Справа № 235/6352/14-а
Суддя: Стоілова Т. В.
Дата ухвалення: 2014-12-18 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Провадження 2-а/235/213/14
Єдиний унікальний № 235/6352/14-а
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 грудня 2014 року Красноармійський міськрайонний суд Донецької області

у складі: головуючого судді Стоілової Т.В.,

при секретарі Ковальовій В.М.,

за участю представника позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Красноармійська Донецької області адміністративний позов ОСОБА_3 до Управління Пенсійного фонду в м. Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області про визнання протиправним рішення відповідача та зобовязання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

20.11.2014р. позивач ОСОБА_3 звернувся до суду з адміністративним позовом до Управління Пенсійного фонду в м. Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області, про визнання протиправним рішення відповідача та зобовязання вчинити певні дії.

В обґрунтування позовних вимог зазначив, що 20.07.2014 року він звернувся до Управління Пенсійного фонду в м. Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах із зменшенням віку, яка була зареєстрована 21.07.2014 року під №3908. Зазначена заява була розглянута відповідачем 20.09.2014 року і лише 23.10.2014 року він отримав вказане рішення, яким йому було відмовлено в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах із зменшенням віку за нормами п.2 прикінцевих положень ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» та п.б ст.13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», у звязку з відсутністю в його стажі роботи необхідного пільгового стажу 7 років 6 місяців.

З діями Відповідача він повністю не згоден, оскільки відповідно до зазначених норм закону на пільгових умовах мають право працівники (чоловіки) на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці згідно Списку №2, затвердженого ОСОБА_4 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173 «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах», які діяли до 01.01.1992 року, і на підставі наданих документів відповідно до порядку підтвердження періодів робіт, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років» затвердженого ОСОБА_4 правління ПФУ від 10.11.2006р. за №18-1, працівники (чоловіки) після досягнення віку 55 років при загальному стажі роботи не менше 25 років, яки мають не менше половини стажу роботу з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах, тобто на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловічої статі. Для нього вимагається не менше ніж 7 років та 6 місяців.

Відповідач відмовив йому в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах із зменшенням віку посилаючись на пункт 2 Прикінцевих положень ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» та п.б ст.13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» у звязку з тим що було прийнято рішення не враховувати пільговий стаж за періоди роботи на Красноармійському комбінаті крупно панельного домобудування тресту «Донецькжилбудіндустрія» починаючи з 01.03.1988р. по 22.08.1991р., оскільки професія, яка зазначена в трудовій книжці не відповідає професії у довідці про пільговий характер роботи, та наказу Красноармійського комбінату КПД від 14.06.1994р. №62, а тому і не відповідає Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених КМУ, а саме Відповідач мав на увазі Списки №2 які затверджені ОСОБА_4 КМУ за №36 від 16.01.2003 року.

В його трудовій книжці зазначено, що 16.04.1984 року його було прийнято на роботу до Красноармійського комбінату крупно панельного домобудування тресту «Донецькжилбудіндустрія» в паросиловий цех на посаду слюсаря по ремонту обладнання 4 розряду. 01.04.1985р. переведено на посаду машиніста котельної 5 розряду, 01.03.1988р. у звязку із зміною тарифікації на підставі наказу №33 від 29.02.1988р. йому було присвоєно 4 розряд машиніста котла паросилового цеху виробничої котельної, 23.08.1991р. він призначений на посаду начальника паросилового цеху виробничої котельні. В 1994р. Красноармійський комбінат КПД треста «Донецькжилстройіндустрія» перейменовано на Відкрите акціонерне товариство «Красноармійський комбінат крупно панельного домобудування». 10.10.1996р. його було переведено на посаду машиніста котельної, а 12.02.2001 року його було звільнено за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України.

Відповідно до наданих ним документів його вік на час подання позову, а також на час звернення до відповідача складав 57 років, страховий стаж складає 27 років 10 місяців 28 днів, в тому числі пільговий стаж за списком № 2 7 років 7 місяців 13 днів.

В звязку з тим, що Відповідачем до пільгового стажу не було зараховано період роботи на Красноармійському комбінаті крупно панельного домобудування треста «Донецькжилбудіндустрія» з 01.03.1988р. по 22.08.1991р., то його пільговий стаж згідно вказаного рішення складає 4 роки 1 місяць 22 дні, що не відповідає дійсності, а тому і рішення є незаконним.

