Справа № 816/1297/18
Суддя: Г.В. Костенко
Дата ухвалення: 2019-02-14 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ПОЛТАВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 лютого 2019 року м. ПолтаваСправа № 816/1297/18

Полтавський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Костенко Г.В., розглянувши у порядку письмового провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Ліквідаційної комісії Управління Міністерства внутрішніх справ України в Полтавській області, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

19.04.2018 ОСОБА_1 (надалі - ОСОБА_1, позивач) звернувся до Полтавського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Ліквідаційної комісії Управління Міністерства внутрішніх справ України в Полтавській області (надалі - відповідач), з урахуванням заяви від 15.05.2018 про зменшення розміру позовних вимог (а.с.77-78), просить:

- визнати протиправною діяльність Ліквідаційної комісії Управління Міністерства внутрішніх справ України в Полтавській області, щодо виготовлення довідки №4/2564 від 25.03.2018 про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 починаючи з 01.01.2016, без урахування розмірів додаткових видів грошового забезпечення які мали місце на момент призначення пенсії ОСОБА_1 (за останні 24 місяці перед звільненням);

- зобов'язати Ліквідаційну комісію Управління Міністерства внутрішніх справ України в Полтавській області виготовити нову довідку про відповідний розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 починаючи з 01.01.2016, з урахуванням всіх видів грошового забезпечення (посадовий оклад, оклад за спеціальним званням, щомісячні додаткові види грошового забезпечення, в тому числі і підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер, премії, одноразові додаткові види грошового забезпечення), а саме:

- посадовий оклад за посадою старший слідчий - 2600,00 грн;

- оклад за спеціальне звання підполковник поліції (міліції) - 2200,00 грн;

- надбавка за вислугу років (за стаж служби - 21 календарний рік служби) 40% посадового окладу з врахуванням окладу за спеціальне звання - 1920,00 грн;

- надбавка за специфічні умови проходження служби в поліції (надбавка за особливо важкі завдання) 100% посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням та надбавки за стаж служби - 6720,00 грн;

- премія - 30%;

- надбавка за оперативно-розшукову діяльність - 50%;

- матеріальна допомога для оздоровлення за 24 місяці перед звільненням (2014-2015) 6695,64 грн, одноразові премії - 2076,70 грн,

та подати її до Головного Управління пенсійного фонду України в Полтавській області.

В обґрунтування позову позивач указує, що внаслідок неправомірних дій відповідача порушено його право на належне соціальне забезпечення, оскільки довідка №4/2564 від 25.03.2018 про грошове забезпечення позивача, видана Ліквідаційною комісією 25.03.2018, не містить повної інформації про його грошове забезпечення, оскільки в ній не вказані додаткові види грошового забезпечення, а саме: за специфічні умови проходження служби (за виконання особи важливих завдань) у розмірі 100% від посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням та надбавки за стаж; за оперативно-розшукову діяльність у розмірі 50%. Також за доводами позивача, розмір премії, що має бути вказаний у довідці - 30 % замість 0,72 %.

Ухвалою від 24.04.2018 Полтавський окружний адміністративний суд відкрив провадження у справі №816/1297/18 та ухвалив розглядати справу за правилами спрощеного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні); залучено до участі у справі в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (надалі - третя особа, ГУ ПФУ в Полтавській області).

14.05.2018 до суду відповідач надав відзив на позов, у якому вказує, що включення надбавок та премії у більшому розмірі до довідки суперечить чинному законодавству. Також зазначено, що постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 № 45 затверджено Порядок проведення перерахунку пенсії, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб". Відповідно до абзацу 7 пункту 5 Порядку № 45 додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, скасовані чи такі, що не виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), крім зазначених в абзаці шостому цього пункту, для перерахунку не враховуються. За доводами відповідача, 11.11.2015 Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 988 "Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції", тому з 07.11.2015 види грошового забезпечення, передбачені постановою Кабінету Міністрів України від 07.11.2007 № 1294, не виплачуються. Відповідач також зазначає, що на момент виникнення права на перерахунок пенсії додаткові види грошового забезпечення, які позивач отримав під час проходження служби в міліції, не виплачуються. Указане унеможливлює їх включення до довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії (а.с.64-67).

Ухвалою Полтавського окружного адміністративного суду від 15.05.2018 справу призначено до судового розгляду.

Ухвалою Полтавського окружного адміністративного суду від 12.06.2018 провадження у справі № 816/1297/18 зупинено до набрання чинності рішенням Верховного Суду у зразковій справі № Пз/9901/1/18 (справа №802/2196/17-а).

Ухвалою Полтавського окружного адміністративного суду від 04.02.2019 поновлено провадження у справі.

