Справа № 589/4751/17
Суддя: Євдокімова О. П.
Дата ухвалення: 2018-02-14 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 589/4751/17
Провадження № 2-а/589/44/18
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 лютого 2018 року Шосткинський міськрайонний суд Сумської області у складі:

головуючого судді Євдокімової О.П.,

з участю:

секретаря судового засідання Юрочко Л.М..,

позивача ОСОБА_1

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Шостка справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Шосткинського обєднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області про визнання неправомірним рішення (дії) щодо відмови у перерахунку пенсії та зобов'язання провести перерахунок і виплату пенсії

ВСТАНОВИВ:

До Шосткинського міськрайонного суду звернувся ОСОБА_1 з зазначеним позовом . Свої вимоги мотивує тим, що він перебуває на обліку в Шосткинському об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України Сумської області як одержувач пенсії за віком, призначеної на підставі Закону України від 16.12.1993 № 3723-ХІІ «Про державну службу» в редакції від 02 грудня 2010р.(діяла станом на 15.03.2011) з 15 березня 2011 року.

Розпорядженнями відповідача від 26.06.2017р. №162898 та № 162898 від 09.11.2017 року йому безпідставно перераховано пенсію та з пенсійних виплат виключено суму надбавки за мобілізаційну підготовку та мобілізацію та збільшений обсяг роботи у розмірі 50% посадового окладу щомісяця, з якої були відраховані необхідні виплати до пенсійного фонду і з урахуванням яких йому була нарахована пенсія. Крім того йому безпідставно розпорядженням припинено виплати суми індексації пенсії з 7 09.2016 року, тому просить суд:

Визнати неправомірним рішення (дії) ІІІосткинського обєднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області про виключення з 01.07.2017 року та 07.09.2016 року суми надбавки за мобілізаційної підготовки та мобілізацію та збільшення обсяг роботи 50 % посадового окладу щомісяця за період з 01.01.2010 року по 28.02.2011 року загалом у розмірі 10 691,00 грн.(773,50 грн 8міс +750.50грн 6міс.), яка виплачувалась йому під час роботи у Глухівській та Сумській митницях ДМСУ, і яка була врахована при призначенні йому пенсії з 15 березня 2011 року, з усіх складових сум заробітної плати, на які (суми) нараховувався збір на обовязкове державне пенсійне страхування, а з 01.01.2011 року - єдиний внесок на загальнообовязкове державне пенсійне страхування, що привело до зменшення розміру пенсії на 400 грн.91 коп., щомісячного та скасувати видані Шосткинським обєднаним управління Пенсійного фонду України Сумської області розпорядження від 26.06.2017 року № 162898 ,та№ 162898 від 09.11.2017 року.

Визнати неправомірним рішення (дії) Шосткинського обєднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області про припиненню виплати суми індексації пенсії з 07.09.2016 року та визначенню місяцем підвищення розміру пенсії для проведення індексації пенсії вересень 2016 року.

Зобовязати Шосткинське обєднане управління Пенсійного фонду України Сумської області включити з 07 вересня 2016 року суму надбавки за мобілізаційну підготовку та мобілізацію та за збільшений обсяг роботи у розмірі 50% посадового окладу щомісяця за період з 01.01.2010 року по 28.02.2011 року загалом у розмірі 10 691 гри. (773,50грн.*8міс+750,50грн.*6 міс) до сум заробітної плати-, на які (суми) нараховувались страхові внески на загальнообовязкове пенсійне страхування, а з 01.01.2011 року - єдиний внесок на загальнообовязкове державне соціальне страхування, зазначених у довідках про складові заробітної плати (надбавки та премії за останні 24 календарних місяці роботи підряд перед зверненням на пенсію), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про Державну службу» (від 19 грудня 1993 року № 3723-ХІІ в редакції від 02 грудня 2010 року) Сумської митниці ДФС за вих. № 05.02/17, вих. № 05.02/16 від 14.02.2017 року, за вих.05.02/137 вих. № 05.02/138 від 18.09.2017 року, здійснити перерахунок і виплату раніше призначеної пенсії державного службовця у розмірі 90 відсотків від сум заробітної плати, на які нараховувалися страхові внески на загальнообовязкове пенсійне страхування, а з 01.01.2011 - єдиний внесок на загальнообовязкове державне соціальне страхування,- здійснити у звязку з цим донарахування до пенсії, починаючи з 07.09.2016 року та виплатити заборгованість, що виникла внаслідок цього донарахування.

