Справа № 161/15361/17
Суддя: Рудська С. М.
Дата ухвалення: 2017-11-08 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Провадження № 2-а/161/1038/17
ЛУЦЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08 листопада 2017 р. Суддя Луцький міськрайонний суд Волинської області ОСОБА_1, розглянувши в порядку письмового провадження адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_2 до Луцького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області, про визнання незаконним та скасування рішення Луцького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області та зобов'язання призначити пенсію на пільгових умовах згідно п. "є" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення"

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулася до суду з даною позовною заявою на обґрунтування вказавши, що 05.07.2017 р. вона звернулась до відповідача з заявою про призначення їй пенсії на пільгових умовах, згідно п. «є» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», оскільки вона має достатній пільговий стаж роботи та досягла відповідного пенсійного віку для призначення пільгової пенсії. Її загальний трудовий стаж становить 29 років 09 місяців 03 дні. Згідно рішення комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України у Волинській області від 11.07.2017 р. № 57/939 про підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або вислугу років їй зараховано до пільгового стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «є» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за періоди роботи з 17.07.1979 р. по 31.12.1991 р. - календарно та з 01.01.1992 р. по 14.02.2000 р. за фактичною тривалістю роботи на посаді прядильниці 5-го розряду у ВАТ «Луцький шовковий комбінат «Волтекс», що становить 15 років 04 місяці 08 днів. Рішенням відповідача від 20.07.2017 року № 32 їй було відмовлено у призначенні пенсії на пільгових умовах у звязку з відсутністю необхідного пільгового стажу. Вважає, дане рішення незаконним, оскільки відповідно до записів у трудовій книжці за період роботи з 01.01.1992 року по 14.02.2000 року у ВАТ «Луцький шовковий комбінат «Волтекс» працювала на посаді прядильниці 5-го розряду, а відповідач не вірно дійшов висновку, що за цей період роботи до пільгового стажу зараховуються лише фактично відпрацьовані дні на підставі архівних довідок. Вказує, що законодавець не повязує обчислення пільгового стажу, згідно п. «є» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», з зайняттям на цих роботах повний робочий день. Просить суд визнати незаконним та скасувати рішення Луцького обєднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області від 20.07.2017 року № 32 щодо відмови у призначенні їй пенсії на пільгових умовах, згідно п. «є» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»; зобовязати Луцьке обєднане управління Пенсійного фонду України Волинської області призначити та виплачувати їй пенсію на пільгових умовах згідно п. «є» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», зарахувавши до пільгового стажу роботи а періоди з 01.01.1992 року по 14.02.2000 року у ВАТ «Луцький шовковий комбінат «Волтекс» календарно, починаючи з 12 червня 2017 року.

В судове засідання позивач та представник відповідача не зявилися, подали клопотання про розгляд справи за їхньої відсутності.

В поданих суду запереченнях, представник відповідача вказував, що позов не визнає та заперечує в його задоволенні.

Ухвалою Луцького міськрайонного суду від 08 листопада 2017 року ухвалено судовий розгляд справи здійснювати в порядку письмового провадження.

Суд розглядає справу на підставі наявних у справі доказів, що відповідає вимогам частини 6 статті 128 КАС України.

Дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що заявлений позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, виповнилося 56 років.

12 червня 2017 року позивач звернулася до Луцького обєднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області з заявою про призначення їй пенсії на пільгових умовах, згідно п. «є» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Рішенням Луцького обєднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області від 20.07.2017 року № 32 у призначенні ОСОБА_2 пенсії на пільгових умовах, згідно п. «є» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», було відмовлено через відсутність необхідного пільгового стажу. Зазначено, що згідно поданих документів пільговий стаж заявниці становить 15 років 04 місяці 08 днів (а.с. 7).

Відповідно до п. «є» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, - за списком виробництв і професій затверджуваним у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України, - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років.

Постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 1992 р. N 583 «Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення» (в редакції чинній на день звернення позивача) було затверджено список текстильних виробництв і професій, робота на яких дає робітницям право на пенсію за віком після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років, до яких були віднесені: виробництва - бавовняне, ватне, льняне, вовняне, шовкове, конопле-джутове, трикотажне, текстильно-галантерейне і валяльно-повстяне, професія прядильниця.

З трудової книжки позивачки ОСОБА_2 (а.с. 10-11) вбачається, що вона працювала:

- з 17.07.1979 р. по 14.02.2000 р. працювала на посаді прядильниці 5-го розряду в прядильному цеху на Луцькій меланжевій прядильно-ткацькій і оздоблювальній фабриці імені 60 річчя Радянської України (перейменовано на ВАТ «Луцький шовковий комбінат «Волтекс»).

