Справа № 826/1813/18
Суддя: Скочок Т.О.
Дата ухвалення: 2018-03-12 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
м. Київ

12 березня 2018 року № 826/1813/18

Окружний адміністративний суд міста Києва у складі головуючого судді Скочок Т.О., розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) адміністративну справу
за позовомОСОБА_1
доЛіквідаційної комісії Головного управління МВС України в Київській області
провизнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:
До Окружного адміністративного суду м. Києва звернувся ОСОБА_1 з позовом до Ліквідаційної комісії Головного управління МВС України в Київській області, в якому просить:

- визнати бездіяльність Ліквідаційної комісії Головного управління МВС України в Київській області щодо неврахування окремих додаткових видів грошового забезпечення при нарахуванні пенсії, не виготовлення для перерахунку позивачу пенсії нової довідки про розмір грошового забезпечення, з врахуванням всіх складових грошового забезпечення, передбачених чинним законодавством станом на 01.01.2016, за формою, передбаченою Додатком 2 до Постанови Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 №45 «Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», та внесення змін до Постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року № 393», з урахуванням змін в грошовому забезпеченні, передбачених Постановою Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 №988, та не направлення до Головного управління Пенсійного фонду України в Київській області нової довідки про розмір грошового забезпечення позивача для подальшого перерахунку пенсії, протиправною;

- зобов`язати Ліквідаційну комісію Головного управління МВС України в Київській області виготовити та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в Київській області для перерахунку пенсії нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 з повною, реальною інформацією, з урахуванням всіх складових відповідно до законодавства чинного станом на 01.01.2016, а саме: посадового окладу в розмірі 5200,00 грн., окладу за спеціальним званням в розмірі 2400,00 грн., надбавки за стаж служби (50%) в розмірі 3800,00 грн., надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) в розмірі 780,00 грн., - відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 №988 та надбавку за виконання особливо важливих завдань (50%) в розмірі 5700,00 грн., премії, яка носить постійний характер на день звільнення складала 160% в розмірі 28 608,00 грн. - на підставі Постанови Кабінету Міністрів України від 07.11.2007 №1294.

Ухвалою Окружного адміністративного суду м. Києва від 06.02.2018 відкрито провадження у справі у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні), встановлено відповідачу строк для надання відзиву та витребувано від останнього докази та відповідні матеріали.

В обґрунтування позовних вимог вказано про те, що при виготовлені довідки на ім?я позивача про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії для подальшого перерахунку пенсії ОСОБА_1 безпідставно не було враховано норми Постанов Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 №988 та від 07.11.2007 №1294, оскільки при такому перерахунку пенсії не було включено додаткових видів грошового забезпечення, належного позивачу, а саме: надбавки за виконання особливо важливих завдань (50%) та премії у розмірі 160%.

23.02.2018 від представника відповідача через канцелярію суду надійшов відзив на позов, в якому останній заперечував проти задоволення позовних вимог, вказавши про те, що види грошового забезпечення, визначені Постановою Кабінету Міністрів України від 07.11.2007 №1294, з яких первісно розраховувалась пенсія позивачу, до довідки не включено, оскільки дана Постанова не поширюється на поліцейських. Так, за твердженням представника відповідача, оскільки законодавець прирівняв колишніх працівників органів внутрішніх справ до поліцейських, то для перерахунку пенсій має враховуватись грошове забезпечення поліцейських. Відтак, як наголошено у відзиві, надбавки, які виплачувались позивачу у період його служби в органах внутрішніх справ, не можна враховувати для перерахунку пенсії грошового забезпечення поліцейського.

02.03.2018 від позивача через канцелярію суду надійшла відповідь на відзив, в якій додатково наголошено на тому, що додаткові види грошового забезпечення та премії необхідно вважати такими, що повинні вплачуватись, як складові вже існуючих пенсій.

На підставі викладеного, а також виходячи з положень п. 2 ч. 1 ст. 263 Кодексу адміністративного судочинства України, суд дійшов до висновку про можливість розгляду даної адміністративної справи у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) за наявними у ній матеріалами.

Розглянувши подані сторонами документи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, відзив та відповідь на відзив, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив таке.

Як вбачається з наявних у матеріалах справи доказів, ОСОБА_1 є пенсіонером МВС України за вислугою років, що підтверджується копією пенсійного посвідчення серії НОМЕР_1 , виданого 27.06.2013.

Наявною у матеріалах справи копією повідомлення Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області про призначення пенсії від 11.06.2013 за вих. №1137/04 підтверджено, що призначена позивачу пенсія за вислугу років обчислена виходячи з такого грошового забезпечення: посадовий оклад (1690,00 грн.), оклад за військове звання (135,00 грн.), процентна надбавка за вислугу років 40% (730,00 грн.), середньомісячна сума додаткових видів ГЗ за 24 місяці, у тому числі: особи, які працюють в умовах режимних обмежень 15%, надбавка за особливо важливі завдання 50%, премія 160% (7243,11 грн.), підсумок пенсії 7544,54 грн.

У той же час, на виконання ч. 3 ст. 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб», Постанови Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 №988, наказу Міністерства внутрішніх справ від 06.04.2016 №260 головою ліквідаційної комісії Головного управління МВС України в Київській області ОСОБА_1 видано довідку від 23.05.2017 №П-2427 про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, згідно з якою розмір грошового забезпечення за нормами, чинними на 01.01.2016 за посадою начальника слідчого управління становить: посадовий оклад (5 200,00 грн.), оклад за військовим (спеціальним) знанням (підполковник поліції/міліції) (2 400,00 грн.), надбавка за стаж служби (3 800,00 грн.), надбавка за службу в умовах режимних обмежень (780,00 грн.) та усього становить 12 180,00 грн.

На підставі викладеного, ОСОБА_1 звернувся до ліквідаційної комісії ГУМВС України в Київській області із заявою від 23.11.2017 з проханням виготовити та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в Київській області, а також позивачу нову довідку про розмір грошового забезпечення з повною реальною інформацією, згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 №988, із зазначенням основних і додаткових видів грошового забезпечення у наступних розмірах: посадовий оклад (5200,00 грн.), оклад за військовим (спеціальним) званням підполковник міліції (2400,00 грн.), надбавка за стаж служби 50% (3800,00 грн.), надбавка за виконання особливо важливих завдань 50% (5700,00 грн.), надбавка за службу в умовах режимних обмежень 15% (780,00 грн.), премія 160% (28 608,00 грн.), всього у розмірі 46 488,00 грн.

За результатами розгляду вказаної заяви Головним управлінням МВС України в Київській області листом від 05.12.2017 №29/С-1150 повідомлено про те, що надбавки та доплати, які передбачені Постановою Кабінету Міністрів України від 07.11.2015 №1294 та наказом Міністерства внутрішніх справ України від 31.12.2015 №499 «Про впорядкування структури та умов грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ» до перерахунку пенсії не включається.

Вважаючи таку відмову необґрунтованою, а свої права та охоронювані законом інтереси порушеними, позивач звернувся з позовом до суду.

Розглядаючи справу по суті, суд виходить з наступного.

Відповідно до ч.ч. 1 та 2 ст. 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку. Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.

Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення гарантій соціального захисту колишніх працівників органів внутрішніх справ України та членів їхніх сімей» від 23.12.2015 №900-VIII ст. 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» після частини другої доповнено новою частиною такого змісту: «Перерахунок пенсій особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ України (міліції), які мають право на пенсійне забезпечення або одержують пенсію на умовах цього Закону, здійснюється з урахуванням видів грошового забезпечення, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством для поліцейських».

Згідно з ч. 18 ст. 43 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», у разі якщо на момент призначення або виплати пенсії відбулася зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення та/або були введені для зазначених категорій осіб нові щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії у розмірах, встановлених законодавством, пенсія призначається з урахуванням таких змін та/або нововведень, а призначена пенсія підлягає невідкладному перерахунку.

Таким чином, підставою для проведення перерахунку пенсії є фактична зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, проведена на підставі рішення суб`єкта владних повноважень, наділеного правом установлювати чи змінювати види грошового забезпечення військовослужбовців.

Так, Постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 №45 затверджено Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (надалі Порядок №45 тут і надалі у редакції, яка діяла станом на момент виникнення спірних правовідносин).

Пунктом 1 Порядку №45 визначено, що перерахунок раніше призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі - Закон) пенсій проводиться у разі прийняття рішення Кабінетом Міністрів України про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за Законом (далі - особи), або у зв`язку із введенням для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством.

