Справа № 804/4724/18
Суддя: Верба Ірина Олександрівна
Дата ухвалення: 2018-09-17 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 вересня 2018 рокуСправа №804/4724/18
Дніпропетровській окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Верба І.О., розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) у місті Дніпрі адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання протиправною відмови та зобовязання вчинити певні дії, -
1. 25.06.2018 ОСОБА_1 звернулась до Дніпропетровського окружного адміністративного суду з позовною заявою до ОСОБА_2 управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, в якій позивач просив суд:
- визнати протиправною відмову ОСОБА_2 управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області у призначенні та перерахунку пенсії за вислугу років відповідно пункту «е» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» ОСОБА_1 пенсії;
- зобовязати відділ з питань призначення та перерахунку пенсії ОСОБА_2 управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати пільговий стаж роботи вихователем, що дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пункту «е» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» в ОКЗ «Навчально-реабілітаційний Центр» з 02.10.2003 по 02.10.2017 та призначити, нарахувати та виплатити ОСОБА_1 пенсію за вислугу років з 03.10.2017.
2. Ухвалою суду від 02.07.2018 відкрито спрощене позовне провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) у справі № 804/4724/18.
3. 30.07.2018 до канцелярії суду надійшов відзив на адміністративний позов із додатками та доказами направлення його позивачу.
4. У звязку із перебуванням головуючого судді по справі ОСОБА_3 у відрядженні з 30.07.2018 по 31.08.2018 включно для роботи в Національній школі суддів України (наказ №497-к від 09.07.2018), справа розглянута після повернення судді з відрядження.
ІІ. ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ ПОЗИВАЧА
5. ОСОБА_1 з 01.09.1985 по 04.06.1987 навчалась у Дніпропетровському педагогічному училищі. Здобувши педагогічну освіту, позивач почала працювати в період з:
- 10.08.1987 по 25.07.1995 - працювала вихователем в Дитячому комбінаті № 406;
- 01.08.1995 по 01.10.2003 - працювала вихователем в Дитячі ясла № 165;
- 02.10.2003 по 02.10.2017 - працювала вихователем в ОКЗ «Навчально-реабілітаційний Центр для часто і тривало хворіючих дітей та дітей з важкими розладами мови дошкільного віку».
6. Загальний трудовий стаж становить 30 років 1 місяць 18 днів.
7. Всі відомості про діяльність позивача вихователем внесені в трудову книжку БТ-І № 9490738.
8. 03.10.2017 позивач звернулась до ОСОБА_4 об'єднаного управління пенсійного фонду України за призначенням пенсії за вислугу років відповідно до статті 55 пункту «е» Закону України «Про пенсійне забезпечення» та пункту 2 XV Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Зазначеною статтею визначено, що право на пенсію вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення незалежно від віку за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України з 01.04.2016 по 31.03.2018 - не менше 26 років 6 місяців.
9. 02.01.2018 позивач отримала відповідь від ОСОБА_4 об'єднаного управління пенсійного фонду України про те, що неможливо зарахувати до спеціального стажу за вислугу років періоди роботи з 02.10.2003 по 02.10.2017 на посаді вихователя ОКЗ «Навчально-реабілітаційний Центр для часто і тривало хворіючих дітей та дітей з важкими розладами мови дошкільного віку», так, як згідно акту перевірки від 16.11.2017 № 746/01 було виявлено, що в наказі від 02.10.2003 № 26 «Про прийом на роботу», прийняли Єфімову (так в документі) ОСОБА_5, що не відповідає згідно даних паспорта (ОСОБА_1).
10. Позивач звертає увагу на те, що відповідачем були порушені строки видачі відмови передбачені Законом України «Про пенсійне забезпечення».
11. 16.01.2018 ОСОБА_1 подала до суду заяву про встановлення факту належності їй документу.
12. 01.02.2018 суд розглянув заяву та встановив, що пунктом 2 наказу «Про прийом на роботу» № 26 від 02.10.2003 було прийнято на посаду саме ОСОБА_1.
13. 06.03.2018 дане рішення набрало законної чинності, яке тільки 17.05.2018 суд зміг підготувати та видати позивачу.
