Справа № 806/3477/17
Суддя: Горовенко Анна Василівна
Дата ухвалення: 2018-05-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЖИТОМИРСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 травня 2018 року м.Житомир

справа № 806/3477/17

категорія 12.2

Житомирський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Горовенко А.В.,

за участю секретаря судового засідання Демчук О.М.,

за участю:

позивача - Командира військової частини НОМЕР_1 підполковника ОСОБА_1 ;

відповідача - Начальника управління морально-психологічного забезпечення - заступника командувача військ оперативного командування "Північ" з морально-психологічного забезпечення полковника Покотила Віталія Васильовича,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні суду за адресою: 10014, місто Житомир, вул. Мала Бердичівська, 23, справу за позовом Командира військової частини НОМЕР_1 підполковника ОСОБА_1 до Начальника управління морально-психологічного забезпечення - заступника командувача військ оперативного командування " ІНФОРМАЦІЯ_1 " з морально-психологічного забезпечення полковника ОСОБА_2 про визнання недійсним та скасування дисциплінарного стягнення у вигляді усної суворої догани від 18.11.2017, -

встановив:

У грудні 2017 року командир військової частини НОМЕР_1 підполковник ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, в якому просить визнати недійсним та скасувати дисциплінарне стягнення у вигляді усної суворої догани від 18.11.2017, накладене начальником управління морально-психологічного забезпечення - заступником командувача військ оперативного командування " ІНФОРМАЦІЯ_1 " з морально-психологічного забезпечення полковником ОСОБА_2 за введення в оману керівництва оперативного командування " ІНФОРМАЦІЯ_1 " та надання неправдивої інформації щодо порядку проходження служби майором ОСОБА_3 .

В обґрунтування позовних вимог зазначає, що 18.03.2016 приступив до виконання службових обов"язків за посадою командира військової частини НОМЕР_1 . Перед призначенням ОСОБА_3 на посаду у військову частину НОМЕР_1 , вказаній особі, позивачем була надана позитивна характеристика безпосередньо начальнику управління морально-психологічного забезпечення - заступнику командувача військ оперативного командування ІНФОРМАЦІЯ_1 полковнику ОСОБА_2 . На момент надання вказаної характеристики стверджує, що не володів будь-якою негативною інформацією, оскільки майор ОСОБА_3 проходив службу в іншій військовій частині НОМЕР_2 .

У подальшому, попереднім командиром військової частини НОМЕР_1 , ОСОБА_4 , який переводився до військової частини НОМЕР_2 була написана заява військовому прокурору стосовно неналежного виконання службових обов"язків майором ОСОБА_3

18 листопада 2017 року в телефонному режимі начальником управління морально-психологічного забезпечення - заступником командувача військ оперативного командування ІНФОРМАЦІЯ_1 з морально-психологічного забезпечення полковником ОСОБА_2 позивачу була оголошена усна сувора догана за введення в оману керівництва оперативного командування ІНФОРМАЦІЯ_1 за надання неправдивої інформації щодо порядку проходження служби майором ОСОБА_3 .

Наслідком накладення на позивача дисциплінарного стягнення у вигляді усної суворої догани стало зменшення премії відповідно до п.4 Ннаказу №684 від 05.12.2017.

Вважаючи що усна сувора догана оголошена без урахування вимог Закону України Про Дисциплінарний статут Збройних сил та Закону України Про статут внутрішньої служби збройних сил України, а саме: не дотримано прядок оголошення дисциплінарного стягнення, стягнення накладено не уповноваженою на те особою та безпідставно, позивач звернувся до суду за захистом свого порушеного права.

Відповідно до ухвали Житомирського окружного адміністративного суду від 14.12.2017 провадження у справі відкрито, справу призначено до розгляду у відкритому судовому засідання.

Відповідно до ухвали Житомирського окружного адміністративного суду від 09 січня 2018 року розгляд справи відкладено, у зв"язку із визнанням обов"язкою явки позивача у судове засідання для надання пояснень.

