Справа № 807/761/15
Суддя: Сапіга Віталій Петрович
Дата ухвалення: 2018-06-14 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

14 червня 2018 рокуЛьвів№ 876/3834/18

Львівський апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:

головуючого судді Сапіги В.П.,
суддів: Довгої О.І., Затолочного В.С.,

за участі секретаря судових засідань Герман О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засідання апеляційні скарги ОСОБА_1 та ІНФОРМАЦІЯ_1 на рішення Закарпатського окружного адміністративного суду від 05 квітня 2018 року у справі № 807/761/15 за адміністративним позовом ОСОБА_2 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання незаконним та скасування наказу, зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Львівського апеляційного адміністративного суду знаходиться справа за адміністративним ОСОБА_2 до ІНФОРМАЦІЯ_1 , в якому просить: визнати незаконним наказ військового комісара ІНФОРМАЦІЯ_2 від 26 березня 2015 року №72 про виключення підполковника ОСОБА_2 зі списку особового складу ІНФОРМАЦІЯ_2 без повного розрахунку за нормами забезпечення;
- скасувати наказ (по стройовій частині) ІНФОРМАЦІЯ_2 від 26.03.2015 №72 про виключення підполковника ОСОБА_2 зі списку особового складу ІНФОРМАЦІЯ_2 без повного розрахунку за нормами забезпечення;
- стягнути з Закарпатського ОВК грошове забезпечення за не виплачену компенсацію за невикористану відпустку за 2015 рік, матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань за 2015 рік та матеріального забезпечення за продовольчий пайок та речове забезпечення, що належало до виплати станом на 26 березня 2015 року;
- стягнути з відповідача середньомісячне грошове забезпечення за час вимушеного прогулу з 26.03.2015 року та матеріального забезпечення з розрахунку: компенсації за невикористанні відпустки в період вимушеного прогулу; матеріальної допомоги на оздоровлення та вирішення соціально-побутових питань за час вимушеного прогулу; компенсації за речове та продовольче забезпечення за час вимушеного прогулу.
В судовому засіданні під час розгляду апеляційних скарг з`ясовано, що в матеріалах справи відсутні довідки про розмір грошового забезпечення позивача, а також відсутній розрахунок розміру грошового забезпечення (середнього заробітку) у відповідності до постанови КМУ «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 №100, судом першої інстанції дані документи не витребовувались та не досліджувались.
За приписами ч. 1 ст. 72 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.
Відповідно до ч. 4 ст. 9 КАС України суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з`ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.
Згідно з ч. 3 ст. 80 КАС України про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу.
Згідно пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02. 1995 №100 обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв`язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки. У всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата. Працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час.
Крім того, як видно з відповіді Закарпатського ОВК від 17.04.2015 за № 2650 на звернення ОСОБА_2 за вх. к-11 від 30.03.2015, відповідно до телеграми від 27.02.2015 № 186/19/4/53 ОСОБА_2 , як призваному за мобілізацією згідно Указу Президента України від 14.01.2015 № 15/2015 та звільненому наказом по Закарпатському ОВК від 26.03.2015 № 72, не отримано речове майно згідно переліку: кашкет польовий - 1 шт.; костюм (куртка і брюки) польовий бавовняний - 1 к-т; черевики з високими берцями 1пара; футболка, труси - 1 шт.; шкарпетки бавовняні - 2 пари; ремінь брючний - 1 шт.
Для обґрунтованого, повного і всебічного з`ясування всіх обставин даної адміністративної справи колегія суддів апеляційної інстанції вважає необхідним витребувати з ІНФОРМАЦІЯ_1 додаткові докази по справі.
З врахуванням наведеного, суд апеляційної інстанції дійшов висновку про необхідність відкладення апеляційного розгляду справи для надання зазначених доказів по справі.
Одночасно учаснику справи, до якого звернена відповідна вимога, необхідно роз`яснити, що згідно з частинами 7, 8 ст.80 КАС особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, визначені цим Кодексом.

Керуючись статтями 243, 313, 321 КАС України, суд

УХВАЛИВ:

відкласти апеляційний розгляд справи до 14:00 год. 25 червня 2018 року.
Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 надати Львівському апеляційному адміністративному суду завірені належним чином наступні докази:
- довідку про розмір середнього заробітку ОСОБА_2 відповідно до постанови Кабінету Міністрів України, від 08.02.1995 № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» за такими складовими:
1) за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки;
2) за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата;
3) розмір середньоденного заробітку;
- розрахунок вартості речового майна за переліком: кашкет польовий - 1 шт.; костюм (куртка і брюки) польовий бавовняний - 1 к-т; черевики з високими берцями 1пара; футболка, труси - 1 шт.; шкарпетки бавовняні - 2 пари; ремінь брючний - 1 шт.
Витребувані докази надіслати до суду у строк до 14:00 год. 25 червня 2018 року на електронну адресу: , а також надіслати поштою на адресу: АДРЕСА_1 .
Вимоги суду є обов`язковими для виконання.
Копію ухвали направити особам, що беруть участь у справі.
Ухвала набирає законної сили з моменту постановлення та оскарженню не підлягає.

Головуючий суддя В. П. Сапіга
судді О. І. Довга
В. С. Затолочний
Повне судове рішення складено 15.06.2018.