Справа № 460/3171/18
Суддя: Дудар О.М.
Дата ухвалення: 2019-02-19 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

РІВНЕНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

і м е н е м У к р а ї н и

19 лютого 2019 року м. Рівне №460/3171/18

Рівненський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Дудар О.М., розглянувши за правилами спрощеного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) адміністративну справу за позовом

ОСОБА_1
доСарненського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Рівненської області
про визнання дій протиправними, зобов'язання вчинення певних дій, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Сарненського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Рівненської області про визнання протиправними дій щодо перерахунку пенсії за віком, призначеної з 19.12.2017 відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове держане пенсійне страхування", із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1% та зобов'язання перерахувати та виплатити пенсію за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове держане пенсійне страхування" із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки та величиною оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35%, починаючи з 19.12.2017, з урахуванням раніше виплачених сум.

В обґрунтування позовних вимог зазначає, що перебувала на обліку в Сарненському об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України Рівненської області та отримувала пенсію за вимогами Закону України "Про державну службу". Вказує на те, що загальний її стаж становить 39 років 1 місяць 14 днів, в тому числі на державній службі 22 роки 2 місяці 18 днів. 19.12.2017, набувши право на пенсію за віком на загальних підставах, звернулася до відповідача з заявою про призначення пенсії за віком. Листом відповідача від 14.12.2018 №1786/04-29 її було повідомлено про те, що заяву про призначення пенсії задоволено частково, а саме: переведено на інший вид пенсії, а не призначено новий. Звертає увагу на те, що під час такого перерахунку було застосовано норми законодавства, що регулюють порядок переведення на інший вид пенсії, а не призначення нового виду пенсії, що в свою чергу істотно впливає на розмір отримуваної пенсії. Враховуючи викладене, просить суд позов задовольнити повністю.

Ухвалою суду від 29.12.2018 позовна заява залишалася без руху. Позивачу встановлювався строк для усунення недоліків позовної заяви.

Ухвалою суду від 15.01.2019 прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження в адміністративній справі та вирішено розгляд справи здійснювати за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

Відповідачем - Сарненським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Рівненської області, у встановлені судом строки, подано відзив на позовну заяву з додатками. В обґрунтування заперечень відповідач зазначає, що позивач перебуває на обліку в управлінні з 01.01.2008 та їй призначено пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу". Вказує на те, що 19.12.2017 позивач звернулася до управління з заявою про переведення з пенсії за віком відповідно до Закону України "Про державну службу" на пенсію за віком згідно із Законом України "Про загальнообов'язкове держане пенсійне страхування". Звертає увагу на те, що пенсії, призначені відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове держане пенсійне страхування" до набрання чинності Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсії", з 01.10.2017 перераховуються із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015, 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%. Зазначає, що оскільки пенсія позивачу призначається не вперше, підстави для застосування положень, які регулюють первинне призначення пенсій, в тому числі застосування величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35% відсутні. Крім цього, вказує, що в Сарненського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області відсутні кошти для оплати судового збору. Враховуючи викладене, просить суд в задоволенні адміністративного позову відмовити повністю (а.с.48-56).

Відповідно до п.2 ч.1 ст. 263 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України), суд розглядає за правилами спрощеного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) справи щодо оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.

Відповідно до ч. 4 ст. 229 КАС України у разі неявки у судове засідання всіх учасників справи або якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється за відсутності учасників справи (у тому числі при розгляді справи в порядку письмового провадження), фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Дослідивши позовну заяву, відзив на позов та надані докази у їх сукупності та з'ясувавши всі обставини адміністративної справи, суд дійшов висновку, що позов підлягає до задоволення повністю.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в органах Пенсійного фонду України з 01.04.2008, пенсію за вислугу років їй призначено відповідно до Закону України "Про державну службу".

На підставі заяви позивача від 19.12.2017, поданої до Сарненського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Рівненської області, з 19.12.2017 їй призначено пенсію за віком, відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (а.с.16, 38).

