Справа № 819/991/18
Суддя: Баранюк Андрій Зіновійович
Дата ухвалення: 2018-10-05 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Справа № 819/991/18
05 жовтня 2018 року м.Тернопіль
Тернопільський окружний адміністративний суд, у складі:
головуючого судді Баранюка А.З.
секретаря судового засідання Кухар О.Л.
представника відповідача: Калашник Н.Я.
розглянувши у відкритому судовому засіданні заяву про ухвалення додаткового рішення в адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 до Тернопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області, третя особа Пенсійний фонд України про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити дії, -
Рішенням Тернопільського окружного адміністративного суду від 29 серпня 2018 року у справі № 819/991/18 задоволено позов ОСОБА_1 до Тернопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області, третя особа Пенсійний фонд України, визнано протиправною бездіяльність Тернопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області щодо невиплати ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 12 грудня 2017 року по 07 лютого 2018 року та зобов'язано Тернопільське об'єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області виплатити ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 12 грудня 2017 року по 07 лютого 2018 року.

Позивач подав до суду заяву про ухвалення додаткового судового рішення в якій просить суд зобов'язати Тернопільське об'єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області виплатити ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 12 грудня 2017 року по 07 лютого 2018 року в сумі 18863,13 грн. та допустити до негайного виконання рішення в частині стягнення середнього заробітку у межах суми стягнення за один місяць у розмірі 10640,74 грн.

В судовому засіданні позивач просив заяву про ухвалення додаткового судового рішення задовольнити, представник відповідача в судовому засіданні проти задоволення заяви заперечила у зв'язку із її безпідставністю.

Суд, заслухавши в судовому засіданні пояснення позивача та представника відповідача, з'ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтуються заява про ухвалення додаткового судового рішення, дослідивши матеріали, що містяться у справі, прийшов до переконання, що заява підлягає до часткового задоволення з наступних підстав.

Відповідно до ст. 252 КАС України суд, що ухвалив судове рішення, може за заявою учасника справи чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо:

1) щодо однієї із позовних вимог, з приводу якої досліджувалися докази, чи одного з клопотань не ухвалено рішення;

2) суд, вирішивши питання про право, не визначив способу виконання судового рішення;

3) судом не вирішено питання про судові витрати.

Приймаючи рішення у справі № 819/991/18 про зобов'язання виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу з 12 грудня 2017 року по 07 лютого 2018 року суд не ухвалив рішення щодо позовної вимоги про допуск до негайного виконання рішення суду в частині виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу в межах суми стягнення за один місяць.

За таких підстав суд вважає, що в цій частині заява про ухвалення додаткового рішення є обґрунтованою та підлягає до задоволення.

Крім того, позивач просить ухвалити додаткове судове рішення та зобов'язати Тернопільське об'єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області виплатити ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 12 грудня 2017 року по 07 лютого 2018 року в сумі 18863,13 грн.

Представником відповідача долучено до матеріалів справи довідку Тернопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області від 04 жовтня 2018 року з якої слідує, що середньоденна заробітна плата позивача після коригування складає 483,01 грн.

Таким чином, в судовому засіданні встановлено, що загальна сума невиплаченого позивачу середнього заробітку за час вимушеного прогулу за 39 днів за період з 12 грудня 2017 року по 07 лютого 2018 року становить 18837,39 грн.

Разом з тим, приймаючи рішення у справі № 819/991/18, суд вже зобов'язав Тернопільське об'єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області виплатити ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 12 грудня 2017 року по 07 лютого 2018 року, а тому у задоволенні заяви про ухвалення додаткового судового рішення в частині виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 12 грудня 2017 року по 07 лютого 2018 року в сумі 18863,13 грн. слід відмовити.

Керуючись статтями 139, 241-246, 250, 252 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

Заяву про ухвалення додаткового рішення у справі за позовом ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, РНОКПП НОМЕР_1) до Тернопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області (46000, вул. Руська, 17, м. Тернопіль, ), третя особа Пенсійний фонд України (01601, м.Київ, вул. Бастіонна, 9, ) про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити дії - задовольнити частково.

Допустити до негайного виконання рішення суду в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в межах суми стягнення за один місяць в розмірі 10640 (десять тисяч шістсот сорок) грн. 74 коп.

В задоволенні заяви в іншій частині - відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Восьмого апеляційного адміністративного суду через Тернопільський окружний адміністративний суд протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повне судове рішення буде складено 05 жовтня 2018 року.

Головуючий суддя Баранюк А.З.

копія вірна

Суддя Баранюк А.З.