Справа № 2а/0470/12778/12
Суддя: Барановський Роман Анатолійович
Дата ухвалення: 2014-04-28 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

УХВАЛА

28 квітня 2014 р. Справа № 2а/0470/12778/12

Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді ОСОБА_1
розглянувши у порядку письмового провадження у місті Дніпропетровську заяву Дніпропетровського обласного центра зайнятості про роз'яснення судового рішення по адміністративній справі №2а/0470/12778/12 за позовом ОСОБА_2 до Дніпропетровського обласного центра зайнятості про визнання протиправними дій та стягнення коштів, -

ВСТАНОВИВ:

Дніпропетровський обласний центр зайнятості звернувся до Дніпропетровського окружного адміністративного суду із заявою про розяснення порядку виконання резолютивної частини постанови Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 09.01.2013р. в частині присвоєння ОСОБА_2 8 чергового рангу державного службовця поза межами відповідної категорії посад за сумлінну працю у звязку з виходом державного службовця на пенсію.

В обгрунтування даної заяви, центр зайнятості зазначає, що у відповідності до вимог п. 7 Положення про ранги, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №658 від 19.06.1996р., яке уточнює вимоги ст. 26 Закону України Про державну службу, черговий ранг поза межами відповідної категорії посад може бути присвоєно не просто при виході на пенсію, а у разі звільнення державного службовця з державної служби у звязку з виходом на пенсію. Заявник наголошує, що ОСОБА_2 фактично вийшла на пенсію, але була звільнена з посади у звязку із реорганізацією згідно п. 1 ст. 40 КЗпПУ, а не у звязку з виходом на пенсію.

Дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступне.

У провадженні Дніпропетровського окружного адміністративного суду перебувала адмінстративна справа №2а/0470/12778/12 за позовом ОСОБА_2 до Дніпропетровського обласного центра зайнятості, у якому позивач просила визнати незаконними дії Дніпропетровського обласного центра зайнятості стосовно невиплати ОСОБА_2 грошової допомоги державним службовцям при виході на пенсію у розмірі 10 місячних посадових окладів, зобовязати Дніпропетровський обласний центр зайнятості присвоїти ОСОБА_2 8 черговий ранг державного службовця поза межами відповідної категорії посад за сумлінну працю у звязку з виходом державного службовця на пенсію, а також стягнути з Дніпропетровського обласного центра зайнятості на користь позивача грошової допомоги державним службовцям при виході на пенсію у розмірі 10 місячних посадових окладів.

Постановою Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 09.01.2013р. позовні вимоги ОСОБА_2 задоволено у повному обсязі.

Ухвалою Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду від 22.10.2013р. Дніпропетровському обласному центру зайнятості було відмовлено у відкритті апеляційного провадження.

Вищий адміністративний суд України ухвалою від 27.11.2013р. відмовив у відкритті касаційного провадження за скаргою Дніпропетровського обласного центра зайнятості.

Таким чином, постанова Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 09.01.2013р. набрала законної сили 22.10.2013р.

Статтями 124 Конституції України та 255 Кодексу адміністративного судочинства України встановлено, що постанова та ухвала суду, яка набрала законної сили, є обов'язковою для осіб, які беруть участь у справі, для їхніх правонаступників, а також для всіх органів, підприємств, установ та організацій, посадових чи службових осіб, інших фізичних осіб і підлягає виконанню на всій території України.

Дніпропетровський обласний центр зайнятості, отримавши заяву ОСОБА_2 про виконання даного судового рішення, звернувся до суду із заявою щодо розяснення судового рішення в частині присвоєння ОСОБА_2 8 рангу державного службовця.

Отже, враховуючи, що постановою Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 09.01.2013р., яка набрала законної сили 22.10.2013р., суд постановив зобовязати Дніпропетровський обласний центр зайнятості присвоїти ОСОБА_2 8 черговий ранг державного службовця поза межами відповідної категорії посад за сумлінну працю у звязку з виходом державного службовця на пенсію стосовно порядку виконання резолютивної частини зазначеного судового рішення, слід зазначити наступне.

Пунктом 10 Положення про ранги державних службовців, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України N 658 від 19.06.1996р. передбачено, що присвоєння, зміна, позбавлення рангу за вироком суду оформляється наказом чи розпорядженням керівника державного органу, про що робиться відповідний запис у трудовій книжці державного службовця.

Відповідно до п. 2.16 Методичних рекомендацій щодо застосування постанови Кабінету Міністрів України від 19 червня 1996 р. N 658 "Про затвердження Положення про ранги державних службовців", затверджених наказом Головного управління державної служби України N 106 від 31.03.2006р.- присвоєння, зміна, позбавлення рангу за вироком суду оформляється наказом чи розпорядженням керівника державного органу, про що робиться відповідний запис у трудовій книжці державного службовця, де зазначається порядковий номер запису, дата внесення запису, підстава для внесення запису (розпорядження або наказ керівника, дата його видання і номер).

Відповідно до положень ст. 170 Кодексу адміністративного судочинства України, у разі якщо судове рішення є незрозумілим, суд, який його ухвалив, за заявою осіб, які беруть участь у справі, або державного виконавця ухвалою роз'яснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту. Подання заяви про роз'яснення судового рішення допускається, якщо воно ще не виконано або не закінчився строк, протягом якого судове рішення може бути подане для примусового виконання.

Механізм, визначений ст. 170 КАС України не може використовуватись, якщо хтось із осіб, що беруть участь у справі не згоден з мотивацією судового рішення. У разі незгоди з мотивацією судового рішення Кодексом передбачена можливість його оскарження.

Доводи заявника про неврахування судом при винесенні рішення нормативних актів, зазначених у заяві свідчать про незгоду з мотивуванням рішення. Тому при розясненні рішення не берутся до уваги.

З огляду на викладене, керуючись ст. 94, 170 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

УХВАЛИВ:

Заяву Дніпропетровського обласного центра зайнятості про роз'яснення судового рішення по справі №2а/0470/12778/12 - задовольнити.

Роз'яснити заявнику, що присвоєння, зміна, позбавлення рангу за рішенням суду оформляється наказом чи розпорядженням керівника державного органу, про що робиться відповідний запис у трудовій книжці державного службовця, де зазначається порядковий номер запису, дата внесення запису, підстава для внесення запису (розпорядження або наказ керівника, дата його видання і номер).

Копію ухвали направити сторонам по справі.

Ухвала суду набирає законної сили та може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду в порядку та строки, передбачені статтями 186 та 254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п'яти днів з дня проголошення ухвали. У разі якщо ухвалу було постановлено в письмовому провадженні або згідно з частиною третьою статті 160 цього Кодексу, або без виклику особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Постанова або ухвала суду першої інстанції, якщо інше не встановлено цим Кодексом, набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Суддя ОСОБА_1