Справа № 812/964/17
Суддя: Шишов Олег Олексійович
Дата ухвалення: 2017-12-07 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Головуючий у 1 інстанції - Басова Н.М.
Суддя-доповідач - ОСОБА_1
ДОНЕЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 грудня 2017 року справа №812/964/17

приміщення суду за адресою: 84301, м. Краматорськ вул. Марата, 15

Донецький апеляційний адміністративний суд у складі колегії: головуючого судді Шишова О.О.,суддів Сіваченка І.В.,Чебанова О.О., при секретарі судового засідання Куленко О.Д., за участю представника відповідача ОСОБА_2, розглянувши у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу Товариства з обмеженою відповідальністю "ДТЕК Ровенькиантрацит" на постанову Луганського окружного адміністративного суду від 09 жовтня 2017 р. у справі № 812/964/17 (головуючий І інстанції Басова Н.М. ) за позовом Управління Пенсійного фонду України в м.Сєвєродонецьку Луганської області до Товариства з обмеженою відповідальністю "ДТЕК Ровенькиантрацит" про стягнення заборгованості по відшкодуванню витрат на виплату і доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах за Списком №1 за період з 01.02.2017 по 30.06.2017 у розмірі 962575,23 грн. ,-

ВСТАНОВИВ:

До Луганського окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов управління Пенсійного фонду України в м.Сєвєродонецьку Луганської області (далі Позивач) до Товариства з обмеженою відповідальністю ДТЕК Ровенькиантрацит (далі Відповідач, ТОВ ДТЕК Ровенькиантрацит) про стягнення заборгованості по відшкодуванню витрат на виплату і доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах за Списком №1 за період з 01.02.2017 по 30.06.2017 у розмірі 962575,23 грн.

В обґрунтування заявлених вимог Позивач зазначив, що заборгованість ТОВ ДТЕК Ровенькиантрацит перед Управлінням пенсійного фонду України в м.Сєвєродонецьку Луганської області по відшкодуванню витрат на виплату і доставку пенсій за віком на пільгових умовах за списком №1 за період з 01.02.2017 по 30.06.2017 склала 962575,23 грн. Відповідач добровільно не виконує свої зобовязання, у звязку з чим Позивач просив стягнути з Відповідача заборгованість по відшкодуванню витрат на виплату і доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах за списком № 1 за період з 01.02.2017 по 30.06.2017 у сумі 962575,23 грн.

Судом першої інстанції позовні вимоги управління Пенсійного фонду України в м.Сєвєродонецьку Луганської області задоволені в повному обсязі.

З постановою суду першої інстанції не погодився відповідач, звернувся з апеляційною скаргою у якій зазначив, що висновок суду першої інстанції є упередженим ставленням до Скаржника. Так, 01.12.2011 року між Товариством з обмеженою відповідальністю "ДТЕК Ровенькиантрацит" і Міністерством енергетики та вугільної промисловості України було укладено Концесійний договір, відповідно до умов якого Відповідач, як Концесіонер прийняв у платне строкове користування цілісний майновий комплекс Державного підприємства «Ровенькианграцит» - Підприємство.

Відповідно до ст.33.8. Концесійного договору Концесіонер є правонаступником Підприємства за майновими та немайновими правами га обовязками, які сформувались у Підприємства станом на дату укладення між Сторонами цього Договору та передані Концесіонеру за ОСОБА_3 приймання-передачі манна, передбаченим підпунктом 33-4. цього пункту Договору, з моменту його укладення між Сторонами.

Тлумачення повного змісту п.33.8. Концесійного договору означає, що Відповідач є правонаступником ДП «Ровенькиантрацит» виключно за тими правами та обовязками, які сформувались у ДП «Ровенькиантрацит» на момент укладення Концесійного договору та які передані за зведеним актом приймання-передачі. Тобто, відбулося сингуляторне правонаступництво, тобто передачу виключно тих прав та/або обовязків, які прямо передбачені відповідним актом, зокрема правочином.

Інструкцією «Про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України», затверджений Постановою Правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 року № 21-1 (надалі Інструкція № 21-1) чітко визначено випадки, при настанні яких правонаступники зобов'язані вносити витрати на доставку та оплату пільгових пенсій і таких випадки всього два: ліквідація або зміна власника підприємства.

На момент укладення Концесійного договору - 01.12.2011 року, у ДП «Ровенькиантрацит» не могло виникнути обов'язку по оплаті фактичних витрат на доставку та виплату пільгових пенсій по працівникам, яких ІІозивачем зазначено у розрахунках витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, оскільки останні отримали право на пільгову пенсію у період, починаючи з 2014 року.

ДП «Ровенькиантрацит» на даний час є діючою юридичною особою, яка не ліквідувалась, тому підстав для стягнення витрат на доставку та оплату пільгових пенсій не має. Просили апеляційну скаргу задовольнити., а постанову суду першої інстанції скасувати та відмовити у задоволені позовних вимогах.

Представник відповідача у судовому засіданні підтримав вимоги апеляційної скарги в повному обсязі.

Представник позивача в судове засідання не прибув, про дату, час та місце судового розгляду справи повідомленим належним чином (т.1 а.с.188), просив розглянути справу без участі представника управління (т.3 а.с.1, т.12 а.с.174-176).

Колегія суддів, заслухавши доповідь судді-доповідача, перевіривши матеріали справи і обговоривши доводи апеляційної скарги, встановила наступне.

Товариство з обмеженою відповідальністю ДТЕК Ровенькиантрацит зареєстровано в якості юридичної особи з 01.07.2011 №0000719 , .

Вказані обставини підтверджуються Витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (т.1 а.с.118-126).

Позивачем заявлено позовні вимоги щодо відшкодування витрат на виплату і доставку пенсій за віком, призначених відповідно до пункту а статті 13 Закону України Про пенсійне забезпечення, наступним працівникам: ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27, ОСОБА_28, ОСОБА_29, ОСОБА_30, ОСОБА_31, ОСОБА_32, ОСОБА_33, ОСОБА_34, ОСОБА_35, ОСОБА_36, ОСОБА_37, ОСОБА_38, ОСОБА_39, ОСОБА_40, ОСОБА_41, ОСОБА_42, ОСОБА_43, ОСОБА_27, ОСОБА_44 О.І., ОСОБА_45, ОСОБА_46, ОСОБА_47, ОСОБА_48, ОСОБА_49, ОСОБА_50, ОСОБА_51, ОСОБА_52, ОСОБА_53, ОСОБА_54, ОСОБА_55, ОСОБА_56, ОСОБА_57, ОСОБА_58, ОСОБА_59, ОСОБА_60, ОСОБА_61, ОСОБА_62, ОСОБА_63, ОСОБА_64, ОСОБА_65, ОСОБА_66, ОСОБА_67, ОСОБА_68, ОСОБА_69, ОСОБА_44, ОСОБА_25, ОСОБА_70, ОСОБА_71, ОСОБА_72, ОСОБА_73, ОСОБА_74, ОСОБА_75, ОСОБА_76, ОСОБА_77, ОСОБА_78, ОСОБА_26, ОСОБА_79, ОСОБА_80, ОСОБА_81, ОСОБА_82, ОСОБА_83, ОСОБА_84, ОСОБА_85, ОСОБА_86, ОСОБА_87, ОСОБА_88, ОСОБА_89, ОСОБА_90, Литвиненку І.Я., ОСОБА_91, ОСОБА_92, ОСОБА_93, ОСОБА_94, ОСОБА_95, ОСОБА_71, ОСОБА_72, ОСОБА_96, ОСОБА_97, ОСОБА_98, ОСОБА_99, ОСОБА_100, ОСОБА_101, ОСОБА_102, ОСОБА_103, ОСОБА_104, ОСОБА_99, ОСОБА_105, ОСОБА_106, ОСОБА_107, ОСОБА_108, ОСОБА_109, ОСОБА_98, ОСОБА_110 (т.1 а.с.8-13).

