Справа № 805/392/18-а
Суддя: Стойка В.В.
Дата ухвалення: 2018-04-10 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 квітня 2018 р. Справа№805/392/18-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов'янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Стойки В.В., розглянувши в порядку письмового провадження за правилами загального позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області про скасування рішення та зобов'язання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В:

В січні 2018 року ОСОБА_1 звернувся до Донецького окружного адміністративного суду з позовом до управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області в якому просить:

- скасувати рішення заступника начальника Управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області №847 від 12.12.2017 року про відмову в призначенні пенсії;

- зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії від 09.11.2017 року, встановивши за необхідністю додатковий строк для надання документів, необхідних для призначення пенсії.

В обґрунтування позовних вимог зазначив, що 09.11.2017 року він звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії відповідно до статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», до заяви надав наявні документи. Приймаючи заяву, відповідач в розписці-повідомленні визначив перелік документів, яких недостатньо для призначення пенсії, та встановив строк надання таких документів - до 08.02.2018 року. Крім цього, відповідач розрахував періоди, за які ОСОБА_1 необхідно сплатити внески та відповідно до складеного договору про одноразову сплату у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування позивач сплатив 15488 грн.

Крім того, позивач вказав, що в листопаді 2017 року він надав відповідачу визначені ним в розписці-повідомленні документи та 20.11.2017 року звернувся за роз'ясненням щодо стану розгляду заяви про призначення пенсії, однак Рішенням заступника начальника управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області №847 від 12 грудня 2017 року йому було відмовлено у призначенні пенсії. Відповідач не прийняв до уваги період роботи 05.11.1997 - 28.04.2000 на ПАТ «Запорізький абразивний комбінат» де ОСОБА_1 працював на роботах за Списком №1, не зважаючи на запис в трудовій книжці, довідок про заробітну плату, атестацію робочих місць та копій наказів.

Вказане рішення вважає протиправними, оскільки відповідач не повідомив про необхідність надати додаткові документи, за відсутністю яких відмовлено в призначені пенсії; рішення прийнято до встановленого для надання необхідних документів строку; наявність пільгового стажу за період роботи в ПАТ «Запорізький абразивний комбінат» не враховано до розгляду без жодного пояснення, не зважаючи на надані документи.

20 лютого 2018 року відповідачем направлено відзив, з якого, зокрема, вбачається, що при зверненні 09.11.2017 року із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах ОСОБА_1 надав не всі необхідні документи, тому його заяву не було розглянуто протягом 10 днів. Відповідно пункту 4.1.Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 №22-1 позивач повинен був надати недостатні документи протягом трьох місяців з дня прийняття заяви, тобто до 08.02.2018 року.

Відповідач звернув увагу суду на те, що 11.12.2017 року не надавши всіх необхідних документів, ОСОБА_1 звернувся із заявою про надання йому відмови в призначені пенсії. Таким чином, управління, на прохання позивача, 12.12.2017 року було розглянуто заяву ОСОБА_1 та прийнято спірне рішення про відмову у призначені пенсії на пільгових умовах за наявними, станом на 12.12.2017 року документами, оскільки до страхового стажу зараховано 19 років 00 місяців 16 днів, стажу за Списком №1 - 7 років 9 місяців 22 дні.

Вважає спірне Рішення від 12.12.2017 року правомірним та обґрунтованим, оскільки у позивача відсутня необхідна кількість загального страхового та пільгового стажу роботи.

Додатково відповідач повідомив, що 14.12.2017 року, після того як управлінням було здійснено відмову у призначенні пенсії на пільгових умовах, до управління надійшли документи про підтвердження страхового стажу позивача за період 3 01.09.2002 - 26.05.2003 на ВАТ «Айгуль» та довідка, уточнююча пільговий характер роботи на ВАТ Вугільна кампанія «Нерюнгривугілля» філія «Шахта «Денисівська» за період 24.06.2003 - 11.05.2004. Документи про атестацію робочих місць не надано.