Згідно із довідкою від 29.01.2018 розгляд справи відкладено у зв"язку із перебуванням головуючого судді у відпустці.

Відповідно до довідки від 19.02.2018 розгляд справи відкладено, задоволено клопотання представника позивача про відкладення розгляду справи.

Ухвалою суду від 20.03.2018 оголошена перерва в судовому засіданні у зв"язку із викликом у судове засідання, як свідка командира військової частини НОМЕР_1 підполковника ОСОБА_4 .

Відповідно до протокольної ухвали суду в судовому засіданні оголошено перерву до 17.04.2018 для здійснення повторного виклику, як свідка - командира військової частини НОМЕР_1 підполковника ОСОБА_4 .

Згідно із довідкою від 17.04.2018 судове засідання у справі відкладено у зв"язку із перебуванням головуючого судді на лікарняному.

27.04.2018 судове засідання не проводилось та відкладено на 16.05.2018, у зв"язку із задоволенням клопотання позивача про відкладення розгляду справи.

В судове засідання 16.05.2018 з"явились позивач та відповідач.

Позивач у судовому засіданні позовні вимоги підтримав та просив суд задовольнити їх у повному обсязі з підстав, викладених у позовній заяві.

Відповідач у судовому засіданні проти задоволення позовних вимог заперечував у повному обсязі з підстав, викладених у письмових запереченнях на позовну заяву (за вх.№386/18), поясненнях від 29.01.2018 за вх.№1746/18 та додаткових поясненнях від 05.04.2018 за вх.№7311/18.

В обґрунтування зазначає, що військова частина НОМЕР_1 входить до оперативного командування ІНФОРМАЦІЯ_1 та є безпосередньо підпорядкованою оперативному командуванню. Згідно із положеннями, які визначають порядок виконання обов"язків посадових осіб оперативного командування ІНФОРМАЦІЯ_1 , що призначені для службового користування, передбачено, що особовий склад військової частини НОМЕР_1 , є безпосередньо підпорядкований оперативному командуванню Північ. Відповідно до ст.45 Дисциплінарного Статуту Збройних сил України у разі невиконання військовослужбовцем своїх службових обов"язків, порушення військовослужбовцем військової дисципліни або громадського порядку, командир повинен нагадати йому про обов"язок служби, а за необхідності - накласти дисциплінарне стягнення.

Згідно зі ст.68 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України на молодших та старших офіцерів можуть бути накладені дисциплінарні стягнення, зокрема, сувора догана.

Стаття 97 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України передбачає, що про накладені дисциплінарні стягнення військовослужбовцям може бути оголошено особисто, у письмовому наказі (розпорядженні), на нараді чи перед строєм військовослужбовців, які мають військові звання (обіймають посади) не нижче за військове звання (посаду) військовослужбовця, який вчинив правопорушення. Вважає, що дисциплінарне стягнення на позивача накладено відповідно до вимог Дисциплінарного статуту Збройних Сил України.

Зазначає, що підставою накладення дисциплінарного стягнення на позивача стало введення в оману керівництва оперативного командування ІНФОРМАЦІЯ_1 та надання неправдивої інформації щодо порядку проходження служби майором ОСОБА_3 , викладеної у доповіді №1948 від 30.10.2017. Таким чином, надавши неправдиву інформацію керівництву, позивач виявив неповагу до старших командирів, не був справедливим у ставленні до підлеглого та не забезпечив йому правову захищеність тим самим порушив вимоги статті 4 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України та статей 49 і 59 Закону України "Про Статут внутрішньої служби Збройних Сил України".

Заслухавши в судовому засіданні пояснення учасників справи, показання свідків, дослідивши матеріали справи, оцінивши належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок наявних у справі доказів у їх сукупності, суд зазначає наступне.

Згідно із витягом з наказу командира військової частини НОМЕР_1 (по стройовій частині) №64 від 18.03.2016, виданого на підставі витягу з наказу Міністра оборони України (по особовому складу) від 24.02.2016 №161 та акту приймання-передавання справ і посади від 18.03.2016, підполковник ОСОБА_1 з 18 березня 2016 року приступив до виконання службових обов"язків за посадою командира військової частини НОМЕР_1 (а.с.9).