На адресу ТОВ ДТЕК Ровенькиантрацит Позивач направляв розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій вищезазначеним працівникам (т.1 а.с.14-73).

Відповідно до картки особового рахунку по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за Відповідачем у період з 01.02.2017 по 30.06.2017 відповідно до направлених розрахунків утворилася заборгованість у розмірі 962575,23 (т. 1 а.с.5,6-7).

Відповідач заперечував проти розрахунку фактичних витрат зважаючи на те, що Позивачем проігноровано принцип пропорційності покриття витрат із отриманим стажем на кількох підприємствах та вважає, що жоден з зазначених працівників не міг отримати стаж роботи у відповідача більше 5 років. Тобто відповідач стверджує, що Держане підприємство Ровенькиантрацит, у відокремлених підрозділах якого працювали особи, які мають право на пільгові пенсії, повинне відшкодовувати фактичні витрати пропорційно стажу роботи вказаних працівників на цьому підприємстві.

Вирішуючи питання щодо наявності обовязку ТОВ ДТЕК Ровенькиантрацит відшкодовувати фактичні витрати на виплату та доставку пенсій, призначеним особам, які працювали на ТОВ ДТЕК Ровенькиантрацит, суд враховує наступне.

Пенсійний фонд України та його органи, у розумінні пункту 7 частини першої статті 3 КАС України, є суб'єктами владних повноважень, а спори за участю цих органів є публічно правовими, оскільки виникають за участю суб'єкта владних повноважень, що реалізує у спірних правовідносинах надані йому чинним законодавством владні управлінські функції, та відповідають визначенню адміністративної справи.

Згідно ч.2 Розділу ХV Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування від 09 липня 2003 року, N 1058-IV пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди:

1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України Про пенсійне забезпечення.

У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.

Підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, крім тих, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, починаючи з дня набрання чинності цим Законом, у розмірі 20 відсотків з наступним збільшенням її щороку на 10 відсотків до 100-відсоткового розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону.

Таким чином, необхідність відшкодування відповідачем позивачу фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за Списком №1, передбачена діючим законодавством.

Порядок відшкодування підприємствами витрат Пенсійного фонду України на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, врегульовано розділом 6 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 19 грудня 2003 року № 21-1 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 року за № 64/8663 (надалі Інструкція №21-1).

Відповідно до п. 6.1. Інструкції №21-1 відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до частини 2 "Прикінцевих положень" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в таких розмірах: для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції, - фактичні витрати на виплату і доставку пенсій працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, крім працівників, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, у таких розмірах:

20 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2004 році;

30 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2005 році;

40 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2006 році;

50 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2007 році;

60 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2008 році;

70 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2009 році;

80 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2010 році;

90 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2011 році;

100 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених з 2012 року.

Підпунктом 2.1.1 пункту 2.1. Інструкції №21-1 встановлено, що платниками страхових внесків є страхувальники - роботодавці:

-підприємства, установи й організації, створені відповідно до законодавства України, незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання, об'єднання громадян, профспілки, політичні партії (у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, профспілок, політичних партій, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами), фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності та інші особи (включаючи юридичних та фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування - фіксований податок, єдиний податок та фіксований сільськогосподарський податок), які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, або за договорами цивільно-правового характеру.

Згідно п.6.4. Інструкції №21-1 розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами надходження доходів органів Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 "Прикінцевих положень" Закону (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій.

Пунктом 6.5. Інструкції №21-1 встановлено, що розрахунки складаються на підставі відомостей відділів з призначення пенсій органів Пенсійного фонду України, які подаються згідно з додатком 8 та додатком 8а до 1 січня поточного року та протягом 10 днів з дня прийняття рішення про призначення нової пенсії.

Відповідно до п.6.8. Інструкції №21-1 підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

Щодо заперечень відповідача в частині не дотримання позивачем принципу пропорційності покриття витрат із отриманим стажем на кількох підприємствах, визначеного в п.6.2 Інструкції №21-1, суд зазначає наступне.

