Справа № 1240/2404/18
Суддя: Компанієць Ірина Дмитрівна
Дата ухвалення: 2018-12-11 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ПЕРШИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 грудня 2018 року справа №1240/2404/18

приміщення суду за адресою: 84301, м. Краматорськ вул. Марата, 15

Перший апеляційний адміністративний суд у складі колегії:

головуючого судді Компанієць І.Д. (суддя-доповідач),

суддів Арабей Т.Г., Ястребової Л.В.,

розглянув в порядку письмового провадження апеляційну скаргу Марківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області на рішення Луганського окружного адміністративного суду від 12 вересня 2018 року у справі № 1240/2404/18 (головуючий І інстанції А.Г. Секірська ) за позовом ОСОБА_1 в інтересах ОСОБА_2 до Марківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області про скасування рішення та зобов'язання вчинити певні дії ,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач просив скасувати рішення відповідача від 17.07.2018 року про відмову ОСОБА_2 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах; зобов'язати відповідача призначити ОСОБА_2 пенсію за віком на пільгових умовах за пунктом «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», починаючи з 18.04.2018 року.

В обґрунтування зазначив, що рішенням Марківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області від 17.07.2018 року позивачу протиправно відмовлено в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах згідно пункту «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» , п. 2 розділу XV «Прикінцевих положень» ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» у зв'язку з відсутністю пільгового стажу.

Рішення Луганського окружного адміністративного суду від 12 вересня 2018 року позов задоволено частково.

Визнано протиправним та скасовано рішення Марківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області від 17 липня 2018 року № 12 про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_2 відповідно пункту "а" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" та пункту 1 частини 2 розділу XV "Прикінцеві положення" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Зобов'язано Марківське об'єднане управління Пенсійного фонду України Луганської області повторно розглянути заяву ОСОБА_2 від 18 квітня 2018 року, зареєстровану за № 326, про призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

У задоволенні решти позовних вимог відмовлено.

Не погодившись з судовим рішенням, відповідач звернувся з апеляційною скаргою, в якій посилаючись на порушення судом норм матеріального та процесуального права, невідповідність висновків суду обставинам справи, просить скасувати рішення суду першої інстанції та постановив нове, яким відмовити у задоволенні позовних вимог в повному обсязі.

Обґрунтування апеляційної скарги.

1. Дії управління щодо відмови у призначенні пенсії є правомірними, оскільки позивачем не надано доказів щодо наявності у позивача права, передбаченого чинним законодавством, для призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

2. Висновок суду першої інстанції про не наведення в спірному рішенні причин відмови в призначенні пенсії не відповідає дійсності, оскільки протоколом відповідача №326 від 11.07.2018 року та розрахунком стажу роботи чітко визначені періоди, які включено до стажу роботи, в тому числі і навчання, військову службу та пільговий стаж позивача.

Сторони про дату та місце апеляційного розгляду справи повідомлені належним чином, відповідно до ч. 1 ст. 311 КАС України суд апеляційної інстанції розглядає справу у порядку письмового провадження.

Суд, заслухавши доповідь судді-доповідача, перевіривши матеріали справи, обговоривши доводи апеляційної скарги, розглядаючи апеляційну скаргу в межах викладених доводів, встановив наступне.

Фактичні обставини справи.

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, є внутрішньо переміщеною особою, зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1, фактичне місце проживання: АДРЕСА_2, що підтверджується копіями паспорту серії НОМЕР_8, виданого 29.04.2011 Краснодонським МВ УМВС України у Луганській області, довідки про присвоєння ідентифікаційного номера, довідки УСЗН Новопсковського району від 24.01.2018 № (арк. спр. 11-13).

Згідно з даними трудової книжки НОМЕР_9 від 25.01.1986 позивач ОСОБА_2 працював:

- з 23.01.1986 по 06.05.1987 - електрослюсарем підземним 3 розряду з повним робочим днем під землею на видобувній ділянці шахта "Майська" ВО "Свердловантрацит";

- з 14.05.1987 по 16.05.1989 - служба в Радянській Армії;

- з 17.07.1989 по 01.07.1992 - електрослюсар підземний 3 розряду з повним робочим днем під землею шахта "Майська" ВО "Свердловантрацит";

- з 01.07.1992 по 14.01.1993 - електрослюсарем підземним 4 розряду з повним робочим днем під землею шахта "Майська" ВО "Свердловантрацит";

- з 14.01.1993 по 28.12.1993 - гірничим робочим очисного забою 5 розряду з повним робочим днем під землею шахта "Майська" ВО "Свердловантрацит";

- з 04.01.1994 по 30.07.1994 - електрослюсарем 5 розряду з повним робочим днем Закрите Українсько-Литовське акціонерне товариство "Комфорт";

- з 03.08.1994 по 27.06.1996 - електрослюсарем ТОВ "Баланс";

