Справа № 820/4963/18
Суддя: Шляхова О.М.
Дата ухвалення: 2018-08-15 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
м.Харків

15 серпня 2018 р. №820/4963/18

Харківський окружний адміністративний суд в складі: головуючого судді Шляхова О.М., розглянувши в місті Харкові в приміщенні Харківського окружного адміністративного суду в порядку спрощеного позовного провадження справу без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) за адміністративним позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Харківського обласного військового комісаріату (; 61052. м. Харків, вул. Кацарська. б. 56), Головного Управління Пенсійного фонду України в Харківській області (код ЄРПОУ 14099344; 61022, м. Харків. Держпром. З під.. 2 пов.), про визнання протиправними дій та бездіяльності, зобов`язання вчинити певні дії -

В С Т А Н О В И В:
Позивач звернувся до Харківського окружного адміністративного суду з позовом, в якому просить суд:
- визнати протиправну бездіяльність ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо неповідомлення Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області про підстави перерахунку пенсії ОСОБА_1 . ІНФОРМАЦІЯ_2 , як особі, яка має право на пенсію за Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» та Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» відповідно до розміру грошового забезпечення, визначеного постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», починаючи з 1 січня 2018 року.
- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_1 надіслати інформацію про зміни у грошовому утриманні до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області для здійснення перерахунку пенсії ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , як особі, яка має право на пенсію за Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» та Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» відповідно до розміру грошового забезпечення, визначеного постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», починаючи з 1 січня 2018 року, без обмеження граничного розміру (копію вказаної інформації направити позивачеві ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 для відома).
- після надходження даних від ІНФОРМАЦІЯ_1 про зміни у грошовому утриманні до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області для здійснення перерахунку пенсії ОСОБА_1 . ІНФОРМАЦІЯ_2 зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області провести перерахунок пенсії у розмірі 90% від грошового утримання ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 пенсії з 01.01.2018 на підставі наданих даних ІНФОРМАЦІЯ_1 відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» та Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» відповідно до розміру грошового забезпечення, визначеного постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», починаючи з 1 січня 2018 року без обмеження граничного розміру.
- визнати протиправними дії (бездіяльність) ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо невнесення у довідку про додаткові види грошового забезпечення, які ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 отримував протягом останніх 24 місяців підряд перед місяцем звільнення з військової служби грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомогу для вирішення соціально-побутових питань, індексації та одноразової грошової допомоги при звільненні.
- визнати протиправними дії (бездіяльність) Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо невиконання завдань покладених на нього п.п. 1,3 п. 4 Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затверджене Постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 щодо здійснення контролю за призначенням і виплатою пенсії ОСОБА_1 . ІНФОРМАЦІЯ_2
- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо обчислення розміру та виплати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 пенсії з грошового забезпечення без урахування грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомогу для вирішення соціально-побутових питань, індексації та одноразової грошової допомоги при звільненні, які ОСОБА_1 . ІНФОРМАЦІЯ_2 отримував протягом останніх 24 місяців підряд перед місяцем звільнення з військової служби.
- зобов`язати Харківській обласний військовий комісаріат подати до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області довідку про додаткові види грошового забезпечення, які ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 отримував протягом останніх 24 місяців підряд перед місяцем звільнення з військової служби, яка містить грошову допомогу на оздоровлення, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, індексації та одноразову грошову допомогу при звільненні.
- зобов`язати Головне управління Пенсійного Фонду України в Харківській області після отримання від ІНФОРМАЦІЯ_1 довідки про додаткові види грошового забезпечення, які ОСОБА_1 . ІНФОРМАЦІЯ_2 отримував протягом останніх 24 місяців підряд перед місяцем звільнення з військової служби, призначити та виплачувати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 пенсію в розмірі 90%, обчисленій з грошового забезпечення, до складу якого включені грошова допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, індексації та одноразова грошова допомога, які позивач отримав протягом останніх 24 місяців підряд перед місяцем звільнення з військової служби.
- зобов`язати Головне управління Пенсійного Фонду України в Харківській області здійснити виплату ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 недоплаченої частини основного розміру пенсії з моменту звернення до Головного управління Пенсійного Фонду України в Харківській області, тобто з 22.03.2018.
- стягнути судові витрати з відповідачів солідарно.
В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що представнику позивача було відмовлено у витребуванні даних з ІНФОРМАЦІЯ_1 та проведення перерахунку пенсії. Оскаржувані дії відповідача є протиправними та такими, що суперечать нормам законодавства, яке регулює спірні правовідносини. Повідомив суду про те, що після звільнення з військової служби Головним Управлінням Пенсійного Фонду України в Харківській області позивачеві призначено пенсію за вислугу років згідно Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" у розмірі 90% грошового забезпечення з 27.10.1994 довічно.
Зазначає, що підставою для вчинення дій, спрямованих на перерахунок раніше призначених пенсій, може бути як відповідна заява пенсіонера та додані до неї документи, так і рішення, прийняте Кабінетом Міністрів України, про що державні органи, визначені порядком проведення перерахунку, повідомляють орган ПФУ. що узгоджується з правовою позицією Верховного Суду України, викладеною у справі №21 -484/а 13 від 22.04.2013. Однак, Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області отримавши звернення представника позивача ОСОБА_1 - адвоката Спаскіна Д.А. заяву про наявність підстав для перерахунку пенсій від 22.03.2018. як колишнього військовослужбовця не виконало покладені на нього обов`язки згідно Порядку № 45, не направило список до ІНФОРМАЦІЯ_1 з метою подальшого отримання довідки, передбаченої Порядком. Просив позовні вимоги задовольнити в повному обсязі. Вважає, що Головне управління Пенсійного фонду України в Харківської області зобов`язане здійснити перерахунок раніше нарахованої пенсії ОСОБА_1 на підставі пенсійної справи, яка знаходиться у Відповідача.
Ухвалою суду відкрито спрощене провадження по справі в порядку, передбаченому статтею 263 Кодексу адміністративного судочинства України та запропоновано відповідачам надати відзив на позов.
Копія ухвали про відкриття спрощеного провадження надіслана та вручена відповідачам, що підтверджується повідомленнями про вручення поштового відправлення, копії яких містяться в матеріалах справи.
Представником відповідача - ІНФОРМАЦІЯ_1 - надано відзив на позовну заяву, в якому він проти позову заперечував і просив суд відмовити в задоволенні позовних вимог. В обґрунтування своєї позиції зазначає, що для включення в розрахунок грошового забезпечення, з якого обчислюються пенсії входять види грошового забезпечення, які: 1) є щомісячними, тобто виплачувались на протязі 24 місяців перед звільненням кожного місяця; 2) відносяться та мають назву - «надбавка» чи «доплата» чи «підвищення.»; 3) з яких було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Посилаючись на практику Верховного Суду України, яка викладена у постанові від 20.02.2018 року по справі № 286/2987/16-а, що збігається із позицією Харківського обласного військового комісаріату просив у задоволенні позовних вимог відмовити.
