Справа № 569/4678/17
Суддя: Шидловський В.Б.
Дата ухвалення: 2017-12-05 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЖИТОМИРСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
_____________________________________________
Головуючий у 1-й інстанції: Тимощук О.Я.
Суддя-доповідач:Шидловський В.Б.
УХВАЛА
іменем України

"05" грудня 2017 р. Справа № 569/4678/17

Житомирський апеляційний адміністративний суд у складі колегії:
головуючого судді Шидловського В.Б.
суддів: Мацького Є.М.
Шевчук С.М.,
розглянувши в письмовому провадженні апеляційні скарги Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області, Військової частини НОМЕР_1 на постанову Рівненського міського суду Рівненської області від "10" липня 2017 р. у справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області, Військової частини НОМЕР_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,-
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 (далі Відповідач - 1), ІНФОРМАЦІЯ_1 (далі - Відповідач 2) та Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області (далі - Відповідач 3) про:
1. Визнання протиправними дії Військової частини НОМЕР_1 щодо відмови видати йому довідку про розмір його грошового забезпечення для обчислення (перерахунку) його пенсії із включенням у довідку щомісячної додаткової грошової винагороди, яка була йому виплачена за останні 24 календарних місяці його служби перед його звільненням на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 22.09.2010 № 889 та Інструкції про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 15.11.2010 № 595;
2. Визнання протиправними дій ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо відмови оформити та подати до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області довідку про розмір його грошового забезпечення, яка необхідна для обчислення і перерахунку призначеної йому пенсії, із врахуванням в цій довідці виплаченої йому за 24 останніх календарних місяці його служби перед звільненням на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 22.09.2010 № 889 та Інструкції про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 15.11.2010 №595.
3. Визнання протиправними дій Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області щодо відмови йому в перерахунку пенсії за вислугу років із врахуванням щомісячної довічної грошової винагороди, яка йому була виплачена за 24 останніх календарних місяці його служби перед звільненням на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 22.09.2010 № 889 та Інструкції про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 15.11.2010 № 595.
4. Зобов`язання Військової частини НОМЕР_1 та ІНФОРМАЦІЯ_1 скласти, оформити та подати до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 та усі інші документи, необхідні для перерахунку пенсії за вислугу років ОСОБА_1 , із включенням в цю довідку документальних відомостей про виплачену ОСОБА_1 за останні 24 календарні місяці його служби перед звільненням щомісячну додаткову грошову винагороди на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 22.09.2010 № 889 та Інструкції про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 15.11.2010 № 595.
5. Зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії за вислугу років, починаючи з 23 жовтня 2016 року із врахуванням при перерахунку і обчисленні розміру цієї пенсії щомісячної додаткової грошової винагороди, яка була виплачена ОСОБА_1 за останні 24 календарні місяці його служби перед звільненням щомісячну додаткову грошову винагороди на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 22.09.2010 № 889 та Інструкції про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 15.11.2010 № 595.
Постановою Рівненського міського суду Рівненської області від 10.07.2017 року позов задоволено повністю.
Визнано протиправними дії Військової частини НОМЕР_1 щодо відмови видати ОСОБА_1 довідку про розмір його грошового забезпечення для обчислення (перерахунку) його пенсії із включенням у довідку щомісячної додаткової грошової винагороди, яка була йому виплачена за останні 24 календарних місяці його служби перед його звільненням на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 22.09.2010 №889 та Інструкції про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 15.11.2010 № 595;
Визнано протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо відмови оформити та подати до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області довідку про розмір його грошового забезпечення, яка необхідна для обчислення і перерахунку призначеної йому пенсії, із врахуванням в цій довідці виплаченої йому за 24 останніх календарних місяці його служби перед звільненням на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 22.09.2010 № 889 та Інструкції про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 15.11.2010 №595.
