Справа № 815/3182/17
Суддя: Коваль М.П.
Дата ухвалення: 2017-11-07 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ОДЕСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 листопада 2017 р.м.ОдесаСправа № 815/3182/17

Категорія: 12.3 Головуючий в 1 інстанції: Вовченко О. А.
Одеський апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:

головуючого судді Коваля М.П.,

суддів Домусчі С.Д.,

ОСОБА_1,

за участю: секретар судового засідання Курманова І.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті ОСОБА_1 апеляційну скаргу ОСОБА_2 на постанову Одеського окружного адміністративного суду від 15 вересня 2017 року по справі за адміністративним позовом ОСОБА_2 до Державної установи «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських», Департаменту патрульної поліції про визнання протиправними та скасування наказів, стягнення різниці між середньомісячним заробітком та заробітком, призначеним під час проходження первинної професійної підготовки, поновлення на посаді та стягнення середньомісячного заробітку,

В С Т А Н О В И В:

До Одеського окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_2 до Державної установи «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських», Департаменту патрульної поліції, в якому позивач просить суд: визнати протиправним і скасувати наказ ДПП «Про відрядження новоприйнятих поліцейських для проходження первинної професійної підготовки» № 103 від 23.01.2017 року в частині відрядження до ДУ «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» для проходження первинної професійної підготовки з 23 січня 2017 року лейтенанта поліції ОСОБА_2, старшого інспектора з особливих доручень відділу моніторингу та аналітичного забезпечення Управління патрульної поліції у м. Херсоні Департаменту патрульної поліції; визнати протиправним і скасувати наказ ДУ «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» від 23.01.2017 року № 11 о/с в частині зарахування лейтенанта поліції ОСОБА_2, старшого інспектора з особливих доручень відділу моніторингу та аналітичного забезпечення УПП у м. Херсоні ДПП для проходження первинної професійної підготовки; стягнути з Департаменту патрульної поліції на користь ОСОБА_2 20053,44 грн. різниці між середньомісячним заробітком та заробітком, виплаченим під час проходження первинної професійної підготовки, за період з 01.02.2017 року до 30.04.2017 року; визнати протиправним і скасувати наказ ДУ «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» від 28.04.2017 року № 56 о/с про відрахування лейтенанта поліції ОСОБА_2, старшого інспектора з особливих доручень відділу моніторингу та аналітичного забезпечення УПП у м. Херсоні ДПП з первинної професійної підготовки поліцейських, яких вперше прийнято на службу в поліції; визнати протиправним і скасувати наказ Департаменту патрульної поліції від 15.05.2017 року № 157 «По особовому складу» по Управлінню патрульної поліції у м. Херсоні про звільнення зі служби лейтенанта поліції ОСОБА_2, старшого інспектора з особливих доручень відділу моніторингу та аналітичного забезпечення УПП у м. Херсон: ДПП; поновити ОСОБА_2 на посаді старшого інспектора з особливих доручень відділу моніторингу та аналітичного забезпечення УПП у м. Херсоні ДПП та повернуті відповідне спеціальне звання «лейтенант поліції»; стягнути з Департаменту патрульної поліції середньомісячний заробіток за весь час вимушеного прогулу по день поновлення на посаді шляхом множення середньоденної ставки заробітної платні ОСОБА_2 в розмірі 512,45 грн. на кількість робочих днів вимушеного прогулу.

Ухвалою Одеського окружного адміністративного суду від 06.07.2017 року судом відкрито провадження у даній адміністративній справі.

15 вересня 2017 року судом залишено без розгляду адміністративний позов ОСОБА_2 до Державної установи «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських», Департаменту патрульної поліції в частині позовних вимог про визнання протиправним і скасування наказу ДПП «Про відрядження новоприйнятих поліцейських для проходження первинної професійної підготовки» № 103 від 23.01.2017 року в частині відрядження до ДУ «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» для проходження первинної професійної підготовки з 23 січня 2017 року лейтенанта поліції ОСОБА_2, старшого інспектора з особливих доручень відділу моніторингу та аналітичного забезпечення Управління патрульної поліції у м. Херсоні Департаменту патрульної поліції.

