Справа № 276/175/16-а
Суддя: Моніч Б.С.
Дата ухвалення: 2018-02-05 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЖИТОМИРСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
_____________________________________________
Головуючий у 1-й інстанції: Сульженко Л.П.
Суддя-доповідач:Моніч Б.С.
ПОСТАНОВА

іменем України

"05" лютого 2018 р. Справа № 276/175/16-а

Житомирський апеляційний адміністративний суд у складі колегії:

головуючого судді Моніча Б.С.

суддів: Капустинського М.М.

Охрімчук І.Г.,

за участю секретаря судового засідання Кошиль О.Ю.,

позивача та його представника,

розглянувши у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в Володарсько-Волинському районі Житомирської області на постанову Володарсько-Волинського районного суду Житомирської області від "12" квітня 2016 р. у справі за позовом ОСОБА_3 до Управління Пенсійного фонду України в Володарсько-Волинському районі Житомирської області про визнання дій незаконними та зобов'язання вчинити певні дії , -

ВСТАНОВИВ:

У червні 2016 року ОСОБА_3 звернувся до суду з адміністративним позовом до управління Пенсійного фонду України в Володарсько-Волинському районі Житомирської області (далі - Управління ПФУ), в якому з урахуванням уточнених позовних вимог просив визнати незаконними дії Управління ПФУ щодо непризначення пенсії з урахуванням пільгового стажу позивача, зобов'язати Управління ПФУ зарахувати до пільгового стажу позивача періоди роботи:

1) у Житомирській геологорозвідувальній експедиції:

з 9 червня 1981 року по 1 липня 1984 року - помічником бурильника, бурильником;

з 2 липня 1984 року по 22 березня 1992 року - водієм автомобіля водовозки по обслуговуванню бурових агрегатів на дільниці проведення бурових робіт та водієм спеціального вахтового автомобіля, обслуговуючого геологозйомочні партії на час польового періоду на віддалених ділянках робіт з повним робочим днем, за яке виплачувалось польове забезпечення;

2) у філії "Іршанський гірничо-збагачувальний комбінат "ПАТ "Кримський Титан":

з 27 липня 2010 року по 31 грудня 2014 року - машиністом бурової установки з повним робочим днем за списком № 2;

3) у товаристві з обмеженою відповідальністю "Межирічанський гірничо-збагачувальний комбінат" (далі - ТОВ "Межирічанський ГЗК2):

з 1 квітня 2015 року по 25 січня 2016 року - машиністом бурової установки з повним робочим днем

Також просив призначити ОСОБА_3 з 13 вересня 2015 року пенсію за вислугою років на підставі пункту "б" статті 64 Закону СРСР від 15 травня 1990 року "Про пенсійне забезпечення громадян СРСР", пункту "б" статті 55, статей 56, 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" з урахуванням пільгового стажу, набутого за час виконання зазначених вище робіт у Житомирській геологорозвідувальній експедиції, філії "Іршанський гірничо-збагачувальний комбінат "ПАТ "Кримський Титан", ТОВ "Межирічанський ГЗК".

Постановою Володарсько-Волинського районного суду Житомирської області від 12.04.2016 року позов ОСОБА_3 до Управління пенсійного фонду України в Володарсько-Волинському районі Житомирської області про визнання дій незаконними і зобов'язання відповідача суб'єкта владних повноважень вчинити певні дії задоволено.

Визнано дії Управління пенсійного фонду України в Володарсько-Волинському районі Житомирської області щодо не призначення пенсії з урахуванням пільгового стажу ОСОБА_3 незаконними.

Зобов'язано Управління пенсійного фонду України в Володарсько-Волинському районі Житомирської області зарахувати ОСОБА_3 до пільгового стажу роботи:

- у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Житомирбуррозвідка" періоди роботи в якості помічника бурильника з 09.06.1981 року по 01.07.1984 року; з 02.07.1984 року по 22.03.1992 року в якості водія автомобіля водовозки по обслуговуванню бурових агрегатів на дільниці проведення бурових робіт та водія спеціального вахтового автомобіля обслуговуючого геологозйомочні партії на час польового періоду на віддалених ділянках робіт з повним робочим днем за яке виплачувалось польове забезпечення;

- у філії "Іршанський гірничо-збагачувальний комбінат "ПАТ "Кримський Титан" в період з 27.07.2010 року по 31.12.2014 року в якості машиніста бурової установки з повним робочим днем за списком №2;

- у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Межирічанський гірничо-збагачувальний комбінат" період роботи з 01.04.2015 року по 25.01.2016 року в якості машиніста бурової установки з повним робочим днем за списком №2 та призначити позивачу пенсію за вислугу років на підставі п."б2 ст.ст.55,56, 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" з урахуванням пільгового стажу за Списком №2 з 13 вересня 2015 року.

Стягнуто з Державного бюджету України на користь позивача судові витрати зі сплати судового збору в розмірі 551 гривні 20 копійок.

Не погоджуючись з зазначеним судовим рішенням, відповідач подав апеляційну скаргу, в якій просить скасувати постанову суду першої інстанції як таку, що постановлена з порушенням норм матеріального та процесуального права.

Постановою Житомирського апеляційного адміністративного суду від 13 грудня 2016 року апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в Володарсько-Волинському районі Житомирської області задоволено частково, постанову Володарсько-Волинського районного суду Житомирської області від "12" квітня 2016 р. скасовано в частині:

- визнання незаконними дії Управління пенсійного фонду України в Володарсько-Волинському районі Житомирської області щодо не призначення пенсії з урахуванням пільгового стажу ОСОБА_3;

- зобов'язання Управління пенсійного фонду України в Володарсько-Волинському районі Житомирської області зарахувати ОСОБА_3 до пільгового стажу роботи у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Житомирбуррозвідка" періоди роботи з 02.07.1984 року по 22.03.1992 року в якості водія автомобіля водовозки по обслуговуванню бурових агрегатів на дільниці проведення бурових робіт та водія спеціального вахтового автомобіля обслуговуючого геологозйомочні партії на час польового періоду на віддалених ділянках робіт з повним робочим днем за яке виплачувалось польове забезпечення;

- призначення позивачу пенсії за вислугу років на підставі п. "б" ст.ст.55, 56, 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" з урахуванням пільгового стажу за Списком №2 з 13 вересня 2015 року;

- стягнення з Державного бюджету України на користь ОСОБА_3 судових витрат зі сплати судового збору в розмірі 275,60 гривні.

Прийнято в цій частині нове рішення про відмову ОСОБА_3 у задоволенні позову.

В решті рішення суду першої інстанції залишено без змін.

Не погоджуючись з зазначеним судовим рішенням, позивач подав касаційну скаргу, посилаючись на порушення судами норм процесуального права, неправильне застосування норм матеріального права, просив скасувати судові рішення обох інстанцій та прийняти нове про задоволення позову у повному обсязі.

Ухвалою Вищого адміністративного суду України від 09 серпня 2017 року касаційну скаргу позивача задоволено частково, скасовано постанову Житомирського апеляційного адміністративного суду від 13 грудня 2016 року, справу направлено на новий розгляд до суду апеляційної інстанції.

Заслухавши суддю-доповідача, перевіривши доводи апеляційної скарги, матеріали справи, дослідивши докази, проаналізувавши на підставі встановлених фактичних обставин справи правильність застосування судом першої інстанції норм законодавства, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

У справі встановлено, що у вересні 2015 року позивач звернувся до Управління ПФУ із заявою про призначення йому пільгової пенсії відповідно до пункту "б" статті 13, пункту "б" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення", оскільки має необхідний пільговий стаж на роботах, що дає право на призначення пенсії за списком № 2 виробництв, цехів, професій і посад, робота в яких дає право на державну пенсію, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22 серпня 1956 року та постановою Кабінету Міністрів України № 36 від 16 січня 2003 року.

Листами від 30 жовтня 2015 року та 11 січня 2016 року Управління ПФУ відмовило позивачу у задоволенні заяви про призначення пенсії, мотивуючи це тим, що у відповідача немає достатньо пільгового стажу і він ще не досяг віку, які необхідні для призначення пенсії на пільгових умовах.