Відповідач Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області - проти позову заперечував. Надав до суду відзив на позов, в якому, зокрема, зазначив, що позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області як отримувач пенсії за вислугу років, призначеної на підставі Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» N 2262-ХІІ від 09.04.1992 року. Пенсію позивачу було призначено ІНФОРМАЦІЯ_3 з 28.10.1994 року в розмірі 75% грошового забезпечення за вислугу 34 років. Протягом 1995-2006 рр. розмір пенсії неодноразово перераховувався Харківським обласним військовим комісаріатом. З 01.01.2003 основний розмір пенсії було встановлено в розмірі 90% грошового забезпечення. Зазначає, що протягом 2007-2018 рр. розмір пенсії позивача неодноразово перераховувався головним управлінням ПФУ в Харківській області. Останній на цей час перерахунок проведено з 01.01.2018 відповідно до постанови КМУ від 21.02.2018 № 103 на підставі довідки ІНФОРМАЦІЯ_1 № ФХ93975 від 19.03.2018. Зазначає також, що доводи і аргументи позивача щодо сплати ним внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування з одноразових додаткових видів грошового забезпечення не можуть братися до уваги, з урахуванням наступного: до 01.01.2007 року військовослужбовці, особи рядового і начальницького складу взагалі не підлягали загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню. Оскільки позивач був звільнений у відставку у 1994 році, з його грошового забезпечення внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування не сплачувалися.
Вважає позовні вимоги необґрунтованими, безпідставними та такими, що не підлягають задоволенню.
Відповідно до пункту 2 частини 1 статті 263 Кодексу адміністративного судочинства України, суд розглядає за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) справи щодо оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.
Дослідивши матеріали справи, суд встановив наступне.
Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , проходив службу у Збройних силах України на посаді начальника повітряно-вогневої та тактичної підготовки полку військової частини НОМЕР_1 Міністерства оборони України Збройних сил України і мав звання «підполковник», а 28.10.1994 звільнився із Збройних сил України на пенсію, загальний стаж служби у Збройних Силах України складав 36 рік.
Після звільнення з військової служби Головним Управлінням Пенсійного Фонду України в Харківській області позивачеві призначено пенсію за вислугу років згідно Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" у розмірі 90% грошового забезпечення з 27.10.1994 довічно.
Станом на час розгляду справи, позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області як отримувач пенсії за вислугу років, призначеної на підставі Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» N 2262-ХІІ від 09.04.1992 року (далі - Закон № 2262-ХІІ).
Пенсію позивачу було призначено Харківським обласним військовим комісаріатом з 28.10.1994 року в розмірі 75% грошового забезпечення за вислугу 34 років. Протягом 1995-2006 рр. розмір пенсії неодноразово перераховувався Харківським обласним військовим комісаріатом. З 01.01.2003 основний розмір пенсії було встановлено в розмірі 90% грошового забезпечення.
Так, 22.03.2018 представник позивача ОСОБА_1 - адвокат Спаскін Д.А. звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо отримання від Харківського обласного військового комісаріату даних для ОСОБА_1 про грошове забезпечення складені згідно вимог Постанови КМУ № 704 від 30.08.2017 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» з обов`язковим зазначенням посадового окладу, надбавок (за звання, вислугу років, завантаженість у роботі, працю з секретними документами), доплат, підвищень, премій та інше, а після отримання відповідних даних просив здійснити вищевказаний перерахунок ОСОБА_1 пенсії.
Згідно відповідні Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області від 30.03.2018 за № 8487-14/10 ОСОБА_1 було відмовлено у витребуванні вищевказаних даних з Харківського обласного військового комісаріату та проведення перерахунку пенсії (а.с. 37).
Крім того. 22.03.2018 ОСОБА_1 через свого представника - адвоката Спаскіна Д.А. звернувся до ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо направлення до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області даних для перерахунку ОСОБА_1 пенсії про грошове забезпечення складене згідно вимог Постанови КМУ № 704 від 30.08.2017 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» з обов`язковим зазначенням посадового окладу, надбавок (за звання, вислугу років, завантаженість у роботі, працю з секретними документами), доплат, підвищень, премій та інше.
З відповідні ІНФОРМАЦІЯ_1 від 06.04.2018 за № ФХ-93975/884/ВСЗ вбачається, що ОСОБА_1 було відмовлено у направлення вищевказаних даних до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області для проведення перерахунку пенсії (а.с. 40).
Позивач, вважаючи вказані дії відповідачів протиправними, звернувся з даним позовом до суду.
Перевіряючи оскаржувані дії, бездіяльність та рішення (відмову) відповідачів на відповідність положенням ч.2 ст.2 КАС України, та надаючи оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає наступне.
Визначення основних засад державної політики у сфері соціального захисту військовослужбовців та членів їх сімей, встановлення єдиної системи їх соціального та правового захисту, гарантування військовослужбовцям та членам їх сімей в економічній, соціальній, політичній сферах сприятливих умов для реалізації їх конституційного обов`язку щодо захисту Вітчизни регулює Закон України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" від 20 грудня 1991 року №2011-XII (далі - Закон №2011-XII ) Відповідно до частини третьої статті 43 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (у редакції, чинній на час призначення пенсії позивачу) пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їх сімей обчислюються з грошового забезпечення цих військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу. При цьому для обчислення їм пенсій враховуються відповідні оклади за посадою, військовим чи спеціальним званням, процентна надбавка за вислугу років, надбавки за вчене звання і вчену ступінь, кваліфікацію і умови служби у порядку і розмірах, що визначаються Кабінетом Міністрів України.
Відповідно до пункту 7 постанови Кабінету Міністрів України №393 від 17 липня 1992 року «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їхніх сімей» пенсії обчислюються з таких видів грошового забезпечення: відповідних окладів за посадою, військовим (спеціальним) званням (для осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту щомісячної надбавки за спеціальне звання) та відсоткової надбавки за вислугу років у розмірах, установлених за останньою штатною посадою, займаною перед звільненням; щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення, крім щомісячних надбавок (доплат), установлених особам, які мають право на пенсію за вислугу років згідно із законодавством і залишені за їх згодою та в інтересах справи на службі) та премії. Розмір щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням.
Частиною першою статті 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» встановлено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.
Частиною другою цієї статті визначено, що до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.
Відповідно до п. 3 Постанови Кабінету Міністрів України №1294 від 7 листопада 2007 року «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» упорядковано структуру та умови грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та затверджено схеми посадових окладів і додаткових видів грошового забезпечення за категоріями військовослужбовців.
Згідно зі схемою додаткових видів грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України (щомісячних та одноразових, додаток № 25 до постанови №1294) до одноразових віднесені такі види грошового забезпечення: винагорода, призначення та виплата якої пов`язана з обсягом та складностями роботи, що виконується під час проходження військової служби; матеріальна допомога на початкове обзаведення (вид матеріального забезпечення військовослужбовців, передбачений статтею 9-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»), а також одноразова матеріальна допомога військовослужбовцям строкової військової служби.
Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» також гарантовано право військовослужбовців, крім військовослужбовців строкової служби, на щорічну основну відпустку із збереженням грошового, матеріального забезпечення та наданням допомоги на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення (частина перша статті 10-1 цього Закону).
Умови, розмір та порядок виплати військовослужбовцям зазначеної допомоги визначені постановою №1294 та Інструкцією про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам. Так, розмір грошової допомоги на оздоровлення визначається виходячи з посадового окладу, окладу за військовим званням та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (крім винагород та морського грошового забезпечення), на які військовослужбовець має право за займаною ним штатною посадою на день вибуття в щорічну основну відпустку (підпункт 3 пункту 5 постанови № 1294, підпункт 30.4 пункту 30 розділу ХХХ Інструкції).
Зазначеними нормативними актами також регламентовано умови та порядок виплати військовослужбовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань.
Розмір матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань установлюється за рішенням Міністра оборони України виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України (підпункт 3 пункту 5 постанови № 1294, підпункти 33.1, 33.3 пункту 33 розділу ХХХІІІ Інструкції).
Одноразова грошова допомога при звільненні передбачена статтею 15 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
Отже, зазначені допомоги є одноразовими додатковими видами грошового забезпечення, які відповідно до частини другої статті 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» відносяться до складу грошового забезпечення військовослужбовців.
Правові, економічні та організаційні основи підтримання купівельної спроможності населення України в умовах зростання цін з метою дотримання встановлених Конституцією України гарантій щодо забезпечення достатнього життєвого рівня населення України визначає Закон України від 3 липня 1991 року № 1282-XII «Про індексацію грошових доходів населення», згідно зі статтею 1 якого індексація грошових доходів населення це встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг.
Тобто, індексація є частиною державної системи соціального захисту громадян, спрямованою на підтримання їх купівельної спроможності.
Аналіз зазначених норм матеріального права дає підстави вважати, що грошова допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, індексація та одноразова грошова допомога при звільненні, з яких сплачено страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, відносяться до складу грошового забезпечення військовослужбовців, з розміру якого обчислюється пенсія.
Такого ж висновку дійшов Верховний Суд України в постанові від 10.03.2015 року №21-70а15.
Щодо позовних вимог в частині визнання протиправною бездіяльність ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо неповідомлення Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області про підстави перерахунку пенсії ОСОБА_1 . ІНФОРМАЦІЯ_2 , як особі, яка має право на пенсію за Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» та Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» відповідно до розміру грошового забезпечення, визначеного постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», починаючи з 1 січня 2018 року та зобов`язання Харківського обласного військового комісаріату надіслати інформацію про зміни у грошовому утриманні до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області для здійснення перерахунку пенсії ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , як особі, яка має право на пенсію за Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» та Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» відповідно до розміру грошового забезпечення, визначеного постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», починаючи з 1 січня 2018 року, без обмеження граничного розміру (копію вказаної інформації направити позивачеві ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 для відома) суд зазначає наступне:
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 1522 від 02.11.2006 року «Про передачу органам Пенсійного фонду України функцій з призначення і виплати пенсій деяким категоріям громадян» з 01.01.2007 року функції з призначення (перерахунку) пенсій покладено на органи Пенсійного фонду України. Обласний військовий комісаріат здійснює лише перерахунок грошового забезпечення для обчислення пенсій пенсіонерам Міністерства оборони України.
Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» регламентується постановою Кабінету Міністрів України № 45 від 13.02.2008 року «Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України № 393 від 17.07.1992 року» та постановою правління Пенсійного фонду України № 3-1 від 30.01.2007 року «Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».
Відповідно до пункту 1 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», та внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України № 393 від 17.07.1992 року, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 45 від 13.02.2008 року, перерахунок раніше призначених пенсій проводиться у разі прийняття рішення Кабінетом Міністрів України про зміни розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для відповідних категорій військовослужбовців, або у зв`язку із введенням для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премій у розмірах, установлених законодавством.
Пенсійний фонд України повідомляє про підстави для проведення перерахунку пенсій, та про необхідність підготовки головними управліннями Пенсійного фонду списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку.
Головні управління Пенсійного фонду України складають з моменту надходження зазначеної інформації списки, та подають їх органам, які уповноважені рішеннями керівникам державних органів видавати довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії.
На підставі списків уповноважені органи (обласні військові комісаріати) готують для перерахунку пенсії довідки про розмір грошового забезпечення кожної особи, зазначеної в списку, та подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України.
Таким чином, перерахунок грошового забезпечення Харківським обласним військовим комісаріатом проводиться на підставі списків головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області на конкретну дату з посиланням на відповідний правовий нормативний документ, як це визначено Інструкцією про порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», яка затверджена постановою правління Пенсійного фонду України №3-1 від 30.01.2007 року.
Доказів того, що від Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області до ІНФОРМАЦІЯ_1 надано відповідні списки осіб щодо перерахунку пенсій, в яких зазначено ОСОБА_1 до суду не надано.
З 1 березня 2018 року набрала чинності постанова КМУ «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30.08.2017 №704, в якій КМУ делегував право керівнику державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, установлювати посадові оклади військовослужбовцям.
Відповідно до абз. 4, 6 пункту 3 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженого постановою КМУ №45 від 13.02.2008, військовослужбовцям, що відряджалися для виконання службових обов`язків до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, інших установ, організацій і підприємств та були звільнені із служби у зв`язку з виходом на пенсію безпосередньо з посад, на яких вони перебували, перерахунок пенсій провадиться на підставі довідок про розмір грошового забезпечення, виданих зазначеними органами, установами, організаціями і підприємствами. Зазначені довідки надсилаються до державних органів, у яких особи проходили службу до відрядження, а їх уповноважені органи подають довідки у п`ятиденний строк головним управлінням Пенсійного фонду України.
Положення Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», зокрема стаття 63 передбачає, що перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.
Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.
Тобто, перерахунок пенсії за цим Законом провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.
Постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року № 45 затверджено Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі - Порядок проведення перерахунку).
Цим нормативно-правовим актом визначено процедуру перерахунку пенсії та належні для цього підстави.
Питання щодо подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону № 2262-ХІІ, крім пенсій військовослужбовцям строкової служби та членам їх сімей, урегульовано Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженим постановою правління ПФУ від 30 січня 2001 року № 3-1.
Відповідно до пункту 4 Порядку подання документів заява про переведення з одного виду пенсії на інший, про перерахунок пенсії подається до органу, що призначає пенсію, заявником за місцем проживання, а при необхідності - його законним представником за місцем проживання.
Аналіз зазначених норм права дозволяє дійти висновку, що підставою для вчинення дій, спрямованих на перерахунок раніше призначених пенсій, може бути заява ОСОБА_1 , як пенсіонера та додані до неї документи.
Таким чином, пенсії, призначені відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб (далі - Закон), у зв`язку з підвищенням гуртового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право па пенсію згідно із Законом, перераховуються па умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.
Пенсійний фонд України після прийняття Кабінетом Міністрів України рішення щодо перерахунку пенсій та отримання відповідного повідомлення від Мінсоцполітики повідомляє своїм головним управлінням в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі (далі - головні управління Пенсійного фонду України) про підстави для проведення перерахунку пенсій та про необхідність підготовки списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку (далі - списки), та надсилає відповідну інформацію Міноборони, МВС, Національній поліції, Мін`юсту, Мінінфраструктури, СБУ, Службі зовнішньої розвідки, ДФС, Управлінню державної охорони, Адміністрації Держспецзв язку, Адміністрації Держприкордонслужби, ДСНС (далі - державні органи).
Головні управління Пенсійного фонду України у десятиденний строк з моменту надходження зазначеного повідомлення складають списки за формою згідно з додатком 1 та подають їх органам, які уповноважені рішеннями керівників державних органів (далі - уповноважені органи) видавати довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, (в даному випадку- Харківський обласний військовий комісаріат).
На підставі списків уповноважені органи готують довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, для кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно з додатками 2 і 3 (далі - довідки) та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України.
Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені із служби, якщо інше не передбачено цим Порядком.
Як встановлено за матеріалами справи, позивач- підполковник ОСОБА_1 був звільнений з військової служби 27.10.1994 року з посади начальника повітряновогневої та тактичної підготовки льотчик 810 учбового авіаційного полку Харківського вищого військового авіаційного училища. Перед звільненням з військової служби позивач знаходився на грошовому забезпеченні саме у цьому військовому підрозділі, фінансовим органом якого здійснювалось нарахування та виплата йому грошового забезпечення.
Проте, із змісту позову та матеріалів справи не вбачається звернення позивача або його представника саме до цього підрозділу для отримання відповідної довідки з метою здійснення подальшого перерахунку пенсій відповідачами.
Також, суд зазначає, що посилаючись на вимоги постанови КМУ від 30.08.2017 №704 як на підставу перерахунку пенсії, позивач просить здійснити такий перерахунок з 01.01.2018, проте, згідно до п. 10 цієї постанови, вона набрала чинності з 1 березня 2018 року.
Таким чином, позивач мав право отримати довідку про розмір його грошового забезпечення у військовому підрозділі, фінансовим органом якого здійснювалось нарахування та виплата йому грошового забезпечення для самостійного подання її до Головного управління пенсійного фонду України для здійснення перерахунку.
Проте, доказів звернення до зазначеного військового підрозділу, фінансовим органом якого здійснювалось нарахування та виплата йому грошового забезпечення позивачем до матеріалів справи не надано.
Отже, суд приходить до висновку, що в ході розгляду справи порушень прав позивача у зв`язку з ненаданням відповідачем довідки про розмір грошового забезпечення для реалізації його законного права на звернення за перерахунком пенсії не встановлені.
Стосовно позовних вимог про визнання протиправними дії (бездіяльність) ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо невнесення у довідку про додаткові види грошового забезпечення, які ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 отримував протягом останніх 24 місяців підряд перед місяцем звільнення з військової служби грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомогу для вирішення соціально-побутових питань, індексації та одноразової грошової допомоги при звільненні суд зазначає наступне:
Згідно зі статтею 99 Закону України „Про Державний бюджет України на 2007 рік та Постановою Кабінету Міністрів України від 02.11.2006 року № 1522 «Про передачу органам Пенсійного фонду України функцій з призначення і виплати пенсій деяким категоріям громадян» з 01.01.2007 року на органи Пенсійного фонду України покладено функції з призначення (перерахунку) та виплати пенсій військовослужбовцям, які мають право на пенсійне забезпечення на умовах Закону України Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби, та деяких інших осіб.
У зв`язку із прийняттям зазначених вище законодавчих актів пенсійна справа позивача була передана до головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області. В той же час, функції щодо підготовки необхідних для призначення (перерахунку) пенсій документів покладено на уповноважені органи, які визначені за рішенням міністерств та відомств, в яких проходили службу військовослужбовці.
Протягом 2007-2018 рр. розмір пенсії позивача неодноразово перераховувався головним управлінням ПФУ в Харківській області. Останній на цей час перерахунок проведено з 01.01.2018 відповідно до постанови КМУ від 21.02.2018 № 103 на підставі довідки ІНФОРМАЦІЯ_1 № ФХ93975 від 19.03.2018.
Довідка № ФХ93975 від 19.03.2018 надана Харківським обласним військовим комісаріатом містить такі складові грошового забезпечення:
Посадовий оклад 5500,00грн.
Оклад за військовим званням (підполковник) 1410,00 грн.
Надбавка за вислугу років 50% 3455,00грн.
ВСЬОГО грошове забезпечення 7591,27 грн.
Всі зазначені складові враховані при перерахунку пенсії позивача (копії довідки та перерахунку пенсії додаються).
Відповідно ч. 2 ст. 13 Закону № 2262-ХІІ (в редакції Закону №1166 від 27.03.2014 року, що діє на час виникнення права на перерахунок) максимальний розмір пенсії, обчислений відповідно до цієї статті, не повинен перевищувати 70 % відповідних сум грошового забезпечення. У зазначеній редакції положення Закону № 2262-ХІІ були застосовані при обчисленні розміру пенсії позивачу при її перерахунку з 01.01.2018 року.
Стосовно складу грошового забезпечення, з якого обчислюється пенсія при перерахунку з 01.01.2018 року суд зазначає наступне.
Відповідно до ч. 4 ст. 63 Закону № 2262-ХІІ (в редакції, що діє на час проведення перерахунку), усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.
Кабінетом Міністрів України ухвалено постанову «Про перерахунок пенсій особам, як: звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб» від 21.02.2018 № 103 (далі- постанова КМУ № 103), пунктом 1 якої передбачено проведення перерахунків пенсій призначених відповідно до Закону № 2262-ХІІ, до 1 березня 2018 р. (крім пенсій, призначений згідно із Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) ті поліцейським), з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особі займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на 1 березня 2018 р. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 р. № 704 Про грошове забезпеченню військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб.
Постановою КМУ № 103 було внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 року №45. Відповідно до пункту 1 Порядку проведення перерахунку пенсій призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених : військової служби, та деяких інших осіб", затвердженого постановою Кабінету Міністрів Україні від 13.02.2008 року №45 (далі - Порядок № 45), пенсії, призначені відповідно до Закону Україні "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", у зв`язку : підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.
Відповідно до пункту 5 Порядку № 45 (в редакції постанови КМУ № 103 від 21.02.2018), під час перерахунку пенсій використовуються такі види грошового забезпечення, як посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною або аналогічною посадою т; військовим (спеціальним) званням.
Аналіз зазначених нормативних актів дозволяє зробити висновок, що при проведень перерахунку з 01.01.2018р. пенсія обчислюється не з тих складових грошового забезпечення, які фактично отримував позивач, а з грошового забезпечення за відповідною або аналогічною посадою та військовим (спеціальним) званням, яке включає лише три складових: 1) посадовий оклад, 2) оклад за військовим (спеціальним) званням, 3) відсоткова надбавка за вислугу років.
За таких обставин суд приходить до висновку, що надана Харківським обласним військовим комісаріатом довідка про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсій, у порядку, визначеному рішенням Кабінету Міністрів України № ФХ93975 від 19.03.2018, відповідає вимогам чинного законодавства. На підставі цієї довідки на виконання постанови КМУ №103, позивачу і було проведено перерахунок пенсії з 01 січня 2018 року.
Щодо вимоги про урахування грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, індексації та одноразової грошової допомоги у складі грошового забезпечення при обчисленні пенсії.
Обґрунтовуючи зазначену вимогу, позивач посилається на нормативні акти, яких ще не існувало на час призначення пенсії позивачу, або які діяли в іншій редакції.
Як було зазначено, пенсію позивачу було призначено Харківським обласним військовим комісаріатом з 28.10.1994 року. Як повідомлено відповідачем ГУ УПФУ в Харківській області - матеріали пенсійної справи позивача не містять в собі довідки про додаткові види грошового забезпечення, які заявник отримував протягом останніх 24 місяців перед місяцем звільнення з військової служби, оскільки діюче на час призначення пенсії позивачу законодавство не містило в собі норми щодо врахування у складі грошового забезпечення, з якого обчислюється пенсія, додаткових видів грошового забезпечення, які заявиш отримував протягом останніх 24 місяців підряд перед місяцем звільнення.
На час призначення пенсії позивачу Закон № 2262-ХІІ мав назву «Про пенсійне забезпеченню військовослужбовців та осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ» та діяв і редакції Закону N 3946-12 від 04.02.94.
Відповідно до ч. 3 ст. 43 Закону № 2262-ХІІ (в редакції, що діяла на час призначення пенсії) пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їх сімей обчислюються з грошового забезпечення цих військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу. При цьому для обчислення їм пенсії враховуються відповідні оклади за посадою, військовим чи спеціальним званням, проценти; надбавка за вислугою строків служби, грошова компенсація замість продовольчого пайка, надбавки за вчене звання і вчену ступінь, кваліфікацію і умови служби у порядку і розмірах, що визначаються Кабінетом Міністрів України.
Пунктом 7 постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 р. N 393 «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби ті військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішні; справ та членам їхніх сімей» (в редакції, що діяла на час призначення пенсії) було встановлено, що пенсії обчислюються з таких видів грошового забезпечення:
окладу за останньою штатною посадою, займаною перед звільненням;
окладу за військове або спеціальне звання;
процентної надбавки за вислугу років;
місячної суми грошової компенсації замість продовольчого пайка, виплаченої (або які належить до виплати у разі одержання продовольчого пайка натурою) військовослужбовцям особам начальницького та рядового складу органів внутрішніх справ у місяці, що передує місяць звільнення;
додаткових видів грошового забезпечення, що надаються щомісячно (надбавки за вчене звання і науковий ступінь, кваліфікацію та умови служби).
Отже, Законом № 2262-ХІІ та постановою КМУ від 17 липня 1992 р. N 393 (в редакціях, що діяли на час призначення пенсії позивачу) був встановлений вичерпний перелік складових грошового забезпечення, які враховуються при обчисленні пенсії, серед яких відсутні грошова допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, індексація та одноразова грошової допомога.
Нормативні акти (редакції), на які посилається позивач в обґрунтування своїх вимог (а саме - Закон України № 2011-XII "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів і сімей", Закон України № 1058-ІУ "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, постанова КМУ від 07.11.2007 № 1294, пізніші редакції Закону № 2262-ХІІ та постанови КМУ від 17 липня 1992 р. N 393), не можуть бути застосовані до спірних правовідносин, оскільки не існували на час призначення пенсії позивачу (1994 рік).
Також, суд зазначає, що аргументи позивача щодо сплати ним внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування з одноразових додаткових видів грошового забезпечення, не можуть братися до уваги, оскільки військовослужбовці, особи рядового і начальницького складу до 01.01.2007 року взагалі не підлягали загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню.
Статтею 100 Закону України "Про Державний бюджет України на 2007 рік" від 19.12.2006 року N489-У встановлено, що у 2007 році особи офіцерського складу, прапорщики і мічмани, військовослужбовці надстрокової служби за контрактом, особи рядового і начальницького складу підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню і є застрахованими особами.
Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо пенсійного забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 3 квітня 2007 року N 857-У доповнено статтю 11 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» пунктом 17, згідно якого військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової служби), особи рядового і начальницького складу підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню.
Оскільки позивач був звільнений у відставку у 1994 році, з його грошового забезпечення внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування не сплачувалися.
Відповідно до пункту 7 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України № 3-1 від 30.01.2007 року, особи, що звертаються із заявою щодо оформлення пенсії надають до обласних військових комісаріатів, як до уповноважених структурних підрозділів Міністерства оборони України, документи, серед яких грошовий атестат, або довідка про розмір грошового забезпечення, та довідка про додаткові види грошового забезпечення, які заявник отримував протягом останніх 24 місяців підряд перед місяцем звільнення з військової служби.
Відповідно до листа Департаменту Фінансів Міністерства оборони України № 248/6/С/468-Д від 17.04.2008 року довідки про щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премії, які враховуються під час обчислення пенсії, які отримували військовослужбовці за займаними штатними посадами за кожний повний місяць перебування їх на них посадах протягом останніх 24 місяців, підряд перед місяцем звільнення з військової служби, складаються фінансовим органом військової частини (установи), де військовослужбовці перебувають на грошовому забезпеченні.
Підполковник ОСОБА_1 проходив службу у Збройних силах України на посаді начальника повітряно-вогневої та тактичної підготовки полку військової частини НОМЕР_1 Міністерства оборони України Збройних сил України, був виключений зі списків особистого складу 810 учбового авіаційного полку Харківського вищого військового авіаційного Ордена Красної Зірки училища льотчиків імені двічі Героя радянського ОСОБА_2 з 27.10.1994 року, отже звільнений з військової служби саме з цієї посади.
Таким чином, суд приходить до висновку, що перед звільненням з військової служби позивач знаходився на грошовому забезпеченні саме у цьому військовому підрозділі, фінансовим органом якої здійснювалося нарахування та виплата йому грошового забезпечення.
Також, відповідно до п.3.1 наказу МО України 14.08.2014 № 530 «Про затвердження Положення про організацію в Міністерстві оборони України роботи з обчислення вислуги років для призначення пенсій військовослужбовцям і соціального забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та членів їх сімей.» (далі - Положення): Оформлення та подання до органів Пенсійного фонду України документів для призначення пенсій особам, звільненим з військової служби, та пенсій в разі втрати годувальника членам сімей померлих військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби) відповідно до Закону, а також визначення розміру грошового забезпечення, що враховується при обчисленні та перерахунках пенсій колишнім військовослужбовцям (крім колишніх військовослужбовців строкової військової служби), здійснюються уповноваженими органами Міністерства оборони України - обласними військовими комісаріатами згідно з постановою правління Пенсійного фонду України від ЗО січня 2007 року№ 3-1 Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 15 лютого 2007року за № 135/13402 (далі - Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій).
Відповідно до п. 3.3. вищенаведеного Положення: Для оформлення документів щодо призначення пенсії за вислугу років або по інвалідності подаються: заява; грошовий атестат (розрахункова книжка) і довідка про додаткові види грошового забезпечення: і т. д
У свою чергу, довідка про додаткові види грошового забезпечення видається фінансовими службами військових частин, у яких проходив заявник військову службу. Підстав змінювати розміри грошового забезпечення, вказані у довідках, виданих військовими частинами, у Харківському обласному військовому комісаріаті немає.
Також варто зазначити, що дана позиція узгоджується із позицією, викладеною у постанові Верховного Суду України від 20.02.2018 року по справі № 286/2987/16-а.
За таких обставин суд приходить до висновку, що у Харківського обласного військового комісаріату відсутні правові підстави для надання та в подальшому направлення Головному управлінню Пенсійного фонду України у Харківській області довідки про додаткові види грошового забезпечення.
Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що позовні вимоги в частині визнання протиправними дії Харківського обласного військового комісаріату щодо відмови у направленні Головному управлінню Пенсійного фонду України у Харківській області довідки про додаткові види грошового забезпечення для обчислення пенсії, які отримував ОСОБА_1 протягом останніх 24 місяців підряд перед місяцем звільнення з військової служби, з урахуванням таких видів грошового забезпечення: одноразової премії, матеріальної допомоги, допомоги на оздоровлення та винагороди (наказ МОУ від 15.11.2010 року №595) та зобов`язання Харківського обласного військового комісаріату направити Головному управлінню Пенсійного фонду України у Харківській області довідки про додаткові види грошового забезпечення для обчислення пенсії, які отримував позивач протягом останніх 24 місяців підряд перед місяцем звільнення з військової служби, з урахуванням таких видів грошового забезпечення: одноразової премії, матеріальної допомоги, допомоги на оздоровлення та винагороди ( наказ МОУ від 15.11.2010 року №595) є такими, що задоволенню не підлягають.
Щодо позовних вимог в частині зобов`язання Головного Управління Пенсійного фонду України в Харківській області здійснити перерахунок пенсії позивачу на підставі довідки про додаткові види грошового забезпечення для обчислення пенсії, які отримував ОСОБА_1 протягом останніх 24 місяців підряд перед місяцем звільнення з військової служби, з урахуванням таких видів грошового забезпечення: одноразової премії, матеріальної допомоги, допомоги на оздоровлення та винагороди, суд також зазначає наступне.
Суд вважає безпідставними посилання позивача на застосування в даному випадку положень Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» № 2011-XII від 20.12.1991 року, оскільки відповідно до ч. 1 ст.3 дія вказаного Закону поширюється на:
1) військовослужбовців Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів спеціального призначення (далі - правоохоронних органів), Державної спеціальної служби транспорту, Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України, які проходять військову службу на території України, і військовослужбовців зазначених вище військових формувань та правоохоронних органів - громадян України, які виконують військовий обов`язок за межами України, та членів їх сімей;
2) військовослужбовців, які стали інвалідами внаслідок захворювання, пов`язаного з проходженням військової служби, чи внаслідок захворювання після звільнення їх з військової служби, пов`язаного з проходженням військової служби, та членів їх сімей, а також членів сімей військовослужбовців, які загинули, померли чи пропали безвісти;
3) військовозобов`язаних та резервістів, призваних на навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори, і членів їх сімей.
Крім того, у ч. 1 статті 15 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» чітко зазначено, що пенсійне забезпечення військовослужбовців після звільнення їх з військової служби провадиться відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» №2262-ХІІ від 09.04.1992 року.
Вказане ще раз підтверджує той факт, що Закон України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» розповсюджується на діючих військовослужбовців та жодним чином не стосується правовідносин, пов`язаних із пенсійним забезпеченням вказаних осіб.
Закон України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» № 2262-ХІІ (далі - Закон № 2262-ХІІ) визначає умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, Національній поліції, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі України, та деяких інших осіб, які мають право на пенсію за цим Законом. Держава гарантує гідне пенсійне забезпечення осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, шляхом встановлення їм пенсій не нижче прожиткового мінімуму, визначеного законом, перерахунок призначених пенсій у зв`язку із збільшенням рівня грошового забезпечення, надання передбачених законодавством державних соціальних гарантій, вжиття на державному рівні заходів, спрямованих на їх соціальний захист.
Відповідно до ч. 3 ст. 43 Закону № 2262-ХІІ пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
При цьому, серед переліку складових грошового забезпечення, з розміру якого обчислюється пенсія, наведених у ч. 3 ст. 43 Закону № 2262-ХІІ, відсутні одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Так, 13.05.2015 року Конституційним Судом України прийнято рішення № 4-рп/2015 щодо офіційного тлумачення положень частини третьої статті 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".
Приймаючи вказане рішення Конституційний Суд України виходив з того, що однією з умов пенсійного забезпечення військовослужбовців є визначення видів грошового забезпечення, які враховуються при обчисленні пенсій. Згідно з частиною третьою статті 43 Закону пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за Законом, та членам їх сімей обчислюються з урахуванням, зокрема, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій в розмірах, установлених законодавством, положеннями першого речення частини третьої статті 63 Закону передбачено підстави для перерахунку пенсій та перелік щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, які враховуються для їх перерахунку.
Аналіз наведених положень Закону вказує на єдиний підхід законодавця до визначення видів грошового забезпечення військовослужбовців, які враховуються як при призначенні пенсій (стаття 43), так і при перерахунку раніше призначених пенсій (стаття 63).
Конституційний Суд України наголосив, що виключно Верховна Рада України шляхом прийняття законів визначає види грошового забезпечення для обчислення та перерахунку пенсій військовослужбовців та осіб, які мають право на пенсію за Законом, а Кабінет Міністрів України вживає заходів щодо забезпечення права осіб на пенсійне забезпечення, керуючись Конституцією та законами України.