Відповідач вказав, що 21.12.2017 року ОСОБА_1 вдруге звернувся до управління із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах, надавши копію договору про одноразову сплату у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування за попередні періоди, а також документи про причину звільнення з шахти «Південна» для зарахування періоду служби в армії до пільгового стажу. Рішення про призначення чи відмову у призначенні пенсії буде прийнято управлінням після надання документів про пільговий характер роботи за період роботи в ПАТ «Запорізький абразивний комбінат» та документів про атестацію робочих місць по ВАТ Вугільна кампанія «Нерюнгривугілля» філія «Шахта «Денисівська».

Відповідач зауважив, що пенсія призначатиметься з дня подання заяви - з 21.12.2017 року, оскільки на дату пенсійного віку по статті 13 Закону «Про пенсійне забезпечення» заявник не мав необхідного страхового стажу, а набув його тільки після укладення договору добровільного страхування.

Вважає вимоги позивача безпідставними та такими, що суперечать чинному законодавству і як наслідок не підлягають задоволенню. Просив відмовити у задоволенні позовних вимог у повному обсязі.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 19.01.2018 року позовну заяву було залишено без руху.

01.02.2018 року недоліки позовної заяви усунуті позивачем.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 05.02.2018 року відкрито провадження в адміністративній справі за правилами загального позовного провадження та призначено підготовче засідання на 20.02.2018 року.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 20.02.2018 року вирішено відкласти підготовче засідання до 16.03.2018 року.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 16.03.2018 року закрито підготовче засідання та призначено справу до судового розгляду по суті на 28.03.2018 року.

28.03.2018 року позивач у судове засідання не з'явився, докази належного повідомлення знаходяться в матеріалах справи.

Разом з тим, представник відповідача через відділ документообігу та архівної роботи суду надав заяву про розгляд справи в порядку письмового провадження.

Відповідно до частини 9 статті 205 Кодексу адміністративного судочинства України якщо немає перешкод для розгляду справи у судовому засіданні, визначених цією статтею, але всі учасники справи не з'явилися у судове засідання, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового розгляду, суд має право розглянути справу у письмовому провадженні у разі відсутності потреби заслухати свідка чи експерта.

Згідно частини 4 статті 243 Кодексу адміністративного судочинства України судове рішення, постановлене у письмовому провадженні, повинно бути складено у повному обсязі не пізніше закінчення встановлених цим Кодексом строків розгляду відповідної справи, заяви або клопотання.

Приписами частини 5 статті 250 Кодексу адміністративного судочинства України визначено, що датою ухвалення судового рішення є дата його проголошення (незалежно від того, яке рішення проголошено - повне чи скорочене). Датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складення повного судового рішення.

З огляду на те, що позивач та представники відповідачів у судове засідання не з'явились, надали до суду клопотання про розгляд справи без їх участі, суд дійшов висновку про можливість розгляду справи без участі сторін в порядку письмового провадження.

Розглянувши матеріали справи, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступне.

Позивач, ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 (а.с.5), 09.11.2017 року звернувся до управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області із заявою про призначення пенсії (а.с. 88). Як вбачається з розписки - повідомлення, разом із заявою про призначення пенсії були надані наступні документи:

довідка про присвоєння ідентифікаційного номеру; документи про місце проживання (реєстрації) особи; заява про призначення/перерахунок пенсії; паспорт; трудова книжка - 3 один.; військовий квиток; диплом. Разом з тим, до 08.02.2018 року позивачу необхідно було надати: довідки, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників; Рішення суду по ПАТ «Запорізький абразивний комбінат»; довідку з банку про курс рубля; атестацію робочих місць ООО «Айгуль» та ОАО «Нерюнгриуголь» (а.с. 63-64).