14. Після отримання рішення суду, яким було підтверджено факт належності позивачу документу, ОСОБА_1 звернулась до ОСОБА_2 управління Пенсійного фонду України і Дніпропетровській області щодо призначення пенсії, але отримала відмову у звязку з тим, що не можливо зарахувати до спеціального стажу за вислугу років періоди роботи з 02.10.2003 по 02.10.2017 на посаді вихователя ОКЗ «Навчально- реабілітаційний Центр для часто і тривало хворіючих дітей та дітей з важкими розладами мови дошкільного віку», так як судовим рішенням не було зобов'язано органи пенсійного фонду врахувати стаж за вислугу років для призначення пенсії відповідно до заяви від 03.10.2017.
15. Звернення за призначенням пенсії може здійснюватися у будь-який час після виникнення права на пенсію.
16. Відповідно до статті 55 пункту «е» Закону України «Про пенсійне забезпечення» та Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення незалежно від віку за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, з 01.04.2016 по 31.03.2018 - не менше 26 років 6 місяців.
17. Статтею 83 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що пенсії призначаються з дня звернення за пенсією.
18. Відповідно до статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Згідно пункту 1 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 (далі - Порядок), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
19. Отже, як тільки у позивача виникло право звернутись за призначенням пенсії за вислугу років, позивач одразу звернулась із заявою про призначення пенсії. Звернення за пенсією відбулось 03.10.2017.
ІІІ. ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ ВІДПОВІДАЧА
20. Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, розглянувши позов ОСОБА_1, заперечує проти викладених доводів у повному обсязі.
21. Відповідно до статті 4 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон № 1058-IV) законодавство про пенсійне забезпечення базується на Конституції України, складається з Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, цього Закону, законів України «Про недержавне пенсійне забезпечення», «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», міжнародних договорів з пенсійного забезпечення, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України (далі - закони про пенсійне забезпечення), а також інших законів та нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до законів про пенсійне забезпечення, що регулюють відносини у сфері пенсійного забезпечення в Україні.
22. Відповідно до рішення Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська по справі № 200/519/18 від 01.02.2018:
- заяву ОСОБА_1, заінтересована особа Центральне об'єднане управління пенсійного фонду України у місті Дніпрі про встановлення факту, що має юридичне значення задоволено;
- встановлено факт, що пунктом 2 наказу «Про прийом на роботу» № 26 від 02.10.2003 було прийнято на посаду вихователем саме ОСОБА_1.
23. Після отримання рішення позивач направила лист від 29.05.2018 із заголовком «Заява про призначення та перерахунок пенсії»
24. Відповідно до відповіді-роз'яснення Управління обслуговування громадян ОСОБА_4 відділу обслуговування громадян (сервісний центр) ОСОБА_2 управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області № Є 8464-18 від 12.06.2018: «Рішенням Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська по справі № 200/519/18 від 01.02.2018 було встановлено факт, що пунктом 2 наказу «Про прийом на роботу» № 26 від 02.10.2003 було прийнято на посаду вихователя саме ОСОБА_1. Судовим рішенням не зобов'язано органи Пенсійного фонду враховувати зазначений стаж за вислугу років для призначення пенсії відповідно до заяви від 03.10.2017».
25. Відповідно до Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» особам, які на день набрання чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» мають вислугу років та стаж, необхідний для призначення пенсії за вислугу років, передбачений статтею 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», пенсія за вислугу років визначається відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону. Пенсія за вислугу років призначається з дня звернення за пенсією.
26. Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 (зі змінами), передбачено, що заява про призначення пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший, про перерахунок пенсії (форма заяви додаток 2) подається пенсіонером особисто або його законним представником до органу, що призначає пенсію, за місцем перебування на обліку як одержувача пенсії, до органу, що призначає пенсію, визначеного Пенсійним фондом України. Орган, що призначає пенсію, розглядає питання про призначення пенсії перерахунок та поновлення виплати раніше призначеної пенсії, а також про переведення з одного виду пенсії на інший при зверненні особи з відповідною заявою (додаток 2).