Відповідач безпідставно не прийняв до уваги надані ним докази, які підтверджують той факт, що він набув права на пенсію на пільгових умовах і відмовив йому в призначенні пенсії, порушуючи його права на пенсійне забезпечення.

Так професія, яка зазначена в трудовій книжці відповідає професії у довідці про пільговий характер роботи та наказу Красноармійського комбінату КПД від 14.06.1994 року №62, тому що професія, яка написана в його трудовій книжці відноситься до професії зі Списку №2, а саме до списку глави XХХII яке носить назву «Кочегари виробничих котелень і виробничих печей», чому є підтвердженням довідка з ВАТ «Красноармійський комбінат крупно панельного домобудування» від 12.08.2014 року №16, в якій зазначено що, за період з 01.04.1985 року по 22.08.1991 рік він виконував роботу в паросиловому цеху машиніста виробничої котельної з повним робочим днем та шкідливими умовами праці, був зайнятий обслуговуванням котельних установок та видаленням золи, за професією: машиніст (кочегар) котельної на вугіллі, сланці, в т.ч. зайнятий на видаленні золи, і що вказані роботи є тяжкими та шкідливими для його здоровя, що дає право на державну пенсію на пільгових умовах.

Копія висновку з Наказу про атестацію робочих місць №62 від 14.06.1994 року також свідчить про те, що за результатами атестації робочих місць за умовами праці машиністу (кочегару) котельної ОСОБА_3 підтверджено право на пільгову пенсію за Списком №2, розділ ХХХІІ «Загальні професії», код 23200000 13786, машиніст (кочегар) котельної на вугіллі, в тому числі на золовидаленні.

Невідповідність запису професії, яка зазначена в його трудовій книжці і в п.13-а Списку №2, виникла в результаті того, що 29.02.1988 року керівництвом Красноармійського комбінату КПД був виданий наказ №33 згідно з яким в його трудову книжку були внесені відповідні зміни згідно до протоколів комісії. Тобто в трудовій книжці його професія розшифрована більш детальніше ніж у Списку №2, але на шкідливість, тяжкість та обєм виконуваної ним роботи цей фактор ніяк не вплинув.

Всі ці докази були надані відповідачу, але аналізовані відповідачем неправильно, всупереч Розясненням Міністерства соціального захисту населення України від 10.05.1994 року за №01-3/406-02-2 «Про порядок застосування Списків №1 та 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах», що на думку позивача, привело до незаконного рішення.

Крім того, всупереч вимогам законодавства, Відповідачем не було враховано і період його роботи в паросиловому цеху цього ж підприємства з 16.04.1984 року по 01.04.1985 року в якості слюсаря з ремонту устаткування , 4 розряду.

Вказана професія відповідає Списку №2 глава XIV Електростанції, енергопоїзди, паросилове господарство для виробничих цілей» де роботи, які він виконував підпадають під професії - Слюсарі та електромонтери чергові, електромонтери чергові, слюсарі та електромонтери з ремонту та обслуговуванню обладнання та автоматики в цехах, котельних, машинних (теплосилових), топливоподачі та пиловидалення.

Врахування вказаного періоду збільшує його пільговий стаж на 11 місяців 19 днів, що взагалі становить 8 років 7 місяців і 2 дні пільгового стажу.

