Справа № 807/664/18
Суддя: Рейті С.І.
Дата ухвалення: 2018-08-29 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 серпня 2018 року м. Ужгород№ 807/664/18
Закарпатський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого - судді Рейті С.І

при секретарі судового засідання Павловій О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 об'єднаного управління Пенсійного фонду України Закарпатської області про визнання протиправними дій та зобовязання вчинити дії, -

ВСТАНОВИВ:

У відповідності до ч. 3 ст. 243 Кодексу адміністративного судочинства України в судовому засіданні 29 серпня 2018 року проголошено вступну та резолютивну частини Рішення. Рішення в повному обсязі складено 04 вересня 2018 року.

ОСОБА_1 (далі позивач, ОСОБА_1М.) звернувся до Закарпатського окружного адміністративного суду із позовом до ОСОБА_2 об'єднаного управління Пенсійного фонду України Закарпатської області (далі відповідач, Ужгородське ОУПФ), яким просить визнати дії ОСОБА_2 ОУПФ протиправними в частині встановлення ОСОБА_1 щомісячного грошового утримання в меншому розмірі, без урахування періодів: строкова військова служба в армії СРСР з 10.11.1978р. по 11.01.1978р. (2 роки 2 місяці та 2 дні), час роботи: слідчий СВ Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу з 15.06.1987р. по 19.04.1991р. (15 років 1 місяць 5 днів), старший слідчий СВ Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу з 20.04.1991р. по 21.10.1992р. (1 рік 6 місяців 2 дні), заступник начальника слідчого відділення Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу з 31.10.1992р. по 06.05.1993р. (6 місяців 7 днів), заступник начальника відділу - начальник слідчого відділення Ужгородського МВ УМВС України в Закарпатській області з 03.07.1995р. по 26.02.1996р. (7 місяців 24 дні); зобов'язати Ужгородське ОУПФ здійснити з 30.05.2018р. перерахунок довічного грошового утримання ОСОБА_1 у розмірі 90 % заробітної плати судді без обмеження граничного розміру щомісячного довічного грошового утримання з урахуванням вищенаведених періодів, що у сукупності зі стажем судді складає 32 роки 3 місяці 8 днів.

Ухвалою судді Закарпатського окружного адміністративного суду Іванчулинець Д.В. відкрито провадження у справі та призначено до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження. Ухвалою судді Іванчулинець Д.В. від 12.07.2018р. задоволено заяву про самовідвід, адміністративну справу передано до відділу документального забезпечення для здійснення подальшого повторного автоматизованого розподілу між суддями.

Згідно протоколу повторного автоматизованого розподілу судової справи між суддями, головуючим суддею у справі визначено ОСОБА_3 та ухвалою судді Рейті С.І. від 16.07.2018р. адміністративну справу прийнято до провадження та призначено до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження 29.08.2018р., без виклику сторін.

Заявою ОСОБА_1 від 19.07.2018р. уточнено позовні вимоги, та позивач просить суд: визнати дії ОСОБА_2 ОУПФ протиправними в частині встановлення ОСОБА_1 щомісячного грошового утримання в меншому розмірі, без урахування періодів: строкова військова служба в армії СРСР з 10.11.1975р. по 11.01.1978р. (2 роки 2 місяці та 2 дні), час роботи: слідчий СВ Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу з 15.06.1987р. по 19.04.1991р. (3 роки 10 місяців 5 днів), старший слідчий СВ Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу з 20.04.1991р. по 21.10.1992р. (1 рік 6 місяців 2 дні), заступник начальника слідчого відділення Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу з 31.10.1992р. по 06.05.1993р. (6 місяців 7 днів), заступник начальника відділу - начальник слідчого відділення Ужгородського МВ УМВС України в Закарпатській області з 03.07.1995р. по 26.02.1996р. (7 місяців 24 дні); зобов'язати Ужгородське ОУПФ здійснити з 30.05.2018р. перерахунок довічного грошового утримання ОСОБА_1 у розмірі 90 % заробітної плати судді без обмеження граничного розміру щомісячного довічного грошового утримання з урахуванням вищенаведених періодів, що у сукупності зі стажем судді складає 32 роки 3 місяці 8 днів.

