Справа № 2-а-11660/11
Суддя: Гончар М. С.
Дата ухвалення: 2011-08-17 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАІНИ

17 серпня 2011 року м. Запоріжжя

Шевченківський районний суд м. Запоріжжя, який діє як адміністративний суд, у складі судді Гончар М.С.

розглянувши у порядку скороченого провадження адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Запоріжжя про зобовязання здійснення перерахунку пенсії, -

ВСТАНОВИВ:

02.08.2011 року позивач поштою (конверт а.с.14) звернувся до суду з позовом до УПФУ в Шевченківському районі м. Запоріжжя, в якому позивач зазначав наступне. Він отримує державну пенсію за віком, призначену УПФУ в Шевченківському районі м. Запоріжжя, що підтверджується пенсійним посвідченням. Згідно з Законом України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхуванняПісля призначення пенсії позивач продовжив працювати, у звязку з чим 16.05.2011 року він звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії. Проте, відповідач здійснив перерахунок пенсії з 01.06.2011 року з урахуванням страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії та застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2007 рік, що порушує його законне право на обрання виду перерахунку пенсії, передбаченого ч. 4 ст. 42 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, постановою КМУ від 28.05. 2008 року № 530 Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян. Тому, позивач просив зобовязати відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії на підставі його заяви від 16.05.2011 року з урахуванням середнього заробітку по Україні за 2010 рік, для призначення і перерахунку пенсії відповідно до норми Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхуваннята проводити зазначені виплати у подальшому.

08.08.2011 року справу передано у провадження судді Гончар М.С. Ухвалою суду від 10.08.2011 року у справі відкрито скорочене провадження у справі (а.с.15).

Відповідачу надісланий позов із додатками та копія ухвали суду для відома та наданий строк для подачі заперечень на позов протягом десяти днів з дня отримання цієї ухвали.

12.08.2011 року відповідачем надані письмові заперечення на позов (а.с.16), в яких Управління просило відмовити у задоволенні позову повністю.

Розгляд справи здійснювався суддею одноособово, без проведення судового засідання та виклику осіб, які беруть участь у справі, на підставі ч. 4 ст. 183-2 КАС України.

Дослідивши матеріали справи, встановивши обставини і перевіривши їх доказами, суд вважає, що у задоволенні позову позивача слід відмовити у повному обсязі з наступних підстав.

Встановлено, що позивач перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Запоріжжя та отримує пенсію за віком (а.с.12), однак продовжував працювати після призначення пенсії (а.с.9).

Згідно із ст. 40 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.

Відповідно до ст. 42 ч. 4 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхуванняу разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.

Законом України Про Державний бюджет на 2007 рікдію ст. 42 ч. 4 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхуваннязупинено на 2007 рік, Законом України Про Державний бюджет на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України внесені зміни до Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, але рішенням Конституційного Суду від 22.05.2008 р. зміни до ч. 4 ст. 42 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхуваннявизнано неконституційними.

У разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв в роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в ч. 1 ст. 40 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування. При цьому, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період, що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абзацом 3 частини 1 статті 30 Закону.

16.05.2011 року позивач звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії за стажем та заробітком.

Встановлено, що відповідачем проведено позивачу відповідний перерахунок пенсії на підставі заяви останнього від 16.05.2011 року з 01.06.2011 року (а.с.5-6).

Суд не погоджується із доводами позивача, що при проведенні даного перерахунку пенсії позивачу відповідач мав урахувати середній заробіток по Україні із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, тобто за 2010 рік.

Оскільки, середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії, використовується як складова для призначення пенсії відповідно до ч. 2 ст. 40 Закону 1058 і є величиною постійною не змінною при перерахунку пенсії, яка на відміну від інших показників, які використовуються при визначення заробітної плати (доходу) застрахованої особо для обчислення пенсії.

Крім того, ототожнювати визначення як середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки Українита показник середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка, відповідно до цього закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує перерахунку пенсії, неможливе, оскільки ці поняття є різними правовими категоріями, основу яких становлять різні економічні критерії.

З урахуванням зазначеного, правові підстави для перерахунку пенсії позивача із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки відсутні. Останній із наведених показників застосовується виключно для призначення пенсії, застосування його для перерахунку є безпідставним.

Необхідною умовою для судового захисту права особи є наявність порушення прав, свобод чи інтересів цієї особи.

При вищевикладених обставинах, суд приходить до висновку, що діями відповідача не було порушено будь-яких прав позивача при проведенні перерахунку пенсії останнього за його заявою від 16.05.2011 року з 01.06.2011 року, а тому у задоволенні позову по цій справі слід відмовити у повному обсязі.

Крім того, у разі відмови позивачу у задоволенні його позову до відповідача у повному обсязі, позивач не має права на компенсацію за рахунок відповідача понесених ним витрат на сплату судового збору при подачі цього позову.

Керуючись ст.ст. 158, 160, 163, ч. 4 ст.183-2 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ :

У задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Запоріжжя про зобовязання здійснення перерахунку пенсії, - відмовити у повному обсязі.

Постанова може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Шевченківський районний суд м. Запоріжжя протягом 10 днів з дня отримання її копії.

Суддя М.С. Гончар