- з 17.09.1996 по 07.07.1999 - контролером госпрозрахункового відділу при управлінні економіки міськвиконкому м. Краснодону;

- з 09.12.1999 по 01.03.2002 - слюсарем з ремонту обладнання 3 розряду ЦОФ "Дуванська" ДГП "Краснодонвугілля";

- з 01.03.2002 по 24.01.2003 - слюсарем з ремонту обладнання 4 розряду ДВАТ ЦОФ "Дуванська" ДП ДХК "Краснодонвугілля";

- з 24.03.2008 по 28.12.2009 - електрослюсарем підземним 3 розряду з повним робочим днем під землею ВП "Шахта "Центроспілка" ДП "Свердловантрацит";

- з 28.12.2009 по 24.01.2012 - електрослюсарем підземним 4 розряду з повним робочим днем під землею ВП "Шахта "Центроспілка" ДП "Свердловантрацит";

- з 25.01.2012 по 24.03.2013 - електрослюсарем підземним 4 розряду з повним робочим днем під землею на дільниці ВП "Шахта "Центроспілка" ДП "Свердловантрацит";

- з 25.03.2012 по 20.03.2017 - продовжено роботу ВП "Шахтоуправління Свердловське" ТОВ "ДТЕК "Свердловантрацит" та звільнено за власним бажанням (арк.спр. 14-18, 57 зв.-59).

Розрахунком стажу за заявою № 326 ОСОБА_2 Новопсковським відділом Марківського ОУПФУ визначено стаж за списком № 1 - 8 років 1 місяць 7 днів, військова служба - 2 роки 0 місяців 3 дні, страховий стаж з 01.07.2000 - 10 років 8 місяців 24 дні, загальний стаж (після 2004 року) - 8 років 2 місяці 0 днів; загальний стаж 27 років 8 місяців 13 днів (арк.спр. 51 зв.).

Згідно з протоколом від 11.07.2018 № 326 Новопсковським відділом Марківського ОУПФУ відмовлено в призначенні пенсії за Списком № 1 через те, що ОСОБА_2 не має права на пенсію (арк.спр. 51).

Рішенням відповідача від 17.07.2018 № 12 відмовлено ОСОБА_2 в призначенні пенсії відповідно пункту "а" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" та пункту 1 частини другої розділу XV "Прикінцеві положення" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", з зазначенням, що відповідно до наданих документів загальний стаж роботи становить 27 років 8 місяців 13 днів, з них стаж для призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до пункту "а" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", п.2 розділу ХV "Прикінцевих положень" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" становить 8 років 1 місяць 7 днів.

Крім того, в рішенні від 17.07.2018 № 12, з посиланням на пункт 2 Прикінцевих положень, п.п.1 пункту 2 статті 114 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", пункт "а" статті 13, статтю 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", пункт 20 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній" зі змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 05.07.2006 № 920, Порядок підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затверджений постановою Правління ПФУ від 10.11.2006 № 18-1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 24.11.2006 за № 1231/13105, зазначено, що станом на 17.07.2018 первинні документи про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній до заяви разом з пакетом документів не надано.

Також міститься посилання на частини першу, другу, третю статті 9 Закону України "Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України" та лист Головного управління ПФУ в Луганській області від 28.03.2017 № 3226/02-02/1, згідно з яким будь-які документи для призначення (перерахунку) пенсій (довідки, що підтверджують стаж роботи, довідки, які уточнюють пільговий характер роботи за Списком № 1 та № 2, довідки про заробітну плату, завірені первинні документи тощо), видані підприємствами, розташованими на непідконтрольній українській владі території, які не перереєстровані на контрольованій території, до роботи не застосовувати (арк.спр. 9-10).

Оцінка суду.

Згідно п.п.1 п.2 Прикінцевих положень Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 9 липня 2003 року № 1058-У1, який набрав чинності з 1 січня 2004 року, пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України „Про пенсійне забезпечення".

Відповідно до ст. 13 ч. 1 п. «а» Закону України «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Згідно з п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. №637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Відповідно до п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

На підставі зазначених приписів нормативно-правових актів не заслуговують на увагу доводи пенсійного органу про не надання доказів щодо наявності у позивача права, передбаченого чинним законодавством, для призначення пенсії за віком на пільгових умовах, оскільки наявний стаж позивача повний робочий день під землею, на посадах, які відносяться до Списку №1 - підтверджено записами в трудовій книжці, яка є основним документом.

Згідно з абзацом першим пункту 1.1 розділу I "Звернення за призначенням (перерахунком) пенсії" Порядку № 22-1, заява про призначення пенсії непрацюючим особам, а також членам сім'ї у зв'язку з втратою годувальника подається заявником особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, безпосередньо до управління Пенсійного фонду України у районі, місті, районі у місті, об'єднаного управління (далі - орган, що призначає пенсію) за місцем проживання (реєстрації).

