Справа № 826/16269/18
Суддя: Бояринцева М.А.
Дата ухвалення: 2018-12-06 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

У Х В А Л А

06 грудня 2018 року м. Київ № 826/16269/18

Окружний адміністративний суд міста Києва у складі судді Бояринцевої М.А., розглянувши матеріали справи

за позовом ОСОБА_1

до Прокуратури м. Києва

треті особи, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору, на стороні відповідача:

1) Прокуратура Автономної Республіки Крим,

2) Генеральна прокуратура України,

3) Київська місцева прокуратура № 6

про визнання бездіяльності протиправною та зобов"язання вчинити дії

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом про визнання бездіяльності працівників відділу роботи з кадрами Прокуратури м. Києва, яка полягає у невнесенні змін щодо трудового стажу до дублікату трудової книжки та про зобов"язання працівників відділу роботи з кадрами Прокуратури м. Києва внести зміни до трудової книжки ОСОБА_1 окремо по періодам до працевлаштування на посаду старшого прокурора прокуратури Печерського району м. Києва, а саме: 02.12.2011 стажист на посаді прокурора Сакської міжрайонної прокуратури Автономної Республіки Крим; 22.11.2012 прокурор Сакської міжрайонної прокуратури Автономної Республіки Крим.

Ухвалою суду від 8 листопада 2018 року прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито спрощене позовне провадження без повідомлення сторін.

Від позивача надійшло клопотання про витребування доказів від Прокуратури м. Києва, в якому позивач просить зобов"язати відділ фінансування та бухгалтерського обліку Прокуратури м. Києва здійснити розрахунок процентної надбавки відповідно до статті 81 Закону України "Про прокуратуру" та відпускних з 2015 року по теперішній час з урахуванням стажу роботи на посаді прокурора Сакського міськрайонного прокурора АР Крим.

Відповідно до частини першої статті 72 Кодексу адміністративного судочинства України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Згідно з частиною другою статті 74 Кодексу адміністративного судочинства України обставини справи, які за законом мають бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватися іншими засобами доказування.

Відповідно до частини першої статті 80 Кодексу адміністративного судочинства України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений в частинах другій та третій статті 79 цього Кодексу.

Як вбачається з клопотання позивача, підставою для витребування доказів позивач зазначає, що йому не врахований трудовий стаж прокурора Сакської міжрайонної прокуратури Автономної Республіки Крим при встановленні процентної надбавки за вислугу років.

Разом з тим, предметом розгляду даної адміністративної справи є правомірність дій відповідача по невнесенню змін щодо трудового стажу до дублікату трудової книжки позивача. При цьому, в межах даної адміністративної справи, не підлягають встановленню обставини щодо розміру нарахованого позивачу грошового забезпечення, а тому суд зазначає про відсутність підстав для витребування від відповідача матеріалів на підтвердження доводів позивача, викладених у клопотанні про витребування доказів.

При цьому, суд звертає увагу, що в прохальній частині клопотання про витребування доказів позивач просить суд зобов"язати відповідача вчинити певні дії, що має ознаки нової позовної вимоги, а не процесуальної дії щодо витребування доказів у відповідача.

З урахуванням наведеного та керуючись положеннями ст. 80, ч. 4 ст. 243 Кодексу адміністративного судочинства України, Окружний адміністративний суд міста Києва,-

У Х В А Л И В:

Відмовити у задоволенні клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів.

Ухвала, відповідно до змісту ч. 2 ст. 256 та п. 5 ч. 1 ст. 294 КАС України, набирає законної сили з моменту її підписання.

Суддя М.А. Бояринцева