Справа № 200/12183/18-а
Суддя: Голубова Л.Б.
Дата ухвалення: 2019-01-23 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 січня 2019 р. Справа№200/12183/18-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов'янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Голубової Л.Б., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження в приміщенні Донецького окружного адміністративного суду адміністративну справу

за позовом ОСОБА_1

до Селидовського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області

про визнання протиправними дій, скасування рішення та зобовязання вчинити певні дії

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Селидовського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про:

- визнання протиправним та скасування рішення від 14 серпня 2018 року про відмову в призначені пенсії;

- визнання протиправними дії щодо не зарахування до страхового та пільгового стажу в повному обсязі: період навчання в Донецькому політехнічному університеті з 01.09.1985 року по 17.06.1986 року; період служби в лавах Збройних Сил СРСР з 18.06.1986 року по 03.06.1988 року; період роботи на державному підприємстві «Шахта ім. Д.С. Коротченко» з 11.07.1985 року по 19.08.1985 року, з 24.08.1988 року по 10.11.1992 року, з 24.02.1993 року по 11.07.1993 року; період роботи на підприємстві Селидівське шахтопрохідницьке управління трест «Селидіввугілля» з 13.11.1992 року по 19.02.1993 року, з 15.07.1993 року по 30.09.1996 року; період роботи на підприємстві закрите акціонерне товариство «Агрікола» з 11.10.1996 року по 02.12.1998 року;

- зобов'язати повторно розглянути заяву від 01 серпня 2018 року з зарахуванням до пільгового та страхового стажу період навчання в Донецькому політехнічному університеті з 01.09.1985 року по 17.06.1986 року; період служби в лавах Збройних Сил СРСР з 18.06.1986 року по 03.06.1988 року; період роботи на державному підприємстві «Шахта ім. Д.С. Коротченко» з 11.07.1985 року по 19.08.1985 року, з 24.08.1988 року по 10.11.1992 року, з 24.02.1993 року по 11.07.1993 року; період роботи на підприємстві Селидівське шахтопрохідницьке управління трест «Селидіввугілля» з 13.11.1992 року по 19.02.1993 року, з 15.07.1993 року по 30.09.1996 року; період роботи на підприємстві закрите акціонерне товариство «Агрікола» з 11.10.1996 року по 02.12.1998 року у повному обсязі.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач звернувся до відповідача з заявою від 01.08.2018 року про призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з доданими документами.

Рішенням відповідача від 14 серпня 2018 року йому було відмовлено в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах у звязку з відсутністю довідки про підземні спуски на державному підприємстві «Шахта ім. Д.С. Коротченко», на підприємстві Селидівське шахтопрохідницьке управління трест «Селидіввугілля», на підприємстві закрите акціонерне товариство «Агрікола» та у звязку з не підтвердженням даних про атестацію робочих місць на підприємстві закритого акціонерного товариства «Агрікола».

Період навчання в Донецькому політехнічному інституті (Красноармійський філіал) також не зарахований до страхового стажу через відсутність довідки про навчання на денній формі. Крім того, позивач в цей час проходив службу в лавах ОСОБА_2 армії та згодом продовжив навчатися вже не вечірньому факультеті.

Таким чином, відповідно до рішення про відмову у призначенні пенсії до пільгового стажу роботи ОСОБА_1 відповідачем не враховано період навчання в Донецькому політехнічному університеті з 01.09.1985 року по 17.06.1986 року; період служби в лавах Збройних Сил СРСР з 18.06.1986 року по 03.06.1988 року; період роботи на державному підприємстві «Шахта ім. Д.С. Коротченко» з 11.07.1985 року по 19.08.1985 року, з 24.08.1988 року по 10.11.1992 року, з 24.02.1993 року по 11.07.1993 року; період роботи на підприємстві Селидівське шахтопрохідницьке управління трест «Селидіввугілля» з 13.11.1992 року по 19.02.1993 року, з 15.07.1993 року по 30.09.1996 року; період роботи на підприємстві закрите акціонерне товариство «Агрікола» з 11.10.1996 року по 02.12.1998 року.

Відтак, страховий стаж ОСОБА_1 на думку відповідача є недостатнім для призначення пільгового стажу за Списком № 1.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 13 листопада 2018 року позовну заяву залишено без руху.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 30 листопада 2018 року відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження та призначено судове засідання на 18 грудня 2018 року.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 18 грудня 2018 року розгляд справи відкладено на 23 січня 2019 року.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 21 грудня 2018 року заяву про розгляд справи за правилами загального позовного провадження залишено без задоволення.

Позивач в судове засідання не з'явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся судом належним чином. Позивачем в позовній заяві викладено клопотання про розгляд справи без участі (а.с. 8).

