Справа № 520/8937/18
Суддя: Лях О.П.
Дата ухвалення: 2019-01-30 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 січня 2019 р.Справа № 520/8937/18

Другий апеляційний адміністративний суд у складі колегії:

Головуючого судді: Лях О.П.,

Суддів: Яковенка М.М. , Бегунца А.О. ,

при секретарі судового засідання Жданюк Г.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні Другого апеляційного адміністративного суду адміністративну справу за апеляційною скаргою Чугуївського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області на рішення Харківського окружного адміністративного суду від 13.11.2018 (повний текст складено 09.11.2018, головуючий суддя І інстанції Панов М.М., м.Харків) по справі № 520/8937/18 за позовом ОСОБА_1 до Чугуївського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

Позивач, ОСОБА_1 (далі по тексту - ОСОБА_1), звернувся до Харківського окружного адміністративного суду з позовом до Чугуївського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області (далі по тексту - Чугуївське об'єднане УПФУ, відповідач), в якому просить суд:

- визнати протиправними дії Чугуївського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області щодо перерахунку пенсії ОСОБА_1 згідно постанови Чугуївського міського суду від 19.01.2018 по справі №636/4460/17, пенсії з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2017 р. в розмірі 6273,50 грн.;

- зобов'язати Чугуївське об'єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області провести з 01.01.2018 перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 згідно постанови Чугуївського міського суду від 19.01.2018 по справі №636/4460/17, з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 р. в розмірі 4482,35 грн.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що дії Чугуївського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області щодо перерахунку пенсії ОСОБА_1 згідно постанови Чугуївського міського суду від 19.01.2018 по справі №636/4460/17, пенсії з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2017 р. в розмірі 6273,50 грн. є протиправними.

Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 13.11.2018 по справі № 520/8937/18, адміністративний позов ОСОБА_1 до Чугуївського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії - задоволено.

Визнано протиправними дії Чугуївського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області щодо перерахунку пенсії ОСОБА_1 згідно постанови Чугуївського міського суду від 19.01.2018 по справі №636/4460/17, пенсії з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2017 р. в розмірі 6273,50 грн.

Зобов'язано Чугуївське об'єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області провести з 01.01.2018 перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 згідно постанови Чугуївського міського суду від 19.01.2018 по справі №636/4460/17, з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 р. в розмірі 4482,35 грн.

Відповідач, не погодившись із вказаним рішенням суду першої інстанції, подав апеляційну скаргу, в якій, посилаючись на порушення норм матеріального права, просить суд апеляційної інстанції скасувати рішення Харківського окружного адміністративного суду від 13.11.2018 по справі № 520/8937/18, ухвалити нове рішення, яким відмовити в задоволенні позовних вимог.

В обґрунтування вимог апеляційної скарги пояснив, що розрахунок пенсії позивачу з 01.10.2017 здійснено з урахуванням мінімальної заробітної плати за 2017 рік (3200 грн.), середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески (далі по тексту - середньої заробітної плати, з якої сплачено страхові внески), за 2016 рік (4482,35 грн.), розмір пенсії обчислений із заробітної плати у 13437,25 грн. і склав 7488,93 грн. З 01.01.2018 у зв'язку зі збільшенням мінімальної заробітної плати, за результатами перевірки Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області, було проведено перерахунок пенсії ОСОБА_1, виходячи з мінімальної заробітної плати за 2018 рік (3723 грн.) та середньої заробітної плати, з якої сплачено страхові внески, за 2017 рік (6273,50 грн.), розмір заробітної плати для обчислення пенсії склав 11169,88 грн. У зв'язку з тим, що в результаті перерахунку розмір пенсії зменшувався, його було залишено на попередньому рівні - 7488,93 грн. Вказує, що у відповідача відсутні підстави для застосування при перерахунку пенсії з 01.01.2018 показника середньої заробітної плати, з якої сплачено страхові внески, за 2016 рік, як того вимагає позивач, оскільки пунктом 9-1 Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою КМУ № 1210 від 23.11.2011, передбачено застосування показника середньої заробітної плати, що передує відповідному року. Отже, відповідачем цілком обґрунтовано застосовано при перерахунку пенсії з 01.01.2018 показника середньої заробітної плати за 2017 рік в розмірі 6273,45 грн.

