Справа № 819/8/18
Суддя: Баранюк Андрій Зіновійович
Дата ухвалення: 2019-03-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 819/8/18

13 березня 2019 рокум.Тернопіль

Тернопільський окружний адміністративний суд, у складі:

головуючого судді Баранюка А.З.

за участю:

секретаря судового засідання Кухар О.Л.

позивача: ОСОБА_1;

представника позивача ОСОБА_2;

представників відповідачів: Сліворського О.Ю., Світлика О.М.;

розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Ліквідаційної комісії УМВС України в Тернопільській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про зобов'язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (далі - позивач, ОСОБА_1.) звернувся до Тернопільського окружного адміністративного суду із позовом до Ліквідаційної комісії УМВС України в Тернопільській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області, в якому просить зобов'язати Ліквідаційну комісію Управління Міністерства внутрішніх справ України в Тернопільській області виготовити та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 для перерахунку пенсії, із зазначенням основних і додаткових видів грошового забезпечення в наступних розмірах:

посадовий оклад - 2700,00 грн.,

оклад за військовим (спеціальним) званням підполковника поліції - 2200,00 грн.,

надбавка за стаж служби 74% - 2812,00 грн.,

надбавка за виконання особливо-важливих завдань 42% від посадового окладу,

окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за стаж служби - 635,00 грн.,

премія 17% від грошового забезпечення - 463,00 грн.

та зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області здійснити перерахунок та виплату належної ОСОБА_1 пенсії на підставі нової довідки Ліквідаційної комісії Управління Міністерства внутрішніх справ України в Тернопільській області про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії з 01 січня 2016 року без обмеження граничного розміру.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач перебуває на обліку у відповідача та отримує пенсію за вислугу років на підставі Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» з жовтня 1997 року. У зв'язку із набранням чинності Закону України "Про внесення змін до деяких Законів України щодо забезпечення гарантії соціального захисту колишніх працівників органів внутрішніх справ України та членів їхніх сімей", Ліквідаційна комісія УМВС України в Тернопільській області підготувала та направила до Головного управління ПФУ в Тернопільській області довідку про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2016 ОСОБА_1, згідно додатку 2 Порядку затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 №45. Позивач вказує, що у вказаній довідці розмір встановленої йому премії для обчислення пенсії (на момент виходу на пенсію) було зменшено із 40% до 2,28%, а надбавка за виконання особливо важливих завдань в сумі 42% посадового окладу, звання та вислуги років не встановлена взагалі. ОСОБА_1 такі дії Ліквідаційної комісії УМВС України в Тернопільській області такі дії незаконними.

Ухвалою судді від 12.01.2018 відкрито провадження в адміністративній справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

26.01.2018 представник Ліквідаційної комісії УМВС України в Тернопільській області подав до суду відзив на позов (а.с. 34-38), в якому вказав, що відповідно до ч.3 ст.63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб" перерахунок пенсії особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ України (міліції), які мають право на пенсійне забезпечення або одержують пенсію на умовах цього Закону, здійснюється з урахуванням видів грошового забезпечення, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством для поліцейських. Відтак перерахунок здійснюється з урахуванням грошового забезпечення, установленого для поліцейських згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 р. №988 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції».

Постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 року №45 встановлений порядок проведення перерахунку пенсій, визначених Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Так, згідно даного Порядку, додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, скасовані чи такі, що не виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), крім зазначених у абзаці шостому цього пункту, для перерахунку пенсії не враховуються. У довідці зазначаються найменування, сума і розмір у відсотках усіх щомісячних (які мають постійних характер) додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премія, що встановлені Кабінетом Міністрів України за відповідною посадою (посадами) на момент перерахунку пенсії.

Вказав, що оскільки законодавством встановлено, що право на перерахунок пенсій особам рядового та начальницького складу виникло станом на 01.01.2016 року, відтак, відповідно станом на зазначену дату враховуються додаткові види грошового забезпечення, які отримували поліцейські.

