Справа № 812/350/18
Суддя: О.В. Ірметова
Дата ухвалення: 2018-03-26 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛУГАНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

Іменем України

26 березня 2018 рокуСєвєродонецькСправа № 812/350/18

Суддя Луганського окружного адміністративного суду Ірметова О.В., розглянувши в порядку письмового провадження справу за адміністративним позовом адвоката Компанієця Вячеслава Валерійовича в інтересах ОСОБА_2 до Марківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області про визнання бездіяльності протиправною, зобов'язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

До Луганського окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов адвоката Компанієця Вячеслава Валерійовича в інтересах ОСОБА_2 до Марківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області про визнання бездіяльності протиправною, зобов'язання вчинити певні дії.

Позовну заяву обґрунтовано тим, що рішенням Марківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області від 28.12.2017 № 6654/02/н-74 позивачу відмовлено в призначенні пенсії за віком. Підставою для відмови ОСОБА_2 у призначенні пенсії відповідач зазначив відсутність пільгового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах.

Позивач вважає таку відмову протиправною, оскільки, як вбачається з трудової книжки в період з 15.03.1983 по 31.03.2000 позивач працював у колишньому колгоспі імені «Мічуріна» Новопсковського району Луганської області на посаді тракториста. Крім того, відповідно до трудової книжки в період з 01.04.2000 по 17.11.2005, з 01.04.2006 по 09.11.2006, з 30.03.2007 по 05.05.2007, з 22.04.2008 по 27.10.2011, з 26.03.2012 по 31.10.2012, з 26.03.2013 по 10.10.2014, з 20.03.2015 по 27.10.2015, 28.03.2016 по 30.11.2016, ОСОБА_2 працював у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Промінь», на посаді тракториста та з 24.03.2017 працює на даній посаді по теперішній час.

Враховуючи вищенаведене позивач просив суд:

- скасувати рішення Марківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області від 28.12.2017 про відмову ОСОБА_2 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах;

- зобов'язати відповідача зарахувати до стажу роботи, який дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за пунктом "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", час роботи ОСОБА_2, з 15.03.1983 по 31.03.2000 у колишньому колгоспі імені "Мічуріна" Новопсковського району Луганської області на посаді тракториста та з 01.04.2000 по 17.11.2005, з 01.04.2006 по 09.11.2006, з 30.03.2007 по 05.05.2007, з 22.04.2008 по 27.10.2011, з 26.03.2012 по 31.10.2012, з 26.03.2013 по 10.10.2014, з 20.03.2015 по 27.10.2015, з 28.03.2016 по 30.11.2016, з 24.03.2017 по теперішній час у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Промінь" на посаді тракториста;

- зобов'язати відповідача повторно розглянути заяву ОСОБА_2 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за пунктом "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення, з урахуванням висновків суду.

Ухвалою суду від 02 березня 2018 року провадження у справі за даним адміністративним позовом було відкрито та призначено до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні на 26 березня 2018 року.

Представник позивача та позивач у судове засідання не прибули, про дату, час та місце розгляду справи повідомлялися належним чином, від представника позивача надійшла заява про розгляд справи без його участі та без участі позивача (а.с. 111).

Представник відповідача у судове засідання не прибув про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином суду, надав клопотання, у якому розгляд справи просив проводити без його участі (а.с. 113). 20 березня 2018 року від представника відповідача через канцелярію суду надійшов відзив на позовну заяву в обґрунтування якого зазначено наступне. 27 вересня 2017 року позивач звернувся до Новопсковського відділу з питань призначення, перерахунку та виплати пенсій Марківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області про призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно пункту «в» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» розділу 15 п. 2 «Прикінцевих положень» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Відповідно до пункту 20 постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», у випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій правонаступників.

