Справа № 825/81/18
Суддя: Кашпур О.В.
Дата ухвалення: 2018-02-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 лютого 2018 року м. Чернігів Справа № 825/81/18

Чернігівський окружний адміністративний суду складі:

головуючої судді Кашпур О.В.,

розглянувши у письмовому провадженні справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

Позивач 03.01.2018 звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області і просить:

визнати протиправною відмову відповідача у перерахунку пенсії ОСОБА_2 з 01.01.2016, виходячи з його міліцейського грошового забезпечення, на підставі документів пенсійної справи з урахуванням додаткового документу, довідки УМВС України в Чернігівській області № 101/8151, № від 13.05.2017 про грошове забезпечення "начальника пункту районного відділу поліції охорони";

зобов'язання відповідача перерахувати пенсію ОСОБА_2 з 01.01.2016, виходячи з його міліцейського грошового забезпечення, на підставі документів пенсійної справи з урахуванням додаткового документу, довідки УМВС України в Чернігівській області № 101/8151, № від 13.05.2017 про грошове забезпечення "начальника пункту районного відділу поліції охорони", а саме з наступного результуючого грошового забезпечення ОСОБА_2 станом на 01.01.2016:

посадовий оклад, прирівняний до податкового окладу поліцейського - 2700,00 грн.;

оклад за звання, прирівняний до окладу за звання поліцейського - 2000,00 грн.;

надбавка за вислугу років (50%) - 2350,00 грн.;

надбавками за особливі умови служби, кваліфікацію, професійний ризик та виконання особливо важливих завдань (48,4%) - 3412,20 грн.;

премія міліції (69,10%) - 7229,38 грн.;

рішення суду допустити до негайного виконання;

встановити судовий контроль за виконання судового рішення.

Позовні вимоги мотивовані тим, що при звільненні з органів МВС чоловіку позивача ОСОБА_2 було призначено пенсію за вислугу років відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб". Позивач отримує пенсію по втраті годувальника в розмірі 70% його грошового забезпечення. Верховною Радою України 23.12.2015 прийнято Закон України "Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення гарантій соціального захисту колишніх працівників органів внутрішніх справ України та членів їх сімей", яким внесено зміни до чинного законодавства, зокрема визначено, що перерахунок пенсії особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ України (міліції), які мають право на пенсійне забезпечення, або одержують пенсію на умовах цього Закону, здійснюється з урахуванням видів грошового забезпечення, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством для поліцейських.

Таким чином, позивачу як дружині пенсіонера органів внутрішніх справ України, яка отримує пенсію в зв'язку з втратою годувальника, з 01.01.2016 має бути перерахована пенсія у зв'язку із підвищенням грошового забезпечення поліцейських, що здійснено на підставі постанови КМУ від 11.11.2015 № 988 та в порядку, встановленому постановою КМУ від 13.02.2008 № 45.

Крім того, позивач вважає, що її пенсія повинна перераховуватись з міліцейського грошового забезпечення її чоловіка, складові якого встановлено відповідно до постанови КМУ № 1294 від 07.11.2007 та з урахуванням видів грошового забезпечення поліцейських. Тобто, позивач вважає, що пенсія її чоловіка повинна бути перерахована з 01.01.2016 з урахуванням збільшеного грошового забезпечення поліцейських відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 № 988 "Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції", але з врахуванням всіх видів грошового забезпечення, що були враховані ОСОБА_2 під час призначення пенсії відповідно до вимог Постанови Кабінету Міністрів України № 1294 від 07.11.2007 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб». Позивач наполягає на тому, що довідка про грошове забезпечення не є єдиною підставою для перерахунку пенсії, а пенсія може бути перерахована на підставі матеріалів пенсійної справи та на підставі її заяви про такий перерахунок.

Ухвалою суду від 05.01.2018 позовну заяву ОСОБА_1 було залишено без руху та надано термін для усунення недоліків.

Позивачем усунено недоліки позовної заяви та 16.01.2018 у справі відкрито провадження, слухання справи призначено за правилами спрощеного (письмового) провадження. У відповідності до ч. 3 ст. 263 КАС України заявами по суті є позов та відзив.