Відповідно до службової картки командира військової частини НОМЕР_1 підполковника ОСОБА_1 , 18.11.2017 відповідачем на позивача накладено дисциплінарне стягнення у виді усної суворої догани за введення в оману керівництва оперативного командування ІНФОРМАЦІЯ_1 та надання неправдивої інформації щодо порядку проходження служби майором ОСОБА_3 (а.с.73).

Відповідно до п.4 наказу командувача військ оперативного командування ІНФОРМАЦІЯ_1 №684 від 05.12.2017 вирішено виплатити підполковнику ОСОБА_1 премію у розмірі 360% від посадового окладу за листопад 2017 року, як на особу, на яку накладено дисциплінарне стягнення сувора догана (а.с. 16-19).

Судом встановлено, що підставою для накладення вказаного дисциплінарного стягнення стало наступне.

Відповідно до письмових пояснень командира військової частини НОМЕР_2 полковника ОСОБА_4 позивач, приймаючи посаду командира військової частини НОМЕР_1 , у лютому-березні 2016 року, звернувся до нього з проханням надати можливість капітану ОСОБА_3 перевестись з військової частини НОМЕР_2 до військової частини НОМЕР_1 на посаду помічника начальника відділу зберігання, мотивуючи це тим, що бажає, щоб капітан ОСОБА_3 служив у його частині. Його прохання було реалізоване (а.с.83).

Відповідно до службової характеристики капітан ОСОБА_5 характеризується тільки з позитивної сторони (а.с.85).

ОСОБА_3 був переведений до військової частини НОМЕР_1 , відповідно до наказу командувача Сухопутних військ Збройних Сил України №427 від 09.09.2016, на посаду помічника начальника відділу зберігання, у подальшому, за поданням командира військової частини НОМЕР_1 та відповідно до наказу командувача військ оперативного командування ІНФОРМАЦІЯ_1 від 21.11.2016 №207, капітан ОСОБА_3 був переведений на вищу посаду заступника командира військової частини НОМЕР_1 з виховної роботи.

Проте, відповідно до доповіді позивача на скаргу громадянки ОСОБА_6 , викладеній у телеграмі від 30.10.2017 за вих.№1948, підполковник ОСОБА_1 повідомив відповідача про те, що майор ОСОБА_3 проходив військову службу у військовій частині НОМЕР_2 . Приблизно в липні 2016 року ОСОБА_3 звернувся до позивача з проханням надати письмову згоду на переведення, у зв"язку з тим, що він не може служити під керівництвом полковника ОСОБА_4 , зі слів ОСОБА_3 , командир військової частини НОМЕР_2 упереджено до нього відноситься (а.с.80-82).

За введення в оману керівництва оперативного командування ІНФОРМАЦІЯ_1 та надання неправдивої інформації щодо порядку проходження служби майором ОСОБА_3 , викладеної у телеграмі від 30.10.2017 за вих.№1948, на командира військової частини НОМЕР_1 підполковника ОСОБА_1 18.11.2017 накладене оспорюване дисциплінарне стягнення у вигляді усної суворої догани.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає наступне.

Правове регулювання відносин між державою і громадянами України у зв`язку з виконанням ними конституційного обов`язку щодо захисту Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України, а також загальні засади проходження в Україні військової служби визначаються Законом України "Про військовий обов`язок і військову службу" від 25.03.1992 №2232-XII (в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин, далі - Закон №2232-XII).

Частиною першою статті 2 Закону 2232-XII встановлено, що військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров`я і віком громадян України, іноземців та осіб без громадянства, пов`язаній із обороною України, її незалежності та територіальної цілісності.

Згідно з ч. 4 ст. 2 Закону 2232-XII порядок проходження військової служби, права та обов`язки військовослужбовців визначаються цим та іншими законами, відповідними положеннями про проходження військової служби, що затверджуються Президентом України, та іншими нормативно-правовими актами.

