Справа № 235/6244/17
Суддя: Назаренко Г. В.
Дата ухвалення: 2018-01-22 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Провадження № 2-а/235/37/18
Справа № 235/6244/17
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКАЇНИ

22 січня 2018 року м. Покровськ

Красноармійський міськрайонний суд Донецької області

у складі: головуючого судді Назаренко Г.В.

при секретарі Муханової В.В.

за участю позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представника відповідача ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду справу за позовом ОСОБА_1 до Красноармійського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання протиправним дії субєкта владних повноважень та зобовязання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

В листопаді 2017 року ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Красноармійського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (далі Управління) про визнання протиправним дії субєкта владних повноважень та зобовязання вчинити певні дії.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що 31 липня 2017 року ним подана заява до відповідача про призначення пенсії незалежно від віку на пільгових умовах згідно п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» і ч.1 ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення», яка зареєстрована за № 3234.

Рішенням відповідача від 27.10.2017р. в призначенні пенсії йому відмовлено з посиланням на відсутність необхідного пільгового стажу на підземних роботах 25 років, оскільки не зараховано до пільгового стажу періоди роботи: в Димитровському ШБУ-2 тресту «Красноармійськвуглебуд» з 03.01.1992р. по 30.04.1992р. та в ДВАТ «Вуглебуд» з 10.08.2000р. по 18.12.2000р. у звязку з тим, що до довідки, уточнюючої пільговий характер роботи (№ 88 від 09.04.2015р., виданої ДВАТ «Вуглебуд») не надано документ, підтверджуючий право підпису ліквідатора на дату видачі довідки. Період роботи в ЗАТ «Вуглевидобуток» з 01.03.1998р. по 31.05.1998р. та в ТОВ «Краснолиманське» з 06.02.2007р. по 21.12.2008р. до пільгового стажу зараховано за фактично відпрацьований час в підземних умовах.

Позивач не погоджується з рішенням Управління про не зарахування до пільгового стажу періоду його роботи в Димитровському ШБУ-2 тресту «Красноармійськвуглебуд» з 03.01.1992р. по 30.04.1992р. та в ДВАТ «Вуглебуд» з 10.08.2000р. по 18.12.2000р., оскільки відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п.20 Порядку № 637 від 12.08.1993р., на який посилається Управління, застосовується тільки при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Записи, наявні в його трудовій книжці, дають підстави для зарахування цих періодів його роботи до пільгового стажу.

Крім того, разом із заявою про призначення пенсії ним надана довідка про підтвердження наявного пільгового трудового стажу для призначення пенсії від 09.04.2015р., видану ДВАТ «Вуглебуд» про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за період з 03.01.1992р. по 30.04.1992р. та з 10.08.2000р. по 18.12.2000р., яка містить всю інформацію щодо кількості відпрацьованого часу, виконуваної роботи, трудового стажу, перейменування підприємства, і була прийнята відповідачем при зверненні ще у 2016 році і не викликала жодних сумнівів.

Також підтвердженням трудового пільгового стажу в Димитровському ШБУ-2 тресту «Красноармійськвуглебуд» з 03.01.1992р. по 30.04.1992р. та в ДВАТ «Вуглебуд» з 10.08.2000р. по 18.12.2000р. є архівна довідка № 103 від 31.03.2015р., яка також була надана при зверненні із заявою про призначення пенсії.

На підставі наведеного позивач просив визнати протиправним дії Управління щодо не зарахування йому при призначенні пенсії з 31.07.2017р. до страхового стажу періодів роботи з 03.01.1992р. по 30.04.1992р. в Димитровському ШБУ-2 тресту «Красноармійськшахтобуд» та в ДВАТ «Вуглебуд» з 10.08.2000р. по 18.12.2000р.; періоди роботи в ЗАТ «Вуглевидобуток» з 01.03.1998р. по 31.05.1998р. та в ТОВ «Красноалиманське» з 06.02.2007р. по 21.12.2008р. в повному обсязі; зобовязати відповідача повторно розглянути заяву про призначення йому пенсії з 31.07.2017р. із зарахуванням до його пільгового трудового стажу періодів роботи з 03.01.1992р. по 30.04.1992р. в Димитровському ШБУ-2 тресту «Красноармійськвуглебуд» та в ДВАТ «Вуглебуд» з 10.08.2000р. по 18.12.2000р.; періоди роботи в ЗАТ «Вуглевидобуток» з 01.03.1998р. по 31.05.1998р. та в ТОВ «Красноалиманське» з 06.02.2007р. по 21.12.2008р. в повному обсязі.

В судовому засіданні позивач та його представник ОСОБА_2 підтримали позовні вимоги, просили позов задовольнити з підстав, зазначених у позовній заяві.

Представник відповідача ОСОБА_3 позов не визнала, пояснивши, на момент звернення і заявою про призначення пенсії ОСОБА_1 не має необхідних 25 років пільгового стажу на підземних роботах за умов ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

За рішенням Управління від 27.10.2017р. до пільгового стажу не зараховано період роботи в Димитровському ШБУ-2 «Красноармійськвуглебуд» з 03.01.1992р. по 30.04.1992р. та ЗАТ «Вуглевидобуток» з 10.08.2000р. по 18.12.2000р. не надано документ, який підтверджує право підпису голови ліквідаційної комісії ДВАТ «Вуглебуд» на момент видачі довідки про пільговий характер виконуваної роботи за № 88 від 09.04.2015р.

Період роботи в ЗАТ «Вуглевидобуток» з 01.03.1998р. по 31.05.1998р. в ТОВ «Краснолиманське» з 06.02.2007р. по 21.12.2008р. до пільгового стажу за нормами ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» зараховано за фактично відпрацьований час в підземних умовах. Це періоди роботи з 09.03.1998р. по 31.05.1998р. за ст.14-20шт та з 06.02.2007р. по 17.11.2008р. за ст.14-20шт враховані до пільгового стажу.

За нормами статей 13, 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення2 до пільгового стажу зараховується робота працівників, які безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних умовах, за умови підтвердження первинними документами роботи саме під землею повний робочий день. Під повним робочим днем вважається виконання роботи в умовах, передбачених Списками, не менше 80% робочого часу. В спеціальний стаж роботи для призначення пенсій на пільгових умовах включається фактично відпрацьований час в шкідливих і важких умовах праці.

На підставі наведеного, будь-яких порушень з боку відповідача не вбачається, просила в задоволенні позову відмовити повністю.

Вислухавши пояснення учасників справи, дослідивши письмові докази, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню частково.

Судом встановлені такі фактичні обставини та відповідний зміст правовідносин.

31 липня 2017 року ОСОБА_1 звернувся до Управління із заявою, зареєстрованою за № 3234, про призначення пенсії незалежно за віком згідно п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» і ч.1 ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення», надавши наступні документи: ксерокопію трудової книжки серія БТ-П № 4691459 від 03.01.1992р., ксерокопію диплому серія НТ № 806264 від 18.0.1992р., ксерокопію військового квитка серія УН № 0888984 від 17.11.1992р., довідку, видану ДП «Селидіввугілля» ВП «Шахта 1/3 Новогродівська» від 24.07.2017р. № 93, виписку з наказу про результати атестації робочих місць від 24.07.217р № 93, копію опису речей і документів, які були вилучені на підставі ухвали слідчого судді, суду від 15.11.2013р., копію паспорта, копію картки фізичної особи-платника податків.

