Справа № 160/7569/18
Суддя: Сидоренко Дмитро Володимирович
Дата ухвалення: 2019-04-22 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 квітня 2019 року Справа № 160/7569/18
Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:
головуючого судді ОСОБА_1
розглянувши у письмовому провадженні у місті Дніпро адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_2 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії, -
Обставини справи: до Дніпропетровського окружного адміністративного суду надійшов позов ОСОБА_2 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, в якій з урахуванням заяви про зменшення розміру позовних вимог, просить:
- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо відмови у зарахуванні мені до пільгового стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах незалежно від віку, згідно ч.3 ст.114 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" період моєї роботи підземним електрослюсарем з повним робочим днем у шахті на Промисловому об'єднанні "Луганськвугілля" шахта "ім.С.В.Косіора" з 19.10.1994 року по 08.02.2001 року;
- зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до пільгового стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах незалежно від віку згідно ч.3 ст.114 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" період моєї роботи підземним електрослюсарем з повним робочим днем у шахті на Промисловому об'єднанні "Луганськвугілля" шахта "ім.С.В.Косіора" з 19.10.1994 року по 08.02.2001 року.
В обґрунтування позову зазначено, що позивачем було отримано відмову в призначенні пенсії у зв'язку з тим, що на день подання заяви про призначення пенсії на думку відповідача пільговий стаж роботи (з урахуванням кратності) складав 4 роки 3 місяці 20 днів, в тому числі навчання за спеціальністю 9 місяців 27 днів. Тобто з рішення відповідача вбачається, що до 25 річного стажу роботи з повним робочим днем під землею не враховано період роботи на шахті ім.С.В.Косіора ПО "Луганськвугілля" електрослюсарем з повним робочим днем під землею з 19.10.1994 року по 08.02.2001 рік у зв'язку з тим, що позивачем не надана пільгова довідка. Позивач вважає відмову Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області протиправною.
Ухвалою суду від 12.10.2018 року відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) учасників справи.
30.10.2018 року від відповідача надійшов відзив на позов, в якому зазначено, що Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області не погоджується з поданою позовною заявою, зважаючи на наступне. Позивач звернувся до управління із заявою від 03.09.2018 року про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до п.1 ст.114 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Згідно трудової книжки заявник працював на шахті "Західно-Донбаська" з 12.08.1985 року по 27.08.1985 року, 01.02.1989 року по 25.01.1991 року та з 26.01.1991 року по 07.07.1992 року електрослюсарем з повним робочим днем під землею; на шахті ім.С.В.Косіора ПО "Луганськвугілля" електрослюсарем з повним робочим днем під землею з 19.10.1994 року по 08.02.2001 рік. Позивачем було надано пільгову довідку №613 від 22.08.2018 року, яка видана підприємством ВСП "Шахтоуправління Тернівське" ПАТ "ДТЕК Павлоградвугілля" за період роботи з 12.08.1985р. по 27.08.1985р., 01.02.1989р. по 25.01.1991р. та з 26.01.1991р. по 07.07.1992р. За період роботи на шахті ім.С.В. Косіора ПО "Луганськвугілля" електрослюсарем з повним робочим днем під землею з 19.10.1994 року та 08.02.2001 року пільгова довідка не була надана, тому зарахувати вищезазначений період до стажу роботи, який дає право для визначення права на пенсію по списку №1 не має законних підстав.
В судове засідання сторони не з'явились, про дату, час та місце розгляду справи повідомлено належним чином.
Від представника відповідача надійшло клопотання про розгляд справи без участі представника, зазначено, що позов не визнає, поданий відзив підтримує в повному обсязі.
Відповідно до п.9 ст. 205 КАС України якщо немає перешкод для розгляду справи у судовому засіданні, визначених цією статтею, але всі учасники справи не зявилися у судове засідання, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового розгляду, суд має право розглянути справу у письмовому провадженні у разі відсутності потреби заслухати свідка чи експерта.
За таких обставин та керуючись приписами ч.9 ст.205 КАС України суд вважає за можливе розглянути справу по суті в порядку письмового провадження та на підставі наявних в матеріалах справи письмових доказах. На підставі приписів ч.4 ст.229 КАС України фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося.
З огляду на викладене, суд дійшов висновку про можливість розгляду справи за відсутності сторін у порядку письмового провадження.
Розглянувши матеріали справи, всебічно і повно з'ясувавши фактичні обставини справи, на яких ґрунтується адміністративний позов, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті суд,-
Згідно копії трудової книжки ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, БТ-ІІ №0842358:
- 30.08.1984р. прийнято учнем електрослюсаря чергового та з ремонту обладнання та направлено на курси в ГПТУ-41 з відривом від виробництва за спеціальністю підземного електрослюсаря (наказ 127п від 30.08.1984р.);
- 02.07.1985р. переведено електрослюсарем черговим з ремонту обладнання 3 розряду (наказ 134п від 23.08.1985р.);
- 12.08.1985р. переведено підземним електрослюсарем 3 розряду з повним робочим днем в шахті (наказ 134п від 23.08.1985р.);
- 27.08.1985р. звільнено по ст.38 КЗпП за власним бажанням у зв'язку зі вступом на навчання (наказ 136п від 27.08.1985р.);
Дніпропетровській інститут ім.Артема:
- 01.09.1985р. зараховано студентом денного відділення
- 20.10.1985р. служба в ОСОБА_3 з 20.10.85 по 01.12.87
- 10.12.1987р. відновлено студентом на денному відділені
- 10.01.1989р. відраховано з інституту
Шахта ім.Ленінського комсомолу України Виробничого об'єкта з видобутку вугілля "Павлоградвуголь":
- 01.02.1989р. прийнято підземним електрослюсарем 3 розряду з повним робочим днем в шахті (наказ 20п від 31.01.1989р.);
- 07.07.1992р. звільнено по ст.36 п.5 КЗпП України по переведенню в УМДОГШС з узгодженням з керівництвом підприємств;
Об'єднання "Павлоградвуголь" Управління з монтажу, демонтажу та ремонту гірничошахтного обладнання:
- 14.07.1992р. прийнято по переведенню електрослюсарем 5 розряду (наказ 45к від 14.07.1992р.);
- 26.09.1994р. звільнено по ст.38 КЗпП за власним бажанням;
Промислове об'єднання "Луганськвугілля" шахта ім.С.В.Косіора:
- 19.10.1994р. прийнято підземним електрослюсарем 4 розряду з повним робочим днем під землею (наказ 679/к від 19.10.1994р.);
- 08.02.2001р. звільнено по ст.38 КЗпП за власним бажанням (наказ 131-к від 08.02.2001р.).
03.09.2018 року ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою про призначення пенсії за віком. До заяви ОСОБА_2 згідно розписки-повідомлення були додані:
- довідка про присвоєння ідентифікаційного номеру - 1;
- документи про місце проживання (реєстрації) особи - 1;
- заява про призначення/перерахунок пенсії - 1;
- паспорт/посвідка - 1;
- трудова книжка або документи про стаж - 1;
- військовий квиток - 1;
- диплом (свідоцтво, атестат) про навчання - 2;
- інший документ (письмова заява) - 1.
Листом від 07.09.2018 року №35/03.22-19 Про відмову в призначенні пенсії Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повідомило ОСОБА_2 про розгляд його заяви.
В даному листі Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зазначено зокрема наступне. Згідно трудової книжки ОСОБА_2 працював: на шахті "Західно-Донбаська" з 12.08.1985 року по 27.08.1985 року, 01.02.1989 року по 25.01.1991 року та з 26.01.1991 року по 07.07.1992 року електрослюсарем з повним робочим днем під землею; на шахті ім.С.В.Косіора ПО "Луганськвугілля" електрослюсарем з повним робочим днем під землею з 19.10.1994 року по 08.02.2001 року. Згідно Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993 року №637, основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. У тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. Вами надана пільгова довідка №613 від 22.08.2018 року, яка видана підприємством ВСП "Шахтоуправління Тернівське" ПАТ "ДТЕК Павлоградвугілля" за період роботи з 12.08.1985 року по 27.08.1985 року, 01.02.1989 року по 25.01.1991 року та з 26.01.1991 року по 07.07.1992 року. За період роботи на шахті ім.С.В. Косіора ПО "Луганськвугілля" електрослюсарем з повним робочим днем під землею з 19.10.1994 року по 08.02.2001 роки пільгова довідка не була надана, тому зарахувати вищезазначений період до стажу роботи, який дає право для визначення права на пенсію по списку №1 не має законних підстав. Ваш пільговий стаж по Списку №1 складає 4 року 03 місяці 20 днів, в тому числі навчання за спеціальністю 09 місяців 27 днів. Страховий стаж - 18 років 06 місяців 24 дні, що недостатньо для призначення пенсії на пільгових умова. Враховуючи вищезазначене, ОСОБА_2 відмовлено в призначенні пенсії за віком згідно пункту 1 частини 2 статті 114 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".
