Справа № 433/1240/17
Суддя: Василенко Любов Андріївна
Дата ухвалення: 2017-11-07 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Головуючий у 1 інстанції - Суський О.І
Суддя-доповідач - ОСОБА_1
ДОНЕЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 листопада 2017 року справа №433/1240/17

приміщення суду за адресою: 84301, м. Краматорськ вул. Марата, 15

Донецький апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:

головуючого Василенко Л.А., суддів: Гайдара А.В., Ханової Р.Ф.,

розглянув в порядку письмового провадження апеляційну скаргу ОСОБА_2 об'єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області на постанову Троїцького районного суду Луганської області від 30 серпня 2017 року у справі №433/1240/17 за позовом ОСОБА_3 до ОСОБА_2 об'єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області про визнання дій протиправним та зобов'язання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_3 звернувся до суду з позовом до ОСОБА_2 об'єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області (далі Білокуракинське ОУПФУ), в якому просив: визнати протиправними дії ОСОБА_2 ОУПФУ щодо відмови у призначенні пенсії на пільгових умовах згідно п. «б» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п.2 розділу ХV Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»; зобовязати Білокуракинське ОУПФУ призначити пенсію на пільгових умовах згідно п. «б» ч.1 статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п. 2 розділу ХV Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» із зарахуванням до пільгового стажу періоду роботи з 16 жовтня 1989 року до 9 червня 1992 року у Виробничому обєднані «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьськой революции» електрозварником ручної зварки 5 розряду, який був зайнятий повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженому Кабінетом Міністрів України (а.с. 2-4).

Постановою Троїцького районного суду Луганської області від 30 серпня 2017 року зазначений позов ОСОБА_3 задоволений повністю, а саме: визнано дії ОСОБА_2 ОУПФУ протиправними щодо відмови ОСОБА_3 у призначенні пенсії на пільгових умовах відповідно до п. «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п. 2 розділу ХV Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»; зобовязано Білокуракинське ОУПФУ призначити ОСОБА_3 пенсію на пільгових умовах відповідно до п. «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п. 2 розділу ХV Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» із зарахуванням до пільгового стажу період його роботи з 16 жовтня 1989 року до 09 червня 1992 року у Виробничому обєднані «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьськой революции» електрозварником ручної зварки 5 розряду, який був зайнятий повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці (за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженому Кабінетом Міністрів України), з дня його звернення до пенсійного органу, тобто з 22 червня 2017 року (а.с. 40-43).

Відповідач не погодився з рішенням суду, подав апеляційну скаргу, в якій посилався на порушення судом норм матеріального та процесуального права, неповне зясування обставин, у звязку з чим просив скасувати постанову суду першої інстанції та ухвалити нову, якою відмовити у задоволенні позову в повному обсязі. Посилався на правомірність свої дій у звязку з неможливістю зарахуванням спірного періоду роботи позивача з 16 жовтня 1989 року до 9 червня 1992 року у Виробничому обєднані «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьськой революции», оскільки неможливо здійснити перевірку обґрунтованості видачі ПАТ «Луганськтепловоз» довідки для оформлення пенсії позивачеві, у звязку з тим, що зазначена довідка видана підприємством, яке знаходиться на непідконтрольній українській владі території (а.с. 48-51).

Відповідно до ст.197 ч.1 п.2 КАС України судом апеляційної інстанції справу розглянуто в письмовому провадженні.

Колегія суддів заслухала доповідь судді-доповідача, вивчила доводи апеляційної скарги, перевірила їх за матеріалами справи і дійшла висновку, що апеляційна скарга підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом апеляційної інстанції встановлені наступні обставини.

01.11.2016 позивач звернувся до УПФУ в Троїцькому районі Луганської області з заявою про призначення пенсії згідно п.«б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (а. с. 13).

Рішенням комісії з призначення пенсії УПФУ в Троїцькому районі Луганської області від 10.11.2016 року №21 про результати розгляду заяви ОСОБА_3 відмовлено у призначенні пенсії згідно п. «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у звязку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи, оскільки не зараховано до пільгового стажу періоди роботи з 22.07.1982 до 08.10.1987 та з 06.01.1988 до 10.10.1989 з причин ненадання первинних документів, що підтверджують пільговий стаж. А також у звязку з неможливістю проведення перевірки достовірності первинних документів (довідок №41 від 29.05.2014, виданої ліквідатором АТЗТ «Луганськміськбуд» та ОК-218 від 02.06.2016, виданої ПАТ «Луганськтепловоз»), у звязку із знаходженням підприємства на непідконтрольній українській владі території (а. с. 13).