Ухвалою суду від 29.01.2018 призначено розгляд даної справи у судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

31.01.2018 представник Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області подав до суду відзив на позовну заяву (а.с. 45-47), в якому вказав, що Головне управління будь-яких рішень стосовно перерахунку пенсії згідно довідки про грошове забезпечення, з складовими зазначеними позивачем, не приймало, відтак Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області не вбачає у своїх діях будь-яких ознак порушення прав позивача на соціальне забезпечення.

Зазначив, що порядок проведення перерахунку пенсій затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 № 45 «Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 р. N393№. Пунктом 5 даного Порядку №45 визначено, що для перерахунку пенсій грошове забезпечення враховується у розмірі, встановленому за відповідною посадою (посадами), в межах визначеної законодавством максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування з урахуванням таких його видів:

посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України або керівником державного органу у межах його повноважень на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та військовим (спеціальним) званням;

надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови, почесне звання «заслужений» чи «народний», службу в умовах режимних обмежень, спортивні звання, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук та вчене звання - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок, якщо вони були фактично встановлені особі;

щомісячні надбавки, доплати та підвищення, конкретні розміри яких за відповідними посадами (категоріями) установлені Кабінетом Міністрів України - у зазначених розмірах на момент виникнення права на перерахунок;

інші щомісячні надбавки, доплати (крім доплати, розмір якої визначається як різниця між розміром грошового забезпечення до і після запровадження нових умов його виплати), підвищення та щомісячна премія - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію;

щомісячні надбавки за особливі умови служби (крім надбавки за службу у віддаленій місцевості) особам, звільненим з військової служби, які проходили службу та обслуговували ядерну зброю на об'єктах «С», у складальних бригадах ремонтно-технічних баз, у складі екіпажів атомних підводних човнів, на території військових полігонів, де проводилися випробування ядерної зброї або навчання із застосуванням такої зброї, та у військових частинах, що обслуговували космодром «Байконур», якщо такі надбавки виплачувалися їм на день звільнення із служби у відсотках посадового окладу, що встановлювалися до 1 січня 2008 р. для обчислення розміру пенсії, але не більше розміру надбавок за особливі умови служби відповідно до законодавства.

Додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, скасовані чи такі, що не виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), крім зазначених у абзаці шостому цього пункту, для перерахунку пенсії не враховуються.

Відтак, зазначає, що з урахуванням вищенаведеного, відсутні підстави враховувати до грошового забезпечення позивача такі видм грошового забезпечення як надбавку за виконання особливо важливих завдань 42% в розмірі 635,00 грн. та премію в розмірі 18%.

Ухвалою суду від 20.02.2018 року розгляд справи відкладено, у зв'язку із неприбуттям в судове засідання представників відповідачів.

Ухвалою суду від 06.03.2018 року провадження в даній адміністративній справі було зупинено.

Ухвалою суду від 24.05.2018 року поновлено провадження у справі та призначено судове засідання на 06.06.2018 о 10:30 год.

Ухвалами суду від 06.06.2018, 18.06.2018, в судових засіданнях, без виходу до нарадчої кімнати, розгляд справи було відкладено.

Ухвалою суду від 22.06.2018 провадження в даній адміністративній справі було зупинено.

Ухвалою суду від 17.12.2018 провадження у справі поновлено та призначено до судового розгляду на 15.01.2019 о 11:30 год.

Ухвалами суду від 15.01.2019, 04.02.2019, в судових засіданнях, без виходу до нарадчої кімнати, розгляд справи було відкладено.

Ухвалою суду від 13.02.2019 було зупинено провадження у даній адміністративній справі.

Ухвалою суду від 18.02.19 поновлено провадження у справі та призначено до судового розгляду на 27.02.2019 о 10:30 год.

Ухвалою суду від 27.02.2019, в судовому засіданні, без виходу до нарадчої кімнати, розгляд справи було відкладено до 13.03.2019 о 11:00.

В судовому засіданні позивач та представник позивача позовні вимоги підтримали в повному обсязі, просили їх задовольнити. Додатково вказали, що під час розгляду даної адміністративної справи було виявлено, що грошовий атестат №21 від 08 жовтня 1997 року позивача не відповідає показникам первинного бухгалтерського обліку, у зв'язку із чим йому, при виході на пенсію, невірно розраховано процентну надбавку за вислугу років, внаслідок чого ОСОБА_1 отримував пенсію в меншому розмірі ніж йому належить.

Представник Ліквідаційної комісії УМВС України в Тернопільській області в судовому засіданні проти позовних вимог заперечив в повному обсязі з мотивів наведених у відзиві на позов. Додатково вказав, що в ході співставлення даних грошового атестату № 21 від 08.10.1997р. та даних архівної особової картки на грошове забезпечення, виявлено ряд розбіжностей. Так, в грошовому атестаті запис про посаду зроблений не вірно, оскільки ОСОБА_1 був звільнений із посади старшого оперуповноваженого в особливо важливих справах УБОЗ УМВС України в Тернопільській області з посадовим окладом 105,00 грн., Проте, зауважив, що згідно з даними архівної особової на грошове забезпечення, розрахунок грошового забезпечення ОСОБА_1 проводився вірно, тобто з посадового окладу 105,00 грн. за посадою старшого оперуповноваженого в особливо важливих справах, про що і зроблено запис в грошовому атестаті (за 7 днів жовтня 1997р. - 23,71 грн.).

Вказав, що оклад за спеціальним званням "підполковник міліції", відповідно до додатку 9 Указу Президента України від 04.10.1996р. № 926/96 становив 73,00 грн., що відповідає запису, зробленому в грошовому атестаті позивача (за 7 днів жовтня 1997р. - 16,48 грн.).

Зазначив, що станом на день звільнення ОСОБА_1 вислуга років для виплати процентної надбавки за вислугу років складала 22 роки, що відповідно до додатку 10 Указу Президента України від 04.10.1996р. № 926/96 становило 35% посадового окладу та окладу за спеціальним званням, про що бухгалтерією УБОЗ УМВС України в Тернопільській області у грошовому атестаті зроблено відповідний запис (за 7 днів жовтня 1997р. - 14,07 грн.).

Надбавка до посадового окладу за особливі умови служби в грошовому атестаті зазначена в розмірі 25% (що складає за 7 днів жовтня 1997р. - 5,93 грн.), що не відповідає архівним даним. У архівній карточці на грошове забезпечення вказана надбавка нарахована в розмірі 10% (що становить за 7 днів жовтня 1997р. - 2,37 грн.)

Надбавка за роботу в підрозділі БОЗ (50%) та за роботу в умовах режимних обмежень (15%) в грошовому атестаті зазначені відповідно до даних особової картки на грошове забезпечення (за 7 днів жовтня 1997р. становить 11,86 грн. та 3,55 грн. відповідно).

Щомісячна премія в атестаті зазначена в розмірі 33,3% (що складає за 7 днів жовтня 1997р. - 20,04 грн.), що не відповідає архівним даним. Згідно даним архівної на грошове забезпечення ОСОБА_1 премія була фактично нарахована та виплачена в розмірі 10% (що становить за 7 днів жовтня 1997р. -5,66 грн.).

Зауважив, що виходячи з вищевказаного, розмір надбавки за особливі умови служби та щомісячної премії в грошовому атестаті зазначені в завищеному розмірі і не відповідають даним архівної особової карточки на грошове забезпечення. Розміри інших видів грошового забезпечення повністю відповідають архівним даним.

Представник Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області в судовому засіданні проти позовних вимог заперечив в повному обсязі, з мотивів наведених у відзиві на позовну заяву, просив відмовити у їх задоволенні.