Зважаючи на відсутність перешкод для розгляду справи у судовому засіданні, визначених статтею 205 Кодексу адміністративного судочинства України, а також відсутність потреби заслухати свідка або експерта, суд ухвалив розглянути справу у порядку письмового провадження.

Дослідивши матеріали справи, з'ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, оцінивши докази, що мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступне.

За матеріалами справи слідує, що не є спірними між сторонами, що позивач є пенсіонером МВС та йому нарахована пенсія, яку він отримує з 07.11.2015 року, з дня звільнення з ОВС.

22.03.2018 позивач звернувся до відповідача із запитом на отримання публічної інформації щодо надання інформації про те, чи підготовлена довідка про відповідний розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 відповідно до листа МВС України від 28.02.2018 №2900/05/22-2018 та чи направлена довідка до ГУ ПФУ в Полтавській області (а.с.26).

Листом від 27.03.2018 №4/382зі позивачу надано відповідь, в якій зазначено, у Порядку, визначеному постановою КМУ від 11.11.2007 №45, зі змінами, внесеними постановою КМУ від 21.02.2018 №103, до ГУ ПФУ в Полтавській області 26.03.2018 було направлено оригінал довідки про грошове забезпечення для врахування пенсії з 01.01.2016 (а.с.27).

Відповідно до довідки №4/2564 від 25.03.2018 (а.с.28) пенсія позивача має наступні складові:

- посадовий оклад - 2600,00 грн;

- підвищення осадового окладу (0%) - 0,00 грн;

- оклад за спеціальне звання підполковник міліції - 2200,00 грн;

- надбавка за стаж служби (40%) - 1920,00 грн;

- надбавка за службу в умовах режимних обмежень (0%) - 0,00 грн;

- надбавка за почесне звання "заслужений" чи "народний" (0%) - 0,00 грн;

- доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук чи вчене звання (0%) - 0,00 грн;

- інші надбавки, визначені постановою КМУ від 11.11.2015 № 988 (0%) - 0,00 грн;

- премія - 0,72%,

всього - 6768,38 грн.

Не погоджуючись з тим, що до довідки не включені додаткові види грошового забезпечення, позивач звернувся до суду із цим позовом.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам, суд дійшов наступних висновків.

Спеціальним законом, який регулює правовідносини у сфері пенсійного забезпечення осіб, які перебували на військовій службі, є Закон України від 09.04.1992 №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (надалі - Закон №2262-ХІІ).

Частиною другою статті 51 Закону Закон №2262-ХІІ передбачено, що перерахунок пенсій, призначених особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей, провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців.

З урахуванням змін в грошовому забезпеченні, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 № 988 (набрала чинності 02.12.2015), у позивача виникло право на перерахунок пенсії з 01.01.2016.

Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 № 45 (надалі - Порядок № 45, у редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин).

Пунктом 1 Порядку № 45 передбачено, що перерахунок раніше призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" пенсій проводиться у разі прийняття рішення Кабінетом Міністрів України про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за Законом, або у зв'язку із введенням для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством.

Відповідно до приписів пункту 5 Порядку № 45 (у редакції, що діяла до 23.02.2018) для перерахунку пенсій грошове забезпечення враховується у розмірі, встановленому за відповідною посадою (посадами), в межах визначеної законодавством максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування з урахуванням таких його видів: посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України або керівником державного органу у межах його повноважень на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та військовим (спеціальним) званням; надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови, почесне звання "заслужений" чи "народний", службу в умовах режимних обмежень, спортивні звання, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук та вчене звання - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок, якщо вони були фактично встановлені особі; щомісячні надбавки, доплати та підвищення, конкретні розміри яких за відповідними посадами (категоріями) установлені Кабінетом Міністрів України - у зазначених розмірах на момент виникнення права на перерахунок; інші щомісячні надбавки, доплати (крім доплати, розмір якої визначається як різниця між розміром грошового забезпечення до і після запровадження нових умов його виплати), підвищення та щомісячна премія - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію; щомісячні надбавки за особливі умови служби (крім надбавки за службу у віддаленій місцевості) особам, звільненим з військової служби, які проходили службу та обслуговували ядерну зброю на об'єктах "С", у складальних бригадах ремонтно-технічних баз, у складі екіпажів атомних підводних човнів, на території військових полігонів, де проводилися випробування ядерної зброї або навчання із застосуванням такої зброї, та у військових частинах, що обслуговували космодром "Байконур", якщо такі надбавки виплачувалися їм на день звільнення із служби у відсотках посадового окладу, що встановлювалися до 1 січня 2008 р. для обчислення розміру пенсії, але не більше розміру надбавок за особливі умови служби відповідно до законодавства.

Додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, скасовані чи такі, що не виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), крім зазначених у абзаці шостому цього пункту, для перерахунку пенсії не враховуються.