Суди попередніх інстанцій з'ясували, що відповідно до записів трудової книжки та довідок ТОВ "Житомирбуррозвідка" №3/118 від 30 квітня 2015 року, ТОВ "Межирічанський ГЗК" №04-36/01 від 25 січня 2016 року, філії "Іршанський ГЗК "ПАТ "Кримський Титан" №1106/59 від 6 червня 2015року ОСОБА_3 працював:

з 9 червня 1981 року по 12 квітня 1982 року - помічником бурильника свердловини; з 13 квітня 1982 року по 1 липня 1984 року - бурильником свердловини (ТОВ "Житомирбуррозвідка");

з 2 липня 1984 року по 22 березня 1992 року - водієм автомобіля водовозки по обслуговуванню бурових агрегатів на дільниці проведення бурових робіт та водія спеціального вахтового автомобіля обслуговуючого геологозйомочні партії на час польового періоду на віддалених ділянках робіт (ТОВ "Житомирбуррозвідка");

з 27 липня 2010 року по 31 грудня 2014 року - машиністом бурової установки з повним робочим днем у філії "Іршанський ГЗК "ПАТ "Кримський Титан";

з 1 січня 2015 року по 31 березня 2015 року - машиністом бурової установки у філії "Іршанський ГЗК ДП "Об'єднана гірничо-хімічна компанія";

з 1 січня 2015 року по 25 січня 2016 року - машиністом бурової установки з повним робочим днем (ТОВ "Межирічанський ГЗК".

Задовольняючи позовні вимоги суд першої інстанції, з посиланням на пункт "б" статті 64 Закону СРСР "Про пенсійне забезпечення громадян СРСР" (де йдеться про право на пенсію за вислугу років осіб - працівників експедицій <…>, безпосередньо зайнятих на польових геологорозвідувальних, пошукових <…> роботах) зазначив, що позивач досяг пенсійного віку для призначення пенсії на пільгових умовах, а надані ним документи підтверджують наявність стажу, необхідного для призначення пенсії за вислугою років відповідно до статей 55, 56, 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Колегія суддів апеляційного суду з такими висновками погоджується частково, виходячи з такого.

Відповідно до пункту "б" статті 13 Закону України від 5 листопада 1991 року № 1788-ХІІ "Про пенсійне забезпечення" (далі - Закон № 1788-ХІІ) на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; <…>.

Працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування": чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи; <…>.

Частиною п'ятою статті 13 Закону № 1788-ХІІ встановлено, що порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається статтею 100 даного Закону.

За статтею 100 Закону № 1788-ХІІ особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Відповідно до пункту 3 Порядку застосування списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383 (далі - Порядок № 383), при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Згідно з пунктом 8 Порядку № 383 при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до статті 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" застосовуються "список №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных раз мерах" і "список №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", затверджені Кабінетом Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 №1173.

За змістом пункту "б" частини першої статті 55 Закону № 1788-ХІІ право на пенсію за вислугу років мають працівники експедицій, партій, загонів, дільниць і бригад, безпосередньо зайняті на польових геологорозвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних і розвідувальних роботах, - після досягнення 55 років і при стажі роботи: для чоловіків - не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі; <…>.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацами другим - третім цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року право на пенсію за вислугу років надається за наявності стажу роботи, встановленого абзацами п'ятнадцятим - двадцять третім пункту "б" частини першої статті 13 цього Закону.

При цьому період роботи безпосередньо в польових умовах протягом півроку або більше півроку зараховується за рік роботи, менше півроку - за фактичною тривалістю, а на сезонних роботах - відповідно до статті 61 цього Закону.

Згідно зі статтею 62 Закону № 1788-ХІІ основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до пунктів 1, 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637 (далі - Порядок № 637) основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

За вимогами пункту 20 Порядку № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток №5). У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Отож, за загальним правилом особа має право на пенсію за умови досягнення пенсійного віку та наявності страхового стажу, встановлених статтею 26 Закону України від 9 липня 2003 року № 1058-IV "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон № 1058-IV).

Поряд з тим, за пунктом 2 розділу XV Прикінцеві положення Закону № 1058-IV встановлено, що пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди: 1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбачених Законом України "Про пенсійне забезпечення".

