Справа № 233/4529/17
Суддя: Бєлостоцька О. В.
Дата ухвалення: 2017-12-04 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

233 № 233/4529/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 грудня 2017 року м.Костянтинівка

Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі :

головуючої судді Бєлостоцької О.В.,

при секретарі Теліціній О.О.,

за участю

представника позивача ОСОБА_1,

представника відповідача Ошовської О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_3 до Костянтинівського об*єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання рішення неправомірним та зобов*язання вчинити певні дії, третя особа - шахта «Краснокутська» виробничого об*єднання «Донбасантрацит»-

ВСТАНОВИВ:

25 вересня 2017 року позивач звернувся до суду з позовом, в якому з урахуванням уточнень (а.с.58) зазначив, що у зв*язку з досягненням пенсійного віку 11 травня 2017 року він звернувся до Костянтинівського об*єднаного УПФУ Донецької області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 на підставі п. «а» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». 04 серпня 2017 відповідачем йому було незаконно відмовлено в призначенні пенсії з посиланням на те, що шахта «Краснокутська» ВО «Донбасантрацит» не перереєструвалась на підконтрольній Україні території у зв*язку з чим неможливо здійснити перевірку довідок на підтвердження пільгового характеру роботи і врахувати у пільговий стаж за Списком № 1 певні періоди його роботи в шахті «Краснокутська» ВО «Донбасантрацит». Відповідач визнає наявність по позивача страхового стажу - 26 років 03 місяці 02 дні та стажу за Списком № 1 - 09 років 09 місяців 09 днів. Позивач просить скасувати як незаконне рішення Костянтинівського об*єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 04 серпня 2017 року про відмову в призначенні пільгової пенсії; зобов*язати відповідача призначити йому з 14 квітня 2017 року пенсію за віком на пільгових умовах на підставі п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з урахуванням пільгового стажу роботи за Списком № 1 в період часу:

-з 20 травня 1985 року по 15 серпня 1985 року, з 05 вересня 1985 року по 31 жовтня 1985 року, з 14 березня 1986 року по 25 квітня 1986 року на посаді підземного гірноробочого підземної дільниці;

-з 29 серпня 1988 року по 26 жовтня 1988 року на посаді підземного учня прохідника підземного;

-з 27 жовтня 1988 року по 10 листопада 1990 року на посаді підземного прохідника підземної ділянки;

-з 25 січня 1993 року по 11 квітня 1993 року, з 19 березня 1997 року по 20 вересня 1999 року на посаді підземного горного майстра;

-з 09 вересня 1999 року по 31 грудня 1999 року на посаді підземного прохідника підземної видобувальної дільниці в шахті «Краснокутська» ВО «Донбасантрацит».

В судовому засіданні представника позивача ОСОБА_1 підтримав заявлені вимоги, посилаючись на обставини, викладені позовній заяві.

Представник відповідача Ошовська О.В. заперечувала проти задоволення позову, обґрунтовуючи свою позицію неможливістю провести перевірку обґрунтованості та достовірності документів, виданих ВО «Шахта Краснокутська» ДП «Донбасантрацит», виданих на підтвердження пільгового стажу ОСОБА_3, посилаючись на те, що вказане підприємство зареєстроване в ІНФОРМАЦІЯ_1, де органи державної влади тимчасово не здійснюють своїх повноважень.

Представник третьої особи - шахти «Краснокутська» виробничого об*єднання «Донбасантрацит» в судове засідання не з*явився, про час і місце його проведення був повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив, що не перешкоджає розгляду справи.

Заслухавши пояснення представників сторін, дослідивши письмові докази по справі та пенсійну ставу ОСОБА_4 суд встановив наступні факти та відповідні їм правовідносини.

Судовим розглядом встановлено, що позивач ОСОБА_3 народився ІНФОРМАЦІЯ_3 (а.с.6-8).

Відповідно до довідки № від 21 жовтня 2014 року позивач взятий на облік як внутрішньо переміщена особа за адресою: АДРЕСА_1 (а.с.9).