У силу п. 5 Порядку №45, для перерахунку пенсій грошове забезпечення враховується у розмірі, встановленому за відповідною посадою (посадами), в межах визначеної законодавством максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування з урахуванням таких його видів: посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України або керівником державного органу у межах його повноважень на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та військовим (спеціальним) званням; надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови, почесне звання «заслужений» чи «народний», службу в умовах режимних обмежень, спортивні звання, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук та вчене звання - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок, якщо вони були фактично встановлені особі; щомісячні надбавки, доплати та підвищення, конкретні розміри яких за відповідними посадами (категоріями) установлені Кабінетом Міністрів України - у зазначених розмірах на момент виникнення права на перерахунок; інші щомісячні надбавки, доплати (крім доплати, розмір якої визначається як різниця між розміром грошового забезпечення до і після запровадження нових умов його виплати), підвищення та щомісячна премія - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію; щомісячні надбавки за особливі умови служби (крім надбавки за службу у віддаленій місцевості) особам, звільненим з військової служби, які проходили службу та обслуговували ядерну зброю на об`єктах «С», у складальних бригадах ремонтно-технічних баз, у складі екіпажів атомних підводних човнів, на території військових полігонів, де проводилися випробування ядерної зброї або навчання із застосуванням такої зброї, та у військових частинах, що обслуговували космодром «Байконур», якщо такі надбавки виплачувалися їм на день звільнення із служби у відсотках посадового окладу, що встановлювалися до 1 січня 2008 р. для обчислення розміру пенсії, але не більше розміру надбавок за особливі умови служби відповідно до законодавства.

Додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, скасовані чи такі, що не виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), крім зазначених у абзаці шостому цього пункту, для перерахунку пенсії не враховуються.

Відповідною вважається посада, яка за класифікаційними характеристиками, зокрема назвою, розміром посадового окладу, функціональністю та організаційним рівнем підрозділу у структурі органу (організації, установи, військової частини тощо) прирівнюється до посади, з якої особа була звільнена (п. 6 Порядку №45).

Приписами п. 23 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 30.01.2007 №3-1 (надалі Порядок №3-1), передбачено, що перерахунок раніше призначених пенсій проводиться органами, що призначають пенсії, в порядку, установленому статтею 63 Закону. Пенсіонери подають органам, що призначають пенсії, додаткові документи, які дають право на підвищення пенсії.

Положеннями п. 7 Порядку №3-1 затверджено перелік документів, необхідних для призначення пенсії за вислугу років, серед яких, зокрема, визначено грошовий атестат, або довідка про розмір грошового забезпечення, і довідка про додаткові види грошового забезпечення, які заявник отримував протягом останніх 24 місяців підряд перед місяцем звільнення з військової служби.

При цьому, Постановою Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 №988 (надалі Постанова №988) затверджено грошове забезпечення поліцейських Національної поліції, яке складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премій та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Згідно з п. 15 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про Національну поліцію», за колишніми працівниками міліції, у тому числі пенсіонерами, а також членами їхніх сімей, іншими особами зберігаються пільги, компенсації і гарантії, передбачені цим Законом для колишніх поліцейських, членів їхніх сімей, інших осіб.

Статтею 102 Закону України «Про Національну поліцію» закріплено, що пенсійне забезпечення поліцейських та виплата одноразової грошової допомоги після звільнення їх зі служби в поліції здійснюються в порядку та на умовах, визначених Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Отже, збільшення грошового забезпечення поліцейських, яке, за своїми складовими є ідентичним складовим колишніх працівників міліції, але за розміром більшим, є безумовною підставою для перерахунку пенсії позивача, як колишнього працівника міліції на підставі Постанови №988.

У той де час, положеннями п. 5 Постанови кабінету Міністрів України «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 07.11.2007 №1294 (надалі Постанова №1294), яка діяла станом на момент призначення позивачу пенсії, передбачено право керівників державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, встановлювати надбавку за виконання особливо важливих завдань під час проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а також здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого вкладу в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

При цьому, з наявної у матеріалах справи копії повідомлення Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області про призначення пенсії від 11.06.2013 за вих. №1137/04 підтверджено, що призначена позивачу пенсія за вислугу років обчислена з урахуванням надбавки за особливо важливі завдання (50%) та премії (160%). Відтак, вказана надбавка та премія мають бути враховані позивачу при перерахунку пенсії останнього.

Твердження представника відповідача про те, що надбавки, які виплачувались позивачу у період його служби в органах внутрішніх справ, не можна враховувати для перерахунку пенсії грошового забезпечення поліцейського, є безпідставними, з огляду на те, що Постанова №1294, так само як і Постанова №988, розповсюджуються на працівників органів внутрішніх справ і містять в собі різний предмет правового регулювання грошового забезпечення працівників органів внутрішніх справ і встановлені цими Постановами надбавки не можуть замінювати одна одну.

Крім того, Постановою №988 затверджені посадові оклади та надбавки працівникам поліції, а надбавки, доплати і премії не враховані зазначеною Постановою, встановлені згідно з Постановою №1294, яка була чинною станом на момент призначення позивачу пенсії.

