Справа № 2а-194/10
Суддя: Ореховська К. Е.
Дата ухвалення: 2010-06-11 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 2а-194/10
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 червня 2010 року м.Рівне

Рівненський міський суд Рівненської області

В особі: судді Ореховської К.Е.

При секретарі Ковальчук В.В.

За участю позивача ОСОБА_1

представника позивача ' ОСОБА_2

представника відповідача ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Різне адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ча до Управління Пенсійного фонду України в місті Рівне, за участю третьої особи на стороні Відповідача без вимог Закритого акціонерного товариства «Горинь-Сервіс-Лада», про визнання права на пенсію, та призначити пенсію за віком на пільгових умовах, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в місті ї особи без самостійних вимог Закритого акціонерного товариства «Горинь-Сервіс-Лада» про визнання права та зобовязання призначити пенсію за віком на пільгових умовах.

Савої позовні вимоги позивач обгрунтовує тим, що виконуючи роботи із шкідливими та важкими умовами праці в . І 01.1984 р. по 15.07.1987 р. він працював заточувальником в ВАТ Рівненський завод тракторних агрегатів, а у і 1.01.1988 року по 20.10.200! року обіймав посаду маляра в ЗАТ «Горинь-сервіс-Лада», з огляду на що має тру довий стаж для призначення пенсії за віком на пільгових умовах (за списком N 2 виробництв, робіт, професій, нихів, з шкідливими умовами праці, зайнятість яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах), що п. 2 ст.13 Закону України Про пенсійне забезпечення. Відповідно до Переліку робочих місць, робітникам джено право на пільгове пенсійне забезпечення по Списку №2 затвердженого Наказом по АТ «Горинь-сервіс- наступником якого є ЗАТ «Горинь-сервіс-Лада») від 04.09.1995 р. № 145 «Про результати атестації робочих означення права робітників на пільгове пенсійне забезпечення», - виконання роботи на посаді маляра у дільниці автомобілів в даному підприємстві надає позивачеві право на отримання пільгової пенсії за списком № 2. У і до п. 2 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» чоловіки, зайняті повний робочий день на роботах іи та важкими умовами праці за списком № 2, мають право на пенсію за віком на пільгових умовах після 55 років при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Станом 2008 року він набув право на пенсію за віком на пільгових умовах, оскільки йому виповнилось 55 років, стаж ає більше 25 років, з яких більше 16 років стажу на роботах із шкідливими та важкими умовами праці, ...и Списком № 2.В зв'язку з цим, в жовтні 2008 року звернувся до відповідача щодо призначення йому пенсії на пільгових умовах. Однак, Управління пенсійного фонду України в м. Рівне мотивуючи своє рішення : уточнюючої довідки підприємства-роботодавця що підтвердила б періоди, характер, та умови виконуваної призначенні пенсії за віком на пільгових умовах позивачеві відмовило. Також зазначив, що на його письмове до підприємства-роботодавця ЗАТ «Горинь-сервіс-Лада» з вимогою надати дану уточнюючу довідку відповіді лс. усно у видачі такої довідки було необгрунтовано відмовлено.

Вважає відмову Управління пенсійного фонду України в м. Рівне у наданні йому пенсії за віком на пільгових ивовану відсутністю уточнюючої довідки про характер та умови праці, не законною, та просить суд визнати за на отримання пільгової пенсії, зобовязати відповідача призначити та провести перерахунок належної йому також зарахувати період роботи в ЗАТ «Горинь-Сервіс-Лада», щодо якого відсутня уточнююча довідка про умови праці, в пільговий трудовий стаж, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, судовому засіданні позивач та його представник позовні вимоги підтримали повністю, та просили їх и.

Представник відповідача позовні вимоги не визнала, у поданих запереченнях зазначила, що діючим пенсійним вом встановлено умови підтвердження трудового стажу, - зокрема, надання уточнюючої довідки про характер праці, без наявності яких Управління Пенсійного фонду України в м.Рівне не має права призначити пільгову Іншого ж (судового) порядку вирішення спору з питання підтвердження пільгового трудового стажу не . В задоволенні позовних вимог просила відмовити, лухавши думку сторін, дослідивши матеріали справи, надані докази та в їх сукупності, суд вважає, що позовні визнання права на пенсію, та зобовязання призначити пенсію за віком на пільгових умовах підлягають до я з наступних підстав.

Згідно п. 2 ст.13 Закону України Про пенсійне забезпечення особи, зайняті повний робочий день на роботах із и і важкими умовами праці, за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, після досягнення ними 55 років при стажі роботи 25 років, з яких не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, - мають право на огримання пенсії за віком их умовах.

Як вбачається з записів у трудовій книжці позивача, та уточнюючої довідки ВАТ РЗТА від 18.06.2008р., у період 1984р. по 15.07.1987р. ОСОБА_1 дійсно працював заточувальником в ВАТ Рівненський завод тракторних Г - на робочому місні, яке дає право на пільгову пенсію.

У період з 01.01.1988 року по 20.10.2001 року позивач виконував роботу маляра в дільниці фарбування автомобілів івринь-сервіс-Лада». Відповідно до Переліку робочих місць, робітникам яких підтверджено право на пільгове

пенсійне забезпечення по Списку №2, затвердженого Наказом по АТ «Горинь-сервіс-Лада», правона ЗАТ «Горинь-сервіс-Лада», «Про результати атестації робочих місць для визначення права робітників на забезпечення» від 04.09.1995 р. № 145, - виконання роботи на посаді маляра у дільниці фарбування авт підприємстві надає позивачеві право на отримання пільгової пенсії за списком № 2.

Дана професія входить до Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкі праці, зайнятість яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Постановою К України від 11.03.1994 року № 162, що діяв на той час.Про те, що позивач в період з 01.01.1988 року по дійсно працював на посаді маляра в дільниці фарбування автомобілів ЗАТ «Горинь-сервіс-Лада», при виковував протягом повного робочого дня, в судовому засіданні підтвердили свідки ОСОБА_4 ,ОСОБА_5, які знали позивача по спільній з ним роботі на підприємстві ЗАТ «Горинь-сервіс-Лада».

Судом встановлено, що станом на 1 жовтня 2008 року позивач набув право на пенсію за ві умовах, оскільки йому виповнилось 55 років, стаж роботи складає більше 25 років, з них більше 32 років 6 роботах з шкідливими та важкими умовами праці, передбаченими Списком №2 виробництв, робіт, г показників з шкідливими умовами праці, зайнятість яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах

Вимоги суб'єкта владних повноважень про надання уточнюючої довідки про пільговий положенням статті 62 Закону' України "Про пенсійне забезпечення", гі. 1,2,20 Порядку підтвердження н стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердже Кабінету Міністрів України від 12..08.93 р. за № 637, якими передбачено, що основним документом, що роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, або ж надання їх є неможливим, підтвер стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків. Установлення фактів н стажу здійснюється органами Пенсійного фонду України.

Відповідно до ч.І статті 9 Кодексу адміністративного судочинства України суд при вирішенні принципом законності, відповідно до якого органи державної влади, органи місцевого самоврядувань службові особи зобовязані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені законами України.

Згідно ч.І цієї статті Кодексу завданням адміністративного судочинства є захист прав, св фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових осіб, інших суб'єктів при здійсне управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання, делегованих повноважень.

Згідно ч.2 ст.162 Кодексу у разі задоволення адміністративного позову суд може прийняти поста визнання протиправним рішення суб'єкта владних повноважень і про скасування рішення, зобов'я вчинити певні дії, іншу постанову, яка б гарантувала дотримання і захист прав, свобод, інтересів люди; інших суб'єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб'єктів владних повноважень.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст.ст. 8, 19 Конституції України, ст.ст. 45, 49 Зако загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст.ст. 13, 100 Закону України «Про пенсійне забез Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. за № 637, п.4.3 ОСОБА_6 Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими умовами праці, зайняті на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної полі І8.11.2005 року №383, ст.ст. 2, 6, 7, 71, 86, 159, 162, 163 КАС України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_6 задовольнити.

Визнати за ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 право на отримання пенсії за віком на за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими умовами праці.

Зобовязати Управління пенсійного фонду України в місті Рівне зарахувати ОСОБА_1 роботи з 01.01.1988 року по 20.10.2001 року на посаді маляра в Рівненському об. «АвтоВАЗтехобслуговування» (та його правонаступниках АТ «Горинь-сервіс-Лада» та ЗАТ «Гори пільговий трудовий стаж, у звязку з виконанням ним протягом повного робочого дня робіт із шкідливимита умовами праці.

Зобовязати Управління пенсійного фонду України в місті Рівне призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах згідно з Списком №2 виробництв, робіт, професій, посаді шкідливими умовами праці, зайнятість яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, та провести розрахунок виплату даної пільгової пенсії з 01 жовтня 2008 року.

На постанову може бути подана заява про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня її разі складання постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 КАС України - з дня складання Апеляційна скарга подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарж апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються в Львівський апеляційний адміністративний суд ч міський суд Рівненської області.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарж подається у строк встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, скарга не була подана у строк встановлений статтею 186 КАС України, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку.

Суддя