Справа № 0940/1824/18
Суддя: Григорук О.Б.
Дата ухвалення: 2018-10-12 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А
про відкриття провадження
"12" жовтня 2018 р. справа № 0940/1824/18
м. Івано-Франківськ категорія 12.3
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 08.10.2018 звернувся до суду з адміністративним позовом до Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області про: визнання протиправним та скасування наказу №1319 від 23.07.2018; визнання протиправним та скасування наказу №296 о/с від 25.07.2018; поновлення позивача на посаді начальника сектору реагування патрульної поліції №1 Галицького відділення поліції Тисменицького відділу поліції Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області, або на іншій рівнозначній посаді; стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу; стягнення моральної шкоди в розмірі 1000 гривень.
Позивач є особою, яка має адміністративну процесуальну дієздатність.
Позовна заява відповідає вимогам статей 160, 161, 172 Кодексу адміністративного судочинства України (надалі КАС України).
Позовну заяву належить розглядати за правилами адміністративного судочинства, подано з дотриманням правил підсудності та в строк, установлений законом.
Інших підстав для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви або відмови у відкритті провадження в адміністративній справі, встановлених КАС України немає.
Справа підсудна ОСОБА_2 окружному адміністративному суду.
Справа підлягає розгляду за правилами спрощеного позовного провадження.
Одночасно з позовною заявою, 08.10.2018 позивачем подано клопотання про витребування доказів у Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області.
Клопотання мотивоване тим, що позивач не може надати докази, оскільки докази знаходяться у відповідача, на запит позивача - відповідачем такі докази не надані.
Відповідно до частини 1 статті 72 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.
Згідно з частинами 1, 3 статті 80 КАС України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу.
Для встановлення наявності або відсутності обставин справи, які входять до предмета доказування необхідно дослідити вказані обставини, тому клопотання позивача про витребування доказів є обґрунтованим та підлягає до задоволення.
Таким чином, суд дійшов до висновку про необхідність витребування доказів у відповідача.
Враховуючи наведене, керуючись статтями 80, 171, 248, 260, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суддя, -
У Х В А Л И В:
1. Відкрити провадження в адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області про визнання протиправними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.
2. Розгляд справи здійснювати за правилами спрощеного позовного провадження.
3. Призначити судовий розгляд на "31" жовтня 2018 р. о 14:00 год., який буде проводитися одноособово суддею Григоруком О.Б., в приміщенні ОСОБА_2 окружного адміністративного суду за адресою: м. Івано-Франківськ, вул. Незалежності, 46, зал судових засідань № 208.
4. Клопотання позивача про витребування доказів задовольнити. Витребувати в Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області копії належним чином засвідчених:
- наказу про призначення службового розслідування щодо ОСОБА_1;
- матеріалів службового розслідування щодо ОСОБА_1;
- витягу з наказу про звільнення ОСОБА_1;
- наказу №1319 від 23.07.2018;
- довідки-розрахунку про середньоденну та середньомісячну заробітну плату (грошове забезпечення) ОСОБА_1, розрахованої у відповідності до вимог "Порядку обчислення середньої заробітної плати", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 за №100, за останні 2 календарні місяці роботи, що передували звільненню позивача згідно наказу №296 о/с від 25.07.2018;
- документів, що підтверджують факт отримання ОСОБА_1 власної трудової книжки, в разі невидачі трудової книжки відповідачем, інформації щодо знаходження трудової книжки ОСОБА_1.
5. Встановити відповідачу з дня вручення цієї ухвали п'ятнадцятиденний строк для подання відзиву на позов, який повинен відповідати вимогам статті 162 КАС України, і подання всіх письмових та електронних доказів (які можливо доставити до суду), висновків експертів і заяв свідків, що підтверджують заперечення проти позову. Зобовязати відповідача надіслати (надати) іншим учасникам справи копію відзиву та доданих до нього документів одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду.
6. Встановити позивачу для подання відповіді на відзив, а відповідачу для подання заперечення, - пятиденний строк з дня отримання відзиву чи відповіді на відзив, копії яких одночасно з поданням до суду повинні бути надіслані іншим учасникам справи.
8. Направити відповідачу копію позовної заяви з доданими до неї документами.
9. Копію цієї ухвали надіслати учасникам справи.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею, оскарженню не підлягає, крім випадку, передбаченого пунктом 5 частини 1 статті 294 КАС України.

Суддя Григорук О.Б.