28.11.2017 року позивач звернувся до Начальника УПФУ в м. Дзержинську Донецької області з проханням, повідомити причини не розгляду заяви про призначення пенсії (а.с. 93). Яке було розглянуто відповідно до Закону України «Про звернення громадян» на надано відповідь 12.12.2017 року (а.с. 94).

Разом з цим, 11.12.2017 року ОСОБА_1 звернувся до управління із заявою про надання йому відмови в призначені пенсії (а.с. 204). Тому управлінням, 12.12.2017 року було розглянуто заяву позивача та надані документи та прийнято рішення про відмову у призначенні пенсії на пільгових умовах №847 за наявними станом на 12.12.2017 року документами.

Як вбачається зі спірного Рішення при розгляді заяви були взяти до уваги документи, які були надані позивачем до заяви про призначення пенсії, а саме: заява про призначення пенсії від 09.11.2017 року №2926; копія трудових книжок від 06.01.1987 року серія НОМЕР_1, від 14.05.2001 серія НОМЕР_2, від 26.01.2017 НОМЕР_3; копія військового квитка НОМЕР_4; довідка про підтвердження наявного трудового стажу від 23.05.2016 №112, видана ПАТ «Запорізький завод феросплавів»; довідка про роботу на ПАО «Запорізький абразивний комбінат»; довідки про роботу та заробітну плату виданих АТ ДЗК «Денисовський» та ТОВ «Айгуль»; копії трудових договорів між працівником та фізичною особою; копія паспорта; копія ідентифікаційного номера. Крім того, додаткові документи, які отримані 05.12.2017 року: довідки про підтвердження наявного трудового стажу від 21.11.2017 року №71/2419 видана ДП «Торецьквугілля» шахта «Південна»; довідки про підтвердження наявного трудового стажу від 17.11.2017 року №71/2401 видана ДП Торецьквугілля» шахта «Центральна»; довідки про підтвердження наявного трудового стажу від 01.12.2017 року №348 виданих ТДВ «Орендне підприємство «Шахта імені Святої Матрони Московської»; архівна довідка про перейменування ТДВ «Орендне підприємство «Шахта імені Святої Матрони Московської» від 01.12.2017 року №348; довідки про підтвердження наявного трудового стажу від 13.11.2017 року №71/2356 видана ДП «Торецьквугілля» шахта «Північна»; довідки про заробітну плату видана ДП «Торецьквугілля» від 21.11.2017 року №71/2419, №71/2425; індивідуальні відомості про застраховану особу з 2000 по 2017 рік; акт перевірки УПФУ в Заводському районі м. Запоріжжя; акт перевірки УПФУ в Шевченківському районі м. Запоріжжя; додаткова заява ОСОБА_1 про надання відмови в призначення пенсії від 11.12.2017 року.

Рішенням управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області від 12.12.2017 року ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії у зв'язку із відсутністю необхідного страхового та пільгового стажу.

При цьому, до страхового стажу зараховано 19 років 00 місяців 16 днів, стажу за Списком №1 - 7 років 9 місяців 22 дні.

До страхового стажу не зараховано: період роботи на ТОВ «Айгуль» з 01.09.2002 року по 26.05.2003 рік у якості вантажника, комірника, у зв'язку з тим, що запис у трудовій книжці зроблено з порушенням п. 2.4. статті 2 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» від 29.07.1993 за № 58, а саме відсутній номер та дата наказу про звільнення; не зараховано до страхового стажу та заробітної плати травень 2010 року, жовтень 2011 року та вересень 2017 року до надання підтверджуючої довідки про роботу у ці місяці, так як має місце сплата страхових внесків після звільнення.

До пільгового стажу роботи не зараховано період проходження строкової військової служби: з 07.07.1987 по 21.06.1989 не зараховано до пільгового стажу відповідно до абз.2 п.1 статті 8 Закону України «Про соціальний захист військовослужбовців та членів їх сімей» до надання підтверджуючих документів про звільнення з роботи у зв'язку з призовом на військову службу, так як запис у трудовій книжці зроблено з порушенням п. 2.4 статті 2 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993 №58, а саме запис дати звільнення з роботи на шахті «Південна» ДП «Дзержинськвугілля» здійснено з виправленням та запис не завірений печаткою підприємства.

