Справа № 142/624/17
Суддя: Гринишина А. А.
Дата ухвалення: 2017-12-14 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А 142/624/17 іменем України 2-а/142/72/17

14.12.17 року смт.Піщанка

Піщанський районний суд Вінницької області в складі:

головуючого судді Гринишиної А.А.,

секретаря Косован О. В.,

позивача ОСОБА_1,

представника позивача Кабанова М.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Піщанка Вінницької області адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Крижопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області про призначення пенсії на пільгових умовах, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Крижопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області про призначення пенсії на пільгових умовах.

У вказаному позові позивач, з урахуванням уточнення позовних вимог, просить суд визнати протиправним рішення Крижопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області від 19 січня 2017 року, яким йому відмовлено в призначенні пенсії на пільгових умовах; зобов'язати Крижопільське об'єднане управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області зарахувати йому періоди роботи з 01 січня 1995 року по 31 грудня 1995 року, з 01 січня 1997 року по 31 грудня 1998 року, та з 01 січня 1999 року по 31 грудня 2002 року в стаж роботи на посаді тракториста, що дає право на пенсію на пільгових умовах; зобов'язати Крижопільське об'єднане управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області призначити йому пенсію на пільгових умовах з урахуванням відповідних періодів з дня виникнення у нього права на таку пенсію.

Свої вимоги позивач мотивує тим, що з 01 квітня 1978 року по 31 жовтня 1979 року, з 01 січня 1982 року по 18 вересня 1984 року, з 06 квітня 1985 року по 31 грудня 2002 року, він працював трактористом в колгоспі ім. Чкалова, який з 27 травня 1992 року перейменований в КСП ім. Чкалова, яке з 16 лютого 2000 року реорганізовано в СКП "Злагода", який в свою чергу 18 грудня 2000 року реорганізовано в ПСП "Злагода" с. Яворівка Піщанського рйаону Вінницької області, та був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду в рослиництві та твариництві. З 11 листопада 1979 року по 19 жовтня 1981 року проходив службу в Збройних силах. з 24 вересня 1984 року по 03 квітня 1985 року, він працював трактористом радгоспу ім. І. Солтиса с. Кузьмин Кам'янського району Молдови, і був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду в рослиництві та твариництві. Позивач вказує, що періоди роботи на перелічених сільгосппідприємствах зараховується до пільгового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах. Згідно листа Крижопільського ОУПФУ Вінницької області від 19 січня 2017 року за № 51/06-40/02-2, йому підтверджено стаж роботи на пільгових умовах, який становить 14 років 3 місяці 26 днів. Проте йому відмовлено в зарахуванні пільгового стажу в період роботи в КСП ім. Чкалова, перейменованого на СВК "Злагода" с. Яворівка Піщанського району, а саме з 01 січня 1995 року по 31 грудня 1995 року, з 01 січня 1997 року по 31 грудня 1998 року, та з 01 січня 1999 року по 31 грудня 2002 року, мотивуючи це тим, що в період роботи з 01 січня 1995 року по 31 грудня 1995 року та з 01 січня 1997 року по 31 грудня 1998 року не зазначена його посада, а в період роботи з 01 счіня 1999 року по 31 грудня 2002 року зазначена посада механізатора. Позивач зазначає, що в його трудовій книжці, в відомостях про роботу за 1995 рік, значиться, що він працював трактористом, в 1996, 1997, 1999 роки, з незрозумілих прични його посаду не вказану, за 1998 рік вказана його посада тракторист. Також в його трудовій книжці в відомостях про роботу за 2000-2002 роки вказана його посада комбайнер- тракторист, хоча в дійсності у вищевказані періоди він працював в КСП ім. Чкалова, СВК "Злагода" трактористом-машиністом, і був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду в рослиництві і твариництві, підтвердженням чого є його трудова книжка, архівні довідки, видані згідно книг обліку трудового стажу і заробітку. Крім того, по сільгосппідприємству, де він працював, немає жодного наказу про його переведення на іншу посаду, крім наказу про прийняття його на роботу в колгосп на посаду тракториста. Позивач вказує, що згідно розрахунку працівників пенсійного фонду його загальний стаж 28 років 11 місяців 7 днів, з яких понад 20 років він працював трактористом та був був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду в рослиництві та твариництві. А тому позивач вважає рішення відповідача, яким йому відмовлено в призначенні пенсії на пільгових умовах протиправним та просить суд задовольнити його позов та зобов'язати відповідача призначити йому пенсію на пільгових умовах відповідно до п. "в" ст. 13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення".