За Законом № 1788-ХІІ достроково вийти на пенсію можуть, зокрема, особи, які набули право на пенсію за вислугу років (статі 52, 54, 55 Закону), а також особи, які набули право на пільгові пенсії (статі 13, 14, 100 Закону).

Відповідно до частини шостої статті 56 Закону № 1788-ХІІ при призначенні пенсій на пільгових умовах відповідно до статей 13 і 14 та пенсій за вислугу років відповідно до статті 55 цього Закону провадиться взаємне зарахування періодів роботи, передбачених цими статтями, за умови, що зазначені роботи дають право на пенсію на аналогічних або більш пільгових умовах.

Отже, за Законом № 1788-ХІІ пенсія за вислугу років і пенсія за віком на пільгових умовах є різними видами пенсійних забезпечень (з огляду на підстави для їх призначення). Водночас, як зазначено вище, Закон № 1788-ХІІ дозволяє взаємне зарахування періодів роботи, які дають право на пенсію на пільгових умовах (стаття 13, 14 цього Закону) з періодами, які дають право на пенсію за вислугою років (стаття 55 Закону).

Судячи зі встановлених у справі фактичних обставин спір виник у зв'язку з відмовою Управління ПФУ призначити позивачу пенсію за вислугою років з огляду на недосягнення ним відповідного віку і відсутність необхідного пільгового стажу. Стосовно останнього, то відповідач висловив заперечення щодо наявності підстав для зарахування до нього періоду роботи позивача у ТОВ "Житомирбуррозвідка" водієм автомобіля водовозки по обслуговуванню бурових агрегатів на дільниці проведення бурових робіт та водія спеціального вахтового автомобіля обслуговуючого геологозйомочні партії на час польового періоду на віддалених ділянках робіт у період з 2 липня 1984 року по 22 березня 1992 року.

У справі встановлено, що відповідно до довідки ТОВ "Житомирбуррозвідка" про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за №3/35 від 1 березня 2016 року період роботи позивача в Житомирській геологорозвідувальній експедиції на пошукових геологорозвідувальних роботах з 9 червня 1981 року по 12 квітня 1982 року (помічником бурильника свердловини), а також з 13 квітня 1982 року по 1 липня 1984 року (бурильником свердловини), який сумарно становить 3 роки і 23 дні, дає право на зарахування набутого на цих роботах стажу при призначенні пенсії на пільгових умовах за Списком № 2 (затвердженого Постановою РМ СРСР №1173).

Відповідно до чинного у період роботи позивача на зазначених вище посадах Списком № 2, який було затверджено постановою РМ СРСР №1173, виконувані позивачем роботи (у період з 9 червня 1981 року по 12 квітня 1982 року, а також з 13 квітня 1982 року по 1 липня 1984 року) враховувалися при визначенні права на пенсію на пільгових умовах. Зважаючи на вимоги пункту 3 Порядку № 383, затверджені постановою РМ СРСР №1173 списки підлягають застосуванню при визначенні права особи на пенсію за віком на пільгових умовах. Отож, висновок суду про наявність підстав для врахування періоду роботи позивача на геологорозвідувальних робота (3 роки і 23 дні).

Стосовно періоду роботи позивача водієм автомобіля водовозки (з 2 липня 1984 року по 22 березня 1992 року), то з цього приводу колегія зазначає наступне.

З 1 січня 1992 року набрав чинності Закон № 1788-ХІІ, за змістом пункту "б" частини першої статті 55 якого працівники експедицій <…> мають право на пенсію за вислугу років (за наявності відповідного віку і стажу). З урахуванням наведених вище положень статті 56 Закону № 1789-ХІІ зазначений стаж може враховуватися при визначені права особи на пенсію на пільгових умовах.

З цього приводу у справі встановлено, що позивач працював водієм автомобіля водовозки до 22 березня 1992 року. Відповідно до довідки ТОВ "Житомирбуррозвідка" №3/116 від 30 квітня 2015 року у періодах роботи позивача у Житомирській геологорозвідувальній експедиції на посаді водія автомобіля <…>, з дати набрання чинності статтею 55 Закону № 1788-ХІІ (1 січня 1992 року) польовий стаж позивача був нульовим (з огляду на вимоги зазначеної статті про зарахування фактичної тривалості зазначених робіт, якщо такі виконувалися менше, ніж півроку).