Визнано протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області щодо відмови йому в перерахунку пенсії за вислугу років із врахуванням щомісячної довічної грошової винагороди, яка йому була виплачена за 24 останніх календарних місяці його служби перед звільненням на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 22.09.2010 № 889 та Інструкції про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 15.11.2010 № 595.
Зобов`язано Військову частині НОМЕР_1 та ІНФОРМАЦІЯ_2 скласти, оформити та подати до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 та усі інші документи, необхідні для перерахунку пенсії за вислугу років ОСОБА_1 , із включенням в цю довідку документальних відомостей про виплачену ОСОБА_1 за останні 24 календарні місяці його служби перед звільненням щомісячну додаткову грошову винагороди на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 22.09.2010 № 889 та Інструкції про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 15.11.2010 № 595.
Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії за вислугу років, починаючи з 23 жовтня 2016 року із врахуванням при перерахунку і обчисленні розміру цієї пенсії щомісячної додаткової грошової винагороди, яка була виплачена ОСОБА_1 за останні 24 календарні місяці його служби перед звільненням щомісячну додаткову грошову винагороди на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 22.09.2010 № 889 та Інструкції про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 15.11.2010 № 595.
Не погоджуючись з прийнятим судовим рішенням, Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області звернулося до суду з апеляційною скаргою, у якій, посилаючись на порушення норм матеріального та процесуального права, просить скасувати постанову суду першої інстанції та прийняти нову, якою відмовити позивачу у задоволенні позовних вимог у повному обсязі. Доводи апеляційної скарги мотивує тим, що у пенсійного органі відсутні підстави для врахування при визначенні розміру пенсії щомісячної додаткової грошової винагороди. При цьому апелянт зазначає, що Додатком 25 до Постанови № 1294 визначено додаткові види грошового забезпечення військовслужбовців. Щомісячна додаткова грошова винагорода не включена до даного Додатку, отже вона не є додатковим видом грошового забезпечення.
Також з апеляційною скаргою звернулась військова частина НОМЕР_1 . У апеляційній скарзі просить відмовити у задоволенні позовних вимог. Доводи апеляційної скарги мотивовані тим, що щомісячна додаткова грошова винагорода має тимчасовий характер, оскільки її розмір не є фіксованим, а виплата не є щомісячною, саме тому зазначена винагорода не може бути підставою для включення до грошового забезпечення під час призначення пенсії військовослужбовцям.
Колегія суддів, заслухавши доповідь обставин справи, перевіривши рішення суду першої інстанції та доводи апеляційної скарги, дослідивши матеріали справи, вважає, що апеляційні скарги не підлягають задоволенню, виходячи з наступного.
Судом встановлено та підтверджено матеріалами справи, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управління Пенсійного фонду України в Рівненській області з 15 грудня 2015 року та отримує пенсію за вислугу років на підставі Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".
При призначенні пенсії позивач надавав відповідачу-3 його облікову картку грошового забезпечення за 2014-2015 роки, у яку включена щомісячна додаткова грошова винагорода, яка виплачувалась ОСОБА_1 за наслідками оцінки результату його служби у військовій частині НОМЕР_1 .
Разом з тим, зі змісту довідки про додаткові види грошового забезпечення для обчислення пенсії, виданої військовою частиною для позивача слідує, що в неї не включено щомісячна довічна грошова винагорода, яка, зі змісту облікової картки грошового забезпечення носила регулярний характер виплати.
На заяву Позивача до Військової частини НОМЕР_1 від 05.01.2017 про видачу йому довідки із включенням до неї інформації про виплату йому щомісячної додаткової грошової винагороди перед виходом на пенсію була надана відповідь від 11.01.2017 за № 501/20/4/4 в якій повідомлено, що виплата такої грошової винагороди дійсно проводилась та з неї сплачувався єдиний внесок на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування. Разом з тим, довідки про грошове забезпечення із включенням до неї щомісячної додаткової грошової винагороди відповідач-1 не видав.
