Справа № 0240/3706/18-а
Суддя: Чернюк Алла Юріївна
Дата ухвалення: 2018-11-22 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Вінниця

22 листопада 2018 р. Справа № 0240/3706/18-а

Вінницький окружний адміністративний суд у складі судді Чернюк Алли Юріївни, розглянувши у письмовому провадженні в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу

за позовом: ОСОБА_1 (вул. Макаренка, 50, с. Комаргород, Томашпільський район, Вінницька область, 24225)

до: Ямпільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області (вул. Незалежності, 9, м. Ямпіль, Вінницька область, 24500)

про: визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії

ВСТАНОВИВ:

До Вінницького окружного адміністративного суду з адміністративним позовом звернулась ОСОБА_1 (далі - ОСОБА_1, позивач) до Ямпільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області (далі - Ямпільське ОУПФУ Вінницької області, управління пенсійного фонду, відповідач), в якому просила:

- визнати протиправними дії відповідача щодо відмови в призначенні пільгової пенсії;

- зобов'язати відповідача призначити та виплачувати ОСОБА_1 пільгову пенсію, як свинарці з 03.03.2018 року за стаж роботи свинаркою з 01.01.1991 року по 20.02.2004 року в СТОВ "Комаргородське".

Обґрунтовуючи позовні вимоги позивач вказує, що має право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за пунктом д статті 13 Закону України Про пенсійне забезпечення, як особа, що досягла 50 років та має необхідний стаж роботи свинаркою, що була зайнята повний робочий день і виконувала норму обслуговування. Однак, звернувшись із відповідною заявою до відповідача про призначення пільгової пенсії отримала відмову, яка викладена у листі від 18.08.2018 року.

Не погоджуючись із такою відмовою та вказуючи, що стаж роботи свинаркою підтверджується наявними документами, в тому числі уточнюючою довідкою, та вважає, що дії відповідача є протиправними, у звязку з чим звернулась з цим позовом до суду.

22.10.2018 року відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому проваджені) в порядку статті 263 КАС України.

09.11.2018 року від відповідача на адресу суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому відповідач просив відмовити в задоволенні позову мотивуючи наступним.

При визначенні права на призначення пільгової пенсії було встановлено, що в уточнюючій довідці відсутні відомості стосовно виконання встановлених норм обслуговування ОСОБА_1 В ході зустрічної звірки, встановлено відсутність документів, які б підтверджували встановлення норми обслуговування (колективний договір, положення про оплату праці) на підприємствах, де позивач працювала свинаркою. Відтак, у звязку із відсутністю стажу, що підтверджує пільгові умови роботи свинаркою та підтверджуючих документів про встановлені та вироблені норми обслуговування, в призначенні пільгової пенсії відмовлено.

Дослідивши матеріали справи у їх сукупності суд встановив наступне.

03.03.2018 року позивач звернулась до Ямпільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах.

За наслідком розгляду даної заяви, листом №989/09-42/02-1 від 18.08.2018 року повідомлено про відмову в призначенні пенсії (як свинарці) відповідно до статті 114 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування. Зокрема вказано, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 55 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування. Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України. Під нормою обслуговування розуміється кількість голів корів або свиней, закріплених за робітницею, який вона зобов'язана обслужити протягом встановленого робочого дня (зміни) у визначених організаційно-технічних умовах.

Відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637, встановлено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, встановлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Також, у листі вказано, що довідка СТОВ "Комаргородське" № 46 від 13.05.2018 року, в якій зазначено, що ОСОБА_1 працювала свинаркою з 01.01.1991 року по 20.02.2004 року, не містить даних про виконання встановлених норм обслуговування.

В ході зустрічної перевірки проведеної провідним спеціалістом сектору контрольно-перевірочної роботи № 5 управління внутрішнього аудиту та фінансового контролю Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області ОСОБА_2 було встановлено, що ОСОБА_1 працювала свинаркою протягом, зазначеного в довідці № 46 від 13.05.2018 року, періоду, але на підприємстві відсутні документи, які підтверджували б встановлення норми обслуговування (колективний договір, положення про оплату праці).

В зв'язку із відсутністю стажу, що підтверджує пільгові умови роботи свинаркою та підтверджуючих документів про встановлені та вироблені норми обслуговування, в призначені пільгової пенсії ОСОБА_1 відмовлено.

Не погоджуючись з такою позицією субєкта владних повноважень та вказуючи, що правомірно претендує на пільгову пенсію саме на підставі пункту д статті 13 Закону України Про пенсійне забезпечення, позивач звернулася з цим позовом до суду.

Визначаючись щодо позовних вимог, суд керується та виходить з наступного.

Згідно з пунктом "д" частини першої статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (далі Закон №1788-XII), право на пенсію за вислугу років мають: жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 55 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування.

Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки ІНФОРМАЦІЯ_1 і старші після досягнення ними віку, встановленого абзацами третім - тринадцятим пункту "б" частини першої цієї статті.

Так, абзацами третім - тринадцятим пункту "б" частини першої статті 13 Закону №1788-XII визначено, що до досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки ІНФОРМАЦІЯ_1 і старші після досягнення ними такого віку: 50 років - по 31 березня 1965 року включно; 50 років 6 місяців - з 1 квітня 1965 року по 30 вересня 1965 року;51 рік - з 1 жовтня 1965 року по 31 березня 1966 року;51 рік 6 місяців - з 1 квітня 1966 року по 30 вересня 1966 року;52 роки - з 1 жовтня 1966 року по 31 березня 1967 року;52 роки 6 місяців - з 1 квітня 1967 року по 30 вересня 1967 року;53 роки - з 1 жовтня 1967 року по 31 березня 1968 року;53 роки 6 місяців - з 1 квітня 1968 року по 30 вересня 1968 року;54 роки - з 1 жовтня 1968 року по 31 березня 1969 року;54 роки 6 місяців - з 1 квітня 1969 року по 30 вересня 1969 року;55 років - з 1 жовтня 1969 року по 31 грудня 1970 року.

Водночас, процедура подання документів для оформлення пенсій визначається, Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 № 22-1 (далі Порядок №22-1).

Відповідно до пункту 1 Порядку 22-1, заява про призначення пенсії непрацюючим особам, а також членам сімї у звязку з втратою годувальника подається заявником особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, безпосередньо до управління Пенсійного фонду України у районі, місті, районі у місті, обєднаного управління (далі - орган, що призначає пенсію) за місцем проживання (реєстрації).

Згідно пункту 2.1 Порядку 22-1, до заяви про призначення пенсії за віком додаються, серед іншого, такі документи: документ про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний орган і мають відмітку у паспорті) або свідоцтво про загальнообовязкове державне соціальне страхування та документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок підтвердження наявного трудового стажу). За період роботи, починаючи з 01 січня 2004 року, структурний підрозділ, відповідальний за ведення персоніфікованого обліку, надає структурному підрозділу, відповідальному за призначення пенсії, довідку з бази даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообовязкового державного соціального страхування (далі - реєстр застрахованих осіб) за формою згідно з додатком 1 до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообовязкового державного соціального страхування, затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 18 червня 2014 року № 10-1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 08 липня 2014 року за № 785/25562 (далі - Положення), а у разі необхідності - за формою згідно з додатком 3 до Положення.

Положеннями пунктів 4.1, 4.2, 4.3 Порядку №22-1 визначено, що орган, який призначає пенсію, розглядає питання про призначення пенсії, перерахунок та поновлення виплати раніше призначеної пенсії, а також про переведення з одного виду пенсії на інший при зверненні особи з відповідною заявою (додаток 2).

Заяви осіб про призначення, перерахунок, поновлення, переведення з одного виду пенсії на інший реєструються в журналі реєстрації рішень органу, що призначає пенсію. Особі або посадовій особі органом, що призначає пенсію, видається розписка із зазначенням дати прийняття заяви, а також переліку одержаних і відсутніх документів, які необхідно подати у тримісячний строк з дня прийняття заяви. Копія розписки зберігається в пенсійній справі.

При прийманні документів орган, що призначає пенсію:

1) перевіряє правильність оформлення заяви, відповідність викладених у ній відомостей про особу даним паспорта та документам про стаж;

2) перевіряє зміст і належне оформлення наданих документів;

3) перевіряє копії відповідних документів, фіксує й засвідчує виявлені розбіжності (невідповідності).

4) видає памятку пенсіонеру (додаток 3), копія якої зберігається у пенсійній справі.

Не пізніше 10 днів після надходження заяви та за наявності документів, необхідних для призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший та поновлення виплати пенсії (у тому числі документів, одержаних відповідно до абзацу другого підпункту 3 пункту 4.2 цього розділу), орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший, поновлення раніше призначеної пенсії без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України.

Право особи на одержання пенсії установлюється на підставі всебічного, повного і обєктивного розгляду всіх поданих документів органом, що призначає пенсію. Орган, що призначає пенсію, не пізніше 10 днів після винесення рішення видає або направляє адміністрації підприємства, установи, організації або особі повідомлення про призначення, відмову в призначенні, перерахунку, переведенні з одного виду пенсії на інший із зазначенням причин відмови та порядку його оскарження (п.4.7 Порядку №22-1).