До заяви про призначення пенсії позивачем були надані наступні документи: копія паспорта громадянина України серії ЕМ № 010945 виданого Новопсковським РВ УМВС України у Луганській області 23.11.1998, копія довідки про присвоєння ідентифікаційного номера, трудова книжка НОМЕР_2 з датою заповнення 11.03.1983, трудова книжка АХ 143987 з датою заповнення 04.04.2000, копія посвідчення тракториста-машиніста ЕВ № 061831, воєнний білет НУ № 7330459 виданий 28.10.1980, витяг з ЄДР юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від 28.09.2017 щодо держаної реєстрації припинення юридичної особи колективного господарства імені Мічуріна, витяг з ЄДР юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від 28.09.2017 щодо державної реєстрації ТОВ «Промінь», довідка від 05.10.2017 № 30-27/247, архівна довідка від 04.12.2017 № 128/01-19 про рішення загальних зборів уповноважених колгоспників колгоспу імені Мічуріна Новорозсошанської сільської ради, індивідуальні відомості про застраховану особу. Первинні документи про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній позивачем не надано. Загальний стаж позивача становить 35 років 5 місяців 5 днів, пільговий стаж для призначення пенсії на пільгових умовах відсутній.

В трудовій книжці позивача відсутні відомості щодо безпосередньої зайнятості у виробництві сільськогосподарської продукції, тому підстави для призначення пенсії за віком на пільгових умовах відсутні.

На підставі вищевикладеного відповідач просив відмовити у задоволенні позовних вимог.

Відповідно до частини дев'ятої статті 205 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України), якщо немає перешкод для розгляду справи у судовому засіданні, визначених цією статтею, але всі учасники справи не з'явилися у судове засідання, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового розгляду, суд має право розглянути справу у письмовому провадженні у разі відсутності потреби заслухати свідка чи експерта.

Враховуючи положення статті 205 КАС України, суд вважає за можливе розглянути дану справу в порядку письмового провадження за наявними матеріалами у справі.

Суд, дослідивши матеріали справи, розглянувши справу в межах заявлених позовних вимог і наданих доказів, суд дійшов до наступного.

Судом встановлено, що позивач з 15 березня 1983 року по 31 березня 2000 року працював у колгоспі імені Мічуріна на посаді тракториста, що підтверджується копією трудової книжки позивача серії НОМЕР_2 (а.с. 15-16, 80-81).

Також позивач у період з 01.04.2000 по 17.11.2005, з 01.04.2006 по 09.11.2006, з 30.03.2007 по 05.05.2007, з 22.04.2008 по 27.10.2011, з 26.03.2012 по 31.10.2012, з 26.03.2013 по 10.10.2014, з 20.03.2015 по 27.10.2015, з 28.03.2016 по 30.11.2016, з 24.03.2017 по теперішній час працює у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Промінь" на посаді тракториста, що підтверджується копією трудової книжки позивача серії НОМЕР_3 (а.с. 17-24, 82-85).

Також відповідно до архівних довідок від 04.12.2017 № 01-17/1278, № 01-17/1279, № 01-17/1280, № 01-17/1281, які видані Новопсковською районною Комунальною установою «Об'єднаний трудовий архів Новопсковського району», підтверджується зайнятість позивача на посаді тракториста-машиніста у колгоспі імені «Мічуріна» (а.с. 25-28, 86-88).

Як вбачається з відповіді Марківського об'єднаного Пенсійного фонду України Луганської області від 28.12.2017 № 6654/02/4-74, позивач 27.09.2017 звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно пункту «в» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» розділу 15 п. 2 «Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (а.с. 9-11, 71-72).

Зазначеною відповіддю позивачу відмолено в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах згідно пункту «в» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» розділу 15 п. 2 «Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, оскільки позивачем не надані первинні документи про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів. Також у відповіді зазначено, що відповідно до наданих позивачем документів загальний стаж роботи ОСОБА_2 становить 35 років 5 місяців 5 днів, пільговий стаж для призначення пенсії на пільгових умовах відсутній (а.с. 9-11, 71-72).

Відповідно до витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Колективне сільськогосподарське підприємство імені Мічуріна з 19.12.2013 перебуває в стані припинення (а.с. 100).

Відповідно до витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Товариство з обмеженою відповідальністю «Промінь» 01.03.2000 зареєстровано як юридична особа. Основним видом економічної діяльності Товариства з обмеженою відповідальністю «Промінь» є код КВЕД 01.11 вирощування зернових культур (крім рису), бобових культур і насіння олійних культур (а.с. 102-103).

Згідно із п. "в" ч. 1 статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років;

з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців;

з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців;

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Зазначеній нормі відповідає пункт 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.

За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи (п.3 Порядку).