27. Додатково відповідач звертає увагу суду, що заяву про призначення/перерахунок пенсії відповідної форми було прийнято ОСОБА_2 управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області 15.06.2018.
28. Відповідно до Протоколу призначення пенсії, який відпрацьований 25.06.2018 ОСОБА_1 було призначено пенсію за вислугу років враховуючи період з 02.10.2003 по 02.10.2017. Призначено виплату пенсії щомісячно (з 15.06.2018 року - довічно) в сумі 2 365,16 грн.
29. Оскільки, позивач не отримувала відмови на заяву про призначення/перерахунок пенсії Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області вважає позов ОСОБА_1 таким, що не містить підстав для звернення до суду.
ІV. ОБСТАВИНИ СПРАВИ ОСОБА_6 СПІРНИХ ПРАВОВІДНОСИН
30. ОСОБА_1 згідно трудової книжки:
- з 10.08.1987 по 02.02.1995 працювала вихователем у Дитячому комбінаті № 406;
- з 02.02.1995 по 25.07.1995 працювала вихователем у Дитячому комбінаті №208;
- з 01.08.1995 по 01.10.2003 працювала вихователем у Дитячих яслах № 165;
- з 02.10.2003 02.10.2017 працювала вихователем у Комунальному закладі освіти «Навчально-реабілітаційний центр розвитку дитини дошкільного віку» Дніпропетровської обласної ради».
31. 03.10.2017 ОСОБА_1 звернулась до ОСОБА_4 обєднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі із заявою про призначення пенсії за вислугою років.
32. До заяви позивачем додано: копію паспорта, копію коду, копію трудової книжки, копію свідоцтва про шлюб, копію диплома, довідка № 03-44/Є-804 від 28.09.2017, статут КЗО «Навчально-реабілітаційний центр розвитку дитини дошкільного віку» Дніпропетровської обласної ради.
33. Заява та документи прийняті управлінням 03.10.2018 та зареєстровані за № 1034 ел. 5125.
34. Згідно протоколу відповідача № 5125 від 02.01.2018 ОСОБА_1 не має права на пенсію.
35. Листом від 02.01.2018 № 26/05/12 Центральне обєднане управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі відмовило позивачу у призначенні пенсії, зазначивши наступне:
- зарахувати до стажу за вислугу років можливо:
-- період роботи з 10.08.1987 по 25.07.1995 на посаді вихователя в Дитячому комбінаті № 406:
--період роботи з 01.08.1995 по 01.10.2003 на посаді вихователя в Дитячих яслах-сад № 165;
- неможливо зарахувати до спеціального стажу за вислугу років періоди роботи:
-- з 01.10.2003 по 31.08.2017 на посаді вихователя ОКЗ «Навчально-реабілітаційний Центр для часто і тривало хворіючи дітей та дітей з важкими розладами мови дошкільного віку». Згідно акту перевірки від 16.11.2017 № 746/01 було виявлено, що в наказі від 02.10.2003 № 26 «Про прийом на роботу», прийняли Єфімову (так в документі) ОСОБА_5, що не відповідає згідно паспорта (ОСОБА_1);
- таким чином, стаж роботи за вислугу років становить 16 років 01 місяць 17 днів, що недостатньо для призначення пенсії на дату звернення.
36. ОСОБА_1 звернулась до Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська із заявою про встановлення факту, що пунктом 2 наказу «Про прийом на роботу» № 26 від 02.10.2003 було прийнято на посаду вихователем ОСОБА_1 (справа № 200/519/18).
37. Рішенням суду від 01.02.2018 у справі № 200/519/18 (провадження № 2о/200/8/18) заяву ОСОБА_1, заінтересована особа Центральне обєднане управління Пенсійного фонду України у місті Дніпрі, про встановлення факту, що має юридичне значення задоволено, суд:
- встановив факт, що пунктом 2 наказу «Про прийом на роботу» № 26 від 02.10.2003 було прийнято на посаду вихователем саме ОСОБА_1.
38. Рішення набрало законної сили 06.03.2018.
39. 29.05.2018 позивачем подано заяву про призначення та перерахунок пенсії, в якій просила провести перерахунок пенсії з моменту звернення за призначенням пенсії 03.10.2017.
