Справа № 821/1409/17
Суддя: Кисильова О.Й.
Дата ухвалення: 2018-05-23 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ХЕРСОНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
___________________________________________________________________
УХВАЛА

23 травня 2018 р. м. ХерсонСправа № 821/1409/17

Херсонський окружний адміністративний суд у складі:

головуючої судді: Кисильової О.Й.

розглянувши в порядку письмового провадження заяву про роз'яснення судового рішення в адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 до Головного територіального управління юстиції у Херсонській області про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

встановив:

Постановою Херсонського окружного адміністративного суду від 07.11.2017 року, залишеною без змін постановою Одеського апеляційного адміністративного суду від 21.03.2018 року, позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено частково. Стягнуто з ГТУЮ у Херсонській області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 29.10.2016 року по 07.11.2017 року у розмірі 108541,44 грн. Допущено до негайного виконання постанову суду в частині стягнення з ГТУЮ у Херсонській області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу у межах суми стягнення за один місяць у розмірі 8903,79 грн.

14.05.2018 року Головне територіальне управління юстиції у Херсонській області (далі - заявник) звернулося до суду із заявою про роз'яснення постанови від 07.11.2017 року у справі № 821/1409/17, зокрема, відповідач просить роз'яснити рішення в частині, що стосується виплати позивачеві заробітної плати за час вимушеного прогулу та зазначити про відрахування обов'язкових платежів.

Відповідно до ч. 3 ст. 254 КАС України суд вважає за можливе розглянути заяву про роз'яснення судового рішення у порядку письмового провадження.

Заява про роз'яснення рішення мотивована тим, що постановою Херсонського окружного адміністративного суду від 07.11.2017 року суд стягнув з ГТУЮ у Херсонській області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 29.10.2016 року до 07.11.2017 року у розмірі 108541,44 грн. Постанова суду в частині стягнення з відповідача середнього заробітку за час вимушеного прогулу, у межах суми стягнення за один місяць у розмірі 8903,79 грн. допущена до негайного виконання. 08.05.2018 року ГУ ДСКУ у Херсонській області отримало виконавчий лист від 26.04.2018 року № 228 у справі № 821/1409/17 про стягнення на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 108541,44 грн. Листом від 10.05.2018 року № 07-01-26/08/08/64 ГУ ДСКУ у Херсонській області просить заявника надати інформацію, пов'язану з виконанням вказаного рішення. До забезпечення виконання виконавчого документу Казначейською службою зупинено операції на рахунках боржника.

Відповідно до ч. 1 ст. 254 КАС України за заявою учасника справи, державного виконавця суд роз'яснює ухвалене ним судове рішення, яке набрало законної сили, не змінюючи змісту судового рішення, шляхом постановлення ухвали.

Відповідно до пп. 164.2.1 п. 164.2 ст. 164 Податкового кодексу України доходи у вигляді заробітної плати, нараховані (виплачені) платнику податку відповідно до умов трудового договору (контракту) включаються до складу загального місячного (річного) оподатковуваного платника податку і є базою оподаткування податком на доходи фізичних осіб.

Під час нарахування доходів у формі заробітної плати база оподаткування визначається як нарахована заробітна плата, зменшена на суму єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, страхових внесків до накопичувального фонду, а у випадках, передбачених законом, - обов'язкових страхових внесків до недержавного пенсійного фонду, які відповідно до закону сплачуються за рахунок заробітної плати працівника, а також на суму податкової соціальної пільги за її наявності згідно із п. 164.6 ст. 164 Кодексу.

Відповідно до пункту 1 частини першої статті 4 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 08.07.2010 року № 2464-VІ (далі - Закон № 2464-VІ) платниками єдиного внеску є роботодавці, зокрема, підприємства, установи та організації, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством.

Пунктом 1 частини першої статті 7 Закону № 2464-VІ визначено, що базою нарахування єдиного внеску для роботодавця та найманих працівників є, зокрема, сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці".

Єдиний внесок нараховується на суму, яка нарахована згідно з рішенням суду - середню заробітну плату за вимушений прогул, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована (ч. 2 ст. 7 Закону № 2464-VІ).

Отже, при виплаті працівнику заробітної плати, в тому числі за вимушений прогул, податковий агент зобов'язаний нараховувати, утримувати та сплачувати до бюджету податок з доходів фізичних осіб та єдиний внесок.

Разом з тим суд відмічає, що стягнута судом сума коштів за час вимушеного прогулу за період з 29.10.2016 року по 07.11.2017 року у розмірі 108541,44 грн. включає суму стягнення за один місяць 8903,79 грн., яка допущена судом до негайного виконання.

Таким чином, стягненню на користь ОСОБА_1 підлягає сума коштів за час вимушеного прогулу за період з 29.10.2016 року по 07.11.2017 року у розмірі 108541,44 грн. з відрахуванням до бюджету обов'язкових платежів та без врахування суми 8903,79 грн.

За таких обставин суд задовольняє заяву Головного територіального управління юстиції у Херсонській області про роз'яснення рішення суду.

Керуючись ст. 243, 248, 254 КАС України, суд, -

ухвалив:

Клопотання Головного територіального управління юстиції у Херсонській області про роз'яснення рішення суду задовольнити.

Роз'яснити, що резолютивну частину постанови від 07.11.2017 року у справі №821/1409/17 в частині стягнення заробітної плати необхідно розуміти так, що стягненню у загальному порядку з Головного територіального управління юстиції у Херсонській області на користь ОСОБА_1 підлягає середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 29.10.2016 року по 07.11.2017 року у розмірі 108541 (сто вісім тисяч п'ятсот сорок одна) грн. 44 коп. з відрахуванням до бюджету обов'язкових платежів та без врахування суми 8903,79 грн., стягнутої у порядку негайного виконання.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення. Ухвала, постановлена судом поза межами судового засідання або у судовому засіданні у разі неявки учасників справи, під час розгляду справи в письмовому провадженні, набирає законної сили з моменту її підписання.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається до Одеського апеляційного адміністративного суду протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення. Якщо у судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини ухвали суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, апеляційна скарга подається протягом п'ятнадцяти днів з дня складення повного тексту ухвали.

Відповідно до підпункту 15.5 пункту 1 Розділу VII "Перехідні положення" Кодексу адміністративного судочинства України до початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через Херсонський окружний адміністративний суд.

Суддя Кисильова О.Й.

821/1409/17