Отже, перелік щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, введення яких є підставою для перерахунку пенсій зазначених категорій осіб, визначається виключно законами України.
За наслідками розгляду вказаної справи Конституційний Суд України вирішив, що до встановлених виключно законами України нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, на підставі введення яких усі призначені за цим законом пенсії підлягають перерахунку, належать лише надбавки, доплати, підвищення.
Постановою №889 Кабінет Міністрів України встановив щомісячну додаткову грошову нагороду для окремих категорій військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби, Національної гвардії та осіб начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту Державної служби з надзвичайних ситуацій.
На виконання постанови № 889 Міністр оборони України наказом від 15 листопада 2010 року 595 затвердив Інструкцію про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової нагороди військовослужбовцям Збройних Сил України (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 29 листопада 2010 року за № 1194/18489 (далі по тексту - Інструкція), положення якої стали застосовуватися з 1 жовтня 2010 року.
У цьому акті визначені умови та порядок виплати особам офіцерського складу винагороди, окреслено перелік військовослужбовців, яким вона виплачується, регламентовано повноваження командира (начальника) військової частини (організації, установи) щодо підстав та розміру її плати.
Зокрема, в пункті 3 наводиться перелік складових грошового забезпечення, з якого має обраховуватися й виплачуватися винагорода.
За пунктом 5 Інструкції винагорода виплачується як окремий платіж разом (одночасно) з грошовим забезпеченням.
Таким чином, з аналізу положень постанови №889 в системному зв`язку із нормами статей і 15 Закону №2011- XII та правилами Інструкції дають підстави стверджувати, що винагорода, встановлена постановою №889, має окремий, особливий вираз виплати, позаяк виплачується тільки тим категоріям військовослужбовців, перелік яких наведений у цій постанові, і тоді, коли у фонді грошового забезпечення наявні (передбачені) кошти для її виплати; вона (винагорода) виплачується доповнення до суми грошового забезпечення. Виплата цієї винагороди ставиться в залежність від порядку й умов, що нормативно встановлені розпорядником коштів, відповідно до яких, зокрема, місячна її виплата можлива, коли військовослужбовець перебуває на військовій службі.
Також, щомісячна додаткова грошова винагорода відповідно до постанови КМУ №889 від 22.09.2010 року не може вважатися тією складовою грошового забезпечення військовослужбовця, з якого може обчислюватися сума пенсії згідно із ст. 43 Закону України "Про пенсійне забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб", так як вона не є постійною та сталою величиною, яка не змінюється протягом всієї дії зазначеної постанови Кабінету Міністрів України, має несистематичний характер, оскільки її розмір впливає особиста поведінка військовослужбовця, який її отримує.
Верховний Суд України висловлював правову позицію у справах щодо правильного обчислення та нарахування щомісячної додаткової грошової винагороди, передбаченої постановою Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2010 року № 889 «Питання грошового забезпечення окремих категорій військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби, Національної гвардії та осіб начальницького складу органів підрозділів цивільного захисту Державної служби з надзвичайних ситуацій». Зокрема в ухвалі від 27 березня 2017 по справі № 761/21775/16-а вказав нижченаведене.
Щомісячна додаткова грошова винагорода має тимчасовий характер, оскільки виплата такої винагороди дозволена за наявності наказу командира (начальника) військової частини (установи, організації) або вищого командира (начальника) залежно від настання спеціальних обставин (здійснення польотів у конкретному місці), її розмір не є фіксованим, а виплата не є щомісячною, тому вона не може бути підставою для перерахунку пенсії військовослужбовцям згідно з частиною третьою статті 63 Закону України від 9 квітня 1992 року № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».
Також, згідно п.п. 3 п. 5 Постанови Кабінету Міністрів України «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» № 1294 від 07.11.2007 року надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, надавати військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при щорічній основній відпустці у розмірі, що не перевищує їх місячного грошового забезпечення.
Пунктом 9 Постанови №1294 зазначено, що видатки, пов`язані з набранням чинності цією постановою, здійснюються в межах асигнувань на грошове забезпечення, передбачених у державному бюджеті для утримання державних органів.
Відповідно зазначені виплати є одноразові та не мають постійної виплати, а їх розмір та можливість залежить від певних обставин.
Також, приписами ч. 3 ст. 43 Закону № 2262-ХІІ вказано, що повноваження з визначення порядку призначення та виплати пенсій військовослужбовцям надано Кабінету Міністрів України.
Так, відповідно до п. 7 постанови Кабінету Міністрів України № 393 від 17.07.1992 року «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейським та членам їхніх сімей» пенсії обчислюються з розміру грошового забезпечення, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 р. - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування з урахуванням таких його видів: відповідних окладів за посадою, військовим спеціальним) званням (для осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту щомісячної надбавки за спеціальне звання) та відсоткової надбавки за вислугу років у розмірах, установлених за останньою штатною посадою, займаною перед звільненням; щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення, крім щомісячних надбавок (доплат), установлених особам, які мають право на пенсію за вислугу років згідно із законодавством і залишені за їх згодою та в інтересах справи на службі) та премії. Розмір щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням. Середня сума щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається шляхом ділення на 24 загальної суми цих видів грошового забезпечення за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням.
Таким чином, перелік видів грошового забезпечення, які враховуються при призначенні пенсії визначений наведеною постановою Кабінету Міністрів України відповідає приписам ч. 3 ст. 43 Закону №2262-ХІІ.
Відповідно до частини третьої статті 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» перерахунок пенсій особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ України, які мають право на пенсійне забезпечення або одержують пенсію на умовах цього Закону, здійснюється з урахуванням видів грошового забезпечення, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством для поліцейських. Причому, як зазначається в рішенні Конституційного Суду України від 13 травня 2015 року № 4-рп/2015 перелік щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, введення яких є підставою для перерахунку пенсій військовослужбовців та деяких інших категорій осіб, визначається виключно законами України. В свою чергу граматичний аналіз положень першого речення частини третьої статті 63 Закону «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» дає підстави стверджувати, що слова «надбавок, доплат, підвищень» є вставленою конструкцією словосполучення «нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення», яка вказує на те, що такими видами є лише надбавки, доплати, підвищення.
З аналізу положень Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» вбачається, що грошове забезпечення є однією із соціальних гарантій, що надаються військовослужбовцям. При цьому до інших гарантій законом віднесено: продовольче, речове та інше забезпечення військовослужбовців, пільги та компенсації військовослужбовцям та членам їх сімей, одноразова грошова допомога тощо. Відтак, матеріальна допомога на оздоровлення, матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань, винагорода за участь в АТО та компенсації за невикористану відпустку не належать до надбавок, доплат або підвищення, тобто не є додатковими видами грошового забезпечення в розумінні статті 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», а відносяться до інших соціальних гарантій, що надаються військовослужбовцям та членам їх сімей.
Щодо посилань позивача на правові позиції Верховного Суду України щодо необхідності віднесення сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, індексації заробітної плати, одноразової грошової допомоги при звільненні, з яких справлялися страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування до одноразових додаткових видів грошового забезпечення, суд зазначає, що в правовій позиції позивача не враховане рішення Конституційного Суду України від 13 травня 2015 року № 4-рп/2015, оскільки останнє прийняте після винесення постанови Верховного Суду України.
Аналогічного висновку дійшов Верховний суд в постанові від 20.02.2018 року по справі №К/9901/1465/17.
За таких обставин, одноразова премія, матеріальна допомога, допомога на оздоровлення та винагорода мають тимчасовий характер, залежать від певних обставин , їх розмір не є фіксованим, тому вони не включаються до складу грошового забезпечення при звільненні з військової служби.
Крім того, відповідно до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб, затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України від 30.01.2007 року № 3-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.02.2007 року за № 135/13402, призначення (перерахунки) пенсій органами Пенсійного фонду України здійснюються на підставі документів, які надаються уповноваженими структурними підрозділами силових міністерств і відомств, на які покладено функції щодо підготовки та подання до органів, що призначають пенсії, необхідних для призначення (перерахунку) пенсії документів. Пунктом 7 вказаного порядку зазначено, що для призначення пенсії за вислугу років і по інвалідності подаються зокрема такі документи: заява про призначення пенсії, грошовий атестат, або довідка про розмір грошового забезпечення, і довідка про додаткові види грошового забезпечення, які заявник отримував протягом останніх 24 місяців підряд перед місяцем звільнення з військової служби.
Також суд вважає за необхідне зазначити, що органи Пенсійного фонду України самостійно не визначають розмірів грошового забезпечення, а лише призначають та перераховують пенсії пенсіонерам на підставі документів у передбаченому законодавством порядку.
За таких обставин, суд не вбачає у спірних правовідносинах бездіяльності Головного Управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо не перерахунку пенсії ОСОБА_1 .
Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку про відмову в задоволенні позовних вимог про зобов`язання Головного Управління Пенсійного фонду України в Харківській області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 на підставі довідки про додаткові види грошового забезпечення для обчислення пенсії, які отримував ОСОБА_1 протягом останніх 24 місяців підряд перед місяцем звільнення з військової служби, з урахуванням таких видів грошового забезпечення:одноразової премії, матеріальної допомоги, допомоги на оздоровлення та винагороди (наказ МОУ від 15.11.2010 року №595).
Стосовно решти позовних вимог, заявлених до другого відповідача ГУ УПФУ у Харківській області, суд вважає за необхідне зазначити наступне:
Аналіз норм Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» свідчить про те, що Порядком встановлена наступна послідовність дій: Міноборони повідомляє Пенсійний фонд України про підстави перерахунку пенсій; Пенсійний фонд України повідомляє головні управління в областях про підстави для проведення перерахунку пенсій та про необхідність підготовки списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку; Головні управління складають відповідні списки таких осіб та подають їх органам, які уповноважені видавати довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії - органам, з яких особи були звільнені із служби.
Отже, без повідомлення Пенсійним фондом України та отримання відповідної довідки у Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області відсутні підстави та повноваження для проведення перерахунку пенсії позивачу.
Водночас, як встановлено судом визначену вказаним Порядком процедуру дотримано не було, оскільки Пенсійний фонд України не повідомив Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області про підстави проведення перерахунку пенсій.
Органи Пенсійного фонду України не наділені повноваженнями самостійно визначати розмір пенсії, а здійснюють її нарахування на підставі наданих їм відповідними органами/особою-пенсіонером довідок про розмір грошового забезпечення, і розмір пенсійних виплат залежить від розміру складових грошового забезпечення, зазначених у довідках.
Суд зазначає, що у вказаному ланцюгу дій, передбачених наведеними нормативними актами, враховуючи підстави подання позову, вина з боку відповідачів відсутня, а позов є передчасним, а тому, не підлягає задоволенню.
При цьому, суд наголошує, що бездіяльність суб`єкта владних повноважень - це пасивна поведінка суб`єкта владних повноважень, яка може мати вплив на реалізацію прав, свобод, інтересів фізичної чи юридичної особи.
Така бездіяльність, з огляду на наведене, з боку відповідачів відсутня.
При розгляді вказаної справи судом також було враховано позицію Верховного Суду, викладену в постанові від 03.05.2018 року по справі № 638/13960/17 та правові висновки щодо застосування норм права в правовідносинах, які є подібними зазначеним, як того вимагають приписи ч.5 ст. 242 КАС України.
Суд наголошує, що органи Пенсійного фонду України не наділені повноваженнями самостійно визначати розмір пенсії, а здійснюють її нарахування на підставі наданих їм відповідними органами/особою - пенсіонером довідок про розмір грошового забезпечення, і розмір пенсійних виплат залежить від розміру складових грошового забезпечення, зазначених у довідках.
Отже, спір щодо протиправності бездіяльності (дій) головного управління може виникнути лише після отримання ГУ ПФУ відповідної довідки про розмір грошового забезпечення позивача для перерахунку пенсії із зазначенням інших складових грошового забезпечення ніж ті, що враховані при обчисленні пенсії, та відмови у здійсненні перерахунку пенсії позивача. Такі довідки на адресу відповідача ГУ УПФУ в Харківській області - не надходили. Отже, на даний час відсутній об`єкт порушеного права позивача, а тому звернення до суду стосовно даного питання є передчасним, і у суду не має підстав задовольняти позовні вимоги до головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області.
Відповідно до ч. 1 ст. 9 Кодексу адміністративного судочинства України, розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.
Відповідно до ч. 1 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.
Частиною 2 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.
З огляду на те, що позивач не довів обставин, які б свідчили про порушення його прав, свобод чи інтересів у сфері публічно-правових відносин, у суду відсутні підстави для задоволення позову.
Розподіл судових витрат здійснюється відповідно до ст.139 Кодексу адміністративного судочинства України.
На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. т. ст. 2, 6-11, 14, 77, 139, 243-246, 250, 255, 257-263, 295, 297, 382 КАС України, суд,

В И Р І Ш И В:
У задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Харківського обласного військового комісаріату (; 61052. м. Харків, вул. Кацарська. б. 56), Головного Управління Пенсійного фонду України в Харківській області (код ЄРПОУ 14099344; 61022, м. Харків. Держпром. З під.. 2 пов.), про визнання протиправними дій та бездіяльності, зобов`язання вчинити певні дії відмовити.
Рішення може бути оскаржене до Харківського апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Повний текст виготовлено та підписано суддею 20 серпня 2018 року.

Суддя Шляхова О.М.