Відповідно до п.6.2 Інструкції №21-1 витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботу з урахуванням вимог абзацу 3 підпункту 1 пункту 2 розділу ХV Прикінцевих положень Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування. При цьому стаж роботи на останньому підприємстві враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб додається до стажу, необхідного для призначення пенсій на пільгових умовах.

Судом з метою встановлення стажу роботи осіб, зазначених в розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, ухвалою від 03.08.2017 витребувано у Ніжинського обєднаного управління Пенсійного фонду України, Ізюмського об'єднаного управління Пенсійного фонду України, Охтирського обєднаного управління Пенсійного фонду України, Київського обєднаного управління Пенсійного фонду України м. Харкова, Слов'янського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, Лозівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області, Індустріального обєднаного управління Пенсійного фонду України м.Харкова, Правобережного обєднаного управління Пенсійного фонду України в м.Києві, Дергачівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області, Білокуракинського обєднаного управління Пенсійного фонду України, Полтавського обєднаного управління Пенсійного фонду України, Лівобережного обєднаного управління Пенсійного фонду України м.Києва, Ірпінського обєднаного управління Пенсійного фонду України, Біловодського обєднаного управління Пенсійного фонду України, Індустріального обєднаного управління Пенсійного фонду України м. Харкова, Управління Пенсійного фонду України в м. Краматорську Донецької області, Управління Пенсійного фонду України в м. Лисичанську Луганської області, Управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м.Запоріжжя, Марківського обєднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області, Шевченківського обєднаного управління Пенсійного фонду України м. Запоріжжя, Управління Пенсійного фонду України в Станично-Луганському районі Луганської області, Біловодського обєднаного управління Пенсійного фонду України, Старобільського обєднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області, Управління Пенсійного фонду України в м. Дружківці Донецької області, Шосткинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області, Криворізького центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України, Шевченківського обєднаного управління Пенсійного фонду України м. Харкова, Ріпкинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України, Рубіжанського обєднаного управління Пенсійного фонду Луганської області, Залізничного обєднаного управління Пенсійного фонду України м. Львова, Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України м. Києва, Управління Пенсійного фонду України в Московському районі м. Харкова, Києво-Святошинського обєднаного управління Пенсійного фонду України, Бахмутського обєднаного управління Пенсійного фонду України, Запорізького приміського обєднаного управління Пенсійного фонду України належним чином засвідчені копії пенсійних справ пенсіонерів, які, як вважає Позивач, працювали на Товаристві з обмеженою відповідальністю ДТЕК Ровенькиантрацит, яке повинно вносити до Пенсійного фонду обовязкові платежі у розмірі 100% фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до пункту а ст.13 Про пенсійне забезпечення до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого ст.12 Закону України Про пенсійне забезпечення (т.1 а.с.131-133).

На виконання ухвали суду, вищезазначеними Управліннями Пенсійного фонду України були надані належним чином засвідчені копії пенсійних справ перелічених вище пенсіонерів, які працювали на посадах, котрі мають право отримувати пільгові пенсії (т.2 а.с.1-45, 65-240; т.3 а.с.6-37, 40-63, 65-115, 117-163, 165-237, 239-248; т.4 а.с.1-19, 21-81, 83-259; т.5 а.с.1-230; т.6 а.с.1-81, 84-261; т.7 а.с.1-243; т.8 а.с.1-152, 153-223; т.9 а.с.1-251; т.10 а.с.1-34, 37-51, 85-250; т.11 а.с.1-43, 45-60, 61, 63-66, 67-119, 120-138, 139-165, 167-255; т.12 а.с.1-40, 42-92, 94-125, 127-167, 171).