Суд, заслухавши в судовому засіданні пояснення позивача, представника позивача та представників відповідачів, з'ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, дослідивши матеріали, що містяться у справі, встановив наступні факти.

Суд встановив, що позивач з 08.10.1997 перебуває на обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Тернопільській області та отримує пенсію за вислугу років у відповідності до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

У зв'язку із змінами та доповненнями в ст. 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», якими змінено оклади за званням, посадою та вислугою років, голова ліквідаційної комісії управління Міністерства внутрішніх справ України в Тернопільській області відповідно до вимог Законодавства надав до Пенсійного фонду довідку від 22.05.0217 №136 (а.с. 56) до пенсійної справи ОСОБА_1 за №3690 про розміри грошового забезпечення для перерахунку пенсії, з наступними основними та додатковими видами грошового забезпечення, а саме:

Посадовий оклад - 2700,00 грн.

Оклад за військовим (спеціальним) званням - 2200,00 грн.

Надбавка за стаж служби - 50% - 2450,00 грн.

Надбавка за службу в умовах режимних обмежень - 15% - 405,00 грн.

Премія-2,28% - 176,81 грн.

Всього 7931,81 грн.

Не погоджуючись із тим, що у вказаній довідці розмір встановленої йому премії для обчислення пенсії (на момент виходу на пенсію) було зменшено із 40% до 2,28%, а надбавка за виконання особливо важливих завдань в сумі 42% посадового окладу, звання та вислуги років не встановлена взагалі, ОСОБА_1 звернувся до суду із відповідним позовом.

Надаючи правову оцінку обставинам справи, суд зазначає наступне.

Частина друга статті 51 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" передбачає, що перерахунок пенсій, призначених особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей, провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії.

Отже, з урахуванням змін в грошовому забезпеченні, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 № 988 (набрала чинності 02.12.2015), у позивача виникло право на перерахунок пенсії з 01.01.2016.

Відповідно до частин третьої та четвертої статті 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (у редакції, чинній на момент виникнення права на перерахунок пенсії) перерахунок пенсій особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ України (міліції), які мають право на пенсійне забезпечення або одержують пенсію на умовах цього Закону, здійснюється з урахуванням видів грошового забезпечення, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством для поліцейських. Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв'язку зі зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, або у зв'язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством. Перерахунок пенсій здійснюється на момент виникнення права на перерахунок пенсій і провадиться у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, у строки, передбачені частиною другою статті 51 цього Закону. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим зі служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 № 45 (далі - Порядок № 45 в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин).

Пунктом 1 Порядку № 45 передбачено, що перерахунок раніше призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (далі - Закон) пенсій проводиться у разі прийняття рішення Кабінетом Міністрів України про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за Законом (далі - особи), або у зв'язку із введенням для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством.

Відповідно до абзацу 7 пункту 5 Порядку № 45 додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, скасовані чи такі, що не виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), крім зазначених у абзаці шостому цього пункту, для перерахунку пенсії не враховуються.

Відповідно до Порядку та умов виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та курсантам вищих навчальних закладів МВС із специфічними умовами навчання, затвердженого наказом Міністерства внутрішніх справ України

06.04.2016 № 260, Грошове забезпечення поліцейських визначається залежно від посади, спеціального звання, стажу служби в поліції, інтенсивності та умов служби, кваліфікації, наукового ступеня або вченого звання.

До складу грошового забезпечення входять:

1) посадовий оклад;

2) оклад за спеціальним званням;

3) щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер);

4) премії;

5) одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Суд зазначає, що даний перелік є вичерпний.