Позовні вимоги обгрунтовано тим, що з 30.05.2018р. ОСОБА_1 призначено щомісячне довічне грошове утримання судді у відставці. 11.06.2018р. позивач звернувся до ОСОБА_2 ОУПФ із заявою про надання відповіді про розмір та відсоток призначеної пенсії. ОСОБА_2 ОУПФ від 22.06.2018р. № 02/Л-112 позивачу надано відповідь та зазначено, що йому призначено щомісячне довічне грошове утримання судді у відставці в розмірі 86 % від суми заробітної плати, в порядку, визначеному Законом України "Про судоустрій і статус суддів" та враховано тільки стаж роботи на посаді судді 23 роки 6 місяців 29 днів. Позивач вважає дії ОСОБА_2 ОУПФ щодо не зарахування до стажу судді період проходження військової служби, служби в органах МВД та час роботи в органах внутрішніх справ Закарпатської області, які підтверджуються записами в трудовій книжці, військовим квитком протиправними, а тому, звернувся до суду за захистом порушених прав.

Відповідач подав відзив на позовну заяву, згідно якого вважає позовні вимоги необгрунтованими та такими, що не підлягають задоволенню, оскільки Законом України "Про судоустрій та статус суддів" передбачено вичерпний перелік робіт, що зараховуються до стажу роботи, що дає право на отримання щомісячного довічного грошового утримання суддів. Зарахування до стажу роботи на посаді судді періоду строкової військової служби та періоду роботи в органах внутрішніх справ даним законом не передбачено.

Згідно ч. 5 ст. 262 КАС України, суд розглядає справу в порядку спрощеного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

Дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до висновку про задоволення позову, виходячи з наступного:

Судом встановлено, що рішенням Вищої ради правосуддя від 15.05.2018р. № 1383/0/15-18 "Про звільнення ОСОБА_1 з посади судді Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області у зв'язку з поданням заяви про відставку" позивач звільнений з посади судді Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області у звязку з поданням заяви про відставку.

Наказом Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області від 29.05.2018р. № 160/02-06 ОСОБА_1 відраховано зі штату працівників Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області з 29.05.2018р.

30.05.2018р. позивач подав до ОСОБА_2 ОУПФ всі необхідні документи щодо призначення щомісячного довічного грошового утримання та довідку з розрахунком стажу судді, який дає право на відставку та отримання щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці, виданою Ужгородським міськрайонним судом.

З 30.05.2018р. ОСОБА_1 призначено щомісячне довічне грошове утримання судді у відставці в розмірі 86 % від суми заробітної плати, в порядку, визначеному Законом України "Про судоустрій і статус суддів" та на підставі поданих позивачем документів згідно Порядку подання документів для призначення і виплати щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.01.2008 року №3-1 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 12 березня 2008 року за № 200/14891.

Згідно наданої Ужгородським міськрайонним судом Закарпатської області довідки про розрахунок стажу судді, який дає право на відставку та отримання щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці, стаж позивача, що дає право на відставку судді становить 32 роки 3 місяці 8 днів. З них 23 роки 6 місяців 29 днів становить стаж роботи на посаді судді судів України, що відповідає 86 відсоткам щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці.

Отже, відповідно до Розрахунку стажу судді, який дає право на відставку та отримання щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці стаж роботи позивача становить 32 роки 3 місяці 8 днів, з них стаж судді 23 роки 3 місяців 29 днів.

Тобто, до загального стажу роботи позивача було зараховано, у тому числі, строк проходження строкової військової служби в армії СРСР, стаж роботи на посаді слідчого СВ Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу з 15.06.1987р. по 19.04.1991р. (3 роки 10 місяців 5 днів), старшого слідчого СВ Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу з 20.04.1991р. по 21.10.1992р. (1 рік 6 місяців 2 дні), заступника начальника слідчого відділення Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу з 31.10.1992р. по 06.05.1993р. (6 місяців 7 днів), заступника начальника відділу - начальника слідчого відділення Ужгородського МВ УМВС України в Закарпатській області з 03.07.1995р. по 26.02.1996р. (7 місяців 24 дні).

Надаючи правову оцінку правовідносинам, що виникли між сторонами, суд виходить з наступного.

Статтею 22 Конституції України встановлено, що права і свободи людини і громадянина, закріплені цією Конституцією, не є вичерпними, гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

На момент звільнення ОСОБА_1 у відставку та призначення йому щомісячного довічного грошового утримання діяв Закон України "Про судоустрій і статус суддів" від 02 червня 2016р. № 1402-VІІ (далі - Закон № 1402-VІІ), який набрав чинності 30.09.2016р.

