Справа № 806/1368/17
Суддя: Мороз Л.Л.
Дата ухвалення: 2018-04-27 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

УХВАЛА

27 квітня 2018 року

Київ

справа №806/1368/17

адміністративне провадження № К/9901/5558/17

Верховний Суд у складі судді Касаційного адміністративного суду Мороз Л.Л.,

перевіривши матеріали справи № 806/1368/17 за позовом Житомирського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Товариства з обмеженою відповідальністю "Декор-Кераміка" про стягнення адміністративно-господарських санкцій та пені, за касаційною скаргою Товариства з обмеженою відповідальністю "Декор-Кераміка" на постанову Житомирського апеляційного адміністративного суду від 11 жовтня 2017 року,

УСТАНОВИВ:

Ухвалою Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду від 02 квітня 2018 року справу №806/1368/17 передано на розгляд палати для розгляду справ щодо захисту соціальних прав Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду.

Зазначену ухвалу мотивовано необхідністю відступити від висновку щодо застосування норми права у подібних правовідносинах, викладеного у постанові Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду від 06 лютого 2018 року у справі № 825/1276/16 (провадження №К/9901/12232/18).

Постановою у справі № 825/1276/16 (провадження №К/9901/12232/18) від 06 лютого 2018 року Верховний Суд дійшов висновку про необхідність стягнути з відповідача СТОВ Агрофірма "Горизонт" в дохід Державного бюджету України адміністративно-господарські санкції та пеню.

Верховний Суд у вказаній справі зазначив, що підстави для звільнення від відповідальності за недотримання нормативу працевлаштування інвалідів наявні лише у разі подання Державній службі зайнятості звітності форми № 3-ПН за всі місяці відповідного року, тобто щомісячно.

Вважаючи за необхідне відступити від вказаного висновку, колегія суддів виходила з того, що на час спірних правовідносин (2015 рік) законодавство не встановлювало обов'язку підприємств подавати форму 3-ПН щомісячно чи з будь-якою іншою періодичністю. У цей час існував обов'язок підприємств подавати форму 3-ПН один раз з часу відкриття вакансії, а саме не пізніше 10-ти робочих днів з дати відкриття вакансії.

Дотримання вказаної вимоги, а саме подання звіту форми 3-ПН не пізніше 10-ти робочих днів з дати відкриття вакансії, на думку колегії судів, свідчить про відсутність підстав для застосування санкцій, оскільки у цьому випадку підприємство вживає з метою недопущення правопорушення усіх можливих заходів, які передбачені законодавством. При цьому, щомісячне подання вказаних звітів на час спірних правовідносин (2015 рік) не є обовязковим згідно із законодавством.

Відповідно до частини 1 статті 346 КАС України суд, який розглядає справу в касаційному порядку у складі колегії суддів, передає справу на розгляд палати, до якої входить така колегія, якщо ця колегія вважає за необхідне відступити від висновку щодо застосування норми права у подібних правовідносинах, викладеного в раніше ухваленому рішенні Верховного Суду у складі колегії суддів з цієї самої палати або у складі такої палати.

Враховуючи, що справу передано на розгляд палати, необхідно призначити дату її розгляду.

Керуючись статтями 248, 345, 346, 347 Кодексу адміністративного судочинства України,

УХВАЛИВ:

Призначити справу до розгляду судовою палатою для розгляду справ щодо захисту соціальних прав Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду в порядку письмового провадження на 08 травня 2018 року, який відбудеться у Касаційному адміністративному суді у складі Верховного Суду за адресою: м. Київ, вул.Московська, 8, корпус 5.

Ухвала набирає законної сили з моменту підписання й оскарженню не підлягає.

Суддя Л.Л. Мороз