Постановою Донецького апеляційного адміністративного суду від 21.03.2017 у справі №433/2886/16-а (з урахуванням ухвали від 30.05.2017 про виправлення описки) позов ОСОБА_3 до Управління Пенсійного фонду України в Троїцькому районі Луганської області задоволено частково: визнано протиправним та скасовано рішення Управління Пенсійного фонду України в Троїцькому районі Луганської області від 10.11.2016 року №21 про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_3; зобовязано Управління Пенсійного фонду України в Троїцькому районі Луганської області повторно розглянути заяву ОСОБА_3 від 1 листопада 2016 року про призначення пенсії відповідно до пункту «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та пункту 2 розділу XV Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» з зарахуванням до пільгового страхового стажу періодів роботи з 22.07.1982 до 08.10.1987 у Виробничому обєднанні «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьской революции», з 06.01.1988 до 10.10.1989 в Будівельному управлінні №5 Трест «Ворошиловградміськбуд»; в задоволенні іншої частини позовних вимог відмовлено (а.с. 10-15).

Відповідно до записів копії трудової книжки позивач в період з 16 жовтня 1989 року до 9 червня 1992 року працював на посаді електрозварника ручного зварювання в тепловозорамному цеху Виробничого обєднання «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьской революции», яке неодноразовано перейменовувалось, зокрема, на ВАТ «Холдингова компанія» «Луганськтепловоз» в 2003 році та Публічне акціонерне товариство «Луганськтепловоз» в 2011 році (далі ПАТ «Луганськтепловоз») (а.с. 13,24).

Відповідно до дублікату довідки ПАТ «Луганськтепловоз» №ОК-218 від 02.06.2016 ОСОБА_3 в період з 16.10.1989 до 09.06.1992 працював повний робочий день за професією електрозварника ручного зварювання (а.с. 16).

16.06.2017 позивач звернувся до ОСОБА_2 ОУПФУ з заявою про розяснення причин незарахування періоду роботи з 16.10.1989 до 09.06.1992 до пільгового на підставі рішення Троїцького районного суду Луганської області від 24.04.2017 у справі №433/687/17, яким встановлено факт роботи позивача повний робочий день у період з 16.10.1989 до 09.06.1992 у Виробничому обєднанні «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьской революции» на посаді електрозварника ручної зварки (а.с.77).

ОСОБА_2 ОУПФУ від 22.06.2017 повідомлено про зарахування стажу роботи з 22.07.1982 до 08.10.1987 у Виробничому обєднанні «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьской революции» та з 06.01.1988 до 10.10.1989 в Будівельному управлінні №5 Трест «Ворошиловградміськбуд» на підставі постанови Донецького апеляційного адміністративного суду від 21.03.2017 у справі №433/2886/16-а. також зазначено, що рішенням Троїцького районного суду Луганської області від 24.04.2017 у справі №433/687/17 позивачеві встановлено факт роботи з 16.10.1989 до 09.06.1992 у Виробничому обєднанні «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьской революции», але це не дає право для зарахування цього періоду роботи до пільгового стажу за Списком №2, у звязку з чим відсутні підстави для призначення пенсії за віком на пільгових умовах (а.с. 9).

В запереченнях на адміністративний позов, в апеляційній скарзі відповідач посилався на незарахування спірного періоду роботи позивача у звязку з неможливістю проведення перевірки достовірності первинних документів, а саме - довідки ОК-218 від 02.06.2016, виданої ПАТ «Луганськтепловоз», у звязку з знаходженням підприємства на непідконтрольній українській владі території (а. с. 33-34, 48-51).

Вказані обставини підтверджені матеріалами справи і не є спірними.

Спірним у справі є протиправність (правомірність) дій відповідача щодо незарахування до пільгового стажу періоду роботи позивача з 16.10.1989 до 09.06.1992 у Виробничому обєднанні «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьской революции», у звязку з неможливістю проведення перевірки достовірності первинних документів, а саме - довідки ОК-218 від 02.06.2016, виданої ПАТ «Луганськтепловоз», у звязку з знаходженням підприємства на непідконтрольній українській владі території.

Призначення, виплата та перерахунок призначеної пенсії регулюється Законами України «Про пенсійне забезпечення» від 5 листопада 1991 року №1788-XII (далі - Закон №1788-XII), «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року№1058-IV (далі - Закон 1058-IV).

Згідно пункту 2 Прикінцевих положень Закону № 1058-IV особам, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбачених Законом України "Про пенсійне забезпечення".

Порядок звернення за призначенням пенсії, строки призначення та виплати пенсії, припинення та поновлення виплати пенсії передбачені статтями 44, 45, 49 Закон № 1058.

Відповідно до частини 1 статті 44 Закону № 1058-IV заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Частиною 1 статті 45 Закону № 1058-IV встановлено, що пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку.

Частиною 5 цієї статті передбачено, що документи про призначення (перерахунок) пенсії розглядає територіальний орган Пенсійного фонду та не пізніше 10 днів з дня їх надходження приймає рішення про призначення (перерахунок) або про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії.

Постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1 затверджено Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», зареєстровано в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 р. за №1566/11846 (далі Порядок № 22-1).

Пунктом 4.3. Порядку № 22-1 встановлено, що не пізніше 10 днів після надходження заяви та за наявності документів, необхідних для призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший та поновлення виплати пенсії (у тому числі документів, одержаних відповідно до абзацу другого підпункту 3 пункту 4.2 цього розділу), орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший, поновлення раніше призначеної пенсії без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України.

Згідно п. «б» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 №1788-XII (далі Закон №1788) на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»: чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи.

За приписами ст. 62 Закону № 1788-XII основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Статтею 48 КЗпП України встановлено, що трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Відповідно до пункту 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 637 від 12.08.1993 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383 (далі Порядок № 383) передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Пунктом 10 зазначеного Порядку № 383 встановлено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку.

Здійснивши аналіз трудової книжки, колегія суддів дійшла висновку, що її записи підтверджують стаж роботи позивача повний робочий день у Виробничому обєднанні «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьской революции» за спірний період: з 16.10.1989 до 09.06.1992 на посаді електрозварника ручного зварювання.

Професія електрозварника ручного зварювання відноситься до розділу XXXIII «Загальні професії» 906) Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком (за старістю) на пільгових умовах, затвердженому постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 року № 10.

Матеріалами справи встановлено та підтверджується дублікатом довідки ПАТ «Луганськтепловоз» №ОК-218 від 02.06.2016, що ОСОБА_3 працював повний робочий день у Виробничому обєднанні «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьской революции» з 16.10.1989 до 09.06.1992 за професією електрозварника ручного зварювання, що передбачена Списком №2.

В даному випадку, за наявності трудової книжки позивача з відповідними записами в ній та дублікату довідки ПАТ «Луганськтепловоз» №ОК-218 від 02.06.2016 пенсійний орган безпідставно відмовив в зарахуванні спірного періоду роботи позивача у Виробничому обєднанні «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьской революции» з 16.10.1989 до 09.06.1992 на посаді електрозварника ручного зварювання до пільгового страхового стажу.

Колегія суддів вважає неприйнятними доводи апеляційної скарги, що підставою для відмови у зарахуванні спірного періоду позивача у Виробничому обєднанні «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьской революции» стала неможливість проведення перевірки достовірності видачі довідки про роботу, видану ПАТ «Луганськтепловоз», оскільки підприємство знаходиться на тимчасово окупованій території, де органи державної влади не здійснюють свої повноваження, з наступних підстав.

Судова колегія приймає дублікат довідки ПАТ «Луганськтепловоз» №ОК-218 від 02.06.2016» як належний доказ, що підтверджує обставини роботи позивача повний робочий день у період з 16.10.1989 до 09.06.1992 у Виробничому обєднанні «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьской революции» на посаді електрозварника ручного зварювання, яка дає йому право на пільгову пенсію, оскільки зазначене підприємство перереєстроване на території України та здійснює свою діяльність згідно чинного законодавства України. На пільговій довідці відбиток штампу ПАТ «Луганськтепловоз» з новою (перереєстрованою) адресою м. Сєвєродонецьк, а дані, зазначені в них є архівними та не викликають у суду сумніву в їх достовірності. Крім того, перереєстрація підприємства на території України підтверджується витягом з Єдиного державного реєстру юридичних з осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (а.с. 16, 82-89).

Враховуючи викладене, колегія суддів дійшла висновку про наявність підстав для зарахування стажу роботи позивача у Виробничому обєднанні «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьской революции» на посаді електрозварника ручного зварювання за період з 16.10.1989 до 09.06.1992 до пільгового.

З огляду на встановлені обставини справи та норми законів, які регулюють спірні відносини та судову практику, колегія суддів погоджує висновок суду першої інстанції про задоволення позовних вимог в частині визнання протиправними дій відповідача щодо незарахування спірного періоду позивача до пільгового.

Водночас суд апеляційної інстанції дійшов висновку, що суд першої інстанції в даному випадку безпідставно перебрав на себе дискреційні повноваження пенсійного органу та зобовязав відповідача призначити ОСОБА_3 пільгову пенсію згідно п.«б» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 22 червня 2017 року.

Вивченням матеріалів справи встановлено, що ОСОБА_3 не звертався до відповідача з заявою про призначення пенсії згідно п. «б» ч.1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» після зарахування спірного періоду роботи до страхового пільгового стажу постановою Донецького апеляційного адміністративного суду від 21.03.2017 у справі №433/2886/16-а.

16.06.2017 позивач звернувся до відповідача з заявою про розяснення причин незарахування спірного періоду роботи на ПАТ «Луганськтепловоз» до пільгового на підставі рішення Троїцького районного суду Луганської області від 24.04.2017 у справі №433/687/17, яким встановлено факт роботи позивача повний робочий день у період з 16.10.1989 до 09.06.1992 у Виробничому обєднанні «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьской революции» на посаді електрозварника ручної зварки (а.с. 8, 77).

Враховуючи, що позивач звертався до відповідача з заявою від 16.06.2017 про розяснення причин незарахування спірного періоду роботи до пільгового, колегія суддів дійшла висновку про відмову у задоволенні позовних вимог в частині зобовязання Білокуракинське ОУПФУ призначити пенсію на пільгових умовах згідно п. «б» ч.1 статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п. 2 розділу ХV Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», у звязку з відсутністю заяви позивача про призначення пенсії на пільгових умовах.

Позовні вимоги про зобовязання відповідача зарахувати спірний період роботи позивача до пільгового підлягають задоволенню, оскільки є похідними від задоволених позовних вимог.

Виходячи з дискреційних функцій пенсійний орган після зарахування до пільгового стажу періоду роботи позивача з 16.10.1989 до 09.06.1992 у Виробничому обєднанні «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьской революции» на посаді електрозварника ручної зварки, в разі наявності достатнього пільгового стажу для призначення пенсії згідно п. «б» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», зобовязаний призначити пенсію за віком на пільгових умовах.

Відповідно до ч.3 ст.94 КАС України позивачеві присуджуються здійснені ним судові витрати зі сплати судового збору, відповідно до частини задоволених вимог, в сумі 520,0 гривень, які підтверджені квитанцією про сплату судового збору (а. с. 29).

На підставі встановлених обставин справи та наведених норм законодавства, якими регулюються спірні відносини, колегія суддів дійшла висновку про те, що суд першої інстанції частково невірно вирішив справу в звязку з порушенням норм матеріального закону, невідповідністю висновків суду обставинам справи, внаслідок чого постанова суду підлягає скасуванню з постановленням нової про часткове задоволення позову.

Керуючись ст.195 ч.1, ст.197, ст.198 ч.1 п.3, ст.202 ч.1 п.3, 4, ст.205 ч.2, ст. 207, ст. 212, ст. 254 ч.5 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Апеляційну скаргу ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області задовольнити частково.

Постанову Троїцького районного суду Луганської області від 30 серпня 2017 року у справі №433/1240/17 за позовом ОСОБА_3 до ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області про визнання дій протиправним та зобов'язання вчинити певні дії скасувати.

Позов ОСОБА_3 до ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області про визнання дій протиправним та зобов'язання вчинити певні дії задовольнити частково.

Визнати протиправними дії ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області щодо відмови у зарахуванні ОСОБА_3 до пільгового страхового стажу періоду роботи з 16.10.1989 до 09.06.1992 у Виробничому обєднанні «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьской революции».

Зобовязати Білокуракинське обєднане управління Пенсійного фонду України Луганської області зарахувати ОСОБА_3 до пільгового страхового стажу період роботи з 16.10.1989 до 09.06.1992 у Виробничому обєднанні «Ворошиловградский тепловозостроительный завод им. Октябрьской революции» на посаді електрозварника ручного зварювання.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області на користь ОСОБА_3 судові витрати в сумі 520,00 грн. (пятсот двадцять гривень).

Постанова суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду в порядку письмового провадження набирає законної сили через пять днів після направлення її копії особам, які беруть участь у справі та може бути оскаржена до Вищого адміністративного суду України протягом 20 днів після набрання законної сили.

Головуючий Л.А. Василенко

Судді: А.В. Гайдар

ОСОБА_4