Тому за встановлених обставин є підстави вважати, що період роботи позивача на посаді водія з дати набрання чинності положень Закону № 1788-ХІІ (01 січня 1992 року) і до 22 березня 1992 року також не може зараховуватися до стажу, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах (за Списком № 2), позаяк протягом зазначеного періоду позивач не був безпосередньо залучений до виконання польових геологорозвідувальних та пошукових робіт, що є необхідною умовою для зарахування такого стажу.

Відтак, в цій частині рішення суду першої інстанції підлягає зміні.

Однак, на посаді водія автомобіля водовозки позивач, як встановлено у справі, працював з 2 липня 1984 року, тобто задовго до набрання чинності Законом № 1788-ХІІ (з 1 січня 1992 року). Робота за такою посадою (при умові безпосередньої зайнятості), відповідно до пункту "б" статті 55 Закону № 1788-ХІІ дає право на пенсію за вислугою років (за умови дотримання встановлених цим Законом вимог щодо стажу (загального і спеціального) та віку).

На виконання вказівок касаційного суду, апеляційним судом з'ясовано, чи був фактично позивач зайнятий на польових роботах до 01 січня 1992 року.

Як свідчать уточнюючі довідки ТОВ "Житомирбудрозвідка" позивач дійсно працював на посаді водія автомобіля водовозки, водія вахтового автомобіля обслуговуючого геологічні партії на час польового періоду на віддалених ділянках робіт з 02 липня 1984 року по 31 грудня 1991 року і в цей період час у його польовий стаж по у 1984-1991 роках складав: 131, 234, 182, 239, 169, 111, 178 та 147 днів.

Вказаний період роботи підлягає зарахуванню до спеціального трудового стажу, що дає право на пенсію за вислугою років відповідно до пункту "б" ст. 55 ЗУ "Про пенсійне забезпечення", також за цей час роботи було нарахування заробітної плати та польового забезпечення .

Що стосується вимог позивача про зарахування до пільгового стажу періодів його роботи у філії "Іршанський ГЗК "ПАТ "Кримський Титан", філії "Іршанський ГЗК ДП "Об'єднана гірничо-хімічна компанія" та в ТОВ "Межирічанський ГЗК", то за встановлених в цій справі обставин висновки суду першої інстанції про наявність підстав для їх зарахування є правильними, на що звертав у своїй ухвалі суд касаційної інстанції.

Відповідно до п.2 ч.1 ст.315 КАС України за наслідками розгляду апеляційної скарги на судове рішення суду першої інстанції суд апеляційної інстанції має право змінити судове рішення.

При цьому, частиною 4 статті 317 Кодексу передбачено, що зміна судового рішення може полягати в доповненні або зміні його мотивувальної та (або) резолютивної частини.

Оскільки встановлено, що суд першої інстанції правильно по суті спору вирішив справу, однак помилково визначив період роботи, який не підлягає зарахуванню ОСОБА_3 до пільгового трудового стажу, колегія суддів доходить висновку про наявність підстав для зміни резолютивної частини постанови від 12.04.2016 року.

Керуючись ст.ст. 308, 310, 315 317, 321, 322, 325, 329 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в Володарсько-Волинському районі Житомирської області задовольнити частково, постанову Володарсько-Волинського районного суду Житомирської області від "12" квітня 2016 р. змінити.

Виключити з постанови висновок про зарахування до пільгового стажу ОСОБА_3 періоду роботи у товаристві з обмеженою відповідальністю "Житомирбуррозвідка" з 01.01.1992 року по 22.03.1992 року.

Прийняти в частині зарахування цього стажу нове рішення, яким у задоволенні позову відмовити.

В решті постанову залишити без змін.

Постанова набирає законної сили з дати її прийняття та може бути оскаржена протягом тридцяти днів з дня її проголошення шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до Верховного Суду.

Головуючий суддя (підпис) Б.С. Моніч

судді: (підпис) М.М. Капустинський

(підпис) І.Г. Охрімчук

Повне судове рішення складено "14" лютого 2018 р.

З оригіналом згідно: суддя ________________________________ Б.С. Моніч