Враховуючи викладене, позивач просить визнати незаконним рішення Управління Пенсійного фонду в м. Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області від 20.10.2014 року про відмову ОСОБА_3 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах із зменшенням віку за нормами п.2 прикінцевих положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» та ст. 12, п. б ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Визнати незаконним рішення Управління Пенсійного фонду в м. Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області від 20.10.2014 року про не зарахування періоду роботи на Красноармійському комбінаті крупнопанельного домобудування тресту «Донецькжилбудіндустрія» з 01.03.1988 року по 22.08.1991 рік, за професією машиніста котла паросилового цеху виробничої котельної, відповідно до глави ХХХІІ, Списку №2, затвердженого ОСОБА_4 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173 «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах». Зобовязати Управління Пенсійного фонду в м. Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області зарахувати період роботи на Красноармійському комбінаті крупнопанельного домобудування тресту «Донецькжилбудіндустрія» з 01.03.1988 року по 22.08.1991 рік, за професією машиніста котла паросилового цеху виробничої котельної, відповідно до глави ХХХІІ, Списку №2, затвердженого ОСОБА_4 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173 «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах», як виконання робіт за професією зі шкідливими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, та призначити пенсію починаючи з часу звернення до Відповідача з заявою з 21.07.2014 року. Зобовязати Управління Пенсійного фонду в м. Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області зарахувати період роботи на Красноармійському комбінаті крупнопанельного домобудування тресту «Донецькжилбудіндустрія» з 16.04.1984 року по 01.04.1985 рік, за професією слюсаря паросилового цеху з ремонту устаткування котельної, відповідно до глави ХІV, Списку №2, затвердженого ОСОБА_4 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173 «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах», як виконання робіт за професією зі шкідливими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, та призначити пенсію починаючи з часу звернення до Відповідача с заявою з 21.07.2014 року з урахуванням вказаного пільгового стажу.

В судове засідання позивач ОСОБА_3 не зявився, про дату та час слухання справи повідомлений належним чином, надав суду заяву про розгляд адміністративного позову в його відсутність, за участю його представника ОСОБА_1, заявлені вимоги підтримує(а.с.23).

В судовому засіданні представник позивача ОСОБА_1 підтримав позовні вимоги ОСОБА_3 та просив їх задовольнити.

Представник відповідача УПФ в м. Красноармійську Донецької області ОСОБА_2 в судовому засіданні заперечував проти позову та суду пояснив, що Управління Пенсійного фонду України в м. Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області не погоджується із заявленими позовними вимогами позивача та вважає їх необґрунтованими з огляду на наступні обставини:

Згідно з п.2 Прикінцевих положень Закону України № 1058 пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, робота з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, які мали право на пенсію за віком на пільгових умовах, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

Рішенням Управління від 20.10.2014 позивачу ОСОБА_3 було відмовлено у призначенні пенсії із зменшенням віку згідно н.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та п.«б» ст.13 Закону України №1788-ХІІ «Про пенсійне забезпечення», оскільки на момент звернення ОСОБА_3 до Управління виявлено недостатньо пільгового стажу за Списком №2 для призначення пенсії на цих підставах. До пільгового стажу позивача за Списком № 2 Управлінням не було зараховано період його роботи у ВАТ «Красноармійський комбінат крупно панельного домобудування» з 01.03.1988р. по 22.08.1991р.. оскільки професія, яка зазначена в трудовій книжці не відповідає професії у довідці про пільговий характер роботи, та наказу Красноармійського комбінату КПД від 14.06. 1994 р. № 62.

Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи та перевіривши їх доказами, дійшов висновку, що вимоги позивача слід задовольнити з таких підстав.

Із трудової книжки позивача ОСОБА_3, вбачається, що 16.04.1984 року його було прийнято на роботу до Красноармійського комбінату крупно панельного домобудування тресту «Донецькжилбудіндустрія» в паросиловий цех на посаду слюсаря по ремонту обладнання 4 розряду. 01.04.1985р. переведено на посаду машиніста котельної 5 розряду, 01.03.1988р. у звязку із зміною тарифікації на підставі наказу №33 від 29.02.1988р. йому було присвоєно 4 розряд машиніста котла паросилового цеху виробничої котельної, 23.08.1991р. він призначений на посаду начальника паросилового цеху виробничої котельні. В 1994р. Красноармійський комбінат КПД треста «Донецькжилстройіндустрія» перейменовано на Відкрите акціонерне товариство «Красноармійський комбінат крупно панельного домобудування». 10.10.1996р. його було переведено на посаду машиніста котельної, а 12.02.2001 року його було звільнено за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України.(а.с.33-36)

Із матеріалів справи, пояснень представників сторін вбачається, що 21.07.2014 року позивач ОСОБА_3 звернувся до УПФУ в м. Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах і рішенням відповідача від 20 жовтня 2014 року йому було відмовлено в призначенні пільгової пенсії, з посиланням на відсутність необхідного пільгового стажу 7 років 06 місяців. (а.с.9-11).