Постановою Одеського окружного адміністративного суду від 15 вересня 2017 року у задоволенні заявленого позову відмовлено.

Не погоджуючись із постановою суду першої інстанції, позивач подала апеляційну скаргу, в якій просить її задовольнити та скасувати рішення суду першої інстанції з прийняттям по справі нового рішення про задоволення заявлених вимог, наголошуючи на порушенні судом першої інстанції, зокрема, норм матеріального права, невідповідності висновків суду обставинам справи.

Розглянувши матеріали справи, проаналізувавши доводи апеляційної скарги, перевіривши законність і обґрунтованість судового рішення в межах позовних вимог і доводів апеляційної скарги, судова колегія вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом першої інстанції встановлено, що ОСОБА_2 з 26.08.2015 року до 06.11.2015 року проходила службу в органах внутрішніх справ, що підтверджено записами в трудовій книжці та послужним списком.

З 07.11.2015 року ОСОБА_2 прийнято на службу в органи поліції на підставі Наказу Національної поліції України від 07.11.2015 року №111 о/с, що підтверджується записами в трудовій книжці.

Наказом начальника Департаменту патрульної поліції від 13.06.2016 року №157 о/с лейтенанта поліції ОСОБА_2 призначено старшим інспектором з особливих доручень відділу моніторингу та аналітичного забезпечення Управління патрульної поліції у місті Херсоні.

20 січня 2017 року позивачу видано направлення на первинну професійну підготовку з 23.01.2017 року до ДУ «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських».

Як встановлено судом першої інстанції, 23.01.2017 року Департаментом патрульної поліції видано наказ № 103 «Про відрядження новоприйнятих поліцейських для проходження первинної професійної підготовки», відповідно до якого на виконання вимог п. 1 ст. 73 Закону України «Про Національну поліцію», п. 3 розд. 1 Положення про організацію первинної професійної підготовки поліцейських, яких вперше прийнято на службу в поліції, затвердженого наказом МВС України від 16 лютого 2016 року № 105 та листа Департаменту кадрового забезпечення Національної поліції України від 09 грудня 2016 року «Про організацію первинної професійної підготовки» та з метою набуття поліцейськими Департаменту патрульної поліції спеціальних навичок, необхідних для виконання повноважень поліції, у тому числі відповідної спеціальної підготовки щодо зберігання, носіння, застосування і використання вогнепальної зброї наказано УПП у м. Херсон відрядити до ДУ «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» для проходження первинної професійної підготовки з 23 січня 2017 року лейтенанта поліції ОСОБА_2 (0004415), старшого інспектора з особливих доручень відділу моніторингу та аналітичного забезпечення Управління патрульної поліції у м. Херсоні ДПП.

Наказом ДУ «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» від 23.01.2017 року № 11 по особовому складу відповідно до ЗУ «Про Національну поліцію», наказу МВС України від 16 лютого 2016 року № 105 «Про затвердження положення про організацію первинної професійної підготовки поліцейських, яких вперше прийнято на службу в поліції», рознарядки Національної поліції України від 20.01.2017 року № 348/12/3/01-2017 «Про організацію на базі ДУ «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» первинної професійної підготовки поліцейських, яких уперше прийнято на службу в поліції на посади поліцейських Управління патрульної поліції в місті ОСОБА_1 та наказу Департаменту патрульної поліції від 18.01.2017 року № 16 о/с зараховано для проходження первинної професійної підготовки з 23.01.2017 року лейтенанта поліції ОСОБА_2 (0004415), старшого інспектора з особливих доручень відділу моніторингу та аналітичного забезпечення Управління патрульної поліції у місті Херсоні Департаменту патрульної поліції.

28 квітня 2017 року викладачем-методистом ДУ «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» підполковника поліції ОСОБА_3 складено рапорт про те що, зокрема, ОСОБА_2 не склала іспит з навчальної дисципліни «Тактична підготовка». У вказаному рапорті зазначено, що позивачу було надано можливість перескласти іспит з дисципліни «Тактика Підготовки», якою ОСОБА_2 скористалась та склала іспит на незадовільну оцінку. Окрім того, у рапорті зазначено, що згідно п. 6 (слухачі достроково відраховуються) п.п. 4 (за отримання незадовільної оцінки під час повторного проходження проміжного контролю), наказу МВС від 16.02.2016 року № 105 «Про затвердження положення про організацію первинної професійної підготовки поліцейських, яких вперше прийнято на службу в поліції» слухач ОСОБА_2 підлягає відрахуванню з курсів первинної професійної підготовки поліцейських, яких вперше прийнято на службу в поліції.