Відповідачем надано письмовий відзив від 13.12.2018 року № 16533/07 (а.с. 48-49). В обґрунтування незгоди з позовними вимогами зазначає, що 01.08.2018 року позивач звернувся в управління з заявою № 3620 про призначення пенсії на пільгових умовах згідно з п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п. 2 р. ХV Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» і додав до заяви копії документів.

Рішенням від 14.08.2018 року позивачеві було відмовлено в призначенні пільгової пенсії у звязку з відсутністю необхідного пільгового стажу, що дає право на призначення пенсії за Списком № 1.

Управлінням під час розрахунку пенсії не враховано період навчання в Донецькому політехнічному університеті з 01.09.1985 року по 17.06.1986 року; період служби в лавах Збройних Сил СРСР з 18.06.1986 року по 03.06.1988 року; період роботи на державному підприємстві «Шахта ім. Д.С. Коротченко» з 11.07.1985 року по 19.08.1985 року, з 24.08.1988 року по 10.11.1992 року, з 24.02.1993 року по 11.07.1993 року; період роботи на підприємстві Селидівське шахтопрохідницьке управління трест «Селидіввугілля» з 13.11.1992 року по 19.02.1993 року, з 15.07.1993 року по 30.09.1996 року; період роботи на підприємстві закрите акціонерне товариство «Агрікола» з 11.10.1996 року по 02.12.1998 року.

Пільговий стаж складає 02 роки 05 місяців 11 днів, що є недостатнім для призначення пенсії за Списком № 1.

Таким чином, на думку відповідача, пільговий стаж ОСОБА_1 станом на дату звернення є недостатнім для призначення вказаного позивачем виду пенсії, на підставі чого 14.08.2018 року було прийняте рішення про відмову у призначенні обраного виду пенсії.

З зазначених причин відповідач просить відмовити позивачу у задоволенні позовних вимог в повному обсязі.

Відповідно до положень статті 257 Кодексу адміністративного судочинства України даний предмет спору віднесено до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження, суд вважає за можливе розглянути справу в порядку спрощеного позовного провадження, враховуючи, що відповідача у відповідності до норм законодавства повідомлено про наявність позову щодо визнання протиправною бездіяльності та зобовязання вчинити певні дії.

Дослідивши матеріали справи, розглянувши справу в межах заявлених позовних вимог і наданих доказів, оцінивши докази відповідно до вимог ст.ст. 72-79 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 є громадянином України, про що свідчить паспорт серії ВА № 141019 (а.с. 9-10). Згідно паспортних даних позивач зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1.

Судом встановлено та сторонами не спростовується, що 01 серпня 2018 року позивач ОСОБА_1 звернувся до відповідача із заявою № 3620 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно з п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п. 2 р. ХV Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» і додав до заяви копії документів з доданими документами (а.с. 66-67).

Рішенням відповідача від 14 серпня 2018 року позивачеві відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах зі зниженням пенсійного віку у звязку з недостатністю пільгового стажу (а.с. 16-17).

Відповідно до вказаного рішення, відповідачем не враховано період навчання в Донецькому політехнічному університеті з 01.09.1985 року по 17.06.1986 року; період служби в лавах Збройних Сил СРСР з 18.06.1986 року по 03.06.1988 року; період роботи на державному підприємстві «Шахта ім. Д.С. Коротченко» з 11.07.1985 року по 19.08.1985 року, з 24.08.1988 року по 10.11.1992 року, з 24.02.1993 року по 11.07.1993 року; період роботи на підприємстві Селидівське шахтопрохідницьке управління трест «Селидіввугілля» з 13.11.1992 року по 19.02.1993 року, з 15.07.1993 року по 30.09.1996 року; період роботи на підприємстві закрите акціонерне товариство «Агрікола» з 11.10.1996 року по 02.12.1998 року.

У трудовій книжці позивача БТ-ІІ № 2144498 (а.с. 11-15) по спірних періодах наявні наступні записи:

- з 01.09.1985 року зарахований студентом 1 курсу металургійного факультету Донецького політехнічного інституту;

- з 18.06.1986 року по 03.06.1988 року служба в лавах Збройних Сил СРСР;

- з 01.09.1988 року переведений на другий курс вечірнього факультету Красноармійського факультету Донецького політехнічного інституту;

- з 11.07.1985 року по 19.08.1985 року, з 24.08.1988 року по 10.11.1992 року, з 24.02.1993 року по 11.07.1993 року в якості підземного учня, гірничоробочого, машиніста підземних установок, електрослюсаря підземного на державному підприємстві «Шахта ім. Д.С. Коротченко»;

- з 13.11.1992 року по 19.02.1993 року, з 15.07.1993 року по 30.09.1996 року в якості електрослюсаря підземного на підприємстві Селидівське шахтопрохідницьке управління трест «Селидіввугілля»;

- з 11.10.1996 року по 02.12.1998 року в якості підземного гірничого майстра підприємстві закрите акціонерне товариство «Агрікола».