Пунктом 20 зазначеного Порядку передбачено, що у тих випадках, коли у трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств або організацій. В довідці має бути вказано: період роботи, що зараховується до спеціального стажу: професія або посада, характер роботи: розділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включаються цій період роботи, первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Таким чином, довідки мають надаватися в разі, коли взагалі відсутні відомості в трудовій книжці про працю громадян у спірний період, що визначає його право на пенсію за вислугу років.

Відповідно до записів у трудових книжках ОСОБА_2 підтверджено зайнятість позивача на підприємствах сільського господарства на посаді, яка надає право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. "в" ч. 1 статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Враховуючи вищенаведене, посилання відповідача на те, що позивач повинен був надати первинні документи про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії є необґрунтованими та безпідставними.

Крім того, механізм підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремої категорії працівників у разі ліквідації підприємства, установи та організації без визначення правонаступника визначено Порядком підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 № 18-1, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 24.11.2006 за № 1231/13105 (далі - Порядок №18-1).

Згідно з п. 3 Порядку №18-1 підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років (далі - підтвердження стажу роботи), здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років (далі - Комісії).

У відповідності до п. 4 Порядку № 18-1, Комісії створюються при головних управліннях Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, до складу яких обов'язково включаються представники органів соціального захисту населення, органів Пенсійного фонду України, Державної служби України з питань праці. До складу Комісії за згодою включаються представники членських організацій Федерації професійних спілок України та регіональних організацій роботодавців та їх об'єднань.

Відповідно до п. 6 Порядку №18-1 основними завданнями Комісії є, зокрема, розгляд заяв про підтвердження стажу роботи (додаток 1) та прийняття рішень щодо підтвердження стажу роботи або про відмову в його підтвердженні в установленому порядку.

Відповідно до п. 11 Порядку для підтвердження стажу роботи заявник подає до управління Пенсійного фонду України в районі, місті, районі у місті, об'єднаних управлінь за місцем проживання (реєстрації) такі документи:

1) заяву про підтвердження стажу роботи;

2) документи, які підтверджують факт припинення підприємства, установи, організації в результаті їх ліквідації (у тому числі архівні) - щодо підприємств, установ, організацій, ліквідованих до 01.07.2004 та/або щодо яких відсутні дані про проведення реєстраційних дій в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (далі - Єдиний державний реєстр);

3) трудову книжку;

4) документи, видані архівними установами, зокрема:

а) довідку про заробітну плату;

б) копії документів про проведення атестації робочих місць;

в) копії документів про переведення на іншу роботу, на роботу з неповним робочим днем, надання відпусток без збереження заробітної плати (у разі відсутності - довідка про їх відсутність).

У разі необхідності заявник може подавати інші документи, які можуть підтверджувати виконання робіт, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років.

Згідно п.п. 12, 13 Порядку Управління Пенсійного фонду України в районі, місті, районі у місті, об'єднані управління та головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі надають заявникам допомогу у зборі необхідних документів та в отриманні через портал електронних сервісів юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи витягу з Єдиного державного реєстру в електронній формі для підтвердження стажу роботи.

Управління Пенсійного фонду України в районі, місті, районі у місті, об'єднані управління приймають документи, необхідні для підтвердження стажу роботи, перевіряють правильність їх оформлення, відповідність викладених у них відомостей про заявника даним паспорта та документам про стаж, фіксують та засвідчують виявлені розбіжності та не пізніше трьох робочих днів з дня надходження заяви про підтвердження стажу роботи направляють до головних управлінь Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі.

Відповідно до пунктів 15, 16 Порядку № 18-1 Комісії розглядають заяви про підтвердження стажу роботи, на бажання заявника, у його присутності або в присутності його законного представника, або представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально. Комісії приймають рішення щодо підтвердження стажу роботи або про відмову в його підтвердженні та не пізніше п'яти робочих днів з дня його прийняття направляють до управління Пенсійного фонду України у районі, місті, районі у місті, а також у містах та районах, а також повідомляють заявника про прийняте рішення.

Рішення Комісій можуть бути оскаржені в Пенсійному фонді України або в судовому порядку.

З аналізу наведених норм слід дійти висновку, що вирішення питання про зарахування до пільгового стажу періоду роботи на підприємстві, яке ліквідоване, віднесено до виключної компетенції Комісій при Головних управліннях Пенсійного фонду в областях.