Зі змісту позовної заяви вбачається, що спірним є розгляд заяви про призначення пенсії без повідомлення про необхідність надати додаткові документи, за відсутністю яких позивачу відмовлено в призначенні пенсії, крім того, рішення прийнято до встановленого строку для надання необхідних документів.

Відповідно до статті 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Пенсійне забезпечення громадян України, в тому числі порядок призначення, перерахунку та виплати пенсій, визначення розміру пенсії, регулюються Законом України Про пенсійне забезпечення, Законом України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та іншими нормативно-правовими актами.

Згідно статті 44 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Частиною 5 статті 45 зазначеного Закону визначено, що документи про призначення (перерахунок) пенсії розглядає територіальний орган Пенсійного фонду та не пізніше 10 днів з дня їх надходження приймає рішення про призначення (перерахунок) або про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії.

Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» затверджений постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року № 22-1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за № 1566/11846.

Відповідно до п. 1.1 Порядку № 22-1, заява про призначення пенсії непрацюючим особам, а також членам сім'ї у зв'язку з втратою годувальника подається заявником особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, безпосередньо до управління Пенсійного фонду України у районі, місті, районі у місті, об'єднаного управління (далі - орган, що призначає пенсію) за місцем проживання (реєстрації).

Пунктом 1.6 Порядку передбачено, що звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію або не раніше ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.

За приписами п. «а» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування": чоловікам - на 1 рік за кожний повний рік такої роботи.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи: з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 21 року 6 місяців у чоловіків і не менше 16 років 6 місяців у жінок.

Так, позивач звернувся із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах 09.11.2017 року після досягнення п'ятдесятирічного віку (06.11.1967 р.н.) до управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області, тобто за місцем проживання.

Пунктом 1.7 Порядку № 22-1 встановлено, що днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття органом, що призначає пенсію, відповідної заяви.

Якщо заява пересилається поштою (крім випадків призначення (поновлення) пенсій), днем звернення за пенсією вважається дата, що зазначена на поштовому штемпелі місця відправлення заяви.

У разі якщо до заяви про призначення пенсії додані не всі необхідні документи, орган, що призначає пенсію, письмово повідомляє заявника про те, які документи необхідно подати додатково, про що в заяві про призначення пенсії робиться відповідний запис. Якщо вони будуть подані не пізніше трьох місяців із дня повідомлення про необхідність подання додаткових документів, то днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття заяви про призначення пенсії або дата, зазначена на поштовому штемпелі місця відправлення заяви.

Якщо поданих документів достатньо для визначення права особи на призначення пенсії, пенсія призначається на підставі таких документів. При надходженні додаткових документів у визначений строк розмір пенсії переглядається з дати призначення. У разі надходження додаткових документів пізніше трьох місяців із дня повідомлення про необхідність їх подання пенсія перераховується зі строків, передбачених частиною четвертою статті 45 Закону.

Відповідно до пункту 4.1 Порядку, орган, що призначає пенсію, розглядає питання про призначення пенсії, перерахунок та поновлення виплати раніше призначеної пенсії, а також про переведення з одного виду пенсії на інший при зверненні особи з відповідною заявою (додаток 2).

Заяви осіб про призначення, перерахунок, поновлення, переведення з одного виду пенсії на інший реєструються в журналі реєстрації рішень органу, що призначає пенсію. Особі або посадовій особі органом, що призначає пенсію, видається розписка із зазначенням дати прийняття заяви, а також переліку одержаних і відсутніх документів, які необхідно подати у тримісячний строк з дня прийняття заяви. Копія розписки зберігається в пенсійній справі.