Згідно цього рішення страховий стаж ОСОБА_3 складає 27 років 10 місяців 28 дні, в тому числі пільговий стаж за списком № 2 4 роки 01 місяць 22 днів. Відсутність необхідного пільгового стажу за Списком № 2 відповідач обґрунтовує тим, що до пільгового стажу не зараховано період роботи в ВАТ «Красноармійський комбінат крупно панельного домобудування» з 01.03.1988 року по 22.08.1991 року, оскільки професія, яка зазначена в трудовій книжці не відповідає професії у довідці про пільговий характер роботи та наказу Красноармійського комбінату КПД від 14.06.1994р. № 62.

Пункт «б» ч.2 ст.13 Закону України №1788 передбачає право на пенсію на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи для працівників, зайнятих повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловікам - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

«Порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», затв. Наказом Мінпраці та соцполітики України 18.11.2005 № 383, зареєстр. в Мінюстиції України 01.12.2005р. за № 1451/11731, регулює застосування Списків № 1 і № 2 при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п.«а» і «б» ст. 13 та ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до ч. З Порядку 383 при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що були чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92р. та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92р.

Частиною 10 Порядку 383 для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній. затв. постановою КМУ

12.08.1993 № 637 (637-93-п).

В звязку з тим, що спірні періоди складають: з 16.04.1984 року по 01.04.1985 рік та з 01.04.1985 року по 22.08.1991р. суд вважає, що застосуванню підлягає Список № 2 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», затв. ОСОБА_4 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року № 1173 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад та показників, що дають право на пільгове забезпечення», який діяв на час виникнення правовідносин .

Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії визначається статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991року № 1788-ХІІ. Цією нормою визначено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Зазначеній нормі відповідає пункт 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637.

Згідно п.7 Розяснення №01-3/406-02-2 від 10.05.1994 року Про порядок застосування списків №1 і №2 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», у випадку, коли Списком №1 і №2 передбачені робітники, які виконують певні роботи, правом на пенсію на пільгових умовах користуються всі робітники, які виконують ці роботи, незалежно від назви їх професій.

Згідно запису у трудовій книжці ОСОБА_3 за № 7 значиться: 16.04.1984 року прийнятий в паросиловий цех в якості слюсаря по ремонту обладнання 4 розряду, наказ №66-к від 16.04.1984 р; №8.01.04.1985 року переведений машиністом котельної 5 розряду; за № 9 01.03.1988 року на підставі перетарифікації присвоєно 4 розряд машиніста котла паросилового цеху виробничої котельної (пр. 33 від 29.02.88р.)

В Списку №2 , що діяв на час виникнення правовідносин, професія позивача зазначена в першому випадку як слюсар по ремонту і обслуговуванню обладнання котельної, в іншому-як машиніст(кочегар) котлів, тобто позивач виконував роботи, які дають йому право на пільгову пенсію.

Так професія, яка зазначена в трудовій книжці відповідає професії у довідці про пільговий характер роботи та наказу Красноармійського комбінату КПД від 14.06.1994 року №62, і від носиться до професії зі Списку №2, а саме до списку глави XXXII, яка носить на зву «Кочегари виробничих котелень і виробничих печей», чому є підтвердженням довідка з ВАТ «Красноармійський комбінат крупнопанельного домобудування» від 12.08.2014 року №16, в якій зазначено що, за період з 01.04.1985 року по 22.08.1991 рік позивач виконував роботу в паросиловому цеху маши ніста виробничої котельної з повним робочим днем та шкідливими умовами праці, був зайнятий обслуговуванням котельних установок та видаленням золи, за про фесією: машиніст (кочегар) котельної на вугіллі, сланці, в т.ч. зайнятий на вида ленні золи, і що вказані роботи є тяжкими та шкідливими для його здоровя, що дає право на державну пенсію на пільгових умовах.

Копія висновку з Наказу про атестацію робочих місць №62 від 14.06.1994 року також свідчить про те, що за результатами атестації робочих місць за умова ми праці машиністу (кочегару) котельної ОСОБА_3 підтвер джено право на пільгову пенсію за Списком №2, розділ XXXII «Загальні професії», код 23200000 - 13786, машиніст (кочегар) котельної на вугіллі, в тому числі на золовидаленні.(а.с.7).

З врахуванням викладеного, суд вважає, що відповідач УПФУ в м.Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області безпідставно не зарахував до пільгового стажу позивача ОСОБА_3 за Списком №2 періоди роботи з 16.04.1984 року по 01.04.1985 року за професією слюсаря паросилового цеху з ремонту обладнання та період з 01.03.1988 року по 22.08.1991 року за професією машиніста котла паросилового цеху виробничої котельної.

Таким чином, суд вважає, що вимоги позивача в частині визнання протиправним та скасування рішення Управління пенсійного Фонду України в м. Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області від 20 жовтня 2014 року про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_3 та зобовязання Управління пенсійного Фонду України в м.Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області зарахувати до пільгового стажу за Списком № 2 період роботи ОСОБА_3 на Крас ноармійському комбінаті крупнопанельного домобудування тресту «Донецькжилбудіндустрія» з 01.03.1988 року по 22.08.1991 рік, за професією машиніста котла паросилового цеху виробничої котельної та з 16.04.1984 року по 01.04.1985 року за професією слюсаря паросилового цеху з ремонту устаткування котельної є законними, обґрунтованими і такими, що підлягають задоволенню.

Відповідно до ч.1 ст.94 КАС України, якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати з Державного бюджету України.

Керуючись ЗУ «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991р. № 1788, ЗУ "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003р., Списком № 2 затвердженим постановою ОСОБА_4 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173 «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах», що діяв на час виникнення правовідносин, Порстановою Верховної ОСОБА_4 України від 12.09.1991 року (1545-12) «Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства Союзу РСР» ст.ст.11, 17-20, 69-72, 86, 94, 99, 158-163, 167, 185, 186, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Позовні вимоги ОСОБА_3 до Управління Пенсійного фонду в м.Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області задовольнити.

Визнати неправомірним рішення Управління пенсійного фонду України в м.Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області від 20.10.2014р. в частині відмови ОСОБА_3 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах із зменшенням віку за нормами п. 2 прикінцевих положень ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» та ст.12, п.б ст.13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» .

Визнати неправомірним рішення Управління пенсійного фонду України в м.Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області від 20.10.2014р. в частині не зарахування ОСОБА_3 періоду роботи на Крас ноармійському комбінаті крупнопанельного домобудування тресту «Донецькжилбудіндустрія» з 01.03.1988 року по 22.08.1991 рік, за професією машиніста котла паросилового цеху виробничої котельної, відповідно до глави 32 Спи ску № 2, затвердженого ОСОБА_4 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173 «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах» та скасувати його.

Зобовязати Управління пенсійного фонду України в м.Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області зарахувати ОСОБА_3 період роботи на Красноармійському комбінаті крупнопанельного домобудування тресту «Донецькжилбудіндустрія» з 01.03.1988 року по 22.08.1991 рік за професією машиніста котла паросилового цеху виробничої котельної, відповід но до глави 32 Списку №2, затвердженого ОСОБА_4 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173 «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах» та призначити пенсію починаючи з 21.07.2014 року.

Зобов'язати Управління пенсійного фонду України в м.Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області за рахувати ОСОБА_3 період роботи на Красноармійському комбінаті крупнопанельного домо будування тресту «Донецькжилбудіндустрія» з 16.04.1984 року по 01.04.1985 рік, за професією слюсаря паросилового цеху з ремонту устаткування котельної, від повідно до глави 32 Списку №2, затвердженого ОСОБА_4 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173 «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах» та призначити пенсію починаючи з 21.07.2014 року.

Стягнути з Державного бюджету України на користь ОСОБА_3, 06.02.1957р.народження, ІН № НОМЕР_1 понесені ним, документально підтверджені судові витрати, в розмірі 73(сімдесят три)грн.. 08коп.

ОСОБА_4 може бути оскаржена в апеляційному порядку.

Апеляційна скарга на постанову суду подається до Донецького апеляційного адміністративного суду через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів після проголошення постанови. Для сторін, що не приймали участь у судовому засіданні - в той же строк з часу отримання копії постанови.

Суддя: