Справа № 240/4790/18
Суддя: Мельник-Томенко Ж. М.
Дата ухвалення: 2019-04-03 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

У Х В А Л А

про відкриття апеляційного провадження

Справа № 240/4790/18

Головуючий суддя 1-ої інстанції - Нагірняк М.Ф.

Суддя-доповідач - Мельник-Томенко Ж. М.

03 квітня 2019 року

м. Вінниця

Сьомий апеляційний адміністративний суд у складі колегії:

судді-доповідача: Мельник-Томенко Ж. М.

суддів: Ватаманюка Р.В. Сторчака В. Ю.

перевіривши матеріали апеляційних скарг ОСОБА_2 та Головного управління Держгеокадастру у Житомирській області на рішення Житомирського окружного адміністративного суду від 14 лютого 2019 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_2 до Головного управління Держгеокадастру у Житомирській області про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на посаді, стягнення середньої заробітної плату за час вимушеного прогулу 74686,57 грн. та 3498,44 грн. компенсації,

В С Т А Н О В И В :

відповідно до рішення Житомирського окружного адміністративного суду від 14 лютого 2019 року позов задоволено частково.

Не погоджуючись із судовим рішенням, позивач та відповідач оскаржили його в апеляційному порядку.

Перевіривши апеляційні скарги на відповідність їх вимогам статті 296 КАС України, суд вважає, що вказані апеляційні скарги подані з додержанням вищезазначених вимог, та відсутні перешкоди для постановлення ухвали про відкриття апеляційного провадження.

Водночас суд, розглянув подане разом з апеляційною скаргою клопотання ОСОБА_2 про витребування додаткових доказів, з приводу якого зазначає наступне.

Відповідно до ст. 76 КАС України достатніми є докази, які у своїй сукупності дають змогу дійти висновку про наявність або відсутність обставин справи, які входять до предмета доказування.

Питання про достатність доказів для встановлення обставин, що мають значення для справи, суд вирішує відповідно до свого внутрішнього переконання.

Так, серед позовних вимог є дві вимоги які стосуються стягнення середньої заробітної плати за весь час вимушеного прогулу та середньої заробітної плати за весь час несвоєчасного розрахунку при звільненні, для визначення розміру яких, необхідно встановити середньомісячну заробітну плату, що обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата, відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р. №100.

Отже, з метою повного та всебічного з'ясування обставин у справі, колегія суддів вважає необхідним зобов'язати ГУ Держгеокадастру у Житомирській області надати до суду довідку про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_2 за два останні календарні місяці роботи, що передують її звільненню.

Згідно з ч. 1 ст. 72 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Суд може запропонувати надати додаткові докази або витребувати додаткові докази за клопотанням осіб, які беруть участь у справі, або з власної ініціативи.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 296, 300 КАС України, суд

У Х В А Л И В :

1. Відкрити апеляційне провадження за апеляційними скаргами ОСОБА_2 та Головного управління Держгеокадастру у Житомирській області на рішення Житомирського окружного адміністративного суду від 14 лютого 2019 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_2 до Головного управління Держгеокадастру у Житомирській області про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на посаді, стягнення середньої заробітної плату за час вимушеного прогулу 74686,57 грн. та 3498,44 грн. компенсації.

2. Надіслати учасникам справи копії апеляційних скарг та доданих до них матеріалів разом з ухвалою про відкриття апеляційного провадження у справі.

3. Частково задовольнити клопотання ОСОБА_2 про витребування доказів.

4. Зобов'язати Головне управління Держгеокадастру у Житомирській області в строк протягом десяти днів з дня отримання даної ухвали надати довідку про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_2 за два останні календарні місяці роботи, що передують її звільненню, відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р. №100.

5. Запропонувати учасникам справи в строк протягом десяти днів з дня отримання даної ухвали подати до суду апеляційної інстанції відзиви на апеляційні скарги у письмовій формі.

Ухвала набирає законної сили з моменту підписання суддями та оскарженню не підлягає.

Суддя-доповідач Мельник-Томенко Ж. М.

Судді Ватаманюк Р.В. Сторчак В. Ю.