На заяву ОСОБА_1 від 20.03.2017 Рівненський обласний військовий комісаріат надав відповідь, згідно якої відмовив скласти і направити Головному управлінню Пенсійного фонду України в Рівненській області додаткові документи, що стосуються позивача - довідки про додаткові види грошового забезпечення з урахуванням щомісячної додаткової грошової винагороди для перерахунку пенсії та направлення довідки до органу Пенсійного фонду України.
На звернення Позивача з приводу перерахунку пенсії Головне управління Пенсійного фонду України у Рівненській області листом від 01.02.2017 № Е-40/02.4-15 повідомило про відсутність для цього підстав, оскільки, грошова винагорода має тимчасовий, а не постійний характер, тому не входить в структуру грошового забезпечення військовослужбовця.
Вважаючи свої права порушеними, позивач звернувся до суду.
Суд першої інстанції, вирішуючи спірні правовідносини, прийшов до висновку, що Рівненським обласним військовим комісаріатом всупереч вимогам чинного законодавства не було включено до довідки, що подавалась позивачем до Пенсійного органу при призначенні йому пенсії щомісячної додаткової грошової винагороди, яку ОСОБА_1 отримував у період служби, а Головним управлінням Пенсійного фонду України в Рівненській області протиправно здійснено розрахунок розміру пенсійної виплати без урахування такої надбавки.
Колегія суддів, оцінюючи висновки суду першої інстанції виходить з наступного.
Законом України 20.12.1991 року № 2011-XII держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.
До складу грошового забезпечення військовослужбовців входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Постановою від 22.09.2010 року № 889 "Питання грошового забезпечення окремих категорій військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби, Національної гвардії та осіб начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту Державної служби з надзвичайних ситуацій" Кабінет Міністрів України встановив щомісячну додаткову грошову винагороду (далі - винагорода) для окремих категорій військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби, Національної гвардії та осіб начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту Державної служби з надзвичайних ситуацій.
Граничні розміри, порядок та умови виплати щомісячної додаткової грошової винагороди, передбаченої пунктом 1 цієї постанови, визначаються Міністерством оборони, Міністерством внутрішніх справ, Адміністрацією Державної прикордонної служби за погодженням з Міністерством соціальної політики і Міністерством фінансів у межах затвердженого фонду грошового забезпечення.
З метою визначення порядку та умов виплати військовослужбовцям щомісячної додаткової грошової винагороди, наказом Міністерства оборони України від 15 листопада 2010 року № 595 затверджено Інструкцію про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України.
Відповідно до частини першої статті 43 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" від 09.04.1992 року № 2262-XII, пенсії, які призначаються відповідно до цього Закону особам із числа військовослужбовців строкової служби та членам їх сімей, обчислюються за встановленими нормами у процентах до середньомісячного заробітку, який одержували військовослужбовці до призову на строкову військову службу чи після звільнення з військової служби до звернення за пенсією, або до середньомісячного грошового забезпечення, одержуваного військовослужбовцями в період проходження військової служби за контрактом. При цьому середньомісячний заробіток (грошове забезпечення) для обчислення їм пенсій визначається в порядку, встановленому Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".
Частиною третьою статті 43 зазначеного Закону встановлено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Згідно абз.2 п.7 постанови КМУ від 17.07.1992р. № 393 "Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їх сімей" пенсії обчислюються з розміру грошового забезпечення, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 р. - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування з урахуванням таких його видів: щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення, крім щомісячних надбавок (доплат), установлених особам, які мають право на пенсію за вислугу років згідно із законодавством і залишені за їх згодою та в інтересах справи на службі) та премії. Розмір щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням. Середня сума щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається шляхом ділення на 24 загальної суми цих видів грошового забезпечення за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням.
Основні засади державної політики у сфері соціального захисту військовослужбовців та членів їхніх сімей визначені Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".
Військовослужбовцям у зв`язку з особливим характером військової служби, яка пов`язана із захистом Вітчизни, надаються визначені законом пільги, гарантії та компенсації.
