Справа № 562/2201/17
Суддя: Мичка І. М.
Дата ухвалення: 2017-11-17 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 562/2201/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17.11.2017 року Здолбунівський районний суд

Рівненської області

в складі: головуючого судді Мички І.М.

при секретарі Кондратюк Н.В.

за участю сторін та їх представників

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Здолбунівської музичної школи про зобов»язання вчинити дії суд -,

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася до суду з позовом про зобов»язання відповідача вчинити дії. Свої позовні вимоги мотивує тим, що з 30 жовтня 1998 року наказом №67 вона була зарахована на посаду викладача по класу акордеон Здолбунівської музичної школи.

14.07.1999р. звільнена із вказаної посади за власним бажанням (наказ №102).

01.09.1999р. згідно наказом №114 позивач була прийнята на посаду викладача по класу акордеон Здолбунівської музичної школи.

19.05.2000р. звільнена із вказаної посади за власним бажанням (наказ №172). Останній день роботи 01.06.2000р.

01.09.2000р. була прийнята на посаду викладача по класу акордеон Здолбунвської музичної школи де й працює до сьогоднішнього дня. Загалом її педагогічний стаж складає 18 років.

Позивач звернулася до відповідача із проханням зарахувати період роботи із 30.10.1998р по 01.09.2000р до педагогічного стажу та виплачувати відповідно надбавку за педагогічний стаж, який складає 18 років, а також виплатити заборгованість по заробітній платі адже у звязку із не зарахуванням спірного періоду до педагогічного стажу невірна виплата надбавки за вислугу років відбувалася з 2007 року.

Але відповідач відмовився зараховувати спірний періоду до педагогічного стажу та виплачувати вказану надбавку.

У судовому засіданні позивачка та її представник позовні вимоги підтримали повністю та просили задовольнити в повному обсязі.Представник відповідача позовні вимоги не визнала, просила у задоволенні позову відмовити.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши подані ними письмові докази та оцінивши їх за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об'єктивному розгляді у судовому процесі всіх обставин справи в їх сукупності, суд дійшов таких висновків.

Згідно ст. 57 Закону України «Про освіту», держава забезпечує педагогічним та науково-педагогічним працівникам: належні умови праці, побуту, відпочинку, медичне обслуговування; підвищення кваліфікації не рідше одного разу на п'ять років; правовий, соціальний, професійний захист; надання пільгових довготермінових кредитів на будівництво (реконструкцію) і придбання житла; компенсації, встановлені законодавством, у разі втрати роботи, у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці; призначення і виплату пенсії відповідно до чинного законодавства; встановлення підвищених посадових окладів (ставок заробітної плати) за наукові ступені і вчені звання; виплати педагогічним і науково-педагогічним працівникам надбавок за вислугу років щомісячно у відсотках до посадового окладу (ставки заробітної плати) залежно від стажу педагогічної роботи у таких розмірах: понад 3 роки - 10 відсотків, понад 10 років - 20 відсотків, понад 20 років - 30 відсотків. Держава забезпечує встановлення посадових окладів (ставок заробітної плати) науково-педагогічним, педагогічним та іншим категоріям працівників навчальних закладів та установ освіти на основі Єдиної тарифної сітки у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

Згідно з пунктом 1 Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 р. № 78 (далі - Порядок №78) Педагогічним та науковим працівникам навчальних закладів і установ освіти виплачуються надбавки за вислугу років щомісяця у відсотках до посадового окладу (ставки заробітної плати) залежно від стажу педагогічної роботи у таких розмірах: понад 3 роки -десять відсотків, понад 10років - двадцять відсотків, понад 20років - тридцять відсотків... таким чином, на її думку згідно даної постанови вона має право на зазначену надбавку. Згідно з пунктом 2 Порядку №78 до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років педагогічних та науково педагогічних працівників (далі - стаж педагогічної роботи) зараховується час роботи на посадах, передбачених Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. № 963 (далі - Перелік №963).

Згідно переліку№963 посада «Викладач» (на якого поширюються умови оплати праці працівників установ і закладів освіти) відноситься до посад педагогічних працівників.

Відповідно до пунктів 6 Порядоку № 78 основним документом для визначення стажу педагогічної роботи є трудова книжка та інші документи, що відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи.

За таких обставин слід констатувати порушення права позивача на отримання надбавки за вислугу років, що передбачена ст. 57 Закону України «Про освіту».

Як вбачається з матеріалів справи не зараховування спірного періоду до педагогічного стажу призвело до невірного нарахування заробітної плати позивачці.

Крім того щодо доводів представника відповідача про порушення строку позовної давності, то із досліджених судом доказів вбачається, що позивачка у травні 2017р. (згідно змісту наданої відповіді відповідача на її звернення) дізналася про те, що починаючи з 2007 року їй не зараховано до педагогічного стажу з 30 жовтня 1998 року по 14 липня 1999р. та з 01 вересня 1999р. по 01 червня 2000р.,тому суд не вбачає будь яких порушень строків позовної давності.

З огляду на викладене позовні вимоги підлягають задоволенню

Керуючись ст.2.70-71.159-163.167 КАС України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Здолбунівської музичної школи про зобов»язання вчинити дії задовольнити.

Зобов»язати Здолбунівську музичну школу Здолбунівської районної ради зарахувати в стаж педагогічної роботи ОСОБА_1 період роботи на посаді викладача по класу акардеон Здолбунівської музичної школи з 30.10.1998 року по 14.07.1999 року та з 01.09.1999 року по 19.05.2000 року в педагогічний стаж , що дає право на надбавки до заробітної плати за вислугу років від посадового окладу.

Зобов»язати Здолбунівську музичну школу Здолбунівської районної перерахувати та виплатити надбавки за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи щомісячно, складає 18 років.

На постанову суду протягом десяти днів може бути подана апеляційна скарга до Житомирського апеляційного адміністративного суду.

Повний текст постанови виготовлено 21.11.2017 року

Суддя: