Справа № 606/2036/17
Суддя: Малярчук В. В.
Дата ухвалення: 2018-02-26 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 лютого 2018 року м. Теребовля

Теребовлянський районний суд в складі :

головуючого Малярчука В.В.

при секретарі Зіньковській Н.Д.

розглянувши письмово у відкритому судовому засіданні в м. Теребовлі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Теребовлянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про перерахунок розміру пенсії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача Теребовлянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про перерахунок розміру пенсії, у якому просить суд зобов'язати Теребовлянське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області включити йому до стажу період роботи у Теребовлянському районному міжгосподарському виробничо- експлуатаційному підприємстві по енергетиці і електрифікації сільського господарства «Райміжколгоспенерго» з 03 серпня 1981 року 12 серпня 1991 року та провести перерахунок раніше призначеної його пенсії з моменту призначення пенсії, посилаючись на мотиви вказані ним у позовній заяві.

В судове засідання позивач ОСОБА_1 не з'явився, однак у позовні заяві вказав про те, що справу слухати без його участі, позовні вимоги підтримав повністю.

Представник відповідача Теребовлянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області у судове засідання не з'явився, однак подав до суду відзив у якому просить відмовити у позові, так як при призначенні пенсії позивачу було враховано стаж -18 роки 5 місяців 9 днів. В стаж не врахований період роботи на Теребовлянському районному міжгосподарському виробничо- експлуатаційному підприємстві по енергетиці і електрифікації сільського господарства «Райміжколгоспенерго» з 03 серпня 1981 року по 12 серпня 1991 року в зв'язку з відсутністю інформації про правонаступництво - було перейменовано в Теребовлянське районне міжгосподарське виробничо- експлуатаційне підприємство по енергетиці і електрифікації «Агропроменерго».

Суд, дослідивши та оцінивши матеріали справи, встановив наступне:

ОСОБА_1 18 квітня 2017 року Теребовлянським об'єднанням управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області призначено пенсію за віком відповідно до ст. 12 ЗК «Про пенсійне забезпечення». Вказане підтверджується пенсійним посвідченням № НОМЕР_1 НОМЕР_2.

Трудовий стаж ОСОБА_1 вираховано в кількості 18 років 10 місяців 27 днів. При цьому нарахуванні та призначені пенсії Теребовлянським об'єднанням управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області не було враховано стаж роботи в Теребовлянському районному міжгосподарському виробничо- експлуатаційному підприємстві по енергетиці і електрифікації сільського господарства «Райміжколгоспенерго» за період з 03 серпня 1981 року по 12 серпня 1991 року.

Згідно записів трудової книжки НОМЕР_3 ОСОБА_1 прийнятий на роботу 03 серпня 1981 року електромонтером по третьому розряду, наказ № 46 від 03 серпня 1981 року, 24 серпня 1981 року переведено на посаду майстра наказ № 54 від 230 серпня 1981 року, 08 серпня 1985 року звільнений з посади майстра і переведаний на посаду електромонтера 6 розряду за власним бажанням, наказ № 76 відж 08 серпня 1985 року, 01 вересня 1988 року переведений на посаду електромонтера по ремонту і обслуговування електрообладнання 6 розряду, наказ № 179 від 01 вересня 1988 року, 04 січня 1991 року переведений на посаду інженера 2 категорії, наказ № 1 від 01 вересня 1988 року.

З листа - повідомлення від 07 листопада 2017 року № 03-11/К-968 архівного відділу Теребовлянської РДА вбачається, що документи з особового складу (книги наказів з особового складу, книги нарахуваня заробітної плати) Районного міжгосподарського підприємства по енергетиці та електрифікації сільського господарства «Агропроменерго» на державне зберігання до архівного відділу райдержадміністрації не надходили.

Згідно листа від 01 липня 2015 року № 5037/03 Управління пенсійного фонду України в Теребовлянському районі Тернопільської області Штик Н.І. відмовлено у перерахуванні пенсії з включенням матеріальної допомоги та інших винагород.

Згідно листа від 22 листопада 2017 року № 04-11/406 Головне управління статистики у Тернопільській області повідомляє, що у Єдиному державному реєстрі підприємств та організацій України відсутня інформація про Теребовлянське міжгосподарське виробничо -експлуатаційне підприємство по енергетиці і електрифікації сільського господарства «Райміжколгоспенерго».

Теребовлянське об'єднане управління пенсійного фонду України Тернопільської області, листом від 10 жовтня 2017 року № 3385/02 року повідомило ОСОБА_1 що його стаж роботи становить 18 роки 10 місяців 27 днів до стажу не зараховано період роботи в Теребовлянському «Райміжколгоспенерго» за період з 03 серпня 1981 року по 12 серпня 1991 року.

Згідно довідки (а.с. 13) виданої Теребовлянським районним міжгосподарським виробничо-експлуатаційним підприємством по енергетиці і електрифікації «Агропроменерго» про те, що ОСОБА_1 заробітна плата нарахована за роки 1986- 1990.

Так, відповідно до статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п.18 про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх наслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Згідно з ч.1 ст.77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених ст.78 цього Кодексу.

За таких обставин, суд приходить до висновку про підставність позовних вимог позиваки і вважає, що позов слід задовольнити, визнавши дії Теребовлянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області неправомірними. Зобов'язавши Теребовлянське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області провести перерахунок та виплату перерахованої ОСОБА_1 пенсії з моменту призначення пенсії врахувавши період роботи з 03 серпня 1981 року по 12 серпня 1991 року.

Керуючись 2, 9, 72-77, 241, 246 Кодексу адміністративного судочинства України, ст. 62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», суд, -

ВИРІШИВ :

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Теребовлянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про перерахунок розміру пенсії задовольнити.

Визнати дії Теребовлянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області неправомірними.

Зобов'язати Теребовлянське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області провести перерахунок та виплату перерахованої ОСОБА_1 пенсії з моменту призначення пенсії врахувавши період роботи з 03 серпня 1981 року по 12 серпня 1991 року.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана безпосередньо до Львівського апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

ГОЛОВУЮЧИЙ В.В.МАЛЯРЧУК