Згідно з пунктом 5 Порядку № 45 (у редакції, що діє з 24.02.2018) під час перерахунку пенсій використовуються такі види грошового забезпечення, як посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною або аналогічною посадою та військовим (спеціальним) званням. Особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) перерахунок пенсії з 1 січня 2016 р. проводиться з розміру грошового забезпечення за прирівняною посадою поліцейського, враховуючи оклади за посадою, спеціальним званням, відсоткову надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, за січень 2016 р. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11 листопада 2015 р. N 988 "Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції" (Офіційний вісник України, 2015 р., N 96, ст. 3281). Розмір премії визначається у середніх розмірах, що фактично виплачені за відповідною посадою (посадами) поліцейського за січень 2016 року. Подальші перерахунки здійснюються з урахуванням складових грошового забезпечення, передбачених абзацом першим цього пункту.

Таким чином, оскільки надбавка за виконання особливо важливих завдань, яку отримував позивач на момент виникнення у нього права на перерахунок пенсії, була скасована та не виплачувалась, тому ця надбавка правомірно не вказана відповідачем у довідці про розмір грошового забезпечення.

Згідно з частиною третьою статті 291 Кодексу адміністративного судочинства України при ухваленні рішення у типовій справі, яка відповідає ознакам, викладеним у рішенні Верховного Суду за результатами розгляду зразкової справи, суд має враховувати правові висновки Верховного Суду, викладені у рішенні за результатами розгляду зразкової справи.

На виконання наведених вимог процесуального закону судом враховано правові висновки Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду, викладені у рішенні від 12.03.2018 за результатами розгляду зразкової адміністративної справи №802/2196/17-а (реєстраційний номер в ЄДРСР 72694799), яке залишено без змін постановою Великої Палати Верховного Суду від 12.12.2018 (реєстраційний номер в ЄДРСР 72694799).

Так, Верховний Суд у зразковому рішенні від 12.03.2018 (справа №Пз/9901/1/18, 802/2196/17-а), а також, зокрема у постанові від 17.10.2018 (справа №822/2681/17) зазначив таке.

Якщо у справах щодо звернення пенсіонерів органів внутрішніх справ, яким призначено пенсію згідно із Законом № 2262-ХІІ, до суду з адміністративними позовами щодо виготовлення та направлення до органів Пенсійного фонду України нової довідки про розмір грошового забезпечення із зазначенням основних і додаткових видів грошового забезпечення, буде встановлено, що надбавка за виконання особливо важливих завдань, яку отримував позивач, на момент виникнення у нього права на перерахунок пенсії не виплачувалась, то цю надбавку не належить вказувати у довідці про розмір грошового забезпечення. Такий висновок ґрунтується на положеннях абзацу сьомого пункту 5 Порядку № 45, відповідно до якого додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, скасовані чи такі, що не виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), крім зазначених у абзаці шостому цього пункту, для перерахунку пенсії не враховуються.

Розмір премії для перерахунку пенсій враховується у середньому розмірі, що фактично виплачений за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою. Такий висновок ґрунтується на положеннях абзацу 5 пункту 5 Порядку №45, відповідно до якого для перерахунку пенсій грошове забезпечення враховується у розмірі, встановленому за відповідною посадою (посадами), в межах визначеної законодавством максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування з урахуванням таких його видів: інші щомісячні надбавки, доплати (крім доплати, розмір якої визначається як різниця між розміром грошового забезпечення до і після запровадження нових умов його виплати), підвищення та щомісячна премія - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

Відповідно до приписів пункту 5 Порядку № 45 (у редакції, що діяла на час видачі довідки №4/2564 від 25.03.2018) особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) перерахунок пенсії з 1 січня 2016 р. проводиться з розміру грошового забезпечення за прирівняною посадою поліцейського, враховуючи оклади за посадою, спеціальним званням, відсоткову надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, за січень 2016 р. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11 листопада 2015 р. N 988 "Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції" (Офіційний вісник України, 2015 р., N 96, ст. 3281). Розмір премії визначається у середніх розмірах, що фактично виплачені за відповідною посадою (посадами) поліцейського за січень 2016 року.

Водночас 25.03.2018 відповідачем видано довідку №4/2564 відповідно до статті 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" та постанови КМУ від 21.02.2018 № 103, згідно з якою розмір грошового забезпечення за нормами чинними за січень 2016 року за прирівняною посадою поліцейського "Старший слідчий в апараті ГУНП" до посади на день звільнення зі служби "старший слідчий відділу СУ УМВС України в Полтавській області" становить: посадовий оклад - 2600,00; підвищення осадового окладу (0%) - 0,00 грн; оклад спеціальним званням підполковник міліції - 2200,00 грн; надбавка за стаж служби (40%) - 1920,00 грн; надбавка за службу в умовах режимних обмежень (0%) - 0,00 грн; надбавка за почесне звання "заслужений" чи "народний" (0%) - 0,00 грн; доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук чи вчене звання (0%) - 0,00 грн; інші надбавки, визначені постановою КМУ від 11.11.2015 № 988 (0%) - 0,00 грн; премія (0,72%) - 48,38 грн; всього - 6768,38 грн (а.с.28).