40. ОСОБА_2 управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області № Є8464-18 від 12.06.2018 позивача повідомлено, що для призначення пенсії за вислугу років необхідно звернутись до управління в зручний час за адресою: просп. ОСОБА_7 (раніше вул. ОСОБА_8), буд. 116А, м. Дніпро з паспортом та трудовою книжкою.
41. 15.06.2018 до ОСОБА_2 управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області позивачем повторно подано заяву про призначення пенсії за вислугою років.
42. Позивачем до заяви подані наступні документи: трудова книжка, документи про стаж, копія паспорту, копія довідки про ідентифікаційний номер, копія трудової книжки, копія диплома, копія свідоцтва про шлюб, рішення суду, заява на банк.
43. Заява та документи прийняті управлінням 15.06.2018 та зареєстровані за ел.№ 2047 № 399.
44. 26.05.2018 14:44 Протоколом було призначено ОСОБА_1 пенсію за вислугу років, шифр 201, з 15.06.2018 довічно.
V. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ СПІРНИХ ПРАВОВІДНОСИН
45. Статтею 46 Конституції України визначено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.
46. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.
47. Відповідно до пункту 6 статті 92 Конституції України виключно законами України визначаються, зокрема, основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення.
48. Положенням статті 1 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII (далі Закон № 1788-XII) встановлено, що громадяни України мають право на державне пенсійне забезпечення за віком, по інвалідності, у звязку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених цим Законом.
49. Статтею 2 Закону № 1788-XII визначені види пенсій: а) трудові пенсії: за віком; по інвалідності; в разі втрати годувальника; за вислугу років.
50. Звернення за призначенням пенсії може здійснюватися у будь-який час після виникнення права на пенсію.
51. При цьому пенсії за віком і по інвалідності призначаються незалежно від того, припинено роботу на час звернення за пенсією чи вона продовжується. Пенсії за вислугу років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію (стаття 7 Закону № 1788-XII).
52. Згідно зі статтею 51 Закону № 1788-XII пенсії за вислугу років встановлюються окремим категоріям громадян, зайнятих на роботах, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності або придатності до настання віку, що дає право на пенсію за віком.
53. Статтею 52 Закону № 1788-XII визначено, що право на пенсію за вислугу років мають, зокрема, працівники освіти, охорони здоровя, а також соціального забезпечення, які в будинках-інтернатах для престарілих та інвалідів і спеціальних службах безпосередньо зайняті обслуговуванням пенсіонерів та інвалідів, відповідно до пункту «е» статті 55.
54. Відповідно до пункту «е» статті 55 Закону № 1788-XII право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоровя та соціального забезпечення після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2015 - не менше 25 років та після цієї дати:
- з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців;
- з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років;
- з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців;
- з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років.
55. Постановою Кабінету Міністрів України № 909 від 04.11.1993 затверджено «Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років».
56. Призначення пенсій і оформлення документів для їх виплати здійснюється органами Пенсійного фонду України (стаття 81 Закону № 1788-XII).
57. За правилами статті 82 Закону № 1788-XII документи про призначення пенсій розглядаються органом, що призначає пенсії (стаття 81), не пізніше 10 днів з дня їх надходження.
58. Повідомлення про відмову в призначенні пенсії із зазначенням причин відмови та порядку оскарження орган, що призначає пенсії, видає або надсилає підприємству, організації або заявникові не пізніше 5 днів після винесення відповідного рішення.
59. Пенсії призначаються з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсії призначаються з більш раннього строку (стаття 83 Закону № 1788-XII).
60. Відповідно до пункту 1.1 Розділу І «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України № 22-1 від 25.11.2005 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України № 13-1 07.07.2014) (далі Порядок № 22-1) заява про призначення пенсії непрацюючим особам подається заявником особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, безпосередньо до управління Пенсійного фонду України у районі, місті, районі у місті, обєднаного управління (далі - орган, що призначає пенсію) за місцем проживання (реєстрації).
61. До заяви про призначення пенсії за вислугу років, крім документів, передбачених підпунктами 1-4 пункту 2.1 цього розділу, надаються також документи, що підтверджують стаж роботи, який дає право на призначення такого виду пенсії (абзац перший пункту 2.4 Розділу ІІ Порядку № 22-1).
62. Згідно до статті 62 Закону № 1788-XII основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
63. Відповідно до пункту першого «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою Кабінету міністрів України № 637 від 12.08.1993 (далі Порядок № 637) основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
64. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.
65. Пунктом 3 Порядку № 637 встановлено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообовязкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.
VІ. ОЦІНКА СУДУ
66. Суд погоджується із доводами позивача щодо порушення її права на отримання пенсії за вислугою років згідно із заявою від 03.10.2017.
67. Відмовляючи позивачу у призначенні пенсії згідно заяви, яка подана 03.10.2017 відповідач зазначив, що не можливо зарахувати до спеціального стажу за вислугу років періоди роботи з 02.10.2003 по 02.10.2017 на посаді вихователя ОКЗ «Навчально-реабілітаційний Центр для часто і тривало хворіючих дітей та дітей з важкими розладами мови дошкільного віку», оскільки згідно акту перевірки від 16.11.2017 № 746/01 було виявлено, що в наказі від 02.10.2003 № 26 «Про прийом на роботу», приняли Єфімову (так в документі) ОСОБА_5, що не відповідає згідно даних моєго паспорта (ОСОБА_1).
68. Суд зазначає, що, за приписами пункту 3 Порядку № 637 необхідність підтверджувати періоди роботи для визначення стажу роботи виникає у разі відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.
69. Позивачем до заяви від 03.10.2017 була подана копія трудової книжки, яка підтверджувала факт роботи на посаді викладача в ОКЗ «Навчально-реабілітаційний центр для часто і тривало хворіючи дітей з важкими розладами мови дошкільного віку».
70. Крім того, Комунальним закладом освіти «Навчально-реабілітаційний центр розвитку дитини дошкільного віку» Дніпропетровської міської ради була надана довідка № 211 від 11.10.2017, яка підтверджувала, що ОСОБА_1 дійсно працювала на посаді вихователя з 02.10.2003 по 02.10.2017.
71. Факт роботи на посаді викладача в ОКЗ «Навчально-реабілітаційний центр для часто і тривало хворіючи дітей з важкими розладами мови дошкільного віку» в подальшому також підтверджений рішенням у справі № 200/519/18 (провадження № 2о/200/8/18) від 01.02.2018 Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська.
VІІ. ВИСНОВОК СУДУ
72. З системного аналізу матеріалів справи суд дійшов висновку про обґрунтованість заявленого позову, наявність підстав для його задоволення у повному обсязі, зазначаючи, що відновлення порушеного права належить безпосередньо до компетенції відповідача, а не його структурного підрозділу, у зв'язку із чим присуджує на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань відповідача судовий збір у розмірі 704,80 грн., сплачений за подання цього позову.
73. Керуючись статтями 241-246, 263 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
75. Визнати протиправною відмову № 26/05/12 від 02.01.2018 ОСОБА_2 управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області у призначенні та перерахунку пенсії за вислугу років відповідно пункту «е» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» ОСОБА_1 пенсії.
76. Зобовязати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області призначити та виплатити ОСОБА_1 пенсію за вислугою років на підставі заяви від 03.10.2017 та доданих до неї документів, зарахувавши пільговий стаж роботи вихователем, що дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пункту «е» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» в ОКЗ «Навчально-реабілітаційний Центр для часто і тривало хворіючих дітей та дітей з важкими розладами мови дошкільного віку» з 02.10.2003 по 02.10.2017.
77. Стягнути на користь ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань ОСОБА_2 управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області судовий збір у розмірі 704,80 грн.
78. Рішення суду набирає законної сили відповідно до статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржено в порядку та у строки, встановлені статтями 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України.
79. До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи рішення суду оскаржується до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Дніпропетровський окружний адміністративний суд відповідно до підпункту 15.5 пункту 15 Розділу VII Перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України.
80. Повне рішення складено 17.09.2018.
Суддя ОСОБА_3