Як вбачається з дослідженої трудової книжки ОСОБА_3 (а.с.12-26), 20 травня 1985 року він був прийнятий на роботу в Шахту «Краснокутська ВО «Донбасантрацит»» підземним горноробочим з повним робочим днем під землею, де працював до 31 жовтня 1985 року;

В період часу з 14 березня 1986 року по 25 квітня 1986 року позивач по справі працював в шахті «Краснокутська ВО «Донбасантрацит» на посаді підземного гірноробочого з повним робочим днем під землею;

З 29 серпня 1988 року до 27 жовтня 1988 року працював підземним проходчиком з повним робочим днем під землею в шахті «Краснокутська» ВО «Донбасантрацит»;

З 27 жовтня 1998 року по 10 листопада 1990 року ОСОБА_3 працював підземним проходчиком з повним робочим днем під землею в шахті «Краснокутська» ВО «Донбасантрацит;

З 25 січня 1993 року по 11 квітня 1993 року ОСОБА_3 працював підземним горним майстром з повним робочим днем під землею в шахті «Краснокутська» ВО «Донбасантрацит»;

З 19 березня 1997 року по 24 квітня 1999 року ОСОБА_3 працював підземним горним майстром з повним робочим днем під землею.

З 08 вересня 1999 року по 01 червня 2000 року ОСОБА_3 працював підземним проходчиком з повним робочим днем під землею в шахті «Краснокутська» ВО «Донбасантрацит».

З 26 січня 2004 року по 27 березня 2004 року ОСОБА_3 працював повний робочий день під землею підземним проходчиком в шахті «Краснокутська» ВО «Донбасантрацит».

З 26 грудня 2007 року по 05 січня 2010 року включно ОСОБА_3 працював повний робочий день під землею проходчиком (а.с.12-26).

Відповідно до довідки ВО Шахта «Краснокутська» ДП «Донбасантрацит» від 28 листопада 2014 року № 931 ОСОБА_3 в період часу з 20 травня 1985 року по 15 серпня 1985 року - 2 місяці 26 днів працював на вказаному підприємстві повний робочий день під землею підземним горноробочого підземної ділянки, що передбачено Списком № 1, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22 серпня 1956 року. В період часу з 05 вересня 1985 року по 31 жовтня 1985 року - 1 місяць 27 днів працював повний робочий день під землею підземним горноробочого підземної ділянки, що передбачено Списком № 1, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР № 1173 (а.с.27).

Відповідно до довідки ВО Шахта «Краснокутська» ДП «Донбасантрацит» від 28 листопада 2014 року № 932 ОСОБА_3 в період часу з 14 березня 1986 року по 25 квітня 1986 року - 9 днів працював повний робочий день під землею підземним горноробочим підземної дільниці, що передбачено Списком № 1, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22 серпня 1956 року. В період часу з 29 серпня 1988 року по 26 жовтня 1988 року - 1 місяць 27 днів працював повний робочий день під землею підземним учнем проходчика підземного, що передбачено Списком № 1, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22 серпня 1956 року (а.с.28).

Відповідно до довідки ВО Шахта «Краснокутська» ДП «Донбасантрацит» від 28 листопада 2014 року № 933 ОСОБА_3 в період часу з 27 жовтня 1988 року по 10 листопада 1990 року - 1 рік 10 місяців 16 днів працював повний робочий день під землею підземним проходчиком підземної дільниці, що передбачено Списком № 1, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22 серпня 1956 року.

В період часу з 25 січня 1993 року по 11 квітня 1993 року - 2 місяці 9 днів працював повний робочий день під землею підземним горним майстром підземної дільниці, що передбачено Списком № 1, затвердженим постановою КМ СРСР № 10 від 26 січня 1991 року (а.с.29).