Позивач із визначеним у довідці від 25.03.2018 № 4/2564 розміром грошового забезпечення частково не погоджується та вважає, що відповідач протиправно протиправно зменшив відсоток премії з 30% до 0,72%, при цьому, взагалі виключив надбавку за виконання особливо важливих завдань 100% та надбавку за оперативно-розшукову діяльність 50%, передбачені постановою КМУ від 07.11.2007 № 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу".

Суд вважає доводи позивача з цього приводу безпідставними, оскільки виплата надбавки за виконання особливо важливих завдань та надбавки за оперативно-розшукову діяльність для поліцейських не передбачено Постановою № 988 та Законом № 900-VII та, відповідно, не визначені розміри зазначених надбавок.

Розмір премії у середньому розмірі, що фактично виплачений за відповідною посадою поліцейського "старший слідчий" за січень 2016 року становить 0,72%, що підтверджується інформацією МВС України про середні розміри премій, виплачених поліцейським за січень 2016 року відповідно до постанови КМУ від 11.11.2015 №988 (а.с.70).

Отже, указаний відповідачем у довідці №4/2564 від 25.03.2018 розмір премії 0,72 % є середнім розміром, що фактично виплачений за відповідною посадою (посадами) поліцейського за січень 2016 року, що узгоджується з вимогами пункту 5 Порядку № 45, у зв'язку з чим немає підстав для врахування премії у розмірі 30%.

Таким чином, суд не погоджується з доводами позивача про неправомірність зазначення відповідачем премії у меншому, ніж він отримував розмірі, а саме: у розмірі 0,72 % замість 30 %.

З огляду на викладене, суд дійшов висновку про відсутність підстав для задоволення позовної вимоги про визнання протиправною діяльність Ліквідаційної комісії Управління Міністерства внутрішніх справ України в Полтавській області, щодо виготовлення довідки №4/2564 від 25.03.2018 про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 починаючи з 01.01.2016, без урахування розмірів додаткових видів грошового забезпечення які мали місце на момент призначення пенсії ОСОБА_1 (за останні 24 місяці перед звільненням).

Інші доводи позовної заяви не спростовують законність прийнятого відповідачем рішення.

Статтею 4 Кодексу адміністративного судочинства України визначено, що похідна позовна вимога - вимога, задоволення якої залежить від задоволення іншої позовної вимоги (основної вимоги).

Оскільки суд дійшов висновку про відсутність підстав для задоволення основної вимоги, то позовні вимоги щодо зобов'язання Ліквідаційну комісію Управління Міністерства внутрішніх справ України в Полтавській області виготовити нову довідку про відповідний розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 починаючи з 01.01.2016, з урахуванням всіх видів грошового забезпечення (посадовий оклад, оклад за спеціальним званням, щомісячні додаткові види грошового забезпечення, в тому числі і підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер, премії, одноразові додаткові види грошового забезпечення), а саме: посадовий оклад за посадою старший слідчий - 2600,00 грн; оклад за спеціальне звання підполковник поліції (міліції) - 2200,00 грн; надбавка за вислугу років (за стаж служби - 21 календарний рік служби) 40% посадового окладу з врахуванням окладу за спеціальне звання - 1920,00 грн; надбавка за специфічні умови проходження служби в поліції (надбавка за особливо важкі завдання) 100% посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням та надбавки за стаж служби - 6720,00 грн; премія - 30%; надбавка за оперативно-розшукову діяльність - 50%; матеріальна допомога для оздоровлення за 24 місяці перед звільненням (2014-2015) 6695,64 грн, одноразові премії - 2076,70 грн, та подати її до Головного Управління пенсійного фонду України в Полтавській області, які є похідними від вищевказаної основної позовної вимоги, також не підлягають задоволенню.

Таким чином, відсутні підстави для задоволення позовних вимог.

Позивач від сплати судового збору звільнений, доказів щодо понесення інших судових витрат позивачем не надано.

Отже, підстави для розподілу судових витрат відповідно до вимог статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України відсутні.

Керуючись статтями 2, 6, 8, 9, 77, 243-246, 250, 260, 263, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

В И Р І Ш И В:

У задоволенні позову ОСОБА_1 до Ліквідаційної комісії Управління Міністерства внутрішніх справ України в Полтавській області, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії - відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності Кодексу адміністративного судочинства України в редакції Закону України від 03.10.2017 № 2147-VIII.

Головуючий суддя Г.В. Костенко