Справа № 447/1634/17
Суддя: Павлів В. Р.
Дата ухвалення: 2018-01-25 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Провадження №2-а/447/10/18
Справа №447/1634/17
РІШЕННЯ

ІмЕНЕм україни

25.01.2018 року Миколаївський районний суд Львівської області в складі: головуючого судді Павліва В.Р., за участю секретаря судового засідання Волківської Н.Б., розглянувши у письмовому проваджені справу за позовом ОСОБА_1 до Миколаївського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Львівської області про визнання неправомірною відмови у проведенні перерахунку пенсії за віком,

в с т а н о в и в :

21.07.2017 року ОСОБА_1 пред'явив позов відповідно до якого просить визнати незаконною відмову управління пенсійного фонду у зарахуванні трудового стажу та у проведенні перерахунку пенсії і зобов'язати відповідача зарахувати стаж роботи на посаді агронома-насіннєвода у колгоспі "Прикарпаття" Жидачівського району з 01.03.1985 року по 16.12.1989 року до загального стажу роботи для призначення пенсії та провести перерахунок призначеної пенсії із врахуванням зазначеного стажу з 01.02.2016 року. В обґрунтування позову наведено наступне. З 03.06.2014 року позивачу призначена пенсія. Однак, у загальний стаж при призначенні пенсії не було зараховано період роботи позивача на посаді агронома-насіннєвода у колгоспі "Прикарпаття" Жидачівського району з 01.03.1985 року по 16.12.1989 року. Позивач неодноразово звертався до відповідача у позасудовому порядку, однак, зазначений стаж відповідач відмовився враховувати та провести перерахунок пенсії.

В ході судового розгляду представник позивача ОСОБА_2 позов підтримав.

Представник відповідача в ході судового розгляду справи проти задоволення позову заперечив. Подав заперечення на позов, відповідно до яких зазначив, що основним документом для підтвердження страхового стажу є трудова книжка. Стаж роботи членам колгоспу зараховується на підставі довідки про встановлені та відпрацьовані вихододні. В матеріалах пенсійної справи позивача є довідка, згідно з якою документи з особового складу адмінперсоналу колгоспу "Верховина" до архіву на зберігання не поступали. Крім того, позивач подав відповідачу заяву, відповідно до якої просив не враховувати спірний період при розрахунку пенсії, оскільки у трудовій книжці є виправлення.

Від учасників судового розгляду надійшли заяви про проведення судового розгляду у їх відсутності, тому суд приходить до висновку, що справу слід розглянути у порядку письмового провадження на підставі наявних у суду матеріалів.

Дослідивши подані документи, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини справи на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступні обставини справи та надав їм правову оцінку.

Відповідно до трудової книжки позивача з 01.03.1985 року по 16.12.1989 року він працював на посаді агоронома-насіннєвода колгоспу "Верховина", який у подальшому було переіменовано в С.С.П. "Прикарпаття".

Відповідно до протоколу №2 зборів уповноважених членів колгоспу "Верховина" від 18.04.1985 року вирішено прийняти ОСОБА_1 в члени колгоспу з 01.03.1985 року.

Відповідно до протоколу №3 засідання правління колгоспу "Верховина" від 14.03.1985 року вилішено надати ОСОБА_1 роботу агронома-насіннєвода з 01.03.1985 року.

Відповідно до листів від 23.02.2016 року №22/Б-4 та від 20.04.2017 року №5/Б-4/Тд відповідач відмовив позивачу у зарахуванні вищевказаного стажу роботи у загальний страховий стаж та у здійсненні перерахунку пенсії.

Статтею 46 Конституції України передбачено право громадян на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до вимог ст. 56 Закану України "Про пенсійне забезпечення" до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв. При обчисленні стажу роботи в колгоспі за період після 1965 року, якщо член колгоспу не виконував без поважних причин встановленого мінімуму трудової участі в громадському господарстві, враховується час роботи за фактичною тривалістю.

Відповідно до ч.2 ст.77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. Доказів того, що позивач не виконував встановленого мінімуму трудової участі у колгоспі відповідач не надав.

Враховуючи вищенаведене, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення, оскільки період трудового стажу позивача, що не врахований відповідачем у загальний страховий стаж, підтверджується записами у трудовій книжці, що є основним документом для підтвердження трудового стажу, а час роботи за фактичною тривалістю враховується лише у випадку, якщо член колгоспу не виконував встановленого мінімуму трудової участі.

Згідно з квитанцією від 19.06.2017 року №ПН274667 позивач сплатив судовий збір у розмірі 320,00 гривень.

Відповідно до ст.139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа. Отже, з відповідача слід стягнути судовий збір в користь позивача.

Керуючись ст. 244, 245 КАС України, Законом України "Про пенсійне забезпечення", суд,

у х в а л и в :

Позов задовольнити.

Визнати протиправною відмову Миколаївського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Львівської області у зарахуванні ОСОБА_1 в загальний страховий стаж періоду роботи агрономом-насіннєводом у колгоспі "Прикарпаття" з 01.03.1985 року по 16.12.1989 року та у проведенні перерахунку пенсії.

Зобов'язати Миколаївське об'єднане управління Пенсійного фонду України Львівської області зарахувати ОСОБА_1 в загальний страховий стаж період роботи агрономом-насіннєводом у колгоспі "Прикарпаття" з 01.03.1985 року по 16.12.1989 року та провести перерахунок пенсії з 01.02.2016 року.

Стягунути на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 320,00 гривень за рахунок бюджетних асигнувань Миколаївського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Львівської області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Учасники справи, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси та (або) обов'язки, мають право оскаржити в апеляційному порядку рішення суду першої інстанції повністю або частково, шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Позивач - ОСОБА_1, місце проживання: АДРЕСА_1, РНОКПП: НОМЕР_1.

Відповідач - Миколаївське об'єднане управління Пенсійного фонду України Львівської області, місцезнаходження: пл. Ринок, 18, м. Миколаїв, Львівської області, ідентифікаційний код юридичної особи в .

Повний текст рішення складено 01.02.2018 року. Датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складення повного судового рішення.

Суддя Павлів В. Р.