Постановою Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2007 року № 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу" (далі - постанова №1294) упорядковано структуру та умови грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та затверджено схеми посадових окладів і додаткових видів грошового забезпечення за категоріями військовослужбовців (пункт 3 цієї постанови).
Згідно зі схемою додаткових видів грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України (щомісячних та одноразових, додаток № 25 до постанови № 1294) до одноразових віднесені такі види грошового забезпечення: винагорода, призначення та виплата якої пов`язана з обсягом та складностями роботи, що виконується під час проходження військової служби; матеріальна допомога на початкове обзаведення (вид матеріального забезпечення військовослужбовців, передбачений статтею 9-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»), а також одноразова матеріальна допомога військовослужбовцям строкової військової служби.
Згідно зі статтею 41 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 року № 1058-IV до виплат (доходів), що враховуються в заробітну плату (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, належать, зокрема: суми виплат, отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим самим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески; суми виплат, отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов`язкове державне пенсійне страхування.
Отже, щомісячна додаткова грошова винагорода військовослужбовця, яку він отримував під час проходження служби, з якої нараховані і сплачені страхові внески, має бути включена до складу грошового забезпечення, з якого здійснюється обчислення пенсії.
Аналогічна правова позиція щодо застосування зазначених норм матеріального права висловлена у постанові Верховного Суду України від 20.10.2015 року по справі № 21-2942а15.
Відповідно до ч.2 ст.244-2 КАС України, висновок щодо застосування норм права, викладений у постанові Верховного Суду України, має враховуватися іншими судами загальної юрисдикції при застосуванні таких норм права. Суд має право відступити від правової позиції, викладеної у висновках Верховного Суду України, з одночасним наведенням відповідних мотивів.
Наведене свідчить про обов`язок військового комісаріату подати до органу Пенсійного фонду довідку про додаткові види грошового забезпечення, які позивач отримував протягом останніх 24 місяців підряд перед місяцем звільнення з військової служби, а пенсійний орган прийняти рішення про перерахунок пенсії позивача.
Згідно із ч.2 ст.161 КАС України при виборі правової норми, що підлягає застосуванню до спірних правовідносин, суд зобов`язаний враховувати висновки Верховного Суду України, викладені у рішеннях, прийнятих за результатами розгляду заяв про перегляд судового рішення з підстави, передбаченої пунктом 1 частини першої статті 237 цього Кодексу.
Як встановлено судом апеляційної інстанції, позивачу виплачувалася щомісячна додаткова винагорода, передбачена постановою КМУ від 22.09.2010 року № 889, з якої утримано страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.
З урахуванням викладеного, щомісячна додаткова грошова винагорода позивача, яку позивач отримував протягом останніх 24 місяці до звільнення з військової служби, під час проходження служби, з якої нараховані і сплачені страхові внески, повинна бути включена до складу грошового забезпечення, з якого здійснюється обчислення пенсії.
При цьому, колегія суддів не бере до уваги посилання Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області, в апеляційній скарзі на рішення Конституційного Суду України № 4-рп/2015 від 13.05.2015 р., згідно якого в положеннях першого речення частини третьої статті 63 Закону перелік нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, який включає надбавки, доплати, підвищення, є вичерпним, оскільки вказане рішення Конституційного Суду стосується порядку перерахунку пенсій в зв`язку з встановлення Кабінетом Міністрів України нової щомісячної додаткової грошової винагороди, а не видів грошового забезпечення, з яких має бути визначений розмір пенсії.
Колегія суддів не погоджується з доводами апеляційної скарги військової частини НОМЕР_2 щодо тимчасового характеру щомісячної додаткової грошової винагороди, оскільки висновки щодо аналогічних правовідносин були висловлені Верховним Судом України в постанові від 10.03.2015 у справі №21-70а15, в яких зазначено, що спірні виплати, за умови якщо з них сплачено страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, повинні включатися до складу грошового забезпечення військовослужбовців, з розміру якого обчислюється пенсія призначена відповідно до ст.43 Закону № 2262-ХІІ.
Згідно вказаної правової позицій Верховного Суду України до складу грошового забезпечення, з якого обчислюється пенсія військовослужбовця, включаються всі види грошового забезпечення, незалежно від того мають такі виплати систематичний або тимчасовий характер, залежать чи не залежать від певних обставин, їх розміри та виплата є чи не є фіксованим та щомісячними, за умови сплати з цих видів грошового забезпечення соціальних внесків.
Таким чином, головною умовою для включення до розрахунку пенсії одноразової грошової допомоги при звільненні, одноразової грошової допомоги при отриманні інвалідності, грошового забезпечення (компенсації) за невикористану чергову відпустку, індексації та в контексті розгляду цієї справи складення та направлення відповідних довідок до Пенсійного фонду є сплата з цих видів грошового забезпечення соціальних внесків.
Посилання на правову позицію Верховного Суду України військовою частиною НОМЕР_1 , яка викладена у постановах від 16.06.2015 році, 30.06.2015 році, 19.05.2015 році, відповідно до якої щомісячна грошова винагорода має тимчасовий характер, оскільки її розмір не є фіксованим, а виплата не є щомісячною.
Колегія суддів зазначає, що вказана позиція не стосується спірних правовідносин, оскільки відповідно до неї Верховний Суд України дійшов висновку, що щомісячна додаткова грошова винагорода, яка передбачена постановою № 889 та Інструкцією про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України, затвердженою наказом Міністра оборони України від 15 листопада 2010 року № 595 (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 29 листопада 2010 року за № 1194/18489), виданим на виконання постанови № 889, має тимчасовий характер, оскільки виплата такої винагороди дозволена за наявності наказу командира (начальника) військової частини (установи, організації) або вищого командира (начальника) залежно від настання спеціальних обставин, її розмір не є фіксованим, а виплата не є щомісячною, тому вона не включається до складу грошового забезпечення, з якого обчислюється одноразова грошова допомога при звільненні з військової служби.
Отже правовідносини щодо обчислення одноразової грошової допомоги при звільненні з військової служби не впливають на визначення розміру пенсії.
Таким чином, колегія суддів погоджується з висновком суду першої інстанції про те, що відповідачами не надано доказів наявності підстав для не врахування при обчисленні розміру пенсії позивача щомісячної додаткової грошової винагороди, тому вимоги щодо визнання протиправними дій відповідачів щодо не внесення у довідку про додаткові види грошового забезпечення щомісячної додаткової грошової винагороди, яку позивач отримував в період проходження військової служби, зобов`язання скласти нову довідку, подати її, призначити та виплачувати позивачу пенсію в розмірі, який обчислений з грошового забезпечення, до складу якого включена щомісячна додаткова грошова винагорода, здійснити виплату позивачу недоплаченої частини основного розміру пенсії, підлягають задоволенню.
Враховуючи вищевикладене, судова колегія приходить до висновку, що суд першої інстанції порушень норм матеріального і процесуального права при вирішенні даної справи не допустив, вірно встановив фактичні обставини справи та надав їм належної правової оцінки. Наведені ж у апеляційній скарзі доводи, правильність висновків суду не спростовують, оскільки ґрунтуються на припущеннях та невірному трактуванні норм матеріального права.
Керуючись ст.ст. 195, 197, 198, 200, 205, 206 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

УХВАЛИВ:

Апеляційні скарги Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області, Військової частини НОМЕР_1 залишити без задоволення, постанову Рівненського міського суду Рівненської області від "10" липня 2017 р. без змін.
Ухвала набирає законної сили через п`ять днів після направлення її копій особам, які беруть участь у справі, та може бути оскаржена протягом двадцяти днів шляхом подання касаційної скарги безпосередньо до Вищого адміністративного суду України.

Головуючий суддя В.Б. Шидловський

судді: Є.М. Мацький

С.М. Шевчук