Відповідно до довідки ВО Шахта «Краснокутська» ДП «Донбасантрацит» від 28 листопада 2014 року № 934 ОСОБА_3 в період часу з 19 березня 1997 року по 24 квітня 1999 року - 2 роки 18 днів працював повний робочий день під землею підземним горним майстром підземної дільниці, що передбачено Списком № 1, затвердженим постановою КМУ № 162 від 11 березня 1994 року. В період часу з 08 вересня 1999 року по 01 червня 2000 року - 8 місяців 14 днів працював повний робочий день під землею підземним проходчиком підземної добувальної дільниці, що передбачено Списком № 1, затвердженим постановою КМУ № 162 від 11 березня 1994 року (а.с.30).

Відповідно до довідки ВО Шахта «Краснокутська» ДП «Донбасантрацит» від 28 листопада 2014 року № 935 ОСОБА_3 в період часу з 26 січня 2004 року по 27 березня 2004 року - 1 місяць 29 днів працював повний робочий день під землею підземним проходчиком підземної дільниці, що передбачено Списком № 1, затвердженим постановою КМУ № 36 від 16 січня 2003 року. В період часу з 26 грудня 2007 року по 05 січня 2010 року - 1 рік 11 місяців 22 дні працював повний робочий день під землею підземним горним майстром підземної дільниці, що передбачено Списком № 1, затвердженим постановою КМУ № 36 від 16 січня 2003 року (а.с.31).

Згідно довідки від 18 листопада 2014 року № 931 ОСОБА_3 працював на шахті «Краснокутська» з повним робочим днем під землею в період часу з 20 травня 1985 року по 15 серпня 1985 року, з 05 вересня 1985 року по 31 жовтня 1985 року, з 14 березня 1986 року по 25 квітня 1986 року, з 29 серпня 1988 року по 27 жовтня 1988 року (а.с.32).

Відповідно до довідки від 28 листопада 2014 року № 931-1 підтверджено перейменування шахти «Краснокутська» ДП «Донбасантрацит» (а.с.33).

Довідками від 28 листопада 2014 року № 5-5/1784, № 5-5/1785, № 5-5/1780 (а.с.34-36) підтверджено факт нарахування ОСОБА_3 заробітної плати у ВП «Шахта «Краснокутська» та нарахування страхових внесків за період часу з вересня по грудень 1988 року, за 1989 рік, з січня по листопад 1990 року, з лютого по травень 1993 року, з березня по грудень 1997 року, за 1998 рік, з січня по квітень 1999 року.

Із письмово заперечення та пояснень представника відповідача Ошовської О.В. в судовому засіданні вбачається, що відповідачем по справі визнається наявність у ОСОБА_3 загального стажу 26 років 3 місяці 1 один день та пільгового стажу за Списком № 1 - 9 років 9 місяців 9 днів.

Відповідно до виписки з наказу Шахта «Краснокутська» № 228 к від 26 липня 1995 року підтверджено право на пільгове забезпечення за Списком № 1 горного майстра та проходчика (а.с.60).

Згідно наказу № 500 від 30 червня 2000 року ГОАО Шахта «Краснокутська» підтверджено право на пільгове забезпечення за Списком № 1 підземного горноробочого, проходчика, горного майстра виробничих дільниць проходчика (а.с.59).

11 травня 2017 року ОСОБА_3 звернувся до Костянтинівського об*єднаного УПФУ Донецької області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 (а.с.38).

Рішенням Костянтинівського об*єднаноого управління ПФУ Донецької області від 04 серпня 2017 року позивачу відмовлено в призначенні пільгової пенсії на підставі п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з посиланням на відсутність у ОСОБА_3 необхідного пільгового стажу з огляду на неможливість здійснити перевірку обґрунтованості та достовірності довідок № 931, 932, 933, 934 виданих 28 листопада 2014 року ВП «Шахта Краснокутська» ДП «Донбасантрацит» у зв*язку з тим, що вказане підприємство зареєстроване в смт. Софіївський м.Хрустальний Луганської області, де органи державної влади тимчасово не здійснюють своїх повноважень. Відповідачем визнається страховий стаж ОСОБА_3 26 років 3 місяці 2 дні, пільговий стаж за Списком № 1 - 9 років 9 місяців 9 днів (а.с.10-11).