Наказом ДУ «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» Національної поліції України по особовому складу № 56 о/с від 28.04.2017 року на підставі вищезазначеного рапорту ОСОБА_3 від 28.04.2017 року та відомостей успішності від 24.04.2017 року № 228 та від 27.04.2017 року № 230 наказано відрахувати з первинної професійної підготовки поліцейських, яких вперше прийнято на службу в поліції, відповідно до п.п.4 п.6 розділу 3 (за невиконання навчального плану) наказу МВС від 16.02.2016 року № 105 «Про затвердження положення про організацію первинної професійної підготовки поліцейських, яких вперше прийнято на службу в поліції» з 27 квітня 2017 року лейтенанта поліції ОСОБА_2, старшого інспектора з особливих доручень відділу моніторингу та аналітичного забезпечення Управління патрульної поліції у місті Херсоні Департаменту патрульної поліції. З вказаним наказом позивач ознайомлена 13.05.2017 року про що свідчить її підпис (а.с.215).

15 травня 2017 року Департаментом патрульної поліції було прийнято наказ по особовому складу № 157 о/с, яким відповідно до ч.5 та ч. 6 ст. 73 Закону України «Про Національну поліцію» наказано звільнити зі служби в поліції на підставі п. 5 (через службову невідповідність) ч. 1 ст. 77 Закону України «Про Національну поліцію» лейтенанта поліції ОСОБА_2 старшого інспектора з особливих доручень відділу моніторингу та аналітичного забезпечення з 15.05.2017 року.

Підставою для прийняття наказу №157 о/с від 15.05.2017 року вказано: наказ Державної установи «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» Національної поліції України від 28.04.2017 року №56 о/м, лист ДУ «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» Національної поліції України від 04 травня 2017 року № 152/04-2017 та доповідна записка начальника Управління патрульної поліції у м. Херсоні лейтенанта поліції ОСОБА_4 від 10.05.2017 року № 3725/41/23/01-2017 (а.с.26).

З вказаним наказом позивач ознайомлена 16.05.2017 року про що свідчить її підпис.

15 травня 2017 року Управлінням патрульної поліції у м. Херсоні листом № 3946/41/23/01 -2017 проінформовано позивача, що наказом № 157 о/с від 15.05.2017 року її звільнено з займаної посади та запропоновано їй прибути до Управління патрульної поліції у м. Херсоні для отримання трудової книжки

16 травня 2017 року ОСОБА_2 отримала в СКЗ УПП у місті Херсоні Департаменту патрульної поліції в оригіналі корінець попередження, трудову книжку серії АВ №078627 витяг з наказу №157 о/с від 15.05.2017 року.

Не погоджуючись з наказом ДУ «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» від 28.04.2017 року № 56 о/с, наказом Департаменту патрульної поліції від 15.05.2017 року № 157 «По особовому складу», наказом ДУ «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» від 23.01.2017 року № 11 о/с в частині зарахування лейтенанта поліції ОСОБА_2, старшого інспектора з особливих доручень відділу моніторингу та аналітичного забезпечення УПП у м. Херсоні ДПП для проходження первинної професійної підготовки, наказу «Про відрядження новоприйнятих поліцейських для проходження первинної професійної підготовки» № 103 від 23.01.2017 року в частині відрядження до ДУ Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» для проходження первинної професійної підготовки з 23 січня 2017 року лейтенанта поліції ОСОБА_2, старшого інспектора з особливих доручень відділу моніторингу та аналітичного забезпечення Управління патрульної поліції у м. Херсоні Департаменту патрульної поліції, позивач звернулась до суду з даним адміністративним позовом.

