Справа № 420/6087/18
Суддя: Танцюра К.О.
Дата ухвалення: 2019-03-28 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 420/6087/18
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 березня 2019 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Танцюри К.О.,

за участю секретаря Орленко А.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м.Одесі справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Суворовського об'єднаного управління Пенсійного фонду Україні в м.Одесі про визнання протиправним та скасування рішення, зобов'язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Суворовського об'єднаного управління Пенсійного фонду Україні в м.Одесі про визнання протиправним та скасування рішення Суворовського об'єднаного управління Пенсійного фонду Україні в м.Одесі №118 від 04.10.2018р. про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах згідно закону України Про загальнообовязкове пенсійне страхування, зобов'язання Суворовське об'єднане управління Пенсійного фонду України в м. Одесі зарахувати до пільгового стажу роботи ОСОБА_1, що дає право на отримання пенсії-за віком на пільгових умовах наступні періоди: з 01.09.1985р. по 07.01.1989р. період навчання в СПТУ №62 за професією електрослюсар підземний; з 21.06.1989р. по 05.06.1991р. період проходження строкової служби у Збройних Силах; з 10.02.1989р. по 14.06.1989р. учнем гірника підземного з повним робочим днем в шахті видобувної дільниці на Шахтоуправлінні ім. газети Соціалістичний Донбас п/о Донецьквуголь; з 23.12.1993р. по 14.12.2016р. на Шахтоуправління Донбас п/о Донецьквуголь електрослюсарем різних розрядів на умовах повного робочого дня під землею, зобов'язання Суворовське об'єднане управління Пенсійного фонду України в м. Одесі під час призначення пенсії па пільгових умовах врахувати довідку від 30.08.2014р. №140 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, видана ПАТ Шахтоуправління Донбас; довідку від 30.08.2014р. №б/н про перейменування підприємства; довідку від 30.08.2014р. №1452 про заробітну плату, видану ПАТ Шахтоуправління Донбас, зобов'язання Суворовське об'єднане управління Пенсійного фонду України в м. Одесі призначити та виплачувати ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах з моменту звернення, а саме з 25.09.2018р. довічно.

Ухвалою суду від 27.11.2018р. відкрито провадження у вказаній справі та вирішено розглядати справу за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи.

Ухвалою суду від 21.12.2018р. призначено розгляд справи в порядку загального позовного провадження.

Ухвалою суду від 19.02.2019р. закрито підготовче провадження та призначено розгляд справи до судового розгляду по суті.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що він народився 25 листопада 1970 року у м. Донецьк. Позивач пояснив, що у період 01.09.1985р. по 07.01.1989р. навчався СПТУ №62 та отримав професію електрослюсар підземний та здобув кваліфікацію електрослюсар підземний 3-го розряду; з10.02.1989р. по 14.06.1989р. працював учнем гірника підземного з повним робочим днем в шахті видобувної дільниці на Шахтоуправлінні ім. газети «Соціалістичний Донбас» п/о «Донецьквуголь»; з 21.06.1989р. по 05.06.1991р. проходив службу в рядах ОСОБА_2; з 23.12.1993р. по 31.05.2014р. працював на Шахтоуправлінні «Донбас» п/о «Донецьквуголь» електрослюсарем різних розрядів на умовах повного робочого дня під землею. Позивач, посилаючись на відомості відображені у трудовій книжці, довідку від 30.08.2014р. №140 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, видана ПАТ Шахтоуправління Донбас; довідку від 30.08.2014р. №б/н про перейменування підприємства; довідку від 30.08.2014р. №1452 про заробітну плату, видану ПАТ Шахтоуправління Донбас та положення Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» зазначив, що у позивача наявний пільговий стаж роботи, що дає право на отримання пенсії на пільгових умовах, у загальному розмірі 28 років 7 місячів 20 днів. У зв'язку з викладеним, посилаючись на те, що ОСОБА_1 має право на призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до ст. 14 Закону України «Пенсійне забезпечення», позивач вважає рішення Суворовського об'єднаного управління Пенсійного фонду Україні в м.Одесі №118 від 04.10.2018р. протиправним та просить суд задовольнити позовні вимоги у повному обсязі.