Від Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області до суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому відповідач просить відмовити позивачу у задоволенні позовних вимог, посилаючись на їх необґрунтованість. Відповідач зазначає, що позивач перебуває на обліку та отримує пенсію в разі втрати годувальника за померлого чоловіка відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» лише з 01.06.2017, а перерахунок просить здійснити з 01.01.2016. Відповідач вважає, що позовні вимоги з 01.01.2016 по 01.06.2017 є необґрунтованими та не підлягають задоволенню. Крім того, відповідач наполягає на тому, що відповідно до вимог Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року №45 підставою для перерахунку пенсії може бути лише довідка встановленої форми від уповноваженого органу. Довідка № 101/8151, № від 13.05.2017 не містить показників, що зазначені позивачем в позовній заяві, а саме надбавки за особливі умови служби, кваліфікацію, професійний ризик та виконання особливо важливих завдань (48,4%) та премія міліції (69,10%). Отже, ГУ ПФУ в Чернігівській області вважає, що самостійне визначення позивачем грошового забезпечення, з якого повинен бути здійснений перерахунок пенсії, є безпідставним. Постанова КМУ № 988 не доповнює постанову КМУ № 1294, а встановлює нове грошове забезпечення для нової категорії працівників, до яких прирівняно позивача, отже об'єднання більш вигідних надбавок для позивача є необґрунтованим.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги не підлягають задоволенню, виходячи з наступного.

Встановлено, що ОСОБА_2 був пенсіонером МВС України, перебував на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду в Чернігівській області та отримував пенсію відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

Після смерті ОСОБА_2 відповідно до протоколу за пенсійною справою № від 01.06.2017 ОСОБА_1 була призначена пенсія в разі втрати годувальника в розмірі 70% грошового забезпечення ОСОБА_2 (а.с. 19)

Ліквідаційною комісією УМВС України в Чернігівській області ОСОБА_2 видано довідку від 13.05.2017 "Про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії " за № 101/8151, № , (а.с. 14). Як вбачається із зазначеної довідки розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії за нормами, чинними станом на 01.01.2016, за посадою начальник пункту районного відділу поліції охорони Головного управління Національної поліції у Чернігівській області, становить 7050,00 грн., а саме з такими складовими посадовий оклад - 2700,00 грн., оклад за звання майор поліції - 2350,00 грн, надбавка за стаж служби в поліції - 2350,00 грн., надбавка за специфічні умови проходження служби - 0,00 грн., надбавка за роботу в умовах режимних обмежень - 0,00 грн., надбавка за шифрувальну роботу - 0,00 грн., надбавка за почесне звання «Заслужений» - 0,00 грн., доплата за науковий ступінь - 0,00 грн., надбавка за звання іноземної мови - 0,00 грн., надбавка за звання - 0,00 грн., премія - 0,00 грн.

У зв'язку з підвищенням розміру грошового забезпечення поліцейським, позивач звернувся із заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області про перерахунок пенсії.

Листом від 04.12.2017 за № 3994/03/Н-12 ГУПФ України в Чернігівській області відмовило у здійсненні такого перерахунку, посилаючись на відсутність виділених додаткових коштів з Державного бюджету України та повідомило позивача про те, що перерахунок та виплата перерахованої пенсії із грошового забезпечення, встановленого законодавством для поліцейських, буде проведено після виділення таких коштів (а.с. 18-19).

Крім того матеріали справи містять довідку № 101/8151 (а.с. 16) про розмір грошового забезпечення ОСОБА_2 за нормами чинними на 01.04.2012 за посадою начальник пункту ЦО ОГСО при Чернігівському РВ УМВС України, яку він обіймав на день звільнення зі служби чоловіку позивача було визначено такі надбавки та доплати: посадовий оклад, 40% надбавка за вислугу років, 48,40 % надбавка за виконання особливо важливих завдань, 69,10 % премія міліції.

Надаючи правову оцінку обставинам справи, суд зазначає таке.