Позивач в надісланому до суду письмовому відзиві просив суд апеляційної інстанції залишити апеляційну скаргу без задоволення, а рішення суду першої інстанції - без змін. Вважає хибним тлумачення відповідачем п.9-1 Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою КМУ № 1210 від 23.11.2011 (далі по тексту - Порядок № 1210), а саме, відповідач помилково вважає, що при перерахунку пенсії з 01.01.2018 у зв'язку зі зміною мінімальної заробітної плати (з 3200 грн. до 3723 грн.) при проведенні перерахунку та визначенні розміру пенсії необхідно змінити не лише мінімальну заробітну плату, як вказано у ст.59 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», а й змінити середню заробітну плату (дохід) в цілому по Україні, з якої сплачено внески (з 4482,35 грн. (за 2016 рік) на 6273,45 грн. (за 2017 рік), не вказуючи при цьому жодної норми постанови КМУ № 1210 від 23.11.2011, яка б передбачала зміну складових для розрахунку пенсії, крім розміру мінімальної заробітної плати. З посиланням на п.9-1 Порядку № 1210 стверджує, що у разі зміни мінімальної заробітної плати проводиться перерахунок пенсії, виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня відповідного року , при цьому всі інші складові формули для пенсії по інвалідності, обчисленої з 5-кратного розміру мінімальної заробітної плати залишаються незмінними. Вказує, що при обчисленні відповідачем пенсії позивача з 01.01.2018 пенсія позивача нараховувалась із мінімальної заробітної плати 3723 грн., і з урахуванням надбавки і підвищення розмір пенсії склав 8587,00 грн. Однак, у червні 2018 року відповідачем безпідставно змінено розмір пенсії до 6355,14 грн., з 01.07.2018 пенсія позивачеві виплачується у раніше встановленому розмірі (з 01.10.2017 - 7488,93 грн.) Вказує, що згідно з абз.4 ч.2 ст.40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, та яка враховується для обчислення пенсії, залишається незмінним при її перерахунку.

Відповідно до ч.4 ст.229 Кодексу адміністративного судочинства України у разі неявки у судове засідання всіх учасників справи або якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється за відсутності учасників справи (у тому числі при розгляді справи в порядку письмового провадження), фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Заслухавши доповідь судді-доповідача стосовно обставин, необхідних для прийняття рішення судом апеляційної інстанції, дослідивши матеріали справи, перевіривши доводи апеляційної скарги, правильність правової оцінки обставин справи та застосування судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права, суд вважає за необхідне апеляційну скаргу залишити без задоволення з огляду на таке.

Відповідно до ст.308 Кодексу адміністративного судочинства України суд апеляційної інстанції переглядає справу за наявними у ній і додатково поданими доказами та перевіряє законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційної скарги.

Судом першої інстанції встановлено, що постановою Чугуївського міського суду Харківської області від 19 січня 2018 року по справі № 636/4460/17 позовні вимоги ОСОБА_1 - задоволено. Визнано протиправним рішення Чугуївського об'єднаного управлінні Пенсійного фонду України Харківської області щодо відмови ОСОБА_1 в призначенні обчисленої з п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року. Скасовано рішення № 12597-02/23 від 04.12.2017 року Чугуївського об'єднаного управлінні Пенсійного фонду України Харківської області «Про відмову в перерахунку пенсії». Зобов'язано Чугуївське об'єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області провести з 01.10.2017 перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії, обчисленої з п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року, відповідно до ст. 59 Закону України «Про статус та соціальний статус громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (а.с.11-13).