Підпунктом 2 пункту 2.1 розділу II "Документи, необхідні для призначення, перерахунку пенсії, поновлення виплати раніше призначеної пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший" Порядку № 22-1 встановлено, що до заяви про призначення пенсії за віком додаються документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок підтвердження наявного трудового стажу). За період роботи, починаючи з 01 січня 2004 року, структурний підрозділ, відповідальний за ведення персоніфікованого обліку (далі - відділ персоніфікованого обліку), надає структурному підрозділу, відповідальному за призначення пенсії, довідку з бази даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування (далі - реєстр застрахованих осіб) за формою згідно з додатком 1 до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 18 червня 2014 року № 10-1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 08 липня 2014 року за № 785/25562 (далі - Положення), а у разі необхідності - за формою згідно з додатком 3 до Положення.

18.04.2018 ОСОБА_2 звернувся до Марківського ОУПФУ з заявою, зареєстрованою за № 326, про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за списком № 1 (арк.спр. 52, 54 зв.), надавши пакет документів:

1) копію паспорту громадянина України серії НОМЕР_12, виданого 29.04.2011 Краснодонським МВ УМВС України в Луганській області (арк.спр. 70-72);

2) копію довідки про присвоєння реєстраційного номера картки платника податків (арк.спр. 53 зв.);

3) копію довідки переселенця від 24.01.2018 № (арк.спр. 54);

4) копія трудової книжки НОМЕР_9 з датою заповнення 25.01.1986 (арк.спр. 57 зв. - 59);

5) копію диплома про навчання від 18.01.1986 НОМЕР_11 (арк.спр. 55);

6) копію військового квитка серії НОМЕР_10 (арк.спр. 57);

7) довідку, уточнююча особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії б/номера та дати (арк.спр. 60);

8) копію виписки з наказу "Про результати проведення атестації робочих місць" від 23.02.1995 № 62 (арк.спр. 60 зв.);

9) витяг № з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань ДП "Луганська обласна дирекція з ліквідації збиткових вугледобувних та вуглепереробних підприємств", ДП "Обласна дирекція "Луганськвуглереструктуризація" (арк.спр.61);

10) витяг № з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань ДП "Свердловантрацит" ДП "СА" (арк.спр. 62);

11) витяг № з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань ТОВ "ДТЕК "Свердловантрацит", ТОВ "ДТЕК "Свердловантрацит" (арк.спр. 63);

12) витяг № з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань ТОВ "ДТЕК Свердловантрацит", ТОВ "ДТЕК Свердловантрацит" (арк.спр. 64);

13) витяг № з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань ВАТ ДВАТ шахта "Майська" ДП ДХК "Свердловантрацит" (арк.спр. 65-66);

14) копію рішення Новопсковського районного суду Луганської області від 05.03.2018, яким встановлено факт належності ОСОБА_2 диплома НОМЕР_11 (арк.спр. 55 зв.-56).

Згідно з абзацами першим, третім пункту 4.1 розділу ІV "Приймання, оформлення і розгляд документів" Порядку № 22-1 орган, що призначає пенсію, розглядає питання про призначення пенсії, перерахунок та поновлення виплати раніше призначеної пенсії, а також про переведення з одного виду пенсії на інший при зверненні особи з відповідною заявою (додаток 2). Заяви осіб про призначення, перерахунок, поновлення, переведення з одного виду пенсії на інший реєструються в журналі реєстрації рішень органу, що призначає пенсію. Особі або посадовій особі органом, що призначає пенсію, видається розписка із зазначенням дати прийняття заяви, а також переліку одержаних і відсутніх документів, які необхідно подати у тримісячний строк з дня прийняття заяви. Копія розписки зберігається в пенсійній справі.

Пунктом 4.2 розділу ІV "Приймання, оформлення і розгляд документів" Порядку № 22-1 встановлено, що при прийманні документів орган, що призначає пенсію:

1) перевіряє правильність оформлення заяви, відповідність викладених у ній відомостей про особу даним паспорта та документам про стаж;

2) перевіряє зміст і належне оформлення наданих документів;

3) перевіряє копії відповідних документів, фіксує й засвідчує виявлені розбіжності (невідповідності). Орган, що призначає пенсію, має право вимагати від підприємств, установ та організацій, фізичних осіб дооформлення у тримісячний строк з дня подання заяви прийнятих і подання додаткових документів, передбачених законодавством, а також перевіряти обґрунтованість їх видачі;

4) видає пам'ятку пенсіонеру (додаток 3), копія якої зберігається у пенсійній справі.

