Справа № 227/2503/17
Суддя: Тітова Т. А.
Дата ухвалення: 2017-10-26 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 жовтня 2017 року Добропільський міськрайонний суд Донецької області в складі:

Головуючого - судді Тітової Т.А.

При секретарі Михайловській Т.П.

За участю позивача ОСОБА_1

Представника позивача ОСОБА_2

Представника відповідача Сердюка В.В.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Добропілля адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 , від імені якого діє ОСОБА_2, до Добропільського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання дій протиправними та зобов»язання вчинити певні дії,

В с т а н о в и в :

ОСОБА_1 , від імені якого діє ОСОБА_2, звернувся в суд в серпні 2017 року з позовом до відповідача і просить визнати протиправним і скасувати рішення Добропільського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 15 березня 2017 року № 859 про відмову у переведенні з пенсії по інвалідності на пенсію за віком на пільгових умовах , зобов»язання зарахувати до пільгового стажу період роботи у ТОВ « Техіновація» з 4 серпня 2014 року по 2 березня 2015 року за Списком № 1 , повторно розглянути заяву про переведення на пенсію за віком та перевести на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ст.. 13 «а» Закону України « Про пенсійне забезпечення» з 7 березня 2017 року.

Послався на те, що ОСОБА_1 перебуває на пенсійному обліку як пенсіонер по інвалідності 111 гр. трудового каліцтва з 3 березня 2015 року по 31 березня 2017 року.

7 березня 2017 року ОСОБА_1 звернувся з заявою про переведення на інший вид пенсії - за віком на пільгових умовах згідно ст.. 13»а» Закону України « Про пенсійне забезпечення». Але зазначеним рішенням йому відмовлено у в»язку з відсутністю необхідного загального страхового стажу - 21 рік . Згідно розрахунку стажу для призначення пенсії за віком , який визначений 20 років 9 місяців 1 день , за період роботи у ТОВ « Техіновація» з 17 червня 2014 року по 4 березня 2015 року відповідачем до пільгового стажу за Списком № 1 враховано частково 1 місяць 20 днів, оскільки за даними індивідуальних відомостей про застраховану особу з вересня 2014 року по березень 2015 року по підприємству відсутні дані про нараховану заробітну плату та страховий внесок. . Вважає , що до його пільгового стажу має бути врахований весь період роботи на цьому підприємстві , оскільки він був врахований при призначенні пенсії по інвалідності.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 і його представник ОСОБА_2 підтримали позовні вимоги та просили задовольнити позов у повному обсязі.

Представник відповідача Сердюк В.В. позов не визнав на тій підставі, що у ОСОБА_1 на дату 31 березня 2017 року закінчення виплати пенсії по інвалідності для переводу на пенсію за віком на пільгових умовах недостатньо загального страхового стажу 21 рік, не зарахований період роботи у ТОВ « Техіновація» з 4 серпня 2014 року по 4 березня 2015 року. Просить в позові відмовити.

Вислухавши пояснення осіб, дослідивши матеріали справи, суд дійшов такого висновку.

Як встановлено, ОСОБА_1 перебував на пенсійному обліку з 3 березня 2015 року по інвалідності за трудовим каліцтвом.

7 березня 2017 року ОСОБА_1 звернувся до управління з заявою про переведення на пенсію за віком відповідно до ст.. 13 «а» Закону України « Про пенсійне забезпечення».

Рішенням № 859 від 15 березня 2017 року йому відмовлено у переведенні за недостатністю необхідного загального страхового стажу -21 рік.

Як убачається із розрахунку стажу ( а.с.16) до пільгового стажу зараховано за період роботи у ТОВ « Техіновація» 1 місяць 20 днів.

У відповідності до п. «а» ст.. 13 Закону України « Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком , незалежно від місця останньої роботи, працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці,- за списком № 1 виробництв ,робіт , професій , посад і показників , затвердженим КМУ , і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків , з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Відповідно до п. 20 « Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою КМУ № 637 від 12 серпня 1993 року, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств ,установ , організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи , розділ, підпункт, пункт, найменування списків або їх номери , до якого включається цей період роботи, первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Постановою КМУ №1028 від 9 грудня 2015 року пункт 20 Порядку № 637 доповнено новим абзацом , згідно я кому у разі, коли підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються на тимчасово окупованій території України або в районах проведення антитерористичної операції, спеціальний трудовий стаж може підтверджуватися за даними , наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов»язкового державного соціального страхування. .

Згідно записам в трудовій книжці позивача він працював в період з 17 червня 2014 року по 4 березня 2015 року у ТОВ « Техіновація» , яке розташоване у м. Донецьк .

Відповідачем зараховано до пільгового стажу ОСОБА_1 лише 1 місяць 20 днів з 17 червня 2014 року по 3 серпня 2014 року роботи на вказаному підприємстві. .

Законом України № 1058-1У» Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» в ст.. 24 визначено поняття страховий стаж- це період роботи ( строк), протягом якого особа підлягає загальнобов»язковому державному пенсійному СТРАХУВАННЮ ТА ЗА ЯКИЙ ЩОМІСЯЦЯ СПЛАЧЕНІ СТРАХОВІ ВНЕСКИ В СУМІ НЕ МЕНШІЙ , НІЖ МІНІМАЛЬНИЙ СТРАХОВОРЙ ВНЕСОК.

Згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу ОСОБА_1 за період роботи його у ТОВ « Техіновація» страхові внески були сплачені за 14 днів червня 2014 року, 31 день липня 2014 року і 3 дні серпня 2014 року.

Тому суд вважає, що не включення відповідачем до пільгового стражу роботи позивача період роботи з 4 серпня 2014 року по 4 березня 2015 року є правомірним.

Підстав для задоволення позовних вимог ОСОБА_1 не встановлено.

Керуючись ст..ст. 69-71, 160 -163 КАС України, суд

П о с т а н о в и в :

В задоволенні позову ОСОБА_1 , від імені якого діє ОСОБА_2, до Добропільського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про скасування рішення управління від 15 березня 2017 року № 859 про відмову у переведенні ОСОБА_1 на пенсію за віком на пільгових умовах , зобов»язання зарахувати до пільгового стажу період роботи у ТОВ « Техіновація» з 4 серпня 2014 року по 2 березня 2015 року за Списком № 1 , повторно розглянути заяву про переведення на пенсію за віком та перевести на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ст.. 13 «а» Закону України « Про пенсійне забезпечення» - відмовити.

На постанову може бути подана апеляційна скарга в Донецький апеляційний адміністративний суд через Добропільський міськрайонний суд Донецької області протягом 10 днів.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги , якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, постанова,якщо вона не скасована, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Повний текст постанови виготовлений 26 жовтня 2017 року.

Суддя Тітова Т.А.

24.10.2017