Як вбачається зі змісту рішення Луцького обєднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області від 20.07.2017 року № 32 за період роботи позивача з 17.07.1979 року по 31.12.1991 року пільговий стаж рахувався календарно та з 01.01.1992 року по 14.02.2000 року - за фактичною тривалістю на посаді прядильниці у ВАТ «Луцький шовковий комбінат «Волекс».

У трудовій книжці ОСОБА_2 БТ-І № 3886503 від 30 липня 1979 року всі записи внесені у відповідності до норм чинного законодавства. Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області та Луцьке обєднане управління Пенсійного фонду України Волинської області дійшли невірного висновку, що за періоди роботи з 01.01.1992 року по 14.02.2000 року до пільгового стажу зараховуються лише фактично відпрацьовані дні на підставі архівних довідок від 04.07.2017 року № 1604/1-11 та № 1605/1-11, оскільки законодавець не повязує обчислення пільгового стажу, згідно п. «є» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», із зайняттям на цих роботах повний робочий день. Ні даним Законом, ні іншим нормативно-правовим актом не передбачено, що до пільгового стажу роботи «прядильника» включається тільки той стаж, коли працівник працював повний робочий день.

Згідно архівних довідок про заробітну плату ОСОБА_2 від 04.07.2017 року № 1600/1-11, № 1601/1-11, № 1602/1-11 та № 1603/1-11 їй нараховувалась заробітна плата, з якої сплачувався збір на обовязкове пенсійне страхування за період 1979 року по 2000 рік (а.с. 21-24).

Також, в особовій картці форми Т-2 ОСОБА_2 є всі записи про надання відпусток. За ці періоди сплачувався збір на обовязкове пенсійне страхування, окремо вони в трудовій книжці не виділяються і не виключаються зі стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових мовах.

Відповідно до ч. 2 ст. 71 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Наведені відповідачем доводи не спростовують обставини, які підтверджені трудовою книжкою позивачки про її роботу прядильницею 5-го розряду на текстильному виробництві, зайнятою на верстатах і машинах, та посилання відповідача на те, що у звязку з неритмічною роботою підприємства зараховується тільки фактично відпрацьовані дні протягом яких працівник працював повний робочий день із шкідливими умовами праці також суперечить розясненням Мінпраці. У листі Міністерства праці та соціальної політики №01-3/3131-02-6 від 26.12.2000 року розяснено, що у порядку, визначеному колективним договором, власник або уповноважений ним орган у разі простою підприємства, установи, організації з не залежних від працівників причин може надавати відпустку без збереження заробітної плати або з частковим її збереженням. До загального стажу роботи враховується весь період перебування у таких відпустках. До стажу роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, зараховується лише місячний термін цієї відпустки в календарному році.

Суд вважає, що стаж роботи позивача за період з 01.01.1992 року по 14.02.2000 рік є таким, що має бути врахований календарно при призначенні пенсії на пільгових умовах згідно п. «є» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Таким чином, станом на день звернення (16 червня 2017 року) за призначенням пенсії на пільгових умовах, позивач ОСОБА_2 досягла необхідного віку та мала стаж, що дає право на призначення такої пенсії, тобто пільговий стаж понад 20 років.

За таких обставин, суд вважає, що позовні вимоги позивача є обґрунтованими та такими, що підлягають до задоволення.

Керуючись ст.ст. 9, 11, 158-163, 185, 186 КАС України, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

Позовні вимоги ОСОБА_2 до Луцького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області, про визнання незаконним та скасування рішення Луцького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області та зобов'язання призначити пенсію на пільгових умовах згідно п. "є" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Луцького обєднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області від 20.07.2017 року № 32 щодо відмови у призначенні ОСОБА_2 пенсії на пільгових умовах, згідно п. «є» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобовязати Луцьке обєднане управління Пенсійного фонду України Волинської області призначити та виплачувати ОСОБА_2 пенсію на пільгових умовах згідно п. «є» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», зарахувавши у пільговий стаж роботу за період з 01.01.1992 року по 14.02.2000 рік у ВАТ «Луцький шовковий комбінат «Волтекс» календарно, починаючи з 12 червня 2017 року.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Луцького обєднаного управління Пенсійного фонду Волинської області на користь ОСОБА_2 640 (шістсот сорок) грн. сплаченого судового збору.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Луцький міськрайонний суд Волинської області протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя Луцького міськрайонного

суду Волинської області ОСОБА_1