Факт призначення пенсії за віком з 19.12.2017 відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" підтверджується копією розпорядження №150955 від 28.12.2017. Зі змісту даного розпорядження вбачається, що у полі "вид перерахунку" вказано: "перерах. ч/з перех. з виду на вид" (а.с.14,39).

Страховий стаж позивача з 01.07.2000 складає 14 років 9 місяців 6 днів. Загальний стаж роботи позивача складає 39 років 1 місяць 14 днів (а.с.15).

03.12.2018 позивач звернулася до Сарненського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Рівненської області із заявою про призначення та перерахунок пенсії із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу 1,35 % відповідно до заяви від 19.12.2017 з врахуванням раніше виплачених сум. Дана заява зареєстрована в управлінні 03.12.2018 за вх. № 103-Н (а.с.11, 35).

Сарненське об'єднане управління Пенсійного фонду України Рівненської області листом від 14.12.2018 за № 1786/04-29 повідомило позивачу, що коефіцієнт страхового стажу визначений відповідно до ст. 25 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" з урахуванням вартості одного року страхового стажу 1%, складає 0,39083. Розмір пенсії обчислено із урахуванням заробітної плати за період роботи з 01.07.2000 по 31.03.2015, розмір якої складає 7348,54 грн. (3764,40грн. середня заробітна плата по країні за 2014-2016 роки х 1,95209 індивідуальний коефіцієнт заробітної плати). Основний розмір пенсії за віком з урахуванням стажу та заробітної плати позивача становить 2871,99 грн. (7348,45 грн. зарплата х 0,39083 - коефіцієнт страхового стажу). Враховуючи зазначене, розмір пенсійної виплати позивача з 19.12.2017 становить 3059, 61 грн. Перерахунок пенсії проведено згідно з чинним пенсійним законодавством (а.с.12-13, 36-37).

Не погоджуючись з діями Сарненського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Рівненської області та вважаючи їх незаконними, позивач звернулася до суду.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам, суд враховує наступне.

Відповідно до ст.19 Конституції України від 28.06.1996 №254к/96-ВР, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ч.2 ст.37 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 №3723-XII (в редакції, чинній на дату призначення позивачу пенсії) на одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягли встановленого законодавством пенсійного віку, за наявності страхового стажу для чоловіків - не менше 25 років, для жінок - не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби - не менше 10 років, та які на час досягнення пенсійного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, - незалежно від місця роботи на час досягнення пенсійного віку.

Частиною 1 статті 9 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 № 1058-IV (далі - Закон № 1058-IV) передбачено, що відповідно до цього Закону в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв'язку з втратою годувальника.

Відповідно до ст. 10 Закону № 1058-IV особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором. Особі, яка має право на довічну пенсію, призначається один з видів довічної пенсії за її вибором.

Частиною 3 статті 45 Закону № 1058-IV передбачено, що переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду. При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій" від 03.10.2017 № 2148-VІІІ, який набрав чинності з 11.10.2017, внесено зміни, зокрема, до Розділу XV "Прикінцеві положення" Закону №1058-IV.

Згідно з п.4-3 Розділу XV "Прикінцеві положення" Закону №1058-IV пенсії, призначені відповідно до цього Закону до набрання чинності Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій", з 1 жовтня 2017 року перераховуються із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1 %. При здійсненні перерахунку пенсій відповідно до абзацу першого цього пункту використовується розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, установлений на 1 грудня 2017 року Законом України "Про Державний бюджет України на 2017 рік", збільшений на 79 гривень.

Разом з тим, п. 4-4 Розділу XV "Прикінцеві положення" Закону №1058-IV передбачено, що з 01.10.2017 по 31.12.2017 при призначенні пенсії застосовується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 %.

Отже, середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35%, згідно положень п. 4-4 Розділу XV "Прикінцеві положення" Закону №1058-IV застосовується лише при призначенні особам пенсії у період з 01.10.2017 по 31.12.2017.

Суд зазначає, що ч.3 ст. 45 Закону №1058-IV встановлено порядок переведення з одного виду пенсії на інший вид, тобто вказана норма застосовується до тих видів пенсій, які визначені саме Законом №1058-IV.