Не погоджуючись з отриманою відмовою, позивач з її оскарженням звернувся з позовом до суду.
Загальні умови, порядок нарахування та розмір пенсій визначаються, зокрема, законами України "Про пенсійне забезпечення" від 5 листопада 1991 року №1788-ХІІ, „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 9 липня 2003 року № 1058-IV, які є чинними на час виникнення спірних відносин.
Згідно вступної частини Закону України "Про пенсійне забезпечення", положення Закону України "Про пенсійне забезпечення" застосовуються в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років згідно із Законом № 3108-IV від 17.11.2005, ВВР, 2006, № 1, ст.18.
Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, передбачених цим Законом, а також регулює порядок формування Накопичувального пенсійного фонду та фінансування за рахунок його коштів видатків на оплату договорів страхування довічних пенсій або одноразових виплат застрахованим особам, членам їхніх сімей та іншим особам регулюються Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".
Законом України № 3108-IV від 17.11.2005 внесено зміни до деяких законодавчих актів України у зв'язку з прийняттям Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.
Відповідно до пункту 16 Прикінцевих положень Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", до приведення законодавства України у відповідність із цим Законом закони України та інші нормативно-правові акти застосовуються в частині, що не суперечить цьому Закону.
Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам та вирішуючи спір по суті заявлених позовних вимог, суд зазначає таке.
Згідно ст. 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.
Згідно з вимогами ст. 45 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.
Відповідно до п.а ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.
Аналогічні положення статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" міститься в статті 114 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".
Право на пенсію на пільгових умовах мають працівники, зайняті виконанням робіт, передбачених Списком №1, виконання яких проводиться на протязі повного робочого дня.
При цьому під повним робочим днем вважається виконання роботи в умовах, передбачених Списками, не менше 80 відсотків робочого часу (роз'яснення Міністерства соціального захисту населення і Міністерства праці від 10.05.1994 р. № 01-3/406-02-2 та № 06-1649).
Отже, позивач працював повний робочий день на посаді, яка була віднесена до Списку №1 на шахті "Західно-Донбаська" та шахті ім.С.В.Косіора ПО "Луганськвугілля".
Відповідно до ст. 62 Закону України Про пенсійне забезпечення, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Пунктом 3 Постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637 Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній передбачено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.
Згідно п. 20 вказаної Постанови, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток №5). У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінсоцполітики та Мінфіном.
Аналіз наведених норм права дає змогу дійти висновку, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, тоді як підтвердження трудового стажу на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами можливе лише у випадку її відсутності або відсутності в ній записів.
Постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» (які були чинними у спірний період трудового стажу), затверджено Список №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, в якому передбачені електрослюсарі (слюсарі) чергові та з ремонту обладнання, електрослюсарі по стволу, електро-слюсарі шахтні по обслуговуванню стволів, шурфів і підйомних машин, зайняті на роботах по обслуговуванню стволів, шурфів і підйомних машин, робота яких дає їм право на державну пенсію на пільгових умовах і пільгових розмірах.
Таким чином, з викладених законодавчих норм видно, що правовою підставою для виникнення в особи права на пенсійне забезпечення на пільгових умовах відповідно до пункту «а» статті 13 Закону № 1788-XII є набуття нею відповідного стажу при виконанні робіт, передбачених Списком №1.
Водночас, основним документом, який підтверджує наявність в особи відповідного стажу роботи, є трудова книжка, а за відсутності записів в ній - уточнюючі первинні документи.
Записами у трудовій книжці позивача, підтверджується спірний період його роботи з 19.10.1994 року по 08.02.2001 рік - електрослюсарем з повним робочим днем під землею на шахті ім.С.В.Косіора ПО "Луганськвугілля", стаж роботи на якій підлягає зарахуванню до пільгового при вирішенні питання щодо пенсійного забезпечення особи.
Суд зазначає, що в даному випадку визначена відповідачем відсутність пільгової довідки за період роботи на шахті ім.С.В.Косіора ПО "Луганськвугілля" електрослюсарем з повним робочим днем під землею з 19.10.1994р. по 08.02.2001р. (ненадання її позивачем), не є законною підставою для відмови в зарахуванні даного періоду роботи до стажу роботи, який дає права для визначення права на пенсію по списку №1, оскільки в трудовій книжці позивача наявні відомості, які визначають право позивача на пенсію на пільгових умовах за Списком №1, що виключає обов'язок подавати такі уточнюючи довідки.
Відповідно до частини 2 статті 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцію та законами України.
Згідно частини 1, 2 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.
Відповідно до частини 2 статті 9 Кодексу адміністративного судочинства України, суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших субєктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку субєктів владних повноважень.
Згідно позовних вимог позивача, він просить визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо відмови у зарахуванні мені до пільгового стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах незалежно від віку, згідно ч.3 ст.114 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" період моєї роботи підземним електрослюсарем з повним робочим днем у шахті на Промисловому об'єднанні "Луганськвугілля" шахта "ім.С.В.Косіора" з 19.10.1994 року по 08.02.2001 року.
Разом з тим, діями суб'єкта владних повноважень є сукупність вчинків здійснених у межах наданих чинним законодавством повноважень.
В даному випадку, права позивача порушуються не сукупністю вчинків відповідача, а відмовою викладеною у формі листа №35/03.22-19 від 07.09.2018 року, тобто рішенням субєкта владних повноважень, внаслідок чого суд вважає необхідним залишити вимогу про визнання протиправними дій відповідача без задоволення.
Враховуючи викладене, а також належність способу захисту порушеного права і необхідність його повного захисту, суд вважає за необхідне визнати протиправною відмову в зарахуванні до пільгового стажу роботи періодів роботи викладену в листі №35/03.22-19 від 07.09.2018 року.
Відповідно до п.4 ч.1 ст.5 КАС України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю субєкта владних повноважень порушені її права, свободи або законні інтереси, і просити про їх захист шляхом визнання бездіяльності суб'єкта владних повноважень протиправною та зобов'язання вчинити певні дії.
В позовній заяві позивач також просить зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до пільгового стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах незалежно від віку згідно ч.3 ст.114 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" період моєї роботи підземним електрослюсарем з повним робочим днем у шахті на Промисловому об'єднанні "Луганськвугілля" шахта "ім.С.В.Косіора" з 19.10.1994 року по 08.02.2001 року.
Враховуючи висновок суду, що відповідач, відмовляючи позивачу в зарахуванні періоду роботи підземним електрослюсарем з повним робочим днем у шахті на Промисловому об'єднанні "Луганськвугілля" шахта "ім.С.В.Косіора" з 19.10.1994 року по 08.02.2001 року з підстави ненадання пільгової довідки за наявності всіх необхідних записів в трудовій книжці, діяв протиправно чим порушив права позивача, то відповідно позовна вимога про зобов'язання зарахувати до пільгового стажу роботи період роботи підземним електрослюсарем з повним робочим днем у шахті на Промисловому об'єднанні "Луганськвугілля" шахта "ім.С.В.Косіора" з 19.10.1994 року по 08.02.2001 року, підлягає задоволенню.
Таким чином, позов підлягає частковому задоволенню.
Відповідно до ст. 139 КАС України підлягають стягненню з Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_2 судові витрати у розмірі 704,80 гривень.
Відповідно до частини 5 статті 250 КАС України, датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складення повного судового рішення.
Керуючись ст. ст.2, 5, 9, 139, 242-246, 250, 255, 295, 297 КАС України, суд,-
Визнати протиправною відмову в зарахуванні ОСОБА_2 до пільгового стажу роботи періоду роботи викладену в листі №35/03.22-19 від 07.09.2018 року.
Зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до пільгового стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах період роботи ОСОБА_2 підземним електрослюсарем з повним робочим днем у шахті на Промисловому об'єднанні "Луганськвугілля" шахта "ім.С.В.Косіора" з 19.10.1994 року по 08.02.2001 року.
В решті позовних вимог відмовити.
Рішення суду набирає законної сили відповідно до вимог статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене в строки, передбачені статтею 295 Кодексу адміністративного судочинства України.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи рішення суду оскаржується до Третього апеляційного адміністративного суду через Дніпропетровський окружний адміністративний суд відповідно до підпункту 15.5 пункту 15 Розділу VII Перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя Д.В. Сидоренко