Представник відповідача заперечувала проти задоволення позовних вимог ОСОБА_1 з підстав викладених у відзиві на адміністративний позов від 18.12.2018р., зазначивши що під час прийняття оскаржуваного рішення у відповідача були відсутні підстави зарахувати до пільгового стажу наступні періоди:з 01.09.1985р. по 07.01.1989р. - період навчання в СПТУ № 62 за професією електрослюсар підземний; з 21.06.1989р. по 05.06.1991р. - період проходження строкової служби в ОСОБА_2 армії.з 10.02.1989р. по 14.06.1989р. - період роботи учнем гірника підземного з повним робочим днем в шахті видобувної дільниці на Шахтоуправлінні ім. газети „Соціалістичний Донбас п/о „Донецьквуголь; з 23.12.1993р. по 03.04.2005р. - період роботи на Шахтоуправлінні „Донбас п/о , Донецьквуголь електрослюсарем; з 04.04.2010р. по 14.12.2016р. - період роботи на Шахтоуправлінні ,Донбас п/о „Донецьквуголь електрослюсарем. Так, як зазначив відповідач, оскільки у трудовій книжці позивача відсутні відомості про зайнятість в шкідливих умовах протягом повного робочого дня, не зназначається характер виконуваної роботи, розділ, підрозділ, пункт, найменування Списків або їх номери, куди включаються зазначені періоди роботи, для підтвердження пільгового стажу надається уточнююча довідка згідно п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.07.1993р. У тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. Відповідач зазначив, що до уточнюючої довідки №140 виданої ОСОБА_1 ПАО «Шахтоуправління «Донбас» від 30.08.2014р. не додані накази про результати атестації робочих місць на яких працював позивач, а тому е можливо встановити умови праці та підтвердити пільговий стаж. Також, відповідач зазначив, що оскільки підприємство ПАО „Шахтоуправление «Донбасс» на якому працював позивач у спірні періоди знаходиться на тимчасово окупованій території України, пільговий стаж може підтверджуватися за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообовязкового державного соціального страхування та що за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообовязкового державного соціального страхування, було підтверджено пільговий стаж позивача за списком № 1 в період з 04.04.2005р. по 03.04.2010р. Відповідач пояснив, що підстави для зарахування періоду проходження позивачем строкової служби до пільгового стажу за Списком № 1 відсутні, оскільки не підтверджено роботу позивача на посаді, передбаченій Списком № 1 у момент призову на строкову службу. Таким чином, відповідач вважає, що відсутні підстави для призначення позивачу пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1, оскільки ним не досягнуто 50- річного віку та в позивача відсутній пільговий стаж 10 років за Списком № 1.

08.01.2019р. до суду від представника позивача надійшла відповідь на відзив у якій викладені обставини зазначені у позовній заяві ОСОБА_1, а також зазначено про те, що трудова книжка позивача містить відомості, що підтверджують стаж роботи позивача з 10.02.1989р. по 14.06.1989р. та з 23.12.1993р. по 14.12.2016р. на підземних роботах з повним робочим днем під землею та що вказані відомості є достатніми підставами для зарахування позивачу до страхового стажу вказаного періоду роботи, а надана позивачем уточнююча довідка підтверджує записи вчиненні у трудовій книжні позивача, та не є обов'язковими для підтвердження права позивача на пільгове пенсійне забезпечення.

Заслухавши пояснення представників сторін та дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступне.

25.09.2018р. ОСОБА_1 звернувся до Суворовського об'єднаного управління ПФУ в м.Одесі із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах (а.с.48).

Рішенням Суворовського об'єднаного управління ПФУ в м.Одесі №118 від 04.10.2018р. відмовлено ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, згідно Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», посилаючись на відсутність необхідного віку виходу на пенсію та необхідний пільговий стаж(5 років), які зараховано за даними персоніфікованого обліку(а.с.44).

Як вбачається з пенсійної справи ОСОБА_1, рішенням Суворовського об'єднаного управління ПФУ в м.Одесі №118 від 04.10.2018р. до пільгового стажу ОСОБА_1 зараховано період: 04.04.2005р. по 03.04.2010р.(зворотній лист а.с.45).