Розпорядженням від 30.03.2018 на підставі постанови Чугуївського міського суду від 19.01.2018 по справі №636/4460/17 ОСОБА_1 з 01.10.2017 здійснено перерахунок пенсії відповідно до статі 59 Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» з п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року.

Листом № 257-14/1 від 30.08.2018 Чугуївське об'єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області повідомило позивачу, що розмір пенсії з 01.10.2017 склав 7488,93 грн., а саме: 6718,63 грн. - основний розмір пенсії від середнього заробітку (13437,25 грн. *50%); 435,60 грн. - надбавка інваліду війни 3 групи (1452 грн.*30%); 284,70 грн. - додаткова пенсія інваліду 3 групи внаслідок Чорнобильської катастрофи; 50,00 грн. - державна адресна допомога на прожиття інваліду війни 3 групи (а.с.8-10).

З 01.01.2018 застосовано наступний розрахунок вищезазначеної зарплати: 3764,40 грн.*(3723 грн.*5/4482,35 грн.)=15633,40.

Розмір пенсії з 01.01.2018 склав 8587,00 грн., а саме: 7816,70 грн. - основний розмір пенсії від середнього заробітку (15633,40 грн.*50%); 435,60 грн. - надбавка інваліду війни 3 групи (1452 грн.*30%); 284,70 грн. - додаткова пенсія інваліду 3 групи внаслідок Чорнобильської катастрофи; 50,00 грн. - державна адресна допомога на прожиття інваліду війни 3 групи.

Перевіркою відділу контролю за призначенням пенсій управління з координації та контролю за виплатою пенсій Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області було з'ясовано, що з 01.01.2018 невірно застосовано п'ятикратний розмір мінімальної заробітної плати (3764,40 грн.*(5*3200 грн./4482,35 грн.)). Після чого, пенсійну справу розпорядженням від 06.06.2018 приведено у відповідність і розмір пенсії з 01.01.2018 складає 7488,93 грн., а саме: 6718,63 грн. - основний розмір пенсії від середнього заробітку (13437,25 грн.*50%); 435,60 грн. - надбавка інваліду війни 3 групи (1452 грн.*30%); 284,70 грн. - додаткова пенсія інваліду 3 групи внаслідок Чорнобильської катастрофи; 50,00 грн. - державна адресна допомога на прожиття інваліду війни 3 групи. У результаті виникла переплата пенсії в розмірі 6588,42 грн. за період з 01.01.2018 по 30.06.2018 (а.с.8-10).

Вважаючи протиправними дії відповідача щодо перерахунку пенсії з урахуванням показника середньої заробітної плати, з якої сплачено страхові внески, за 2017 рік в розмірі 6273,45 грн., ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом про визнання їх протиправними, зобов'язання Чугуївського об'єднаного УПФУ провести з 01.01.2018 перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 згідно з постановою Чугуївського міського суду від 19.01.2018 по справі №636/4460/17 з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік, в розмірі 4482,35 грн.

Задовольняючи позовні вимоги, суд першої інстанції виходив з протиправності оскаржуваних дій відповідача, оскільки при перерахунку пенсії позивача з 01.01.2018 необхідно застосовувати показник середньої заробітної плати за 2016 рік. Так, за висновком суду першої інстанції, у разі зміни розміру мінімальної заробітної плати проводиться перерахунок пенсій, виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року, при цьому, всі інші складові формули для пенсії по інвалідності, обчисленої з п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року - залишаються незмінними.

Колегія суддів погоджується з таким висновком суду першої інстанції, з огляду на таке.

Відповідно до статті 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбаченим законом.

Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій № 2148-VIII від 03.10.2017 частина 3 статті 59 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" № 796 -ХІІ викладена в наступній редакції: "Особам, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, інших ядерних аварій та випробувань, у військових навчаннях із застосуванням ядерної зброї під час проходження дійсної строкової служби і внаслідок цього стали особами з інвалідністю, пенсія по інвалідності обчислюється відповідно до цього Закону або за бажанням таких осіб - з п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року", що набрала чинності 01.10.2017 року.