Ухвалою Одеського окружного адміністративного суду від 15.09.2017 року судом залишено без розгляду адміністративний позов ОСОБА_2 до Департаменту патрульної поліції (ДПП), Державної установи «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» в частині позовних вимог про визнання протиправним і скасування наказу ДПП «Про відрядження новоприйнятих поліцейських для проходження первинної професійної підготовки» № 103 від 23.01.2017 року в частині відрядження до ДУ «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» для проходження первинної професійної підготовки з 23 січня 2017 року лейтенанта поліції ОСОБА_2, старшого інспектора з особливих доручень відділу моніторингу та аналітичного забезпечення Управління патрульної поліції у м. Херсоні Департаменту патрульної поліції та про визнання протиправним і скасування наказу ДУ «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» від 23.01.2017 року № 11 о/с в частині зарахування лейтенанта поліції ОСОБА_2, старшого інспектора з особливих доручень відділу моніторингу та аналітичного забезпечення УПП у м. Херсоні ДПП для проходження первинної професійної підготовки у звязку із пропуском строку звернення до суду з даними позовними вимогами.

Колегія суддів погоджується з висновками суду першої інстанції, з яких виходив суд першої інстанції, відмовляючи у задоволенні вимог позивача в іншій частині.

Так, як вірно зазначено судом першої інстанції, правові засади організації та діяльності Національної поліції України, статус поліцейських, а також порядок проходження служби в Національній поліції України визначає Закон України «Про Національну поліцію».

Статтею 72 Закону України «Про Національну поліцію» визначено, що професійне навчання поліцейських складається з: 1) первинної професійної підготовки;

2) підготовки у вищих навчальних закладах із специфічними умовами навчання; 3) післядипломної освіти; 4) службової підготовки - системи заходів, спрямованих на закріплення та оновлення необхідних знань, умінь та навичок працівника поліції з урахуванням оперативної обстановки, специфіки та профілю його оперативно-службової діяльності. Порядок, організацію та терміни проведення професійного навчання визначає Міністерство внутрішніх справ України.

Відповідно до ст. 73 Закону України «Про Національну поліцію» поліцейські, які вперше прийняті на службу в поліції, з метою набуття спеціальних навичок, необхідних для виконання повноважень поліції, зобовязані пройти первинну професійну підготовку за відповідними навчальними програмами (планами), затвердженими Міністерством внутрішніх справ України.

Положення цієї статті не поширюються на тих, хто здобуває вищу освіту на денній формі навчання за державним замовленням у вищих навчальних закладах із специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських.

Порядок і умови проходження первинної професійної підготовки визначає Міністерство внутрішніх справ України.

Поліцейські після успішного закінчення курсу первинної професійної підготовки повертаються до органів (закладів, установ) поліції, з яких вони були направлені для проходження первинної підготовки, для подальшого проходження служби в поліції відповідно до цього Закону.

Поліцейські, відраховані з навчальних закладів, де вони проходили первинну професійну підготовку, до закінчення навчання, а також поліцейські, які після закінчення курсу первинної професійної підготовки отримали незадовільні оцінки за результатами іспитів, повертаються до органів (закладів, установ) поліції, з яких вони прибули на навчання, з подальшим звільненням зі служби в поліції.

Поліцейські, достроково відраховані з навчальних закладів, де вони проходили первинну професійну підготовку, за станом здоровя, мають бути звільнені зі служби в поліції на підставі пункту 2 частини першої статті 77 цього Закону.

Поліцейські, які достроково відраховані з навчальних закладів, де вони проходили первинну професійну підготовку, через недисциплінованість, невиконання навчального плану, небажання продовжувати або проходити навчання, а також поліцейські, які після закінчення курсу первинної професійної підготовки склали іспити і отримали незадовільні оцінки, підлягають звільненню зі служби в поліції на підставі пунктів 5 або 6 частини першої статті 77 цього Закону.

Заборонено залучати поліцейських, які не пройшли первинну професійну підготовку, до виконання повноважень поліції, допускати до роботи з інформацією з обмеженим доступом або до будь-якої діяльності, повязаної з використанням зброї та спеціальних засобів (крім навчальних та тренувальних занять під час проходження первинної підготовки).