Тобто, по всіх спірних періодах, не врахованих до пільгового стажу позивача, є належним чином вчинені записи у трудовій книжці ОСОБА_1

Отже, спірним питання даної справи є врахування до пільгового стажу працівника часу роботи на підприємстві в звязку з не підтвердження даних про підземні спуски в шахту та даних про атестацію робочих місць. Також не враховано період навчання в Донецькому політехнічному університеті з 01.09.1985 року по 17.06.1986 року; період служби в лавах Збройних Сил СРСР з 18.06.1986 року по 03.06.1988 року через ненадання довідки, що підтверджує період навчання на денній формі.

Статтею 46 Конституції України встановлено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Пунктом 2 Перехідних положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення».

Згідно з п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, зокрема, працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Згідно з вимогами ст. 14 цього ж Закону працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років. Такий же порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або знаходяться в стадії ліквідації, але не більше 2 років.

Відповідно до приписів ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» на пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

За приписами ст. 48 Кодексу законів про працю України, положення якої кореспондуються зі ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою КМУ від 12.08.1993 № 637 встановлено, що уточнюючі довідки підприємств або організацій для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників.

Суд зазначає, що вищевказаний Порядок, як вбачається з його назви та змісту, поширюється саме на випадки відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

З метою забезпечення соціального захисту та належного пенсійного забезпечення працівників, зайнятих на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці за Списком №1 та на інших роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2, наказом Міністерства праці та соціальної політики від 18.11.2005 № 383 затверджено Порядок застосування Списків № 1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (далі Порядок). Цей Порядок регулює застосування Списків під час обчислення стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, відповідно до пунктів «а», «б» статті 13 та статті 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до пункту 3 Порядку, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992.

Таким чином, довідка уточнюючого характеру чи наказ про атестацію робочих місць може бути основним доказом підтвердження пільгового стажу в період роботи на відповідних посадах або за професіями лише в тих випадках, коли відсутня трудова книжка чи відповідні записи у трудовій книжці. Крім того, після 21 серпня 1992 року основними документами, які підтверджують пільговий стаж в період роботи на відповідних посадах або за професіями, які включені до Списків, є трудова книжка та документи, що підтверджують проведення атестації робочих місць за умовами праці. При цьому, значення трудової книжки та результатів атестації як основних документів, що підтверджують пільговий стаж роботи, встановлено Законом України «Про пенсійне забезпечення» (статті 13,62), і будь-які підзаконні нормативно-правові акти, які суперечать цьому положенню, не можуть бути застосовані до спірних правовідносин.

Суд зауважує, що в трудовій книжці позивача належно відображено всі спірні періоди роботи позивача на спірних підприємствах з повним робочим днем під землею з за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, а також належно відображено загальний стаж роботи в обсязі, який є достатнім для призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Крім того, в матеріалах справи наявні довідки про уточнюючий характер роботи позивача та наказ про атестацію робочих місць шахти «Новогродівська» від 29.12.1995р. (а.с. 19-32).

Стосовно неврахування відповідачем до страхового стажу періоду навчання позивача в Донецькому політехнічному інституті з 01.09.1985 року по 17.06.1986 року з підстав відсутності довідки, суд зазначає, що в матеріалах справи наявні копія диплому ФВ № 787983 (а.с. 34). В трудові книжці також наявний запис про навчання протягом року та наступну службу в лавах ОСОБА_2 армії. З 18.06.1986 року по 03.06.1988 року.

Пунктом 8 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993 №637 передбачає, що час навчання у вищих навчальних, професійних навчально-виховних закладах, навчальних закладах підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі підтверджується дипломами, посвідченнями, свідоцтвами, а також довідками та іншими документами, що видані на підставі архівних даних і містять відомості про періоди навчання.

За відсутності в документах таких відомостей для підтвердження часу навчання приймаються довідки про тривалість навчання в навчальному закладі у відповідні роки за умови, що в документах є дані про закінчення повного навчального періоду або окремих його етапів.

Суд зазначає, що позивачем належним чином підтверджено навчання в Донецькому політехнічному інституті з 01.09.1985 року по 17.06.1986 року, про що зазначено у трудовій книжці та дипломі позивача, тому цей період має бути зарахований до страхового стажу позивача.

Стосовно включення до страхового та пільгового стажу строкової військової служби в лавах ОСОБА_2 суд зазначає, що відповідно до ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у стаж роботи, що дає право на трудову пенсію, зараховується військова служба, незалежно від місця її проходження.

Період строкової служби підтверджено записом № 4 у трудовій книжці позивача та військовим квитком УН № 0085357 (а.с. 33), тому цей період також має бути включений до страхового стажу позивача.