Відповідно до ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Частиною 1 ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 р.

N 1788-XII встановлено, що працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років. Такий же порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничо-рятувальних частин) на шахтах по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або знаходяться в стадії ліквідації, але не більше 2 років.

Відповідно до ч.1 ст. 38 Закону України «Про професійну (професійно-технічну) освіту» від 10.02.1998 р. N 103/98-ВР час навчання у закладі професійної (професійно-технічної) освіти зараховується до трудового стажу здобувача освіти, у тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців.

Також, ч. 1 ст.8 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20 грудня 1991 року N 2011-XII час перебування громадян України на військовій службі зараховується до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби. Час проходження строкової військової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України", зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України", особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Час навчання в професійно-технічному навчальному закладі, час проходження строкової військової служби, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України", які зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, не повинні перевищувати наявного стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Час проходження військовослужбовцями військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України", зараховується до їх вислуги років, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби на пільгових умовах у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. N 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 20 Порядку №637 передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток N 5). У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Згідно із п.7 Порядку №637 встановлено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Як встановлено судом та підтверджується відомостями трудової книги ОСОБА_1 БТ ІІ №3862292, періоди навчання та роботи, заявника наступні: з 01.09.1985р. по 07.01.1989р. період навчання в СПТУ №62 за професією електрослюсар підземний; з 10.02.1989р. по 14.06.1989р. працював учнем гірника підземного з повним робочим днем в шахті видобувної дільниці на Шахтоуправлінні ім. газети Соціалістичний Донбас п/о Донецьквуголь; 14.06.1989р. ОСОБА_1 звільнено, у зв'язку з відбуттям до рядів в ОСОБА_2 армію; з 21.06.1989р. по 05.06.1991р. період проходження строкової служби у Збройних Силах; у періоди з 23.12.1993р. по 14.12.2016р. працював на Шахтоуправління Донбас п/о Донецьквуголь (який неодноразово реорганізовувався, про що свідчить довідка від 30.08.2014р.(а.с.38) електрослюсарем різних розрядів на умовах повного робочого дня під землею(електрослюсарем підземним 3-го розряду; електрослюсаря підземного 4-го розряду; електрослюсаря підземного 5-го розряду на УПР; електрослюсарем підземним 4-го розряду на УПР з повним робочим днем під землею).

Як вбачається з наданої ОСОБА_1 до Пенсійного фонду довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній №140 від 30.08.2014р., вказана довідка видана ОСОБА_1 про те, що зазначена особа працювала повний робочий день на ПАО «ШАХТОУПРАВЛІННЯ «ДОНБАСС» у період з 10.02.1989р. по 14.06.1989р. - на посаді учень гірника підземного; у період з 23.12.1993р. по 31.05.2014р.- на посаді електрослюсар підземний на ПАО «ШАХТОУПРАВЛІННЯ «ДОНБАСС»(а.с.37).

При цьому, із вказаної довідки №140 від 30.08.2014р. вбачається, що підставою для її видачі стали наступні документи: контрольний табель, особова картка форми Т-2, штатний розпис; відомості про нарахування заробітної плати, накази по шахтоуправлінню, зокрема, накази з атестації: №1718 від 30.12.1994р.; №1131 від 12.10.1999р.; №486-к від 12.09.2001р.; №528 від 04.04.2005р.; №529 від 04.04.2005р.; №700 від 16.05.2006р.; № 528 від 20.04.2011р.

Також зазначено, що Шахтоуправління «Донбасс» працює з видобутку вугілля та що за час роботи учнем заробітня плата виплачувалась по тарифній ставці підземного робочого(а.с.37).

Таким чином, посади на яких працював ОСОБА_1 в період з 10.02.1989р. по 14.06.1989р. та в періоди з 23.12. 1993р. по 14.12.2016р., передбачені підрозділом 1 розділу 1 Списку №1, затвердженого установою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956р. №1173; підрозділом 1 розділу 1 Списку №1, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991р. №10; підрозділами 1.1.а розділу 1 Списку №1, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994р. №162; підрозділами 1.1а розділу 1 Списку №1, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 16.01.2003р. №36 та дають право на отримання пенсії на пільгових умовах.