Відповідно до п. 25 Прикінцевих і перехідних положень Закону України від 02.06.2016 № 1402-VІІ "Про судоустрій і статус суддів", право на отримання щомісячного довічного грошового утримання у розмірі, визначеному цим Законом, має суддя, який за результатами кваліфікаційного оцінювання підтвердив відповідність займаній посаді (здатність здійснювати правосуддя у відповідному суді), або призначений на посаду судді за результатами конкурсу, проведеного після набрання чинності цим Законом, та працював на посаді судді щонайменше три роки з дня прийняття щодо нього відповідного рішення за результатами такого оцінювання або конкурсу. В інших випадках, коли суддя іде у відставку після набрання чинності цим Законом, розмір щомісячного довічного грошового утримання становить 80 відсотків суддівської винагороди, обчисленої відповідно до положень Закону України "Про судоустрій і статус суддів" (Відомості Верховної Ради України, 2010 р., №№41-45, ст. 529; 2015 р., №№ 18-20, ст. 132 із наступними змінами). За кожний повний рік роботи на посаді судді понад 20 років розмір щомісячного довічного грошового утримання збільшується на два відсотки грошового утримання судді, але не може бути більшим ніж 90 відсотків суддівської винагороди судді, обчисленої відповідно до зазначеного Закону.

З 05.01.2017 року набрав чинності Закон України "Про Вищу раду правосуддя" №1798-ХІІІ від 21.12.2016 року (набрання чинності з 05 січня 2017 року), яким врегульовано питання пенсійного забезпечення суддів у відставці.

Згідно до Прикінцевих та перехідних положень Закону України "Про Вищу раду правосуддя" пункт 34 Прикінцевих та перехідних положень Закону України "Про судоустрій і статус суддів" № 1402 VIII від 02.06.2016 року доповнено абзацом четвертим, згідно якого: судді, призначені чи обрані на посаду до набрання чинності цим Законом, зберігають визначення стажу роботи на посаді судді відповідно до законодавства, що діяло на день їх призначення (обрання).

Аналогічні положення містяться у пункті 11 Перехідних положень Закону України "Про судоустрій і статус суддів" №2453-VІ від 07.07.2010 року (редакція до 25.03.2015), які передбачали, що судді, призначені чи обрані на посаду до набрання чинності цим Законом, зберігають визначення стажу роботи на посаді судді відповідно до законодавства, що діяло на день набрання чинності цим Законом.

Судом встановлено, що загальний страховий стаж роботи позивача складає 32 роки 3 місяці 8 днів, з яких стаж роботи на посаді судді становить 23 роки 6 місяців 29 днів та розпочинається 07.05.1993 року.

Так, на дату призначення ОСОБА_1 на посаду судді (07.05.1993р.) діяв Закон України "Про статус суддів" № 2862-ХІІ від 15.12.1992 року (далі - Закон України № 2862-XII).

Частиною 3 ст. 141 Закону України "Про судоустрій і статус суддів" від 07.07.2010 р. (з урахуванням Рішення Конституційного Суду України від 08.06.2016 р. №1-8/2016) визначено, що щомісячне довічне грошове утримання виплачується судді у розмірі 80 відсотків грошового утримання судді, який працює на відповідній посаді. За кожний повний рік роботи на посаді судді понад 20 років розмір щомісячного довічного грошового утримання збільшується на два відсотки заробітку, але не може бути більшим ніж 90 відсотків заробітної плати судді, без обмеження граничного розміру щомісячного довічного грошового утримання. У разі зміни грошового утримання судді, який працює на відповідній посаді, здійснюється перерахунок раніше призначеного щомісячного довічного грошового утримання.

До стажу роботи, що дає право на відставку судді та отримання щомісячного довічного грошового утримання, крім роботи на посадах суддів судів України, державних арбітрів, арбітрів відомчих арбітражів України, зараховується також час роботи на посадах суддів і арбітрів у судах та державному і відомчому арбітражі колишнього СРСР та республік, що раніше входили до складу СРСР, час роботи на посадах, безпосередньо пов'язаних з керівництвом та контролем за діяльністю судів у Верховному Суді України, в обласних судах, Київському і Севастопольському міських судах, Міністерстві юстиції України та підвідомчих йому органах на місцях, за діяльністю арбітражів у Державному арбітражі України, Вищому арбітражному суді України, а також на посадах прокурорів і слідчих за умови наявності у всіх зазначених осіб стажу роботи на посаді судді не менше 10 років.

Згідно з п. 3-1 постанови Кабінету Міністрів України "Про оплату праці та щомісячне грошове утримання суддів" від 03.09.2005 №865 до стажу роботи, що дає судді право на відставку та одержання щомісячного грошового утримання, за умови роботи на посаді судді не менш як 10 років зараховується, крім стажу трудової діяльності, визначеного законом, половина строку навчання за денною формою у вищих юридичних навчальних закладах, на юридичних факультетах вищих навчальних закладів та календарний період проходження строкової військової служби.

Крім того, відповідно до ст. 1 Указу Президента України від 10.07.1995 №584/95 "Про додаткові заходи щодо соціального захисту суддів" (далі - Указ №584/95), чинної на час набуття позивачем стажу роботи безпосередньо на посаді судді 10 років, до стажу роботи, що дає судді право на відставку та одержання щомісячного грошового утримання, за умови роботи на посаді судді не менш як 10 років, зараховується, крім стажу трудової діяльності, визначеного законом, половина строку навчання у вищих юридичних навчальних закладах та період проходження строкової військової служби.

Відповідно до ч. 1 ст. 2 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Оскільки стаж роботи позивача на посаді судді становить не менше ніж 10 років, до стажу роботи який дає судді право на відставку враховується також період проходження строкової військової служби та робота на посаді слідчого, старшого слідчого.

Отже, до загального стажу роботи позивача, який дає право на відставку належить враховувати, крім роботи на посаді судді (23 роки 6 місяців 29 днів), календарний період проходження строкової служби (2 роки 2 місяці 2 дні), роботу на посаді слідчого СВ Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу (3 роки 10 місяців 5 днів), роботу на посаід старшого слідчого СВ Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу (1 рік 6 місяців 2 дні), роботу на посаді заступника начальника слідчого відділення Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу (6 місяців 7 днів).

Таким чином, враховуючи встановлені обставини, суд вважає, що не зарахування до відповідного стажу роботи на посаді судді, зокрема, періоду проходження військової служби та роботи на посаді слідчого, і врахування відповідачем для встановлення (визначення) розміру щомісячного довічного грошового утримання виключно періоду роботи позивача на посаді судді - є протиправними.

Аналогічна правова позиція щодо обрахування стажу роботи судді у відставці висловлена Верховним Судом у справах цієї категорії, зокрема, у постановах Верховного Суду від 27.02.2018 по справі №127/20301/17, від 06.03.2018 по справі №308/6953/17 та від 22.03.2018 по справі №520/5412/17 від 22.03.2018 по справі №9901/1382/18 від 20.02.2018.

Частиною 5 ст. 242 КАС України встановлено, що при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування норм права, викладені в постановах Верховного Суду.

З урахуванням викладеного, суд дійшов висновку, що до стажу роботи позивача на посаді судді слід зарахувати календарний період проходження строкової військової служби 2 роки 2 місяці 2 дні та роботу на посаді слідчого СВ Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу (3 роки 10 місяців 5 днів), роботу на посаід старшого слідчого СВ Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу (1 рік 6 місяців 2 дні), роботу на посаді заступника начальника слідчого відділення Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу (6 місяців 7 днів), який в свою чергу дає йому право на отримання щомісячного довічного грошового утримання у розмірі 90 відсотків від суддівської винагороди (грошового утримання) судді, який працює на відповідній посаді без обмеження граничного розміру, починаючи з 30.05.2018 року.

Згідно з ч. 1 ст. 126 Конституції України визначено, що незалежність і недоторканість суддів гарантується Конституцією і законами України.

Однією з гарантій забезпечення незалежності суддів є надання їм за рахунок держави матеріального і соціального захисту, до яких, зокрема, відноситься і щомісячне довічне грошове утримання суддів у відставці.

Прикінцеві та перехідні положення Закону України "Про забезпечення права на справедливий суд" № 192-VIІ від 12.02.2015 року (набрав чинності 29 березня 2015 року), яким внесено зміни до Закону № 2453-VI, не містять положення стосовно збереження за суддями стажу роботи, який на момент набрання ним чинності надавав їм право на певний розмір доплати за вислугу років або право на вихід у відставку.

Відсутність такої норми є обмеженням соціальних гарантій суддів, передбачених Конституцією і законами України, оскільки зміст та обсяг досягнутого суддями рівня матеріального забезпечення не може були звужено або скасовано шляхом внесення змін до чинного законодавства.

Конституційний суд України в рішенні від 08 червня 2016 року № 4-рп/2016 визначив, що при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу визначених Конституцією України гарантій незалежності суддів.

Враховуючи вищевикладене, до стажу роботи позивача на посаді судді, який дає право на відставку та отримання щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці, слід врахувати період проходження строкової військової служби та роботу на посаді слідчого, що дає йому право на відставку та отримання щомісячного довічного грошового утримання у розмірі 90 відсотків від суддівської винагороди (грошового утримання) судді, який працює на відповідній посаді без обмеження граничного розміру та проведення відповідних виплат, з урахуванням раніше виплачених сум грошового утримання.

Відповідно до ст. ст. 9, 77 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідач, як суб'єкт владних повноважень, не надав суду доказів на підтвердження правомірності своїх дій.

