Справа № 2-а-1624/10
Суддя: Казак С. Ю.
Дата ухвалення: 2010-12-17 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Кіровський районний суд м.Дніпропетровська
Справа №2а-1624/2010
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 грудня 2010 року Кіровський районний суд м.Дніпропетровська у складі:

Судді - Казака С.Ю.

при секретарі - Бабка Г.Г.

за участю позивачки - ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Дніпропетровську справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Кіровському районі м.Дніпропетровська про визнання дій незаконними, зобовязання здійснити перерахунок пенсії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулась до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в Кіровському районі м.Дніпропетровська про визнання дій протиправними, зобовязання здійснити перерахунок пенсії. В обґрунтування позову зазначила, що перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Кіровському районі м.Дніпропетровська та отримує пенсію за віком. Маючи 24 місяці трудового стажу після призначення пенсії, вона 14.06.2010 року звернулась до відповідача з заявою про перерахунок пенсії. Але 13.10.2010року дізналась, що перерахунок пенсії їй було здійснено із застосування показника середньої заробітної плати в цілому по Україні за 2007 рік 1197 грн. 91 коп., замість передбаченого законодавством показника середньої заробітної плати за 2009 рік 1650 грн. 43 коп. В звязку з цим, просила визнати незаконними такі дії відповідача, зобовязати відповідача провести перерахунок пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2009 рік та сплачувати пенсію в розмірі 2902 грн. 54 коп., а також зобовязати виплатити різницю між перерахованою та виплаченою сумами з 01.01.2010 року по час постановлення рішення.

В судовому засіданні позивачка підтримала позовні вимоги та, посилаючись на викладені в позовній заяві підстави, просила задовольнити останню в повному обсязі.

Представник відповідача - Управління Пенсійного фонду України в Кіровському районі м.Дніпропетровська в судове засідання не зявився. В наданих письмових запереченнях просили розглянути справу без представника управління та залишити позов без задоволення, посилаючись на те, що були внесені відповідні зміни до Законів України, якими регулювалися спірні правовідносини та з 01.01.2008 року позивачу нараховується та виплачується надбавка до пенсії у розмірі, визначеному постановою Кабінету міністрів України №530 від 28.05.2008 року.

З урахуванням зазначеного, суд вважає за можливим провести розгляд справи у відсутності представника відповідача.

Заслухавши пояснення позивачки, перевіривши доводи, викладені в письмових запереченнях відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Як встановлено в судовому засіданні та вбачається з матеріалів справи позивачка перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Кіровському районі м.Дніпропетровська, отримує пенсію за віком згідно Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне забезпечення» та продовжує працювати (а.с.11).

Як зазначила позивачка в своїх поясненнях та вбачається з відповіді відповідача, 11.01.2010 року ОСОБА_1, маючи 24 місяці трудового стажу після останнього перерахунку пенсії, звернулась до Управління Пенсійного фонду України в Кіровському районі м.Дніпропетровська з заявою про перерахунок пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» та відповідачем позивачці було проведено перерахунок пенсії із застосування показника середньої заробітної плати в цілому по Україні за 2007 рік 1197 грн. 91 коп. (а.с.8-9).

12.10.2010 року позивачка звернулась до відповідача з заявою про надання письмових пояснень щодо підстав застосування при перерахунку пенсії показника середньої заробітної плати за 2007 рік (а.с.7).

На вказану заяву Управлінням Пенсійного фонду України в Кіровському районі м.Дніпропетровська останнім було надано відповідь, що Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 року зміни, що були внесені Законом України «Про державний бюджет України на 2008 рік» до ст.ст.40,42 Закону України №1058-IV в частині визначення показника заробітної плати та порядку проведення перерахунку пенсій було визнано неконституційними, а рішення щодо відновлення дії зазначеної норми в попередній редакції не приймалось. У звязку з чим, до законодавчого врегулювання питання визначення показника заробітної плати, перерахунки пенсій в 2009-2010 роках проводились відповідно до підпункту 3 пункту 11 постанови КМУ №530 від 28.05.2008 року із застосуванням показника заробітної плати за 2007 рік 1197,91 грн. (а.с.8-9).

Законом України «Про державний бюджет України на 2008 рік і про внесення змін до деяких законодавчих актів України» ч.4 ст.42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» викладена в такій редакції: «У разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в ч.1 ст.40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно із абз.3 ч.1 ст.40 цього Закону. У разі якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менше ніж 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії провадиться не раніше як через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію. Якщо пенсіонер, продовжуючи працювати, набув стажу, достатнього для призначення пенсії відповідно до ч.1 ст.28 цього Закону, то за заявою пенсіонера провадиться відповідний перерахунок пенсії, незалежно від того, скільки часу минуло після призначення пенсії при неповному стажі, з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію. Обчислення страхового стажу, який дає право на перерахунок пенсії відповідно до цієї частини, здійснюється не раніше дня, наступного за днем, по який обчислено страховий стаж при призначенні (попередньому перерахунку) пенсії.