Суд зазначає, що право особи на призначення пільгової пенсії має бути підтверджене як пенсіонером (особистими документами), так і підприємством, на якому особа працювала на роботах, віднесених до Списків № 1 або № 2, і необхідними умовами для виникнення у особи права на пенсійне забезпечення на пільгових умовах є встановлення факту перебування особи на посаді або виконання нею робіт за Списком № 1 або № 2.

Лише наявність достатніх доказів цих обставин породжує виникнення права на зарахування пільгового стажу та призначення пенсії на пільгових умовах.

Аналогічна правова позиція висловлена Верховним Судом України у постанові від 6 грудня 2015 року у справі № 686/19687/14а та Верховним Судом в постанові від 13 березня 2018 року у справі №234/10773/17.

Таким чином, посилання відповідача у відзиві на позовну заяву на те, що оскільки до уточнюючої довідки №140 від 30.08.2014р. не додані накази про результати атестації робочих місць на яких працював позивач то не можливо підтвердити пільговий стаж, є необґрунтованими.

Під час вирішення питання щодо правомірності не зарахування до пільгового стажу навчання в СПТУ №62 та періоду проходження строкової військової служби, судом встановлено наступне.

Як вбачається з трудової книжки ОСОБА_1 БТ ІІ № 3862292 та диплома Б №833017(а.с.56), у період з 01.09.1985р. по 07.01.1989р. позивач навчався в СПТУ №62 за професією електрослюсаря підземного. При цьому, 10.02.1989р. був прийнятий на посаду гірника підземного з повним в шахті видобувної ділянки на Шахтоуправлінні ім. газети «Соціалістичний Донбас» п/о «Донецьквуголь», робота на якій, як встановлено судом, дає право на пенсію на пільгових умовах. 14.06.1989р. позивач звільнений з займаної посади , у зв'язку з призовом на строкову військову службу до Збройних Сил, яку проходив з 21.06.1989р. по 05.06.1991р.

Таким чином, оскільки перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою ОСОБА_1 професією не перевищив трьох місяців, а на момент призову на строкову військову службу ОСОБА_1 працював на посаді, яка дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, вказані періоди навчання та служби зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах.

Разом з тим, під час з'ясування офіційних обставин справи, судом встановлено, що Суворовським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України, після прийняття оскарженого рішення №118 від 04.10.2018р. про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах згідно закону України Про загальнообовязкове пенсійне страхування, було додатково зараховано період роботи до пільгового стаже за період: з 01.01.1999р. по 03.04.2005р., про що свідчить протокол Суворовського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Одесі №46 від 15.12.2018р.

У зв'язку з викладеним, суд приходить до висновку, що рішення Суворовського об'єднаного управління Пенсійного фонду Україні в м.Одесі №118 від 04.10.2018р. про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах згідно Закону України Про загальнообовязкове пенсійне страхування є протиправним та підлягає скасуванню.

Поряд з тим, оскільки суд прийшов до висновку про протиправність оскарженого рішення, та встановлено, що ОСОБА_1 був зайнятий на роботах, які дають право на призначення пенсії на пільгових роботах, а періоди його навчання та служби зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах згідно ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення», суд вважає за можливе, зобов'язати Суворовське об'єднане управління Пенсійного фонду України в м. Одесі зарахувати до пільгового стажу роботи ОСОБА_1, що дає право на отримання пенсії-за віком на пільгових умовах наступні періоди: з 01.09.1985р. по 07.01.1989р. період навчання в СПТУ №62 за професією електрослюсар підземний; з 21.06.1989р. по 05.06.1991р. період проходження строкової служби у Збройних Силах; з 10.02.1989р. по 14.06.1989р. учнем гірника підземного з повним робочим днем в шахті видобувної дільниці на Шахтоуправлінні ім. газети Соціалістичний Донбас п/о Донецьквуголь; з 23.12.1993р. по 14.12.2016р. на Шахтоуправління Донбас п/о Донецьквуголь електрослюсарем різних розрядів на умовах повного робочого дня під землею, з урахуванням зарахованого стахового стажу протоколом Суворовського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Одесі №46 від 15.12.2018р. та довідки від 30.08.2014р. №140 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, видана ПАТ Шахтоуправління Донбас; довідки від 30.08.2014р. №б/н про перейменування підприємства; довідку від 30.08.2014р. №1452 про заробітну плату, видану ПАТ Шахтоуправління Донбас та відповідно призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах згідно Закону України Про загальнообовязкове пенсійне страхування, з 25.09.2018р.