Загальну суму надбавок, премій та інших виплат (в.т.ч. суми індексації заробітної плати, матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально - побутових питань та надбавки за мобілізаційну підготовку та мобілізацію та за збільшений обсяг роботи)при проведенні перерахунку пенсії необхідно поділити на 24 календарних місяці, як зазначено у довідках про складові заробітної плати (надбавки та премії за останні 24 календарні місяці роботи або за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу», станом на 15.03.2011 рік за період з 01.03.2009 року по 28.02.2011 рік (за останні 24 календарні місяці роботи перед зверненням за пенсією помножити на 0,9 (пенсія державного службовця призначена у розмірі 90 відсотків від сум заробітної плати, на які нараховувався збір на обовязкове державне пенсійне страхування, а з 01.01.2011 - єдиний внесок на загальнообовязкове державне соціальне страхування ), здійснити у звязку з цим донарахування до пенсії, починаючи з 07.09.2016 року та виплатити заборгованість, що виникла внаслідок цього донарахування.

3обов*язати Шосткинське обєднане управління Пенсійного фонду України Сумської області поновити та здійснювати виплату сум індексації пенсії з 01 вересня 2016 року, рахуючи місяцем підвищення розміру пенсії для проведення індексації грудень 2014 року відповідно до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року № 1078, здійснити у звязку з цим донарахування до пенсії, починаючи з 01.09.2016 року та виплатити заборгованість,- що виникла внаслідок цього донарахування.

Стягнути з Державного бюджету України за рахунок бюджетних асигнувань Шосткинського обєднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області на користь позивача судовий збір у розмірі 640 грн.00коп

В судовому засіданні позивач свої вимоги підтримав у повному обсязі.

Представник відповідача проти задоволення позову заперечив надавши до суду письмові заперечення.

Дослідивши матеріали справи, з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору, суд вважає, що позов підлягає задоволенню враховуючи наступне.

Відповідно до ст. 2 КАС України завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших суб'єктів при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень шляхом справедливого, неупередженого та своєчасного розгляду адміністративних справ. У справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суди перевіряють чи прийняті вони на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбаченіКонституцієюта законами України.

Так судом встановлено, що ОСОБА_1 з 15 березня 2011 року перебуває на обліку в Шосткинському об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України Сумської області як одержувач пенсії за віком, призначеної на підставі Закону України від 16.12.1993 № 3723-ХІІ «Про державну службу» в редакції від 02 грудня 2010р.(діяла станом на 15.03.2011)

Його посада перед виходом на пенсію - заступник начальника відділу оперативних чергових Сумської митниці Державної митної служби України; спеціальне звання - радник митної служби ІІІ-го рангу; стаж державної служби - 38 років; пенсія державного службовця призначена у розмірі 90 відсотків від сум заробітної плати, на які (суми) нараховувався збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, а з 01.01.2011- єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

З довідок Сумської митниці ДМСУ за вих. № 07-02/96, №07-02/97 від 01.04.2011, Сумської митниці ДФС за вих. №05.02/16, вих.№05.02/17 від 14.02.2017, вбачаються складові сум заробітної плати, на які (суми) нараховувався збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, а з 01.01.2011р. - єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. (а.с.29-34, 37-41)

На підставі зазначених довідок позивачу була нарахована пенсія де були включено і спірна надбавка.

26 червня 2017 року винесено відповідачем розпорядження № 162898 яким позивачу перераховано пенсію без врахування надбавки за мобілізаційну підготовку та мобілізацію та збільшений обсяг роботи.(а.с.21) Підставою для перерахування в графі «вид перерахунку» зазначено - «через зміну надбавки».