Не пізніше 10 днів після надходження заяви та за наявності документів, необхідних для призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший та поновлення виплати пенсії (у тому числі документів, одержаних відповідно до абзацу другого підпункту 3 пункту 4.2 цього розділу), орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший, поновлення раніше призначеної пенсії без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України (абзац перший пункту 4.3 розділу ІV "Приймання, оформлення і розгляд документів" Порядку № 22-1).

Згідно з абзацом першим пункту 4.7 розділу ІV "Приймання, оформлення і розгляд документів" Порядку № 22-1 право особи на одержання пенсії установлюється на підставі всебічного, повного і об'єктивного розгляду всіх поданих документів органом, що призначає пенсію.

Частиною другою статті 82 Закону України від 05 листопада 1991 року № 1788-XII "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що повідомлення про відмову в призначенні пенсії із зазначенням причин відмови та порядку оскарження орган, що призначає пенсії, видає або надсилає підприємству, організації або заявникові не пізніше 5 днів після винесення відповідного рішення.

Отже, відмовляючи особі в призначенні пенсії, орган, що призначає пенсію, має зазначити причини такої відмови, у тому числі обґрунтувати мотиви не зарахування до пільгового стажу окремих періодів роботи та/або навчання.

Матеріали справи свідчать, що в оскаржуваному рішенні від 17.07.2018 № 12 зазначено про відсутність станом на 17.07.2018 первинних документів про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії, містяться посилання на Закон України "Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України" та лист ГУ ПФУ в Луганській області від 28.03.2017 № 3226/02-02/1, при цьому рішення не містить зазначення періодів роботи позивача, які не включено до пільгового стажу за Списком № 1, підстав для невключення таких періодів, не зазначено, які саме первинні документи не надано позивачем, що свідчить про недотримання відповідачем принципам обґрунтованості та добросовісності рішення суб'єкта владних повноважень, , що є підставою для скасування такого рішення, оскільки позивачеві неможливо з тексту такого рішення визначити, які саме періоди роботи не включено до пільгового стажу

Враховуючи, що пенсійним органом не зазначено які саме періоди роботи позивача не враховані до пільгового стажу, не зазначені підстави такого не включення, не зазначено, які саме первинні документи не надано позивачем, суд першої інстанції зробив правильний висновок, про скасування рішення пенсійного фонду, з огляду на його необґрунтованість.

Посилання апелянта, що періоди роботи, які включено до стажу роботи в тому числі навчання, військову службу та пільговий стаж позивача, визначені протоколом №326 від 11.07.2018 року, суд до уваги не приймає, оскільки зазначене не спростовує висновку суду про необґрунтованість рішення пенсійного органу про відмову в призначенні пенсії позивачу.

За приписами пункту 1 частини 1 статті 316 КАС України суд апеляційної інстанції має право залишити апеляційну скаргу без задоволення, а судове рішення - без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвали судове рішення з додержанням норм матеріального та процесуального права.

Оскільки судом першої інстанції правильно встановлені обставини справи, судове рішення є обґрунтованим, ухваленим з дотриманням норм матеріального та процесуального права, доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду першої інстанції, тому підстав для задоволення апеляційної скарги та скасування рішення суду першої інстанції не вбачається.

Як визначено п. 3 ч.6 ст. 12 Кодексу адміністративного судочинства України для цілей цього Кодексу справами незначної складності є справи щодо оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.

Згідно з п.2 ч.5 ст.328 Кодексу адміністративного судочинства України не підлягають касаційному оскарженню судові рішення у справах незначної складності, крім випадків, якщо:

а) касаційна скарга стосується питання права, яке має фундаментальне значення для формування єдиної правозастосовчої практики;

б) особа, яка подає касаційну скаргу, відповідно до цього Кодексу позбавлена можливості спростувати обставини, встановлені оскарженим судовим рішенням, при розгляді іншої справи;

в) справа становить значний суспільний інтерес або має виняткове значення для учасника справи, який подає касаційну скаргу;

г) суд першої інстанції відніс справу до категорії справ незначної складності помилково.

Отже зазначена справа відноситься до справ незначної складності, тому судове рішення за наслідками апеляційного розгляду в цій справі касаційному оскарженню не підлягає, крім випадків, визначених п.2 ч.5 ст.328 Кодексу адміністративного судочинства України.

Керуючись статтями 139, 308, 311, 315, 317, 321, 322, 325, 327, 328, 329 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу Марківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області на рішення Луганського окружного адміністративного суду від 12 вересня 2018 року у справі № 1240/2404/18 - залишити без задоволення.

Рішення Луганського окружного адміністративного суду від 12 вересня 2018 року у справі № 1240/2404/18 - залишити без змін.

Постанова суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду набирає законної сили з дати її прийняття 11 грудня 2018 року є остаточною та касаційному оскарженню не підлягає.

Повне судове рішення складено 11 грудня 2018 року.

Головуючий суддя І.Д. Компанієць

Судді Т.Г. Арабей

Л.В. Ястребова