Оскільки обов'язок щодо оформлення документів для зарахування до пільгового стажу роботи на підприємствах, які ліквідовані, та передача таких документів до комісії ГУ ПФУ в Луганській області покладається саме на відповідача по справі, рішення відповідача про відмову у призначенні пільгової пенсії, без рішення комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років при головному управлінні Пенсійного фонду України в Луганській області, враховуючи відсутність відомостей про пільговий характер роботи в наданій позивачем архівній довідці, є передчасним.

Крім того, стосовно другої вимоги позивача щодо зобов'язання відповідача зарахувати до стажу роботи, який дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за пунктом "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", час роботи ОСОБА_2, з 15.03.1983 по 31.03.2000 у колишньому колгоспі імені "Мічуріна" Новопсковського району Луганської області на посаді тракториста та з 01.04.2000 по 17.11.2005, з 01.04.2006 по 09.11.2006, з 30.03.2007 по 05.05.2007, з 22.04.2008 по 27.10.2011, з 26.03.2012 по 31.10.2012, з 26.03.2013 по 10.10.2014, з 20.03.2015 по 27.10.2015, з 28.03.2016 по 30.11.2016, з 24.03.2017 по теперішній час у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Промінь" на посаді тракториста, суд зазначає наступне.

Враховуючи норми Порядку № 18-1 та той факт, що суд не може підміняти пенсійний орган, уповноважений на виконання функцій з розрахунку та призначення пенсій громадянам, та на свій розсуд розраховувати пільговий стаж позивача, а також відсутність у позивача висновку комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років при головному управлінні Пенсійного фонду України в Луганській області, суд вважає, що належним способом захисту прав позивача, буде зобов'язання відповідача повторно розглянути його заяву з врахуванням наведених обставин, з урахуванням вимог Постанови правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 № 18-1, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 24.11.2006 за № 1231/13105.

Проаналізувавши матеріали справи та наведені вище законодавчі положення, суд дійшов висновку щодо часткового задоволення адміністративного позову шляхом скасування рішення Марківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України у Луганській області від 28.12.2017 про відмову ОСОБА_2 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах та зобов'язання Марківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України у Луганській області повторно розглянути його заяву з врахуванням наведених у рішенні суду обставин та з урахуванням вимог Постанови правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 № 18-1, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 24.11.2006 за № 1231/13105.

Щодо розподілу судових витрат суд зазначає наступне.

Позивачем при подачі позову був сплачений судовий збір у розмірі 704,80 грн., про що суду надано квитанцію № 88 від 06.02.2018 року та на виконання ухвали суду від 16.02.2018 позивачем також був сплачений судовий збір у розмірі 704,80 грн., про що суду надано квитанцію № 20 від 23.02.2018 (а.с. 3, 42).

Відповідно до частини третьої статті 139 КАС України, при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб'єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

Таким чином, суд вважає за необхідне стягнути з Марківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України у Луганській області на користь ОСОБА_2 судовий збір у розмірі 704,80 грн.

На підставі викладеного, керуючись статтями 2, 7, 8, 9, 32, 77, 139, 241-246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги адвоката Компанієця Вячеслава Валерійовича в інтересах ОСОБА_2 до Марківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області про визнання бездіяльності протиправною, зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Скасувати рішення Марківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України у Луганській області від 28.12.2017 про відмову ОСОБА_2 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.

Зобов'язати Марківське об'єднане управління Пенсійного фонду України у Луганській області повторно розглянути заяву ОСОБА_2 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за пунктом «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з врахуванням наведених у рішенні суду обставин та з урахуванням вимог Постанови правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 № 18-1, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 24.11.2006 за № 1231/13105.

В решті позовних вимог - відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Марківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області (, 92400, Луганська обл., Марківський район, селище міського типу Марківка, вулиця Центральна, будинок 20) на користь ОСОБА_2 (РНОКПП НОМЕР_1) судовий збір у розмірі 704, 80 грн (сімсот чотири гривні 80 коп.).

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Донецького апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або справа розглянута в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Апеляційна скарга подається до Донецького апеляційного адміністративного суду через Луганський окружний адміністративний суд.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя О.В. Ірметова