Загальні права та обов`язки військовослужбовців Збройних Сил України і їх взаємовідносини, обов`язки основних посадових осіб полку і його підрозділів, правила внутрішнього порядку у військовій частині та її підрозділах визначаються Статутом внутрішньої служби Збройних Сил України, затвердженим Законом України "Про Статут внутрішньої служби Збройних Сил України" від 24.03.1999 №548-XIV (далі - Статут).

Пунктом 9 Статуту визначено, що військовослужбовці Збройних Сил України мають права і свободи з урахуванням особливостей, що визначаються Конституцією України, законами України з військових питань, статутами Збройних Сил України та іншими нормативно-правовими актами.

Відповідно до п.11 Статуту необхідність виконання завдань оборони України, захисту її суверенітету, територіальної цілісності та недоторканності, а також завдань, визначених міжнародними зобов`язаннями України покладає на військовослужбовців такі обов`язки, зокрема, дорожити бойовою славою Збройних Сил України та своєї військової частини, честю і гідністю військовослужбовця Збройних Сил України.

Положеннями п.49 та п.59 Статуту визначено, що військовослужбовці повинні постійно бути зразком високої культури, скромності й витримки, берегти військову честь, захищати свою й поважати гідність інших людей, зобов`язані завжди пам`ятати, що за їх поведінкою судять не лише про них, а й про Збройні Сили України в цілому. Командир (начальник) зобов`язаний, зокрема, показувати приклад дисциплінованості, неухильного виконання вимог законодавства, наказів і розпоряджень командирів (начальників); бути ввічливим і справедливим у ставленні до підлеглих, не принижувати їх честі і гідності.

Згідно з п.26 Статуту військовослужбовці залежно від характеру вчиненого правопорушення чи провини несуть дисциплінарну, адміністративну, матеріальну, цивільно-правову та кримінальну відповідальність згідно із законом.

Сутність військової дисципліни, обов`язки військовослужбовців щодо її додержання, види заохочень та дисциплінарних стягнень, права командирів щодо їх застосування, а також порядок подання і розгляду заяв, пропозицій та скарг визначаються Дисциплінарним статутом Збройних Сил України, затверджених Законом України "Про Дисциплінарний статут Збройних Сил України" від 24.03.1999 №551-XIV (далі - Дисциплінарний статут Збройних Сил України).

У пунктах 1 та 2 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України зазначено, що військова дисципліна - це бездоганне і неухильне додержання всіма військовослужбовцями порядку і правил, встановлених військовими статутами та іншим законодавством України. Військова дисципліна ґрунтується на усвідомленні військовослужбовцями свого військового обов`язку, відповідальності за захист Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України, на їх вірності Військовій присязі.

Пунктом 4 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України визначено, що військова дисципліна зобов`язує кожного військовослужбовця: додержуватися Конституції та законів України, Військової присяги, неухильно виконувати вимоги військових статутів, накази командирів; бути пильним, зберігати державну та військову таємницю; додержуватися визначених військовими статутами правил взаємовідносин між військовослужбовцями, зміцнювати військове товариство; виявляти повагу до командирів і один до одного, бути ввічливими і додержуватися військового етикету; поводитися з гідністю й честю, не допускати самому і стримувати інших від негідних вчинків.

Згідно з п.5 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України за стан дисципліни у військовому з`єднанні, частині (підрозділі), закладі та установі відповідає командир. Інтереси захисту Вітчизни зобов`язують командира постійно підтримувати військову дисципліну, вимагати її додержання від підлеглих, не залишати поза увагою жодного дисциплінарного правопорушення. Стан військової дисципліни у військовій частині (підрозділі), закладі, установі та організації визначається здатністю особового складу виконувати в повному обсязі та в строк поставлені завдання, морально-психологічним станом особового складу, спроможністю командирів (начальників) підтримувати на належному рівні військову дисципліну.

