зокрема:

- розроблено перелік робіт, які проводяться в порядку поточної експлуатації;

- представлено акт розмежування ділянок обслуговування зовнішніх газопроводів між ФОП ОСОБА_2 і ПАТ "Тернопільміськгаз";

- пройдено технічне обслуговування системи газопостачання підприємства. Технічне обслуговування газового обладнання проводить ФОП ОСОБА_3 один раз на місяць;

- подано паспорт на газове господарство підприємства ФОП ОСОБА_2 ;

- біля коптильних камер вивішена схема газового обладнання із зазначенням номерів обладнання, запобіжної і запірної арматури;

- пройдено технічне обслуговування газопроводів, укладено договір від 22.05.2019 з ПАТ "Тернопільміськгаз".

- пройдено технічне обслуговування газового обладнання, укладено договір № від 01.04.2019 з ФОП ОСОБА_3 на сервісне обслуговування і ремонт газового обладнання, і надано акт технічного огляду газового обладнання;

- проведена провірка та прочищення димоходів коптильних камер, опалювальних і варочних котлів, а також вентиляційних каналів, згідно акта від 14.05.2019 Тернопільського обласного загону місцевої пожежної охорони;

- надано копії проектної документації і акта прийняття в експлуатацію від 13.05.2019 систем газопостачання по цеху ФОП ОСОБА_2 ;

- згідно проектної документації в приміщеннях в яких встановлено газове обладнання змонтовано сигналізатори метан/чадний газ з автоматичними відсікачами подачі газу;

- ФОП ОСОБА_2 отримано Дозвіл на експлуатацію устаткування підвищеної небезпеки № 079.19.61. від 03.06.2019.

Також, у вказаному договорі зазначено, що позивач виконання заявлених вимог прийняв як належне, так як відповідач усунув порушення нормативно - правових актів з охорони праці; сторони погоджуються з тим, що відповідно до умов цього договору вони дійшли згоди щодо повного та остаточного врегулювання спору, та не мають жодних претензій один до одного; умови примирення, дії позивача та відповідача не суперечать закону і не порушують чиїх-небудь прав, свобод та інтересів; сторони підтверджують, що зазначені умови відповідають їх волевиявленню і зумовлюють настання бажаних наслідків, які відповідають їхнім дійсним інтересам.

З огляду на зазначене, суд дійшов висновку, що відповідно до умов договору про примирення від 04.06.2019, сторони дійшли згоди щодо повного та остаточного врегулювання претензій, які були предметом спору у адміністративній справі № 500/702/19.

Згідно з частиною п`ятою статті 47 КАС України сторони можуть досягнути примирення на будь-якій стадії судового процесу, що є підставою для закриття провадження в адміністративній справі.

Статтею 190 КАС України визначено, що сторони можуть повністю або частково врегулювати спір на підставі взаємних поступок. Примирення сторін може стосуватися лише прав та обов`язків сторін. Сторони можуть примиритися на умовах, які виходять за межі предмета спору, якщо такі умови примирення не порушують прав чи охоронюваних законом інтересів третіх осіб. Умови примирення не можуть суперечити закону або виходити за межі компетенції суб`єкта владних повноважень.

Умови примирення сторони викладають у заяві про примирення сторін. Заява про примирення сторін може бути викладена у формі єдиного документа, підписаного сторонами, або у формі окремих документів: заяви однієї сторони про умови примирення та письмової згоди іншої сторони з умовами примирення.

До ухвалення судового рішення у зв`язку з примиренням сторін суд роз`яснює сторонам наслідки такого рішення, перевіряє, чи не обмежені представники сторін у праві вчинити відповідні дії.

Умови примирення сторін затверджуються ухвалою суду. Затверджуючи умови примирення сторін, суд цією самою ухвалою одночасно закриває провадження у справі.

Заяву про примирення від 05.06.2019, в тому числі договір про примирення від 04.06.2019 підписано уповноваженими представниками сторін - заступником начальника Управління Держпраці у Тернопільській області Ващуком С.Я. та ФОП ОСОБА_2 , які наділені відповідними повноваженнями.

Таким чином, дослідивши умови примирення сторін, суд встановив, що умови примирення не суперечать чинному законодавству та не порушують чиї - не будь права, свободи або інтереси, а отже, суд дійшов висновку за можливе затвердити умови примирення.

Згідно пункту 3 частини першої статті 238 КАС України, суд закриває провадження у справі якщо сторони досягли примирення.

Враховуючи зазначене, суд дійшов висновку про наявність підстав для закриття провадження у справі у зв`язку з примиренням сторін на умовах, визначених у договорі про примирення від 04.06.2019 в адміністративній праві № 500/702/19.

На підставі викладеного, керуючись статтями 238, 243 КАС України, суд

УХВАЛИВ:

Затвердити умови примирення сторін у справі за позовом Управління Держпраці у Тернопільській області (місцезнаходження: вул. Шпитальна, 7, м. Тернопіль, 46006, ) до фізичної особи - підприємця ОСОБА_2 (місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 ) про застосування заходів реагування у сфері державного нагляду до фізичної особи - підприємця ОСОБА_2 , а саме шляхом зупинення експлуатації: трансформаторної підстанції ТП-26; системи газопостачання підприємства до усунення порушень нормативно - правових актів з охорони праці, визначених у договорі про примирення від 04.06.2019.

Провадження у справі за позовом Управління Держпраці у Тернопільській області (місцезнаходження: вул. Шпитальна, 7, м. Тернопіль, 46006, ) до фізичної особи - підприємця ОСОБА_2 (місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 ) про застосування заходів реагування у сфері державного нагляду до фізичної особи - підприємця ОСОБА_2 , а саме шляхом зупинення експлуатації: трансформаторної підстанції ТП-26; системи газопостачання підприємства до усунення порушень нормативно - правових актів з охорони праці, - закрити.

Роз`яснити сторонам, що ухвала про затвердження умов примирення виконується сторонами в порядку і строки, які нею визначені. Ухвала про затвердження умов примирення є виконавчим документом. У разі невиконання ухвали суду про затвердження умов примирення вона може бути подана для її примусового виконання в порядку, визначеному законодавством для виконання судових рішень.

Повторне звернення до суду зі спору між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав не допускається.

Ухвала набирає законної сили в порядку визначеному статтею 256 Кодексу адміністративного судочинства України.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги до Восьмого апеляційного адміністративного суду через Тернопільський окружний адміністративний суд. Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення.

Головуючий суддя Мірінович У.А.

копія вірна

Суддя Мірінович У.А.