Крім того, в матеріалах пенсійних справ наявні довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії, які видані ТОВ ДТЕК Ровенькиантрацит (т.2 зворотній бік а.с.21, а.с.103-107, 169; т.3 а.с.24, а.с.90-91, 135-136, 189-190, 194-195, 243-247; т.4 а.с.49-50, 59, 116-117, 131-132, 140-141, 197-199, 206, 209, 217; т.5 а.с.22, 24-27, 35, 70, 84, 137-138, 151-152, 192-193; т.6 а.с.32-34, 114-113, 126, 130-131, 134-142, 194, 196, 212, 220-221; т.7 а.с.27, 29-31, 38-41, 51-52, 60, 63, 101-104, 174, 192-193; т.8 а.с.17-19, 21-22, 90-92, 100, 186; т.9 а.с.27-32, 36-37, 40-45, 54-56, 66, 70-72, 197, 201, 204-205, 207-209; т.10 а.с.224, 229, 234; т.11 а.с.68-69, 104-105, 124-126, 132, 134, 179, 181-183, 185, 219-222; т.12 а.с. 15-18, 21, 30-32, 47-50, 106-109).

Крім того, на виконання ухвали суду від 03.08.2017 Позивачем надані копії розрахунків фактичних витрат на виплату і доставку пенсій пенсіонерам: ОСОБА_4, ОСОБА_22, ОСОБА_60, ОСОБА_109 (т.3 а.с.1-5).

Також Міністерством енергетики та вугільної промисловості України на виконання судового запиту Луганського окружного адміністративного суду від 03.08.2017 було надано копію Концесійного договору від 01.12.2011, укладеного між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України та ТОВ ДТЕК Ровенькиантрацит" (далі договір концесії) (том 10 а.с.54-83), відповідно до якого концесіонер ТОВ ДТЕК Ровенькиантрацит" є правонаступником підприємства Державного підприємства "Ровенькиантрацит" за майновими та немайновими правами та обовязками (пункт 33.8 договору).

Відповідно до п.11.30 договору концесії ТОВ ДТЕК Ровенькиантрацит" концесіонер зобовязаний забезпечувати своєчасну сплату податків та зборів, передбаченх чинним законодавством, а відповідно пункту 11.41 забезпечувати соціально-правові гарантії працівників, передбачені чинним законодавством, Галузевою угодою, колективним договором.

Витрати на виплату та доставку пільгових пенсій є обовязковим платежем до відповідного бюджету, який передбачений законодавством.

При таких обставинах колегія суддів не приймає до уваги доводи апеляційної скарги що відповідно концесійного договору ТОВ «ДТЕК Ровенькиантрацит» не є правонаступником зобовязань по сплаті витрат на виплату та доставку пільгових пенсій.

Отже, враховуючи умови концесійного договору, обовязок по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій особам за період 01.02.2017 по 30.06.2017, щодо яких УПФУ в м. Сєвєродонецьк направляли розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, покладається на відповідача ТОВ ДТЕК Ровенькиантрацит".

Колегія суддів вважає, що суд першої інстанції правильно дійшов висновку про правомірність звернення Управління Пенсійного фонду України в м.Сєвєродонецьку Луганської області з позовом щодо стягнення заборгованості по сплаті фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, і така заборгованість підтверджується карткою особового рахунку станом на 09.10.2017 (т.12 а.с.175-176).

Статтею 200 КАС України визначено, що суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а постанову або ухвалу суду - без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Колегія вважає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права, тому при таких обставинах апеляційну скаргу необхідно залишити без задоволення а рішення суду без змін.

Повний текст ухвали складений 11 грудня 2017 року.

Керуючись статтями 24, 160, 167, 184, 195, 196, 197, 198, 202, 205, 207, 211, 212, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

УХВАЛИВ:

Апеляційну скаргу Товариства з обмеженою відповідальністю "ДТЕК Ровенькиантрацит" на постанову Луганського окружного адміністративного суду від 09 жовтня 2017 р. у справі № 812/964/17 залишити без задоволення.

Постанову Луганського окружного адміністративного суду від 09 жовтня 2017 р. у справі № 812/964/17 залишити без змін.

Рішення набирає законної сили з моменту проголошення.

На підставі частини 3 статті 160 Кодексу адміністративного судочинства України складення рішення у повному обсязі відкласти на строк до 5 днів.

Рішення може бути оскаржено безпосередньо до Вищого адміністративного суду України протягом двадцяти днів з дня його складання в повному обсязі.

Головуючий суддя О.О.Шишов

Судді І.В.Сіваченко

ОСОБА_111