Справа № 2-а-7773/11
Суддя: Селіщева Л. І.
Дата ухвалення: 2012-07-26 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

КОРАБЕЛЬНИЙ РАЙОННИЙ СУД ОСОБА_1
Справа № 2-а-7773/11
Провадження № 2-а/1414/362/2012р.
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26.07.2012 року м. Миколаїв

Корабельний районний суд м. Миколаєва у складі:

головуючої по справі судді - Селіщевої А.І.,

при секретарі судового засідання - Жарлікової Д.О.,

за участю позивача - ОСОБА_2,

представника відповідача - ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань суду адміністративну справу за позовом ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в Корабельному районі м. Миколаєва про визнання незаконними дій та зобовязання вчинити певні дії щодо призначення, нарахування та виплати пенсії за віком на пільгових умовах, -

ВСТАНОВИВ:

У жовтні 2011 року позивач звернувся до суду із адміністративним позовом, в якому просить визнати рішення № 15 Комісії з питань призначення та виплати пенсій та допомоги при Управлінні Пенсійного фонду України в Корабельному районні м. Миколаєва - незаконним, та зобовязати Управління Пенсійного фонду України в , Корабельному районні м. Миколаєва призначити, нарахувати та виплатити йому пенсію за віком на пільгових умовах за списком № 2, відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення» та Прикінцевих положень цього ж Закону, починаючи з 13.03.2011 року.

В обґрунтування своєї заяви позивач зазначив, що з 03.05.1979 року по 29.04.1989 року він працював в режимі повного робочого дня на Запорізькому і ремонтно-монтажному спецуправлінні тресту «Енергокольорметгазоочистка», правонаступником якого в даний час є ВАТ «Південкольорметгазоочистка», на посаді слюсаря з ремонту металургійного обладнання 4 розряду, на ремонтно - монтажній ділянці № 8.

29.04.1989 році позивач був звільнений із вказаного підприємства за ст. 36 п.5 і, КЗУпП, в звязку із переводом на завод залізобетонних виробів та конструкцій Миколаївської облспоживспілки.

Позивач звернувся до Управління ПФУ в Корабельному районні м. Миколаєва із заявою про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2, І однак 27.05.2011 році він отримав витяг з Рішення № 15 Комісії з питань призначення та виплати пенсій та допомоги при управлінні ПФУ в Корабельному районні м. Миколаєва, в якому йому було відмовлено в призначенні пенсії через відсутність необхідного стажу роботи на пільгових умовах за Списком № 2.

З даним рішенням відповідача ОСОБА_2 не згоден, через що звернувся до суду із даним позовом.

В судовому засіданні позивач позов підтримав у повному обсязі та просив його задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги не визнав, просив відмовити у їх задоволенні через те, що позивачем не підтверджений необхідний стаж роботи на пільгових умовах за Списком №2, а ВАТ Південкольорметгазоочистка», яке є правонаступником Запорізького ремонтно-монтажного спецуправління тресту «Енергокольорметгазоочистка», знаходиться в процесі ліквідації. Відповідно до ст. 11, ч. 1 ст. 71 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтується її вимоги та заперечення.

Заслухавши пояснення позивача представника відповідача, свідків, дослідивши письмові докази по справі суд знаходить позов обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню, з огляду на наступне.

Судом встановлені наступні факти та відповідні їм правовідносини.

Із копії трудової книжки позивача ОСОБА_2 вбачається, що з 03.05.1979 року по 29.04.1989 року він працював на Запорізькому ремонтно-монтажному спецуправлінні тресту «Енергокольорметгазоочистка», правонаступником якого в даний час є ВАТ «Південкольорметгазоочистка», на посаді слюсаря з ремонту металургійного обладнання 4 розряду, на ремонтно - монтажній ділянці № 8.

29.04.1989 році позивач був звільнений із вказаного підприємства за ст. 36 п.5 КЗУпП, в звязку із переведенням на завод залізобетонних виробів та конструкцій Миколаївської облспоживспілки за погодженням між керівниками.

Вищевказане підтверджується також копією довідки №3 від 24.01.2011 р., виданої головою ліквідаційної комісії ВАТ «Південкольорметгазоочистка».

Крім цього, викладене підтверджується показами свідків - ОСОБА_4, ОСОБА_5, які працювали разом із позивачем на одному підприємстві.

Згідно Рішення № 15 Комісії з питань призначення та виплати пенсій та допомоги при Управління ПФУ в Корабельному районі м. Миколаєва, позивачу було відмовлено в призначені пенсії у звязку із відсутністю необхідного стажу роботи на пільгових умовах за Списком № 2 підтвердженого документами, оформленими належним чином. При цьому відповідач посилався на те, що ВАТ «Південкольорметгазоочистка» знаходиться в процедурі ліквідації, діяльність не ведеться, на підприємстві немає жодного працівника, в тому числі і відповідального за ведення архівної та кадрової документації, а довідка, видана для призначення пільгової пенсії ОСОБА_2, підписана лише головою ліквідаційної комісії, тому не відповідає вимогам п.20 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній».

Однак такі висновки відповідача суперечать вимогам ч. ч. 2,3 ст. 105 ЦК України, які передбачають, що учасники юридичної особи, суд або орган, що прийняв рішення про припинення юридичної особи, призначають комісію з припинення юридичної особи (ліквідаційну комісію, ліквідатора тощо) та встановлюють порядок і строки припинення юридичної особи. З моменту призначення комісії до неї переходять повноваження щодо управління справами юридичної особи. Комісія виступає в суді від імені юридичної особи, яка припиняється. Виходячи із змісту даної норми, суд приходить до висновку, що ліквідатор або голова ліквідаційної комісії виступає від імені цього підприємства, та має повноваження щодо управління справами підприємства.

Відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Згідно із ст. 100 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких мовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством.

Відповідно до п. 20 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній».у тих випадках ,коли. в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах за вислугу років,установлені для окремих категорій працівників,для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

З огляду на вищевикладене, суд знаходить позовні вимоги позивача обґрунтованими і задовольняє їх.

Керуючись ст. ст. 10-11; 28-29; 57-60; 158; 179; 185; 208-209; 212; 214-215 КАС України, ст. 13, 100 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» та Прикінцевих положень ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», п. 20 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній».,

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_2 - задовольнити.

Визнати рішення № 15 Комісії з питань призначення та виплати пенсій та допомоги при Управлінні Пенсійного фонду України в Корабельному районні м. Миколаєва - протиправним.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Корабельному районні м. Миколаєва призначити, нарахувати та виплатити ОСОБА_2 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2, відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення» та Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», починаючи з 13.03.2011 року.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Одеського адміністративного апеляційного суду через суд першої інстанції шляхом подачі в 10- денний строк з дня отримання постанови апеляційної скарги.

Суддя: Л. І. Селіщева