Пунктом 9-1 Порядку № 1210 передбачено, що за бажанням осіб, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, інших ядерних аварій та випробувань, військових навчаннях із застосуванням ядерної зброї під час проходження дійсної строкової служби та внаслідок цього стали особами з інвалідністю, пенсія по інвалідності обчислюється з п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року за формулою:

П = Зс*Кзс*(Кв/100%)

де П - розмір пенсії;

Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, визначається як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки;

Кзс - середньомісячний коефіцієнт заробітної плати, який враховується під час обчислення пенсії;

Кв - розмір відшкодування фактичних збитків (у відсотках).

Середньомісячний коефіцієнт заробітної плати, який враховується під час обчислення пенсії (Кзс), визначається за формулою:

де Зп(мін) - розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року;

Зс1 - середня заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за рік, що передує відповідному року.

Розмір відшкодування фактичних збитків (Кв) визначається як відсоток втрати працездатності, визначений органами медико-соціальної експертизи.

У разі зміни розміру мінімальної заробітної плати проводиться перерахунок зазначених пенсій виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року.

Отже, з аналізу вказаних правових норм вбачається, що у разі зміни розміру мінімальної заробітної плати проводиться перерахунок зазначених пенсій виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року - тобто законодавець вказує лише на зміну мінімальної заробітної плати, при цьому всі інші складові формули для пенсії по інвалідності обчисленої з п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року - залишаються незмінними.

З матеріалів справи вбачається, що з 01.10.2017 на виконання постанови Чугуївського міського суду від 19.01.2018 по справі №636/4460/17 відповідачем було здійснено перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 5-кратного розміру мінімальної заробітної плати, відповідно до ст.59 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" № 796 -ХІІ (далі по тексту - Закон № 796-ХІІ).

Так, відповідачем було визначено 5-кратний розмір мінімальної заробітної плати : 3764,40 грн. х (3200 грн. х 5/4482,35 грн.) = 13437,25 грн., де 3764,40 грн. - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, визначена як середній показник за 2014,2015 та 2016 роки; 3200 грн. - мінімальна заробітна плата з 01.01.2017, 4482,85 грн. - середня заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2016 рік.

Розмір пенсії ОСОБА_1 з 01.10.2017 склав 7488,93 грн.

З 01.01.2018 у зв'язку зі зміною мінімальної заробітної плати Чугуївським об'єднаним УПФУ здійснено перерахунок пенсії з наступних показників : 5-кратний розмір мінімальної заробітної плати з 01.01.2018 склав 15644,40 грн. (3764,40 грн. х (3723 грн. х 5/4482,35 грн.) - 15633,40 грн.

Розмір пенсії позивача з 01.01.2018 склав 8587,00 грн.

Разом з тим, як встановлено судом першої інстанції та підтверджено в суді апеляційної інстанції, після перевірки, проведеної Головним управлінням Пенсійного фонду України в Харківській області, здійснено розрахунок пенсії позивача з 01.01.2018 року наступним чином:

Кзс = 3723 грн.*5/6273,45 грн. = 2,96724

П = 3764,40*Кзс*Кв/100%.

Тобто, пенсійним органом узято величину середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2017 рік у розмірі 6273,45 грн., внаслідок чого п'ятикратний розмір заробітної плати з 01.01.2018 склав 11169,88 грн. ((3764,40 грн. х (3723 грн. х 5/6273,50 грн.) = 3764,40 грн. х 2,96724), що є меншим, ніж той, з якого ОСОБА_1 розраховано пенсію з 01.10.2017 (13437,25 грн.).

Розмір пенсії позивача у зв'язку з цим перерахунком склав 6355,24 грн. (5584,94 грн. - основний розмір пенсії (50% від розміру заробітної плати, обчисленої згідно зі ст.59 Закону № 796-ХІІ), 435,60 грн. - надбавка інваліду війни 3 групи, 284,70 грн. - додаткова пенсія інваліду війни 3 групи внаслідок Чорнобильської катастрофи., 50,00 грн. - державна адресна допомога.