Рішенням Конституційного Суду України №10рп/2008 від 22.05.2008 року зміни до ст.42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» були визнані неконституційними.

Відповідно до ст.73 Закону України «Про Конституційний Суд України», в разі якщо акти або їх окремі положення визнаються такими, що не відповідають Конституції України, вони оголошуються нечинними і втрачають чинність від дня прийняття Конституційним Судом України рішення про їх неконституційність.

Тобто, положення зазначеного вище закону втратили чинність з 22.05.2008 року, у звязку з цим на час звернення позивача з заявою про перерахунок пенсії Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" діяв в редакції до 28.12.2007 року.

Згідно положень ч.4 ст.42 цього закону в редакції до 28.12.2007 року, у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати, з якої була обчислена пенсія, або за період страхового стажу, зазначені в ч.1 ст.40 даного Закону.

Відповідно до частини 1 підпункту 3 пункту 11 постанови КМУ №530 від 28.05.2008 року «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян», в разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в ч.1 ст.40 Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період, що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абз.3 ч.1 ст.40 Закону.

Вказана норма неконституційною не визнавалась.

Згідно п.п.1,2 ч.2 ст.162 КАС України у разі задоволення адміністративного позову суд може

прийняти постанову про визнання протиправними рішення суб'єкта владних повноважень чи окремих його положень, дій чи бездіяльності і про скасування або визнання не чинним рішення чи окремих його положень, про поворот виконання цього рішення чи окремих його положень із зазначенням способу його здійснення; зобов'язання відповідача вчинити певні дії.

Відповідно до ч. 2 ст. 11 КАС України, суд може вийти за межі позовних вимог тільки в разі, якщо це необхідно для повного захисту прав, свобод та інтересів сторін чи третіх осіб, про захист яких вони просять.

З урахуванням зазначених вище обставин та положень закону, суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають частковому задоволенню та сілд визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України в Кіровському районі м.Дніпропетровська щодо перерахунку пенсії ОСОБА_1 із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» враховується для обчислення пенсії, за 2007 рік; зобовязати відповідача здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 починаючи з 11.01.2010 (дня подачі заяви про проведення перерахунку) з урахуванням придбаного після її призначення страхового стажу із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» враховується для обчислення пенсії, за 2009 рік відповідно до ч.1 підпункту 3 пункту 11 Постанови Кабінету Міністрів України №530 від 28.05.2008 року «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» та здійснювати в подальшому її виплату в зазначених розмірах до наступного перерахунку пенсії позивачу.

Доводи відповідача стосовно неврегульованості питання перерахунку пенсії в звязку із збільшенням страхового стажу не можуть бути прийняті до уваги, оскільки в постанові Кабінету Міністрів України № 530 від 28.05.2008 року чітко зазначено, що показник середньої заробітної плати враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. В звязку з тим, що пенсія позивачу перерахована в 2010 році, відповідно повинен застосовуватись показник середньої заробітної плати за 2009 рік.

При цьому суд вважає, що позивачкою не було пропущено 6-місячний строк для звернення до суду з позовом, оскільки перерахунок пенсії їй було проведено в квітні 2010 року, а про порушення свого права вона фактично дізналась в жовтні 2010 року, отримавши відповідь відповідача про відмову в проведенні перерахунку.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.40,42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» (в редакції до 28.12.2007 року), ч.1 п.п.3 п.11 постанови Кабінету Міністрів України №530 від 28.05.2008 року «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян», ст.ст.100,128,160-163 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Кіровському районі м.Дніпропетровська про визнання дій незаконними, зобовязання здійснити перерахунок пенсії задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України в Кіровському районі м.Дніпропетровська щодо перерахунку пенсії ОСОБА_1 із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» враховується для обчислення пенсії, за 2007 рік.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Кіровському районі м.Дніпропетровська здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 починаючи з 11.01.2010 року з урахуванням придбаного після її призначення страхового стажу із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» враховується для обчислення пенсії, за 2009 рік відповідно до ч.1 підпункту 3 пункту 11 Постанови Кабінету Міністрів України №530 від 28.05.2008 року «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» та здійснювати в подальшому її виплату в зазначених розмірах до наступного перерахунку пенсії позивачу.

В іншій частині в задоволенні позову відмовити.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку на подачу апеляційної скарги, якщо останню не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Постанова суду може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду шляхом подачі протягом десяти днів з дня її проголошення апеляційної скарги. У разі застосування судом ч.3 ст.160 КАС України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Повний текст постанови складений 20.12.2010 року.

Суддя С.Ю.Казак