Аналогічна правова позиція викладена у постанові Вищого адміністративного суду України від 17.10.2017 у справі №803/473/17 (К/800/28614/17) (ЄДРСР №69669965) та ухвалі Київського апеляційного адміністративного суду від 31.10.2017 у справі №750/7535/17 (ЄДРСР №69955966).
На підставі викладеного, суд вказує про протиправну бездіяльність Ліквідаційної комісії Головного управління МВС України в Київській області щодо неврахування надбавки за особливо важливі завдання (50%) та премії (160%) при нарахуванні пенсії, належної позивачу станом на 01.01.2016, з урахуванням змін в грошовому забезпеченні, передбачених Постановою Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 №988, при виготовленні довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії від 23.05.2017 №П-2427 та, відповідно, щодо не направлення вказаної довідки до Головного управління Пенсійного фонду України в Київській області для подальшого перерахунку пенсії позивача.

Як наслідок, суд вказує про необхідність зобов`язання Ліквідаційної комісії Головного управління МВС України в Київській області виготовити та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в Київській області для перерахунку пенсії нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , з урахуванням всіх складових, відповідно до законодавства чинного станом на 01.01.2016, а саме: посадового окладу, окладу за спеціальним званням, надбавки за стаж служби (50%), надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%), надбавки за виконання особливо важливих завдань (50%) та премії (160%).

При цьому, наведений позивачем розрахунок належної останньому надбавки за виконання особливо важливих завдань (50%) та премії (160%) не підтверджено достатніми доказами, з огляду на що, суд позбавлений можливості здійснити його перевірку на предмет належності. Слід зазначити, що такий розрахунок у силу наведених вище законодавчих положень покладено на відповідача під час виготовлення останнім нової довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії.

У силу ч.ч. 1 та 2 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Беручи до уваги викладене, суд дійшов до висновку про задоволення позовних вимог.

Відповідно до ч. 1 ст. 139 Кодексу адміністративного судочинства України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Як вбачається з наявної у матеріалах справи квитанції від 01.02.2018 №, ОСОБА_1 під час звернення з даним позовом до суду сплачено судовий збір у розмірі 704,80 грн., який підлягає присудженню на користь останнього.

Слід також зазначити про необґрунтованість заявленого позивачем у прохальній частині позовної заяви клопотання про встановлення судового контролю за виконання рішенням, з огляду на наступне.

Так, у силу ч. 1 ст. 382 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, який ухвалив судове рішення в адміністративній справі, може зобов`язати суб`єкта владних повноважень, не на користь якого ухвалене судове рішення, подати у встановлений судом строк звіт про виконання судового рішення.

Отже, застосування заходів судового контролю за виконанням рішення є правом суду, яке використовується ним на власний розсуд за наявності відповідних підстав для цього. Разом з тим, виходячи зі змісту обставин даної справи, суд дійшов до висновку про відсутність підстав стверджувати про те, що відповідач буде ухилятись від виконання судового рішення у даній справі, за умови набрання ним законної сили у встановленому порядку. Таким чином, суд відмовляє у задоволенні вказаного клопотання, як необґрунтованого.

Керуючись ст.ст. 77, 139, 246, 257-263, 382 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:
Позовні вимоги задовольнити.

Визнати протиправною бездіяльність Ліквідаційної комісії Головного управління МВС України в Київській області щодо неврахування надбавки за особливо важливі завдання (50%) та премії (160%) при нарахуванні пенсії, належної ОСОБА_1 станом на 01.01.2016, з урахуванням змін в грошовому забезпеченні, передбачених Постановою Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 №988, при виготовленні довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії від 23.05.2017 №П-2427 та, відповідно, щодо не направлення вказаної довідки до Головного управління Пенсійного фонду України в Київській області для подальшого перерахунку пенсії ОСОБА_1 .

Зобов`язати Ліквідаційну комісію Головного управління МВС України в Київській області виготовити та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в Київській області для перерахунку пенсії нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , з урахуванням всіх складових, відповідно до законодавства, чинного станом на 01.01.2016, а саме: посадового окладу, окладу за спеціальним званням, надбавки за стаж служби (50%), надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%), надбавки за виконання особливо важливих завдань (50%) та премії (160%).

Присудити здійснені ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_2 , адреса: АДРЕСА_1 ) документально підтверджені судові витрати у розмірі 704,80 грн. (семисот чотирьох грн. 80 копійок) за рахунок бюджетних асигнувань Ліквідаційної комісії Головного управління МВС України в Київській області (, адреса: 01025, м. Київ, вул. Володимирьска, 15).

Рішення набирає законної сили в порядку, визначеному статтею 255 Кодексу адміністративного судочинства України.
Рішення може бути оскаржене до суду апеляційної інстанції за правилами, встановленими статтями 295-297 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя Т.О. Скочок