Справа № 750/7334/17
Суддя: Коверзнев В. О.
Дата ухвалення: 2017-11-22 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 750/7334/17
Провадження № 2-а/750/1037/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 листопада 2017 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова в складі судді Коверзнева В. О.,

з участю: секретаря судового засідання Мачачі І. П., позивача;

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Чернігівського обєднаного управління Пенсійного фонду України про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в:

01.08.2017 року позивач звернувся до суду з позовом про визнання протиправними дій відповідача з приводу відмови в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2; зобовязання відповідача зарахувати до пільгового стажу роботу в комунальному підприємстві «Чернігівське тролейбусне управління» на посаді електрогазозварника, зайнятого різанням та ручним зварюванням, у період з 28.05.2004 року по 27.07.2005 року включно та призначити йому пенсію на пільгових умовах за Списком № 2 з дня досягнення 55-річного віку з 03.06.2017 року.

У судовому засіданні позивач предявлений позов підтримав і наполягав на задоволенні.

Представник відповідача не зявився, при цьому надіслав заяву про розгляд справи за його відсутності та письмові заперечення проти позову, в яких послався на відсутність правових підстав для зарахування до пільгового стажу роботу позивача в комунальному підприємстві «Чернігівське тролейбусне управління» на посаді електрогазозварника, зайнятого різанням та ручним зварюванням, у період з 28.05.2004 року по 27.07.2005 року включно, та призначення позивачеві пенсії на пільгових умовах за Списком № 2 починаючи з 03.06.2017 року в звязку з тим, що в зазначений період роботи робоче місце позивача не було атестовано за умовами праці.

Судом встановлено такі факти і відповідні їм правовідносини.

Позивач народився 02.06.1962 року. 02.06.2017 року позивач досяг 55-річного віку, в звязку з чим звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 виробництв, професій, посад і показників, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Утім, у задоволенні вказаної заяви відповідачем було відмовлено, про що позивача повідомлено листом від 03.07.2017 року (а. с. 6, 8, 9).

Як убачається із записів у трудовій книжці позивача (а. с. 7), в період з 28.03.2002 року по 31.10.2014 року включно (12 років 7 місяців 3 дні) позивач працював в комунальному підприємстві «Чернігівське тролейбусне управління» Чернігівської міської ради на посаді електрогазозварника, зайнятого різанням та ручним зварюванням, яка віднесена до Списку № 2 виробництв, професій, посад і показників, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах (далі Список № 2).

Відповідно до пункту «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 і за результатами атестації робочих місць після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Аналіз наведеної норми Закону дає підстави для висновку, що необхідною умовою призначення пенсії за віком на пільгових умовах є наявність у сукупності таких обставин:

досягнення чоловіком, який претендує на пенсію за віком на пільгових умовах 55-річного віку;

наявність у нього загального стажу роботи не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців пільгового стажу;

атестація робочого місця за умовами праці.

Даний висновок суду повністю узгоджується з правовими позиціями Верховного Суду України, викладеними у постановах, ухвалених в адміністративних справах № 21-183а13, № 21-519а14, № 21-51а15, які, в силу положень частини першої статті 2442 КАС України, підлягають застосуванню усіма судами загальної юрисдикції України.

Як випливає з матеріалів справи, робоче місце позивача в період з 28.05.2004 року по 27.07.2005 року включно (1 рік 2 місяці) не було атестовано за умовами праці; отже, станом на день досягнення 55-річного віку (02.06.2017 року), позивач мав лише 11 років 5 місяців 3 дні пільгового стажу роботи, що не надавало йому право на пенсію за віком на пільгових умовах.

За таких обставин, у відповідача не було законних підстав для призначення позивачеві пенсії за віком на пільгових умовах починаючи з 03.06.2017 року, в звязку з досягненням ним 55-річнго віку, а тому предявлений позов не підлягає задоволенню.

Керуючись статтями 158 163 КАС України, суд

п о с т а н о в и в:

у задоволенні позову ОСОБА_1 до Чернігівського обєднаного управління Пенсійного фонду України про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити певні дії відмовити.

Постанова суду може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду протягом 10 днів з дня її проголошення в порядку, встановленому статтею 186 КАС України.

Суддя В. О. Коверзнев