Законом України від 23.12.2015 № 900-VIII "Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення гарантій соціального захисту колишніх працівників органів внутрішніх справ України та членів їх сімей" статтю 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-XII "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" доповнено частиною 3, якою передбачено, що перерахунок пенсій особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ України (міліції), які мають право на пенсійне забезпечення або одержують пенсію на умовах цього Закону, здійснюється з урахуванням видів грошового забезпечення, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених для поліцейських.

Відповідно до частини 16 статті 43 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" у разі якщо на момент призначення або виплати пенсії відбулася зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення та/або були введені для зазначених категорій осіб нові щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії у розмірах, встановлених законодавством, пенсія призначається з урахуванням таких змін та/або нововведень, а призначена пенсія підлягає невідкладному перерахунку.

Згідно з частиною 4 статті 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв'язку зі зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, або у зв'язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством. Перерахунок пенсій здійснюється на момент виникнення права на перерахунок пенсій і провадиться у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, у строки, передбачені частиною другою статті 51 цього Закону.

Згідно з пунктом 1 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року №45, перерахунок раніше призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" пенсій проводиться у разі прийняття рішення Кабінетом Міністрів України про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за Законом, або у зв'язку із введенням для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством.

Отже, підставою для проведення перерахунку пенсії є фактична зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, проведена на підставі рішення суб'єкта владних повноважень, наділеного правом установлювати чи змінювати види грошового забезпечення військовослужбовців.

Постановою Кабінету Міністрів України № 988 від 11 листопада 2015 року "Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції" встановлено грошове забезпечення поліцейських Національної поліції, яке складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премій та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Згідно з абзацом 2 пункту 15 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про Національну поліцію" (в редакції Закону України від 23 грудня 2015 року № 900-VIII) за колишніми працівниками міліції, у тому числі пенсіонерами, а також членами їхніх сімей, іншими особами зберігаються пільги, компенсації і гарантії, передбачені цим Законом для колишніх поліцейських, членів їхніх сімей, інших осіб.

Відповідно до статті 102 Закону України "Про Національну поліцію" пенсійне забезпечення поліцейських здійснюється також в порядку та на умовах, визначених Законом України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

Враховуючи те, що саме Постановою Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 № 988 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції» встановлено, що грошове забезпечення поліцейських, яке, за своїми складовими є ідентичним складовим колишніх працівників міліції, але за розміром більшим, таке збільшення є безумовною підставою для перерахунку пенсії позивача, як особи, яка втратила годувальника - колишнього працівника міліції.

Конституційним Судом України у рішенні від 09 лютого 1999 року № 1-рп/99 (справа про зворотну дію в часі законів та інших нормативно-правових актів) зазначено, що дію нормативно-правового акта в часі треба розуміти так, що вона починається з моменту набрання цим актом чинності і припиняється з втратою ним чинності, тобто до події, факту застосовується той закон або інший нормативно-правовий акт, під час дії якого вони настали або мали місце. Положення частини першої статті 58 Конституції України про зворотну дію в часі законів та інших нормативно-правових актів у випадках, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи, стосується фізичних осіб і не поширюється на юридичних осіб.

На день набрання чинності Законом № 900-VIII постанова Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 № 988 діяла і є чинною на день розгляду справи по суті судом.

Відтак, право позивача на перерахунок пенсії є безспірним та визнається відповідачем, зокрема ГУ ПФУ визнає, що перерахунок пенсії буде здійснено після виділення додаткових коштів.

В той же час вимоги позивача про перерахунок пенсії ОСОБА_3 виходячи з показників грошового забезпечення: посадовий оклад, прирівняний до податкового окладу поліцейського - 2700,00 грн.; оклад за звання, прирівняний до окладу за звання поліцейського - 2000,00 грн.; надбавка за вислугу років (50%) - 2350,00 грн.; надбавками за особливі умови служби, кваліфікацію, професійний ризик та виконання особливо важливих завдань (48,4%) - 3412,20 грн.; премія міліції (69,10%) - 7229,38 грн., тобто з включенням складових, що не містяться в довідці 13.05.2017 "Про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії " за № 101/8151, № , але містяться в довідці за попередній період № 101/8151 є безпідставними та не підлягають задоволенню з огляду на наступне.