При розгляді заяви були додатково взяті до уваги індивідуальні відомості про застраховану особу за період з 2000р. по 2017р., документи відмовної пенсійної справи,довідки, видані ВАТ «Вуглебуд» від 09.04.2015р. № 88, № 88/1, довідки, видані ВП «Шахта «Стаханова» від 26.03.2015р. № 139, від 19.03.2015р. № 183, від 19.03.2015р. № 184, № 121, довідка, видана ПАТ «Шахтоуправління «Покровське» від 09.04.2015р. № 86, довідки, видані Міжгалузевим регіональним архівом м. Димитрова від 31.03.2015р., копії особових карток 3 1393, № 2047, копії наказів про проведення атестації робочих місць від 28.02.2000р. № 52-К, від 18.12.2000р. № 89-к, від 01.09.2004р. № 72А, від 31.12.1994р. № 130-К, довідку про перейменування Димитровського шахтобудівельного управління тресту «Красноармійськшахтобуд», витяг з ЄДРПОУ по ВАТ «Вуглевидобуток», довідку, видану ДП «ВК «Краснолиманська» від 26.03.2015р. № 159арх., від 09.04.2015р. № 201, довідки, видані ВП «Шахта «Родинська» від 12.03.2015р. № 01-10/362, від 12.03.2015р. № 01-10/303, виписка з наказу № 1124-К від 27.06.1997р. по шахті «Родинська», довідка, видана Красноармійським міським центром зайнятості від 16.09.2015р. № 02-220, довідки, видані ДП «Селидіввугілля» ВП «Шахта 1-3 Новогродівська» від 09.09.215р. № 26/462, від 08.04.2016р. № 87, від 01.03.2016р. № 26/104, від 11.09.2015р. № 216, виписки з наказів про проведення атестації робочих місць від 09.09.2015р. № 26/462, від 11.09.2015р. № 216, історична довідка по ДП «Селидіввугілля» ВП «Шахта 1-3 Новогродівська», архівна довідка, видана архівним відділом Новогродівської міської влади від 03.09.2015р. № 100, довідка, видана управлінням статистики в м. Красноармійську від 29.02.2016р. № 05-13/106, довідки, видані ВСП «Шахтоуправління «Добропільське» від 26.03.2016р. № 53, копію наказу про атестацію робочих місць від 20.01.2000р. № 28, акт зустрічної перевірки від 19.04.2016р. № 15, рішення комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років при головному управлінні ПФУ в Донецькій області від 29.04.2016р. № 21/140.

Рішенням Управління від 7 жовтня 2017 року в призначенні ОСОБА_1 пенсії незалежно від віку за нормами ч.1 ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» у звязку з відсутністю необхідного пільгового стажу в підземних умовах 25 років.

До пільгового стажу позивача не зараховано, зокрема, період роботи в Димитровському ШБУ-2 тресту «Красноармійськвуглебуд» з 03.01.1992р. по 30.04.1992р. та в ЗАТ «Вуглевидобуток» з 10.08.2000р. по 18.12.2000р. до пільгового стажу не зараховано у звязку з тим, що до довідки, уточнюючої пільговий характер роботи (№ 88 від 09.04.2015р., виданої ДВАТ «Вуглебуд») не надано документ, підтверджуючий право підпису ліквідатора на дату видачі довідки.

Період роботи в ЗАТ «Вуглевидобуток» з 01.03.1998р. по 31.05.1998р. та в ТОВ «Краснолиманське» з 06.02.2007р. по 21.12.2008р. до пільгового стажу згідно ст.14 зараховано за фактично відпрацьований час в підземних умовах (а.с.8-12).

Частиною 2 ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобовязані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно ч.2 ст.2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності субєктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони:

1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України;

2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано;

3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії);

4) безсторонньо (неупереджено);

5) добросовісно;

6) розсудливо;

7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації;

8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія);

9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення;

10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Згідно п.2 Розділу ХУ «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовам праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до положень п.16 Розділу ХУ «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» положення Закону України «Про пенсійне забезпечення» застосовуються в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.

Згідно ч.1 ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років. Такий же порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничо-рятувальних частин) на шахтах по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або знаходяться в стадії ліквідації, але не більше 2 років.

Постановою Кабінету Міністрів України від 31.03.1994р. № 202 затверджено Списки робіт і професій, що дають право на пенсію незалежно від віку при безпосередній зайнятості протягом повного робочого дня на підземних і відритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин), повязаних з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та в металургії, терміном не менше 25 років.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, а в разі відсутності її чи відповідних записів у ній наявність трудового стажу підтверджується в Порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженому постановою КМУ № 637 від 12.08.1993р., у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу, професія або посада, характер виконуваної роботи, розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи, первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Пунктом 10 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 № 383, визначено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленим належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсі за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993р.

В трудовій книжці позивача БТ-П № 4691459 містяться записи від 03.01.1992р. про прийняття ОСОБА_1 в Димитровське ШБУ-2 треста «Красноармійськвуглебуд» в якості учня прохідника з повним робочим днем в шахті для проходження виробничої практики (запис № 1), від 30.04.1992р. про звільнення у звязку із закінченням виробничої практики (запис № 2), від 10.08.200р. про прийняття в Димитровське ШБУ № 2 ДВАТ «Вуглебуд» в якості прохідника 4 розряду з повним робочим днем в шахті (запис № 20), від 18.12.2000р. про звільнення за власним бажанням згідно ст.38 КЗпП України (запис № 21) (а.с.15-18).

Крім того, архівною довідкою Міжгалузевого регіонального архіву № 103 від 31.03.2015р. та довідкою ДВАТ «Вуглебуд» № 88 від 09.04.2015р. про підтвердження пільгового трудового стажу для призначення пенсії також підтверджується пільговий характер роботи, що виконував позивач на вказаних підприємствах (а.с.13,14).

Таким чином, надані позивачем документи давали йому право на пенсію незалежно від віку згідно п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» і ч.1 ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Частиною 2 ст.9 КАС України визначено, що суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших субєктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку субєктів владних повноважень.

Оскільки судом встановлено, що права позивача були порушені відповідачем у формі рішення про відмову в призначенні пенсії, то суд вважає за необхідне для ефективного захисту прав позивача від порушень з боку відповідача вийти за межі позовних вимог і визнати саме рішення Управління від 27 жовтня 2017 року про відмову позивачу в призначенні пенсії незалежно від віку за нормами ч.1 ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» протиправним та скасувати його, а в частині визнання протиправними дій Управління щодо не зарахування до пільгового стажу позивача зазначених вище періодів його роботи відмовити.

Разом з тим, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги в частині зобовязання відповідача зарахувати до його пільгового стажу періодів роботи з 03.01.1992р. по 30.04.1992р. в Димитровському ШБУ-2 тресту «Красноармійськвуглебуд» та в ДВАТ «Вуглебуд» з 10.08.2000р. по 18.12.2000р.; періоди роботи в ЗАТ «Вуглевидобуток» з 01.03.1998р. по 31.05.1998р. та в ТОВ «Красноалиманське» з 06.02.2007р. по 21.12.2008р. задоволенню не підлягають, так як обраний позивачем спосіб відновлення порушеного права не узгоджується із дискреційними повноваженнями органу, оскільки означає підміну функцій органу Пенсійного фонду України судом.

Згідно ч.1 ст.139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є субєктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань субєкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

З огляду за зазначене, витрати позивача по сплаті судового збору в сумі 640 грн. підлягають стягненню за рахунок бюджетних асигнувань Красноармійського обєднаного управління пенсійного фонду України Донецької області (а.с.1).

Відповідно до ст.19 Конституції України, п. «б» ст. 13, ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженому постановою КМУ № 637 від 12.08.1993р., керуючись ст.ст.5, 9, 19, 77, 244-246 КАС України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Красноармійського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 27 жовтня 2017 року про відмову ОСОБА_1 в призначенні пенсії незалежно від віку за нормами ч.1 ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».

Зобовязати Красноармійське обєднане управління Пенсійного фонду України Донецької області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 31 липня 2017 року, зареєстровану за № 3234, про призначення пенсії незалежно від віку згідно п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» і ч.1 ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

В решті позовних вимог відмовити.

Стягнути з Красноармійського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області на користь ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань Красноармійського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області судовий збір в розмірі 640 (шістсот сорока) гривень.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного розгляду.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку учасниками справи, а також особами, які не брали участі у справі,якщо суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси та (або) обовязки, до Донецького апеляційного адміністративного суду через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складання повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручене у день його проголошення або складання, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Строк на апеляційне оскарження також може бути поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, визначених частиною другою статті 299 КАС України.

Позивач: ОСОБА_1, АДРЕСА_1, РНОКПП НОМЕР_1.

Представник позивача: ОСОБА_2, м. Покровськ Донецької області, мікрорайон Шахтарський, 24Б.

Відповідач: Красноармійське обєднане управління Пенсійного фонду України Донецької області, м. Покровськ Донецької області, вулиця Центральна, 154, .

Вступна та резолютивна частини рішення проголошені в судовому засіданні 22 січня 2018 року.

Повне рішення складено 1 лютого 2018 року.

Суддя Г.В. Назаренко