Справа № 606/2938/13-а
Суддя: Малярчук В. В.
Дата ухвалення: 2014-03-21 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

606/2938/13-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 березня 2014 року м. Теребовля

Теребовлянський районний суд в складі :

головуючого Малярчука В.В.

при секретарі Зіньковській Н.Д.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Теребовлі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі, третя особа на стороні відповідача: Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про зобовязання щодо призначення пенсії за віком на пільгових умовах,-

ВСТАНОВИВ :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі про зобовязання щодо призначення пенсії за віком на пільгових умовах, у якому просить суд зобовязати управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах з 25 жовтня 2013 року, посилаючись на мотиви вказані ним у позовній заяві.

Позивач ОСОБА_1 у судовому засіданні позовні вимоги підтримав повністю.

Представник відповідача управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі у судовому засіданні заперечував проти задоволення позову, зіславшись на мотиви, вказані в його запереченні.

Суд, дослідивши та оцінивши матеріали справи, встановив наступне:

Згідно записів у трудовій книжці позивача ОСОБА_1, він в період з 01 січня 1987 року по 01 березня 2000 року працював трактористом в колгоспі «Шлях до комунізму» Теребовлянського району, 01 березня 2000 року згідно наказу за № 2 від 01 березня 2000 року переведено на роботу трактористом з сільськогосподарського товариства власників земельним та майнових паїв «Поділля» новостворене Приватне агропромислове підприємництво «Поділля - Агро», що в селі Долина Теребовлянського району, де працював трактористом по 04 листопада 2005 року, звільнившись з роботи за згодою сторін. З 04 травня по 14 листопада 2006 року , з 29 березня по 01 листопада 2007 року, з 01 квітня по 01 листопада 2008 року, з 01 травня по 01 листопада 2009 року, з 01 травня по 01 листопада 2010 року працював трактористом в господарстві ПАП «Поділля - Агро».

За таких обставин позивач ОСОБА_1 має загальний трудовий стаж становить 34 роки 03 місяці 12 днів, а стаж роботи трактористом у вищезазначених господарствах становить 21 рік 06 місяців 14 днів.

Таким чином, архівної довідки від 30 травня 2013 року № К-128 сільськогосподарського товариства власників земельних та майнових паїв «Поділля» с. Долина Теребовлянського району Тернопільської області у книзі обліку трудового стажу за 1956-2008 роки є відомості про трудовий стаж гр.. ОСОБА_1.

Відповідно до виписки з протоколу № 1 установчих зборів по створенню сільськогосподарського товариства власників земельних та майнових паїв «Поділля» від 17 грудня 1996 року створено сільськогосподарське товариство власників земельних та майнових паїв «Поділля». Відповідно до архівної довідки № К-47 від 10 лютого 2012 року у документах архівного фонду Сільськогосподарське товариство власників земельних та майнових паїв „ Поділля" с. Долина, Теребовлянського району, Тернопільської області є відомості , що протоколом №2 зборів уповноважених членів колгоспу «Шлях до комунізму» с. Долина ,Теребовлянського району, Тернопільської області від 26 квітня 1986 року розукрупнено колгосп „ Шлях до комунізму" та створено два самостійні господарства : колгосп „Шлях до комунізму" с. Долина і колгосп «Комсомолець» с.Буданів. Колгосп „Шлях до комунізму" с. Долина Теребовлянського району перетворений на колгосп „Поділля" с. Долина (рішення загальних зборів уповноважених членів колгоспу від 10 серпня 1990 року протокол №3). У документах архівного фонду Теребовлянська районна державна адміністрація є відомості, що розпорядженням № 56 представника Президента України від 15 лютого 1993 року зареєстровано Статут колективного сільськогосподарського підприємства „ Поділля „ с. Долина. Колективне сільськогосподарське підприємство „Поділля" с. Долина перетворене на сільськогосподарське товариство власників земельних та майнових паїв „Поділля" с.Долина ( розпорядження № 138 голови районної державної адміністрації від 01.04.1997 року ).