З огляду на викладене вище, суд зазначає, що враховуючи встановлену судом протиправність дій відповідача щодо обчислення розміру щомісячного довічного грошового утримання, суд приходить до висновку про необхідність зобовязання ОСОБА_2 об'єднаного управління Пенсійного фонду України здійснити перерахунок та виплату щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці ОСОБА_1 в розмірі 90% грошового утримання судді, у відповідності до грошового утримання працюючого судді на відповідній посаді, без обмеження граничного розміру щомісячного довічного грошового утримання, виходячи із стажу 32 роки 3 місяці 8 днів, починаючи з 30 травня 2018 року, з врахуванням фактично виплачених сум.

Такий висновок відповідає також правовій позиції, викладеній у постанові Верховного Суду від 06 березня 2018 року у справі №308/6953/17.

Згідно вимог ч. 1 ст. 139 КАС України підлягають стягненню з відповідача за рахунок бюджетних асигнувань на користь позивача понесені ним судові витрати по оплаті судового збору в розмірі 704,80 грн.

Керуючись ст. ст. 5, 19, 77, 139, 241-246 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

1. Адміністративний позов ОСОБА_1 (Закарпатська область, м. Ужгород, вул. Далека, 21, код НОМЕР_1) до ОСОБА_2 об'єднаного управління Пенсійного фонду України Закарпатської області (Закарпатська область, м. Ужгород, вул. Загорська, 2, код 40384233) про визнання протиправними дій та зобовязання вчинити дії - задовольнити.

2. Визнати неправомірними дії ОСОБА_2 об'єднаного управління Пенсійного фонду України Закарпатської області щодо встановлення щомісячного грошового утримання в меншому розмірі, без урахування періодів: строкова військова служба в армії СРСР з 10.11.1975р. по 11.01.1978р. (2 роки 2 місяці та 2 дні), час роботи: слідчий СВ Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу з 15.06.1987р. по 19.04.1991р. (3 роки 10 місяців 5 днів), старший слідчий СВ Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу з 20.04.1991р. по 21.10.1992р. (1 рік 6 місяців 2 дні), заступника начальника слідчого відділення Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу з 31.10.1992р. по 06.05.1993р. (6 місяців 7 днів), заступник начальника відділу - начальник слідчого відділення Ужгородського МВ УМВС України в Закарпатській області з 03.07.1995р. по 26.02.1996р. (7 місяців 24 дні).

3. Зобов'язати Ужгородське ОУПФ здійснити з 30.05.2018р. перерахунок довічного грошового утримання ОСОБА_1 у розмірі 90 % заробітної плати судді без обмеження граничного розміру щомісячного довічного грошового утримання з урахуванням вищенаведених періодів, що у сукупності зі стажем судді складає 32 роки 3 місяці 8 днів.

4. Зобов'язати Ужгородське об'єднане управління Пенсійного фонду України Закарпатської області зарахувати ОСОБА_1 до стажу роботи судді, що дає право на призначення щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці, календарний період проходження строкової військової служби з 10.11.1975р. по 11.01.1978р. (2 роки 2 місяці та 2 дні), роботу на посаді слідчого СВ Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу з 15.06.1987р. по 19.04.1991р. (3 роки 10 місяців 5 днів), старшого слідчого СВ Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу з 20.04.1991р. по 21.10.1992р. (1 рік 6 місяців 2 дні), заступником начальника слідчого відділення Тернівського РВВС УВС м. Кривого Рогу з 31.10.1992р. по 06.05.1993р. (6 місяців 7 днів), заступник начальника відділу - начальник слідчого відділення Ужгородського МВ УМВС України в Закарпатській області з 03.07.1995р. по 26.02.1996р. (7 місяців 24 дні) і загальний стаж роботи судді складає 32 роки 3 місяці 8 днів.

5. Зобов'язати Ужгородське об'єднане управління Пенсійного фонду України Закарпатської області здійснити перерахунок і виплату на користь ОСОБА_1 щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці в розмірі 90% від заробітку працюючого судді на відповідній посаді без обмеження граничного розміру щомісячного довічного грошового утримання починаючи з 30.05.2018 року, з урахуванням раніше здійснених виплат.

6. Стягнути на користь ОСОБА_1 судовий збір за рахунок бюджетних асигнувань в розмірі 704,80 грн.

7. Рішення набирає законної сили в порядку, встановленому ст. 255 КАС України, та може бути оскаржено до Львівського апеляційного адміністративного суду через Закарпатський окружний адміністративний суд протягом тридцяти днів з дня проголошення.

Суддя ОСОБА_3