На позовну заяву ОСОБА_1 від відповідача надійшли письмові заперечення, відповідно до яких Крижопільське об'єднане управління пенсійного фонду України у Вінницькій області заперечує проти задоволення позовних вимог ОСОБА_1 з наступних підстав. Відповідач вказує, що ОСОБА_1 звернувся до Крижопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах, як такий, що працював трактористом- машиністом та був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, досягнув 55 років та при загальному стажі роботи не менше 25 років, має 20 років стажу на зазначеній роботі, та отримав відмову у призначені даного виду пенсійного забезпечення, в зв'язку з відсутнім належним стажем ( наявний спеціальний стаж - 14 років 3 місяці 26 днів), який дає право на призначення пільгової пенсії.В запереченнях відповідач вказує, що при вивченні матеріалів пенсійної справи ОСОБА_1, було встановлено, трудова книжка, що належить ОСОБА_1, та в якій зазначено періоди трудової діяльності, в тому числі і періоди роботи за професією «тракторист», «тракторист-комбайнер» не містять записи, щодо правильних назв професії та характер виконуваної роботи, тоді як, відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Записи в трудовій книжці ОСОБА_1 не підтверджують необхідний пільговий стаж Позивача, а саме, за займаною професією «тракторист-машиніст», характер роботи якої пов'язаний з безпосередньою зайнятістю у виробництві сільськогосподарської продукції. Згідно ст. 64 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»від 09.07.2003 № 1058-ІУ та Положення про управління Пенсійного фонду України в районах, містах, районах у містах, а також про об'єднані управління», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22 грудня 2014 року № 28-2, спеціалістом управління було проведено перевірку достовірності спеціального стажу на посаді «тракториста- машиніста», в результаті якої було встановлено, що підтвердити зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду в рослинництві або на потязі календарного року в тваринництві за період з 01.01.1995 року по 31.12.1995 рік, з 01.01.1997 року по 31.12.1998 року, з 01.01.1999 року по 31.12.2002 року не має правових підстав, так як відсутні первинні документи в КСІІ ім.Чкалова, що перейменоване на СВК «Злагода» с. Яворівка, що підтверджували зайнятість за професією «тракторист-машиніст». Враховуючи вищезазначене, Крижопільським об'єднаним управлінням ПФУ Вінницької області було прийняте рішення про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, згідно п. в) ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», так як відсутній належний спеціальний пільговий стаж роботи за професією «тракторист - машиніст, який безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції». На підставі викладеного відповідач просить у задоволенні позовних вимог відмовити.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та його представник адвокат Кабанов М. О. позовні вимоги, з урахувань уточнень, підтримали, просили суд про їх задоволення.

Представник відповідача Крижопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області - в судове засідання не з'явився, проте від нього на адресу суду надійшла заява про розгляд справи без його участі та про підримання позиції, викладеної в письмових запереченнях.

Свідок ОСОБА_4 в судовому засіданні пояснив, що вийшов на пенсію на пільгових умовах, що підтверджується пенсійним посвідченням. вказав, що працював в колгоспі ім. Чкалова в с. Явлрівка трактористом-машиністом з 1969 року по 2006 рік, протягом усього часу існування колгоспу. Назва колгоспу декілька разів змінювалася. ОСОБА_1 працював разом з ним постійно, працював гарно, виконував всі норми.

Свідок ОСОБА_5 суду пояснив, що перебуває на пільговій пенсії, так як працював трактористом-механізатором в колгоспі ім. Чкалова з 1989 р. по 2006 рік, який перейменовувався в СВК "Злагода", потім "Мрія". У 1989 році, коли він прийшов в колгос ОСОБА_1 вже там працював, ще з 1978 року. Вони працювали вдвох на одному тракторі марки Т-150 у 1995, 1996 роках. Потім він перейшов працювати на трактор МТЗ-80, а ОСОБА_1 продовжував працювати на тракторі Т-150 до закриття підприємства в 2006 році.

