Справа № 2-а-704/12
Суддя: Адамович О. Й.
Дата ухвалення: 2012-07-18 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 2-а-704/12
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
18 липня 2012 р. м.Житомир

Корольовський районний суд м. Житомира в складі:

Головуючого-судді Адамовича О.Й.

При секретарі Фещенко Н.В.

розглянув у відкритому судовому засіданні в м. Житомирі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 , третя особа на стороні відповідача Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області про збільшення розміру пенсії, -

ВСТАНОВИВ:

13.06.2012 року ОСОБА_2 звернувся з адміністративним позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 , про визнання дій неправомірними, зобов`язання вчинити певні дії. В обґрунтування позову позивач посилається на те, що на підставі наказу Міністерства оборони України № 432 від 10.08.2001 року він був звільнений з лав Збройних Сил України в запас з посади начальника оперативного відділення - заступника начальника штабу управління 8 армійського корпусу відповідно до підпункту «в» пункту 65 (за станом здоров`я) Тимчасового положення про проходження військової служби особами офіцерського складу. Зазначає, що на підставі Постанови Кабінету Міністрів України від 17.11.2007 року за№ 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу» з 1 січня 2008 року у відповідності з вимогами ст. 65 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» відповідачем було здійснено перерахунок його пенсії та встановлено новий посадовий оклад в розмірі 1474 грн. на підставі наказу Міністерства Оборони України від 30.12.2007 року за № 707 «Про встановлення посадових окладів осіб офіцерського складу Збройних Сил України». Просить визнати дії ІНФОРМАЦІЯ_1 по встановленню йому посадового окладу в розмірі 1474 грн. неправомірними, зобов`язати відповідача встановити посадовий оклад на 3% менше розміру посадового окладу начальника штабу управління 8 армійського корпусу, тобто в розмірі 2014 грн. з 01.07.2012 року та зобов`язати відповідача надати довідку про розмір грошового забезпечення з цієї суми для перерахунку пенсії до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області. Позивач вважає, що відповідачем порушено вимоги постанови Кабінету Міністрів України від 17.11.2007 року № 1294 та наказу міністерства оборони України від 30 грудня 2007 року № 707.

Судом в якості третьої особи на стороні відповідача залучено Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області.

В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, надіславши до суду заяву від 16.07.12р. про розгляд справи у його відсутності, де зазначає, що позовні вимоги не визнає в повному обсязі. В своїх запереченнях надісланих до суду 02.07.2012 року просить залишити позовні вимоги без задоволення пояснюючи тим, що посадовий оклад у розмірі

1474 грн. для перерахунку пенсії ОСОБА_3 визначений відповідно до вимог чинних нормативно-правових актів України і підстав для його збільшення немає.

Представник третьої особи на стороні відповідача в судовому засіданні надала усні пояснення щодо вимог позивача, вказавши, що останньому була перерахована пенсія виходячи з розміру посадового окладу в сумі 1474грн., відповідно до довідки наданої відповідачем. Для підтвердження своїх пояснень представником третьої особи було надано суду для огляду особову справу позивача.

Заслухавши пояснення представника позивача та представника третьої особи, дослідивши матеріали адміністративної справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 проходив військову службу у Збройних Силах України на посаді начальника оперативного відділення - заступника начальника штабу управління 8 армійського корпусу. Наказом Міністерства оборони України №432 від 10.08.2001 року позивач був звільнений в запас відповідно до підпункту «в» пункту 65 (за станом здоров`я) Тимчасового положення про проходження військової служби особами офіцерського складу. (а.с. 3-4).

Згідно Постанови Кабінету міністрів України від 17.11. 2007 року № 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу» були затверджені нові схеми посадових окладів військовослужбовців, у зв`язку з чим відповідач відповідно до затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року № 45 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» підготував та надав довідку про розмір грошового забезпечення позивача для перерахунку пенсії, вказавши посадовий оклад 1474 грн.

Пунктом 8 Наказу Міністерства оборони України № 707 від 30.12.2007 року «Про встановлення посадових окладів осіб офіцерського складу Збройних Сил України» регламентується, що посадові оклади заступників керівників органу військового управління, які не визначені Кабінетом Міністрів України та цим наказом, установлюються за штатом на 3% нижчими від посадових окладів відповідних військових керівників.

Займана позивачем посада на час звільнення, в постанові Кабінету Міністрів України та наказі Міністерства Оборони України не визначена, а тому посадовий оклад для перерахунку його пенсії мав бути на 3% нижчим від посадового окладу відповідного військового керівника - начальника штабу корпусу.

В довідці командира військової частини НОМЕР_1 від 27 січня 2012 року (а.с. 20) вказується, що посадовий оклад командира військової частини становить 2140 грн., а начальника штабу 2067грн. Однак, на думку суду оклад начальника штабу має становити 2076 грн. ( на 3% нижче від командира 2140 грн. - 64 грн.), а не 2067 грн., як помилково зазначено у довідці.

Оскільки у вказаних постанові Кабінету Міністрів України та наказі Міністерства Оборони України не визначений посадовий оклад позивача, тому розмір його посадового окладу повинен становити на 3% нижче від посадового окладу начальника штабу корпусу, та становить 2014 грн. ( 2076 грн. * 0,97).

Слід зазначити, що отриманні суми в результаті проведеного розрахунку були округленні, як того вимагає чинне законодавство.

За таких обставин суд вважає, що дії відповідача по встановленню позивачу посадового окладу в розмірі 1474 грн. є протиправними, а тому його позовні вимоги про визнання таких дій відповідача неправомірними підлягають задоволенню.

Щодо зобов`язання відповідача встановити позивачу посадовий оклад в розмірі 2014 грн. з 01.07.2012р., то вказана вимога підлягає частковому задоволенню, оскільки порушене право позивача підлягає відновленню з 01.08.2012р.

Відповідно до ст. 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», усі призначені за цим Законом пенсії

підлягають перерахунку у зв`язку зі зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством. Перерахунок пенсій здійснюється на момент виникнення права на перерахунок пенсії і провадиться у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, у строки, передбачені частиною другою статті 51 цього Закону.

За таких підстав підлягає задоволенню вимога позивача про зобов`язання ІНФОРМАЦІЯ_1 надати відповідну довідку про розмір його грошового забезпечення до Головного управління пенсійного фонду України в Житомирській області для перерахунку пенсії.

Керуючись законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служи, та деяких інших осіб», Постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.2007 року № 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», Наказом Міністерства Оборони України від 30.12.2007 року № 707 «Про встановлення посадових окладів осіб офіцерського склад Збройних Сил України, ст.ст. 159-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити частково.

Визнати дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо встановлення ОСОБА_1 посадового окладу в розмірі 1474 грн. протиправними.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 встановити ОСОБА_1 посадовий оклад в розмірі 2014 грн. з 01.08.2012р. та надати довідку про розмір грошового забезпечення до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області для перерахунку пенсії.

Постанова може бути оскаржена до Житомирського апеляційного адміністративного суду через Корольовський районний суд м. Житомира шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення.1474 грн. для перерахунку пенсії ОСОБА_3 визначений відповідно до вимог чинних нормативно-правових актів України і підстав для його збільшення немає.

Cуддя О. Й. Адамович

Дата складання постанови в повному обсязі 23.07.2012р.