При цьому, суд враховує, що дискреційні повноваження є повноваженнями суб'єкта владних повноважень обирати у конкретній ситуації між альтернативами, кожна з яких є правомірною. Разом із цим у разі настання визначених законодавством умов, відповідач зобов'язаний до вчинення конкретних дій та не наділений повноваженнями за конкретних фактичних обставин діяти на власний розсуд.

Відповідно до ч. ч. 1, 2 ст. 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності субєкта владних повноважень обовязок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Враховуючи викладене, суд вважає, що адміністративний позов ОСОБА_1 підлягає задоволенню.

Частиною 1 ст.139 КАС України визначено, що при задоволенні позову сторони, яка не є субєктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань субєкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Як вбачається з квитанції №77917 від 20.11.2018р. позивачем сплачено судовий збір за подання вказаного адміністративного позову у розмірі 704,80 грн.

Враховуючи те, що суд прийшов до висновку про задоволення позовної заяви ОСОБА_1 у повному обсязі, суд вважає за необхідне стягнути з Суворовського об'єднаного управління Пенсійного фонду Україні в м.Одесі на користь ОСОБА_1, сплачений судовий збір у розмірі 704,80грн

Керуючись ст.ст. 241-246, 250, 255, 295 КАС України, суд, -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Суворовського об'єднаного управління Пенсійного фонду Україні в м.Одесі №118 від 04.10.2018р. про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах згідно Закону України Про загальнообовязкове пенсійне страхування.

Зобов'язати Суворовське об'єднане управління Пенсійного фонду України в м. Одесі зарахувати до пільгового стажу роботи ОСОБА_1, що дає право на отримання пенсії-за віком на пільгових умовах наступні періоди: з 01.09.1985р. по 07.01.1989р. період навчання в СПТУ №62 за професією електрослюсар підземний; з 21.06.1989р. по 05.06.1991р. період проходження строкової служби у Збройних Силах; з 10.02.1989р. по 14.06.1989р. учнем гірника підземного з повним робочим днем в шахті видобувної дільниці на Шахтоуправлінні ім. газети Соціалістичний Донбас п/о Донецьквуголь; з 23.12.1993р. по 14.12.2016р. на Шахтоуправління Донбас п/о Донецьквуголь електрослюсарем різних розрядів на умовах повного робочого дня під землею, з урахуванням зарахованого стахового стажу протоколом Суворовського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Одесі №46 від 15.12.2018р. та довідки від 30.08.2014р. №140 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, видана ПАТ Шахтоуправління Донбас; довідки від 30.08.2014р. №б/н про перейменування підприємства; довідку від 30.08.2014р. №1452 про заробітну плату, видану ПАТ Шахтоуправління Донбас.

Зобов'язати Суворовське об'єднане управління Пенсійного фонду України в м.Одесі(, м.Одеса, вул. Чорноморського козацтва, 95) призначити ОСОБА_1 (код ІПН НОМЕР_1, АДРЕСА_1) пенсію за віком на пільгових умовах згідно Закону України Про загальнообовязкове пенсійне страхування, з 25.09.2018р.

Стягнути з Суворовського об'єднаного управління Пенсійного фонду Україні в м.Одесі (, м.Одеса, вул. Чорноморського козацтва, 95) на користь ОСОБА_1 (код ІПН НОМЕР_1, АДРЕСА_2), сплачений судовий збір у розмірі 704,80грн.(сімсот чотири гривні вісімдесят копійок).

Рішення набирає законної сили згідно ст. 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене до суду апеляційної інстанції за правилами, встановленими ст.ст. 293, 295 та п. 15-5 розділу VII Кодексу адміністративного судочинства України.

Повний текст рішення виготовлено 28.03.2019р.

Суддя К.О. Танцюра

.