Також, згідно відповідно до абзацу 5 пункту 5 Порядку перерахунку пенсій інші щомісячні надбавки, доплати (крім доплати, розмір якої визначається як різниця між розміром грошового забезпечення до і після запровадження нових умов його виплати), підвищення та щомісячна премія - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

Судом встановлено, що Міністерство внутрішніх справ України листом від 20 квітня 2017 року № 5551/05/22-2017 «Про окремі питання підготовки та подання до органів Пенсійного фонду України довідок про грошове забезпечення для перерахунку пенсій» головам ліквідаційних комісій ГУМВС, УМВС України в АРК, областях, містах Києві та Севастополі доведено до відома інформацію про середні розміри надбавок та премії, які отримували поліцейські станом на 01.01.2016 року по Україні. Так, відповідно до таблиць середніх розмірів надбавок та премій, що фактично сплачені за грудень 2015 року, затверджених даним листом, за посадою позивача має враховуватися премія в розмірі 2,28% від грошового забезпечення, а не 17%, як зазначає позивач.

Поряд із цим, згідно інформаційного листа головного управління Національної поліції в Тернопільській області від 12.03.2019 року №166/3/01-2019, надбавка за специфічні умови проходження служби, регламентована постановою Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 №988 "Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції" за посадою старшого оперуповноваженого в особливо важливих справах станом на 01.01.2016 року не встановлювалась.

Щодо твердження позивача про те, що при виході на пенсію йому невірно розраховано процентну надбавку за вислугу років, оскільки грошовий атестат №21 від 08 жовтня 1997 року позивача не відповідає показникам первинного бухгалтерського обліку, суд зазначає наступне.

В ході співставлення даних грошового атестату № 21 від 08.10.1997р. та даних архівної особової картки на грошове забезпечення позивача, виявлено що, в грошовому атестаті не вірно зроблений запис посади, оскільки ОСОБА_1 був звільнений із посади старшого оперуповноваженого в особливо важливих справах УБОЗ УМВС України в Тернопільській області з посадовим окладом 105,00 грн., однак, як встановлено в судових засіданнях, розрахунок грошового забезпечення ОСОБА_1 проводився вірно, з посадового окладу 105,00 грн. за посадою старшого оперуповноваженого в особливо важливих справах, про що і зроблено запис в грошовому атестаті.

Також, суд звертає увагу на те, що перерахунок пенсії здійснюється з урахуванням грошового забезпечення встановленого для поліцейських згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 № 988 "Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції" з врахуванням додаткових видів грошового забезпечення, які отримували поліцейські та не пов'язаний розміром зазначених видів грошового забезпечення вказаних у грошовому атестаті позивача.

Додатково суд зазначає, що посилання ОСОБА_1 про те, що йому при виході на пенсію невірно визначено її розмір в наслідок чого він постійно недотримував кошти, до моменту перерахунку пенсії позивача відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 р. №988 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції», не стосується розгляду даної справи, оскільки предметом розгляду даної справи є визначення правомірності перерахунку пенсії позивача відповідно до довідки від 22.05.0217 №136, право на яку у позивача виникло з 01.01.2016 року. Разом з тим, суд зауважує, що можлива неповна виплата пенсії позивачу за періоди до її перерахунку може бути предметом окремого позову.

При ухваленні рішення у даній справі, яка є типовою, судом враховані правові висновки Великої Палати Верховного Суду зроблені за результатами розгляду зразкової справи №802/2196/17-а.

Відповідно до частини першої статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

За таких обставин, суд, на підставі наданих доказів в їх сукупності, системного аналізу положень законодавства України приходить до висновку, що в задоволенні позову ОСОБА_1 слід відмовити.

Керуючись статтями 139, 241-246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

В задоволенні позову ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, РНОКПП НОМЕР_1) до Ліквідаційної комісії УМВС України в Тернопільській області (46001, м. Тернопіль, вул. Валова, 11, ), Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області (46001, м. Тернопіль, майдан Волі, 3, ) про зобов'язання направити довідку про розмір грошового забезпечення та зобов'язання здійснити перерахунок пенсії - відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Восьмого апеляційного адміністративного суду через Тернопільський окружний адміністративний суд протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повне судове рішення складене 18 березня 2019 року

Головуючий суддя Баранюк А.З.

копія вірна

Суддя Баранюк А.З.