Справа № 404/7032/17
Суддя: Мохонько В. В.
Дата ухвалення: 2017-12-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 404/7032/17
Номер провадження 2-а/404/712/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 грудня 2017 року Кіровський районний суд м. Кіровограда

в складі: головуючого судді - Мохонько В.В.,

при секретарі - Бокатенко Ю.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кропивницькому адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Кропивницького обєднаного управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області про визнання протиправними дій і рішення субєкта владних повноважень та зобовязання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Кропивницького обєднаного управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області, по якому просить визнати наявність у ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 спеціального трудового стажу роботи для призначення пенсії за вислугу років 20 років працівників прокуратури відповідно до ст. 50-1 Закону України «Про прокуратуру» від 05.11.1991 року в редакції Закону України «Про внесення змін до закону України «Про прокуратуру» від 12.07.2001 року №2663-111, який складається зі строку: служби в органах внутрішніх справ України починаючи з 12.08.1995 року по 02.04.2003 року 7 років 7 місяців 22 дні; служби в органах податкової міліції Державної податкової адміністрації України починаючи з 03.04.2003 року по 16.10.2007 року 4 роки 6 місяців 14 днів; роботи в органах прокуратури України починаючи з 17.10.2007 року 10 років 2 дні; визнати протиправним та скасувати рішення Кропивницького обєднаного управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області №8327 від 26.10.2017 року про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії за вислугою 20 років згідно ст. 50-1 Закону України «Про прокуратуру» від 05.11.1991 року (в редакції Закону України №2663-111 від 12.07.2001); зобовязати Кропивницьке обєднане управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області призначити ОСОБА_1 пенсію за вислугу років понад 20 років згідно ст. 50-1 Закону України «Про прокуратуру» від 05.11.1991 року (в редакції Закону України №2663-111 від 12.07.2001) та виплачувати її з 18.10.2017 року, виходячи з розрахунку 90 відсотків від суми заробітної плати згідно довідки Прокуратури Кіровоградської області про заробіток для нарахування пенсії №18-307 вих. 17 від 18.10.2017 року.

В обґрунтування позовних вимог зазначає, що з 17 жовтня 2007 року працює в органах прокуратури України та його трудовий стаж становить понад 22 роки.

18.10.2017 року позивач звернувся до Кропивницького об'єднаного управління Пенсійного Фонду України Кіровоградської області із заявою про призначення йому пенсії за вислугою понад 20 років відповідно до ст.50-1 Закону України «Про прокуратуру» від 05.11.1991 №1789-ХІІ (в редакції Закону №2663-111 від 12.07.2001) у розмірі 90 відсотків від суми заробітної плати, вказаної у довідці, виданої прокуратурою Кіровоградської області.

Проте листом №7598/05-30 від 27.10.2017 року, на підставі рішення комісії №8327 від 26.10.2017 року йому відмовлено у призначенні пенсії за вислугою років у зв'язку з тим, що стаж роботи на спеціальних посадах, який дає право на зазначений вид пенсії недостатній.

Вважає відмову у призначенні йому пенсії такою, що не відповідає вимогам чинного законодавства.

Згідно ст.50-1 Закону України «Про прокуратуру» від 05.11.1991 року (№1789-ХИ) в редакції Закону України №2663-111 від 12.07.2001 року прокурори і слідчі зі стажем роботи не менше 20 років, у тому числі зі стажем роботи на посадах прокурорів і слідчих прокуратуру не менше 10 років, мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років незалежно від віку. Пенсія призначається в розмірі 80 відсотків від суми їхньої місячної (чинної) заробітної плати, до котрої включаються всі види оплати праці, на які нараховані страхові внески, одержуваної перед місяцем звернення за призначенням пенсії. За кожен повний рік роботи понад 10 років на цих посадах пенсія збільшується на 2 відсотки, але не більше 90 відсотків від суми місячного (чинного) заробітку.

До 20 - річного стажу роботи, що дає право на пенсію за вислугою років, зараховується час роботи на прокурорських посадах, перелічених у статті 56 Закону України «Про прокуратуру», у тому числі у військовій прокуратурі, стажистами в органах прокуратури, слідчими, суддями, на посадах начальницького складу органів внутрішніх справ, офіцерських посадах Служби безпеки України, посадах державних службовців, які займають особи з вищою юридичною освітою, в науково-навчальних закладах Генеральної прокуратури України, яким присвоєно класні чини, на виборних посадах у державних органах, на посадах в інших організаціях, якщо працівники, що мають класні чини, були направлені туди, а потім повернулися в прокуратуру, строкова військова служба, а також половина строку навчання у вищих юридичних навчальних закладах, частково оплачувана відпустка жінкам по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років.

У подальшому, з 01 жовтня 2011 року до ч. 1 ст.50-1 Закону України «Про прокуратури» було внесено зміни та прийнято новий Закон України «Про прокуратуру» №1697-VTI від 14.10.2014 року та Закон України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28.12.2014 №76- VIII.

Очевидним є те, що змінами у статті 86 Закону України «Про прокуратуру» та Законом №76-VIII від 28.12.2014 встановлено новий порядок призначення та визначення розміру пенсії за вислугу років прокурорам та слідчим, яким погіршено умови пенсійного забезпечення та суттєво порушено законодавчо визначені до цього гарантії пенсійного забезпечення для прокурорсько-слідчих працівників, а саме збільшено стаж роботи, що дає право на пенсію за вислугу років та зменшено розмір відсотків призначеної пенсії від суми їхньої заробітної плати.

Більш того, на підставі п.5 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 №213-VIII з 01.06.2015 взагалі припинено призначення пенсій за вислугу років відповідно до Закону України «Про прокуратуру» та інших Законів України.

Вирішуючи питання про застосування Закону в часі, необхідно виходити із того, що згідно ст.22 ОСОБА_2 України закріплені нею права і свободи не є вичерпними, гарантуються і не можуть бути скасовано. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав та свобод.

Вказує, що працевлаштувавшись у 1995 році і працюючи до цього часу в правоохоронних органах та органах прокуратури України, позивач мав переконання в реалізації і непорушності свого права на пільгу, гарантовану ОСОБА_2 України і законом, щодо можливості виходу на пенсію за вислугу 20 років, що враховуючи фізичні і моральні навантаження в такій роботі, в тому числі, було вирішальним при прийнятті рішення присвятити більшість часу свого життя службі в правоохоронних органах та безпосередньо в органах прокуратури України.

Згідно листа Кропивницького об'єднаного управління Пенсійного Фонду України Кіровоградської області №7598/05-30 від 27.10.2017 року про відмову у призначенні пенсії, виданого на підставі рішення комісії №8327 від 26.10.2017 року, було відмовлено у призначенні пенсії за вислугою років в зв'язку із тим, що стаж роботи, який дає право на зазначений вид пенсії недостатній.

При цьому, вказує, що його стаж роботи на різних посадах в органах прокуратури Кіровоградської області, податкової міліції та внутрішніх справ станом на 18.10.2017 року складає 22 роки 2 місяці 7 днів (з яких 10 років і 2 дні в органах прокуратури).

В судове засідання позивач не зявився, повідомлений судом про час та місце розгляду справи належним чином, надав до суду заяву, якою просив провести розгляд справи належним чином, позовні вимоги підтримав у повному обсязі, просив задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, повідомлений судом про час та місце розгляду справи належним чином, надав до суду письмові заперечення, якими позовні вимоги не визнав.

Заперечення мотивовані тим, що відповідно до ч. 1, 6, 8 ст. 50-1, " (зі змінами в редакції яка діяла з 01.10.2011 року до 16.07.2015р.) ч. 1 ст. 56 Закону України «Про прокуратуру» - прокурори і слідчі мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років незалежно від віку за наявності на день звернення вислуги років не менше: з 1 жовтня 2017 року по 30 вересня 2018 року - 23 роки 6 місяців, у тому числі стажу роботи на посадах прокурорів не менше 13 років 6 місяців;

Позивач наводить норму, що до вислуги років, що дає право на пенсію згідно з цією статтею, зараховується час роботи на прокурорських посадах, перелічених у статті 56 цього Закону, в тому числі у військовій прокуратурі, стажистами в органах прокуратури, слідчими, суддями, на посадах начальницького складу органів внутрішніх справ, офіцерських посадах Служби безпеки України та на посадах державних службовців, які займають особи з вищою юридичною освітою, в науково-навчальних закладах Генеральної прокуратури України працівникам, яким присвоєно класні чини, на виборних посадах у державних органах, на посадах в інших організаціях, якщо працівники, що мають класні чини, були направлені туди, а потім повернулися в прокурату, строкова військова служба, половина строку навчання у вищих юридичних навчальних закладах, частково оплачувана відпустка жінкам по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. Право на пенсію за вислугу років мають особи, які безпосередньо перед зверненням за призначенням такої пенсії працюють в органах прокуратури чи в науково-навчальних закладах Генеральної прокуратури України, а також особи, звільнені з прокурорсько-слідчих посад органів прокуратури за станом здоров'я, у зв'язку із скороченням чисельності або штату працівників та у зв'язку з обранням їх на виборні посади органів державної влади чи органів місцевого самоврядування.

Але дана норма з 16.07.2015 року не діє, а позивач звернувся за призначенням пенсії 18.10.2017 року.

Так нормою п.6 ст. 86 Закон України «Про прокуратуру» передбачено, що до вислуги років, що дає право на пенсію згідно з цією статтею, зараховується час роботи на прокурорських посадах, зазначених у статті 15 цього Закону, стажистами, на посадах помічників і старших помічників прокурорів;слідчими, суддями; на посадах начальницького складу органів внутрішніх справ, податкової міліції, кримінально-виконавчої служби, офіцерського складу Збройних Сил України, Служби безпеки України, інших утворених відповідно до законодавства України військових формувань, на посадах державних службовців, які обіймають особи з вищою юридичною освітою; у науково-навчальних закладах Генеральної прокуратури України працівникам, яким до набрання чинності цим законом було присвоєно класні чини (працівникам військової прокуратури - відповідні військові звання), у тому числі час наукової та викладацької роботи в інших науково-навчальних закладах, якщо вони мали науковий ступінь чи вчене звання; на адміністративних та викладацьких посадах, посадах наукових працівників у Національній академії прокуратури України; на виборних посадах у державних органах, на посадах в інших організаціях, якщо працівники, яким до набрання чинності цим Законом було присвоєно класні чини (працівникам військової прокуратури - відповідні військові звання), були направлені туди, а потім повернулися в органи прокуратури; військова служба, половина строку навчання у вищих юридичних навчальних закладах денної форми навчання або на юридичних факультетах вищих навчальних закладів денної форми навчання; відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо така відпустка надавалася.

Вимога позивача про призначення йому пенсії в розмірі 90 % від суми місячного заробітку є безпідставною взагалі так як ч.2. ст.86 Закону України «Про прокуратуру» (2014р.), передбачено, що пенсія призначається в розмірі 60 відсотків від суми їхньої місячної (чинної) заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, одержуваної перед місяцем звернення за призначенням пенсії.

Позивач має на момент звернення загального(страхового) стажу 22 років 1 місяць 19 днів в тому числі, спеціального стажу 20 років 2місяці 6 днів, що є недостатнім для призначення пенсії.

Управлінням зараховано половину строку навчання у вищому юридичному навчальному закладі та робота в органах прокуратури.

А необхідно 23 роки 6 місяців спеціального стажу, який дає право на призначення пенсії за вислугу років. Стажу на посаді прокурора 10 років 0 місяців 2 дні.

При цьому позивач звернувся за пенсією за вислугою років 18.10.2017

року, під час дії положення п. 5 «Прикінцевих положень» Закону України «Про

внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного

забезпечення» від 02.03.2015 № 213, нормами якого передбачено, що у разі

неприйняття до 1 червня 2015 року закону щодо призначення всіх пенсій, у

тому числі спеціальних, на загальних підставах з 1 червня 2015 року скасовуються норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії/щомісячне довічне грошове утримання призначаються відповідно до законів України "Про державну службу", "Про прокуратуру", "Про судоустрій і статус суддів", "Про статус народного депутата України", "Про Кабінет Міністрів України", "Про судову експертизу", "Про Національний банк України", "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про дипломатичну службу", Податкового та Митного кодексів України, Положення про помічника-консультанта народного депутата України.

У зв'язку з викладеним з 1 червня 2015 року пенсії в порядку та на умовах, визначених вищезазначеними законами, не призначаються.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку щодо задоволення позовних вимог, виходячи з наступного.

ОСОБА_1 звернувся до Кропивницького обєднаного управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області із заявою про призначення пенсії за вислугою років відповідно до вимог Закону України «Про прокуратуру».

Листом №7598/05-30 від 27.10.2017 року відповідач повідомив позивача, що рішенням Комісії від 26.10.2017 року №8327 йому відмовлено в призначенні пенсії відповідно до Закону України «Про прокуратуру», так як відповідно до ст. 86 Закону України «Про прокуратуру» від 14.10.2014 року, який набрав чинності з 16.07.2015 року прокурори, на період звернення з 1 жовтня 2017 року по 30 вересня 2018 року, мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років незалежно від віку за наявності на день звернення вислуги років не менше 23 років 6 місяців, у тому числі стажу роботи на посадах прокурорів не менше 13 років 6 місяців. Пенсія призначається в розмірі 60 відсотків від суми їхньої місячної (чинної) заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообовязкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування, одержуваної перед місяцем звернення за призначенням пенсії.

Вказали, що на час звернення страховий стаж позивача складає 22 роки 1 місяць 19 днів: спеціальний страж, який зараховується для визначення права на пенсію 20 років 2 місяці 6 днів, в тому числі на посадах прокурорів 10 років 2 дні.

Крім того, відмова у призначенні пенсії мотивована тим, що відповідно до п. 5 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення від 02.03.2015 року №213 у разі не прийняття до 1 червня 2015 року закону щодо призначення всіх пенсій, у тому числі спеціальних, на загальних підставах з 1 червня 2015 року скасовуються норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії/щомісячне довічне грошове утримання призначаються відповідно до законів України «По прокуратуру». У звязку з цим, з 1 червня 2015 року пенсії в порядку та на умовах, визначених вищезазначеним законом не призначаються.

Згідно ст.8 ОСОБА_2 України в Україні діє принцип верховенства права. ОСОБА_2 України має найвищу юридичну силу та пріоритет над іншими нормативно - правовими актами. Закони та підзаконні нормативно-правові акти приймаються на основі ОСОБА_2 і повинні відповідати їй. ОСОБА_2 є нормами прямої дії. Звернення до суду для захисту конституційних прав і свобод людини і громадянина безпосередньо на підставі ОСОБА_2 України гарантується.

Статтею 46 ОСОБА_2 України закріплено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до ст.58 ОСОБА_2 України закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.

Згідно з вимогами ст.64 ОСОБА_2 України конституційні права і свободи людини і громадянина не можуть бути обмежені, крім випадків, передбачених ОСОБА_2 України.

За приписами статей 21, 22 ОСОБА_2 України права і свободи людини є невідчужуваними та непорушними; при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

ОСОБА_3 Суд України неодноразово розглядав питання, пов'язані з реалізацією права на соціальний захист, і сформулював правову позицію, згідно з якою ОСОБА_2 України виокремлює певні категорії громадян України, що потребують додаткових гарантій соціального захисту з боку держави. До них, зокрема, належать громадяни, які відповідно до ст.17 ОСОБА_2 України перебувають на службі у військових формуваннях та правоохоронних органах держави, забезпечуючи суверенітет і територіальну цілісність України, її економічну та інформаційну безпеку, а саме: у Збройних Силах України, органах Служби безпеки України, міліції, прокуратури, охорони державного кордону України, податкової міліції, Управління державної охорони України, державної пожежної охорони, Державного департаменту України з питань виконання покарань, тощо (рішення ОСОБА_3 Суду України від 06 липня 1999 року № 8-рп/99 у справі щодо права на пільги та від 20 березня 2002 року № 5-рп/2002 у справі щодо пільг, компенсацій і гарантій). У зазначених рішеннях ОСОБА_3 Суд України вказав, що необхідність додаткових гарантій соціальної захищеності цієї категорії громадян як під час проходження служби, так і після її закінчення зумовлена насамперед тим, що служба у Збройних Силах України, інших військових формуваннях та правоохоронних органах держави пов'язана з ризиком для життя і здоров'я, підвищеними вимогами до дисципліни, професійної придатності, фахових, фізичних, вольових та інших якостей. Це повинно компенсуватися наявністю підвищених гарантій соціальної захищеності, тобто комплексу організаційно-правових економічних заходів, спрямованих на забезпечення добробуту саме цієї категорії громадян як під час проходження служби, так і після її закінчення. Виходячи із висловленого у рішеннях ОСОБА_3 Суду України розуміння сутності соціальних гарантій працівників правоохоронних органів, зокрема працівників прокуратури, зміст та обсяг досягнутих ними соціальних гарантій не може бути звужено шляхом внесення змін до законодавства. Визнання Законом правових актів такими, що втратили чинність, зупинення їх дії, внесення до них змін і доповнень стосовно раніше закріплених в них прав і свобод людини і громадянина ОСОБА_3 Суд України вважає скасуванням або обмеженням цих прав і свобод. Вищезазначені обставини викладені також і в постановах Верховного суду України від 10 грудня 2013 року №21-349а13, від 06 жовтня 2015 року №21-2432а15, які враховуються судом в порядку ч.2 ст.161 КАС України. Виходячи з висловленого у рішеннях ОСОБА_3 Суду України розуміння сутності соціальних гарантій працівників правоохоронних органів, зокрема працівників прокуратури, зміст та обсяг досягнутих ними соціальних гарантій не може бути звужено шляхом внесення змін до законодавства або прийняттям нових законодавчих актів.

На момент призначення позивача на роботу в органах прокуратури України діяв Закон України "Про прокуратуру" від 05 листопада 1991 року N 1789-XII, статтею 50-1 якого визначено, що прокурори і слідчі зі стажем роботи не менше 20 років, у тому числі зі стажем роботи на посадах прокурорів і слідчих прокуратури не менше 10 років, мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років незалежно від віку. Пенсія призначається в розмірі 80 відсотків від суми їхньої місячної (чинної) заробітної плати, до котрої включаються всі види оплати праці, на які нараховуються страхові внески, одержуваної перед місяцем звернення за призначенням пенсії. За кожен повний рік роботи понад 10 років на цих посадах пенсія збільшується на 2 відсотки, але не більше 90 відсотків від суми місячного (чинного) заробітку.

Відповідно до відомостей зазначених в трудовій книжці позивача серія АХ №660347 ОСОБА_1 з 12.08.1995 року по 02.04.2003 року служив безперервно в органах внутрішніх справ України 7 років 7 місяців 20 днів; з 03.04.2003 року по 16.10.2007 року служив в ДПА у Кіровоградській області; 17.10.2007 року прийнято на посаду старшого слідчого відділу прокуратури області; 14.01.2003 року призначений на посаду начальника слідчого відділу слідчого управління прокуратури області; 11.10.2013 року у зв»язку зі змінами в структурі та штатному розписі прокуратури області, відповідно до наказу ГПУ №110-Ш від 07.10.2013 року призначений на посаду начальника слідчого відділу прокуратури області /а.с. 18-20/.

