Справа № 2-а-2781/2010
Суддя: Андрощук Є. М.
Дата ухвалення: 2010-10-04 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Старокостянтинівський районний суд Хмельницької області
№2-а-2781/2010 р.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 жовтня 2010 року Старокостянтинівський районний суд

Хмельницької області

в складі

головуючого-судді Андрощука Є.М.

при секретарі Сторожук М.О.

з участю позивача ОСОБА_1

представника відповідача

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Старокостянтинові справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Старокостянтинівськом районі про визнання відмови в призначенні пенсії на пільгових умовах незаконною, зобов»язання призначити пенсію на пільгових умовах, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач 30.08.2010 року звернувся до суду із зазначеним позовом, вказуючи, що з 28 травня 1975 р. він був прийнятий на посаду слюсаря в ПМК Хмельницького цукротресту та працював там до 27.03.1979р. 10 травня 1979р. він був прийнятий на роботу до Хмельницького комбінату підсобних підприємств тресту «Хмельницьксільбуд» в даній організації займав посаду оператора цементного складу 4 розряду на Старокостянтинівській дільниці. 10 лютого 1986 р. його було переведено в Старокостянтинівську ПМК 221 і в трудовій книжці знову було зроблено запис, на посаду оператора цементного складу. В 1991р. ПМК-221 було ліквідовано і реорганізовано в ПМК-31, де він продовжував займати посаду оператора цементного складу до 7 серпня 1997р. Займаючи цю посаду він постійно виконував роботу машиніста перевантажувача, що зайнятий на перекачуванні цементу, що відноситься до робіт з особливо шкідливими, важкими умовами праці відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 р. № 36 СПИСОК № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Вказана посада відноситься до Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення, і маючи більше 20 років стажу роботи на посаді, яка відноситься до роботи в шкідливих і важких умовах, він має право на пенсію за віком на пільгових умовах. Не дивлячись на те, що вказані періоди роботи підтверджуються трудовою книжкою та довідкою №44 від 15.06.2010р. управління відмовило йому в призначенні пільгової пенсії, що стало причиною звернення до суду.

У судовому засіданні позивач свої вимоги підтримав повністю, просить їх задовольнити з вище наведених підстав.

Представник відповідача в судове засідання не зявився хоча був повідомлений належним чином.

Заслухавши позивача, допитавши свідків, дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступне.

Згідно ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності записів у трудовій книжці, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів.

Призначення пенсій за віком на пільгових умовах здійснюється у відповідності зі списками виробництв, робіт і професій, зайнятість в яких дає право на таку пенсію.

Згідно п.З «Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року 3383- «при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. При цьому до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або професіях незалежно від дати внесення цієї професії до списків». Відповідно до Списку №2 «Виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» затвердженого постановою Ради Міністрів України від 22.08.1956 року №1173 та відповідно до списку №2 «Виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію на пільгових умовах», затверджених постановою КМУ від 11.03.1994 року, передбачено професію машиніста перевантажувача, що зайнятий на перекачуванні цементу.

Посада машиніста перевантажувача, що зайнятий на перекачуванні цементу відноситься до Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення, а згідно ст.13 ЗУ Про пенсійне забезпечення призначення пільгової пенсії за Списком № 2 для чоловіків можливе при досягненні 55 років, стажу роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на роботах з шкідливими і важкими умовами праці. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими та важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку для чоловіків на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи.

В судовому засіданні встановлено, що позивач дійсно працював машиністом перевантажувачем, що зайнятий на перекачуванні цементу 3 28 травня 1975 р. в ПМК Хмельницького цукротресту та працював там до 27.03.1979р.

10 травня 1979р. він був прийнятий на роботу до Хмельницького комбінату підсобних підприємств тресту «Хмельницьксільбуд» в даній організації він займав посаду оператора цементного складу де виконував роботу машиніста перевантажувача, що зайнятий на перекачці цементу 4 розряду на Старокостянтинівській дільниці. 10 лютого 1986 р. його було переведено в Старокостянтинівську ПМК 221 і в трудовій знову було зроблено запис, на посаду оператора цементного складу де виконував роботу машиніста перевантажувача, що зайнятий на перекачці цементу.

В 1991р. ПМК-221 було ліквідовано і реорганізовано в ПМК-31, де позивач продовжував займати посаду оператора цементного складу, виконував роботу машиніста перевантажувача, що зайнятий на перекачці цементу до 7 серпня 1997р., тобто пільговий стаж позивача достатній для оформлення пенсії на пільгових умовах.

Також те що він виконував роботу машиніста перевантажувача, що зайнятий на перекачці цементу підтверджується показами свідків ОСОБА_2, ОСОБА_3 не вірити яким у суду не має підстав.

Відмова відповідача в призначенні пільгової пенсії через відсутність атестації робочих місць та відсутність уточнюючих довідок є неправомірною, виходячи з наступного.

Відповідно до п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, тільки у разі відсутності відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, організацій. Уточнюючу довідку №44 від 15.06.2010р. було надано.

Відповідно до ч.2 п.4 постанови Кабінету Міністрів України №442 від 01.08.1992 року «Про проведення атестації робочих місць за умовами праці», покладається на керівника підприємства. Не проведення атестації з вини адміністрації підприємства не може бути підставою для позбавлення позивача права на пільгову пенсію.

На підставі викладеного суд приходить до висновку, що наявний у позивача пільговий стаж роботи на посаді оператора цементного складу де виконував роботу машиніста перевантажувача, що зайнятий на перекачці цементу є достатнім для оформлення пенсії на пільгових умовах, тому їх відмову слід визнати нечинною, зобов»язавши призначити пенсію на пільгових умовах.

Керуючись ст.ст. 13 п. б, 62 Закону України Про пенсійне забезпечення, п.п. 1,20 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, ч.2 п.4 постанови Кабінету Міністрів України №442 від 01.08.1992 року, ст.ст. 158-163, 186 КАС України, суд,

П ОСТАНОВИВ:

Визнати нечинною відмову управління Пенсійного фонду України у Старокостянтинівському районі у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах і зобовязати управління Пенсійного фонду України в Старокостянтинівськом районі призначити ОСОБА_1 пільгову пенсію на пільгових умовах відповідно до ст.13 п. «б» Закону України Про пенсійне забезпечення з дня його звернення до управління Пенсійного фонду України в Старокостянтинівськом районі про призначення пільгової пенсії.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного адміністративного суду через Старокостянтинівський районний суд протягом 10 днів з дня її проголошення.

Суддя