Комплексний аналіз норм Закону № 1788-ХІІ та Порядку №22-1 дає підстави для висновку, що необхідними умовами для виникнення у особи права на пенсійне забезпечення на пільгових умовах відповідно до пункту д статті 13 Закону № 1788-ХІІ є, у досліджуваному випадку, встановлення факту перебування на посаді свинарки (доярки) не менше 20 років та виконання встановлених норм обслуговування.

Оцінюючи правомірність відмови в призначенні пенсії, суд зазначає про наступне.

Як зазначалась вище, разом із заявою про призначення пенсії подаються документи про підтвердження стажу, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. № 637 (далі Порядок №637).

Так, пунктами 1, 3 Порядку №637, визначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообовязкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Із положень пунктів 20, 23, 24 Порядку №637 випливає, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Додатково в довідці наводяться такі відомості: стосовно жінок, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами на підприємствах сільського господарства (в тому числі в колгоспах) - про виконання встановлених норм обслуговування.

Документи, що подаються для підтвердження трудової діяльності, повинні бути підписані посадовими особами і засвідчені печаткою (у разі наявності).

Для підтвердження трудового стажу приймаються лише ті відомості про період роботи, які внесені в довідки на підставі документів.

З аналізу наведеного видно, що у разі відсутності у трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсії на пільгових умовах, які установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. При цьому, стосовно жінок, які працювали свинарками в довідці має бути вказано виконання встановлених норм обслуговування.

Так, судом встановлено, що відповідно до записів в трудовій книжці позивача, остання з 01.09.1984 р. прийнята на роботу у ферму №3 КСП імені Котовського с. Комаргород; з 23.02.2000 р. КСП імені Котовського с. Комаргород реорганізовано у СТОВ "Комаргородське"; з 20.02.2004 р. позивач переведена на ручні роботи в рослинництві.

Також суд вважає за необхідне вказати й на наступне.

Норма обслуговування тварин - це кількість худоби або птиці, яку повинен обслуговувати робітник або група виконавців за робочий день (зміну) за даних умов виробництва. Норма обслуговування тварин вимірюється в головах за статево групам того чи іншого худоби та птиці на всіх операціях по догляду за тваринами та їх годівлі, напування, чищенні тварин і приміщень, збору продукції і на інших роботах.

Первинними документами, що підтверджують факт встановлення та виконання норм обслуговування, є колективний договір, положення про оплату праці, наряди обліку обєму виконаних робіт, табель обліку відпрацьованого часу, відомості нарахування заробітної плати.

Суд звертає увагу, що в трудовій книжці, відсутні відомості про виконання ОСОБА_1 встановлених норм обслуговування на підприємствах.

Однак, такі відомості зазначені в уточнюючій довідці наданій СТОВ "Комаргородське" № 46 від 13.05.2018 року, зокрема в графі "додаткові відомості" зазначено, що позивач виконувала встановлені норми обслуговування.

Окремо слід вказати й на те, що в довідці № 46 від 13.05.2018 року вказано, що підставою для її видачі є дані Книг обліку трудового стажу членів колгоспу, Книг по оплаті праці з 1991-2004 років та Книг наказів за 2004 рік.

З огляду на викладене, суд констатує, що обставини, які викладені у листі Ямпільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області від 18.08.2018 року та в протоколі № 34 не знайшли свого підтвердження під час розгляду справи судом.

Відтак, стаж роботи позивача на посаді свинарки з 01.01.1991 року по 20.02.2004 року в СТОВ "Комаргородське", підтверджений належними та допустимими доказами в справі та підлягає включенню до стажу для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за пунктом д статті 13 Закону України Про пенсійне забезпечення.

За сукупністю наведених обставин, враховуючи, що позивачем надано документи які підтверджують виконання позивачем встановлених норм обслуговування, позовні вимоги в досліджуваній частині підлягають задоволенню.

Разом з тим, враховуючи стаж роботи позивача на посаді доярки в період з 01.07.2010 року по теперішній час, то такий стаж також підлягає включенню до стажу для цілей призначення пенсії за віком на пільгових умовах за пунктом д статті 13 Закону України Про пенсійне забезпечення. Вказані обставини, сторонами не оскаржуються.

Визначаючись щодо позовної вимоги про зобовязання відповідача призначити пенсію за віком на пільгових умовах на підставі пункту д статті 13 Закону України Про пенсійне забезпечення починаючи з 03.03.2018 року та враховуючи обставини, про які зазначено вище, а саме належним чином підтверджений стаж роботи свинаркою з 01.01.1991 року по 20.02.2004 року та стаж роботи дояркою з 01.07.2010 року по теперішній час, виконання встановлених норм обслуговування, суд доходить висновку про наявність підстав для її задоволення.

