Справа № 817/373/16
Суддя: Зозуля Д.П.
Дата ухвалення: 2019-05-30 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

РІВНЕНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А
30 травня 2019 року м. Рівне №817/373/16
Рівненський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Зозулі Д.П. , після одержання матеріалів по адміністративній справі за позовом
доГоловного Управління Національної поліції в Рівненській області
про визнання протиправним та скасування висновку, скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,
Ухвалою Житомирського апеляційного адміністративного суду від 25.08.2016 апеляційну скаргу ОСОБА_1 залишено без задоволення, постанову Рівненського окружного адміністративного суду від 1805.2016 - без змін.
Водночас, ухвалою Верховного суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду від 07.05.2019 №К/9901/8733/18 справа №817/373/16, касаційну скаргу ОСОБА_1 задоволено. Постанову Рівненського окружного адміністративного суду від 18.05.2016 та ухвалу Житомирського апеляційного адміністративного суду від 25.08.2016 скасовано. Справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Національної поліції в Рівненській області про визнання протиправним та скасування висновку, скасування наказу, поновлення на посаді та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу направлено до суду першої інстанції на новий розгляд.
Відповідно до п.1 ч.6 ст.12 КАС України, для цілей цього Кодексу справами незначної складності є справи щодо прийняття громадян на публічну службу, її проходження, звільнення з публічної служби, окрім справ, в яких позивачами є службові особи, які у значенні Закону України "Про запобігання корупції" займають відповідальне та особливо відповідальне становище.
З аналізу статей 12, 257, 262 КАС України, суд дійшов висновку, що адміністративна справа за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Національної поліції в Рівненській області про визнання протиправним та скасування висновку, скасування наказу, поновлення на посаді та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу - є справою незначної складності та підлягає розгляду у порядку спрощеного позовного провадження.
Згідно із частини п`ятої статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.
Враховуючи наведене, суд дійшов висновку про необхідність прийняття позовної заяви до розгляду, та вирішення якої здійснити за правилами спрощеного позовного провадження, в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.
Керуючись статтями 241, 256, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд
Прийняти позовну заяву ОСОБА_1 до Головного управління Національної поліції в Рівненській області про визнання протиправним та скасування висновку, скасування наказу, поновлення на посаді та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу - до розгляду.
Розгляд справи №817/373/16 провести за правилами спрощеного позовного провадження.
Розгляд справи по суті призначити на 01.07.2019 o 11:00год., в судовому засіданні з повідомлення (викликом) сторін.
Справа розглядатиметься одноособово суддею Зозулею Д.П.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання.

Ухвала окремо не оскаржується. Заперечення на ухвалу можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя Зозуля Д.П.