Справа № 0840/3808/18
Суддя: Прасов Олександр Олександрович
Дата ухвалення: 2018-10-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

ПРО ВІДМОВУ У ВІДКРИТТІ ПРОВАДЖЕННЯ В АДМІНІСТРАТИВНІЙ СПРАВІ

16 жовтня 2018 рокуСправа № 0840/3808/18
м. Запоріжжя

Суддя Запорізького окружного адміністративного суду Прасов О.О., розглянувши у м.Запоріжжі матеріали адміністративного позову

ОСОБА_1 (69118, м.Запоріжжя, вул.Автозаводська, 60/18; ІПН НОМЕР_1)

до Запорізької митниці ДФС (69041, м.Запоріжжя, вул.Сергія Синенка, 12; )

про визнання наказів незаконними, стягнення середньої заробітної плати за весь період відсторонення від виконання посадових обов'язків (вимушеного прогулу),

ВСТАНОВИВ:

До Запорізького окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 (надалі позивач) до Запорізької митниці ДФС (надалі відповідач) в якому позивач, з урахуванням уточнення, просить суд: стягнути з Запорізької митниці ДФС на користь ОСОБА_1 середню заробітну плату за весь період його відсторонення від виконання посадових обов'язків (вимушеного прогулу) у розмірі 65833,7 грн.

У позові ОСОБА_1 зазначено: "...Протягом 2017 року ОСОБА_1 був двічі відсторонений та заробітну плату за період відсторонення йому не виплачували, хоча він знаходився на робочому місці. До розрухунку беруться відомості про розмір посадового окладу за 2016 рік. Позивач працював позмінно згідно графіка, таким чином кількість робочих днів на місяць може бути різною. Крім того, оплата здійснюється наступним чином: СЗ/31=СДЗП. Де СЗ - це середній заробіток в 2016 році який складає 9955,29 грн. 31 - кількість днів у місяці. СЗДП - середньоденна заробітна плата, яка відповідно складає: 9955,29/31=321,14 грн. Період відсторонення ОСОБА_1 від роботи складає з 11.04.2017 по 02.11.2017, тобто 205 днів. Таким чином середня заробітна плата за весь час відсторонення його від виконання посадових обов'язків (вимушеного прогулу) становить: 321,14 х 205 = 65833,7 грн...".

Судом з'ясовано, що рішенням Запорізького окружного адміністративного суду від 26.03.2018 по справі №808/3456/17 відмовлено у задоволенні позову ОСОБА_1 до Запорізької митниці ДФС у частині стягнення середньої заробітної плати за весь час відсторонення від виконання посадових обовязків (вимушеного прогулу) у розмірі 65833,7 грн.

Постановою Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду від 09.07.2018 по справі №808/3456/17 рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 26.03.2018 залишено без змін.

У позові ОСОБА_1 по адміністативній справі №808/3456/17 зазначено: "...В зв'язку з тим, що протягом 2017 року ОСОБА_1 був 2-чі відсторонений та заробітна плата за період відсторонення йому не виплачувалася у 2017 році, хоча він знаходився на робочому місці неможливо розрахувати середньо денну заробітну плату. В зв'язку з цим (не зважаючи не збільшення у 2017 розміру посадавого окладу) до розрахунку беруться відомості за 2016 рік. ОСОБА_1 працює позмінно згідно графіка. Таким чином кількість робочих днів на місяць може бути різною. Крім того оплата здійснюється за посадовим окладом, незалежно від кількості відпрацьованих днів. В зв'язку з цим розрахунок середньоденної заробітної плати здійснюється наступним чином: СЗ/31=СДЗП. Де СЗ - це середній заробіток в 2016 році який складає 9955,29 грн. 31 - кількість днів у місяці. СЗДП - середньоденна заробітна плата, яка відповідно складає: 9955,29/31=321,14 грн. Період відсторонення ОСОБА_1 від роботи складає з 11.04.2017 по 02.11.2017, тобто 205 днів. Таким чином середня заробітна плата за весь час відсторонення його від виконання посадових обов'язків (вимушеного прогулу) становить: 321,14 х 205 = 65833,7 грн...".

Як в обгрунтування позову у спаві №808/3456/17, так і в обгрунтування позову по справі №0840/3808/18 ОСОБА_1 подано до суду: Довідку про заробітну плату від 24.01.2018 за №08-70-05-27/38; Довідку про заробітну плату від 24.01.2018 за №08-70-05-27/39; Інформаційну довідку про час відсторонення від виконання посадових обов'язків, час знаходження на лікарняному у 2017 році, час знаходження у відпустках у 2017 році.

Отже, предмети та підстави позовів в адміністативній справі №808/3456/17 та адміністативній справі №0840/3808/18 є однаковими.

З огляду на викладене суд вважає, що спірним правовідносинам була надана правова оцінка рішенням Запорізького окружного адміністративного суду від 26.03.2018 по справі №808/3456/17, яке набрало законної сили 09.07.2018.

Таким чином, вказаний спір є вже вирішений судом.

Відповідно до п.2 ч.1 ст.170 КАС України суддя відмовляє у відкритті провадження в адміністративній справі, якщо: у спорі між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав є такі, що набрали законної сили, рішення або постанова суду, ухвала про закриття провадження в адміністративній справі.

Про відмову у відкритті провадження у справі суддя постановляє ухвалу не пізніше пяти днів з дня надходження позовної заяви (ч.2 ст.170 КАС України).

З урахуванням зазначеного, у спорі між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав є рішення суду, яке набрало законної сили.

За вказаних обставин суддя дійшов висновку, що у відкритті провадження у справі має бути відмовлено.

Повторне звернення тієї самої особи до адміністративного суду з адміністративним позовом з тих самих предмета і підстав та до того самого відповідача, як той, щодо якого постановлено ухвалу про відмову у відкритті провадження, не допускається.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.170, 241-243, 248 КАС України, суддя,

УХВАЛИВ:

Відмовити у відкритті провадження у адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 до Запорізької митниці ДФС про визнання наказів незаконними, стягнення середньої заробітної плати за весь період відсторонення від виконання посадових обов'язків (вимушеного прогулу).

Ухвала набирає законної сили у строк та порядок визначений ст.256 КАС України.

Ухвала оскаржується у строк та порядок встановлений ст.ст.294, 295 КАС України.

Суддя О.О. Прасов