Крім того, суд звертає увагу, що стаття 13 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод (право на ефективний засіб юридичного захисту) гарантує, що кожен, чиї права та свободи, визнані в цій Конвенції, було порушено, має право на ефективний засіб юридичного захисту в національному органі, навіть якщо таке порушення було вчинене особами, які здійснювали свої офіційні повноваження.

Під ефективним засобом (способом) необхідно розуміти такий, що призводить до потрібних результатів, наслідків, дає найбільший ефект. Тобто ефективний спосіб захисту повинен забезпечити поновлення порушеного права, бути адекватним наявним обставинам.

Отже, обираючи спосіб захисту порушеного права, слід зважати й на його ефективність з точки зору статті 13 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод.

Позивач у своїй позовній заяві, окрім іншого, просить суд зобов'язати Ямпільське об'єднане управління Пенсійного фонду України Вінницької області призначити та виплачувати пенсію ОСОБА_1. Крім того, позивач просила допустити рішення до негайного виконання.

В свою чергу суд зазначає, що право на захист - це суб'єктивне право певної особи, тобто вид і міра її можливої (дозволеної) поведінки із захисту своїх прав. Воно випливає з конституційного положення: "Права і свободи людини і громадянина захищаються судом" (ст. 55 Конституції України).

Отже, кожна особа має право на захист свого права у разі його порушення, невизнання чи оспорювання у сфері цивільних, господарських, публічно-правових відносин та за наявності неврегульованих питань.

Порушення права означає необґрунтовану заборону на його реалізацію або встановлення перешкод у його реалізації, або значне обмеження можливостей його реалізації тощо.

Відповідно до частини першої статті 2 КАС України, завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб'єктів владних повноважень.

Гарантоване статтею 55 Конституції України й конкретизоване у звичайних законах України право на судовий захист передбачає можливість звернення до суду за захистом порушеного права, але вимагає, щоб стверджувальне порушення було обґрунтованим.

Із системного аналізу вказаних норм випливає, що суд захищає лише порушені, невизнані або оспорюванні права, свободи та інтереси учасників адміністративних правовідносин.

Відтак, позовна вимога про зобов'язання Ямпільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області виплачувати пенсію ОСОБА_1 звернена на майбутнє, а тому задоволенню не підлягає.

Крім того, суд дійшов висновку про відсутність підстав для допуску рішення суду в даній справі до негайного виконання відповідно до вимог ст. 371 КАС України.

Відповідно до частин першої - другої статті 77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Згідно із ст. 2 КАС України, завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб'єктів владних повноважень.

Перевіривши юридичну та фактичну обґрунтованість доводів сторін, оцінивши докази суб'єкта владних повноважень на підтвердження правомірності свого рішення та докази, надані позивачем, суд доходить висновку, що встановлені у справі обставини частково підтверджують позицію позивача, покладену в основу позовних вимог, а відтак, адміністративний позов належить задовольнити частково.

Питання про розподіл судових витрат у справі вирішено судом відповідно до вимог ст. 139 КАС України.

Керуючись ст. 73, 74, 75, 76, 77, 90, 94, 139, 241, 245, 246, 250, 255, 295 КАС України, суд

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Ямпільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області (, вул. Незалежності, 9, м. Ямпіль, Вінницька область, 24500) щодо відмови в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за пунктом д статті 13 Закону України Про пенсійне забезпечення, як особі, що досягла 50 років та має необхідний стаж роботи свинаркою, що була зайнята повний робочий день і виконувала норму обслуговування.

Зобов'язати Ямпільське об'єднане управління Пенсійного фонду України Вінницької області (, вул. Незалежності, 9, м. Ямпіль, Вінницька область, 24500) призначити ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1, адреса: вул. Макаренка, 50, с. Комаргород, Томашпільський район, Вінницька область, 24225) пенсію на пільгових умовах, з 03.03.2018 року з урахуванням стаж роботи свинаркою з 01.01.1991 року по 20.02.2004 року в СТОВ "Комаргородське".

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1, адреса: вул. Макаренка, 50, с. Комаргород, Томашпільський район, Вінницька область, 24225) за рахунок бюджетних асигнувань Ямпільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області (, вул. Незалежності, 9, м. Ямпіль, Вінницька область, 24500) сплачений судовий збір в розмірі 704,80 гривень (сімсот чотири гривні вісімдесят копійок).

Рішення суду першої інстанції набирає законної сили в порядку, визначеному ст. 255 КАС України.

Відповідно до ст. 295 КАС України, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Позивач: ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1, адреса: вул. Макаренка, 50, с. Комаргород, Томашпільський район, Вінницька область, 24225)

Відповідач: Ямпільське об'єднане управління Пенсійного фонду України Вінницької області (, адреса: вул. Незалежності, 9, м. Ямпіль, Вінницька область, 24500)

Повний текст рішення виготовлено: 22.11.2018

Суддя Чернюк Алла Юріївна