Відповідно до ч. 1 ст. 43 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" пенсії, які призначаються відповідно до цього Закону особам із числа військовослужбовців строкової служби та членам їх сімей, обчислюються за встановленими нормами у процентах до середньомісячного заробітку, який одержували військовослужбовці до призову на строкову військову службу чи після звільнення з військової служби до звернення за пенсією, або до середньомісячного грошового забезпечення, одержуваного військовослужбовцями в період проходження військової служби за контрактом.

Згідно із пунктами 2 - 3 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року №45 на підставі зазначеного в пункті 1 цього Порядку рішення Кабінету Міністрів України Міноборони, МВС, Мінінфраструктури, СБУ, Служба зовнішньої розвідки, ДПС, Управління державної охорони, Адміністрація Держспецзв'язку, Адміністрація Держприкордонслужби, ДПтС, ДСНС (далі - державні органи) повідомляють у п'ятиденний строк Пенсійному фонду України про підстави перерахунку пенсій військовослужбовцям.

Пенсійний фонд України повідомляє у п'ятиденний строк з моменту надходження інформації від державних органів своїм головним управлінням в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі (далі - головні управління Пенсійного фонду України) про підстави для проведення перерахунку пенсій та про необхідність підготовки списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку (далі - списки).

Головні управління Пенсійного фонду України складають у десятиденний строк з моменту надходження зазначеної інформації списки за формою згідно із додатком 1 та подають їх органам, які уповноважені рішеннями керівників державних органів видавати довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії.

На підставі списків уповноважені органи готують для перерахунку пенсії довідки про розмір грошового забезпечення кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно із додатком 2 (далі - довідка) та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України.

Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені із служби, якщо інше не передбачено цим Порядком

Пунктом 5 цього Порядку встановлено, що для перерахунку пенсій грошове забезпечення враховується у розмірі, встановленому за відповідною посадою (посадами), в межах визначеної законодавством максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування з урахуванням таких його видів:

посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України або керівником державного органу у межах його повноважень на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та військовим (спеціальним) званням;

надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови, почесне звання "заслужений" чи "народний", службу в умовах режимних обмежень, спортивні звання, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук та вчене звання - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок, якщо вони були фактично встановлені особі;

щомісячні надбавки, доплати та підвищення, конкретні розміри яких за відповідними посадами (категоріями) установлені Кабінетом Міністрів України - у зазначених розмірах на момент виникнення права на перерахунок;

інші щомісячні надбавки, доплати (крім доплати, розмір якої визначається як різниця між розміром грошового забезпечення до і після запровадження нових умов його виплати), підвищення та щомісячна премія - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію;

щомісячні надбавки за особливі умови служби (крім надбавки за службу у віддаленій місцевості) особам, звільненим з військової служби, які проходили службу та обслуговували ядерну зброю на об'єктах "С", у складальних бригадах ремонтно-технічних баз, у складі екіпажів атомних підводних човнів, на території військових полігонів, де проводилися випробування ядерної зброї або навчання із застосуванням такої зброї, та у військових частинах, що обслуговували космодром "Байконур", якщо такі надбавки виплачувалися їм на день звільнення із служби у відсотках посадового окладу, що встановлювалися до 1 січня 2008 р. для обчислення розміру пенсії, але не більше розміру надбавок за особливі умови служби відповідно до законодавства.

Додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, скасовані чи такі, що не виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), крім зазначених у абзаці шостому цього пункту, для перерахунку пенсії не враховуються.

Водночас, питання щодо подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", крім пенсій військовослужбовцям строкової служби та членам їх сімей, регулює Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затверджений постановою Правління Пенсійного фонду України від 30.01.2007 № 3-1 (далі - Порядок № 3-1).

