Справа № 2-а-421/2010
Суддя: Федорончук В. Б.
Дата ухвалення: 2010-11-04 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Бучацький районний суд Тернопільської області
Справа №2а-421(2010р.)
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

4 листопада 2010 року Бучацький районний суд Тернопільської області в складі

одноособово суддею Федорончуком В.Б., при секретарі Король Т.М., з участю позивача ОСОБА_1, представника позивача ОСОБА_2, представника відповідача ОСОБА_3, представника третьої особи їжак Н.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Бучацькому районі про зобов'язання призначити пільгову пенсію,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з адміністративним позовом до управління Пенсійного фонду України в Бучацькому районі Тернопільської області про зобов'язання призначити пільгову пенсію, обґрунтовуючи свою позовну вимогу тим, що протягом 13 років 19 днів він працював на посаді електрозварника у Тернопільському обласному комунальному підприємстві теплових мереж «Тернопільтеплокомуненерго», а тому має право на призначення пенсії на пільгових умовах по списку №2, затвердженому постановою Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року №1173. Після досягнення віку 55 років, що дає право на призначення йому пільгової пенсії, та за наявності стажу роботи в шкідливих умовах праці він звернувся до відповідача з вимогою призначити йому з 10 червня 2010 року пільгову пенсію відповідно до ст.100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року №1788-ХІІ (далі - Закон №1788 XII), подавши при цьому уточнюючі довідки про особливий характер роботи за період з 02.08.1979 року по 21.08.1992 року. Оскільки відповідачем 20.09.2010 року йому відмовлено у призначенні пільгової пенсії, просить зобов'язати останнього призначити вказану пенсію.

Позивач в судовому засіданні позов підтримав.

Представник відповідача позов заперечила, суду пояснила, що позивачу відмовлено у призначенні пільгової пенсії на підставі пункту 2 розділу XV «Прикінцевих положень» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», оскільки відповідно до п.»б» ст.13 Закону №1788 XII умовами для призначення чоловікам пенсії на пільгових умовах за списком №2 є зайнятість протягом повного робочого дня на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, досягнення 55 років і стаж 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Так як у трудовій книжці позивача відсутня інформація про зайнятість протягом повного робочого дня на роботах із такими умовами праці, йому було запропоновано подати уточнюючу довідку підприємства. Надані ним довідки №12 від 24 березня 2010 року та №41 від 10.06.2010 року не містили інформації про зайнятість в шкідливих умовах повний робочий день, характер виконуваної роботи, розділ, підрозділ, пункт, найменування списків, а тому не підтверджували пільговий стаж роботи позивача.

Представник третьої особи суду пояснила, що підприємство «Тернопільтеплокомуненерго» завжди видавало працівникам уточнюючі довідки такого ж змісту, як довідки №12 від 24.03.2010 року та №41 від

10.06.2010року, і вони приймалися управліннями Пенсійного фонду. Чому згадані довідки, видані позивачу, управління Пенсійного фонду України в Бучацькому районі не бере до уваги, їй незрозуміло.

Згідно записів трудової книжки ОСОБА_1 працював на посаді електрозварника з 02.08.1979 року по 11.05.2005 року та з 10.10.2005 року по 21.04.2006 року в Тернопільському комунальному підприємстві теплових мереж «Тернопільтеплокомун-енерго».

Із довідок Тернопільського обласного комунального підприємства теплових мереж «Тернопільтеплокомуненерго» №12 від 24.03.2010 року та №41 від 10.06.2006 року вбачається, що ОСОБА_1 дійсно працював електрозварником на підприємстві «Тернопільтеплокомуненерго» з 02.08.1979 року по 11.05.2005 року та з 10.10.2005 року по 21.04.2006 року.

Заслухавши пояснення сторін, представника третьої особи, показання свідків, дослідивши письмові докази, суд встановив ту обставину, що трудова книжка і уточнюючі довідки, подані позивачем в управління Пенсійного фонду України у Бучацькому районі для призначення пільгової пенсії, не містять інформації про зайнятість протягом повного робочого дня на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, характер виконуваної роботи, розділ, підрозділ, пункт, найменування списків.

Статтею 62 Закону №1788 - XII визначено - основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, а в разі відсутності її чи відповідних записів у ній наявність трудового стажу підтверджується в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до пункту 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, у тих випадках, коли у трудовій книжці відсутні відомості , що визначають право на пенсію на пільгових умовах, для підтвердження пільгового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до пільгового стажу; професія або посада, характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана довідка.

Згідно статті 100 Закону №1788 - XII особам, які працювали до введення в дію Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, та мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством.

За встановлених обставин і визначених відповідно до них правовідносин, суд приходить до переконання, що управління Пенсійного фонду України в Бучацькому районі Тернопільської області обґрунтовано відмовило позивачу в призначенні пенсії на пільгових умовах, адже надані ним в управління документи не підтверджували пільговий стаж роботи.

Такими чином, в задоволенні позову слід відмовити.

Керуючись ст.ст. 18,70,71,159-163,167 Кодексу адміністративного судочинства України, ст.ст. 13,62,100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, суд

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Бучацькому районі Тернопільської області про зобов'язання призначити пільгову пенсію - відмовити.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на її апеляційне оскарження. Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Бучацький районний суд Тернопільської області шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення постанови.

Суддя В.Б. Федорончук