Призначення, виплата та перерахунок призначеної пенсії регулюється Законом України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-XII та Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09 липня 2003 року № 1058-IV.

Відповідно до абзаців 1, 2 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві положення" Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і важкими умовами праці за Списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «про пенсійне забезпечення».

Згідно зі статтею 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за ві-ком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введен-ня в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав пра-во на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

За приписами п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Відповідачем не заперечується, що професії, за якими працював позивач ОСОБА_3 передбачені Списком № 1, а відмова в призначенні пенсії мотивована виключно неможливістю здійснити перевірку достовірності довідок, що уточнюють пільговий стаж роботи.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці і соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383, передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Отже, положення вказаного пункту передбачають, віднесення періоду роботи до пільгового стажу незалежно від дати внесення посади або професії до Списків, за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Необхідними умовами для виникнення у особи права на пенсійне забезпечення на пільгових умовах відповідно до пункту «а» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» є перебування особи на посаді або виконання нею робіт, що містяться у Списку № 1, з урахуванням проведеної атестації робочих місць за час виконання роботи після 21 серпня 1992 року, а також документальне підтвердження зайнятості працівника за відповідною професією за результатами атестації умов праці, яке полягає у наявності результатів атестації відповідного робочого місця за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Відповідно до ст. 62 Закону «Про пенсійне забезпечення» № 1788-XII та ч. 1 ст. 48 Кодексу Законів про працю України основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Пунктом 10 Порядку № 383 встановлено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 року № 637 (далі - Порядок № 637).

Згідно Порядку № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

За приписами п.3 Порядку №637, за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Пунктом 20 Порядку № 637 визначено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

З аналізу зазначених норм вбачається, що для підтвердження трудового стажу можуть бути надані будь-які документи, які містять відомості про періоди роботи, зокрема, довідки архівних установ на зберігання яких переданні первинні документи.

Суд дослідивши докази по справі, дійшов висновку про те, що позивачем надано усі передбачені законодавством документи щодо підтвердження пільгового стажу. Більш того, суд зауважує, що трудова книжка позивача, як і подані уточнені довідки № 931, 932, 933, 934 від 28 листопада 2014 року містять дані про його роботу повний день під землею на посадах, які передбачені Списком № 1.

Відповідно до ч.3 ст.23 Загальної Декларації прав людини, п.4 ч.1 Європейської Соціальної хартії та ч.3 ст.46 Конституції України кожна особа має право на справедливу і задовільну винагороду, соціальний захист, за роки важкої праці та шкідливих робіт, - яка є основним джерелом існування для них самих та їхніх сімей.

Посилання відповідача на неможливість здійснити перевірку обґрунтованості видачі вказаних довідок є неспроможними з огляду на те, що право особи на пенсійне забезпечення не може ставитись в залежність від можливості здійснити перевірку пенсійним фондом.

Оскільки позивач ОСОБА_3 досяг 50-річного віку, має загальний страховий стаж роботи 26 років 3 місяці 2 дні, пільговий стаж за Списком № 1 більше 10 років (9 років 9 місяців 9 днів визнається відповідачем по справі; 2 місяці 26 днів та 1 місяць 27 днів підтверджуються довідкою № 931 від 28 листопада 2014 року та трудовою книжкою, 9 днів - довідкою № 932 від 28 листопада 2014 року та трудовою книжкою; 1 рік 10 місяців 16 днів та 2 місяці 9 днів - довідкою № 933 від 28 листопада 2014 року та трудовою книжкою; 2 роки 18 днів та 8 місяців 14 днів - довідкою № 934 від 28 листопада 2014 року та трудовою книжкою), подав відповідачу документи на підтвердження вказаних обставин, отже має право на призначення пенсії на пільгових умовах на підставі п. «а» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Приймаючи до уваги вищевикладене суд дійшов висновку про часткове задоволення позову - рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 04 серпня 2017 року про відмову в призначенні ОСОБА_3 пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «а»" статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» є неправомірним та підлягає скасуванню.

