Справа № 635/2061/17
Суддя: Черпіцька Л.Т.
Дата ухвалення: 2017-11-08 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ВИЩИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД УКРАЇНИ
У Х В А Л А

08 листопада 2017 р. К/800/36442/17

Суддя Вищого адміністративного суду України Черпіцька Л.Т.

розглянувши матеріали касаційної скарги Харківського об'єднаня управління Пенсійного фонду України Харківської області на постанову Харківського районного суду Харківської області від 02 серпня 2017 р. та ухвалу Харківського апеляційного адміністративного суду від 03 жовтня 2017 р. у справі № 635/2061/17 за позовом ОСОБА_1 до Харківського об'єднання управління Пенсійного фонду України Харківської області про скасування рішення та спонукання до вчинення певних дій , -

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з позовом про скасування рішення та спонукання до вчинення певних дій.

Постановою Харківського районного суду Харківської області від 02 серпня 2017 р. , залишеною без змін ухвалою Харківського апеляційного адміністративного суду від 03 жовтня 2017 р., позов задоволен. Скасовано рішення Харківського приміського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області №1125 від 09 березня 2017 року про відмову ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком за списком №2 на підставі ст.13 п. «б» Закону України «Про пенсійне забезпечення». Зобов'язано Харківське приміське об'єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах, відповідно до вимог ст.13 п. «б» Закону України «Про пенсійне забезпечення».

У касаційній скарзі заявник ставить питання про скасування ухвалених у справі судових рішень, мотивуючи свою вимогу порушенням судами норм процесуального права та неправильним застосуванням норм матеріального права.

У відкритті касаційного провадження у справі слід відмовити з таких підстав.

Згідно з пунктом «б» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року на пільгових умовах мають право на пенсію за віком,незалежно від місця останньої роботи: б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України і за результатами атестацій робочих місць, після досягнення 55 років і при стажі роботи не менш 30 років у чоловіків, з них не менш 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менш 25 років для жінок, з них не менш 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу на вказаних роботах, пенсії на пільгових умовах призначаються зі зменшенням віку , передбаченого ст.12 цього Закону ( 60 років для чоловіків і 55 років для жінок ) на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам, жінкам - на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи.

Відповідно з ст.100 Закону України «Про пенсійне забезпечення" особам, які працювали до введення в дію цього Закону (до 01.01.1992) на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом призначаються відповідно до вимог за віком та стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими та важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до ст.12 Закону «Про пенсійне забезпечення" знижується пропорційно наявному стажу, в порядку передбаченому ст.ст.13, 14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Відповідно до вимоги Постанови Кабінету Міністрів СРСР №10 від 26.01.1991 року (з доповненнями та змінами від 02.10.1991 року), яка діяла на час звільнення позивача з займаної посади, право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком №2 мали:2190202а-11375 варщики гипса та 2190203а-11918 дробильщики - размольщики.

Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка.

Як встановлено судами попередніх інстанцій для підтвердження трудового стажу на АТЗТ «Будянський фаянс» позивачем до Харківського приміського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області було надано трудову книжку з записами щодо періоду роботи та займаній посаді.

Отже надані позивачем до Пенсійного органу документи підтверджують стаж роботи позивача на займаній посаді за період з 01.04.1985 року по 20.08.1992 року, та надають йому право на зарахування його до пільгового стажу.

Відповідно до пункту 5 частини 5 статті 214 КАС України суддя-доповідач відмовляє у відкритті касаційного провадження у справі якщо касаційна скарга є необґрунтованою і викладені в ній доводи не викликають необхідності перевірки матеріалів справи.

За змістом цієї норми касаційна скарга повинна містити посилання на помилкове та/або неправильне застосування норм матеріального права при вирішенні справи та/або порушення судами норм процесуального права (у разі оскарження судового рішення по суті - пояснення, яким чином такі порушення вплинули на правильність вирішення справи).

Виходячи зі змісту касаційної скарги та оскаржуваних судових рішень, які відповідають судовій практиці Вищого адміністративного суду України у цій категорії справ, ця касаційна скарга є необгрунтованою, а викладені в ній доводи не викликають необхідності перевірки матеріалів справи, оскільки заявник не наводить підстав, які б дозволили вважати, що суд неправильно застосував норми матеріального або процесуального права.

Керуючись ст.ст. 211, 213, п.5 ч.5 ст. 214 КАС України, -

у х в а л и в :

Відмовити у відкритті касаційного провадження за касаційною скаргою Харківського об'єднаня управління Пенсійного фонду України Харківської області на постанову Харківського районного суду Харківської області від 02 серпня 2017 р. та ухвалу Харківського апеляційного адміністративного суду від 03 жовтня 2017 р.

Копію ухвали разом з доданими до касаційної скарги матеріалами направити скаржнику.

Ухвала набирає законної сили з моменту її прийняття і може бути переглянута Верховним Судом України в порядку, визначеному Кодексом адміністративного судочинства України.

Суддя Л.Т. Черпіцька