Водночас, матеріалами справи підтверджено, що ОСОБА_1 отримувала пенсію за вислугу років відповідно до Закону України "Про державну службу", а 19.12.2017 позивач звернулася до Сарненського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Рівненської області з заявою про призначення пенсії згідно із Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" вперше.

Отже, у даній адміністративній справі має місце призначення пенсії за іншим законом, а не переведення з одного виду пенсії на інший вид в межах регулювання одним законом, а тому застосування ч.3 ст.45 Закону №1058-IV є безпідставним.

Аналогічна правова позиція була викладена в постановах Верховного суду України від 22.12.2015 у справі №2-а/199/138/14 та від 31.03.2015 у справі № 21-612а14.

З огляду на зазначене, положення абз.1 п.4-4 Розділу XV "Прикінцеві положення" Закону №1058-IV поширюються на правовідносини щодо визначення розміру пенсії за віком ОСОБА_1 при її призначенні, оскільки у вказаній нормі зазначено, що з 01.10.2017 по 31.12.2017 при призначенні пенсії застосовується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35%.

Отже, відповідачем при обчисленні розміру пенсії за віком ОСОБА_1 відповідно до норм Закону №1058-IV, було безпідставно використано положення п.4-3 Розділу XV "Прикінцеві положення" Закону №1058-IV та не застосовано величину оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35%.

Частиною 1 статті 2 КАС України визначено, що завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку субєктів владних повноважень.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених ст. 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності субєкта владних повноважень обовязок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Відповідач, як суб'єкт владних повноважень не обґрунтував обставини, на яких ґрунтуються його заперечення, а позивач довела ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги.

При зазначених обставинах, вимоги позивача правомірні, обґрунтовані і підлягають до задоволення, а заперечення відповідача суд відхиляє як безпідставні і такі, що суперечать чинному законодавству та фактичним обставинам справи.

Як визначено ст.139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є субєктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань субєкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Сарненське об'єднане управління Пенсійного фонду України Рівненської області покликається на відсутність коштів для оплати судового збору.

Відповідно до ст. 129 Конституції України, однією із засад судочинства визначено рівність усіх учасників судового процесу перед законом і судом, у тому числі й органів державної влади.

У зв'язку із цим, суд зазначає, що обставини, пов'язані з фінансуванням установи чи організації з Державного бюджету України та відсутністю у них коштів, призначених для сплати судового збору, не можуть вважатися достатніми підставами для непроведення відшкодування позивачу сплаченого ним за подання даної позовної заяви судового збору.

Враховуючи наведене, на користь ОСОБА_1 належить стягнути за рахунок бюджетних асигнувань субєкта владних повноважень, Сарненського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Рівненської області, судовий збір у розмірі 704,80грн., сплачений згідно із квитанцією від 21.12.2018, оригінал якої знаходиться в матеріалах даної адміністративної справи (а.с.3).

Керуючись статтями 241-246, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

В И Р І Ш И В :

Адміністративний позов ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, 34500, РНОКПП НОМЕР_1) до Сарненського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Рівненської області (вул. Суворова, 8, м.Сарни, Рівненська область, 34500, ) про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинення певних дій задовольнити повністю.

Визнати протиправними дії Сарненського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Рівненської області щодо перерахунку ОСОБА_1 пенсії за віком, призначеної з 19.12.2017 відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове держане пенсійне страхування", із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%.

Зобов'язати Сарненське об'єднане управління Пенсійного фонду України Рівненської області нарахувати та виплачувати ОСОБА_1 пенсію за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове держане пенсійне страхування" із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки, та величиною оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35%, починаючи з 19 грудня 2017 року, з урахуванням раніше виплачених сум.

Стягнути на користь позивача, ОСОБА_1, за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, Сарненського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Рівненської області, судовий збір у розмірі 704, 80 грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його складення. Апеляційна скарга подається до Восьмого апеляційного адміністративного суду через Рівненський окружний адміністративний суд.

Повний текст рішення складений 19 лютого 2019 року.

Суддя Дудар О.М.