З зазначених підстав позовні вимоги підлягають задоволенню в частині визнання протиправними дій щодо не зарахування до пільгового стажу за Списком № 1 по спірних періодах роботи, служби в армії та навчання позивача в інституті до страхового стажу.

Також підлягають задоволенню вимоги про визнання протиправним та скасування рішення від 14 серпня 2018 року про відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.

Підлягають задоволенню й вимоги про зобовязання відповідача повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 01.08.2018 року.

Разом з тим, прийнявши неправомірне рішення про відмову у призначенні пенсії, відповідач діяв поза межами статті 19 Конституції України та законів України, не визнавши право позивача на отримання пенсії, що призвело до його порушення, а тому воно підлягає захисту судом.

Відповідно до ч. 2 ст. 77 КАС України, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Відповідачем не наведено належного обґрунтування правомірності прийнятого рішення, тому рішення відповідача від 14 серпня 2018 року про відмову у призначенні позивачу пенсії на пільгових умовах є неправомірним і підлягає скасуванню.

Відтак, після скасування судом рішення відповідач зобов'язаний повторно розглянути заяву позивача від 01.08.2018 року і прийняти рішення з урахуванням зарахованих судом до спеціального стажу спірних періодів праці позивача та до страхового стажу періоду навчання та проходження військової служби в армії.

За вимогами ч. 1 ст. 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є субєктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань субєкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Згідно частини 3 статті 243 Кодексу адміністративного судочинства України у виняткових випадках залежно від складності справи складення рішення, постанови у повному обсязі може бути відкладено на строк не більш як десять, а якщо справа розглянута у порядку спрощеного провадження - пять днів з дня закінчення розгляду справи.

Відповідно до частини 4 статті 243 Кодексу адміністративного судочинства України судове рішення, постановлене у письмовому провадженні, повинно бути складено у повному обсязі не пізніше закінчення встановлених цим Кодексом строків розгляду відповідної справи, заяви або клопотання.

З огляду на викладене, на підставі положень Конституції України, Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV від 09.07.2003 року, ст.ст. 2, 17, 77, 90, 139, 242-246, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 (місце реєстрації відповідно паспорта громадянина України: 85400, АДРЕСА_1, РНОКПП НОМЕР_1) до Селидовського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (місцезнаходження згідно даних з ЄДР: 85400, Донецька область, м. Селидове, вул. Героїв праці, буд. 6, ) про визнання протиправними дій, скасування рішення та зобовязання вчинити певні дії задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Селидовського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 14 серпня 2018 року про відмову в призначені пенсії ОСОБА_1 відповідно до п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Визнати протиправними дії Селидовського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області щодо не зарахування до страхового та пільгового стажу ОСОБА_1: період навчання в Донецькому політехнічному університеті з 01.09.1985 року по 17.06.1986 року; період служби в лавах Збройних Сил СРСР з 18.06.1986 року по 03.06.1988 року; період роботи на державному підприємстві «Шахта ім. Д.С. Коротченко» з 11.07.1985 року по 19.08.1985 року, з 24.08.1988 року по 10.11.1992 року, з 24.02.1993 року по 11.07.1993 року; період роботи на підприємстві Селидівське шахтопрохідницьке управління трест «Селидіввугілля» з 13.11.1992 року по 19.02.1993 року, з 15.07.1993 року по 30.09.1996 року; період роботи на підприємстві закрите акціонерне товариство «Агрікола» з 11.10.1996 року по 02.12.1998 року.

Зобовязати Селидовське обєднане управління Пенсійного фонду України Донецької області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 01 серпня 2018 року № 3620 з урахуванням зарахованих періодів роботи до пільгового та страхового стажу, а саме: період навчання в Донецькому політехнічному університеті з 01.09.1985 року по 17.06.1986 року; період служби в лавах Збройних Сил СРСР з 18.06.1986 року по 03.06.1988 року; період роботи на державному підприємстві «Шахта ім. Д.С. Коротченко» з 11.07.1985 року по 19.08.1985 року, з 24.08.1988 року по 10.11.1992 року, з 24.02.1993 року по 11.07.1993 року; період роботи на підприємстві Селидівське шахтопрохідницьке управління трест «Селидіввугілля» з 13.11.1992 року по 19.02.1993 року, з 15.07.1993 року по 30.09.1996 року; період роботи на підприємстві закрите акціонерне товариство «Агрікола» з 11.10.1996 року по 02.12.1998 року

Стягнути з Селидовського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області () за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1) судові витрати з судового збору у розмірі 1 409 (одну тисячу чотириста девять) гривень 60 копійок.

Рішення складено у повному обсязі та підписано 28 січня 2019 року.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу.

Суддя Голубова Л.Б.