Справа № 606/2304/13-а
Суддя: Малярчук В. В.
Дата ухвалення: 2013-12-10 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 606/2304/13-а
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

10 грудня 2013 року м. Теребовля

Теребовлянський районний суд в складі :

головуючого Малярчука В.В.

при секретарі Зіньковській Н.Д.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Теребовлі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі про зобовязання щодо призначення пенсії за віком на пільгових умовах,

ВСТАНОВИВ :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі про зобовязання щодо призначення пенсії за віком на пільгових умовах, у якому просить суд зобовязати управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах з 27 червня 2013 року, посилаючись на мотиви вказані ним у позовній заяві.

Позивач ОСОБА_1 у судовому засіданні позовні вимоги підтримав повністю.

Представник відповідача управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі у судовому засіданні заперечував проти задоволення позову, зіславшись на мотиви, вказані в його запереченні.

Суд, оцінивши матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача адвоката ОСОБА_2 та представника відповідача ОСОБА_3 вважає, що позов слід задоволити, оскільки в судовому засіданні встановлено наступне :

Згідно записів у трудовій книжці позивача ОСОБА_1, він в період з 19.03.1976 року - в Елітно-насінницькому радгоспі «Сади» на посаді тракториста Боричівського відділення, з 14.10.1977 року по 14.12.1979 року - проходив військову службу, з 21.02.1980 року - зарахований на посаду тракториста Боричівського відділення, з 10.04.2001 року - дослідне господарство «Сади» перейменоване в державне сільськогосподарське підприємство «Сади», з 03.04.2002 року - державне сільськогосподарське підприємство «Сади» перетворено в колективне с/г підприємство «Сади», з 02.09.2002 року - звільнений із зазначеної організації у звязку з її ліквідацією.

Негідно архівної довідки від 19.03.2013 року № 03-10/Л-194, елітно- насінницький радгосп «Сади» перейменовано на дослідне господарство «Сади», згідно наказу від 16 квітня1992 року № 24. Спільним наказом Мінагрополітики та Української академії аграрних наук від 10 квітня 2001 року № 993К дослідне господарство перейменовано на Державне сільськогосподарське підприємство «Сади».

Державне сільськогосподарське підприємство «Сади» реорганізоване в КСП «Сади» 29.04.2002 року згідно свідоцтва про реєстрацію 0175. Згідно статуту КСП «Сади» являється правонаступником Державного сільськогосподарського підприємства «Сади».

З 03 лютого 2009 року в Єдиний державний реєстр внесено запис щодо проведення державної реєстрації припинення КСП «Сади» у звязку з визнанням банкрутом (довідка з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців).

Документи ліквідованого господарства знаходяться на зберіганні в архівному відділі Теребовлянської РДА.

Єдина назва професії «тракторист - машиніст» запроваджена в 1961 році, в тім числі, вона охоплює професію «тракторист», дана обставина також підтверджується розясненнями Міністерства соціального забезпечення України від 20 січня 1992 року «Про порядок призначення пенсії за віком на пільгових умовах».

Позивач ОСОБА_1 має право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах, так як відповідно до пунктів «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Позивач ОСОБА_1 звернувся до управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі про нарахування та призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах.

Однак, рішенням управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі від 27 червня 2013 року за № 1 про призначення пенсії, позивачу ОСОБА_1 відмовлено в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, у звязку з відсутністю довідки, яка підтверджує особливий характер роботи, або умови праці, необхідної для призначення пільгової пенсії.

Вказане рішення щодо відмови позивачу ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах суперечить вимогам чинного законодавства України.

Так, відповідно до статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п.18 про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх наслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Згідно з архівною довідкою архівного відділу Теребовлянської районної державної адміністрації Тернопільської області від 28 травня 2010 року № 03-10/л-194 від 19 березня 2013 року у документах архівного фонду Колективне сільськогосподарське підприємство «Сади» м. Теребовля Тернопільської області в наказах з особового складу є відомості, що наказом № 78 по насінницькому радгоспу «Сади» від 25 березня 1976 року гр. ОСОБА_4 зараховано на посаду тракториста Боричівського відділення, з 25 березня 1976 року відомостей про перевід на іншу роботу, роботу з неповним робочим днем, надання відпусток без збереження заробітної плати немає.

Відповідно до пункту 20 вказаного Порядку, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

На даний час КСП «Сади» ліквідовано.

За таких обставин, суд приходить до висновку про підставність позовних вимог позивача і вважає, що позов слід задовольнити, визнавши не чинним рішення управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі від 12 липня 2013 року за № 65 про призначення пенсії та скасувати його, зобовязавши управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі провести перерахунок пенсії та призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах з 27 червня 2013 року.

Керуючись статтями 11, 71, 86, частиною 4 статті 128 Кодексу адміністративного судочинства України, пунктом «б» статті 13, статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», пунктом 1 та 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, суд, -

ВИРІШИВ :

Позов задоволити.

Визнати не чинним рішення управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі від 12 липня 2013 року за № 65 про призначення пенсії та скасувати його.

Зобовязати управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі провести перерахунок пенсії та призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах з 27 червня 2013 року.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження або апеляційної скарги.

Апеляційна скарга може бути подана до Львівського апеляційного адміністративного суду протягом 10 днів з дня проголошення постанови, через Теребовлянський районний суд.

ГОЛОВУЮЧИЙ В.В.МАЛЯРЧУК