Відповідно до пункту 23 Порядку № 3-1 перерахунок раніше призначених пенсій проводиться органами, що призначають пенсії, в порядку, установленому статтею 63 Закону. Пенсіонери подають органам, що призначають пенсії, додаткові документи, які дають право на підвищення пенсії.

Згідно з пунктом 24 Порядку № 3-1 про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій згідно зі статтею 63 Закону уповноважені структурні підрозділи зобов'язані у п'ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно-правового акта, на підставі якого змінюється хоча б один з видів грошового забезпечення для відповідних категорій осіб, або у зв'язку з уведенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії. Органи, що призначають пенсії, протягом п'яти робочих днів після надходження такого повідомлення подають до відповідних уповноважених структурних підрозділів списки осіб, яким необхідно провести перерахунок пенсії (додаток 5). Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених пенсій і в п'ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії.

Отже, підставою для вчинення дій, спрямованих на перерахунок раніше призначених пенсій, може бути як відповідна заява пенсіонера та додані до неї документи, так і рішення, прийняте Кабінетом Міністрів України.

Аналогічна правова позиція висловлена Верховним судом України у постановах від 22.04.2014 та від 13.07.2016 (справа № 21-484а13, справа № 638/2700/14-а).

В той же час, Порядком проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року №45 чітко передбачено, що для перерахунку вже призначеної пенсії орган, з якого було звільнено пенсіонера зобов'язаний надати до органу Пенсійного фонду довідку за формою згідно із додатком 2 до цього порядку, в якій визначаються основні та додаткові види грошового забезпечення пенсіонера. Отже наявність такої довідки є обов'язковою.

Як свідчать матеріали справи та не заперечується позивачем, ОСОБА_3 було видано довідку про розмір його грошового забезпечення для перерахунку пенсії від 13.05.2017 за № 101/8151, № , яка містить складові: посадовий оклад, оклад за звання поліції, надбавка за стаж служби в поліції на загальну суму 7050,00 грн. Такі показники, як надбавка за особливі умови служби, кваліфікацію, професійний ризик та виконання особливо важливих завдань (48,4%) та премія міліції (69,10%) в довідці не містяться.

Іншої довідки ані ОСОБА_1, ані ОСОБА_2 видано не було, про що не заперечує позивач, отже сума премії та надбавки за особливі умови служби, кваліфікацію, професійний ризик та виконання особливо важливих завдань, які повинні бути враховані при перерахунку пенсії були розраховані позивачем самостійно.

Враховуючи наведене, суд приходить до висновку про те, що вимоги позивача про визнання протиправною відмови відповідача у перерахунку пенсії ОСОБА_2 з 01.01.2016, виходячи з його міліцейського грошового забезпечення, на підставі документів пенсійної справи з урахуванням додаткового документу, довідки УМВС України в Чернігівській області № 101/8151, № від 13.05.2017; зобов'язання відповідача перерахувати пенсію ОСОБА_2 з 01.01.2016, виходячи з його міліцейського грошового забезпечення, на підставі документів пенсійної справи з урахуванням додаткового документу, довідки УМВС України в Чернігівській області № 101/8151, № від 13.05.2017 є передчасними, оскільки заявлені до отримання ОСОБА_1 нової довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_2 з врахуванням надбавки за особливі умови служби, кваліфікацію, професійний ризик та виконання особливо важливих завдань (48,4%) та премії міліції (69,10%).

Таким чином, суд приходить до висновку про те, що оскільки позивач просить здійснити їй перерахунок пенсії з врахування складових, яких не містить довідка, надана до Головного управління Пенсійного фонду в Чернігівській області Ліквідаційною комісією УМВС України в Чернігівській області № 101/8151, № від 13.05.2017, суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 є передчасними та не підлягають задоволенню.

Керуючись статтями 139, 241-243, 246 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

В И Р І Ш И В:

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 - відмовити.

Рішення суду набирає законної сили в порядку статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене до Київського апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту рішення суду. Апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

Повний текст рішення складено 13 лютого 2018 року.

Суддя О.В. Кашпур