Порядок і умови проходження первинної професійної підготовки поліцейських, яких вперше прийнято на службу в поліції визначено Положенням про організацію первинної професійної підготовки поліцейських, яких вперше прийнято на службу в поліції затвердженого Наказом Міністерства внутрішніх справ України 16.02.2016 року № 105 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 18 квітня 2016 року за № 576/28706 (далі-Порядок №105).

Згідно п.1 розділ ІІ Порядку №105 кадрові підрозділи органів (закладів, установ) поліції ведуть облік поліцейських, яким необхідно пройти професійну підготовку, та організовують їх направлення до закладів професійної підготовки у строки, визначені рознарядкою.

Пунктом 2 розділ ІІ Порядку №105 визначено, що рознарядка розробляється кадровим підрозділом апарату Національної поліції на підставі заявок органів (закладів, установ) поліції про необхідну кількість навчальних місць для проходження поліцейськими професійної підготовки.

Рознарядка затверджується керівництвом Національної поліції та може коригуватися залежно від службової необхідності.

Поліцейський направляється на професійну підготовку не пізніше ніж через чотирнадцять календарних днів після його призначення на посаду (п.3 розділ ІІ Порядку №105)

Перед направленням поліцейського на професійну підготовку безпосередній керівник зобовязаний провести його інструктаж щодо дотримання правил службової дисципліни, перевірити наявність однострою за сезоном та службового посвідчення (п.4 розділ ІІ Порядку №105).

Поліцейські прибувають до закладів професійної підготовки в однострої та повинні мати при собі направлення на первинну професійну підготовку (додаток 2), паспорт, службове посвідчення, спортивний одяг та взуття, предмети особистої гігієни, зошити та письмове приладдя (п.5 розділ ІІ Порядку №105).

Кадрові підрозділи органів (закладів, установ) поліції не пізніше ніж за пять календарних днів до початку професійної підготовки надсилають до закладів професійної підготовки навчальну справу поліцейського (п.6 розділ ІІ Порядку №105).

Навчальні справи поліцейських, що надійшли пізніше визначеного строку, закладами професійної підготовки не приймаються та повертаються до кадрових підрозділів органів (закладів, установ) поліції з письмовим обґрунтуванням прийнятого рішення (п.7 розділ ІІ Порядку №105).

Відповідно до п.1 розділ ІІІ Порядку №105 субєктами професійної підготовки є: штатні працівники закладів професійної підготовки, що залучаються до організації та проведення занять; поліцейські, державні службовці та працівники органів Національної поліції, фахівці інших установ, закладів, організацій, що залучаються до забезпечення проведення занять за напрямами підготовки відповідно до чинного законодавства; слухачі.

Пунктом 2 розділ ІІІ Порядку №105 визначено, що перелік навчальних дисциплін (предметів), час, відведений на їх вивчення, та строки підготовки визначаються відповідними навчальними програмами (планами), які розробляються кадровим підрозділом апарату Національної поліції, погоджуються із заінтересованими структурними підрозділами апарату Національної поліції та затверджуються керівництвом МВС.

Відповідно до п.6 Розділу ІІІ Положення №105, слухачі достроково відраховуються із закладів, що здійснюють професійну підготовку, у тому числі, за невиконання навчального плану (отримання незадовільної оцінки під час повторного проходження проміжного контролю з навчальних дисциплін (предметів), непроходження навчальної практики або ненадання матеріалів за результатами її проходження). Повторне проходження проміжного контролю проводиться протягом десяти робочих днів після отримання незадовільної оцінки.

Відрахування слухача здійснюється наказом керівника закладу, що здійснює професійну підготовку (п.7 Розділу ІІІ Положення).

Відповідно до п.п 7, 8 розділу 3 Положення №105 відрахування слухача здійснюється наказом керівника закладу професійної підготовки. Про відрахування слухача заклад професійної підготовки повідомляє кадровий підрозділ органу (закладу, установи) поліції, яким він був направлений для проходження професійної підготовки, не пізніше ніж на наступний календарний день.

Як встановлено судом першої інстанції та підтверджено під час апеляційного розгляду справи, при складанні екзамену з дисципліни «Тактична підготовка» позивач набрала 26 балів з 60 можливих, при повторному складанні екзамену позивач набрав 30 балів з 60 можливих.

Обґрунтовуючи позовні вимоги позивач посилається лише на відсутність підстав для направлення її для проходження первинної професійної підготовки поліцейських.

Таким чином, оскільки позивачем не заперечується той факт, що іспит з дисципліни «Тактична підготовка» (з урахуванням перескладання) вона склала на незадовільну оцінку, зважаючи на надані до суду докази, а саме рапорт ОСОБА_3 від 28.04.2017 року, відомості успішності від 24.04.2017 року № 228 та від 27.04.2017 року № 230, оскільки підстави для направлення ОСОБА_2 на первинну професійну підготовку є чинними, колегія суддів вважає, що суд першої інстанції дійшов вірного висновку, що наказ ДУ «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» Національної поліції України по особовому складу № 56 о/с від 28.04.2017 року прийнято у відповідності до вимог п.6 розділу ІІІ Порядку № 105, підстави для його скасування відсутні, а вимоги позивача задоволенню не підлягають.

Також, з огляду на викладене, колегія суддів погоджується з висновком суду першої інстанції, що наказ Департаменту патрульної поліції від 15.05.2017 року № 157 «По особовому складу» по Управлінню патрульної поліції у м. Херсоні про звільнення зі служби лейтенанта поліції ОСОБА_2, старшого інспектора з особливих доручень відділу моніторингу та аналітичного забезпечення УПП у м. Херсон: ДПП прийнято відповідачем на підставі наказу ДУ «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських» Національної поліції України по особовому складу № 56 о/с від 28.04.2017 року, що відповідає вимогам ч. 5 ст. 73 та п. 5 ч. 1 ст. 77 Закону України «Про Національну поліцію», підстави для його скасування відсутні, а вимоги позивача у цій частині, а також про поновлення на раніше займаній посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу задоволенню не підлягають.

Доводи апеляційної скарги встановлених обставин справи та висновків суду першої інстанції не спростовують та не дають підстав для висновку про неправильне застосування судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права, яке призвело або могло призвести до неправильного вирішення справи. Колегія суддів зазначає, що доводи апеляційної скарги обґрунтовані лише відсутністю підстав для направлення позивача для проходження первинної професійної підготовки поліцейських. Проте, як вже зазначалось вище, оскільки позивачем не заперечується той факт, що іспит з дисципліни «Тактична підготовка» (з урахуванням перескладання) вона склала на незадовільну оцінку, зважаючи на надані до суду докази, а саме рапорт ОСОБА_3 від 28.04.2017 року, відомості успішності від 24.04.2017 року № 228 та від 27.04.2017 року № 230, оскільки підстави для направлення ОСОБА_2 на первинну професійну підготовку є чинними, колегія суддів вважає, що суд першої інстанції дійшов вірного висновку, що вимоги позивача задоволенню не підлягають.

Згідно вимог ч. 1 ст. 200 КАС України суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а постанову або ухвалу суду - без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Таким чином, оскільки висновки суду першої інстанції обґрунтовані та відповідають чинному законодавству, а доводи апеляційної скарги їх не спростовують, колегія суддів, на підставі ст. 200 КАС України, приходить до висновку про залишення апеляційної скарги без задоволення, а постанови суду - без змін.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 195, 196, 198, 200, 205, 206, 212, 254 КАС України, суд,

У Х В А Л И В:

Апеляційну скаргу ОСОБА_2 на постанову Одеського окружного адміністративного суду від 15 вересня 2017 року залишити без задоволення.

Постанову Одеського окружного адміністративного суду від 15 вересня 2017 року по справі за адміністративним позовом ОСОБА_2 до Державної установи «Одеський навчальний центр підготовки поліцейських», Департаменту патрульної поліції про визнання протиправними та скасування наказів, стягнення різниці між середньомісячним заробітком та заробітком, призначеним під час проходження первинної професійної підготовки, поновлення на посаді та стягнення середньомісячного заробітку залишити без змін.

Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту проголошення та може бути оскаржена в касаційному порядку протягом 20 днів після набрання законної сили безпосередньо до Вищого адміністративного суду України.

Головуючий суддя: М.П. Коваль

Суддя: С.Д. Домусчі

Суддя: О.О. Кравець