Відповідно до ч.1 ст. 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку: 1) пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

Судом встановлено, що пенсійного віку ОСОБА_3 досяг 13 квітня 2017, із заявою про призначення пенсії звернувся 11 травня 2017 року, отже пенсія за віком на пільгових умовах за Списком № 1 має бути призначена йому з 14 квітня 2017 року.

Суд зазначає, що при розгляді заяви позивача від 11 травня 2017 року пенсійним фондом, за наявними матеріалами, підстав для відмови у призначенні пільгової пенсії не було. Враховуючи, що отримання ще будь-яких додаткових документів для того, щоб вирішити питання про призначення пенсії не потрібно, тому в даному випадку суд має можливість застосувати саме пункт 2 частини 1 статті 162 КАС України та зобов*язати відповідача призначити ОСОБА_3 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 14 квітня 2017 року з урахуванням пільгового стажу за Списком № 1:

-з 20 травня 1985 року по 15 серпня 1985 року, з 05 вересня 1985 року по 31 жовтня 1985 року, з 14 березня 1986 року по 25 квітня 1986 року на посаді підземного гірноробочого підземної дільниці;

-з 29 серпня 1988 року по 26 жовтня 1988 року на посаді підземного учня прохідника підземного;

-з 27 жовтня 1988 року по 10 листопада 1990 року на посаді підземного прохідника підземної ділянки;

-з 25 січня 1993 року по 11 квітня 1993 року, з 19 березня 1997 року саме по 20 квітня 1999 року (оскільки це вбачається з трудової книжки та довідки від 28 листопада 2014 року № 934) на посаді підземного горного майстра;

-з 09 вересня 1999 року по 31 грудня 1999 року на посаді підземного прохідника підземної видобувальної дільниці в шахті «Краснокутська» ВО «Донбасантрацит».

Зобовязання відповідача повторно розглянути питання щодо призначення пенсії в даному випадку на переконання суду не буде належним захистом прав позивача, так як повторний розгляд не є запорукою того, що питання буде вирішено на користь заявника(позивача) та це призведе до затягування відновлення прав позивача.

Відповідно до ст. 94 КАС України документально підтверджені витрати позивача, по*язані зі сплатою судового збору слід покласти на відповідача за рахунок бюджетних асигнувань.

На підставі ст.ст.13, 62,100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ст.45 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці і соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383, Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 року № 637, керуючись ст. 6, 72, 86, 94, 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_3 до Костянтинівського об*єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання рішення неправомірними та зобов*язання вчинити певні дії, третя особа - шахта «Краснокутська» виробничого об*єднання «Донбасантрацит» - задовольнити частково.

Визнати неправомірним і скасувати рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 04 серпня 2017 року про відмову в призначені ОСОБА_3 пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати Костянтинівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області призначити ОСОБА_3 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 14 квітня 2017 року з урахуванням пільгового стажу за Списком № 1 в період часу з:

-20 травня 1985 року по 15 серпня 1985 року, з 05 вересня 1985 року по 31 жовтня 1985 року, з 14 березня 1986 року по 25 квітня 1986 року на посаді підземного гірноробочого підземної дільниці;

-з 29 серпня 1988 року по 26 жовтня 1988 року на посаді підземного учня прохідника підземного;

-з 27 жовтня 1988 року по 10 листопада 1990 року на посаді підземного прохідника підземної ділянки;

-з 25 січня 1993 року по 11 квітня 1993 року, з 19 березня 1997 року по 20 квітня 1999 року на посаді підземного горного майстра;

-з 09 вересня 1999 року по 31 грудня 1999 року на посаді підземного прохідника підземної видобувальної дільниці в шахті «Краснокутська» ВО «Донбасантрацит».

В задоволенні іншої частини позову - відмовити.

Стягнути з Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_3 витрати, пов*язані зі сплатою судового збору в розмірі 640 (шістсот сорок) гривень 00 копійок.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Донецького апеляційного адміністративного суду через Костянтинівський міськрайонний суд. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Вступна та резолютивна частина постанови проголошені 04 грудня 2017 року, в повному обсязі постанова виготовлена 08 грудня 2017 року.

Суддя