Матеріалами справи підтверджено, що при прийнятті заяви позивача про призначення пенсії від 09.11.2017 року його повідомлено про перелік документів, яких недостатньо для призначення пенсії та про строк, до якого необхідно їх надати, про що свідчить особистий підпис ОСОБА_1 у розписці-повідомленні (а.с. 39).

Пунктом 4.3 Порядку визначено, що не пізніше 10 днів після надходження заяви та за наявності документів, необхідних для призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший та поновлення виплати пенсії (у тому числі документів, одержаних відповідно до абзацу другого підпункту З пункту 4.2 цього розділу), орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший, поновлення раніше призначеної пенсії без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України.

З аналізу вищевказаних правових норм вбачається, що у разі звернення особи до пенсійного органу із заявою про перерахунок пенсії, останній зобов'язаний розглянути подану заяву із документами та прийняти відповідне рішення.

Так, ОСОБА_1 09.11.2017 року надав заяву про призначення пенсії на пільгових умовах, був повідомлений про перелік необхідних документів яких недостатньо для призначення пенсії, крім того, позивачем було зроблено ряд заходів для сприяння призначення пенсії на пільгових умовах. Зокрема, позивач 08.12.2017 року уклав Договір №0009 з Головним управлінням ДФС у Донецькій області про одноразову сплату у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, відповідно до якого, позивач сплачує єдиний внесок за попередній період з 01.01.2005 по 31.10.2005, з 01.09.2016 по 31.03.2007, з 01.06.2007 по 30.09.2007 в сумі 14784 грн. (а.с. 29-30). Квитанцією №65 від 10.12.2017 року підтверджено сплату позивачем єдиного соціального внеску у сумі 15488 грн.(а.с. 31).

Разом з тим, 11.12.2017 року не надавши всіх необхідних документів, ОСОБА_1 особисто звернувся до відповідача із заявою про надання йому відмови в призначені пенсії. Таким чином, управління, на прохання позивача, 12.12.2017 року було розглянуто заяву ОСОБА_1 та прийнято спірне рішення за наявними, станом на 12.12.2017 року, документами.

Тобто, відповідач, 12.12.2017 року, розглянув заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії на пільгових умовах від 09.11.2017 року до встановленого строку для надання додаткових документів, за особистою заявою позивача від 11.12.2017 року.

На підставі наведеного вище та з урахуванням того, що відповідач при прийнятті рішення та вчиненні дій, з приводу яких було подано позов, діяв у межах та у спосіб, визначених чинним законодавством, суд дійшов висновку про необхідність відмови у задоволенні позовних вимог.

При цьому, суд вважає за можливе зазначити, якщо позивач виявляє бажання призначення пенсії за віком на пільгових умовах, він не позбавлений можливості звернутись до пенсійного органу із заявою з доданням додаткових документів, зокрема, про пільговий характер роботи за період роботи в ПАТ «Запорізький абразивний комбінат» та документів про атестацію робочих місць по ВАТ Вугільна кампанія «Нерюнгривугілля» філія «Шахта «Денисівська», та отримати рішення УПФУ щодо розгляду заяви із зазначеного питання. Та у разі незгоди з прийнятим рішенням, звертатись до суду за захистом порушеного права.

Статтею 19 Конституції України встановлено, що правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до приписів ст.ст. 9, 77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, а суд, згідно статті 90 цього ж Кодексу, оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні.

Таким чином, позовні вимоги задоволенню не підлягають.

Відповідно до статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України підстави для розподілу судовий витрат відсутні.

На підставі викладеного, керуючись Конституцією України, Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

У задоволенні позову ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області про скасування рішення та зобов'язання вчинити певні дії- відмовити у повному обсязі.

Повний текст рішення складено та підписано 10 квітня 2018 року.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди. У разі порушення порядку подання апеляційної чи касаційної скарги відповідний суд повертає таку скаргу без розгляду.

Суддя Стойка В.В.