Стосовно кожного випадку правопорушення командир зобов`язаний прийняти рішення щодо необхідності притягнення винного до відповідальності залежно від обставин скоєння правопорушення, ступеня вини, попередньої поведінки порушника та розміру завданих державі та іншим особам збитків. Діяльність командира щодо підтримання військової дисципліни оцінюється не кількістю накладених ним дисциплінарних стягнень, а виконанням обов`язків з додержанням вимог законів і статутів Збройних Сил України, повним використанням дисциплінарної влади для наведення порядку і запобігання порушенням військової дисципліни. Командир, який не забезпечив додержання військової дисципліни та не вжив заходів для її відновлення, несе встановлену законом відповідальність.

Згідно з п. 9 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України заступники (помічники) командирів військових з`єднань, частин (підрозділів), закладів та установ користуються щодо підлеглих дисциплінарною владою на один ступінь нижчою, ніж їх безпосередні командири.

Так, пунктом 73 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України визначено повноваження командувача військ оперативного командування щодо офіцерів, однак із врахуванням положень п.9, заступники командувача оперативного командування користуються щодо підлеглих дисциплінарною владою на один ступінь нижчою, тобто владою командира корпусу.

Відповідно до п.72 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України командир корпусу, крім прав, якими наділено командира бригади, дивізії, має право щодо вищих офіцерів робити зауваження, оголошувати догану, сувору догану.

Так, відповідно до п.1 Положення про управління морально-психологічного забезпечення оперативного командування " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", затвердженого наказом командувача військ оперативного командування " ІНФОРМАЦІЯ_1 " №389 від 31.07.2017 (чинного, на момент виникнення спірних правовідносин), начальник управління морально-психологічного забезпечення - заступник командувача військ з морально-психологічного забезпечення підпорядковується командувачу військ оперативного командування " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", є прямим начальником для всього особового складу військ оперативного командування " ІНФОРМАЦІЯ_1 " та має право застосовувати заохочення та заходи дисциплінарного впливу, відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України (а.с.68-70, 71).

З огляду на викладене, суд критично ставиться до доводів позивача, в обґрунтування протиправності спірного дисциплінарного стягнення, щодо відсутності повноважень у відповідача на його накладення.

Абзацом першим пункту 45 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України визначено, що у разі невиконання (неналежного виконання) військовослужбовцем своїх службових обов`язків, порушення військовослужбовцем військової дисципліни або громадського порядку командир повинен нагадати йому про обов`язки служби, а за необхідності - накласти дисциплінарне стягнення.

Відповідно до пункту 68 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України на молодших та старших офіцерів можуть бути накладені такі дисциплінарні стягнення: а) зауваження; б) догана; в) сувора догана; г) попередження про неповну службову відповідність; д) пониження в посаді; е) пониження військового звання на один ступінь; є) звільнення з військової служби за службовою невідповідністю; ж) позбавлення військового звання.

Положеннями пункту 83 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України визначено, що на військовослужбовця, який порушує військову дисципліну або громадський порядок, можуть бути накладені лише ті дисциплінарні стягнення, які визначені цим Статутом і відповідають військовому званню військовослужбовця та дисциплінарній владі командира, що вирішив накласти на винну особу дисциплінарне стягнення.

Згідно з п. 97 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України про накладені дисциплінарні стягнення оголошується: рядовим (матросам) - особисто чи перед строєм; сержантам (старшинам) - особисто, на нараді чи перед строєм сержантів (старшин); офіцерському складу та військовослужбовцям військової служби за контрактом - особисто, у письмовому розпорядженні, на нараді чи перед строєм військовослужбовців, які мають військові звання (обіймають посади) не нижче за військове звання (посаду) військовослужбовця, що вчинив правопорушення. Крім того, дисциплінарні стягнення можуть оголошуватися в письмовому наказі. Оголошувати дисциплінарні стягнення командирам у присутності підлеглих заборонено.

Так, сторонами не заперечується, що 18.11.2017 позивачу було оголошено дисциплінарне стягнення - усна сувора догана особисто (по телефону) що, не суперечить положенням п.97 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України.

Згідно з положеннями ст.72 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Частиною 1 ст.91 КАС України показаннями свідка є повідомлення про відомі йому обставини, які мають значення для справи.

З метою встановлення усіх фактичних обставин справи, які мають істотне значення для вирішення спору по суті, зокрема, підстав оголошення оскаржуваної усної суворої догани від 18.11.2017, судом було допитано свідків ОСОБА_3 та командира військової частини НОМЕР_2 полковника ОСОБА_4 .

ОСОБА_3 факт неприязних стосунків чи упередженого ставлення до нього підполковника ОСОБА_7 під час проходження служби в військовій частині НОМЕР_2 майором ОСОБА_3 не підтвердив. Зазначив що з підполковником ОСОБА_7 він перебував у службових відносинах, без будь-яких зауважень при виконанні військових обов"язків.

Допитаний у судовому засіданні, як свідок, командир військової частини НОМЕР_2 полковник ОСОБА_4 надав пояснення, аналогічні, викладеним у письмових поясненнях на ім"я командира ВЧ НОМЕР_3 , відповідно до яких підполковник ОСОБА_1 звернувся до нього з проханням надати можливість капітану ОСОБА_3 перевестись з військової частини НОМЕР_2 для подальшого проходження служби у військовій частині НОМЕР_1 , оскільки останні були друзями, попередньо разом проходили службу у військовій частині НОМЕР_2 .

На питання суду чи були випадки зауважень до майора ОСОБА_3 або неналежне виконання ним службових обовязків під час проходження військової служби у військовій частині НОМЕР_2 свідок заперечив. На питання суду чи надавалася ним негативна інформація або характеристики по ОСОБА_3 свідок заперечив. Свідок зазначав, що під час проходження служби ОСОБА_3 у військовій частині НОМЕР_2 , характеризувався з позитивної сторони, зауважень зі сторони військового командування не мав, відносини з ОСОБА_3 були службовими, без будь-яких зауважень, щодо виконання службових обовязків.

З огляду на наявні у матеріалах справи докази, пояснення учасників справи та особисті показання свідків суд приходить до висновку, що підстав для задоволення позовних вимог щодо визнання недійсним та скасування дисциплінарного стягнення у вигляді усної суворої догани накладеного відповідачем на командира військової частини ОСОБА_1 за введення в оману керівництва оперативного командування ІНФОРМАЦІЯ_1 та надання неправдивої інформації щодо порядку проходження служби майором ОСОБА_3 відсутні.

Окрім того, суд зауважує, що станом на день прийняття судом рішення по справі оспорюване дисциплінарне стягнення вже знято відповідно до витягу наказу командувача військ оперативного командування " ІНФОРМАЦІЯ_1 " №671 від 02.12.2017 та вичерпало свою дію.

Згідно з ч.1 ст.71 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Відповідно до ч. 2 ст.77 Кодексу адміністративного судочинства України, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Статтею 90 Кодексу адміністративного судочинства України встановлено, що суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

З огляду на викладене, позовні вимоги є необґрунтованими та такими, що не підлягають задоволенню.

Керуючись статтями 6-9, 32, 77, 90, 139, 241-246, 255, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, Житомирський окружний адміністративний суд,-

вирішив:
У задоволенні позову Командира військової частини НОМЕР_1 підполковника ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідн.код НОМЕР_4 ) до Начальника управління морально-психологічного забезпечення - заступника командувача військ оперативного командування "Північ" з морально-психологічного забезпечення полковника ОСОБА_2 ( АДРЕСА_2 , ідн.код НОМЕР_5 ) про визнання недійсним та скасування дисциплінарного стягнення у вигляді усної суворої догани від 18.11.2017, - відмовити.

Вступну та резолютивну частини рішення складено у нарадчій кімнаті і проголошено 16 травня 2018 року.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Житомирського апеляційного адміністративного суду через Житомирський окружний адміністративний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 30-денний строк з дня складення повного судового рішення.

Суддя А.В. Горовенко

Рішення складене у повному обсязі 23 травня 2018 року