Листом від 20.07.2017 р. (а.с.19- 20) відповідач пояснив позивачу, що його пенсійна справа переглянута та з пенсійного нарахування виключена безпідставно врахована при призначенні пенсії надбавка за мобілізаційну підготовку та мобілізацію та збільшений обсяг роботи.

В листі відповідач посилається, що перерахунок зроблено на підставі оновленої довідки про складові заробітної плати.

Разом з цим у судовому засіданні при огляді пенсійної справи, а саме довідки про складові заробітної плати встановлено , що така надбавка включена до довідки і з неї відраховані відповідні виплати в тому числі і до пенсійного фонду. Іншої довідки про складові заробітної плати без врахування спірної надбавки пенсійна справа не містить.

Так Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 № 22-1, зареєстрованою у Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року під № 1566/11846 затверджено Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (далі - Порядок).

Зазначений порядок не містить норм, які б дозволяли відповідачу в даному випадку переглядати раніше призначену пенсію позивача та виключати з неї раніше враховані виплати.

Таким чином суд встановив, що відповідач переглядаючи раніше призначену пенсію позивача та виключивши з неї спірну надбавку діяв не відповідно до вимог законодавства, не на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Тому такі дії слід визнати неправомірними, а рішення винесене з порушенням діючого законодавства слід сувати.

Крім цього щодо законності нарахування пенсії позивачу з урахуванням спірної надбавки відповідачу слід врахувати наступне.

Так за змістом ст. 37 Закону України "Про державну службу" пенсія державним службовцям призначається у відсотковому відношенні до суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (до 01.01.2011 р. страхові внески на загальнообов'язкове, державне пенсійне страхування). Частиною 2 ст. 33 даного Закону передбачено, що заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок.

Частиною 1 ст.1 Закону України "Про оплату праці" встановлено, що заробітна плата - це винагорода, яка обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно ст.2 Закону України "Про оплату праці" та Наказу Державного комітету статистики України № 5 "Про затвердження інструкції зі статистики заробітної плати" від 13.01.2004 р. структура заробітної плати складається з основної, додаткової та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, до яких належать виплати у тому числі компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, суми виплат, пов'язані з індексацією заробітної плати, матеріальна допомога.

Статтею 66 Закону України "Про пенсійне забезпечення" врегульовано види оплати праці, що враховуються при обчисленні пенсій. Відповідно до ч.1 ст. 66 цього Закону до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплат праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Стаття 41 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" визначає виплати (доходи), що враховуються в заробітну плату (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії. Так, зокрема до такого доходу (заробітної плати) враховуються: суми виплат, отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески; суми виплат, отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховуються внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

Верховний Суд України у своїй постанові від 20 лютого 2012 року (справа № 21-430а11) аналізуючи вищенаведені норми Законів, висловив правову позицію про те, що за змістом наведених норм отримувані застрахованою особою суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати.

З урахуванням даної позиції Верховний Суд України, розглядаючи вищенаведену справу вказав, що висновок касаційного суду про те, що матеріальна допомога, на яку нараховувався збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, однак яка не включається до складу заробітної плати державного службовця, не враховується при обчисленні розміру його пенсії, є наслідком порушення правил застосування норм права: перевагу було надано положенням законів № 3723-XII та № 108/95-ВР, які щодо спірних відносин є загальними. У той же час перевагу мають спеціальні норми, що визначають виплати (доходи) для обчислення пенсії, за наведених обставин стаття 41 Закону №1058-IV та стаття 66 Закону №1788XII.

У постанові від 28.05.2013 р. (справа № 21-97а13) Верховний Суд України висловив аналогічну позицію, зокрема, вказавши, що "за змістом наведених норм отримувані застрахованою особою суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати".

З спірного рішення відповідача вбачається, що ним, як суб'єктом владних повноважень вищенаведена позиція Верховного Суду України врахована не була, а відповідач має право на врахуванні при призначенні йому пенсії спірної надбавки .

У відповідності з п. 4 ч. 1 ст. 245 КАС України, суд в порядку адміністративного судочинства може визнати дії субєкта владних повноважень протиправною та зобовязання вчинити певні дії.

З урахуванням вищевикладеного суд вважає, що вимоги позивача з даного питання знайшли своє підтвердження в судовому засіданні, а тому підлягають задоволенню.