Відповідно до довідки № 4 від 15 лютого 2012 року виданої ПАП «Поділля - Агро» с. Долина Теребовлянського району ОСОБА_1 про те, що він працював у вище згаданому підприємстві з 01 березня 2000 року по 04 листопада 2005 року, з 04 травня 2006 року по 14 листопада 2006 року, з 29 березня 2007 року по 01 листопада 2007 року, з 01 квітня 2008 року по 01 листопада 2008 року, з 01 травня 2009 року по 01 листопада 2009 року, з 01 травня 2010 року по 01 листопада 2010 року трактористом - машиністом і був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду в рослинництві. Зазначені періоди зараховуються до стажу роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення згідно з пунктом «В» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Довідка видана на підставі наказів: № 2 від 01.03.2000р., наказ № 108 від 04.11.2005р., наказ № 13 від 04.05.2006р., наказ № 49 від 14.11.2006р., наказ № 4 % 29.03.2007р., наказ № 35 від 01.11.2007р., наказ № 6 від 01.04.2008р., наказ №22 від 01.1 1.2008р., наказ № 1 від 01.05.2009р., наказ № 11 від 01.11.2009р., наказ № 2 від 01.05.2010р., наказ № 5 від 01.11.2010р., книги трудового стажу та книги нарахування оплати праці за 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009. 2010рр. для надання в органи Пенсійного фонду.

Єдина назва професії «тракторист - машиніст» запроваджена в 1961 році, в тім числі, вона охоплює професію «тракторист», дана обставина також підтверджується розясненнями Міністерства соціального забезпечення України від 20 січня 1992 року «Про порядок призначення пенсії за віком на пільгових умовах».

Професія «тракторист - машиніст» та робота по даній професії при виробництві сільськогосподарської продукції, згідно списку виробництв, робіт, професій та професій, який затверджений Постановою Кабінету Міністрів України, дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Позивач ОСОБА_1 має право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах, так як відповідно до пунктів «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Позивач ОСОБА_1 звернувся до управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі про нарахування та призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах.

Згідно, рішення управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі від 24 жовтня 2012 року за № 3 про результати розгляду заяви, зазначено в акті зустрічної перевірки пільгового стажу роботи, що ОСОБА_1 за період роботи з 1987 р. по 1999 р. в книзі обліку трудового стажу значився «трактористом». Нарахування заробітної плати в господарстві перевірено в 1973р. 1974р. 1987р. 1988р. 1990р. 1991р. За 1973-1974 р. заявник значиться в книгах обліку з нарахуванням заробітної плати під назвою «механізатор» а за 1987р. 1991р. «тракторна бригада», займана посада не зазначена. Відомості про надання відпусток без збереження заробітної плати за період роботи в вищезгаданих господарствах в архіві відсутні. За таких обставин Комісія прийняла рішення підтвердити ОСОБА_1 період роботи трактористом з 17.12.1996 року по 31.12.1999 року для призначення пенсії згідно п. «в» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Рішенням комісії управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі від 07 листопада 2012 року № 112 відмовлено в призначенні пенсії на пільгових умовах, трактористу машиністу, у звязку з тим, що стаж роботи на посаді тракториста становить 10 років 1 місяць, що є недостатньо для призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Позивач ОСОБА_1 звернувся з заявою щодо призначення пенсії за віком на пільгових умовах до управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі.

Однак, позивачу ОСОБА_1 відмовлено в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, у звязку з відсутністю відомостей про ліквідацію КСП «Поділля» та колгоспу «Поділля» та чи те, що ліквідоване сільськогосподарське господарство власників земельних та майнових паїв «Поділля» являється правонаступником зазначених господарств.

Вказане рішення щодо відмови позивачу ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах суперечить вимогам чинного законодавства України.

Так, відповідно до статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п.18 про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх наслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Відповідно до пункту 20 вказаного Порядку, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

На даний час КСП «Поділля» ліквідовано.

За таких обставин, суд приходить до висновку про підставність позовних вимог позивача і вважає, що позов слід задовольнити, визнавши не чинним рішення управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі від 24 жовтня 2012 року за № 3 про призначення пенсії та скасувати його, зобовязавши управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі провести перерахунок пенсії та призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах з 25 жовтня 2013 року.

Керуючись статтями 11, 71, 86, частиною 4 статті 128 Кодексу адміністративного судочинства України, пунктом «б» статті 13, статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», пунктом 1 та 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, суд, -

ПОСТАНОВИВ :

Позов задоволити.

Зобовязати управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі провести перерахунок пенсії та призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах починаючи з 25 жовтня 2013 року.

Стягнути з Державного бюджету України 229 грн. 40 коп. судового збору в користь позивача ОСОБА_1, сплаченого ним при зверненні з позовом до суду.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Апеляційна скарга може бути подана до Львівського апеляційного адміністративного суду протягом 10 днів з дня проголошення постанови, через Теребовлянський районний суд.

ГОЛОВУЮЧИЙ В.В.МАЛЯРЧУК