Заслухавши позивача, його представника, беручи до уваги пояснення свідків, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що відповідно до листа Крижопільського об'єднаного управління Пенсійного Фонду України Вінницької області № 51/06-40/02-2 від 19 січня 2017 року "Про відмову в призначенні пенсії", Піщанським відділом з питань призначення, перерахунку та виплати пенсій Крижопільського об'єднаного управління Пенсійного Фонду України Вінницької області було передано пакет документів на підтвердження стажу роботи ОСОБА_1 на пільгових умовах. Відповідно до рішення комісії протокол № 19 від 06 грудня 2016 року ОСОБА_1 було зараховано періоди роботи трактористом з 01 квітня 1978 року по 31 жовтня 1979 року, з 01 січня 1982 року по 31 грудня 1983 року, з 06 квітня 1985 року по 31 грудня 1994 року та з 01 січня 1996 року по 31 грудня 1996 року - відповідно до відпрацюваних до стажу роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення відповідно до п. "в" ст. 13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення". Період роботи з 01 січня 1995 року по 31 грудня 1995 року, з 01 січня 1997 року по 31 грудня 1998 року - посада не зазначена, з 01 січня 1999 року по 31 грудня 2002 року - посада механізатор, з 01 січня 2003 року по 31 грудня 2003 року - посада слюсар, які зарахувати до пільгового стажу неможливо, оскільки згідно первинних документів не зазначено, що ОСОБА_1 працював трактористом. Стаж роботи трактористом-машиністом за документами пенсійної справи складає: 14 років 3 місяці 26 днів, що не дає права призначити пенсію відповідно до п. "в". ст. 13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення".

Частиною 2 ст. 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до п. "в" ч. 1 ст. 13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 р № 1788-ХІІ на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Постановою Ради Міністрів СРСР № 622 від 20.07.1964 р. «Про державне пенсійне забезпечення та соціальне страхування голів, спеціалістів і механізаторів колгоспів» та Постановою Держкомпраці СРСР № 343/П-16 від 31.07.1964 р. «Про затвердження Інструкції про порядок застосування Постанови Ради Міністрів СРСР № 622 від 20.07.1964 р. «Про державне пенсійне забезпечення та соціальне страхування голів, спеціалістів і механізаторів колгоспів» встановлено, що до механізаторів колгоспів відносяться: трактористи-машиністи, трактористи, комбайнери, шофера, машиністи, що працюють на стаціонарних установках, токаря, слюсаря, мотористи, тощо.

Порядок призначення пенсій на пільгових умовах за пунктом "в" ст. 13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення" роз'яснено у листі Міністерства соціального забезпечення України від 20 січня 1992 року № 7, згідно якого до трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, належать працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідні посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільгоспробіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам-машиністам, які відпрацювали повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, і в тому випадку, якщо в міжпольовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи на стаціонарних і причіпних установках та агрегатах, з ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо. Віднесення господарства до сільгосппідприємств, трактористи-машиністи яких мають право на пільгову пенсію, здійснюється відповідно до класифікатора галузей народного господарства. До сільськогосподарських належать підприємства, які виробляють продукцію рослинництва і тваринництва. Єдина назва професії "тракторист-машиніст", запроваджена в 1961 році, охоплює такі професії: бульдозерист, бульдозерист-скреперист, грейдерист; комбайнер; машиніст дощувальної установки, змонтованої на базі трактора; машиніст скрепера, скреперист; машиніст чаєзбиральної машини; машиніст екскаватора; машиніст-водій льонозбиральної машини, самохідної широкозахватної сінокосарки; механік-комбайнер, тракторист, тракторист-бульдозерист. До числа трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, віднесено працівників, прийнятих на роботу трактористами-машиністами, які мають про це відповідні посвідчення. Для призначення пенсії на пільгових умовах марка трактора, на якому працює тракторист-машиніст, значення не має. При зверненні тракториста-машиніста за призначенням пенсії на пільгових умовах адміністрація (правління) господарства подає в органи соціального забезпечення довідку про стаж роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення.

За змістом частини першої статті 48 Кодексу законів про працю України та статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», з якими кореспондується положення пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637(надалі - Порядок № 637), основним документом про трудову діяльність працівника є трудова книжка.

Крім того, відповідно до п. 2 постанови Ради Міністрів СРСР від 21 квітня 1975 року № 310 "Про трудові книжки колгоспників" (була чинна на час внесення записів до трудової книжки позивача до 1991 року) установлено, що трудова книжка колгоспника являється основним документом про трудову діяльність членів колгоспу.

Згідно із пунктом 3 Порядку № 637 за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

За відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливість їх одержання у зв'язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями стаж роботи, який дає право на пенсію, встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі (абзац перший пункту 17 Порядку № 637).

Відповідно до пункту 18 Порядку № 637 за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Пунктом 20 Порядку № 637 передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток N 5).

Відповідно до пунктів 2, 3, 20 даного Порядку, у разі, якщо документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків; за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містять неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи; у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Судом встановлено, що 12 липня 1978 року ОСОБА_1 отримав атестат про те, що він закінчив сільське професійне училище № 5 в смт. Кодима Одеської області про професії тракториста - машиніста широкого профілю з кваліфікацію слюсара по ремонту сільсько-господарської техніки.

В трудовй книжці колгоспника № 692 записано, що ОСОБА_1 в 1995, 1996, 1997, 1998, 1999 роках працював трактористом, що вбачається із послідовності записів в трудовій книжці та відсутності записів про переведення ОСОБА_1 на іншу посаду чи виконання ним іншої роботи. Також в трудовій книжці колгоспника, яка належить ОСОБА_1, містяться записи про те, що в період з 2000 року по 2002 рік включно ОСОБА_1 працював на посаді комбайнера-тракториста.

Відповідно до архівної довідки від 02 лютого 2015 року № 01-14-26, наданої архівним відділом Піщанської РДА, встановлено, що згідно книг обліку розрахунків по оплаті праці колгоспу ім. Чкалова с. Яворівка Піщанського району Вінницької області ОСОБА_1 значиться трактористом із квітня 1985 року, згідно книги нарахування заробітної плати ПСП "Злагода" с. Яворівка Піщанського району Вінницької області, ОСОБА_1 значиться механізатором по грудень 2002 року включно.

Відповідно до довідки архівного відділу Піщанської РДА від 04 лютого 2015 року № 01-14-31, в документах постійного зберігання колишнього колгоспу ім. Чкалова - КСП ім. Чкалова - СВКП "Злагода" - ПСП "Злагода" с. Яворівка Піщанського району Вінницької області за 1978-1979, 1982-1983, 1985-2002 роки даних про переведення на іншу роботу, на роботу з неповним робочим днем, про надання відпустки без збереження заробітної плати тракториста, механізатора ОСОБА_1 не виявлено.

Відповідно до архівної довідки архівного відділу Піщанської РДА від 02 лютого 2015 року № 01-14-25, згідно книг обліку трудового стажу і заробітку колгоспників колгоспу ім. Чкалова - КСП ім. Чкалова с. Яворівка Піщанського району Вінницької області ОСОБА_1 значиться трактористом з 1995 по 2002 рік включно.

Згідно архівної довідки архівного відділу Піщанської РДА від 03 лютого 2015 року № 01-14-29, згідно книг обліку розрахунків по оплаті праці КСП ім. Чкалова с. Яворівка Піщанського району Вінницької області протягом 1995-1998 років ОСОБА_1 значився та отримував заробітну плату як тракторист.

Відповідно до архівної довідки архівного відділу Піщанської РДА від 04 лютого 2015 року № 01-14-30, згідно книг нарахування заробітної плати КСП ім. Чкалова - СВКП "Злагода" - ПСП "Злагода" с. Яворівка Піщанського району Вінницької області, ОСОБА_1 значився та отримував заробітну плату як механізатор.

Мотиви відмови у призначенні позивачеві пенсії відповідачем суд оцінює критично, оскільки, основним документом про трудову діяльність працівника є трудова книжка, а основним документом про трудову діяльність членів колгоспу є трудова книжка колгоспника.

