Справа № 606/2051/17
Суддя: Малярчук В. В.
Дата ухвалення: 2018-02-26 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 лютого 2018 року м. Теребовля

Теребовлянський районний суд в складі :

головуючого Малярчука В.В.

при секретарі Зіньковській Н.Д.

розглянувши письмово у відкритому судовому засіданні в м. Теребовлі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Теребовлянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про перерахунок розміру пенсії,-

ВСТАНОВИВ :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача Теребовлянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про перерахунок розміру пенсії, у якому просить суд зобов'язати Теребовлянське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області включити йому до стажу період роботи у Теребовлянському побут комбінаті на виробничо-комерційні фірмі «Галичанка» з 03 жовтня 1978 року по 04 червня 1996 року та провести перерахунок раніше призначеної його пенсії з моменту призначення пенсії, посилаючись на мотиви вказані ним у позовній заяві.

В судове засідання позивач ОСОБА_1 не з'явився, однак у позовні заяві вказав про те, що справу слухати без його участі, позовні вимоги підтримав повністю.

Представник відповідача Теребовлянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області у судове засідання не з'явився, однак подав до суду відзив у якому просить відмовити у позові, так як при призначенні пенсії позивачу було враховано стаж - 23 роки 5 місяців 9 днів. В стаж не врахований період роботи з 03 жовтня 1978 року по 04 червня 1996 року в зв'язку з відсутністю інформації про правонаступництво і в трудовій книжці відсутні накази про звільнення з Теребовлянського побут комбінату у зв'язку з його ліквідацією і прийняття у виробничо - комерційну фірму «Галичанка». Заробітна плата при призначенні пенсії не врахована.

Суд, дослідивши та оцінивши матеріали справи, встановив наступне:

ОСОБА_1 в 2017 році Теребовлянським об'єднанням управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області призначено пенсію за віком відповідно до ст. 12 ЗК «Про пенсійне забезпечення». Вказане підтверджується пенсійним посвідченням № НОМЕР_1 НОМЕР_2.

Трудовий стаж ОСОБА_1 вирахувано в кількості 23 роки 5 місяців 09 днів. При цьому нарахуванні та призначені пенсії Теребовлянським об'єднанням управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області не було враховано стаж роботи в Теребовлянському побуткомбінаті та виробничо-комерційні фірмі «Галичанка» за період з 03 жовтня 1978 року по 04 червня 1996 року.

Як вбачається з позовної заяви, що в жовтні 2017 року ОСОБА_1 звернувся до відповідача по питанню перерахунку призначеної йому пенсії, та отримав письмову відмову, обґрунтовану тим, що в трудовій книжці відсутня інформація про правонаступництво, а також відсутні накази про його звільнення з Теребовлянського побут комбінату у зв'язку з його ліквідацією і прийняття у виробничо-комерційну фірму «Галичанка».

Згідно трудової книжки НОМЕР_3 ОСОБА_1 прийнято на роботу у взуттєвий цех, відповідно до наказу № 114. 11 березня 1993 року згідно наказу №115 переведено на роботу у виробничо-комерційну фірму «Галичанка», у зв'язку з ліквідацією служби побуту, звідки ОСОБА_1 звільнився з роботи 04 червня 1996 року у відповідності до наказу № 97 від вказаного числа.

Згідно довідки від 13 лютого 2002 року № 189 виданої КВТП «Галичанка» про те, що побут комбінат в зв'язку з ліквідацією служби побуту перейменовано на ВКФ «Галичанка», яку у зв'язку з реорганізацією перейменовано на КВТП «Галичанка».

Згідно протоколу загальних зборів трудового колективу Теребовлянського райпобуткомбінату від 15 лютого 1993 року створено на базі райпобуткомбінату виробничо-комерційну фірму «Галичанка», що підтверджується статутом ВКФ «Галичанка» від 15 лютого 1993 року.

Згідно розпорядження представника президента України від 24 лютого 1993 року № 74 зареєстровано ВКФ «Галичанка» за юридичною адресою м. Теребовля, вул.. Кн. Василька, 152 а та затверджено статут.

З листа - повідомлення від 12 липня 2017 року, 12 липня 2017 року № 77, 76 вбачається, що накази з основної діяльності, накази з особового складу, відомості нарахування заробітної плати Теребовлянського райпобуткомлбінату на зберігання КАУ «Районний трудовий архів» не надходили. Місце знаходження не відоме.

З листа - повідомлення від 12 липня 2017 року № 03-11/3-589 архівного відділу Теребовлянської РДА вбачається, що накази з основної діяльності, накази з особового складу, відомості нарахування заробітної плати ВКФ «Галичанка» (Теребовлянського райпобуткомлбінату) на зберігання КАУ «Районний трудовий архів» не надходили. Місце знаходження не відоме.

Згідно листа від 01 липня 2015 року № 5037/03 Управління пенсійного фонду України в Теребовлянському районі Тернопільської області Штик Н.І. відмовлено у перерахуванні пенсії з включенням матеріальної допомоги та інших винагород.

Теребовлянське об'єднане управління пенсійного фонду України Тернопільської області, листом від 18 жовтня 2017 року № 3567/02 року повідомило ОСОБА_1, що його стаж роботи становить 23 роки 5 місяців 9 днів до стажу не зараховано період роботи в Теребовлянському побуткомбінаті та виробничо-комерційні фірмі «Галичанка» за період з 03 жовтня 1978 року по 04 червня 1996 року.

Так, відповідно до статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п.18 про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх наслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Згідно з ч.1 ст.77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених ст.78 цього Кодексу.

За таких обставин, суд приходить до висновку про підставність позовних вимог позиваки і вважає, що позов слід задовольнити, визнавши дії Теребовлянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області неправомірними. Зобов'язавши Теребовлянське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області провести перерахунок та виплату перерахованої ОСОБА_1 пенсії з моменту призначення пенсії врахувавши період роботи з 03 жовтня 1978 року по 04 червня 1996 року.

Керуючись 2, 9, 72-77, 241, 246 Кодексу адміністративного судочинства України, ст. 62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», суд, -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Теребовлянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про перерахунок розміру пенсії задовольнити.

Визнати дії Теребовлянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області неправомірними.

Зобов'язати Теребовлянське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області провести перерахунок та виплату перерахованої ОСОБА_1 пенсії з моменту призначення пенсії врахувавши період роботи з 03 жовтня 1978 року по 04 червня 1996 року.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана безпосередньо до Львівського апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

ГОЛОВУЮЧИЙ В.В.МАЛЯРЧУК