Крім цього суд вирішуючи питання про проведення індексації пенсії встановив наступне.

Рішенням Шосткинського міськрайонного суду зобов'язано відповідача здійснити, перерахунок раніше призначеної позивачу пенсії та здійснити відповідні виплати.

Разом з цим відповідач виконуючи рішення суду прийняв 9.11.2017 р. рішення про перерахунок пенсії в якому змінив місяць для нарахування індексації та припинив вказану виплату індексації (а.с.28)

Суд вважає дії відповідача по зміні базового місяця для нарахування індексації та припиненні виплат індексації незаконними з таких підстав.

Проведення індексації грошових доходів населення здійснюється згідно з Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» та у відповідності з Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003р. № 1078, із наступними змінами (надалі - Порядок).

Відповідно до статті 2 Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, зокрема, пенсії.

Відповідно до Закону, базовим місяцем для індексації пенсії є місяць призначення (перерахунку) пенсії, а також в разі підвищення пенсії в розмірі, який би перевищував суму індексації за умови її проведення відповідно до Закону.

Згідно статті 4 вказаного Закону індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 103 відсотка. Обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться з наростаючим підсумком, починаючи з місяця введення в дію цього Закону. Для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексації зазначений у частині першій цієї статті. Підвищення грошових доходів населення у зв'язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому опубліковано індекс споживчих цін.

Відповідно до ст. 6 Закону у разі виникнення обставин, передбачених статтею 4 цього Закону, у встановленому законом порядку здійснюється перегляд розмірів: заробітної плати, пенсій, державної соціальної допомоги, стипендій, що виплачуються студентам державних та комунальних вищих навчальних закладів.

Відповідно з п. 2 Порядку індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру: пенсії (з урахуванням надбавок, доплат, підвищень до пенсії, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги на прожиття, державної допомоги та компенсаційних виплат, крім тих, які зазначені у пункті З цього Порядку), щомісячне довічне грошове утримання, що виплачується замість пенсії тощо.

Згідно з п. 5 Порядку, у разі підвищення розмірів мінімальної заробітної плати, пенсії, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, стипендій, а також у разі зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення. У базовому місяці значення індексу споживчих цін приймається за 1 або 100 відсотків. Індексація грошових доходів, отриманих громадянами за цей місяць, не провадиться. З наступного місяця здійснюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації.

Тобто, пунктом 5 зазначеного Порядку регулюються правовідносини у разі підвищення мінімальної заробітної плати, пенсії.

Разом з тим, збільшення пенсії у позивача пов'язане з невірним її нарахуванням при призначенні пенсії у 2011 році, тому посилання відповідача на зміни базового місяця у зв'язку із перерахунком пенсії на підставі судових рішень є необґрунтованим, оскільки такий перерахунок здійснювався не в розумінні перерахунку пенсії у зв'язку з вимогами законодавства про черговий такий перерахунок, а судами було встановлено, що відповідачем при призначенні позивачу пенсії не всі складові заробітної плати були включені для її розрахунку, тому суд у своєму рішенні зобов'язав здійснити перерахунок з урахуванням інших складових заробітної плати.

Виходячи з наведеного виконання відповідачем судових рішень про перерахунок неправильно призначеного розміру пенсії не є підвищенням розміру пенсії позивачу у розумінні п.5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, а місяць перерахунку пенсії позивача згідно судових рішень не може бути підставою для зміни базового місяця для проведення індексації пенсії.

Такої ж правової позиції дотримується Вищий адміністративний суд України при розгляді аналогічної категорії справ (ухвала від 28 січня 2016 року № К/800/11409/15, ухвала від 04 лютого 2016 року № К/800/44998/15).

Таким чином, дії Відповідача суперечать вимогам чинного законодавства.

Відповідно до ч.2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

При цьому не проведення індексації пенсійних виплат позивачу , є звуженням змісту та обсягу існуючих прав і свобод позивача, що відповідно до рішень Конституційного Суду України є неприпустимим.

За наведених обставин суд приходить до висновку про неправомірність дії відповідача та наявності правових підстав для скасування рішення відповідача №15 від 14.07.2017 р., зарахування стажу державної служби та переведення позивача на пенсію за віком згідно Закону України "Про державну службу".

Заперечення відповідача не ґрунтуються на вимогах законодавства і лише констатацією факту прийняття зазначених рішень та на особистих міркуваннях відповідача.

А тому в даній частині позовних вимог позовні вимоги позивача також підлягають задоволенню.

Разим з цим не підлягає задоволенню позовні вимоги позивача щодо зобовязання Шосткинське обєднане управління Пенсійного фонду України Сумської області включити з 07 вересня 2016 року суму надбавки за мобілізаційну підготовку та мобілізацію та за збільшений обсяг роботи у розмірі 50% посадового окладу щомісяця за період з 01.01.2010 року по 28.02.2011 року до сум заробітної плати-, на які (суми) нараховувались страхові внески на загальнообовязкове пенсійне страхування, а з 01.01.2011 року - єдиний внесок на загальнообовязкове державне соціальне страхування, зазначених у довідках про складові заробітної плати (надбавки та премії за останні 24 календарних місяці роботи підряд перед зверненням на пенсію), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про Державну службу» (від 19 грудня 1993 року № 3723-ХІІ в редакції від 02 грудня 2010 року) Сумської митниці ДФС за вих. № 05.02/17, вих. № 05.02/16 від 14.02.2017 року, за вих.05.02/137 вих. № 05.02/138 від 18.09.2017 року, так як Відповідач нараховує пенсію на підставі наданої їм довідки в якій зазначені всі складові заробітної плати особи які їй були призначені роботодавцем за місцем роботи і з яких були проведені відповідні виплати. Самостійно ж включати довідку будь які виплати до пенсії останні не мають правових підстав, а тому позовні вимоги позивача в даній частині не підлягають задоволенню.

Згідно зі ст. 139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є субєктом владних повноважень , всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань субєкта владних повноважень , що виступав відповідачем у справі , або якщо відповідачем у справі виступила його посадова чи службова то соба.

Отже, враховуючи положення ст. 139 КАС України, суд присуджує з відповідача на користь позивача витрати повязані зі сплатою судового збору в сумі 640,00 гривень .

На підставі викладеного, керуючись: ст.ст.2,139,229, 245, 262, 263 КАС України, суд, -

ВИРІШИВ:

Визнати неправомірним дії ІІІосткинського обєднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області щодо винесення розпорядження від 26.06.2017 року № 162898 ,та № 162898 від 09.11.2017 року, щодо виключення з суми надбавки за мобілізаційної підготовки та мобілізацію та збільшення обсяг роботи у розмірі 50 % посадового окладу щомісяця та про зміну місяця для проведення індексації пенсії та в подальшому припинення виплати суми індексації ОСОБА_1

Скасувати розпорядження від 26.06.2017 року № 162898 ,та № 162898 від 09.11.2017 року. Шосткинського обєднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області щодо виключення з суми надбавки за мобілізаційної підготовки та мобілізацію та збільшення обсяг роботи у розмірі 50 % посадового окладу щомісяця та про зміну місяця для проведення індексації пенсії та в подальшому припинення виплати суми індексації ОСОБА_1

Зобовязати Шосткинське обєднане управління Пенсійного фонду України Сумської області провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з врахуванням суми надбавки за мобілізаційної підготовки та мобілізацію та збільшення обсяг роботи у розмірі 50 % посадового окладу щомісяця і провести індексацію пенсії з 01 вересня 2016 року

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень Шосткинського обєднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області на користь ОСОБА_1 сплачений судовий збір у розмірі 640,00 грн.

В задоволенні інших позовних вимог ОСОБА_1 відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку безпосередньо до Харківського апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги в 30-денний строк з дня складання повного судового рішення, при цьому відповідно до п.п. 15.5 п. 15 розділу VII "Перехідні положення" КАС України до початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомукаційної системи апеляційні скарги подаються через суд першої інстанції,який ухвалив відповідне рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо вона не була подана у встановлений строк. ?

Суддя Шосткинського міськрайонного суду

Сумської області ОСОБА_3