Отже позивач набув права виходу на пенсію при наявності стажу роботи не менше 20 років, у тому числі зі стажем роботи в органах прокуратури не менше 10 років, незалежно від віку.

Станом на час розгляду справи діють положення ст.86 Закону України "Про прокуратуру" від 14 жовтня 2014 року № 1697-VII, відповідно до якої прокурори мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років незалежно від віку за наявності на день звернення відповідних стажів роботи. Даною статтею збільшено стаж роботи позивача, що дає йому право на пенсію за вислугу років, у порівнянні зі статтею 50-1 Закону України "Про прокуратуру" від 05 листопада 1991 року N 1789-XII, з 20 до 23 років, що є звуженням прав позивача в розумінні ОСОБА_2 України.

Положеннями ст.8 КАС України встановлено, що суд при вирішенні адміністративної справи керується принципом верховенства права, відповідно до якого, зокрема, людина, її права та свободи визнаються найвищими цінностями та визначають зміст і спрямованість діяльності держави; суд застосовує принцип верховенства права з урахуванням судової практики Європейського Суду з прав людини; звернення до адміністративного суду для захисту прав і свобод людини і громадянина безпосередньо на підставі ОСОБА_2 України гарантується.

З огляду на викладене суд приходить до висновку про необхідність задоволення позовних вимог позивача в повному обсязі.

Відповідно до ст. 94 КАС України, за рахунок бюджетних асигнувань з Кропивницького обєднаного управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області на користь позивача підлягають стягненню документально підтверджені судові витрати в сумі 640 гривень.

Керуючись ст. ст. 158, 160-163 КАС України, суд,

ПОСТАНОВИВ :

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Кропивницького обєднаного управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області про визнання протиправними дій і рішення субєкта владних повноважень та зобовязання вчинити певні дії - задовольнити повністю.

Визнати наявність у ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 спеціального трудового стажу роботи для призначення пенсії за вислугу років 20 років працівників прокуратури відповідно до ст. 50-1 Закону України «Про прокуратуру» від 05.11.1991 року в редакції Закону України «Про внесення змін до закону України «Про прокуратуру» від 12.07.2001 року №2663-111, який складається зі строку: служби в органах внутрішніх справ України починаючи з 12.08.1995 року по 02.04.2003 року 7 років 7 місяців 22 дні; служби в органах податкової міліції Державної податкової адміністрації України починаючи з 03.04.2003 року по 16.10.2007 року 4 роки 6 місяців 14 днів; роботи в органах прокуратури України починаючи з 17.10.2007 року 10 років 2 дні.

Визнати протиправним та скасувати рішення Кропивницького обєднаного управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області №8327 від 26.10.2017 року про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії за вислугою 20 років згідно ст. 50-1 Закону України «Про прокуратуру» від 05.11.1991 року (в редакції Закону України №2663-111 від 12.07.2001).

Зобовязати Кропивницьке обєднане управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області призначити ОСОБА_1 пенсію за вислугу років понад 20 років згідно ст. 50-1 Закону України «Про прокуратуру» від 05.11.1991 року (в редакції Закону України №2663-111 від 12.07.2001) та виплачувати її з 18.10.2017 року, виходячи з розрахунку 90 відсотків від суми заробітної плати згідно довідки Прокуратури Кіровоградської області про заробіток для нарахування пенсії №18-307 вих. 17 від 18.10.2017 року.

Присудити за рахунок бюджетних асигнувань Кропивницького обєднаного управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області на користь ОСОБА_1 понесені судові витрати у розмірі 640 грн.

Постанова суду може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду шляхом подачі, протягом десяти днів з дня її проголошення, апеляційної скарги через Кіровський районний суд м. Кіровограда, з одночасним надсиланням копії апеляційної скарги до суду апеляційної інстанції. У разі застосування судом частини третьої статті 160 Кодексу адміністративного судочинства України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя Кіровського районного суду м.Кіровограда ОСОБА_4