Справа № 1414/718/2012
Суддя: Селіщева Л. І.
Дата ухвалення: 2012-07-30 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

КОРАБЕЛЬНИЙ РАЙОННИЙ СУД ОСОБА_1
Справа № 1414/718/2012
Провадження № 2-а/1414/187/2012р.
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.07.2012 року м. Миколаїв

Корабельний районний суд м. Миколаєва у складі:

головуючої по справі судді - Селіщевої Л.І.,

при секретарі судового засідання - Жарлікової Д.О.,

за участю позивача - ОСОБА_2,

представника відповідача - ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань суду адміністративну справу за позовом ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в Корабельному районі м. Миколаєва про визнання незаконними дій та зобовязання вчинити певні дії щодо призначення, нарахування та виплати пенсії за віком на пільгових умовах, -

ВСТАНОВИВ:

У лютому 2012 року позивач звернувся до суду із адміністративним позовом, в якому просить визнати дії Управління Пенсійного Фонду України в Корабельному районі м. Миколаєва щодо відмови в призначені йому пенсії за віком на пільгових умовах по списку № 2 неправомірними та просив зобов'язати відповідача призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах за списком № 2 відповідно до ч. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та ст. 13 Закон' України «Про пенсійне забезпечення» з дня його звернення до Управління ПФ України в Корабельному районні м. Миколаєва, тобто починаючи з 09.08.2011 року.

В обґрунтування своєї заяви позивач зазначив, що з ЗО січня 1977 року він був прийнятий на роботу в СМУ «Промбуд-11» на посаду муляра 3 розряду, згідно наказу № 3 від 31.01.1977 року, а з 22 грудня 1977 року йому був присвоєний 4 розряд, згідно наказу № 78 к від 26.12.1977 року, і на підставі наказу від 04.05.1981 року № 25 к починаючи з 15 квітня 1981 року йому був наданий 5 розряд.

01.08.2009 році позивач був звільнений з роботи за власним бажанням. Даний факт підтверджується копією трудової книжки від 15.10.1973 року та довідкою про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній за № 5/07 від 26.07.2011 року. Посада, на якій працював позивач міститься у Списку виробництв, робіт та професій, посад і показників, зайнятість на яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений Постановою КМУ № 36 від 16.01.2003 року.

В січні 2011 року, ОСОБА_2 звернувся до Управління ПФУ в Корабельному районі м. Миколаєва із заявою, та надав всі необхідні документи для призначення пенсії за віком на пільгових умовах по списку № 2 відповідно до ч. 2 Прикінцевих положень ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року та ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року Однак рішенням № 9 від 07.11.2011 року Комісії з призначенням пенсії та допомоги при управлінні ПФУ в Корабельному районі м. Миколаєва йому було відмовлено через те, що у позивача відсутній необхідний спеціальний стаж роботи за Списком № 2, а в документах, наданих ним не вказано, що він був прийнятий на роботу в склад бригади та працював в бригаді.

З даним рішенням ОСОБА_2 не згоден, через що звернувся до суду. В судовому засіданні позивач позов підтримав у повному обсязі та просив його задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги не визнав, просив відмовити у задоволенні, так як позивачем не підтверджений стаж роботи на пільгових умовах за Списку №2.

Відповідно до ст. 11, ч. 1 ст. 71 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтується її вимоги та заперечення.

Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши письмові докази по справі суд знаходить позов обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню, з огляду на наступне.

Відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років б місяців на зазначених роботах.

Згідно із ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення' особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких мовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством.

Відповідно до п. 20 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

З огляду на вищевикладене, суд знаходить позовні вимоги позивача обґрунтованими і задовольняє їх.

Керуючись ст. ст. 10-11; 28-29; 57-60; 158; 179; 185; 208-209; 212; 214-215 КАС України, ст. 13, 100 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» та Прикінцевих положень ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, -

Керуючись ст. ст. 10-11; 28-29; 57-60; 158; 179; 185; 208-209; 212; 214-215 КАС України, ,

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_2 - задовольнити.

Визнати дії Управління Пенсійного Фонду України в Корабельному районі м. Миколаєва щодо відмови в призначені ОСОБА_2 пенсії за віком на пільгових умовах по списку № 2 неправомірними.

Зобов'язати Управління Пенсійного Фонду України в Корабельному районі м. Миколаєва призначити ОСОБА_2 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 відповідно до ч. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року №1058-ІУ та ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року № 1788 XII з дня звернення до Управління ПФ України в Корабельному районні м. Миколаєва, починаючи з 09.08.2011 року.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Одеського адміністративного апеляційного суду через суд першої інстанції шляхом подачі в 10- денний строк з дня отримання постанови апеляційної скарги.

Суддя: Л. І. Селіщева