Отже, при перерахунку пенсії з 01.01.2018 Чугуївське об'єднане УПФУ провело перерахунок пенсії позивача з 01.01.2018 в зв'язку зі зміною мінімальної заробітної плати, яка збільшилася з 3200 грн. до 3723 грн., безпідставно змінивши при проведенні перерахунку та визначенні розміру пенсії не лише мінімальну заробітну плату, як вказано в ст. 59 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", а й середню заробітну плату (дохід) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, застосувавши цей показник за 2017 рік - 6273,50 грн., замість показника 2016 року - 4482,35 грн., внаслідок чого розрахунковий розмір пенсії позивача зменшився.

Разом з тим, пунктом 9-1 Порядку № 1210 прямо не передбачено, що при перерахунку пенсії у зв'язку із законодавчою зміною мінімальної заробітної плати автоматично змінюється і показник середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески.

Відповідач, застосовуючи показник середньої заробітної плати (доходу) в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2017 рік, не посилається на жодну норму Порядку № 1210 або Закону № 796-ХІІ чи Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», яка б вказувала на необхідність змінювати цей показник щоразу при проведенні перерахунку пенсії.

Не встановлено такого обов'язку і судовим рішенням, на підставі якого позивачеві здійснено перерахунок пенсії виходячи з 5-кратного розміру мінімальної заробітної плати.

Крім того, колегія суддів відмічає, що застосування відповідачем показника середньої заробітної плати (доходу) в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2017 рік при нарахуванні пенсії ОСОБА_1, що потягло за собою зменшення розміру пенсії з червня 2018 року, відбулося не у зв'язку зі зміною цього показника на рівні держави та отриманням пенсійним органом цих даних, а у зв'язку з виявленням помилки при нарахуванні пенсії позивачеві, тобто, не з вини позивача.

Відповідно до ч.1 ст.50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.

Разом з тим, у спірних відносинах відсутнє зловживання з боку пенсіонера або повідомлення страхувальником недостовірних даних, а тому в даному випадку й відсутні підстави для звуження прав позивача на отримання пенсії в нарахованому розмірі.

Враховуючи викладене, колегія суддів погоджується з висновком суду першої інстанції про наявність підстав для визнання протиправними дій Чугуївського об'єднаного УПФУ щодо перерахунку пенсії ОСОБА_1 згідно з постановою Чугуївського міського суду від 19.01.2018 по справі №636/4460/17 з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески, за 2017 рік в розмірі 6273,50 грн., у зв'язку із чим необхідно зобов'язати відповідача провести з 01.01.2018 перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 згідно з постановою Чугуївського міського суду від 19.01.2018 по справі №636/4460/17, з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески, за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн.

Відповідно до ч.1 ст.316 Кодексу адміністративного судочинства України суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а рішення або ухвалу суду - без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Доводи апеляційної скарги з наведених вище підстав висновків суду не спростовують.

Враховуючи вищевказане та керуючись ст.ст.2, 229, 241, 242, 243, 250, 308, 310, 315, 316, 321, 322, 325, 327-329, 331 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу Чугуївського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області на рішення Харківського окружного адміністративного суду від 13.11.2018 по справі № 520/8937/18 - залишити без задоволення.

Рішення Харківського окружного адміністративного суду від 13.11.2018 по справі № 520/8937/18 - залишити без змін.

Постанова набирає законної сили з дати її прийняття та не може бути оскаржена у касаційному порядку, а у випадках, передбачених п.2 ч.5 ст.328 Кодексу адміністративного судочинства України, постанова може бути оскаржена у касаційному порядку шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повний текст постанови буде складено 04 лютого 2019 року.

.

Головуючий суддя (підпис)О.П. Лях
Судді(підпис) (підпис) М.М. Яковенко А.О. Бегунц