Справа № 344/16310/17
Суддя: Островський Л. Є.
Дата ухвалення: 2018-06-27 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Провадження № 2-а/344/450/18
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 червня 2018 року м.Івано-Франківськ

Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області в складі :

головуючого-судді: Островського Л.Є.

секретаря: Гули Р.М.,

розглянувши справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про визнання неправомірною відмову управління Пенсійного фонду в м.Івано-Франківську щодо зарахування періоду роботи до стажу роботи при розрахунку пенсії,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Івано-Франківського міського суду з адміністративним позовом до управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, просить суд визнати неправомірними дії управління Пенсійного фонду у м.Івано-Франківську щодо відмови у зарахуванні стажу роботи на підприємстві "Устим" та зобов'язати управління Пенсійного фонду у м.Івано-Франківську здійснити йому перерахунок та виплатити пенсію за віком з 25.06.2012 року з врахуванням стажу періоду роботи на підприємстві "Устим" з 10.12.1992 року по 15.03.1995 рік.

Позивач в судовому засіданні підтримав позовні вимоги, проси задоволити.

Представник управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області в судовому засіданні позов не визнала та просила відмовити ОСОБА_1 в задоволенні позовних вимог в повному обсязі.

Заслухавши сторін, дослідивши письмові докази у справі, судом встановлено наступне.

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 з 26.05.2012 отримує пенсію за віком згідно ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». В листопаді 2017 року позивач звернувся до відповідача з вимогою про надання інформації щодо свого стажу роботи, який брався до уваги при розрахунку його пенсії.

Як вбачається із змісту листа №496/К-15 від 23.11.2017р., відповідач повідомив позивача про те, що до стажу роботи позивачу не зараховано період роботи в підприємстві «Устим» з 10.12.1992року по 15.03.1995 рік, мотивуючи тим, що підприємство «Устим» не було зареєстроване як платник податків в управлінні Пенсійного фонду України м. Івано-Франківська. Дії відповідача позив вважає неправомірними та протиправними.

Пунктом 2 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України « Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005р. №22-1, передбачено, що заява астановленої форми про призначення пенсії подається безпосередньо заявником особисто до органу, що призначає пенсію, за місцем проживання (реєстрації) або законним представником, відповідно до законодавства за місцем проживання (реєстрації) заявника.

Порядок підтвердження стажу роботи визначено сь. 62 Закону України «про пенсійне забезпечення».

Так, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Разом з тим, пунктами 2 та 4 ст.24 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» передбачено, що страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимоги цього Закону за даними, що містяться в системі фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку-на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом. Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків передбачених цим Законом.

Отже, аналіз вищенаведених норм чинного законодавства дає чітке визначення зарахування трудової діяльності до стажу для призначення пенсії, тобто до набрання чинності ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» (з 01.01.2004р.) періоди роботи зараховуються згідно записів трудової книжки, а після набрання чинності даного Закону відповідно до даних, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Відповідно до ст..62 ЗУ « Про пенсійне забезпечення» особливим документом для підтвердження стажу роботи є трудова книжка, яку , як встановлено судом, позивач надав в управління Пенсійного фонду м. Івано-Франківська.

В матеріалах справи міститься копія трудової книжки ОСОБА_1 ( а.с. 1-16) в якій зроблено запис про періоди роботи із зазначеням дати прийняття та його звільнення, а також зазначено дату та номер наказу з відтиском мокрої печатки підприємства та за підписом уповноваженої особи.

Згідно зі ст.90 КАС України, суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні.

За загальним правилом, що випливає з принципу змагальності, кожна сторона повинна подати докази на підтвердження обставин, на які вона посилається, або на спростування обставин, про які стверджує інша сторона.

Відповідно до ч.2 ст.77 КАС України, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Системно проаналізувавши приписи законодавства України, що були чинними на момент виникнення спірних правовідносин між сторонами, зважаючи на взаємний та достатній зв'язок доказів у їх сукупності, суд дійшов висновку, що адміністративний позов підлягає задоволенню у повному обсязі.

Відповідно до ч.1 ст.139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Керуючись ст.ст. 241-246, 255 КАС України,-

В И Р І Ш И В :

Адміністративний позов ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про визнання неправомірною відмову управління Пенсійного фонду в м.Івано-Франківську щодо зарахування періоду роботи до стажу роботи при розрахунку пенсії - задовольнити .

Визнати неправомірними дії управління Пенсійного фонду у м.Івано-Франківську щодо відмови у зарахуванні стажу роботи на підприємстві "Устим".

Зобов'язати управління Пенсійного фонду у м.Івано-Франківську (адреса: вул. Незалежності,44 м. Івано-Франківськ) здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 (адреса: вул. Зорія, 27 в м. Івано-Франківськ) пенсії за віком з 25.06.2012 року з врахуванням стажу періоду роботи на підприємстві "Устим" з 10.12.1992 року по 15.03.1995 рік.

Стягнути з Державного бюджету України на користь ОСОБА_1 (адреса: вул. Зорія, 27 в м. Івано-Франківськ), ідентифікаційний номер НОМЕР_1 640,00 грн. витрат по оплаті судового збору.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

Суддя Островський Л.Є.

Повний текст рішення виготовлений 27 червня 2018 року .