Так, наявними у матеріалах справи копіями трудової книжки колгоспника позивача беззаперечно підтверджується, що у спірні періоди позивач працював саме на посаді тракториста, а не будь-яких інших посадах.

У свою чергу, архівні довідки, видані на підставі книг обліку робочого часу та обліку розрахунків по оплаті праці підтверджують обставини кількості відпрацьованого робочого часу та суми виплаченої заробітної плати, відповідно, некоректне зазначення назви посади у таких книгах жодним чином не спростовує того, що позивач працював саме на посаді тракториста, враховуючи, що це безпосередньо вказано у трудовій книжці та книжці колгоспника ОСОБА_1

Крім того, допитані в судовому засіданні свідки підтвердили той факт, що вони знайомі з позивачем ОСОБА_1 напротязі кількох десятків років, разом з ним працювали на посаді трактористів понад 20 років.

Відповідно до ч.2 ст. 71 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Докази того, що позивач у спірні періоди працював на посаді тракториста, не спростовані відповідачем та у своїй сукупності дозволяють прийти до висновку про те, що у вказані періоди часу позивач працював саме на посаді тракториста, тобто на посаді, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах.

Судом встановлено, що на момент звернення позивача до управління ПФУ із заявою про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах, ОСОБА_1 виповнилося 55 років, його загальний трудовий стаж становив 28 років 11 місяців 7 днів, а його трудовий стаж на посаді тракториста-машиніста - більше 20 років.

Відповідно до ч. 1 ст. 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку. Зокрема, пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

Відповідно до Рішення про результати розгляду заяви від 06 грудня 2016 року, протокол № 19 судом встановлено, що позивач із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах звернувся до пенсійного фонду 24 жовтня 2016 року, тобто звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку. Пенсійного віку ОСОБА_1 досяг ІНФОРМАЦІЯ_1, таким чином право на пенсію за віком на пільгових уиовах виникло у нього з 03 вересня 2016 року.

За таких обставин, суд приходить до висновку, про наявність правових підстав для задоволення позову та визнання протиправним рішення відповідача про відмову у призначенні позивачеві пільгової пенсії та зобов'язання відповідача призначити позивачу пенсію за віком на пільгових умовах на підставі положень пункту "в" частини першої статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", починаючи з 03 вересня 2016, зарахувавши до стажу роботи ОСОБА_1 на посаді тракториста-машиніста період: з 01 січня 1995 року по 31 грудня 1995 року, з 01 січня 1997 року по 31 грудня 1998 року, та з 01 січня 1999 року по 31 грудня 2002 року.

При вирішенні питання про судові витрати, суд враховує положення ч. 1 ст. 94 КАС України, яка передбачає, що якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав стороною у справі, або якщо стороною у справі виступала його посадова чи службова особа, та вважає за необхдне стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Крижопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області на користь ОСОБА_1 понесенні та документально підтвердженніним судові витрати, а саме судовий збір в розмірі 640 гривень.

Керуючись ст.ст.10, 11, 72, 76, 79, 94, 122, 160 - 163, 167 КАС України, ст. 7, п. «в» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Позов ОСОБА_1 до Крижопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області про призначення пенсії на пільгових умовах, задовольнити.

Визнати протиправним рішення Крижопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області від 19 січня 2017 року, яким ОСОБА_1 відмовлено в призначенні пенсії на пільгових умовах.

Зобов'язати Крижопільське об'єднане управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах на підставі положень пункту "в" частини першої статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", починаючи з 03 вересня 2016 року, зарахувавши до стажу роботи ОСОБА_1 на посаді тракториста-машиніста період: з 01 січня 1995 року по 31 грудня 1995 року, з 01 січня 1997 року по 31 грудня 1998 року, та з 01 січня 1999 року по 31 грудня 2002 року.

Стягнути на користь ОСОБА_1, картка платника податків НОМЕР_1, судовий збір в розмірі 640 гривень за рахунок бюджетних асигнувань Крижопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано, або закінчення апеляційного провадження.

Постанову може бути оскаржено до Вінницького апеляційного адміністративного суду через Піщанський районний суд Вінницької області шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання її копії.

Суддя: